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創先爭優活動單位工作計劃

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  創先爭優活動單位工作計劃

加強同類人員不同業務條線之間的橫向對比,區別干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞之間的“不一樣”,確保業績考評指標設置更科學、更合理,讓業績考評工作更具操作性。以下是本站為大家整理的創先爭優活動單位工作計劃資料,提供參考,歡迎你的閲讀。

創先爭優活動單位工作計劃

創先爭優活動單位工作計劃一

2021年度有哪些工作措施?

一是加強教育培訓工作。靈活培訓方式,打造專、深、精業務工作團隊;制定年度教育培訓計劃,調動幹警參與的積極性。計劃以“學業務、懂政策、比技能、強素質”為主線,着力開展業務培訓和崗位競賽活動,方式上採取“引入式”“體驗式”“研討式”相結合的培訓模式,邀請業務專家走進來、派送青年幹警走出去,提升培訓的趣味性,多樣性。

二是加強意識形態工作。第一增加宣傳稿件發表數量,調動幹警創作刊發的積極性;第二搭建媒體矩陣,創作新媒體作品精品欄目,增加上級院轉發量。針對這兩方面問題,計劃與法制網、陝西檢察網溝通聯繫爭取提高稿件採用頻率,同時細化宣傳任務分解,爭取今年宣傳稿件數量取得突破。新媒體矩陣搭建方面,“兩微一端”在保持全市前列的基礎上,將原創稿件多向上級推廣,爭取上級院支持轉發,擴大受眾羣體,抖音號開通後,進一步挖掘日常工作素材,迅速擴大平台影響力。

三是細化業績考評實施細則。在不同部室、不同類別檢察人員橫向對比有所欠缺,考核結果運用還不能完全發揮指揮棒作用的情形下,根據目前運行情況,組織業務部門對標黨委和上級院各項要求,對質量、效率、效果指標進行適當調整,引導檢察工作始終緊跟黨走,與時代同行、與改革共進。進一步突出考評體系立體化,加強同類人員不同業務條線之間的橫向對比,區別干與不幹、幹多幹少、幹好幹壞之間的“不一樣”,確保業績考評指標設置更科學、更合理,讓業績考評工作更具操作性。

四是紮實開展檢察隊伍教育整頓綜合工作。一要突出抓好政治教育、警示教育和英模教育。教育檢察幹警保持政治純潔忠誠,知敬畏、存戒懼、守底線,擔當新使命、展現新作為。二要加強宣傳引導。綜合運用新媒體平台打造教育學習前沿陣地,及時報道教育整頓工作的進展情況和成效,大力宣傳檢察英模感人事蹟,充分展示檢察機關正風肅紀的決心力度。

準備創建哪些特色亮點工作?

搭建xx平台綜合矩陣,傳統新媒體微信平台爭創全市檢察機關排名前列xx爭創全省排名前列。xx年度粉絲數突破10000人,在區域政法系統中形成較強的羣眾影響力。

創先爭優活動單位工作計劃二

(一)紀檢監察工作

1、壓緊夯實全面從嚴治黨主體責任。強化各級黨組織主體責任意識,建立健全 “四責協同”機制,規範權力運行,深化村黨組織主體責任報告制度,推動主體責任和監督責任落到實處。

2、強化監督執紀問責。經常性監督與重要時間節點監督相結合,嚴查 “四風”問題,保持反腐高壓態勢,嚴肅查處各類違法亂紀行為。

3、完善基層監督機制。充分發揮村監會和村監察工作聯絡站的作用,深化“清風板凳會”和“交叉檢查”機制,推動矛盾糾紛的源頭調處和問題線索快速上報,加大涉紀信訪調處管控,及時化解和處置初信初訪。

4、高質量推進清廉村居建設,完成2個五星級清廉村居創建,以點帶面,整體提升全鎮清廉村居工作水平。

5、紮實推進廉政教育,堅持正面教育與反面教育相結合,深化以案為鑑、以案促改,做好案件查處後半篇文章。

(二)組織工作

一、開展好建黨百年的系列活動

1、組織一次集體宣誓;

2、一次志願服務;

3、“七一”前夕開展走訪慰問活動;

4、黨員認領“微心願”;

5、領導幹部至少領銜破解一個基層關切問題;

6、開展“黨員在身邊、温暖千萬家”活動。

二、建好美麗黨建

今年打造兩個雙強示範村,4個高層次美麗黨建示範點,在示範點中打造1-2個精品點

三、抓好“爭星奪旗·和美共創”行動

1、打造四星級黨羣服務中心2個、五星級黨羣服務中心3個、先鋒示範旗1個;

2、鎮黨羣服務中心建設或提升計劃,確保年內高質量建成,力爭“七一”前建成

四、做好村社換屆“後半篇”文章

1、支部換屆(8個總支下面的支部及兩新支部)

2、仙人橋村後進支部整轉

3、“頭雁領航 村村提升”助推村幹事熱情

五、深化黨建引領基層治理

1、黨建網格、智慧網格雙網融合

六、建好鄉村組團式發展黨建聯盟

1、古村再生X計劃聯盟

2、美麗古建+黨建聯盟(爭創市級示範片區)

七、黨員發展

全年任務數25,目前完成13, 5月底前完成目標數的80%

八、人才工作

1、500精英人才申報

2、書記領班項目——名匠工作室

3、人才工作重點項目——古建技藝學堂

九、兩新黨建有關工作

1、“癱瘓”民企黨組織專項整改工作

2、兩新黨建重點工作——村企聯合共促共建

十、2021年組織工作重點項目

1、書記聯合體

2、青藍學堂

(三)宣傳工作

1、做好黨史學習教育工作,開展特色活動,做好亮點宣傳報道,加強簡報簡訊報送;

2、抓好村級xx信息上報;

3、加強信息寫作,不斷提高信息質量;

4、挖掘匯溪特色和亮點工作,做好內外宣的宣傳;

5、提升自身宣傳工作能力,特別是視頻拍攝、新媒體運用等技能、技巧,做好微信公眾號。

創先爭優活動單位工作計劃三

為切實加強史志辦黨員幹部隊伍建設,提升全體幹部的基本能力和業務素質,經黨支部研究決定,在黨員幹部中深入開展“創先進股室、爭當優秀共產黨員”活動,根據相關規定,結合史志辦實際,制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以獲得“全國史志系統先進集體”為契機,充分發揮共產黨員的先鋒模範作用,創先進股室,推動史志事業順利健康發展。

二、創出彩先進股室

1.工作業績方面

(1)股室人員能夠獨立自主地完成業務工作任務。對本股室負責承擔的常規性工作和單位安排的工作不等不靠,主動思考,落實到位,保質保量按時圓滿完成股室所承擔的工作任務。

(2)主動配合做好各項工作,圍繞史志辦年度中心工作,與其他股室相互配合,相互支持,相互協調,確保史志辦各項工作順利推進。

(3)股室人員積極主動參與、編寫年度確定的編著任務,按時保質保量完成。

2、遵規守紀方面

(1)股室人員嚴格遵守黨紀國法和單位的各項規章制度,恪盡職守,嚴於律己,在工作、生活和學習方面做到高標準、嚴要求。按時上下班,無無故請假現象發生。

(2)股室人員責任心強,未出現重大差錯或延誤工作行為給單位造成不良後果。

(3)積極參加單位組織的各項活動,未出現無故不參加現象。

3.學習衞生方面

(1)股室人員深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策和業務知識,按時參加學習,做到理論聯繫實際。

(2)股室衞生保持乾淨、整潔,無出現亂堆、亂放現象,做到規範、整潔、有序。

三、爭做擔當敬業奉獻的優秀共產黨員

1.工作作風方面:

(1)按照崗位職責分工,獨立完成本職工作和黨支部交辦的臨時性工作。

(2)錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格,積極主動作為,保持鬥爭精神,敢於直面風險挑戰,以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。

(3)嚴於律己,謙虛謹慎,為人正派,具有強烈的事業心和進取心,做到今日事今日畢,不拖沓應付,不敷衍塞責,出色地完成黨組織交給的各項任務。

(4)勤奮敬業,任勞任怨,樂於奉獻,注重史志編纂能力的提升和著作的出版,在工作上全身心投入,注重抓落實,實事求是,精益求精。

(5)積極參與、編寫黨支部安排的年度編著工作。

2.組織生活方面:

(1)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策和業務知識,按時參加學習,做到理論聯繫實際。

(2)自覺堅定理想信念,模範履行黨章規定的義務。按時參加黨支部組織的各項活動;積極開展批評與自我批評;對黨忠誠老實,言行一致;按時交納黨費。

(3)堅持黨和人民的利益高於一切,做到個人服從黨和人民的利益,嚴格要求自己,以身作則,吃苦在前,享受在後,絕對不能假公濟私、損公肥私。

(4)弘揚正氣,抵制歪風,引導單位幹事創業的良好風氣。自覺樹立社會主義榮辱觀,發揚社會主義新風尚,樹立良好職業道德,恪守做人做事品德,敢於同不良風氣、違法違紀行為鬥爭。

3.遵章守紀方面:

(1)黨支部在制定各類決議、制度時,要毫無保留的發表個人的意見和建議,已經集體討論形成的決議、制度,必須嚴格執行、遵守。

(2)貫徹執行黨的路線、方針、政策,在言論和行動上同黨中央保持一致,不搞自由主義,不搞團團夥夥。

(3)堅持原則,堅守底線,切實做到管好自己,管好子女,管好身邊的工作人員,保持清正廉潔,正確行使權力,始終保持職務行為的廉潔性。

(4)模範遵守黨紀國法和單位的各項規章制度,忠於職守,勤政為民。在黨員和人民羣眾中發揮表率作用,不斷強化自我約束,在工作、生活和學習方面高標準、嚴要求,切實做到自重、自省、自警、自勵。

四、組織實施

深入開展創先爭優活動,是鞏固史志辦“全國史志系統先進集體”成果的重要舉措,是加強史志隊伍建設的一項重要工作。組織實施這項活動,對於繼續強化深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”常態化具有十分重要的意義。

1.創先爭優活動由史志辦黨支部統一領導,成立以支部書記姚文書同志為組長,尹旭龍、張海玲為副組長,股室負責人為成員的創先爭優領導小組,加強領導協調。

2.充分運用“內鄉史志”公眾號、各類會議和各種場合,大力宣傳在創先爭優活動中湧現出來的好典型、好經驗,確立正確輿論導向,形成濃厚輿論氛圍。

3.發揮在“黨員先鋒崗”活動中評選出的先進典型的示範作用,為創先爭優活動樹立比學趕超的榜樣。通過組織多種形式的學榜樣、趕先進活動,引導黨員幹部找差距、定目標、抓提高。

五、獎懲措施

1.黨支部將通過平時檢查、績效考核和年終評議的方法,對評為“先進股室”的股室將予以表彰和獎勵,並懸掛“年度先進股室”錦旗。

2.黨支部定期對“創先爭優”活動開展情況進行督導檢查,對錶現優秀的黨員給予表彰和獎勵,頒發“年度優秀黨員”證書;

3.對拒絕承擔黨支部分配的工作、受到上級通報批評的或無是生非戳七搗八的當事人,經批評教育仍不改進的,扣發當事人季度單位文明獎金100-300元。對屢次教育不能改正、造成嚴重後果者,進行誡勉談話、警告、嚴重警告,取消年度評先晉級資格,直至黨政紀處分;對在年度內未及時完成黨支部交辦的編著任務(不可預測的原因除外)或不積極主動參與、編寫著書工作的,取消年度各類評先資格。