推動黨的工作全面落實到支部。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，落實黨支部“六化”要求。下面本站小編給大家推薦的各街道工作計劃彙總參考資料，歡迎參閲。
一、深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強黨員教育管理
一是注重政治理論學習，不斷提升黨員黨性意識。組織轄區各黨支部繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思，組織集體學習和個人自學，堅決防止以單位學代替支部學、以幹部身份學代替黨員身份學、以工作業務學代替黨性黨務學，推動廣大黨員在真學真知、真做真改中學深學透、錘鍊黨性。突出落實《準則》《條例》，着力增強黨內政治生活的嚴肅性。圍繞貫徹《準則》《條例》，引導廣大黨員幹部牢記政治使命和政治責任，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
二是強化日常管理，不斷保持黨員隊伍先進性。嚴把發展黨員政治關，落實政治審查、政治體檢制度，加大從社區、“兩新”組織及高知識羣體中發展黨員力度，重點對基層發展黨員中存在的“近親繁殖”“帶病入黨”等問題進行專項整治，穩妥有序開展不合格黨員處置工作，探索建立“能進能出”機制。
三是進一步規範黨員組織關係和黨費收繳管理。全面掌握黨員隊伍基本情況，嚴格落實黨員組織關係定期排查制度，進一步規範黨員組織關係接轉程序，嚴肅責任追究制度，確保每位黨員都納入黨組織正常管理。要按規定的基數、比例核定黨費，嚴格落實黨費隨工資變化及時調整的規定。規範黨費收繳和使用管理，規範運行XX智慧黨建平台，引導黨員主動按月在網上足額交納黨費。對無正當理由連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脱黨處理。
四是認真組織實施，紮實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。在全街開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，針對轄區黨員幹部在對黨忠誠方面存在的問題，把準關節點、要害處，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出轄區實際和工作特色，加強黨員幹部的理想信念、黨性黨紀、思想理論教育，組織全街道黨員系統學習上級要求的文件精神，着力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心有缺失、使命感減退、擔當不到位等突出問題，建設和守護好共產黨人的精神家園。
五是創新開展主題黨日活動。利用XX市紅色教育基地開展黨員幹部理想信念教育，充分利用“七一”建黨99週年等重大節日，舉辦具有一定特色和影響力的主題黨日等活動。繼續開展主題黨日觀摩活動，全面提升基層黨組織的影響力、號召力。
二、突出問題導向，紮實推動基層黨建全面進步
抓好規範建設，推動黨的工作全面落實到支部。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，落實黨支部“六化”要求。
工作指導精細化。對社區黨務工作者繼續實施“每月一訓”計劃，結合工作要求制定具體培訓計劃，以業務指導、以會代訓、參觀學習、交流座談等形式組織社區黨務工作這培訓，解決工作指導不接地氣的問題。
黨員活動陣地標準化。按照“六有”標準繼續打造標準化黨員活動室，對明年新建的社區實現逐步覆蓋。
黨內政治生活經常化。以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以黨內主題活動為基本內容，以組織生活制度為基本制度，堅持開展“主題黨日”活動，不斷加大支部活動創新力度，繼續實行主題黨日觀摩活動，切實使每次黨組織生活都有實質性內容，真正起到增強黨組織活力的作用。
黨建工作資料規範化。注重痕跡化管理，對黨建資料檔案進行統一標準、統一管理，以黨建工作資料檔案管理規範化、標準化、系統化推動黨建工作抓實見效。
督促檢查常態化。實行月走訪督查，組建黨建督查小組，加強跟蹤問效，及時瞭解情況、發現問題、督促改進，推進基層黨建各項任務落細落實。
工作考評精細化。嚴格落實基層黨委書記黨建述職評議制度，加大對社區書記抓黨建工作的監督考核，結合年底述職評議工作，對各社區書記抓黨建工作重點任務逐項評分，考核結果作為社區書記選任的重要指標。
三、把握重點，持續深化城市基層黨建強化工程
區域化黨建方面：打造XXX社區作為我街城市基層黨建工作示範點，建立可複製的符合我街實際的城市基層黨建工作模式。同時繼續推進黨建聯盟有效運轉，落實聯席會議和輪值書記制度，對項目清單進行確定，並組織聯盟單位開展共建活動。繼續與駐街非公企業和社會組織開展共建活動，進一步完善四項清單，開展紮實有效的多式服務。
社區黨建方面：重點打造1-2個在全區獨具體色的社區黨建品牌，充實品牌內容，並做好宣傳工作。積極推進“三社聯動”工作，與民政共同研究引入社會組織開展相關工作。
非公黨建方面：以2019年的“兩新大走訪”行動摸底情況為參考，按照“兩化三有”標準，在全街打造1-2兩個非公黨建示範點。建立完善街道黨建指導員責任制，不斷擴大黨的工作和組織覆蓋率。嚴格執行非公黨建工作考評機制，對非公黨組織開展黨建工作和黨組織書記工作進行全面、細緻考評，考核不合格的不予發放黨組織書記工作津貼。
商圈及新興領域黨建方面：根據商會、市場、自治樓院、特色街路等新興領域的具體情況建立黨建指導意見台賬，實現“一企一策”，積極推進新興領域黨組織雙覆蓋。
區委《2020年-2022年虹口區推進新時代基層黨建高質量發展三年行動計劃》為我區未來三年基層黨建工作找準了定位、指明瞭方向、明確了“時間表”“路線圖”。
江灣鎮街道黨工委通過深化社會治理創新、推進支部規範建設、優化黨員教育管理、提升黨羣陣地功能等方面，科學謀劃，統籌部署，努力推動江灣鎮街道黨建工作邁上新台階。
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突出融合發展
深化社會治理創新
一、家園黨建體現組織覆蓋
做實居民區黨的組織覆蓋和工作覆蓋。每幢樓都有黨的組織在引領、在每個樓道都有黨的工作在推進、每名黨員的作用在發揮。每個居民區形成“一居一品”特色做法，有序推進青年黨員“三進”活動，下一步：繼續發揮青年黨員專長，多渠道反映青年人的關切點，為進一步創新社會治理建言獻策。
二、網格化黨建體現共建共享
以市民驛站劃分責任模塊，建立網格化片區黨建工作機制。計劃在各片區分中心設兩名輪值片長，因地制宜地開展黨建研討會、便民服務、參觀等各類開放型黨組織生活，發揮市民驛站家門口的優勢，打通服務黨員羣眾的“最後一公里”。
三、區域化黨建體現深度融合
全覆蓋排摸駐區單位黨組織情況，促進社區服務資源的雙向對接，繼續推進與復旦大學、二中院等黨建聯建項目，完善多層次、扁平化、融合式的區域化黨建體系。做實做優需求、資源、項目“三張清單”，深化彩虹灣“大居黨建聯盟”“江灣、角里”黨建聯盟的結對幫扶機制，更大範圍、更寬領域促進資源、陣地、服務和信息共享。
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突出示範效應
推進支部規範建設
將全街道219個黨支部及所屬7400餘名黨員全覆蓋納入“支部i生活”小程序，做好與“先鋒上海”信息化平台的對接，做到黨建文件第一時間學習研討、“三會一課”信息第一時間圖文上傳、支部工作第一時間同步安排、典型經驗第一時間分享借鑑。優化《江灣鎮街道基層黨組織星級評定標準》，強化支部規範化建設。總結“黨支部建設示範點”有效做法，推廣示範支部工作經驗，實現支部工作學有目標、做有參考,全面推動支部工作規範化。
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突出全員覆蓋
強化黨員教育管理
2020年度街道基層黨務培訓班將採取集中教育和經常性教育、組織培訓和個人自學、理論學習和實踐鍛鍊等相結合的方式開展黨務人員全員輪訓。加強社區黨校黨課講師團師資力量，優化完善黨課質量。做實線上線下黨員教育管理，嚴格黨員組織關係轉接，鼓勵黨員一方隸屬、多方發揮作用。紮實做好失聯黨員規範管理和組織處置。用好“學習強國”教育平台，建立健全學習考核機制，擴大學習覆蓋面，提升學習效果。
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突出需求導向
做實黨羣陣地功能
着力打造北部功能區黨羣服務中心，實現功能升級。持續探索“黨建引領+常規配送+需求定製”的有效路徑，通過線下走訪調研和線上互動交流，梳理形成“5+X”服務清單，在功能上符合實際、貼合需求、融合思想，在黨建平台上實現需求與資源的精準對接。持續打造“白領集市”和“企業家學堂”兩項品牌活動，讓園區和樓宇裏的黨員羣眾不出園區即可享受全方位的服務。在防疫期間推出“就業春風行動、法律諮詢服務、惠企政策專遞”三項惠民惠企舉措，助力疫情防控和經濟社會發展兩手抓、兩手硬、兩手贏。開展“三設三亮”活動，在園區樓宇內設置9個黨羣服務站、在工作地設置黨員先鋒崗、在責任區設立黨羣聯絡點，通過企業“亮承諾”，黨組織“亮行動”、黨員“亮身份”，形成組織有活力、黨員起作用、羣眾得實惠的良好氛圍。
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突出資源共享
助推產業集羣發展
江灣轄區內共8個園區，14個樓宇，園區內企業399家，樓宇內企業390家。深度排摸園區樓宇的黨建情況，提高黨的組織和工作覆蓋。整合各方力量，搭建樓宇園區、商圈市場黨建溝通協調平台，做實“樓長制”“園長制”。理順商會黨支部、社聯會黨支部、社工聯合支部、互聯網企業黨支部的運作機制。實現功能性支部實體化運作，有效整合行業資源，形成行業集羣效應，助力提升行業能級和核心競爭力。
習近平總書記指出，黨建工作難點在基層，亮點也在基層。江灣鎮街道黨工委將按照區委三年行動計劃部署，以提升政治功能和組織力為重點，只爭朝夕，善作善成，切實讓基層黨組織更接地氣、更贏人氣，不斷提升基層黨建工作的向心力、影響力、戰鬥力。
1、學習討論上級關於近期黨建工作的安排部署;
2、推出11月份“1+1+N”開放式主題黨日活動菜單;
3、配合做好村(社區)兩委班子換屆的各項工作;
4、配合做好玉祁街道基層黨組織黨務員的培訓工作
5、開展“紅祁”黨聯體“紅管家”能力提升專題活動;
6、走訪、指導各黨聯體小組有序開展聯建活動;
7、計劃和部署2020年度黨支部標準化規範化建設督查考核;
8、督促、指導無錫先鋒智慧黨建常態化運行;
9、做好無錫市“雁陣計劃”玉祁街道培育對象的培育、指導工作;
10、做好來訪接待工作;
11、及時完成紅祁黨建研究中心訂閲號的信息推送;
12、做好上級交辦的其他工作。
謀定後動，幹有所成。近日，區委組織部下發了《河東區2020年基層黨建工作要點》，並指導推動各街道黨工委結合實際制定工作計劃。各街道黨工委立足社區實際，以增強政治功能、提升組織力為主線，精準發力施策，注重培育特色品牌，進一步提升黨建引領社區治理水平。
向陽樓街道黨工委以打造好書記工作室為特色，發揮示範亮點社區的基地作用，充分利用書記工作室這一陣地，每月組織一次學習帶學活動或研討交流、適時組織社區治理主題沙龍，總結經驗做法不斷提升社區治理能力，強化第一責任人意識。
常州道街道黨工委以小辦公大服務為理念做好老人家食堂、青少年託管中心、殘疾人康復室等重點羣體的服務工作。嘗試引進第三方組織參與中心建設，開展代繳代辦、文娛休閒等便民服務項目，讓黨羣服務中心用起來、動起來、在羣眾中的口碑響起來。
春華街道黨工委以“爭做人民羣眾貼心人，為民服務好書記”為主題，提升政治理論、領導決策、業務經驗、溝通協調、應急處置、創新改革等書記隊伍六項基本素質，通過綜合業務考核測評，展示工作案例，綜合評選出“社區書記示範崗”。
大王莊街道黨工委圍繞“親民黨建”，開展黨員志願服務、愛心驛站、心靈社工等活動。圍繞“惠民黨建”，開展“助貧困黨員、助貧困學生、助下崗失業人員、助殘疾人、助老年人”幫扶活動。圍繞“便民黨建”，做好“星級”評選活動，深入開展“四點半學校”、“愛心傳遞站”等特色便民服務。
魯山道街道黨工委強化對社區“兩委”班子及後備人才的管理及培養，抓社區治理、社區服務、社區黨建等綜合社區履職能力的提升，推動基層黨組織班子的整體優化工作。着力抓幹部隊伍建設，對選調生注重在基層社區歷練，助其融入基層，紮根社區，增進為民服務情懷及服務水平。
上杭路街道黨工委將強化和共建單位的黨建有效融合，推進街道黨工委、社區黨組織和共建單位的結對共建，深度合作。將機關黨建與社區黨建相結合，建立雙向溝通機制，做好“雙進雙認”，定期進行交流走訪、聯席聯誼，建立“三張清單”，共商區域發展，共抓基層黨建，共同服務羣眾，形成推動街道和社區黨建工作的共同體。
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