上學期的工作開展主要是在外國語團委的領導下，由部長上傳下達，帶領幹事來開展工作舉行活動。08屆幹事是非常具有潛力的一個羣體，雖然只是大一，但是在一個學期的工作中，我們很清楚得看到了他們的能力，看到了他們所付出的努力和他們努力的成果。經過一個學期的鍛鍊，幹事們都積累了一定的經驗，但是仍然只是在部長的帶領下，幹事的能力發揮仍有一定的約束。為了讓幹事們學到更多的東西，能力得到更大的提高，更加多途徑去嘗試新的想法，我們覺得在第二學期應該給幹事提供更多的機會讓他們自由發揮。
下學期的工作，主要負責人是幹事，而部長只是從旁協助，下學期的上半部分，部長們可以適當安排幹事工作，觀察幹事的能力，並在下半學期慎重考慮一下接替人。
首先，活動部的主要工作是負責宣傳，在上學期幹事在出海報方面已經駕輕就熟，所以下學期出海報這樣的工作可以完全交給幹事來做。
第二，每月的健康小報分小組來完成，八個幹事，兩個人一組負責一個月的健康小報的編輯和出版。會報可根據天氣時令變化春夏變更注意事項和養生之道來確定內容。具體內容，版面編排由幹事協商而定，最後由部長審核，部長只是提意見或者建議，修改事宜還是由幹事親自動手。真正做到放手讓幹事來自由發揮自己嘗試。
第三，宣傳單的製作可直接有幹事製作，部長可安排幹事負責，但具體操作基本讓幹事來做，必要時部長才自己做。
第四，紅會的活動主要放手幹事去和其他部門的部長幹事溝通、商量、開展。紅會是一個大家庭，無論舉行什麼活動都是要各個部門齊心協力共同努力的。在下學期要更加加強幹事部門之間的溝通，讓他們有機會表達自己的想法，有機會讓他們自己的想法付諸實踐，讓他們真正地得到鍛鍊。
最後，部長在下學期要觀察幹事的工作能力和熱心程度，及時發現問題並解決問題，認真物色好一下屆接班人。
紅會活動部
20XX-1-18
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