不斷髮揮教職工的積極性和創造性，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋樑紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力。以下是本站為大家整理的單位工會_黨建工作計劃資料，希望對你有所幫助，歡迎你的閲讀。
一、指導思想
我校工會在學校黨、政領導的大力支持下，堅持以"三個代表"重要思想為指導，堅持科學發展觀，落實區、署教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，突出維護職能，為構建和諧校園、構建和諧社會，團結動員全體教職工以主人翁的熱情和創造活力，不斷髮揮教職工的積極性和創造性，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋樑紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為我校教育事業的發展作出新的貢獻。
二、工作目標
(一)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服從服務於教育發展大局意識;
2、進一步增強維護意識;
3、進一步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍
1、營造民主和諧的校園氛圍;
2、營造有利於激發教職工創造性的工作氛圍;
3、營造有利於青年教師快速成長的工作學習氛圍;
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平
1、我校工會組織切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會，工會組織要發揮橋樑和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利於維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校務公開，促進學校建設。健全完善"黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工羣眾積極參與"的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展"講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規範"為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照"八榮八恥"和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事蹟，進一步弘揚崇高的師德風範，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、力爭創造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具，讓教工們有一個休閒娛樂活動場所，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工羣眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。
3、搞好校園文化建設。協助德育處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。
4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。協助女工委搞好三?八婦女節，認真組織好"婦檢"工作。
5、暑期爭取學校行政的支持，組織教工外出參觀、考察。
6、繼續做好送温暖工作。適時地慰問並困教工和退休職工。堅持"五必訪"(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和醫療保險的續報、理賠工作，為教職工辦實事、好事。
(四)努力圍繞區、署教育工會活動計劃並結合學校工作計劃而開展工作。
1、認真學習宣傳、落實中國工會十五大精神和《工會法》。工會幹部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會十五大精神，明確工會方向和職能。
2、繼續加強教工之家的建設。要克服困難，多方籌措經費，在學校行政的大力支持下，進一步落實"建家"的各項措施，大力開展創建活動，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。
3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、xxx、文藝演唱、書畫等羣眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之餘，有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充，促進身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。
一是傾聽教職工的呼聲，瞭解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。
二是堅持開展"送温暖"活動。要利用春節、"三八"婦女節和教師節等節日開展送温暖活動。
三是重視關心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。
5、組織開展各類有利於女教職工發展的活動。關心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質，發揮她們在教育教學工作中的"半邊天"作用。
6、協助行政平穩做好崗位設置工作。
7、加強對工會經費收、管、用的審查監督。合理有效的使用好工會費，使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。
一、指導思想：
在學校黨委和工會的領導下，在教育局女工委的指導下，認真貫徹《工會法》、《婦女權益保障法》、《女工工作條例》、《教師法》等法律法規，緊緊圍繞學校工作中心開展工作，以提高女教工的素質為根本，團結全校女教工，解放思想，鋭意進取，注重自身建設;切實維護女教師的各項合法權益，為學校各項事業的發展作出積極貢獻，使我校婦女工作邁上新台階。
二、主要工作目標和措施：
(一)、樹立愛崗敬業新女性形象，提高女教職工的整體素質。
1、圍繞學習科學發展觀，貫徹落實《中國小教師職業道德規範》和*總書記對全國教師提出的四點希望，組織全體女教師進行新時期女教師形象大討論活動。
2、貫徹落實公民道德建設綱要，加強教師師德建設和職業道德建設。並按照公民道德建設綱要的要求和精神文明建設的要求，搞好家庭文化建設，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關係好，社會影響好，樹立教師健康、積極向上的社會形象。
3、增強學習意識，培養學習能力。把增強學習意識，培養學習能力放在提高整體素質的第一位，鼓勵女教職工積極參與學校工會組織的各項比賽，在新形勢下，樹立全新的學習理念，營造濃厚的學習氛圍。
(二)、履行職責，進一步維護女教工的合法權益
1、利用"教師節"、"國慶節"、"元旦"等節日，積極宣傳保障婦女兒童的法律法規，宣傳優秀女教師、女學生的先進事蹟，激勵和引導全校師生在工作和學習中奮勇爭先。
2、關心和保護女教工的特殊利益，做好以下工作：
(1)維護好女教職工的特殊利益，多為女教職工辦實事、辦好事。督促女職工參加鎮計生股每季度一次的婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵女教職工多瞭解翻閲有關資料雜誌;
(2)利用板報、知識競賽等形式，大力宣傳和學習《中國婦女發展綱要》和《婦女兒童權益保障法》，學習新的《計劃生育條例》;
(3)切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為*工作的重點。引導女教職工積極參政議政，為女教職工的民主參與和全力維護創造良好的環境。做好有關婦女工作、法制法規的宣傳教育工作，不斷提高女工幹部的民主意識、能力和水平;(4)關心老師的身心健康和家庭幸福，在老師婚喪嫁娶時及時送上關心和祝福;
(5)適時瞭解女教師的思想、工作、身體狀況，及時與學校領導進行溝通。
(三)、搭建女教職工建功立業的平台，激發積極性。
1、搭建女教職工建功立業的平台，號召女職工刻苦鑽研教學業務，在工作中樹立自主意識和發展意識，體現"半邊天"作用，並將積極性和創造性深入到教育教學中。
2、組織好女教職工經常性和重大節日期間的文體活動。認真開展紀念"三八"國際勞動婦女節週年活動，用健康的文化活動和心理教育活動不斷充實女教職工的精神生活。
3、激發女職工創先爭優的積極性，做好評優選先工作。
(四)、加強工會女工組織的自身建設
1、每月定期組織召開工會女工幹部會議，學習有關理論，探討工作方法，不斷提高工會女工幹部的自身素質，努力提高工會女職工的整體水平。
2、不斷更新充實學校主頁中工會女工之家的內容，及時發佈一些與廣大女教工的生活，工作，學習相關的信息，共享資源。充分發揮學校工會女工組織在學校工作中的作用。
20xx年X局機關黨建工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，聚焦“建設清廉機關、創建模範機關”這一總目標，全面開展“組織領航，激活‘紅色引擎’;黨員閃光，鍛造‘紅色先鋒’;黨羣暖心，構建‘紅色家園’”三大行動，努力形成“共築先鋒堡壘、共謀全面發展、共享組織温暖、共創美好生活”四種形態，進一步推動黨建工作和X主業深度融合，不斷強化黨建的引領和帶動作用，全面提高機關黨建規範化、科學化水平。
一、強化思想引領，提高政治站位
1.強化理論武裝。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題，堅持以中心組學習為龍頭、黨員幹部為重點、黨支部為基礎的理論武裝工作格局，推進黨員幹部用好“學習強國”等學xxx台，在全系統大興學習之風，發揮“關鍵少數”的示範帶動作用。緊密結合財政工作實際，依託“X”學xxx台，讀原著、學原文、悟原理，深入學習黨章黨規黨紀、學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學思踐悟、入心入腦、知行合一，努力在學深悟透上下功夫，在貫徹落實上求實效，真正把十九屆四中全會精神轉化為進一步深化改革、推動工作的實際行動。
2.提升培訓實效。制定全局幹部教育培訓計劃，把黨的方針政策、社會主義核心價值體系、形勢任務、上級決策部署、法律法規知識等納入教育培訓內容，舉辦中層幹部、青年幹部、業務骨幹綜合培訓班，注重抓好35週歲及以下青年幹部培養，不斷提高黨員幹部的綜合能力素質。組織黨員幹部積極參加上級舉辦的黨支部書記、黨務幹部、入黨積極分子、黨建信息員培訓班和黨員輪訓班。
二、夯實組織基礎,激活“紅色引擎”
3.落實黨建工作責任。結合工作實際，合理調整支部設置，配齊配強支部班子，進一步夯實基層工作基礎。落實黨建工作責任制，建立完善每季度黨支部工作手冊檢查制度和每季度支部書記例會制度，落實黨建工作日常溝通協調機制，加大對局機關黨支部的指導督查力度。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，深入實施黨支部建設三年提升工程，推行黨支部“標準+特色+若干任務”工作模式，完善“一支部一品牌”建設，運用好機關黨建在線智慧考評系統，促進各黨支部“工作規範化、活動制度化、政治標準化、服務常態化、特色品牌化”。圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，不斷增強兩新組織黨支部的戰鬥力和向心力。
4.嚴肅黨內政治生活。堅持以“貴在經常、重在認真、要在細節”為標準，認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，不斷豐富和創新組織生活的形式和內容，提高組織生活的吸引力和凝聚力。建立支部書記民情日、宣講日、巡查日“三個書記日”工作制度，完善機關黨建“三單三賬”工作台帳(黨組織問題清單、任務清單、責任清單，黨組織工作、黨員管理、智慧黨建三類台賬)。認真做好黨員隊伍“進、出、管、育、愛”工作，做好黨員發展工作，嚴格組織關係轉接和黨費收繳管理。
5.加強黨建陣地建設。以打造機關黨建示範點為引領，結合黨工青婦活動需求，進一步完善建設黨員活動室、文體活動室、道德講堂、黨風廉政教室、閲覽室等黨建陣地，打造宣傳標識展示區、黨建活動展示區、幹部職工休閒區、X文化中心、黨員活動室、健身中心、文化走廊等6大功能區，給黨員幹部提供一個學習交流、文娛活動、展現自我的平台。依託縣局老幹部活動中心，加強退休黨支部陣地建設，為退休幹部學習交流、組織生活積極創造條件。加強兩新組織黨建陣地建設分類指導，努力為事務所黨員打造一個温馨暖心的“紅色家園”。
三、服務中心大局，鍛造“紅色先鋒”
6.服務中心工作。圍繞“示範點建設攻堅年”主線，建立健全集中財力辦大事財政政策體系，強化財為政服務意識，系統謀劃、精準保障，努力將黨建工作和服務大局有機統一起來，不斷豐富黨建工作的內涵和外延。充分發揮兩新組織黨員在推動中心工作的先鋒模範作用，結合行業特點和全縣中心工作任務，成立一支以黨員為主的審計評估隊伍，全面參與我縣企業股份制改造，助推實體經濟轉型發展。
7.服務基層民生。將推進民生事業發展作為服務羣眾的落腳點，進一步完善民生項目經費保障機制，努力提升人民羣眾幸福感和獲得感。加快補齊社會事業短板，促進基本公共服務均衡發展。加大資金統籌整合力度，持續為創建全國文明城市提供有力保障，加強城市功能建設和活力營造。繼續大力支持鄉村振興戰略實施，統籌整合建立財政扶持政策評價體系。堅持領導帶頭、黨員爭先，通過開展機關黨建調研、深化黨建服務品牌創建、助推“最多跑一次”改革等，推動黨員幹部在服務企業、服務羣眾、服務基層中帶頭履職盡責，帶頭攻堅克難，帶頭擔當作為。
8.黨員志願服務。加強黨員志願隊伍建設，深化機關黨建+工作，推進機關黨建+發展、機關黨建+生態、機關黨建+治理、機關黨建+改革、機關黨建+民生等，推動黨支部和黨員在鄉村振興、環境整治、垃圾分類、深化改革、聯繫服務羣眾等方面發揮好作用。深化在職黨員進社區“兩地報到、雙崗服務”“黨員樓道長”“文明出行我勸導”等志願服務活動，推動黨員幹部參與文明創建。
四、堅持紀律在前，推進廉政建設
9.強化廉政紀律教育。堅持把紀律挺在法律前面、把黨員日常教育管理監督抓在紀律處分前面，運用好監督執紀“四種形態”，對黨員幹部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒談話、批評教育。積極探索紀律教育常態化、制度化的途徑，推行黨支部“會前10分鐘説紀”制度，常態化推送掌上“紀律情景課堂”，開展黨章黨規黨紀學習教育。堅持以案釋紀、震懾警醒，聚焦身邊人身邊事，用好專題教育、法院旁聽、以案釋紀等載體，持續抓好警示教育。
10.推進清廉X建設。以“五個着力”為抓手，即着力構建風清氣正的財政政治生態，着力加強規範透明的公共財政資金管理，着力強化基層關切的財政源頭治腐，着力完善權威高效的財政監督體系，着力倡導崇廉拒腐的財政清廉文化，打造清廉品牌，建立健全從源頭上防治腐敗的體制機制，進一步加強制度約束和流程管控，系統構建集中財力辦大事的財政政策體系，使財為政服務更加主動、精準、有效。
11.打好正風肅紀“組合拳”。認真抓好巡察整改問題“回頭看”工作，以鞏固巡察整改成效為契機，強化問題導向，定期排查廉政風險點，實現抓早抓小、防微杜漸。緊盯節點“嚴督查”，針對“四風”隱形變異問題，深入開展常態化察訪，對查處的作風問題，一律公開通報曝光。注重發揮派駐紀檢組、黨支部紀檢委員的作用，加強對權力運行的制約和監督，努力形成風清氣正的機關環境。
四、注重黨羣融合，構建“紅色家園”
12.深化黨羣共建。全面落實《中共中央關於加強和改進黨的羣團工作的意見》，切實加強對羣團組織的領導，為羣團組織開展工作提供堅強有力的組織保障。以組建工會興趣小組、成立X局第X屆婦委會、青年幹部“育才逐夢”五大行動和“四個提升”工作為契機，積極推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作，形成“資源共享、教育共抓、活動共辦、服務共搞”的工作機制。大力支持羣團組織工作，協調推進“職工之家”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創建活動，增強羣團組織的凝聚力和號召力。
13.加強關愛幫扶。抓好“凝聚人工程”，落實黨內關懷、幫扶機制，組織開展困難黨員(職工)、患重病黨員、老黨員、黨務幹部走訪慰問活動。加強幹部職工療休養、健康體檢的組織管理，進一步規範幹部職工療休養工作，不斷增強幹部職工的向心力。
14.推進文化建設。，引導培育文體活動興趣小組，結合重大節慶、紀念日等，組織幹部職工開展各種健康有益、形式多樣的經常性文體活動，推動幹部職工廣泛參與，豐富文化生活。深化學習型單位和文明單位創建，開展文明單位、文明員工和學習型個人先進評選活動;用好網絡文明傳播志願者隊伍，發揮好傳播匯聚正能量作用;深化全民閲讀行動，組織開展“閲讀一本好書”“觀看一部好片”等活動。
20xx年，區直機關黨的工作將繼續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，牢固樹立以人民為中心的發展思想，深化拓展主題教育成果，突出“五個強化”, 落實“三項保障”，推動機關黨建工作全面進步、全面過硬，為XX當好新時代走在全省前列的排頭兵、奮力邁上高質量發展新台階、加快建設XX東部新區提供堅強保障。
一、堅持一個統領
1.堅持以黨的政治建設為統領，牢牢把握機關的政治屬性，把旗幟鮮明講政治擺在首位，認真學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神和中共中央《關於加強黨的政治建設的意見》，制訂細化具體措施，教育引導機關黨員幹部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓，做到深學細照篤行。加強教育警示和監督檢查，教育提醒機關黨員幹部必須在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上作表率，強化自我約束，特別要自覺規範工作時間之外的政治言行。
3.嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，進一步規範和落實機關黨的組織生活制度，提高民主生活會、組織生活會質量，切實解決部分基層黨組織政治生活不嚴肅、不規範的問題。
4.着力提高機關黨員幹部政治能力，積極組織黨員領導幹部專題培訓，注重在貫徹落實黨中央決策部署、省市和區委部署要求、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中加強對黨員幹部的政治歷練。
二、突出六個強化
(一)強化理論武裝，大力加強學習型機關、學習型黨組織建設
5. 把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著學原文悟原理，積極辦好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想輔導講座，開展學用習近平新時代中國特色社會主義思想經驗交流，學好用好習近平總書記關於本部門本領域工作的重要論述。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強對機關理論學習情況的督促檢查和精準指導，着力解決部分基層黨組織學習制度不落實、學習氛圍不濃等問題。
6. 聚焦“關鍵少數”，進一步強化部門黨組(黨委)中心組學習帶動作用，堅持黨員領導幹部帶頭講黨課，抓好對區直部門黨組(黨委)中心組學習的督導檢查。
7. 推介用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”學xxx台，積極推薦機關“學習強國”學習達人、運用好黨員幹部“視頻黨課”，開展讀書薦書活動，通過人人講黨課、讀書分享、學習競賽等，努力打造具有XX機關特色的學習品牌。
(二)強化意識形態和思想政治工作，營造主流思想輿論氛圍
8. 嚴格落實意識形態工作責任制，加強對意識形態工作的領導，及時瞭解動態，加強輿情研判，敢於發聲亮劍，引導黨員、幹部明辨是非、澄清模糊認識，堅決反對和抑制各種錯誤思潮和負面言論。
9. 深入開展羣眾性精神文明創建活動，加強幹部政德和社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。
10. 認真落實思想政治工作定期分析報告制度，針對幹部職工思想狀況，及時有效加以引導。基層黨組織負責人要經常、主動和幹部職工談心談話，做到崗位變動必談、組織處理必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談，防止簡單以政治學習和集體談話代替一對一的思想政治工作。
11. 針對全區黨政機構改革後的情況，做好有針對性的思想政治工作，為順利推進機構改革、推進我區高質量發展提供堅實的思想保證。
(三)強化組織建設，提升基層黨組織組織力
12. 抓好《區直部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任清單》的落實，強化部門單位黨組(黨委)抓機關黨建的主體責任，全面理順機構改革後機關黨的建設，配齊配強機關黨務工作力量，完善機關黨建工作責任制;制定加強部門所屬事業單位、企業等基層黨組織建設的分類指導意見;完善黨組織和黨員關係轉隸工作;加強對機關黨務幹部的教育培訓。
13. 嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，特別是領導幹部參加雙重組織生活制度。認真抓好巡視巡察反饋問題整改，着力解決和防止“燈下黑”問題。
14. 大力推進黨建標準化建設，認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》的學習宣傳和貫徹落實，認真落實《關於實施星級分類評定建設過硬黨支部的意見》，充實完善過硬黨支部標準，率先把區委常委、副區級以上領導幹部和區直部門主要領導所在支部建設成示範支部，開展黨支部標準化建設現場觀摩和過硬黨支部評選活動。
15. 加強黨員教育管理監督，強化黨員教育培訓和實踐鍛鍊，通過佩帶黨員徽章、設立黨費集中交納日、創建黨員示範崗、黨員民主評議等措施，引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用。提高發展黨員質量，穩妥處置不合格黨員，有針對性地加強對青年黨員、離退休幹部職工黨員、流動黨員的分類管理。
16. 落實機關黨建工作責任制，完善機關黨建工作述職評議制度，層層壓實機關黨建主體責任。機關黨委書記要聚焦黨建主責主業，切實擔當作為，不做“掛名書記”。
(四)強化作風紀律建設，打造廉潔勤政機關
17. 嚴格貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，突出抓好形式主義、官僚主義30 種表現的整改落實，推動機關作風整體轉變、營商環境加速優化。
18. 嚴明黨的各項紀律，加強對黨員遵守紀律的常態化宣傳教育、督促檢查，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。
19. 深化運用監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸，認真排查廉政風險隱患，健全防控機制，強化監管措施，嚴肅查處各類違紀違法案件，堅持“一案雙查”，嚴肅追究主體責任和監督責任。
(五)強化羣團工作，充分發揮橋樑紐帶作用
20. 加強對機關工會、共青團、婦女組織的領導，完善黨建帶羣建制度機制，推動機關羣團組織依法依章開展工作、發揮作用。
21.指導基層羣團組織開展符合行業要求的業務培訓、專業學習、政策研究、勞動競賽，主動加快知識更新，努力提升崗位履職能力，增強機關執行力。
22. 深化工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等各具特色的崗位建功活動，切實維護幹部職工合法權益，豐富幹部職工的業餘文化生活，發揮羣團組織作用。
23. 在機構改革中加強羣團組織建設，理順組織關係，配齊配強羣團幹部。
三、落實三項保障
(一)着眼服務保障，在發揮黨建凝心聚力作用上抓落實
24. 發揮機關文化建設凝心聚力作用，開展機關黨員幹部羣眾喜聞樂見的文體活動。通過指導機關開展黨史、國史、改革開放史學習教育和優良傳統作風教育，舉辦經典理論讀書會、先進事蹟報告會、文學徵文、詩文詠誦等形式，強化紅色文化薰陶，探索總結既符合黨中央要求又接地氣的價值理念、職業操守等，打造體現部門特色的黨內政治文化品牌;通過制定行業行為規範、定期舉辦道德講堂、選樹機關道德模範、最美家庭等形式，培育符合機關實際、富有時代特點的制度文化、行為文化、道德文化。
25. 加強對黨員的關心服務，注重政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，建立健全黨內關懷幫扶長效機制，及時對老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問、幫扶救助。
26. 加強對機關基層黨組織、機關黨務幹部的關心、幫助，瞭解掌握其工作實際和需求，加強精準指導，提高服務時效，努力為他們創造良好工作條件。
27. 切實維護幹部職工合法權益，落實在機關幹部職工生病、家庭重大變故、生活困難、工作困難、思想不穩定時“五必訪”制度，完善困難職工幫扶救助體系，重點關注困難幹部職工、艱苦崗位一線職工。
28. 針對幹部職工多層次需求，開展豐富多彩的文體活動，建立興趣愛好小組，更好地滿足機關幹部職工精神文化需求。
(二)着眼創新保障，在構建優質工作品牌上抓落實
29. 進一步改進新時代機關黨建規律研究，深入開展工作交流、課題調研、典型觀摩等活動，重點抓好基層黨建新鮮經驗的總結提煉和深化提升，努力推出一批高質量的理論和實踐創新成果。
30. 積極創新“三會一課”、主題黨日活動方式方法，進一步增強實效性、吸引力。
31. 深化“互聯網+黨建”工作，優化拓展XX機關黨建網站和微信公眾號的信息發佈、功能設計，構建全方位立體化綜合網絡平台，增強服務意識，提升服務水平，充分發揮網絡平台功能，優化工作方式，減輕基層負擔，提升工作效率，持續提升機關黨建信息化水平。
32.加強與各部門黨組(黨委)的協調和溝通，加強與各鎮街黨(工)委的聯繫與交流，推進黨建工作整體聯動。
(三)着眼隊伍保障，在加強自身建設上抓落實
33. 加強機關黨務幹部隊伍建設。切實配強機關專職黨務工作人員，把政治上強、綜合素質高的優秀幹部放到黨務崗位培養鍛鍊，加強與黨務幹部的日常聯繫和工作指導力度，舉辦區直機關黨務幹部培訓班。
34. 加強機關工委自身建設。進一步轉變作風，增強服務能力，對照過硬支部建設指標，推動工委機關支部建設過硬黨支部，提升機關文化品位和文明創建工作水平，充分發揮規劃指導、管理監督、協調服務等方面的職能作用，落實機關黨建工作聯繫制度，加強調查研究和分類指導。
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