怎麼委婉而不失禮貌的回絕offer

對於大部分求職者而言，拒絕是一件很難的事兒，特別是當多家企業向你伸出橄欖枝的時候，怎麼委婉而不失禮貌的回絕他們呢？今天就給大家分享3個技巧。

向對方HR表示感謝

要知道，HR在百忙之中篩選到你的簡歷，並且邀請你進入面試，在瞭解你的工作情況的同時，也能向你傳授一些行業經驗和崗位技能。同時，人家選擇了你，是對你能力、人品的一種認可。因此，建議大家要抱着一個感恩的心態，感謝人家的信任和認可。

告知拒絕offer的原因

對於求職者來説，在大家回絕對方入職offer之後，一定要給出一些具有説服力的原因，讓對方理解你，並能誠心實意的祝你後續職業發展一帆風順。常見的拒絕理由如下所示：

1、外部因素：地理、家庭、時機等，這些不可控的問題導致你不能接受該職位，比如通勤時間較長，不便照顧家庭等。

2、人員問題：當你不喜歡上級領導時，可以委婉的通過“文化匹配度”來進行表達。比如，我的性格比較活潑、跳動，在跟崗位領導溝通時，感覺特別壓抑，因此擔心自己入職之後不能適應該崗位。

3、待遇問題：薪酬福利是一個很實際的拒絕理由。如果薪水不符合你的期待，可以直接告訴HR。不用覺得不好意思，因為同時也能幫助HR瞭解市場行情。

4、經驗問題：如果你發現，有些工作內容是你不曾做過也不感興趣的，或者你在某些方面其實未必能hold住這份工作，你也可以這樣説：“經過多方面考慮，我認為我可能無法提供超出你們預期的回報，而且我也沒想過要加入一個我無法做到承諾的團隊。”這對雙方來説都是負責任的説法。

5、發展空間問題：我的職業規劃是在本崗位工作一年之後，晉升經理崗位，但是咱們公司沒有這種晉升通道，與我的職業規劃不符，暫時就不加入貴公司了。

向對方表示祝福

説明原因過後，求職者可以通過一些美好的祝福結束話題。比如：“雖然我沒有加入貴公司，但依然希望貴公司能找到更加適合這個職位的人選，若今後有機會也非常希望能再次合作！祝貴公司的業績蒸蒸日上，在行業中的發展越來越好。”

綜上所述，當大家遇到多個入職offer需要進行婉拒時，建議大家按照以上策略進行應對。切記，禮貌性的拒絕應答可以提高你的個人魅力！