想要在新年鐘聲敲響的時候找到新工作嗎———無論是在現在的公司還是新公司———都不要忘記，打造一個成功的職業生涯需要很多時間。如果你想在2008年有所提升，現在該是開始準備的時候了。
1.與老闆溝通
專家建議尋找工作機會的人從他們當前工作的地方開始———如老闆的辦公室，事實上，“告訴老闆你的能力，遠比獲取證書和參加培訓效果好。”他認為，與上級的一次敞開心胸的談話會幫助你得到額外的職責、地位和認可，這比任何培訓課程都有價值。
接下來就是跟經理談你的需求，他説，“人們傾向於掩飾缺點，但是我勸他們跟老闆坐下來，以尋求更多的職責或找出被忽視的原因。不要總坐着等着反饋，而要直接去問你的老闆，‘我做的怎麼樣？’或者‘下一步該做什麼？’”
即使你的經理不好接近，還是應該努力尋求他的建議。“如果你去詢問可以滿足他什麼樣的職業上的需求，他會很快變得容易接近”，專家告訴記者，“重要的是離開你的日程表，傾聽你應該怎樣來幫助他們”。
通過與老闆溝通，那麼你會成為汲取這種特殊的職業建議的少數人之一，這是幫助你從競爭中取勝的一個砝碼。戈登注意到，“這是關鍵的建議，但總是被忽視。”
2.擴展視野
專家認為，許多IT從業者在職業規劃上視野狹窄。
IT從業者需要多學習一些相關領域的業務知識。“如果涉及健康護理領域，那麼就學一下健康護理方面的知識；如果在財務領域，就學對衝基金的知識。”她説，“如果你瞭解一些相關業務方面的知識，那麼你對這項業務的價值要高的多。”
應該怎麼做呢？建議之一是和用户溝通。專家認為，通過與用户溝通，你會對技術與業務相適應的情況有一個基礎的瞭解。“很多人盯着他們建立的應用程序，卻沒有看到更大的關聯，”恩納説，“你應該看看你的設計文檔，然後跟應用這些工具的用户交談，他們會給你帶來整體業務的更好視角。”
這不僅讓你的個人網絡成長，而且在管理者的眼中，你逐漸成為能夠掌控大局的人，用語彙和洞察力來證明你的競爭力。
與其他部門的同事交流互動，可以在增進知識的同時提高你的全局視野。例如，在職業生涯的開端，恩納志願作為多重招聘程序過程中的一部分，去與新員工會見。“這讓我有機會在招聘過程中接觸到公司的HR和高級經理。”他説，“在很廣闊的圈子裏，我成為一個經常被提及的人物。”
3.尋找良師
也許你已經聽説過，但這值得重複：一位好的導師對你的職業生涯來説是非常重要的。好的導師可以引領你走到職業生涯中下一個最好的階段，他們可以在諸多方面給你點撥，例如你的工資是否與努力相配，或者你是否以自己認為的速度進步；他們可以訓練你跟組織內的上層交流。
怎樣找到一位良師？首先看看你們公司是否有正式的導師計劃。其次，自己去尋找一位良師，專家説，“很多人非常樂於幫助別人。”當你試着尋找一位良師的時候，描述你的情況，並告訴他具體想要從這種關係中得到什麼東西。請他幫你規避陷阱，並且給你的個人發展做出積極的建議。
例如，如果你新進公司不久，可以説，“我不瞭解公司裏的情況，真的很看重你在我適應環境方面的幫助”。如果你感覺手頭的工作很棘手，試試這麼説，“我現在在工作中遇到了問題，希望您能指點我下一步該進行的步驟。”
奉承也有幫助———當然要真心實意的。維玉可建議這麼説，“我企盼像你這個職位的人能給我提供指導和反饋，這樣我可以在我職業生涯的早期任意翱翔。”
最後，專家説，如果你擔心這麼做會打擾到潛在的良師，那麼丟掉這個想法。人們喜歡引導其他人。“那讓他們自我感覺良好，他們自己也會從中學到東西。”
4.秀一下你的寫作技巧
一次又一次的，招聘經理們強調對IT人才更好的溝通技巧的需求，但是具體怎麼做呢？方法之一是多寫———無論是寫文件還是搏客。
“在技術行業中，只有一部分人能夠在業務和IT部門之間轉換，”恩納解釋道，“交流是磨練技巧的最佳途徑，筆上溝通是其中重要的一部分。”
怎樣從編寫代碼發展到寫商業材料？主動參加設計團隊，並且讓你的文件寫作技巧發揮光芒。當然，首先請確保你的語法和版式都是最高質量的。
程序員可能更關注Asynchronous JavaScript和XML以及相關的技術，而信息設計師可能關注Web2.0技術。最重要的是，你要在博客中貫穿激情，所以確保寫的是你鍾情到幾乎着迷的東西，霍夫曼説，“如果你不夠熱情，那就乾脆不要麻煩。”
5.成為合作者
霍夫曼告訴記者，人們很容易坐在房間內，但是要走動一步就要積極主動，顯示出你對業務環境有一定的瞭解。
6.參加義工
僱主希望找有工作經驗的人，但是如何在工作之外得到那些經驗？一個好的途徑是通過義務工作獲得經驗。
另外一個主意是參與開源項目，這表明你學習新事物的願望，並且在相應領域提供經驗。
7.成為一名企業家
你現在可以為促進職業狀況所做的最佳選擇就是，成為一名企業家。意思是你應該用企業家精神來面對工作。
你還在等什麼？無論你決定提升技能，獲得認證，還是僅僅想提升在辦公室的形象，如果你的目標是在2008年在事業上有所提升，那麼立即開始非常重要。在IT領域，一個小小舉措就可以引導大的改變。今天去敲經理辦公室的門，可以讓你明天更接近幸福工作和生活的彼岸
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