暑假班工作總結模板5篇

想要寫出全面的工作總結也是要經過我們反覆思考的，優秀的工作總結可以幫助我們在職場上得到快速地成長，以下是本站小編精心為您推薦的暑假班工作總結模板5篇，供大家參考。

暑假班工作總結模板篇1

透過x月__日在__中學理解的新聘教師培訓，我收穫頗多。

一向以來，很想來目睹主講人__教師和__教師的風采，很想來親眼看看兩位教師，親耳聽聽她們的教誨。就這樣，懷着期盼的情緒，我步入了日照港中學聆聽了兩位教師的教育報告。

首先是x教師作了一個充滿詩情畫意的報告。x老師剪着短髮，個性清爽利落，説話十分柔和動聽，一個字一個字地浸潤到我的耳朵裏。x老師的報告題目是《站成一棵樹》，以同名字的一首詩來導入，十分地有文化，一如x老師本人的風度。x老師講的一件事讓我印象深刻。她説，有一位扛煤氣罐的女家長，整天打電話來訴説，吃飯的時候也不例外。x老師就放下手頭的事，耐心地聽那位家長説話，以後對她的女兒也格外地好，x老師還把自我女兒的衣服送給那位家長的孩子穿。這些事感動了那位家長，也打動了我的心。我感受到了x老師的耐心、熱心、寬容心，以及作為一位教師的從容。

午時是__教師的報告，我早就聽説過x老師的名字，聽過她的報告，臨來之前，同辦公室一位教師就説x老師身兼兩個班的班主任，管理得相當好，她都想慕名來聽聽。x老師的直爽、熱心、從容打動了我，她對每一個學生都是同樣地愛護，甚至對相對落後的學生都是傾注了極大的愛心。x老師作報告的題目是《教師心中要有關愛，保證學生健康成長》，她説，要“讓愛的陽光更多的照耀問題生和學困生”，x老師説，對問題生和學困生反而要投入更大的時間與精力。x老師説的第二個題目是《用智慧建設陽光團隊，建立和諧班級家園》，她的智慧感染了我，讓我領悟到更多班級管理的精髓。直率熱情的x老師給了我和x老師不一樣的感受，但卻讓我同樣的敬重。

另外，其他的名師講話也使我受益匪淺。如__教師，我們學校早已人手一本她的《與愛同行》。我雖早已通讀過，__教師的書也給了我很多的指導指示，可是見到__教師的本人後，我還是深深地被她的教育理念吸引着。一張教師的和善、細心讓我受益匪淺。還有__教師、__教師、__教師，他們的寥寥數語，點出了很重要的道理，讓我見識到了名師的風采，感受到了教育的樂趣。

暑假班工作總結模板篇2

__年7月24日社會實踐活動已經進行半個月了，我們的熱情隨着夏日高温繼續增長。小紅帽賦予我們的責任和擔當，我們牢記在心。今天我們的任務是去__廣場調查研究大家對於漢字文化相關知識的瞭解。

早上8點我們就到達了__廣場，太陽公公沒被我們早起所感動，依舊是晴空萬里。我們在廣場中心拉上了“傳承漢字經典，弘揚中華文化”的橫幅。準備號召廣大市民簽名宣誓。可是活動進行的沒那麼順利，物業人員不讓在廣場上做任何活動，讓我們收起橫幅。輔導員和學生代表帶着工作證和學生證，一路小跑到物業中心，經過40分鐘的洽談，物業中心最終答應了我們的請求。真是艱辛呀！

9點活動才正式開始，我們分發好“漢字文化知識調查問卷”，便各自走向不同的方向，尋找市民進行填寫調查問卷。別看這一張小小的紙，可沒那麼容易“塞”出去，畢竟它不像人民幣人見人愛。當我躬着身子送出這張紙時，有的市民會説我不認識字，有的會説我還有事，有的壓根都不用正眼看我，待我如空氣，這時我也會有一絲絲失落。當然也有熱情，親切的市民。當我介紹完我是__文理學院文學院學生，現在在做社會實踐時，他們便微笑的接下了調查問卷。仔細的閲讀題目，並認真填寫答案，就連最後一道問答題，他們都填的滿滿的。是他們的配合給了我鼓勵和動力。我也遇到了白髮老人，他們會看不清字跡，我便一一給他讀題目和答案，讓他選擇。我想老人的閲歷多，應該對漢字有更深的瞭解。每完成一份問卷，我便會帶領市民去橫幅簽名，並號召他們去宣揚漢字文化。

一上午的付出當然沒有白費，一疊疊空白的調查問卷被填滿了，拿在手上沉甸甸的。鮮紅的橫幅上有佈滿了名字。這裏面有我們的汗水，也有市民的幫助和見解。

正午，我們坐在路邊的花壇邊，一人一份蓋澆飯，雖然沒有空調和美味佳餚，但每個人都吃的那麼開心。或許是因為餓了，但我覺得更多的是我們收穫了經驗和市民的認可。

通過這次活動，我最大的收穫是，心態要擺正，不能因為別人的冷眼或者是不配合而感到懊惱和失望。只要我們做的是對的，無論有多少困難，我們都要去克服它。畢竟世界上美好的事物佔據了大多數。我們隨時都要保持一份積極的心態，讓我們的生活更加美好。作為一箇中國人，傳承中華文化，是我們每個人義不容辭的責任，無論什麼時候到要去發揚它，研究它，讓它的博大精深長存。

暑假班工作總結模板篇3

x月x日至x月x日學校舉行了為期x天的暑假班主任培訓，台上的領導和做報告的教師是語重心長，台下的聽者會心領會着。與往年一樣，此次的師德培訓依然為x天。所不一樣的是，今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變，也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

一、務實原則

務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領導從實際狀況出發、抓住教師的學習心理，聽報告為班主任們指引了工作的方向。

二、資料豐富

“興趣是最好的教師”此話不僅僅適用於學生，同樣也適用於教師，本着務實原則，培訓的資料貼近教師們的實際，從教師們的需要出發，很大程度上提高了學習的效果和質量。__校長的報告讓教師們明白了，教師的職業幸福感需要自我去開發去發現去體會。“卡恩定律”讓教師們明白了“每個安全事故後面都有徵兆，每個徵兆後面都有苗頭”，任何安全事故的發生都不是偶爾的，都有若干小的事故和苗頭，也就是大的安全事故的徵兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現的徵兆以內，做到安全程序化。讓我受益匪淺，從他們的報告中感受着幸福，感受着歡樂。

三、形式多樣

除了集中講座學習外，個性是教師的x年職業發展規劃引起了教師們的廣泛興趣，相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有着大幅度的提高。教師的職責光榮而偉大，學高為師，身正為範。這個身正就是要修師德，教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響，對於保證教育任務的順利完成具有十分重要的好處。所以要提高自身師德，良好的師德是激發教師實施素質教育，教好每一個學生的內在動力。教師肩負着培養新世紀高素質人才的重任，師德如何，將直接影響下一代的成長，影響祖國的前途和命運。下頭我來談談在學習師德方面的幾點體會。

(1)愛是教育的核心：

師德的最根本體現是愛學生，這是對教育對象的關愛，對所教學科的摯愛，對教育事業的熱愛。教師的愛寫在臉上，寫在教師的形體上，對學生有着摯感情感的教師，語言不會粗俗，不會説有辱學生人格的話，否則，學生只能看到教育者師德之缺，師品之低。愛學生絕非一句空洞的話，這愛是對學生的體驗、感受、追求的珍惜和尊重。有了這份愛，我們才能愛每一片綠葉，即使是一片病葉。為人師者千萬別吝嗇你的笑容和鼓勵，因為這些“病葉子”才更需要我們教師的關愛。我們教育者有職責用自我的愛為學生的主動發展和健康成長創設一種用心進取的良好成長氛圍。教師務必關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展，我們應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，這需要我們對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁，持之以恆;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛，而“醜小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲讚美，一個微笑，少一些説教，要更多和他們交心談心，幫忙他們查找“後進”的原因，真正做到對症下藥，在學習和生活細節上關心他們。教師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上。學生也有自尊心，並且是很強烈的。教師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵;不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡教師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。所以在日常生活的教育工作中，我們應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悦耳”。

記得一位教授曾説過，“疼愛自我的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神聖!”教師對學生的愛，從本質上説是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛，是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神聖純真的。這種聖潔的愛是教師教書育人的感情基礎，學生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而到達真正教育的目的。在工作過程中我也以前感歎，為什麼有些學生不能體會出我對他的愛呢，有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。透過培訓我真正的認識到，原先我的感情還是沒有到位，甚至有點急於求成，其實愛貫穿在我平時的一點一滴，一言一行，相信學生必須會領會到的，就想紮根海島的那位教師，正是她那無私的、不求回報的對學生的愛，最終得到學生由衷的尊敬，這些是教育的真諦，是我努力的方向。

高尚的師德務必對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生並不是一件容易做到的事，讓學生體會到教師的愛就更加困難。一個教師僅有真正樹立起終生學習意識和創新意識，具有師德高尚、廣博學識、高超的教育教學水平和堪稱楷模的師德風範，才能使自我真正成為知識智能結構合理而完整，能跟上時代步伐，能適應高速發展社會需要的教師，才能真正擔負起“傳道、授業、解惑”的重任，才能更好地完成教書育人的重任，才能獲得學生、家長、社會如詩如歌地讚美。

俄羅斯教育家烏申斯基説過：在一切教育工作中，一切都應當以教師的人格為依據。除了做到為人師表、誨人不倦之外，還需具備創新意識和創新精神。創新是一種思想境界、是一種超越，也是一種突破，僅有敢於超越自我，才能在教育的可持續發展中不斷提高自我。完善自我。如果説最初因為不瞭解而選取教師這一職業，此刻我因為了解更熱愛教育事業。不明白有哪種工作能調動一個人的工作熱情，更大發揮一個人各方面的才能和創造潛能。科學技術日新月異的這天，只要你動腦筋、想辦法，能夠把學生帶進一個繽紛世界，讓學生在教師創造的虛擬環境中感知所學的知識。作為教師務必對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學，這也是師德不可或缺的組成部分。

教師在教學過程中，具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平，能使學生產生一種信賴感，進而轉化為一種很強的人格力量，去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨幹教師，他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典範，在今後的工作中，作為一位青年教師，必須要想這些骨幹教師學習，不斷提高自我的業務水準。

我深刻體會到教師是一門藝術與艱辛結合的工作。馬校長的話語發人深省：作為神農架實驗國小的教師要做好工作很累的準備，今後要在辛苦中尋找歡樂。是的，要在辛苦中尋找歡樂!這是作為教師的一種態度，一種職責，更是一種道德，一種職業道德。教師要愛崗敬業，無私奉獻。教師就是一隻渡船，學生就是乘客，渡船將一批又一批的乘客渡過大河，乘客們成功地到達了彼岸，然而，那隻渡船卻在歲月的消磨下漸漸地變得破舊不堪。我願意做這樣一隻渡船!

(2)個人文化構成教學獨特魅力：

教師的人格魅力就應展示時代的主題，體現現代氣息，傳播時代精神，將傳統優秀的人格精神和時代融為一體。教師的外在形象是學生感覺的第一對象，“你往講台上一站，就應讓學生的眼睛發亮!”在平時的工作中，不論我的情緒是好是壞，我都面帶笑容的進入教室，努力把最精力充沛的一面留給學生，讓學生從我這兒看到僅有“精神”的一面。讓學生在我的體態語言中領悟：微笑應對每一天，每一天都是歡樂的。我高興的看到：當我面帶笑容的走向講台時，迎接我的是一張張稚氣的笑臉。

一位優秀班主任説的一句名言讓人看後不禁讚歎：道德能夠彌補智慧的缺陷，智慧難以彌補道德的空白。多麼智慧的名言啊!教師缺了知識照樣能夠成為一名優秀的教師，只要他有良好的道德品質!身為人師，德為先!此外，他還講了作為班主任所要有的道德修養，那就是：愛，勤，細，嚴，法，心……真可謂字字如珠璣!其實，何止班主任，每一位教師都就應以這些標準嚴格要求自我，這就是一種師德的表現。我們就應轉變對教育的傳統落後的觀念，教育就應是一種服務，就像上頭那個比喻裏所形容的，教師是艘渡船。而教育的核心除了愛心，還要有對這一職業的悟心和對這份工作的活力。愛是一種美德，教師就應是這一美德的模範代表和宣傳者。

在有的教師看來，教書是一種謀生的手段，是一種成就名利的載體。拿多少工資，幹多少活。於是就有了厚此薄彼的不憤，有了名與利的多少之爭……。可在有的教師人看來，教書不僅僅是一種謀生的手段，更是一種生活方式、生活態度。教書成了一種立業的根基，精神的寄託。自然也會去尊重、去珍愛、去完善這份職業。應對坎坷，走出圍城來看一看，也可是是七彩人生中的渺小一筆而已。苦與樂也只是一種感覺而已。回首十多年的教師生涯，我十分慶幸我能夠持續着良好的心態去從事我的教學工作，它讓我歡樂、充實地生活着、工作着。

自默默從事教學以來，我一向以為“在其位，謀其職”就是把書教好，開啟學生的智慧之門，教育學生作一個品行端正的人。透過師德培訓，引發了我的深思。教育的核心是學會做人。古今中外的教育史證明，任何家庭教育、學校教育和社會教育的首要任務，都不是僅僅傳授知識，而是培養健康人格，即讓孩子從國小會做人。這不是教育技巧，而是重要的教育原則。正如大教育家陶行知所學：“千教萬教，教人求真;千學萬學，學做真人。”這才是教育的真諦!作為教師僅有自我具有健康完美的師德，才能正確引導學生構成健康的人格。

總之，透過這次的師德培訓，我在思想上有了更深的認識和體會，這樣的認識和體會必須會使我在今後的教育教學中有更大的提高。

暑假班工作總結模板篇4

這個暑假找到一份在彼岸咖啡做服務生的工作，起初對服務生這個行業不是很瞭解，也不知道到底要幹什麼，並且與自己的專業毫無聯繫，所以一切都很生疏。直到6月23號第一天上班，而且第一天上的就是夜班，要到1點30才能下班，可謂是跨越是凌晨的工作，真的很累，很辛苦，不僅僅要服務好顧客，還要保持自身形象，不然會給店裏造成損失。

第一天上班我就下定了決心，不想在堅持下去了，還是回家睡覺吃飯好。之後我和父母坦白了我的心聲，但是父母表示這就是人生歷練，並且做人不能半途而廢，不然給別人留下不好印象，自己也會養成這樣的壞習慣。聽了父母的話後，我就放棄心裏的念頭，咬牙繼續前行，倒是要看看，我會不會能堅持到最後，能不能完成這樣一次不同尋常的人生歷練。

在咖啡館打工的還有其他和我年紀相仿的女孩子，大家上班時彼此互幫互助，偶爾在空閒的時候聊聊人生，講講笑話，第一天就結識這一大幫樂觀的朋友，感覺很不錯。雖然大家在夜深人靜的時候下班，頂着大大小小的黑眼圈，但是很享受這一份不一樣的晚間時光。第二天的我睡到11點才能醒來，腰痠背痛，還以為昨晚打工只是一個夢，看着牀頭的工作服，更加堅定自己的信念，要吃苦耐勞。所謂吃得苦中苦，方為人上人。

暑假班工作總結模板篇5

那套繁文縟節。然而在日本，越是高層次的服務行業，對職員的服務態度要求越高，作為頂級服務性行業的銀行則更要通過自身服務體現職員高素質。僅僅業務操作高水平畢竟是低標準的，服務水準的高低最終是以客户的整體感受來確定的，在滿足客户業務需求的同時，必須滿足其受到尊重的心理需求。這一點，日本等國外銀行是值得我們學習的。

二是職員缺乏利用業務間隙不斷學習充實提高自我的意識。中國銀行職員給我的總體印象是：空閒時間多且不知利用。不少人在沒有業務的空閒時間裏扎堆聊天、玩電子遊戲等，或翻翻一些休閒類雜誌。這除了職員本身缺乏更強的學習精神這一主觀原因之外，還存在着許多客觀原因。首先是空閒時間多。來銀行辦理業務的人並沒有我想象中那麼多，比如我師兄辦理的企業外匯匯款業務，有時一天只有五六筆的業務量。與日本東京金融區徹夜通明，辦公室裏人流穿梭的繁忙景象相比，我國的銀行則要清閒得多了。當然，這與我國經濟和銀行業發展所處初階段有關。其次，從銀行的內部原因看，由於我國勞動力廉價，這就使得銀行這樣對勞動生產率要求較高的行業也存有勞動力過度配置過剩之嫌。再次，銀行缺乏引導職員有效利用空閒時間的機制。我所接觸的銀行職員中，很多隻精通自己的業務，而對業務範圍以外的金融知識、銀行知識就相對不足了。比如我師兄對國際結算中匯款業務知識的掌握與業務操作的熟練程度近乎完美，對我更是有問必答。但他對我提出的一些如信貸、理財、信用卡等其它相關業務知識問題的時候，就顯得不那麼從容了，有些幾乎一竅不通。理由很簡單：他沒做過那塊業務。而他空閒的時候，也未見他如何看書學習。理由也很實在：就是學了既不加工資又不升職。而當這樣的心態一旦具有普遍性，也就造成職員個人潛能的極大浪費。因此，很多銀行職員表面上看是銀行人，其實只能算起業務範圍內的匯款業務員、儲蓄業務員等，沒有作為一個銀行人所應具備的對銀行業務知識的全面、整體瞭解，這對業務發展和參與市場競爭顯然是不利的。我們應該抓住目前我國銀行業業務量還不大、職員相對空閒時間較多這一時機，思考建立定期輪崗交流、鼓勵自學成才機制等，為中國銀行發展提供後續動力。

三是缺乏培養客户意識。我在實習中發現，很多客户來銀行辦理業務之前，對所辦業務的所需材料和各項條例規定，並不十分了解，經常出現材料錯帶漏帶現象。特別是在我實習的國際結算部，這一問題尤為嚴重。由於我國外匯監管制度比較嚴格，匯款程序相對較多，還需要經外管局等有關部門審批，才能委託銀行辦理匯款。比如一筆貿易匯款就需要公司間的有關貿易合同的證明，申報單，核銷單，以及外匯管理局、貿易管理局等部門的相關批示文件等才能最終交由銀行辦理。然而，許多來銀行辦理業務的客户，特別是新客户，由於對這些條例和規定一無所知，材料不全，常常來到銀行後又被被打了回票。對此，有些職員對客户業務知識上的盲點往往抱以輕蔑或是無所謂的態度，認為這是客户自身的問題，與銀行無大幹系。這一方面歸因於職員服務意識和培養客户意識的淡漠，也反映了我國銀行在相關業務信息的提供上存在着一定的缺陷與不足。我瀏覽過中國銀行的網頁，上面沒有對辦理各項業務的有關規定和所需材料做出全面充分的説明，這與國外各大銀行的網站上將各項業務所需材料和規定一一羅列，讓每位客户能通過上網輕易得到全面準確的業務諮詢相比差距明顯。因此，在這方面我們還有很多工作可做。