黨辦2023年工作總結7篇

制定工作總結有助於大家更好地理解客户需求，通過工作總結我們可以保持工作的熱情和動力，更好地實現個人職業目標，以下是本站小編精心為您推薦的黨辦2023年工作總結7篇，供大家參考。

黨辦2023年工作總結篇1

近三年來，本人在組織、領導的關心指導和同事們的團結合作下，儘快完成主角的變化，尋找工作定位，改善方法，提高效率，始終以勤奮、堅實、耐心的工作態度和心靈、和平的心情做好所有工作，經過文件事務所的工作、機密、政研、黨支部等多個崗位的全面鍛鍊、積累，不斷豐富和完善自己的綜合素質和工作潛力。先後獲得縣優秀公務員、縣社會主義新農村建設先進個人、縣河道綜合保險工作先進個人、優秀黨務工作者等稱號。回顧近三年的思想和工作總結如下

一、注重積累，提高學習能力，不斷克服能力恐慌

古人云三人行，必有我師。學習是縣委員會成員的重要工作。始終把學習內化為政治要求、精神追求、工作責任和生活態度。隨着時代的發展，xx的科學發展、跨越發展，服務對象呈現出許多新的特點，對辦公室工作提出了新的挑戰，需要提高自主性，平時自我壓力，重視學習積累，積極向領導、同事、書籍、網絡、實踐學習，不斷提高自己的理論素養和學習潛力。

一是緊跟形勢學，增強精政意識。應對新形勢，新理論、新技術、新知識層出不窮，知識更新週期大幅縮短，知識結構變化速度明顯加快，將加強精政廣學的意識放在重要位置，以現代辦公應用技術為手段，增加廣博、開拓視野，豐富自己的學識，積累實力，認真學習十九大會議精神和省市全會和縣委會談話精神等，及時分析新形勢的新任務，深入學習領導縣委會四大戰略、建設秀美x三年行動計劃、深耕南部、開發北部、雙城記、雙轉型等戰略目標的深度內涵和提高政治形勢力，提高政治形勢力，提高政治形勢，提高政治形勢。始終堅持學習促進工作，考驗學習，不斷更新知識庫存，完善知識結構，擴大知識水平，在組織安排下，2020年參加35天市委黨校第11期城縣領導幹部培訓班，擔任班委，被評為優秀學生，邊工作邊學習，促進認識提高，從認識提高到指導學習，進一步提高自己工作的潛力。

二是結合業務學，增強反思意識。堅持積累點滴，努力做一件事，一件事。善於理解批評，認真對待不同的意見，及時總結工作中發現的問題、工作不足的地方、好的工作方法，通過每天、每週、每月、每年的總結反省尋找差距，釋放疑問，合理工作思路，提高自己的綜合潛力。為了加強知識儲備，應對能力恐慌，分公司以創建學習型組織為目標，建立學習日活動載體，以喜聞樂見、易懂的多種學習方式推進快樂學習法，組織學習交流、總結反省、評價，本人獲得了3次學習日活動紅旗手。

三是立足實踐學，增強無限意識。樹立終身學習理念，用他山之石雕刻自己的玉，充分發揮主觀能動性，不斷從實踐這門活課中學習，虛心地與辦公室領導、同事商量，從交流衝突中得到啟發，吸收他們在工作中的良好經驗、方法、方式，真正融會貫通，在日常工作中起草的《建設秀美xx三年行動計劃中期工作報告》《關於建設紅色革命搖籃紀念園的設想請示》《新思想大解放推進xx大發展》等綜合原稿，得到了當時市委書記的重要指示。及時總結了全體人員信息制、全體人員建立黨員先驅崗等經驗，寫的加強信息調查完善工作機制提高辦公室文輔政工作水平的論文獲得省祕書學會三等獎，首善理念引領團隊管理效能感提高的對策性思考獲得市黨建調查理論文章三等獎，好參謀助手提高輔助政治水平等文章多次獲得縣管理中層領導幹部優秀理論文章一等獎。分管政研工作後，參加縣9次黨代會、領導講話原稿等相關資料的起草，寫的集中力穩定就業保護民生脱貧路上茶香等原稿在xx日報上發表。

二、着眼細節，提高協調力，不斷克服眼高手低

辦公室是一個特殊的團體，服務黨委的外腦和聯繫基層部門的橋樑，根據縣委領導的所有會務、接待、活動，每個祕書都能做到，做出優秀、精緻的要求，堅持實踐第一的觀點，整理工作思路，突出工作重點，與辦公室同志們一起克服工作複雜、困難、服務對象面廣等困難，從最重要的一環中抓住最有可能突破的環節，始終用心、活學活用、學習應用、虛功、實踐、工作

一是強調重點，辦公室要求規範。以規範、細緻、標準化立業，每天堅持，一切實行。先進運營要求積極，文件嚴格，會議規範，工作細緻，全過程跟蹤，優化事務，在主任的指導下，將制度建設作為工作的重點，重視改善和規範事務處理的重點環節和重要程序，進一步優化事務處理的線路圖和時間表，整理和調整全縣各類領導小組，起草網絡信息保密審查、重點工作目標審查、規範領導幹部年薪、國內考察、療養等制度，與上級電視電話會議、接待任務通知等同步提高文件質量，嚴格檢查文件、審查、政策、文字和體例形式、報關和印刷關係，特別是認真閲讀各種文件，理解各文件的要求，首先提出來源意見，加快流動速度，確保各種文件的認真性、時效性。根據實踐積累，建立了20多份分類流水文件，如《制度規範》、《各類領導小組》、《領導分工》、《縣委會數據彙編》和其他分類流水文件。相應地，建立了電子數據庫，便於自我和基檢查，加快工作流程，提高工作質量和效率。嚴格的會議，在主任的指導下，每年初的三大活動、九屆縣委三至十一次全會、秀美xx三年行動動員大會和誓言大會相繼跟蹤，每次會議和活動都要注意發揮領導作用，與市委辦公廳、縣有關部門的上下和橫向聯繫，協調工作的各個方面和環節，調動各方面的力量，有效地執行領導安排，保證工作順利進行，圓滿完成會議、活動的保障服務。今年，省委巡視和交替考察縣委負責的相關工作，如統一會議、領導幹部會議、經合社負責人等座談會，組織起草各種會議通知、方案等80件以上，科學合理地分類部門的責任，執行報告書、發言資料、台帳等，編制、收集、整理、備案、排版、印刷、裝訂了《巡視工作指南》、《巡視檢查目錄》等29種76卷台帳資料，相關工作和服務受到省委巡視組和交替考察組領導的好評。

二是加強協調，接待任務力求圓滿。始終堅持重視上下交流，多方合作，相互補充，個性化服務的宗旨，確立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補充台(獻身)意識，以領導服務為外包項目，在接待任務中完成接待、陪同、一致服務在主任領導與同事的配合下，堅持從簡、從細、從嚴做好接待工作，從方案制定到具體實施協調，一竿見影，多次溝通、跑現場，相繼跟蹤中央和省市領導20多次等視察紅軍出發紀念館等接待任務，接待xx、xx、xx等兄弟縣市縣考察交流活動，接待中堅持熱情高雅、耐心、有禮節的服務宗旨，更好地完成各項任務，贏得客户的好評。

三是高效執行，臨時任務追求快速。疫情對策、防洪救災等期間，對發生的重大事件省、市領導人的重要指示，隨時隨地報告，積極加班處理，不放鬆。例如，處理利奇馬強颱風的重要指示，克服時值深夜的困難，第一時間趕到辦公室，根據縣委領導和領導的意見，加快處理流程，認真跟蹤反饋，以電話、信息、書面提交等形式結合，最快地將緊急信息和領導的指示傳達給縣相關領導和相關部門的負責人

四是加強合作，分管工作要求和諧。團結幹事、和諧共事是黨委辦公室工作的重要前提。以更好的服務領導、服務部門和基層、服務大眾為中心，遵守學習、團結、獻身、高效、嚴格的室風要求，遵守忠誠、敏行、肯幹、負重的職業訓練，切實開展科學發展觀、黨風廉政建設、機構性能建設、作風建設年活動、解放思想大討論、全體人員建立先驅崗位等活動，加強三組合、四規範範，推進五提高根據組織安排，可可以根據工作分工和調整的需要，領導組織深化作風建設年、科學發展觀、學習型黨組織、創優先活動、支部工作、黨風廉政建設、性能行風建設、保密工作中的一系列講話、文件、報告資料等100多篇，根據工作線製作相關台帳，編輯成冊，其中性能行風建設和支部工作台帳受到主管部門的好評，宣傳辦公室的各項工作同時，配合縣評價辦公室和縣直各部門、各鎮、街道綜合評價的領導工作，組織了辦公室的禮貌勸導、雙包活動、防雪凍結、防震救災捐款等活動。分管黨支部工作取得良好成績，開展祕書大練兵活動，兩次被評為縣級先進基層黨組織，連續四年被評為一類支部，個人被評為縣直機關工委優秀黨務工作者。

三、改變作風，提高執行力，不斷克服被動補充

在主任的領導下，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，不斷加強黨風廉政規定的自覺性。

一是努力鍛鍊黨性的幹部。堅持沒有最好，只有更好的信條，不斷鼓勵自己。自覺加強黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。立足本崗，拓寬思路，站在新的高度思考，別人比自己高，別人比自己好，學習別人提高自己，為別人獻身，達到德高於人，認識勝於人的境界。堅持目標一流，瞄準最高、最優；工作標準一流，做得最好、最好；工作成果一流，評價最好、最好。真正把心放在想幹事上，現在把能力放在幹事上，把目標放在幹事上，縱向先進，橫向一流。

二是力量分管工作的主攻。和諧凝聚力量，和諧成就事業，作為副職務，認真定位，工作到位，思考變位，不越位，認真履行職務，成為分管工作的主要攻擊者，成為正職參謀、助手和左臂右臂，全力配合主任開展工作，遇到問題立即報告，保護大眾意志和決策，思想、政治、行動與班級持續高度一致，正確處理個人和組織、領導、同事、基層幹部的關係，反省自己的言行

三是力作黨風廉政的自律者。在平時的工作、學習、生活中，我時刻注意個人的品德修養，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，嚴格遵守各項黨紀政紀，嚴格遵守各項法律法規，嚴格遵守黨風廉政建設職責制的各項規定。在實際工作中不以職務便利，勤儉工作，不排場，不富裕，不特殊化，正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與大眾利益、工作與家庭的關係，甘於獻身，誠實敬業。

知道不足而奮進是我的追求，不僅僅是品德。三年來，在領導的關心和同志的幫助下，雖然我做了一些工作，但我在工作中感到害怕困難、焦慮和浮躁。我深深感受到我的工作潛力和水平離組織對我的要求還有很大的差距。如果學習水平不直接服務縣委和縣委領導，間接服務全縣經濟社會發展認識不足的工作積極性不足，限於任務完成，跨越前進，走一步不足，耳朵八方，眼觀六路潛力不足，綜合文字水平不足針對以上不足，在今後的工作中，我認真總結經驗教訓，克服不足之處，繼續對工作新鮮敏感，確立競爭一流、創造品牌的理念，不斷提高精度，規範高效，充分發揮副職作用，積極補充大局，溝通默契

我的最高水平，及時有效優質地為領導、基層、羣眾服務。

黨辦2023年工作總結篇2

按照市局年初税務工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作，切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衞、新聞宣傳等工作，以及局領導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了各項工作任務。

一、在業務學習方面

做為一名税務經理，新時代要求税務經理不只是具備徵税的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的税收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯徵、誤徵。保障了國家利益不受損失，又保證了納税人的合法利益。

二、在納税服務方面

作為一個税務經理，首先要愛護納税人，那麼，我們就必須善於走進納税人的情感世界，就必須把納税人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納税人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納税人，給納税人春風沐浴般的温暖。並隨時記錄工作中的得失，為今後的工作提供借鑑。

三、更新理念，做一個理念新的税務經理

隨着時代的發展，對税務經理的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之餘，努力學習税務知識，税法及相關文件，因為學習，便自己在徵税工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理徵税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。

四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢“的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以税謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來，我共拒納税人吃請10餘次，從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納税人對我的廉政行為給予高度評價。

金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是税收任務的壓力和徵管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙於現實的徵收工作，缺少對徵收工作的實際調查。3、徵收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。

五、在廉潔自律方面

作為一名税務幹部，首先就要做到廉潔徵税。在工作中，從未接受過納税人的錢物。因為我深知，納税人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損於一個税務經理的形象，還嚴重影響了整個地税系統的形象。這是作為一個税務經理必須要牢記的。

金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是税收任務的壓力和徵管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙於現實的徵收工作，缺少對徵收工作的實際調查。3、徵收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。

在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個人創新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。

20xx年裏，我要着重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平，突出抓好班子建設，提高班子的整體戰鬥力，突出抓好機關建設整頓機關作風，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務，為推進全市國税事業發展促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。

黨辦2023年工作總結篇3

今年，服裝商場緊緊圍繞商廈下達的各項任務指標展開工作，在加強管理、強化意識、開展活動等方面取得了顯著成績，為商廈的持續快速發展做了很大的貢獻。

自xx年開業以來，服裝商場時刻以發展為前提，進行了三次大規模的經營佈局調整，提升服裝品牌結構，合理利用平效……使得商場能夠快步、穩定地發展。

今年，我商場緊緊圍繞商廈整體部署及xx年全年工作計劃開展工作。商場領導班子走出去考察、調研，反覆推敲升級改造計劃與實施細則，學習先進的經營理念，合理利用平效，成果非常明顯。特別值得肯定的是，今年的升級改造中，我們採取了經營面積擴大，品牌升級，貨位調整，店堂改造，加強管理等一系列強有力的措施，全體員工團結一心，共同努力，取得了一定的經濟效益和社會效益。不僅提升了企業形象，而且銷售業績不斷攀升。

回顧xx年的工作，可以概括為以下幾大方面：

一、適應市場需求升級改造，整體經營佈局調整合理，品牌結構日趨成熟，經營成果喜人。

服裝商場全年計劃任務4400萬，實際完成萬元；毛利計劃330萬，實際完成萬元，費用。

今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬餘元。取得良好的經營業績，我們採取瞭如下做法：

1、緊跟商廈各種大規模促銷活動，不放過任何銷售機會。

根據商廈總體部署，在多次大型促銷活動中，我商場都能圍繞活動主題，積極配合，以活動和節日促進銷售 。在新發週年店慶、集團店慶、黃金週等重要促銷時段，取得了良好的銷售業績和經濟效益，最高日銷超百萬。配合商廈的活動，我們做了大量的準備工作，積極與廠家聯繫貨源，增加適銷品種，靈活促銷，保底扣點，力保雙贏。

2、擴大經營面積，合理利用平效，提升經營品牌。

品牌經營採取抓大放小的原則，調整引進了大小品牌80餘個，年銷售超百萬的專櫃有10餘家。確保了我商廈經營定位的提升。

升級改造時，馮總帶領商場班子成員及有關部門反覆分析研究、精心策劃，擴大了男裝和運動休閒的經營面積，將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓，整個男裝和運動休閒的經營面積及經營品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家發展至61家，引進了培羅成、雅戈爾、九牧王、花花公子、哈雷納·金狐狸等知名男裝品牌30餘家，國際運動品牌匡威、kappa入駐我商場；並引進了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內運動休閒品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閒品牌20餘家，順利完成了今年升級改造任務，受到了商業同仁及消費者的一致好評。

升級改造後，男裝、運動調整扣點，平均增長了2%——3% 。租金、管理費、員工資等增加純利潤11萬餘元，為提高銷售業績打下了良好的基礎。

為適應商廈整體形象發展的需要，在兼顧本次經營佈局調整重點的同時，採用末位淘汰制先後淘汰了銷售業績不好的女裝品牌10餘個，並引進了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、範奈沙、科尚等10餘家女裝品牌。順利地完成了今年的升級改造任務，為計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基礎。

改善不合理的經營佈局，利用一切可利用的空間出平效，服飾區進行了小規模的調整，新引進了嘉得利、金鑫飾品、金雨綺、美甲、傲詩曼時尚女包等專櫃，商場的年利潤增加了14萬餘元。由於利用空間合理，得到了供應商和顧客的一致好評。

3、管理上精益求精，查找自身管理工作存在的不足，擬定工作細節的補充計劃和實施方案 。

我們將實際工作中遇到的問題進行討論，尋求解決方法並予以實施，逐步完善了商場的管理制度。今年升級改造後，商廈為集聚人氣舉辦了多次大規模的促銷活動。在工作中我們發現，每天中午和晚上5：00之後是雙休日外的銷售小高峯。針對這一情況，我們調整了收銀員和導購員的作息時間，將早班下班時間由原來的下午1：30分調整至12：30 。要求早班員工12：30分後去吃午飯，杜絕了因吃飯空崗現象。既避免了中午顧客購物交不上款，又因下午着急上班而跑單的現象，又避免了顧客購物時沒有營業員接待而對商廈有不滿現象，進而提高銷售業績。

要求櫃長各負其責，每天記錄本櫃組的銷售情況，月末進行彙總，計算出櫃組本月的銷售利潤及費用情況，做到心中有數，商場無論需要哪個數據，櫃長都能及時準確地提供出來。做到人人懂經營、會算帳，個個會管理。

4、全方位培養人才，關心員工生活，增強凝聚力和核心力。

我服裝商場現有自營職工86人，廠方員工300餘人。一年來，提高員工素質、增強服務意識、加大管理力度，向管理要效益。舉辦了店堂運動會、模擬購物、演講比賽、百日銷售競賽、pop大賽和模特表演等多項活動。在商廈舉辦的首屆pop大賽中，獲得了團體總分第一名。安踏專櫃榮獲現場模擬購物演示第二名。增強了員工的凝聚力，煥發了員工的工作熱情和幹勁。

⑴、增強員工素質，向管理要效益。

本次升級改造，在不閉店不影響正常營業的情況下，商場領導班子成員們以身作則，不怕髒不怕累，獻工獻時，事事起到模範帶頭作用。僅用了40余天，就完成了三層樓的升級改造任務。

從提高自身素質做起，櫃長精通導購員和收銀員的業務，現在無論是哪個專櫃人員短缺，還是大型活動中顧客排隊交款，每名櫃長都可以替補到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時，提高商場的經濟效益。

櫃長素質的提高，帶動了櫃組成員。隨着員工素質的整體提高，樹立品牌意識，銷售業績不斷攀升，取得了利潤比去年翻一翻的好成績。

⑵、全方位培養人才，各項工作領先其他部門。

發現每一名員工的閃光點，並善加利用，使她們都有“用武之地” 。培養出了一支高素質可以參加各種比賽的員工模特隊，培養出了多名優秀報道員，並經常有文章見於《今日歐亞》 。

商廈無論下達的是促銷任務還是舉辦活動，我們都能超額完成或取得領先的成績。目前我商場已培養出一支不計得失，不計報酬、過得硬的員工隊伍，多次受到了商廈領導及相關部門的表揚。

⑶、建立員工檔案，瞭解員工家庭狀況，關心員工生活。

通過建立員工檔案，瞭解了員工的第一手資料。對家裏特殊困難的員工予以照顧，動員員工關心和幫助他們。主動從家裏拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工；員工家裏蓋房子，我們發動員工利用

個人時間去她家幫忙；員工的弟弟出了車禍，我們問長問短儘量解除員工的後顧之憂。在我們的帶動下，我商場目前已形成了有困難，大家幫的好風氣。

5、發揚“勤儉善持”的企業精神，降低費用，節約挖潛，壓縮不合理開支。

我商場在勤儉善持上，人人有責。以節約為前提，減少小後勤人員，壓縮人頭工資。原一層樓四個清潔員，現每層樓兩名清潔員，洗手間的清潔員應一層樓兩名，現兩層樓兩個清潔員。在人頭工資上每人年節省近萬元。

因商場大，費用高，我們將可利用的東西修修補補，凡是能用的，可修補的絕不花一分錢。由於我商場託管的專櫃多，長途電話及傳真較多，費用較高。我們與廠方溝通。動員各廠家自己安裝電話，降低商場管理費用。

xx年的工作已近尾聲，我們會把今年取得的工作成績當作明年工作的新起點。總結工作經驗，針對不足，在求實、做細、落實上下功夫。我們將繼續在商廈領導的帶領下，嚴格按照20xx年的工作計劃開展工作：

1、20xx年，在經營管理中，緊緊圍繞商廈的工作部署進行工作。在續約20xx年新合同的同時，將部分專櫃基礎扣點提高2———3個百分點，初步預計增加年租金15萬餘元，調整人員工資3萬餘元。

2、積極配合商廈做好1月15日和“4·15”兩個店慶的準備工作，我們將把兩次店慶作為20xx年上半年工作的重點。為了能在店慶期間有良好的銷售業績，給20xx年的工作開個好頭，我們將提前組織貨源，認真佈署店慶期間工作的每一個細節，現場管理人員加大力度。力爭在店慶期間取得了可觀的經濟效益，刷新我商場自開業以來日銷的最高銷售記錄，成為20xx年的工作的良好開端。

3、5月份，我商場將全面調整女裝的經營佈局及品牌結構。本着以名優商品為主、完善品牌結構為原則進行升級改造。目前根據商場的經營面積，初步擬定借鑑國商的經營格局，將以往的中島改建為側邊廳。我商場將以淑女裝和仕女裝為主打商品，繼續培養米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實顧客羣，並組織新品牌，調整10————15個有競爭力、有影響力、有特色的女裝品牌，確保商場品牌組合的科學性、合理性。

在調整女裝的同時，不忘兼顧男裝和運動休閒的經營狀況。採取末位淘汰的原則，淘汰一些效益差的男裝和運動休閒中小品牌，合理進行調整，在不影響銷售的同時，確保明年區域劃分整體規劃的完整性，保證20xx年的升級改造的順利完成。

4、在經營環節上，要求商場管理人員定期考察調查市場，具備預知市場行情變化的能力，熟練業務知識，研究商品流行趨勢，掌握第一手資料，分析知名品牌的經營規模，認真學習其他先進企業的管理方法，查找自身管理工作存在的不足，擬定工作細節的補充計劃和實施方案等，提高商場領導的綜合能力，向商廈領導提供合理化建議。加大管理力度，向管理要效益。在總結今年經驗與不足的基礎上，拓展新思路，努力挖掘創造利潤的新途徑。

加強員工培訓，提高員工的整體素質。通過組織豐富多彩的活動，增強員工的凝聚力。力爭在經營和管理方面，明年能夠再上一個新台階。

5、x年的工作重點是抓銷售，提高利潤。將明年的銷售計劃落實到各櫃組，並由櫃長落實到各專櫃及個人，增強全員的緊迫感和責任感。每月按計劃任務考核各專櫃的銷售情況，對銷售前五名的專櫃和後五名的專櫃予以公佈，激發員工的競爭意識，鼓勵員工提高銷售業績；對銷售排名後五名的專櫃，與專櫃人員一起查找原因，採取相應措施，進而提高銷售業績，對確無提高的專櫃將予以淘汰。

針對貨品不實和賣場空的現象，我們將在充實貨品種類和數量上下工夫，以櫃組為單位，採取分片包乾的原則。櫃長主抓貨源，有針對性地與貨源不足的廠家和供應商進行溝通，充實貨源，配合導購員做好銷售的準備工作。憑藉多樣化，多品種的商品留住各種層次的消費人羣。

6、節約挖潛，壓縮不合理的開支。降低各項費用，杜絕浪費現象。能省一分錢，絕不多花半分錢。

老百姓離不開“衣、食、住、行”，可見服裝在人們心目中的重要性。服裝是引領時尚的必需品。新發的市場定位是品牌時尚店，我們深感自己的責任重大。雖然目前我們的銷售還不是最理想的，但我們深信服裝商場是歐亞新發最有潛力最有發展的商場，為此服裝商場的全體員工向着這一目標共同努力。相信隨着經營和管理的不斷深化，在20xx年的工作中我們將以更加紮實有效的措施，更加合理高效的方法，將明年工作真正落到實處，配合商廈領導超前完成明年的工作計劃 。

營銷人員工作總結6本人自今年2月23日受聘於吉首新華聯燃氣有限公司以來，在陳總經理的正確領導下，積極開展了市場調查、天然氣品牌、公司形象宣傳、客户拜訪等等一系列工作。從市場部建立以來，我深知市場營業部的工作對於公司來説至關重要，他關係到公司的生存與發展。為了搶佔吉首的天然氣市場，讓廣大市民充分地瞭解城市管道燃氣的優越性，我跑遍了吉首老城區和乾州新區的政府機關、大小企事業單位、各街道辦事處、社區以及物業管理公司，並對他們進行了人口、燃料使用的種類和數量等詳細資料的調查統計，為開户奠定了良好的基礎。市場營業部的我今年雖然沒有明顯的開户成果和實效，但我們對吉首市天然氣的市場調查、市場開拓及推廣工作已經邁出了艱難的第一步，為今後提供使用管道天然氣的服務對象進行了統計。為施工設計單位提供了較精確的原始資料。

我深知要在一個比較落後的少數民族地區，在一個全新的環境中開拓管道燃氣市場，讓廣大人們從思想上認識，前期工作量是非常巨大的。今年以來，我們在陳總經理的辛勤領導下，運用各種關係協調各方力量，今年六月六號取得了州物價局對我公司開户入網費價格的批覆文件。六月十六號吉首公司成功的召開了吉首市城市管道燃氣利用工程初步設計（代可研）的評審會。

市場營業部的我對新華聯集團是熱愛積極擁護的，始終把公司的事當作我自己的事來辦，十個月來我反覆走訪了有關建設單位，反覆宣傳公司天然氣的品牌，樹立新華聯燃氣在吉首的地位。我們吉首公司一年來，在沒有政策的支持，沒有信息交流的艱苦環境下工作，就更談不上完善的市場，但我一直都努力為開户忙碌着。我雖然沒有突破開户的硬指標，但我為公司操了不少心、吃了不少苦、還看了很多用户挑剔而輕視的目光。通過這一年來的艱苦工作，我盡職盡責，完全具備吃苦的精神和敬業精神 。管道燃氣工程要在吉首全面展開是一件綜合、複雜的事情，難點較多，變數較多，不是一朝一夕想得就得的事情，需要耐心、毅力、信心，更需要長遠的眼光。我有信心和經驗去與新華聯人共創明天的輝煌，只要我在這個崗位工作一天，我就會認真的幹好每一天。

黨辦2023年工作總結篇4

教師是太陽底下最光輝神聖的職業，這一職業需要一大批德才兼備、默默辛勤耕耘的敬業者。十年樹木、百年樹人，教師這一特定的內涵，決定了它終生都要象燃燒的蠟燭向世人承諾着光明與奉獻的坦蕩胸懷，一旦投入其中，奉獻精神將成為其生命驛站的主旋律。十年前當我考上衡水師專的時候就深深愛上了這一職業，並立志要做一名優秀的人民教師。01年畢業後我踏上了教育這片陌生而新奇的土地。將近九年的風雨磨礪，使我由教育戰線上的一名新兵成長為學校的骨幹教師，在教書育人的平凡崗位上奉獻着一名普通人民教師的火熱情懷與赤誠愛心。

一、業務方面，我不是學者，所以一路蹣跚

基礎教育課程改革以來，先進的教育理念讓我受到了很大震撼。我開始重新審視自己的教育觀、教學觀、和學生觀，可以説給自己進行了一次真正的、徹底的風暴。我開始了慢慢課改徵程上的蹣跚求索。由於潛存於內心深處的那份責任感與危機意識，我積極把握學校提供的每一次教研活動和培訓的機會，向優秀教師、名師學習。如利用工作餘暇觀看學校裏寧鴻斌等特級教師的講座及課堂實錄;多次觀摩同行的優質公開課;參加會考研討會等等。面對這些同行中的佼佼者甚至專家，每次我都儘可能與他們進行面對面的交流，並和石家莊的邵士賓老師、宿英肖老師等保持着網上聯繫。每次參加活動後，我都要求自己及時寫下心得或反思，一盞小小的枱燈，伴我度過了一個又一個思考的夜晚，見證了自己在課改中的點滴收穫與成長。

我相信厚積才能薄發，因此我在教學之餘廣泛閲讀各類有關教學的書籍，《中學語文教學》、《中學語文教學參考》是我案頭必不可少的雜誌，此外，我還注意時時學習教育學、心理學等教育科學理論，注重掌握教育工作中的基本常識、基本規律和基本方法，及時更新教育觀念，積極參與教育教學改革。積極參加繼續教育和現代教育技術培訓。同時，我很注重與同組其我教師進行教學方法方面的交流，向他們虛心請教引導學生進行總結複習的方法策略，汲取他們的教學經驗以彌補自己的不足之處。把別人先進的教學方法和教學經驗，並適當加以改變運用在自己的教學工作中，做到學以致用。我在探索中前進，在學習中成熟。課堂上我是倍受學生歡迎的好老師，課下我是潛心教研的`求索者。

正是有了以上培訓學習的見識和積澱，正是有了課堂上真刀實槍的課改探索的錘鍊，我所任教的兩個教學班，語文成績一直居同級同科前列，輔導學生習作多次獲獎。取得的成績受到了領導和同事的一致好評。回想着昔日的辛勞，望着辦公桌上玻璃板下學生照片上燦爛的笑容，我由衷地感到作為一名教師的驕傲與幸福。我欣慰，我自豪，因為我是一名光榮的人民教師!

二、教學方面，我並非專家，所以堅持耕耘

新時代的教師，已完全不能滿足於以往傳統的“傳道、授業、解惑”了，所以教學中，我精益求精，深入鑽研教材，查找大量資料，精心寫好每一份教案。我理想的課堂是充實而不忙亂，有序而不呆板，活潑而不散漫，自己教的省心，學生聽的盡興。在連續兩年的畢業班語文教學工作中，我勤懇敬業，踏踏實實地教書育人，認認真真地做好本職工作，沒有辜負領導對我的信任。教學上本着“授之以魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養,不僅教我們學習知識,而且讓我們在學習過程中學會學習,學會做人。教學中注意分析學生的特點，根據不同學生的學習情況採用靈活多樣的教學方法，極力營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍。正是由於我的努力，我所帶的九年級年級語文考試成績總是名列前茅，會考也取得了優秀的成績。

另外，教育這個特殊職業決定了教師工作的雙重性質：教書，更要育人!育人是一門藝術，它需要教師多花心思，多瞭解，多觀察，多動腦。我從參加工作至今，除擔任語文老師外，也曾在唐奉中學擔任過班主任，多年的工作實踐告訴我，教育學生得用“心”,而且得會用“心”。

這份“心”首先體現在對學生要有“愛心”、“誠心”。作為教師，每天都與學生接觸，面對這些遠離親人、從四面八方匯聚過來的天真鮮活的個體，我深知學生需要老師的愛，而喜歡得到這種師愛的，並非一個或幾個孩子，而是所有的學生。所以課前十分鐘與學生們拉家常成了我樂此不疲的一件事，“你最近進步很大，要管住自己，再接再厲”，“今天這麼冷，怎麼穿這麼少的衣服?可別感冒了呀”，“這次的作業，書寫可沒有起色啊，咱們比一比如何?”……

這種交談溝通，讓學生感受到了我發自內心的朋友式的友情、家人般的關愛，從而搭起了我與學生之間的感情橋樑。遇到問題，學生願意更樂於接受我的教育與引導，很多同學都把我當做自己的好朋友，有了什麼想法或者思想波動都願意向我尋求幫助。其實説真的，當你把愛心、誠心、細心交給了學生時，學生也會真的喜歡上你，進而喜歡上你所教的學科，並對其產生濃厚興趣，這樣一來，學習的效果自是不言而喻的了。

當然，學生性格迥異，有時師生之間難免也會出現“勺子碰鍋沿”的事情，這個時候，就需要我的第二件法寶-----有“耐心”，肯“操心”了。

72班的史卜滔同學是一個得到老師們普遍認可的“小刺頭”，上課時總愛隨便趴桌子不聽課，有一次，我在上課時提問了一個他能力所能及的問題，可是當我問了他兩遍後，他還是不回答，視課上時間如珍寶的我見狀忍不住有些生氣，於是語氣嚴厲了起來而他卻用一臉的不高興和沒好氣的的“不知道”迴應了我，教室裏和諧愉悦的氣氛一下子代之為鴉雀無聲，心裏的不滿一下子在心中氾濫開來，我盡力剋制自己的情緒，心裏默默得自己説：“冷靜，別在全班學生面前傷害學生自尊心!”事後，我找他的幾個好朋友詢問究竟，得知他那天剛被家長訓過，課前又丟了自己的飯卡，所以課上情緒不佳。得知了事情原委，我的心才稍微放寬了些，沒等我找他，他就主動找我承認了錯誤，感謝我那天對他的寬容與包容。從那以後，他在語文課上都是聚精會神地聽講，語文成績也逐漸提高了上來。

總起來説老師只有“用心”來教育、感化學生，才會孕育出一個個真、善、美的心靈，培養出優秀的學生。

“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在”，羅丹如是説。我用自己的實際行動印證了這句話，工作着，並快樂着。我用自己踏實的腳步丈量着這條教學之路，只要我孜孜求索的腳步不停歇，腳下的路就會不斷向前延伸。

是的，“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也是幸福之所在”，這就是我——作為一名教師的格言。正是在這條格言的指引下，我一路走來，身後留下的是一串串堅實的腳印，寫滿了勤奮、謙遜、嚴謹、求實……

黨辦2023年工作總結篇5

一、思想政治業務學習及其他各方面工作：

今年以來，按照縣局制定的抓好“五個規範”工作思路，圍繞服務組織收入這個中心，加強自身政治業餘學習，狠抓自身整體素質提高。在思想政治學習方面，我積極參加機關組織的政治學習，認真記好筆記、按照規定撰寫心得體會。一年來，進一步學習了“三個代表”的重要重要思想，xx大及xx屆四中全會精神、兩個《條例》、《行政許可法》等重要文獻。在業務學習方面，積極學習各種税收業務知識和本職工作理論，充實自己，以堅實的理論作為指導，做好本職工作。我還利用業餘時間認真學習電腦知識，學習簡單的網絡維護，同時也儘可能幫助同事上網查找資料等。在學習工作期間，我能夠模範遵守機關工作紀律，作好本職工作、按時上下班，記好公務員手冊;模範遵守黨風廉政各項制度，保持清醒頭腦、管好自己;能夠團結同志，熱心幫助同事;能夠自覺鑽研業務，服務基層，踏實工作。今年七月份我被授予優秀共產黨員榮譽稱號。

二、業務工作方面

今年以來，按照縣局安排我分別在縣局祕書崗位、黨辦副主任崗位、信息化建設辦公室崗位，政工股工作崗位做了方方面面的工作。無論在哪個崗位工作，我牢記“只做實事、不尚空談”的格言，事無大小、都一一認真對待，儘自己能力做實、做好。下面我就幾個崗位工作分別説明：

(一)辦公室工作

今年我在辦公室工作了八個月，任祕書，一是強化職能，圍繞中心，全面把握領導思想意圖，今年我先後參與草擬了今年2月份召開的税收工作會議講話稿，3月份召開的基層建設暨黨風廉政講話稿、上半年全局工作總結、上半年税收工作總結會講話稿等。二是認真做好收發文。我在仔細核對、收發文的同時認真學習了《辦公處理有關資料彙編》，經我手處理過的459件文件，無一出錯。三是按照職責參與各種會議記錄。共擬寫局務會議紀要8期、局長辦公會議紀要4期、黨組會議紀要8期。四是參與辦會，在辦公室期間共參與了税收工作會等4次大型會議。無論哪次會議我都積極和辦公室其他同志一起，準備會議材料、佈置會場、安裝調試音響設備、擺放座籤等，有效落實領導安排部署，保證了工作順利進行。

(二)黨辦工作。我是今年三月份被縣局黨組任命為黨辦副主任，負責黨總支和機關黨支部的日常工作。一是抓好總支的文件草擬工作。總支下轄三個黨支部，擔負着對三個支部日常工作的領導和檢查監督工作。今年我負責先後草擬了總支工作重點、學習安排、工作總結等文件，並下發了各支部執行。二是抓好黨員學習。每月進行兩次黨員學習，學習了新黨章、兩個《條例》、xx屆四中全會精神等，落實“三會一課”規定，今年共開展黨員學習22次，通過各種途徑增強黨員黨性覺悟。三是在黨費收繳方面，嚴格按規定執行，及時收繳及時上繳，做到現金帳目清楚，全年共收繳黨費3720元。四是按照“成熟一個發展一個的原則”，在黨組織領導下，做好發展黨員工作。今年我局六名預備黨員按期轉為正式黨員，並有兩名入黨積極分子綜合材料已整理送機關工委待審批。針對發展黨員中羣眾所提意見，認真對待，做好調查和記錄，消除矛盾，及時向領導彙報。五是承辦好黨總支會議的組織。今年七月，總支在**所召開了慶“七、一”座談會，表彰了優秀共產黨員。

(三)信息化建設辦公室工作。一是今年按照縣局安排，我先後兩次到市局參加為期一個月全市計算機網絡知識培訓，在培訓期間我認真聽講、虛心學習，不斷充實自己，所學知識在六月份縣局進行的信息化建設工作中得到應用，並代表縣局參加了九月份市局舉行的計算機技能大比武，取得優異成績。二是根據縣局統籌安排，盡心盡職，做好縣局信息化建設。信息化建設是縣局今年要做的一件大事。從局領導到基層同志都非常關心此事。信息化建設工程質量好壞直接影響以後網絡通訊，由於我參加了市局信息化知識培訓，所以領導特別要求我負責信息化建設施工質量監督。我局信息化建設起點高、要求高、建設工期短，施工經常到晚上十一、二點，為了保證工程質量，我經常和工人一起加班，再苦再累毫無怨言。經過一個月艱苦工作，我局計算機房裝修、綜合步線、站點步設順利按期完工。縣局機關步設站點250處。信息化建設硬件達到市局要求的標準後，六月下旬我又和建設施工單位人員一起投入到全局站點調試、設備安裝的工作當中，先後共到五個基層所協助安裝設備近20台套、協助調試站點284處，六月二十五日，我局計算機網絡和市局大網順利對接成功。三是做好徵管信息輸入。七月初，根據信息化建設總體安排，我和其他同志輔導了首批上線運行的五個所的納税人資料採集和歸類，並加班加點輸入納税人信息680户，保證了八月一日全市第一批上線單位順利運行。四是總結經驗，積極推廣。我局高質量、高效率的建設得到了市局的肯定，我及時發掘建設中的先進經驗，整理後撰寫一篇題為“******”的信息化建設經驗材料，在本局地税調研和市局地税調研上發表。

(四)在政工股的工作。一是在認真參加機關學習的同時組織機關人員下半年每週星期三早上的政治業務學習，做好記錄。二是參加了地税組建十年成就回顧宣傳光盤製作，協助***股長一起同廣電局攝製組，在7月份分別到基層單位進行採訪拍攝，設置場景，剪輯製作，按時給市局上報了質量較好的光盤。三是參加了和宣傳部聯合舉辦的“地税組建十週年”有獎徵文活動。我具體承辦了文字校對，報紙印刷、發放，獲獎通報草擬、證書打印等方面工作，保證了徵文活動的成功舉辦。在此次活動中，我的文章“****”獲得優秀獎，受到評審委員會獎勵。四是負責今年十月份在技校舉辦的計算機提高培訓的實施。自始至終積極參與了學校聯繫、選擇培訓內容、購買教材、組織培訓等各方面工作，共培訓人員32人，使我局計算機操作整體水平進一步提高。五是抓好系統基層建設、精神文明建設等工作的總結材料的草擬。先後草擬了系統“五好班子”建設總結、機關省級文明單位鞏固提高總結、系統誠信建設總結等。

三、存在不足和今後努力方向

在取得一點成績的同時，我也還存在着以下幾點的不足：一是工作中有時力度稍顯不足;二是為了處理好一些事情有時顯得有點急躁;三是對事態發展、分析和把握事態。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝着以下幾個方向努力：

1、講究學習方法，加強學習，不斷積累，防止和克服一知半解的傾向，以更好的幹好本職工作。

2、不斷調整工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，以適應各項工作超常規、跳躍性的需要。

3、通過實踐不斷增強自己解決複雜問題的能力，克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

一年來，本人上級領導的關心支持下，服務税收工作的素質得到了很大的提高，但與上級領導和實際工作的要求還有一定的差距，在以後的工作中，本人將繼續加強理論學習，提高工作實踐能力，更好地服務税收、服務基層。

黨辦2023年工作總結篇6

布場人員工作職責

1、最遲婚禮前一週內熟悉與準備婚禮現場所需物品，當天所展示的佈置項目款式，以及布場時間。

2、與策劃師主動溝通婚禮的注意事項，如客户的指定要求，細節要求，及整體的主題與風格等。

3、時間觀念。由於婚禮現場佈置時間通常是在酒店設定的時間內必需完成的工作，所以我們務必做足提前準備工作，當天工作人員不得遲到。

4、細心是每個工作人員必備條件。一個出色的婚禮現場就是一個藝術品展示，所以我們務必要講求精細，力求完美。

5、責任心。作為一個婚禮藝術品的出品者，我們要為整場婚禮的效果擔負起責任。只要是在布場現場出現的問題，都是我的問題，我們要有主人翁意識。

6、配合。一個婚禮現場的完美效果以及婚禮流程的順利與否，取決於工作人員及相關人員的配合，婚禮儀式開始前一小時，所有工作人員必須瞭解自己在流程中需做的角色及配合，婚禮儀式開始前一小時，所有工作人員必須瞭解自己在流程中需要做的角色配合，如什麼時候要放泡泡機、煙霧機、以及現場追光燈等各個方面的配合，應主動提前與策劃師和主持人核對。

7、檢查。現場佈置完畢之後，工作人員檢查所有細節是否完善，並檢查所帶設備是否能正常工作，如燈光是否全亮，追光燈、投影儀等

8、協助策劃師與客户現場的溝通，佈置完現場之後，新人到來時，由策劃師、布場負責人帶新人看會場，如果變動，及時更改。

9、撤場。宴會結束後，撤出需要撤出的道具，需注意各道具必須小心擺放，玻璃器皿等物歸原位，所有物品上車時注意擺放，不要擠壓，以免增加下次的工作量，各道具及工具要分類上車，避免混亂。

10、撤場時間適時而定，而非一結束便撤場，以免引起客户的不滿。

11、回倉庫後，將所有物品按區域放好，避免亂放雜擺，影響下次使用。

12、保證每次代表公司出行及工作時，必須統一着裝，並表現出公司的職業素養。

黨辦2023年工作總結篇7

一年來，在校黨總支的正確領導下，以十七屆六中全會精神為指導，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習貫徹落實科學發展觀，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，圓滿完成了全年的工作任務。

一、黨務工作

(一)加強政治理論學習，創造學習型黨組織，建設高素質黨員隊伍。

一年來組織全體黨員幹部學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。當前，我們組織學習了黨的十七屆六中全會精神和市委五屆五次全會精神，學習《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，學習《構建社會主義和諧社會學習讀本》及《學習問答》，學習《江澤民文選》、《科學發展觀學習讀本》等。為保證學習到位，採取了集中學與自學相結合，專題學習與撰寫文章相結合的方法。為加強學習、深入領會黨的十七屆六中全會精神，切實把全校上下的思想和行動統一到黨的十七屆六中全會精

神上來，再一次掀起學習宣傳貫徹十七屆六中全會精神的熱潮，我們特別邀請了北華航天工業學院黨委宣傳部副部長、副教授、南開大學博士、、同志做了題為《繁榮文化，培養特色，形成優勢》專題報告。

(二)深入“規範星”創建活動。

我校結合“規範星”的創建工作和學校工作實際，在全校範圍內開展了“規範管理年”建設活動，制定了《廊坊市體校“規範管理年”活動實施方案》，對學校決策行為、校務公開、財務管理、收費管理、招生行為、教師教練的職業素質、教學訓練課堂管理、學生管理、行政後勤管理、基建和維修項目管理、安全穩定管理、工會、婦聯工作程序等12項重點工作進行規範管理。通過開展“規範管理年”活動，強化學校現代管理意識，規範教育教學訓練管理行為;健全和完善學校各項管理規章制度，進一步細化管理措施，落實管理責任，建立科學、合理、符合學校實際、充滿生機與活力的競爭、激勵、評價、約束機制;提高領導幹部治校能力和教職工隊伍的整體素質，改進工作作風，提升服務水平，解決管理中存在的突出問題和薄弱環節;建立健康有序的學習、生活、工作秩序，構建和諧校園。

學校各項規章制度通過各科室進行了全面梳理並上報到了“規範星”創建工作辦公室，學校組織人員進行認真研究，修改完善了各項管理制度95項，最後形成了《廊坊市體校規範管理制度彙編》，已發至每位教職工手中，使學校各項工作做到有章可循，科學規範。

(三)開展創先爭優活動情況。1、嚴把“四關”。在開展創先爭優活動過程中我們做到嚴把“四關”。一是要把好學習關，通過組織黨員幹部學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的;二是把好方案關，在學習上級文件要求下，我校組織有全體黨員、普通教師參加的座談會，深入分析影響我校創先爭優的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。三是把好活動關。創建先進黨支部、爭做優秀共產黨員，關鍵在於紮實開展各項工作，在活動中提高黨員幹部的素質，發揮黨員幹部的先鋒作用，做出讓學校全體老師摸得着、看得見、學得會的實際行動，為再創廊坊市體校輝煌業績做出黨員幹部應有的貢獻。四是把好借鑑關。在活動開展過程中，我校創先爭優工作，還要積極向友好單位學習，學習他們好的做法，體現出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。

(四)、貫徹落實《關於各級領導幹部共同遵守的約法八章》情況。一是充分認識“約法八章”的重要意義。省委提出的“約法八章”，這對於應對複雜局勢帶來的嚴峻挑戰，維護改革發展穩定的良好局面;對於進一步加強黨的領導，加強領導班子建設和幹部隊伍建設，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力;對於推動各項工作落實，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的現實意義。二是準確把握“約法八章”的內在要求。省委“約法八章”內容豐富，涵蓋全面，從思想境界到組織制度，從精神狀態到工作方法，從重大原則到行為細節，都提出了具體要求，具有很強的現實針對性。我校領導班子把學習貫徹“約法八章”當做義不容辭的政治責任，作為當前一項緊迫的政治任務，迅速組織了黨總支會、領導班子會、民主生活會等形式，組織專題學習。三是抓好“約法八章”的貫徹落實。校領導要求全體教職工要以“約法八章”來規範自己的言行，作為自己的行為準則。班子成員及中層幹部帶頭學習，帶頭遵守，帶頭執行，用自己表率行動引領、督導幹部羣眾貫徹落實，起到了以點帶線，以線帶面的良好局面。

(五)按時召開民主生活會。

根據市“效能廊坊”建設活動領導小組、市紀委、市委組織部關於組織召開“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯繫羣眾優良作風”和就“效能廊坊”建設承諾踐諾情況、工作效率提升情況和幹部作風改進情況專題民主生活會的通知精神，我校領導班子於20__年10月21上午召開了專題民主生活會。生活會由黨總支書記主持,委員、、、等同志參加會議，三個支部書記、、、列席會議。校長就廣大教職員工提出的意見和建議都一一進行了解決。

(六)其他工作。

1、完成了幹部收入申報工作;2、做好20__年的管理工作;3、先後兩次完成了市直工委組織部組織的黨費收繳自查工作;4、完成了20__年度黨總支的的年鑑編寫工作;5、學校各項考勤制度。6、完成黨員年統工作。7、完成志願者服務的交通協勤工作。8、完成法律知識答題組織彙報工作。9、完成2009年度黨員評議工作。10、市直優秀黨組織的評選工作。11、聯繫接通政府網的工作。12、由於領導分工，對原有的支部進行了調整。13、完成了學校職能業務目標的制定。14、組織好黨員捐款。

二、人事工作

(一)人員調動、調資和退休審批工作。

今年，辦理3位新進人員的編卡、計劃卡、介紹信等相關調入的手續，並進行工資調整變動。

按照冀政[2006]88號文件精神和市人事局工資晉升的通知要求，經過近一個月的緊張工作，完成了我校125名在職職工進行了工資普調。同時，今年的12月份的工資調整中我們利用了兩天時間為全校128名教職工調整了工資。

為劉衞平四名同志辦理了退休手續，各項調資工作做到了完成及時、準確、無疏漏，得到了廣大教職工的認可。

(二)職稱申報工作。今年我校申報高級職稱人員人，申報中級職稱人。通過制定《廊坊市體校職稱申報評分標準》、組織人員審核打分、個人述職、領導羣眾測評等程序最後推選出高級4人，申報中級8人具備申報資格。經過公示沒有異議後進行了組捲上報工作。

(三)職稱考試、申報和工人技術等級晉升工作。年初，對人事局職考中心下發的《20__年度職稱外語、計算機考試的通知》文件進行認真學習，並將文件複印以通知形式傳達到每一個人，將今年參加職稱考試的人員名單及報名表提前上報到人事局。4月初通知職稱外語報名人員參加了考試，7月初通知計算機報名人員參加了考試，保證我校職稱外語、計算機考試工作順利進行。

按照今年工人技術等級晉升和高級技工班培訓工作精神，結合我校實際，5月份對我校工人資歷情況進行了審查，按照自願的原則，通過統計，同志參加申報技師的培訓考核;2人蔘加申報高級工的培訓考核，申報中級工培訓考核，並將上述組卷材料及時上報到了人事局工考辦，現正在審批之中。

(四)其他工作。

1、完成了20__年度專業技術人員的繼續教育年審、培訓、領證書工作。2、完成了20__年度職稱外語、計算機的訂書、報名、考試工作。3、完成市教育局的教職工工資情況統計、人事局的事業單位人員信息情況登記表的填寫和整理工作;4、完成了臨時工的工資發放;外聘教練的工資發放;辦公樓值班人員值班費的發放;寒假及工作日加班費的發放;全體人員的過年過節費的發放等各項工作。5、完成95人的專業技術人員任職資格證書的換證工作。6、完成事業單位崗位設置的相關工作。