工團委工作總結範文6篇

每次工作總結都是自我發現的時刻，是職業成長的機遇，所謂工作總結是能夠不斷髮掘適合自己的工作方法的，下面是本站小編為您分享的工團委工作總結範文6篇，感謝您的參閲。

工團委工作總結範文篇1

20xx—20xx學年第一學期很快就要過去了，學校團委在校領導的關懷和支持下，在團縣委的正確指導下，依據20xx年團縣委工作要點和教科局團委的工作計劃，立足學校實際，腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。並且以加強青少年的文明禮儀教育為重點，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將團委在本學期的具體工作總結如下：

一、完善團組織的自身建設

1、加強各班的團員幹部的培訓和管理。學校團委工作中很多常規工作是通過班級團支部的管理實現的，學期初，學校團委開展了和班級團支部工作密切相關的各項常規工作，將這些常規工作的工作程序和注意事項彙總在一起，印發給各班支部，並抽出專門的時間將18個班的團支部書記集中在一起，對學生團員幹部進行培訓，讓學生團員幹部知道自己應該幹什麼、應該怎樣幹、如何才能是幹好。只有各個團支部的工作開展有了經常化和制度化，學校團委工作才能更有效地開展起來。同時，結合學期初的團員註冊制度，對各支部團員情況和團組織工作情況進行初步的調查，掌握第一手資料，加強對薄弱支部的管理。

2、發展新一批團員。繼承和發展學校團支部的優秀做法——團員預備制，本學期，根據各支部團員的基本情況和團員所佔班級同學的比例，選取八年級各個支部和九年級各支部的預備團員共132餘人，通過學生自願提出申請、學校和班主任考核等程序，最終有130名團員同學光榮加入中國共產主義青年團，成為本學期的新發展團員。切實做到了嚴把團員入團關，也讓學生知道了該怎樣做一名優秀團員，增強了團員同學的榮譽感和自豪感。

3、完善學校團員統計系統。學期初，在團員註冊的基礎上，將在校團員的各種基本信息統計出來，並且分班級保管，同時將學校團員管理和統計系統逐步完善，做到每個團員一人一號（身份證號），並對團員的信息進行整理和彙總。期末將彙總數據上報到了團縣委。

二、加強團組織的正面宣傳工作

1、堅持用好每週一的升旗儀式。學期初根據各種重要節假日和學校總體工作安排對每週一的升旗儀式主題和主持班級、演講學生進行提前安排，升旗前一週，對學生的稿件進行審核和修改，對主持人進行初步的培訓。只有做好充分的準備才能讓學生對升旗儀式的嚴肅性有足夠的認識，才能起到每週一升旗的教育意義。

2、板報宣傳經常化。本學期共出版板報4期，分別以文明禮儀之我行、團團圓圓過中秋、老師，您辛苦了！、秋季疾病預防、祖國，生日快樂！、吸煙危害性之我見、九九話重陽/心懷感恩與愛同行、珍愛生命，關注安全、快樂學習，健康成長、文明禮儀伴我行、把握現在，擁抱未來、珍愛生命，遠離毒品、冬季話安全、職業技術教育知多少、關注消防，安全至上、元旦賀歲，喜迎新年、20xx新起點新夢想為主題，讓學生通過尋找板報材料進行自我教育，通過每月的板報設計和繪畫，培養學生的多種能力。

3、利用學校led進行等宣傳手段的作用，努力營造積極向上的氛圍。

4、開展好各種主題活動月班團隊工作。繼續開展各種主題活動月：九月份的習慣養成教育；十月份的感恩教育；十一月誠信教育；十二月安全教育。

三、以活動為載體，開展豐富的思想教育，利用學校的一切可利用資源，積極開展各類豐富多彩，寓教於樂的活動，促進校園文化蓬勃發展

如：開展了為期2個月，集中展示一週的以“藝術引領人生、文化豐富心靈”為活動主題的“松林中學首屆校園文化藝術節”活動，包括數學競賽、理化生實驗操作比賽、快速打字、校園十佳歌手、籃球賽、語文背誦、英語單詞王、教室寢室佈置、各種田徑賽等35個比賽項目。

本次活動，進一步拓展了德育內涵和豐富校園文化生活，深化了學校藝術教育特色工作，努力營造了校園積極健康、高雅文明的人文環境，加強校園了文化建設，大力推進素質教育，為全體學生提供展示文藝才華的舞台，激發了廣大學生愛校和熱愛藝術、勤奮學習、努力成才的熱情與動力，培養了學生珍愛生命、學會生存、熱愛生活的能力，促進了學生德智體美全面發展。

四、加強衞生監督、搞好環境衞生，美化、淨化育人環境

1、環境衞生長抓不懈。本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衞生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、升旗儀式、班隊活動課等陣地進行衞生知識宣傳。

2、實行衞生分塊承包責任制，搞好校園環境衞生，營造健康優美的育人環境。

（1）劃分衞生包乾區，責任落實到班級，每日三掃。保持地上無紙屑、雜物，室內窗明几淨物品擺放整齊，拖把、抹布洗淨擰乾掛在指定的地方。始終保持園校環境清潔優美。

（2）衞生檢查辦法：德育處、團委成立衞生檢查評比小組，每天三次檢查，並在黑板上公佈檢查結果，並將檢查評比結果與每月文明班級積分掛鈎。

衞生工作具有極強的動態性和反覆性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況，立足長遠，從長遠管理和長期效應入手，教育師生髮揚“彎彎腰”的精神，對衞生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校工作更加有特色。

五、工作中的不足

1、部分支部中團支部委員仍然有工作積極性不高，工作不踏實認真的現象產生，應該加強各支部的評選，還要對學生各種活動的活動過程和結果及時通報，及時表揚先進，激勵後進，讓評價更加細緻，注重過程的評價，以提高學生參加活動的積極性。

2、努力探索更多形式的學生自主活動，怎樣才能發動學生利用節假日開展一些有益身心健康的活動是團委工作的發展方向，所以，應該努力探索一些學生可以自主完成的假期活動。

3、部分教師因受應試教育影響，對團委開展的教育活動認識不夠，支持不夠，今後團委將積極與有關教師和部門多溝通、多配合，盡力克服困難，使團委每一項活動都能順利開展。

總之，共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透教育教學的各個方面。因此，多份責任，常抓不懈，創新德育策略。一定會結出累累碩果的。

工團委工作總結範文篇2

20xx年，一航局共青團工作認真貫徹上級領導要求，堅持服務企業中心工作，服務青年成長成才兩大主題，從大局着眼，從實事着手，緊密結合企業實際和青年特點，通過創新活動形式，以“我為精細管理建言獻策”、首屆“一航青年文化月”等活動為主要載體，積極團結帶領一航局廣大團員青年在企業科學發展、和諧發展、率先發展中發揮主力軍和突擊隊作用。

第一，堅持團委工作圍繞大局，融入企業發展主題;

1、20xx年，針對中交股份開展“管理效益年”和一航局開展的“精細化管理年”活動，一航局團委開展了“我為精細管理建言獻策”活動。

在活動開展過程中，一航局團委堅持“圍繞一箇中心”，即以 “精細化管理年”活動為中心;“激發兩級團組織積極性”，即充分20xx發動一、二級團組織的積極性，做好宣傳貫徹落實工作;“搭建三個活動載體”，即利用一航局報《築港報》、團簡報《一航青年》、活動簡報《我為“精細管理建言獻策”》，推動活動開展進程;“力求四個實效”即達到落實上級團委要求的效果，達到一航局黨政領導認可的效果，達到促進企業生產經營實際效果，達到激發團員青年愛企擁企的效果。

為確保活動落到實處，一航局團委創建了“我為精細管理建言獻策”活動簡報(已刊發5期)，以實現對活動檢查、督導、促進的作用。

同時一航局團委利用電話、網絡、手機短信、現場會等多種形式對一公司機械分公司、二公司温州項目部、三公司大窯灣項目部、四公司第四項目部、五公司曹妃甸煤碼頭翻車機房項目部、安裝公司京唐港項目部等十幾個基層團支部進行活動開展情況調研，並將調查情況在“我為精細管理建言獻策”活動簡報上刊載。

截至11月中旬，一航局團委共收集建言獻策成果512條，其中被基層單位採納數為178條，採納率為34.7%，活動初見成效;團天津市委青工部主辦的《天津青工》雜誌對我一航局活動開展情況進行了重點關注;中交股份團委主辦的《我為管理增效獻一計》活動簡報在第3期以“圍繞中心，培育特色，一航局基層團組織建言獻策活動全面展開”為題整期刊登了我一航局活動初期進展情況，和第8期“一航局團委對基層活動開展情況進行調研” 為題整期刊登了我一航局團委9月份活動進展情況;集團報《中國交通建設》也於10月21日以“激發團員幹勁，營造良好氛圍，一航局團員青年積極為‘管理效益年’建言獻策”為題刊載了我一航局活動開展情況。

上級領導的關注，鼓舞了一航局廣大團員青年的士氣，進一步推動了活動深入開展

2、服務重點工程建設,深入開展青年文明號創建等活動。

以青年文明號創建活動為依託，服務重點工程建設。

一航局團委在中期工作會上要求每個單位結合實際，明確青年文明號創建的重點項目,並下發了“關於在重點建設工程中開展創建‘青年文明號’活動的意見(試行稿)”進行指導;四公司在天津港北港池集裝箱三期堆場工程、安裝公司在曹妃甸起步工程第三標段設備安裝工程等舉行了青年突擊隊授旗儀式;二公司開展了“建功杯”青年突擊隊建功競賽活動，在8項工程中成立了9支青年突擊隊。

20xx年，一航局共有1個項目獲得“中國鋁業杯”首屆中央企業青年創新獎銅獎;2個集體被命名為“全國青年文明號”，3個項目被命名為天津市青年文明號;3個項目被命名為20xx年度天津市青年文明號創建單位;2名同志獲得天津市第七屆“鑫裕杯”青年崗位能手稱號(管理創新類)。

第二，夯實團組織基礎建設，提高基層工作的實效;

1、加強組織建設。

8月16日至17日，一航局團委在津召開中期工作推動會，對建立健全團的基層組織、加強團幹部管理、建立工作機制等問題做出佈置;10月中旬，經局黨委同意，一航局團委對團委委員進行調整，並組成新一屆團委會;在一航局團委指導下，設計院、鐵路分公司、哈大客運專線項目經理部先後成立團委，並建立健全基層組織;針對一航局總部機構調整情況，指示機關團支部重新組織整合，團支部改為團總支，下轄一航局本部團支部、總承包部團支部以及對教育培訓中心團員管理(暫不具備成立團支部條件)。

四季度，二級團委負責人全部調整到位，所屬團支部多數按要求進行換屆選舉。

其中，一航局1個基層團委和1個基層團支部獲得中交股份“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”榮譽稱號;2個團支部獲得大連市優秀團支部稱號;1個基層團支部獲青島市“五四紅旗團支部”稱號。

2、廣泛開展調研活動。

一航局團委於9月初下發“團組織基本情況調查表”，對團組織建設、團員青年等情況進行了摸底調查;五公司團委利用團員登記卡、《團支部工作季報表》等形式，加強管理和考核，初步實現了網絡交流、上下互動的目標;在24屆全國航道航務共青團年會上，一航局推薦3篇論文分別獲得了一、三、優秀獎。

第三，創新共青團載體，搭建團活動新平台;

1、針對一航局團員青年駐地分散和現代網絡技術普及的現狀，為更好地適應新形勢下共青團工作，一航局團委全力推進“網絡建團”進程。

一航局團委經過廣泛調研，形成了創建“一航青年論壇”的可行性報告，並提交中期會進行充分討論;一航局團委及基層團組織建立“一航團委”、“一航青年”等各種團員青年qq羣，方便了工作情況溝通;一公司團委創建“一航一新青年論壇”，論壇涉及青年的思想、工作、生活、學習以及共青團等諸多方面，現運行良好。

2、為更好地組織和指導廣大團員青年，加強團員青年的溝通，搭建團工作交流平台，一航局團委於9月份創建“一航青年”簡報。

簡報分團委工作傳真、共青團知識問答、打造共青團品牌、共青團基層風采等欄目，利用活動簡報的形式交流各級團組織經驗，為團工作營造氛圍，振奮精神，展現廣大團員青年風采(已發行4期)。

第四、加強品牌活動建設，鑄造共青團特色活動;

1、明確“區域集合”概念。

根據一航局生產經營實際和團員青年分佈現狀，一航局團委今年明確提出“區域集合”活動概念。

區域集合指的是在某一定施工建設區域，企業所屬幾個項目部，或者數個性質相同的企業範圍內，由個體團組織(項目部團支部或企業團委)發起，組織廣大團員青年活動的一種方式。

按照此精神，基層各級團組織先後在曹妃甸、天津港、哈大客運專線等組織了籃球賽、足球賽、乒乓球賽等文體活動，這種區域性很強且不影響施工生產的活動方式受到廣大團員青年歡迎。

2、啟動首屆“一航青年文化月”活動。

為培育一航局青年員工愛企擁企、愛崗敬業的精神，營造健康向上的文化氛圍，激發青年員工工作熱情，一航局團委於11月中旬啟動了以“凝聚一航青春力量 助推企業跨越發展”為主題的首屆“一航青年文化月”活動。

活動從11月中旬啟動，12月中旬結束;活動內容由學習宣傳貫徹黨的精神、青年員工與分包隊伍攜手共進、網絡辯論賽、“我身邊的精細管理”徵文、重點工程技術交流會、企業文化知識競賽、“青年文明號”創建活動、我為“五型”機關添光彩、“精細杯”足球賽與籃球賽等一系列活動組成;活動均採用“區域集合”的方式，由各單位以“區域集合”的方式在相關地區展開。

“一航青年文化月”活動立足團員青年，輻射公司上下，要求廣大團員青年全面發展，作一航局發展棟樑之才;活動力爭為青年員工成長營造一個良好的學習環境和工作環境、積極的文化氛圍和生活氛圍做出貢獻，以實現豐富青年員工的業餘文化生活，陶冶青年員工的情操，發展青年員工的個性特長，提高青年員工的專業技能，完善青年員工的健康人格，提高企業的凝聚力和核心競爭力，從而達到青年人為“企業又快又好發展”貢獻力量的目標。

“一航青年文化月”活動遵循三個原則：一是堅持活動為生產經營服務。

要把團的工作和活動融入到公司的生產經營中去，為企業的持續發展添磚加瓦。

二是要結合公司生產經營的發展，樹立中交一航局團工作的主打品牌。

青年人思想最解放、思路最開闊，最具創新能力，活動圍繞青年員工的成長成才，打造出一個基礎性、長遠性、戰略性的工作品牌，激發各個崗位上廣大青年員工立足崗位、刻苦學習，增強自我發展的能力和本領，激發年輕人熱愛企業、發展企業、為企業奉獻青春的熱情，併為企業的發展吸附一大批才能卓越的青年人才。

三是要進一步深化各種活動載體，豐富活動內涵。

在公司共青團工作和活動中，展現青年人始終爭創一流業績的風采，進而在公司廣大團員青年中取得良好的反響，在其心中逐漸樹立我是“一航青年”的自豪感和使命感。

“一航青年文化月”活動有明確的時間、步驟及範圍等安排，20xx年11月中旬至12月中旬舉辦首屆“一航青年文化月”活動，為期一個月，此後每年延續，力爭打造成為一航青年工作的一個品牌。

活動分為方案策劃、委員討論、活動實施、總結表彰四個階段，參加活動的範圍是一航局所屬各團委(團總支)及其下屬團(總)支部。

3、基層團組織開展各具特色的活動。

一公司團委歷時5個月，成功舉辦了首屆“青春先鋒杯”籃球賽;4至5月份，二公司團委開展了以“讀書、求知、交流、提升”的讀書月活動;三一航局團委針對精細管理開展大討論活動;各單位還組織開展了辯論賽、歌詠賽、主題團日、野外拓展訓練等活動，豐富了一航局廣大團員青年的工作生活。

工作總結之家的年終工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創作和收集整理《2022市團委年終工作總結範文模板》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結範文可以訪問“團委年終工作總結”專題。

工團委工作總結範文篇3

一年來，校團委在團市委、校黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設為着力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展活動，認真做好團的工作。現將一學年來的工作總結如下：

一、加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性。

抓好團的隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示範性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示範性，一直是團隊工作的重點。

1、切實做好團幹部隊伍建設，提高團幹部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團幹部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作彙報，瞭解團員隊伍狀況，並組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調動班級團支書工作的主動性和積極性。

2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督，發現不規範的人和事要進行批評教育，情節較重的上報團委，由團委組織談話教育。

3、進一步規範入團程序，嚴把入團關。在團員發展上，始終堅持實行團員發展接受學校學生的評議監督，入團必須在全班進行民主推薦班主任同意推薦，提高了團員的質量增加了它的吸引力。

4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求其寫出書面保證，限期改正。

二、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造文明向上的校園文化氛圍。

1、班級板報、學校櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。團委和教導處一起對學校各處的文明宣傳進行了指導。定期對學校的櫥窗進行更新。

2、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每週團委、教導處都認真準備講話稿，圍繞安全、衞生、文明守紀、學習，感恩教育等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衞生、從守紀到常規等多方面，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的説教模式，讓優秀學生作國旗下發言，提高國旗下講話的教育效果。

三、以活動為載體，增進團組織的凝聚力。

活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。一年來，團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校的整體工作。

1、為熱烈慶祝中華人民共和國成立63週年，激發廣大師生愛國熱情，增強民族自豪感和開拓創新精神，結合我校的實際情況，開展了以迎國慶為主題的系列活動。

2、為迎接莊河市第九屆中國小科技文化藝術節，開展了下列活動：

(1)9月21日舉行黨在我心中配樂詩朗誦比賽及演講比賽，選出優秀選手參加莊河市級比賽;

(2)組織學生參加莊河市超級結構比賽，及大連市紙飛機比賽;

(3)審查各班級文藝節目，挑選優秀節目排練，迎接藝術節檢查團檢查。

(4)開展班班有歌聲活動、排練校園集體舞、美化班級室外板報。

2、為營造全社會尊老敬老愛老的良好風尚，培養和提升公民的社會公德意識，我們於20xx年10月23日下午，組織了20名團員出發前往敬老院開展活動。

3、為進一步貫徹落實莊河市政府關於環境衞生整治會議精神，增強廣發團員青年的城市意識、環保意識，樹立愛城市、愛莊河的主人翁精神，我校團委按照團市委指示精神，在全校學生中聯合開展愛我家鄉、愛我城市徵文活動，

4、為培養學生的愛國主義情感,使學生了解自己的家鄉,熱愛自己的家鄉,進而激發學生髮奮學習回饋家鄉的熱情,我們於20xx年11月21日組織部分學生到鎮政府、醫院、郵局參觀學習。

5、為了增強學生的服務意識和社會責任感謝，讓學生度過一個快樂而有意義的假期，結合莊河市慈善總會義工分會開展的義工作業服務活動，我校義工大隊結合學生實際情況，把開展義工服務活動與加強學生德育教育有機結合，倡導學生們利用假期奉獻愛心，陶冶情操，增強社會責任感。

6、3月份是學雷鋒活動月，為進一步弘揚雷鋒精神，我校團委積極響應團市委的號召，抓住3.5學雷鋒紀念日的契機，認真組織開展學雷鋒活動。

7、四月份，開展了清明節紀念活動，對學生進行了愛國主義教育。組織學生召開主題班團會，緬懷革命先烈。在活動中，進一步瞭解了革命烈士光輝的愛國情操，懂得今天幸福生活的來之不易，紛紛表示要珍惜今天的美好生活，刻苦學習，將建設祖國做出自己的貢獻。

8、五月份，結合紀念五四運動94週年，開展系列活動：發展新團員，認真組織入團儀式。入團儀式是團員成長的一個新的起點。我們通過組織規範嚴密的入團儀式，使團員和非團員都明確自己進步的方向，增強了團組織的凝聚力;開展評優表先活動，評選校級三好學生、優秀團員。為檢驗和提高我校學生書法水平，迎接莊河市中國小生寫字比賽，我校於5月6日舉行了書法比賽，在比賽中獲一、二、三等獎的學生參加莊河市級比賽。

9、按照教育局指示精神，我校積極開展我的夢，中國夢主題教育活動。活動內容包括：主題板報、各班主題牆報、國旗下講話、徵文活動、主題演講比賽。

10、開展兩次捐款活動。一次為我校身患白血病的九年級五班孫福芝同學捐款9861.5元，另一次是為雅安地震災區捐款4885.6元。

四、存在問題：

1、個別團員的團員意識還應進一步加強。

2、團活團課的開展應進一步規範。

3、應進一步加強團幹部和團員對團的基礎知識培訓力度。

一年來，我校的團的工作有序開展，增強了團組織的凝聚力和向心力，及時完成學校分配的各項工作，促進了良好校風學風的形成。通過誠信教育、養成教育，營造誠信氛圍，使學生養成了良好的行為習慣，但還有許多不足，學生的思想動態還把握的不太準確，對外宣傳的力度還不夠大，學生的思想教育工作還有待改進。在今後的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作作風，創造性地開展工作，把團委工作做細做實，努力使團委的工作再上一個台階。

工團委工作總結範文篇4

我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領導下，通過校團委全體委員和全校團員青年的共同努力，取得了一定的成績，現將我校本學年共青團工作總結如下。

一、總體目標與工作重點

本學年我校共青團工作的指導思想是。按照上級團委要求，全面加強團的自身建設，加強對團員青年的政治學習和思想教育工作，重點完善學校的團隊的組織建設。推動學校共青團工作。做好學校的宣傳工作，積極配合各處室做好學生的德育工作。

二、本學年主要工作回顧

(一) 加強團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規範化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前後思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，對於想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委審核後進入團校學習共青團知識，主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，接受全體師生的監督，合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

(二) 為豐富校園的文化建設舉辦集體性的活動。

1、尊老愛幼一直是我們中華民族的傳統美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財富。201x年10月11日上午，由政教和學校團總支共同組織的踐行社會主義核心價值觀活動，看望慰問敬老院孤寡老人活動在亞東縣養老院進行，學校為養老院送去了大米和麪粉，並送去了1000元的慰問金。達羅主任代表學校送上去了問候並祝老人們身體安康。隨後同學們跟隨老人去了他們居住的房間進行整理，和老人們聊天，瞭解他們的生活及身體狀況。最後同學們為老人獻上歌曲，傾聽老人講述了舊社會他們當時的生活經歷，並鼓勵同學們要珍惜現在的大好時機，好好學習，把西藏建設的更加美好。

2、進行了愛國、愛校、愛家的教育，教育形式生動活潑，貼近學生，開展的《心手相連》、《愛校如愛家》等一系列教育活動，家長滿意，學生受益，起到了良好的效果。

3、值周班的升旗儀式，完全由學生主持，學生演講的稿件由學生自己寫，自己訓練升降旗和演講。學生積極參與，精心準備，十分重視，每次的升旗儀式對他們都是一次極好的愛國主義和集體主義教育。

4、在今年的新生軍訓過程中，學校領導高度重視、周密安排，軍訓教官嚴格訓練、悉心指導，參訓同學們不怕苦、不怕累，紀律嚴明，學到了相關的軍事知識、技能，為今後的學習和生活打下了良好的基礎。各班同學在會操比賽和內務整理評比中團結協作、奮勇爭先，各科目成績均達到優秀，向學校和家長提交了一份滿意的答卷。豐富的德育活動，為學生自主管理提供了堅實的舞台，他們在活動中可以盡情展示自己的才華和特長，個性得到了極大的舒展。

5 10月裏召開了趣味運動會。同學們為自己的班集體去競爭，使某些平時較差學生找到了自信心，調節了學生們單調的學習生活。

6、11裏組織了廣播體操比賽。全體班主任和學生們投入了很大的努力，分年級評出了一、二、三等獎。並進行了多次的主題鮮明的黑板報評比、主題徵文比賽等。各項活動的開展，活躍了校園氛圍，提供了學生施展才華的平台。

7 由縣團委發放筆記本讓全校團員師生共同學習了相關內容做了詳細的筆記和寫出了心得體會。

儘管在這一學期的團委工作中有一定的收穫但是還是存在着一些問題

1、教工團支部的建設。由於以前對教師團支部工作的不重視，導致了教工團支部各項工作的滯後，活動扁少，今後將逐步完善起來，使之與其他工作同步。

2、團員學生接受學習的參與率有待提高，今後將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞台。

共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。因此在接下來的工作中我們將進一步改善工作方法，努力做好團委的各項工作，相信有上級團組織、學校黨支部的堅強領導，全校團員青年的精誠團結，我校的共青團工作一定會有無比美好的未來。

工團委工作總結範文篇5

本年度，我校團委繼續在上級團組織和學校黨支部的領導下，以十九大精神為指針，以構建和諧社會、打造幸福校園為主線，進一步發動廣大青少年積極參與團委工作，秉承“師法自然，以樹為師”“幸福想你了”的理念，着力打造一個能夠讓師生體驗幸福、傳遞幸福的校園。

為此，學校以現有資源為基礎，進行“幸福農場”“幸福之窗” “幸福講壇”“幸福舞台”四個板塊的實踐，一年來開展了系列工作，積累了一些經驗，現將工作總結如下：

一、“幸福農場”活動基地

學校在校園西港邊開闢出幸福農場，種植各類果樹，並將果園養護工作劃分到各個班級，組織廣大同學開展勞動實踐教育。在這一項活動中，充分發揮了青年團員骨幹的作用，發動廣大學生到網絡上搜索果木種植和養護的經驗，保證果園科學種養，健康發展。整理出果樹施肥、澆水、除蟲除草、過冬等知識製作成展板宣傳牌，安放在果園的各個責任區中，方便師生學習和操作。

經過廣大師生的共同努力，今年10月29日下午，學校舉行了“幸福農場開園暨採摘活動”。同學們以學習小組為單位，收穫通過自己的辛勤勞動換來的甜蜜果實，感受幸福成長的經歷。

在今後的工作中，學校還將針對“幸福農場”活動基地，不斷豐富和延伸，如：“書畫寫生”“主題攝影”等感悟幸福活動；利用“幸福農場”的每季收穫，開展慈善義賣活動，籌集資金，為我校“幸福傳遞”活動籌集資金等，充分發揮育人功效。

二、“幸福之窗”宣傳陣地

以幸福文化建設“幸福窗口”，結合“幸福想你了”的辦學理念，學校圍繞“幸福”主題，打造温馨的校園文化。通過班級展示（各班教室設置“幸福想你了”板塊，學生分享自己的幸福觀）、走廊展示（佈置教室走廊幸福樹，按每月教育主題定期更換內容）、辦公室展示（以“和諧温情”為基調的辦公室文化佈置）、學校展示（以“在幸福中走向幸福”為理念的學校對外展示宣傳佈置）等載體，營造師生和諧的工作環境，讓師生舒心、安心、用心。

學校結合每階段文化建設主題，對各班、各辦公室進行文化佈置檢查，評選最佳設計獎、最佳美工獎、最佳創意獎等獎項，對獲獎佈置板塊進行拍照留檔，輔以創意説明及佈置意圖説明，適當時機彙編成冊，作為成果展示。

三、“幸福講壇”交流探討

學校每週一升旗儀式安排一名學生代表，中午業務學習安排一位教師代表講述自己對幸福的理解，從自己個人的角度去破解幸福的密碼。幸福論壇的開設，讓師生多維度理解幸福的含義，讓師生理解幸福、認識幸福、感悟幸福、創造幸福。

此項活動開展時間不長，尚存諸多不足，在以後的工作開展中，我們會聘請經驗閲歷更為豐富的老同志、老學者來進行幸福教育文化主題宣講研討或者邀請兄弟學校以及各界有思想的文化人士走上學校文化講壇，解讀幸福真諦，分享幸福文化。

四、“幸福舞台”展示風采

堅持“從自主參與和實踐體驗中來”的學生髮展理念，注重育人的實踐體驗過程，凸顯活動的多樣性，為不同學生搭建多層次幸福舞台。我們開展了豐富的活動，展示青少年的青春風采。如一年一度的藝術節、體育節、讀書節和科技節，豐富了校園文化，提升了學生素養。

在體育運動中發掘運動精神，辛勤的汗水終會換來累累碩果，在“鎮江市第五屆學生陽光體育節”中，我校運動員不畏強手，敢打敢拼，最終取得了鎮江市國中乙組第二名的好成績。在第一中學的籃球館舉行了xx市中學生籃球比賽，我校最後與xx市第一中學會師決賽。我校運動員不畏強手，敢打敢拼，最終我校戰勝了強大的市一中，取得了本次比賽的第一名。

五、“萌友互學”社會實踐傳播幸福和正能量

積極參加“萌友互學”活動，發揮開發區團工委的引領作用。為了紀念“五四”運動96週年，增強青年團員的認同感、責任感和使命感，為團組織輸入新鮮血液，5月4日，我校隆重舉行了新團員入團儀式。開發區團工委書記和開發區各社區團委書記也一起蒞臨我校，全程參與了本次活動。

在校內活動的基礎上，本年度學校更加重視校外實踐活動，組建了“心手相連”幸福小隊（志願者團隊）。經過在校內的招募和評審，志願者隊伍已經達到30餘人。開發區團工委和校團委對小志願者們進行了培訓和指導，大家共同計劃社會實踐活動方案，並付諸實施。

暑假期間幸福小隊參加“萌友互學，攜手共進”的學習交流，針對暑假學習中出現的疑惑，虛心向省揚高級中學學生代表請教，就國中生活和高中生活的差異進行交流，從中收穫成長經驗和體驗。

暑期我校“心手相連”幸福志願者團隊的8位同學還來到開發區xx社區，進行義務勞動。小志願者們的舉動得到了xx社區工作人員和社區居民的稱讚，他們紛紛表示這樣的活動能夠培養孩子們奉獻社會，服務他人的意識。而我們的小隊員們也用自己的實際行動，為社會傳播正能量。

重陽節前夕，志願者們來到三躍敬老院，為老人們打掃衞生，整理院內物品，並將事先精心準備好的“養生知識卡片”贈送給每一位老人，認真的讀給他們聽，“心手相連”志願者團隊的到來讓整個敬老院充滿温情。

我們堅信，幸福是一種力量、一種品質、一種情懷，一種精神。學校團委工作就是為了每一位師生的幸福，我們將以幸福的心態行進在幸福文化的建設之路上，從幸福走向幸福。

工團委工作總結範文篇6

篇一：企業團委工作總結

200x年，在xx單位黨委、行政和上級團組織的正確領導下,xx單位團委緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，以工作創新為出發點，以竭誠服務青年為落腳點，團的工作在繼承中創新，於探索中前進，青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風帆，在風帆中勇往直前，為推動我xx單位文明建設及企業跨越式大發展注入了生機勃勃的活力。

一年來的回顧：

一年來，我們依靠xx單位黨委、xx單位行政的大力支持及廣大團幹、團員青年的共同努力，共青團工作的外部環境得到進一步優化，各項團的工作實現新突破，為我xx單位的改革發展和文明建設做出了積極貢獻，取得了一系列的豐碩成果：我xx單位團委繼續被省公司授予“五四紅旗團委”，繼續保持了二個省級青年文明號，並於200x年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青年安全示範崗”，榮獲了一個“省公司五四紅旗團支部的榮譽稱號”。我們的作法主要如下：

以工作創新為出發點，堅持“五抓”加強組織建設，不斷提高共青團的凝聚力和戰鬥力。

1、抓組織健全。至今年8月，我xx單位第八屆團委任期已滿六年，因人員變動、企業機構調整等因素造成團委組織結構不完善，健全團委班子是共青團組織建設迫在眉睫的頭等大事。在經上級團組織批准，在xx單位黨委的大力支持下，全體團乾的精心籌備下，於200x年8月12至13日順利召開了第九次團代會，團市委、省公司團委及xx單位領導參加了本次會議，會議選舉產生了第九屆團委委員會，討論通過了第八屆團委工作報告，共收集了近40份建議表。在團代會上，團代表們共商大計，明確了團委今後幾年的工作目標及努力方向，並表彰了一批先進集體及個人。還專為團代會精心編寫了自建xx單位以來35年間的《團建大事記》，向來賓、各級領導及全xx單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈，印證了共青團組織承前啟後、繼往開來、不斷創新、不斷奮鬥的精神。

2、抓支部建設。隨着企業規模不斷擴大，為了更科學合理的加強組織管理，xx單位團委根據企業機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。一年來，根據人員的變動及時調整團支部班子達10餘次，確保了支部組織、班子健全完善。並逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。此外，在年初出台了《黃龍灘電xx單位團支部工作手冊》，不斷規範了團支部的各項基礎工作，從而確保了團組織的凝聚力和戰鬥力。

3、抓團幹隊伍建設。加強團幹部隊伍建設，積極選拔培養優秀團幹，為企業培養、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務。xx單位團委通過支部工作手冊規範了團幹部選拔制度，並堅持通過政治學習例會、網絡團校、送外培訓、團幹例會，對團幹部進行時事政治、思想品德、業務能力培養。一年來，共有5名團幹被外送培訓。xx單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質拓展”為主題的培訓班，通過持續不斷的學習提升過程，有效地提高了團乾的綜合素質，增強了團組織的凝聚力，打造了團隊精神，團幹們工作的熱情和士氣大增；並定期深入基層瞭解支部班子成員工作狀況，根據實際情況適時的調整團幹部，注重團幹管理，從而保證了團委良好的工作作風。

4、抓“育苗推優”建設。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責任。我們把推優工作列為重中之重，堅持標準，嚴格程序，確保黨組織發展黨員“六不批”的原則落到實處，堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團員隊伍建設和黨的建設良好的銜接起來。一年來，經過團組織考察推薦，共有5團員光榮地加入了中國共產黨，其中有三名團支部書記，一名團幹。

5、抓標杆建設。樹好標杆，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團內各項表彰，還將評選擴大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評比，通過公開推選、公示、投票、統計確定、報xx單位黨委同意一系列的公開化評先程序，評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領導及廣大職工的肯定，進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。此外，還評出了24名優秀團幹、團員，2個五四紅旗團支部的團內先進集體和個人。

以團的先進性教育為基礎，以培養四種意識為目標，切實加強青年職工的思想政治工作。

1、着力培養青年樹立正確的理想信念意識，構築青年精神支柱。一年來，我們堅持以理想信念教育為核心，在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的十六大、團的十五大精神為主要內容的學習教育活動，堅持了每月一期的理論政治學習，並注重開展將思想教育與調研結合起來，及時掌握分析青年的思想動態。今年4月份，我們在青年中開展了思想狀況調查，精心設計了一份調研問卷，內容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學習成才觀以及企業改革發文化建設等諸多問題，並附以個別訪談、座談等方式進行調查，本次調研，我們及時瞭解到廣大團員青年的政治態度、思想傾向和關注熱點，找到了團的工作與青年需求的結合點，增強了工作的針對性和有效性。有兩名團幹所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調研論文的一等獎和優秀獎。

2、提高青年的服務奉獻意識，樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志願者活動，並將青年志願者活動落實到支部，以加大青年志願者活動的覆蓋面。xx單位團委在3月份發出“愛心助心一幫一”的幫困助學活動，成功的資助了十五名貧困學生，此舉在全xx單位引起了極大反響；xx單位團委組織青年志願者於6月節能宣傳週在市區進行了義務宣傳活動，積極倡導節水、節電、節能，獲得了市民的一致好評；除此之外，還組織青年志願者為企業進行義務服務工作，通過義務清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全xx單位職工及青年中展現了良好的黃電青年的高尚道德情操。

3．結合電力體制改革與我xx單位改革發展的新形勢，提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目，在網絡上開展了績效考核等企業改革發展的熱點話題討論，利用先進的科技媒體向全xx單位青年提供了互相交流溝通的天地，並增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識，並採用現場討論會、座談會、徵文等靈活多樣的活動激發青年的自主意識，並組織和發動廣大團幹們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動地、正確地應對思想、工作和生活中的問題，帶領廣大青年成為了我xx單位改革、發展和穩定的重要力量。

4、牢牢抓住企業改革發展脈博，培養青年敢於參加競爭的意識。為引導青年以正確心態面對改革中的各項改革和措施，我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、改革徵文等活動，廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強，理解、支持和參與改革能力進一步提高。近一年多來，在6次全xx單位範圍及公司崗位競聘中，共有68名青年踴躍參與，16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位，“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的觀點為青年們所認同，所接受，並努力付諸於實踐。

以促進青年成長成才為主線，大力建設四大陣地，深入開展各項主題實踐活動。

1.大力推進團內品牌陣地建設。青年文明號是團內品牌活動的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續深化“青年文明號”創建活動，加大對已創建成功的“青年文明號”集體的對內宣傳力度，並不斷規範創建集體的各項規章制度，各創建集體不僅認真開展幫困助學活動，還定期舉行青年技術比武，不斷創新青年文明號創建內容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來，我們繼續保持了兩個省級青年文明號，並新增一個省公司級青年文明號，品牌陣地又添新色彩。

2.繼續深化青年安全陣地建設。今年，我們着力加強“青年安全生產示範崗”的創建深入工作，並根據工作實際特點做好創建工作的規劃、活動方案及相關的管理制度,各創建集體不僅定期開展安全活動，並認真開展團內身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團員延伸，不斷推進“青年安全示範崗”的創建工作。

3．着力推動青年成長成才陣地建設。青年職工是企業技術和管理創新的核心力量。一年來，本着“抓深化，抓規範，抓培訓，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養青年的成長、危機意識，我們在今年2月份推出了一名青年技術尖子參加湖北省青年崗位能手的評選，併成功當選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎上不斷深化青年讀書活動，堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發展，並於12月中旬召開了青年讀書交流會，建立了團委圖書館和網絡電子書庫，為豐富廣大青年日益增長的學習成長需求提供了一個新的空間，為青年營造了一個良好的學習氛圍和成長環境。

4．大力建設青年網絡宣傳陣地，青年成為了企業宣傳陣地上的一面旗幟。目前，我xx單位中心報道組及班組宣傳員95%的為青年人，宣傳陣地上到處活躍着青年人朝氣蓬勃的身影。並不斷完善了團建信息網絡體系。一年來，我們更新了團委主頁，建立了網絡團校及青年社區論壇，並在網絡上設立大型活動專欄。如：“第九次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來，團員青年向各種媒體發送稿件百餘篇，向社會及廣大職工展示了我xx單位良好的企業形象和職せ蟶系木穹緱玻笠敵ぷ髟鎏砹嘶盍禿缶ⅰ

我們堅持以“服務青年”為宗旨，結合青年特點開展了一系列的特色活動，青年展示舞台進一步拓展，樹立了黃電青年新形象。

1、拓展了青年展示才華舞台。各級團組織根據青年愛好、興趣特點，適應青年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡徵文等豐富多彩的活動。還配合xx單位黨委、xx單位行政舉辦了大型的文藝晚會，如：年初承辦了“新春聯歡會”，年底承辦了“擴建工程首台機組投產發電文藝晚會”，獲得了各級領導及職工的好評。團支部也相應開展了一系列的活動：如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚會、户外運動會、野外爬山比賽等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞台，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

2、搭建了新時代青年形象舞台。今年3月，我們在廣大團員青年提倡樹新風、倡節儉、除陋習、婚事簡辦的風氣，在青年中發出倡議，通過網絡開闢專欄“我談集體婚禮”，針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來，有四對青年結婚均採用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認可，向全xx單位展示了新時代青年的良好形象。

3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動，充分體現了團員青年們在企業改革發展中“力出一份力，力獻一份情”的高尚思想，在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。

學習型團組織創建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認真學習了省公司團委及我xx單位關於“創建學習型企業實施意見”的精神實質，在思想認識上達到了統一，都認識到了創建學習企業的目的、意義，更加認真到創建“學習型”團組織，是服務青年成長成才，服務企業跨越式發展的需要。

存在的問題

在這一年中，我們取得了一些可喜的成績，但在成績的背後，同時也應看到，我們工作中還有許多不足：

1、青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；

2、相對於青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一；

3、團幹部的作風建設有待加強，知識水平、創新能力有待提高；團員的模範帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強；

4、標杆發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各專業中標杆的榜樣帶頭作用。

5、團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰鬥力不強。

這些問題都需要我們在今後工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

一年來的工作體會：

1、必須堅持黨對共青團的領導。團組織只有始終不渝地堅持黨的領導，才能正確地貫徹執行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團組織發揮作用的前提基礎。

2、必須堅持圍繞全xx單位的中心工作開展活動。只有圍繞全xx單位的工作重點，找準切入點，主動爭取黨政對共青團工作的領導，找準團工作的立足點和着力點，才能在服務大局中求發展，這是共青團工作取得成效的根本保證。

3、必須堅持把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點。切實為青年服務，維護好青年的切身利益，為青年的成長成才創造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強團組織吸引力、凝聚力，充分發揮橋樑紐帶作用的前提條件。

4、必須建設一支高素質的團幹隊伍。團的幹部決定着共青團事業的興衰，只有培養和造就一支思想素質高，工作能力強，能為共青團事業無私奉獻的團幹部隊伍，才能形成強大的內在動力，推動我xx單位共青團事業的蓬勃發展。

5、必須主動適應新形勢，堅持“以特色求生存，以創新求發展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進，在繼承中創新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，紮實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。

篇二：企業團委工作總結

xxxx年，xxxx團委圍繞“服務中心、服務青年”的工作宗旨，重點完成了以下幾方面工作：

深化思想凝聚，增強大局意識，發揮青年在構建和諧企業中的積極作用。

深入學習實踐科學發展觀，強化思想引領。開展“講學習，作貢獻”深入學習實踐科學發展觀主題活動，利用“xxxxe學網”舉辦網上知識競賽，舉辦青年創新發展論壇，深入推進“重振xxxx，青年爭先”主題實踐活動。在建國60週年和新中國民航成立60週年之際，組織開展“我與xxxx重振”組織生活會，引導青年正確認識公司形勢。各二級單位團組織結合自身實際，舉辦主題團課、講座、報告、座談及解放思想大討論，加強學習教育力度；組織參觀紀念改革開放30年圖文展；前往烈士陵園及網上公祭等，緬懷革命先烈，重温入團誓詞；舉辦雷鋒事蹟圖片和珍藏書畫作品展覽；開展以科學發展觀為主要內容的知識測評等。

加強學習力度，構建學習型團隊。號召團員青年多讀書、讀好書，將推薦書目上掛xxxx青年網，營造學習氛圍。各二級單位團組織通過開展“休假一個月、精讀一本書”活動、組織優秀評選活動、成立青年讀書協會、開闢“好書推薦”專欄、開展團幹部讀書漂流活動、建立“流動書屋”、建立青年圖書室、開辦“青年學堂”等形式，搭建良好的學習和交流平台，引領青年不斷加強學習，提升自我。

深化事業凝聚，動員廣大團員青年在促進xxxx發展振興中建功成才。

認真做好“愛在xxxx”公益志願活動的籌備工作。反覆研討、多次修改完善，形成了活動實施方案；啟動了信息系統建設，為活動的有效開展搭建信息化平台；對活動進行整體logo設計，為品牌化創造基礎條件；整合活動項目，梳理出幾大系統，為活動有效開展確定了方向。圍繞世博要求，整合資源，與世博接軌，進一步發揮活動影響。

加強青年人才培養力度，提高青年業務素質技能。開展第四屆“xxxx十大傑出青年”、xxxx青年崗位能手（標兵）等評選，舉辦“迎世博、樹品牌”飛行精英大賽，深入推動xxxx青年示範羣體建設，營造了良好氛圍。11月份，組織參加了上海空港地區青年技能匯，由工技公司和客艙部排演的節目廣受好評。各二級單位團組織開展了地面服務業務知識競賽、崗位能手競賽等團隊競技活動，深入推進“導師帶徒”活動，邀請全國勞模為新進員工傳授技藝等，不斷加強青年員工培訓、選拔青年人才工作力度，為團員青年創造良好的成長成才環境。

推進青年創新創效活動，提升服務水平，提高經營效益。

承辦了中央企業青聯“行動學習”活動，以“世界在您眼前，xxxx在您身邊”為活動主題，來訪xxxx的百名央企中高管對xxxx的變革和服務，以及精益求精的理念留下了深刻的印象。積極投身“止血減虧”行動，開展青年精益六西格瑪創新創效項目申報，共收集項目62個。各二級單位團組織開展“金點子”徵集活動、頭腦風暴大討論、“精細化服務”徵文活動、“減虧增效大家談”座談會、機票促銷青年行、精益六西格瑪項目成果經驗交流會等。

深化青年文明號創建活動，提高青年職業道德水平。評選首屆“xxxx十佳青年文明號”集體，進一步規範青年文明號的管理。推薦武漢有限責任公司保衞部“荊楚空保組”等4家集體為中央企業青年文明號集體。

強化服務凝聚，解決廣大團員青年最關心、最直接、最現實的利益問題。

關注青年需求，探索青年訴求表達機制。截至xxxx年11月20日，“sos員工熱線”共收到各類求助、諮詢、建議類問題164條，內容涉及公司安全運營、日常管理、福利待遇等方面。召開新進

大學生員工座談會，開展青年民主懇談會，舉辦家庭理財講座等，傾聽一線員工需求，為大家辦實事、解難題。

廣泛開展青年志願服務活動。再次發起“xxxx愛心父母”關愛行動倡議，將xxxx職工捐贈玩具、圖書、文具、奶粉等送往都江堰；參與“520，我公益”上海青年綠色世博志願行動。國慶期間，組織參加了上海市慶祝建國60週年升旗儀式，並在浦東、虹橋兩場候機樓開展志願服務。參與第四屆中博會志願服務和保障工作，開展義務植樹活動，開展愛心助學、愛心送考、慰問孤寡、辦公場所大掃除等學雷鋒活動，弘揚志願服務精神。

加強青年文化載體建設。開展慶祝建國60週年“身邊的精彩”數碼作品大賽，評選出60幅作品。組織進行“青春、安全、使命”青年辯論賽。各二級團組織舉辦乒乓球友誼賽、籃球賽、足球賽、羽毛球賽、撲克比賽等，青春歌會、户外趣味拓展，組織青年代表觀看勵志電影，以及前往上海世博展示中心參觀學習等，豐富青年業餘文化生活。

強化組織凝聚，加強共青團組織機制建設和能力建設

加強黨建帶團建，優化團的工作環境。開展“xxxx五四紅旗（特色）團委（支部）”評選，制定工作月報制度，加強團的基層組織建設；改版xxxx青年網，拓寬團的宣傳陣地。各級團組織通過完善組織機構、建立目標量化管理考核、建立電子團員檔案、製作電子刊物等形式，加強自身建設，豐富工作載體。

加強團幹隊伍建設，提高團幹部能力。加大了二級單位團幹部隊伍優化工作的力度。組織上海地區主要團幹部參加上海共青團信息化工作培訓，搭建了團幹部網絡交流平台。各二級單位團組織通過局域網調研團員青年對培訓的需求，組織開展團幹培訓班及户外定向拓展訓練班，加強團幹部培訓力度。

篇三：企業(公司)共青團委工作總結

20xx年，x團委在黨委和上級團委的正確領導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實幹，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養青年人才為重點，以“學、做、創”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年志願者、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，為企業改革與發展貢獻青春和力量，為實現我廠全年各項工作任務而努力奮鬥。堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程

1．堅持以科學的理論武裝團員青年。我們通過組織團員青年學習十六屆五中全會精神、舉辦團幹部學習十一五規劃建議研討會等形勢，大力學習宣傳、深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神，教育廣大團員青年立足崗位、腳踏實地、開拓創新，專心致志地搞好本職工作，以為文明建設做出新成績的實際效果，全面實踐三個代表重要思想。各基層團支部利用讀書小組、團幹中心學習組、座談會等形式，掀起了一個學習理論、宣傳理論、實踐理論的新高潮。網-

2．堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發展穩定的關係，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態度講清楚，把發展的思路講明白，把穩定的重要意義講到位，做細緻的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。

3．堅持貫徹落實《公民道德實施綱要》，進一步強化對團員青年的職業道德建設教育。我們以優質檢修、優質服務、優秀管理作為結合點，廣泛開展優質服務是國家電網的生命線宣傳教育活動，將青工職業道德教育融入到青年文明號集體廣泛開展的優質服務、開展徵集職業警言、職業規範演示競賽等活動中，不僅對提高廣大青工的文明素質、規範文明服務行為起到了積極的促進作用，而且使青工的職業道德、職業責任和職業紀律教育做到了載體化、形象化、生動化，易於被廣大青工接受。

4．堅持以調查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業改革發展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區，豐富了青年思想教育手段和方式方法。

堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設和團幹隊伍)建設，五四紅旗團組織創建工作再上新台階。

1．抓組織健全。我們以團支部建設為重點，一年來，根據人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十餘次，並根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業團支部，使團組織機構設置始終於黨組織機構協調統一。

2．抓育苗推優工程。各級團組織從嚴格執行三會兩制一課制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養生產一線的優秀青工推薦入黨，提高推優質量，發揮了團員在企業文明建設中的先鋒模範作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優秀團員光榮地加入了黨組織。

3．抓制度。針對團組織發展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發展要求。企業團委年終總結企業團委年終總結。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規範了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。

4、抓規範，創新團組織工作機制。年初通過規範組織關係接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公佈等措施，認真開展團員教育評議和年度註冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以紮實推進，工作機制在務實中創新。

5、抓團幹隊伍，湧現了一批團組織工作骨幹。一方面，我們着力提高團幹們的理論政治修養。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習，及時組織團幹們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團幹們牢固

樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團乾的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團幹集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達xxxx次。

着力通過三項教育，切實增強團員意識。

1．着力通過感恩教育，切實增強團員對企業的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，為了使他們更深一步的瞭解廠史廠情，今年四月底，我們聯合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩為主題，既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業的歸屬感，紛紛表示今年後將對企業的熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。

2．着力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二週年為契機，組織了十餘次青年志願者活動，深入社區街道、農村鄉鎮、社會福利院等，廣泛開展了倡導節約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環境、為赴柬家屬送温暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動，參加活動的青年志願者達兩百餘人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢羣體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。

3．大力開展團員意識教育，增強團員三種意識(組織意識、模範意識和政治意識)。今年十月，xx團委響應團中央的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育活動，活動迄今為止，宣傳動員階段已經圓滿完成，學習教育階段已接近尾聲，各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學習內容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。

精心組織四項活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用

1、不斷深化“創爭”活動。一年來我們大力開展“創建學習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創”活動與創建青年文明號活動相結合，拓展了“爭創”活動範圍。為推動“爭創”活動的深入開展，xx團委從宣傳廠情和形勢教育出發，通過開展讀書活動、我談願景等活動，各團支部還緊密結合單位中心工作積極業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。

2、大力開展“號”“手”創建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節”活動，在青年文明號集體中開展了徵文、徵集職業警言、崗位練兵、優質服務等活動。在良好的創建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創建國家級青年文明號的目標。並在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業務技術水平。

3．着力開展青年創新創效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。

4．深入推進青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰鬥力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示範崗活動，有的團支部通過徵集職業警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉。

以活躍青年羣眾為目標，貼近青年，為青年搭建展示風采的舞台。

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節假日開展了豐富多彩寓教於樂的活動，充實青工業餘文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重温入團誓詞”活動、户外運動會等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞台，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。