寫個人工作總結8篇

我們在工作中需要及時把累積的經驗通過工作總結記錄下來，無論我們在做某種崗位，都需要熟悉工作總結，下面是本站小編為您分享的寫個人工作總結8篇，感謝您的參閲。

寫個人工作總結篇1

試用期結束了，在集團領導及各位同事的幫助下，我的工作在各方面都有了長足進步，現對試用期工作彙報如下。

一、主要工作

(一)各部門計劃。進入發展運營部，我的主職工作為運營專員，負責收取各部門周、月、季、年計劃，並將各計劃進行縱橫向比對，跟進計劃落實情況。截止20xx年x月x日，全年收取周計劃x次，共x份;收取月計劃x次，共x份;收取半年、年計劃共x次，共x份。

(二)文案整理。整理部分會議紀要，更新集團大事記、新聞，發佈集團xx公眾平台信息，並收集養老網站、養老信息。成為發展運營部一員後，並沒有將先前工作摒棄。在此基礎上，又將集團整理、眾籌相關資料整理、康復醫院資料蒐集整理等。

二、收穫

這一年來，我在工作中不斷成長，這跟上級領導的幫助密不可分。剛開始接觸信息化，覺得很簡單，蒐集、整理、發佈，可在工作中，卻發現有很多需要認真考慮的地方，比如，如何蒐集到更有用的信息，適合集團性質，又能為閲讀者帶來新的想法思路。蒐集政策類信息，是上班的第一件事。這些看似簡單的小工作，卻教會我，任何事情都要去思考，才能做的更好。也是基於如此，經理有很多工作放心的交給我，讓我去做。

還記得，收取周計劃這項工作一開始定於每週四下午提交，週六開周總結會。可是很多部門因為工作不能按時提交，這就導致了我在整理計劃和縱橫向比對計劃的時間要延後，那時候幾乎每週五我都要加班到7、8點。有一次，家裏有急事，想着早些整理完畢周計劃，按時下班，提前和每個部門拜託一定要按時提交計劃，可最後還是有一個部門延後了，看着越來越晚的時間，心裏委屈極了，眼淚刷刷的往下掉，為什麼溝通換不來別人的理解。後來，在領導的.指導下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，避免了類似情況的發生，提高了工作效率。

不管是在總裁辦還是在發展運營部，我們的工作不僅僅是一項，我們身兼數職，做的多，需要學習的地方也多。經常，我們部門最晚離開公司。

x月的一天，我們需要趕一個很急的ppt，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上11點，已經連續工作15個小時的我們，已經有些體力不支。xx姐知道我和xx家離的遠，讓我們回去，而她卻是在凌晨2點離開的集團，早上7點又跟隨x總去xx出差。這樣的事情，很多，而我們也在這樣的經歷中，愈加團結。跟在這樣的團隊裏，不成長就要拖後腿，所以，我們時刻在學習，不想為這個團隊抹黑，不想讓大家的努力被否定。

集團在前進的道路越走越堅實，我也要跟隨集團的腳步，一直成長，為集團，也為自己的明天，做出應有的努力，呈現一份滿意的答卷!

寫個人工作總結篇2

回顧20xx上半年的工作，我們車間以圍繞、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作：

一、積極配合各部門確保完成生產任務

在生產工作中根據生產管理部的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成，不影響需方的生產安排，車間與生產管理部、倉儲部、銷售部，進行了密切的溝通。當生產計劃需要臨時變更時，面對生產上臨時調整的諸多難題，車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合，充分調動生產技術骨幹和員工的積極性，以及時保質保量的完成生產任務。車間完成了公司及生管理部下達的生產任務，及各項生產質量技術指標，保證了銷售的供貨需求。

二、嚴把質量關

1.車間在生產過程中各班組對自己的產品負有責任感

作為集團六家子公司飲片原材料的指定供應商，我們深知自己肩上擔負的責任的重大，對產品工藝的穩定性和質量的均一性都提出了很高的要求。我們將書面培訓方式和現場操作技能相結合，並實時的進行督促和思想，使員工對產品的質量和自身工作的重要性與整個集團及相關公司的利害關係有高度的認識。車間本着對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，在批生產記錄、物料標示籤、中間產品流轉證的基礎上車間實施了物料、標籤交接審核登記制度，做到人人監督、有據可查，不管是工段長、班組長都對自己所生產成品負責，配合質檢員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。隨着我公司對外市場的逐漸放大，車間也正在積極努力的提高自己的生產水平，以滿足市場多元化的需求。

2.穩步提升的人員競爭力

我公司現處於操作員工新老交替的關鍵時期，明後兩年將陸續有老員工退休，車間將新員工的培養作為重點項目來抓，以滿足新設備、新技術、新產能、新需求對於人員素質的基本要求，人員是企業存在的根本，專業技術人員是企業成長、發展的核心競爭力，對於新一代90後青年員工的培養才用了循序漸進的教育方法，樹立正確的人生觀、價值觀。引導並幫助他們度過人生迷茫的擇業階段，調整積極心態，培養良好的。針對不同崗位分別培訓崗位sop、相設備sop、清潔sop、維修維護保養，並以考試的形式對學習效果進行。

3.新設備、新技術提升生產能力

我公司所使用生產設備均為現代中藥飲片加工技術最前沿的創新，上半年較去年又新增了qg-37氣流網帶乾燥機一台、最新型的自控温燃油炒藥機二台、tdp-600大型破碎機一台、剁刀機二台，加工小包裝的多功能切片機一台、加工川芎飲片的旋料式切片機一台、磨刀機一台，使車間的加工能力在去年的基礎上又提高了40%以上。通過x月份的人蔘加工項目的初步摸索，總結為生產設備是限制生產能力主要瓶頸，因此公司在x月份對人蔘烘乾房進行改造擴建、並建設了人蔘淨制房、購買了大量的晾曬乾燥工具、新增了人蔘蒸箱一台、現在籌劃建設的樓頂陽光房項目將大大的降低乾燥的勞動強度、節約生產時間。突破設備的瓶頸後預計下半年人蔘的瞬時加工能力、總能力將是現在的三倍以上。為了能夠滿足需方對炮製品種產量需求，公司於x月份新購入了5t蒸制箱一台、多功能提取罐一台，使炮製工序的生產能力增加了一倍。隨着車間新技術、新原理的生產設備的增加，在增加了產能的同時對於設備管理方面也提出了新的要求，要求員工要會使用、會維修、會保養、而且要能創新。車間對現有設備的小改進如：轉盤式切藥機的電機護板、剁刀式切藥機的底座等。合理的生產安排、熟練的操作技能、正確維護保養才能夠完全的將設備的全部能力發揮出來，車間將通過不斷地培訓學習、加強現場管理、設備管理來保證生產設備安全、有序的正常運轉。

4.物料管理

不同的需方對同一品種的使用方式、質量需求、需貨日期不同的這樣一個問題，最終會體現在生產上。為了能夠滿足不同的需求，車間加強了物料的管理並與不同的質量需求相結合，嚴格按照生產管理部下發的生產計劃和需方信息，按照藥典要求並有針對性的進行生產加工，物料管理員與質檢員、物料接受人員共同核對，減少誤差的產生。加強了物料擺放、標示標籤的管理，做到帳物相符、清晰明瞭。物料管理員、質檢員嚴格監督物料平衡，出現偏差立即按照偏差處理規程執行。在嚴格按照gmp的物料管理執行的基礎上，車間建立了物料收率統計、物料接受發放登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發放有審核，出現差錯有據可查、責任到人，從而增強了員工物料管理、質量管理的責任意識。

5、環境衞生車間整體環境衞生有了很大的升，隨着生產管理的日趨穩定，在完成生產任務的同時能夠將環境衞生良好的保持。上半年多次迎接大、小型參觀數十次，面對中藥飲片加工生產的特殊性，多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產環境，能夠給予員工良好的工作狀態，從而為完成生產任務打下基礎。一個良好的生產環境，代表了一個企業的管理水平、員工素質和企業的整體形象。我們將不懈努力的保持下去，並爭取做得更加好。

三、安全生產

1.上半年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項，嚴格執行安全生產，嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行、培訓、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防範意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發生。另外，上半年對《安全緊急疏散預案》、《消防》、用火、用電、節約用水等多方面安全知識進行了培訓，組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。

2.車間對安全事故做到了齊抓共管。x月一名員工將煙火帶入車間，車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照規定執行。車間對此事高度重視，再一次對全體員工進行了安全教育培訓，增強員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責，做到平時多巡檢巡查、有廠房、設備改造、動火的關鍵作業能抓住安全重點，一旦發現安全隱患的苗頭，就一直採取跟蹤、改進等相應的，杜絕安全事故的發生。車間力爭做到人人講安全，人人懂安全，人人做安全。

3.通過車間工段、班組、安全員的細緻工作，車間在上半年的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求。

四、優化車間管理、加強團隊建設

1.員工薪酬

車間在上半年施行了工資定額制度，一改以往的按產值係數分配方式的決算方式，通過近半年的施行，車間員工的生產積極性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相關，每個員工都有了積極主動生產的動力，不勞不得，多勞多得是現在員工的普遍心態。但此種方式也有一定弊端，就是不顧質量，只求數量。車間利用現有的管理團隊進行加大力度的質量監督，並提高了相應的質量問題的處罰力度，通過培訓樹立員工良好的工作心態、職業道德。在管理上圍繞着質量第一的管理觀念，以質量第一工作重心，使員工明白，一切與質量相違背的行為都是不可取的。

2.整體素質的提升

人員是企業存才的最基本單位，是企業的未來發展的主要因素，是企業總體競爭力的體現，因此提高員工整體素質是車間必抓的一件大事，公司先後派遣人員到省內參加與gmp相關的培訓、到延邊公司參加生產管理類的培訓、寫作基礎知識培訓，提高了員工的管理水平。公司與摩爾訓練基地合作開展了一次化户外拓展訓練，通過此次訓練，達到了預期的訓練目標，增強了團隊凝聚力、建立高品質溝通、拓寬思維、增強員工抗壓能力、解決問題的能力、團隊協作能力和執行力，使我公司員工的整體素質得到明顯的提升，並且員工在本次培訓中挑戰自我、突破自我，為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評，對員工的生產生活產生了巨大的影響。

3.豐富員工業餘生活，增強車間凝聚力

公司於x月份舉辦了全廠職工的運動會，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓練，車間員工在完成生產任務的同時不畏炎熱、疲倦，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰，賽場上的運動員相互合作、相互信任、勇於拼搏、勝不驕、敗不餒，很好的體現了車間員工的精神面貌，賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的為車間隊加油助威，通過此次運動會，車間員工的凝聚力、團隊合作能力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風格。

五、下半年的計劃與目標

下半年就要到了，在即將開始的下半年的工作，車間將繼續帶領員工加強自身的思想和業務學習，將繼續調動生產技術骨幹和工段，班組人員的積極性，配合各部門保質保量的完成公司、生產管理部下達的生產任務和各項指標。在生產過程中加強加大現場管理的力度做到安全生產，消除隱患。要讓安全生產在車間員工心目中警鐘長鳴，安全生產意識不減。加強質量管理嚴把質量關，杜絕各類事故的發生。隨着生產設備的逐漸增加，生產產能的逐漸放大，對外市場的不斷推展，車間在下半年的工作任務將會任重而道遠，我們會積極配合各部門、努力完善生產現場條件完全符合gmp要求，高標準的完成下半年的各項工作。

寫個人工作總結篇3

春去冬來，轉瞬之間，歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年裏，廳的全體人員在的領導下，公司各部門的大力支持下，通過全體人員的共同努力，克服困難，努力進取，圓滿完成了下達的銷售任務。在新春即將來臨之際將的情況做如下彙報總結如下：

一、銷售情況

銷售xx台，各車型銷量分別為xx台；xx台；xx台；xx台；xx台。其中銷售xx台。銷量xx台，較增長xx（私家車銷售xx台）。

二、營銷

為提高公司的知名度，樹立良好的企業形象，在我們和客户搭建一個相互交流、溝通、聯誼平台的同時，把更多的客户吸引到展廳來，蒐集更多的銷售線索。本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動xx次，刊登報紙硬廣告xx篇、軟文xx篇、報花xx次、電台廣播xx多次並組織銷售人員對已經購車用户進行積極的回訪，通過回訪讓客户感覺到我們的關懷。公司並在xx月正式提升任命張同志為廳營銷經理。期間張同志每日按時報送營銷表格，盡職盡責，為公司的營銷做出貢獻。

三、信息報表

報表是一項周而復始重複循環的，崗位重要，關係到公司日後對本公司的審計和的驗收，為能很好的`完成此項，xx月任命張同志為信息報表員，進行對公司的報表，在期間該同志任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表，每日核對庫存情況，對車輛銷售作出了貢獻。

四、檔案管理

為完善檔案管理，特安排同志為檔案管理員，主要有收集購車用户檔案、車輛進銷登記、合格證的收發以及用户檔案彙總上報公司等，期間同志按照公司規定，圓滿完成了公司交代的任務。

以上是對各項做了簡要。

最近一段時間公司安排下我在公司進行了長時間的諮詢學習，俗話説的好三人行必有我師，在學習後本人結合以往經驗，取長補短，現對於的做如下安排：

1、詳細瞭解學習公司的商務政策，併合理運用，為車輛的銷售在價格方面創造有利條件。

2、協調與公司各部門的，爭取優惠政策，加強我們的市場競爭力。

3、每日召開晨會，瞭解車輛銷售情況，安排日常，接受銷售人員的不同見解，相互學習。

4、銷售人員的培訓，每月定期4個課時的培訓學習，以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

5、增設和發展二級銷售網點，制定完整的二級網點銷售政策，並派駐本公司銷售人員，實現行銷的突破發展，使我們的銷售更上一層樓。

6、合理運用資金，建立優質庫存，爭取資金運用最大化。

7、根據公司制定的銷售任務，對現有的銷售人員分配銷售任務。

8、重新劃定衞生區域，制定衞生值日表。

9、一日模式，俗話説的好，好一日不算好，日日好才是好。

最後，在新春到來之際，請允許我代表專賣店全體銷售人員，感謝公司領導和全體同事，在一年的中對我們的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續努力，虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，閤家幸福。

寫個人工作總結篇4

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是又喜又憂。我深深地感到，教師的人生就是實實在在，就是默默無聞，就是不求索取！這使我更深地感到幼兒教師職業的崇高，責任的偉大，而我對這份職業的熱愛與日俱增。

今年我帶的是小班，與孩子們朝夕相處的這段日子裏，我有喜，有憂，也有苦累，但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的，我愛孩子，孩子們也愛我。也因為有愛而滿心歡喜，也因為有愛使我深入每個孩子的心靈，讓我與孩子的心融匯在一起，這使我對班中的每個孩子也有了更深地瞭解。的確，雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨，因他們的不聽話而失態。

因為工作的忙碌而感到累，但是由此在心中總會湧起一種強烈的責任：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心裏寫一本最美的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與孩子朝夕相處，我始終想着兩句話，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。我想，只要我們用自己的“心”認真地去愛，那麼我們的孩子將是最棒的。

在工作中，我一如既往地嚴格要求自己，遵守幼兒園的各項規章制度，做到不遲到、不早退，無缺勤與曠工現象。還積極參加園內外的各項活動，服從工作安排，努力用幼兒教師職業的最高標準來要求自己，全心全意地做好教育教學工作。由於我班孩子年齡小，剛入園時，很多孩子都是臉上掛滿淚水，生活自理能力也相對較差，在一日學習中，我們重點放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣方面。因此，在我們的培養下，我們班孩子的自理能力都大大的提高很多，比如原來大部分孩子經常穿錯鞋子的情況，現在已經大大減少；原來孩子們吃飯灑飯的情況現在也好轉了許多，孩子的轉變讓我們、讓家長感到欣慰。一學期以來，在我們老師的幫助和領導下，我班幼兒學會自我照顧（能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便後洗手的習慣，等等），懂得友好相處。

在教研活動中，我也能認真投入地學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：蒙氏教育活動中教師要做到規範、正確的操作演示。教具的.設計要根據幼兒年齡特點，等等。通過這一次次的自我反思與實踐，我覺得自己只要堅持認真學、認真做，在空餘時間，閲讀一些自己訂的幼教雜誌，去圖書館翻閲一些有關幼教資料，去書城購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我相信我會做到更上一層樓的。

在共同性活動中，我們開展了《快樂的幼兒園》、《開心果園》、《調皮小動物》三個主題。在主題研習過程中，我們注重對幼兒的參與性、計劃性、動手能力等方面的培養，並收到了一定的成效。在環境創設方面，我們改變以往的以區域劃分、形式單一的方法，用展示孩子們的學習過程，及幼兒在探究過程中的豐富作品有序地佈置環境。我班孩子在寬鬆、和諧、開放的教育環境中各方面能力均得以提高。他們能夠大膽地在集體面前與同伴分享經，積極認真地與老師共同活動。

作為新世紀、新時期的教師，我認為還要繼續學習，拓展視野，更新觀念，這樣才能跟得上時代的步伐，只有思想的切實轉變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒，關注每個孩子的尋常時刻，關注孩子的發展之窗，轉變幼兒的學習方式。這些新理念都能熟記於我的心中。如何將課程有機的整合滲透到一日活動中，如何及時的捕捉幼兒有價值的生成熱點還值得我進一步深入學習、探討才行。

在家長工作方面，本學期我利用電話訪問、家長會等形式，經常與家長進行溝通交流，也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨機談話。不僅讓家長及時瞭解孩子在園的表現，也為我們進一步瞭解和掌握幼兒現狀並有針對性的進行及時教育提供了有利的前提。

而且，在生活中我無微不至的關心、照顧班裏的每一位幼兒，留意他們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿衣服，細心照顧生病的幼兒的同時，及時和家長取得聯繫，將孩子的病情詳細反映。並注重為幼兒營造一個舒適、健康、温馨的生活環境，以減少孩子們對家長的思念，並讓孩子們能夠身心愉悦、健康、快樂的成長。正因為實實在在的付出，不僅得到了家長的認可，還贏得了家長的信任，本人於本學期榮獲“模範愛生教師”稱號。

雖然這學期非常忙也非常累，但收穫卻不少。在工作中我享受到收穫的喜悦，也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收穫我會用於下學期的工作中，我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決，力求把日後的工作做得更好！

寫個人工作總結篇5

×年我局綠化造林工作，在局領導的正確領導下，在市林業局造林科的指導下，在全區廣大幹部羣眾的共同努力下，認真貫徹中共中央國務院《關於促進農民增加收入若干政策的意見》和《中共中央、國務院關於加快林業發展的決定》，圍繞營建全國生態建設示範區的奮鬥目標和年初簽定的綠化造林目標管理考核責任書，堅持科技興林，推進林業產業化進程，打造秀美翠屏，全科人員全力以赴，紮實工作，在工作任務繁重、人員力量薄弱的情況下，全面完成了各項工作任務，並取得了較好成績。現將全年工作總結如下：

一、主要工作情況

全年共完成造林萬畝，其中完成退耕還林工程配套荒山造林萬畝，佔任務的，利用植被恢復項目完成造竹萬畝，油樟萬畝；完成天然林保護工程封山育林畝，佔任務的，完成幼林撫育萬畝，佔任務的。

（一）以兩大工程為重點，大力營造林，加快林業發展。

圍繞我局“以西部大開發為契機，抓住各種機遇，以營造林為工作重點，大力增加森林植被，加快全區林業發展步伐”的戰略佈署，全力作好營造林工作，把好造林“三關”。

一是把好苗木關，今年所需的萬株竹種和萬株油樟苗實施了招投標制度，納入了政府採購，堅持苗木質量標準，選用良種無損傷、無病蟲害苗木；

二是把好栽植關，做到開挖大窩（××釐米），施足基肥，苗木必須隨起隨栽，栽植時帶足水、扶正幹、踏實根；

三是把好撫育關，適時培土、灌溉、追肥和進行病蟲害防治，以確保苗木的成活和正常生長。

⒈實施好退耕還林工程。××年下達了配套荒山造林任務萬畝，由於我區已無成片荒山，完成任務必須拓展造林空間，充分利用疏林和“四旁”零星隙地，採取政府招標採購苗木發放給農户栽植的辦法，較好地完成了配套荒山任務。今年上半年，開展了退耕還林“十一五”規劃。根據國務院關於編制退耕還林規劃的部署，開展了全區退耕還林工程有關情況的調查，並結合實際，對“十一五”期間退耕還林進行了規劃，規劃實施面積萬畝，省林業廳實際轉報萬畝；

⒉天然林保護工程。通過森林管護專職人員及協管員以巡山為主的森林管護，全區萬多畝森林資源得到了有效的管護；

⒊大力培育林業產業資源，加快林業產業化進程。利用兩大工程和植被恢復項目，新造油樟林萬畝，黃梔子萬畝，竹林萬畝。

⒋積極探索退耕還林後續產業發展。在趙場、明威、沙坪、金坪、思波等鄉鎮進行林藥、林草畜等退耕還林造林模式，積極引導退耕農户開發林下地利用。趙場鎮建立了畝退耕還林林下地苦篙種植示範基地，明威鄉建立了畝示範基地，沙坪建立了畝林草蓄示範基地，金坪鎮建立了餘畝林草蓄示範基地，思波鄉建立了餘畝林下地香草示範基地。

（二）加強營造林後續質量管理，鞏固造林成果。

按照“造一片，成一片”的要求，切實加強營造林後續質量管理，鞏固造林成果。一是認真落實管護責任，加強萬畝退耕還林造林地的管護，將政策兑現與管護效果直接掛鈎，督促農户管護措施落實到位。二是加強造林地缺窩補植，對造林存活率（保存率）達不到栽植密度的小班，組織補植補栽。三是狠抓幼林撫育，指導、督促農户鬆土、除草、灌溉和病蟲害防治等。

（三）加快綠色通道建設，打造“秀美宜賓”。

綠色通道建設是是對外開放、迎接國內外賓客的重要窗口。為了迎接××年四川省第四屆旅遊發展大會在宜賓的召開，目前我區已基本完成了內宜路、宜長路綠色通道建設，內宜路兩側已造林餘畝，宜長路兩側畝，並於今年上半年完成了缺窩補植和施肥等專項工作。補植麻竹、雜交竹萬株，其中宜長路補植萬窩，用竹種萬株，內宜路補植萬窩，用竹種萬株。對宜長路綠化帶施用複合肥噸。歡迎您訪問

今年國慶大假期間，根據市委、市府的部署及市林業科學研究所制定的《宜賓市綠化工程規劃設計方案》，局裏組織了技術力量，由造林科牽頭負責，對宜珙路、七星路、吊白路、內宜高速南北出口等條公路段進行了規劃設計。規劃造林面積畝，行道樹綠化公里，設計總投資近萬元。若市區財政投資能到位，“秀美宜賓“將指日可待。

（四）開展科技培訓，推廣林業科技，努力提高林業科技在生產領域中的推廣應用。

由於我區基層林業幹部變動較大，業務知識欠缺，嚴重製約我區林業發展。為此，局領導高度重視，不惜代價給林業站購買業務書籍，開展科技培訓。今年月，根據局領導的安排，造林科承辦了全區林業幹部專業技術知識培訓班，編印了培訓教材，培訓林業幹部餘人，並經考試全部合格，取得了較好的培訓效果。另外，積極開展科技示範基地建設，建立了黃梔子豐產技術示範基地、麻竹示範基地、油樟豐產示範基地等，以點帶面，推動林化、林紙等林業產業基地建設。同時，利用造林指導、“三下鄉”活動等向廣大林農印發了黃梔子、油樟、竹子等栽培管理實用技術資料萬餘份。

（五）開展義務植樹，提高全民綠化意識。

參加全民義務植樹，是我們每個公民的法定義務。通過對全民義務植樹重要性、全民性、法定性和義務性的廣泛宣傳發動，使廣大幹部羣眾認識到全民義務植樹對人類生存和經濟可持續發展的重大意義，提高參與義務植樹的自覺性。區級領導帶頭參加義務植樹，履行植樹義務。全區共完成義務植樹萬株，佔任務的，其中栽植喬木萬株，花灌木萬株，花卉萬株。收繳“以金代勞”資金萬元。

（六）加強工程檔案管理，鞏固工程建設成果。

檔案管理是天然林保護和退耕還林工程管理的重要內容。我們安排了專人負責，對天然林保護和退耕還林工程建設過程中形成的，具有保存和利用價值的各種文字材料、圖表、合同、卡片、聲像等資料進行收集、整理、歸檔，做到了“門類齊全、結構合理、數量充分、質量優化”，以提取工程建設經驗，鞏固工程建設成果。

二、存在的問題

（一）工作缺乏精益求精。有時不是很重要的工作，就不嚴格要求，往往滿足於應付交差，工作缺乏精益求精。

（二）缺乏主觀能動地開展工作。工作中窮於應付，沒有圍繞林業發展主觀能動地開展工作。

（三）林業科技推廣工作薄弱，技術力量嚴重欠缺。營林生產科技含量較低，傳統林業粗放經營思想嚴重，很多新品種、新技術等很難在營林生產中推廣應用。

（四）幼林撫育工作力度不夠。隨着兩大工程造林的推進，幼林撫育任務逐年增大，造林科承擔着撫育的督促檢查指導職責，由於造林科其它任務繁重，忽視了幼林撫育的重要性，工作力度不夠。

（五）對鄉鎮林業站指導不到位。

三、明年工作初步打算

（一）完成上級下達的兩大工程造林任務。

預計明年有天然林保護工程人工造林任務畝，封山育林畝，退耕還林任務萬畝，配套荒山造林萬畝。

（二）加強林業科技推廣工作。

一是引進和推廣先進適用技術，建立科技示範點。

①楊梅引種試驗。楊梅是我國良好的經濟生態樹種，著名的特產果樹，四季常綠，栽培容易，是綠化山地、治理水土流失的先鋒樹種，而且果實初夏成熟，色澤豔麗，風味獨特，種植楊梅可實現經濟、社會、生態效益可持續發展。引種楊梅，對豐富我區造林樹種，發展林業意義重大。詳盡內容另編立項報告。

②山蒼子豐產技術推廣示範。山蒼子又名山雞椒、木姜子，屬樟科木姜子屬植物，落葉小喬木，花、葉、果肉可蒸提山蒼子油，在香料、食品、醫藥及飼料工業方面都具有重要價值。本市及周邊地區幾乎絕大部分採自野生果實，山蒼子油年產量約噸，產值萬元左右；山蒼子樹生長快，至年可開花結果，是兼具生態效益和經濟效益的樹種，山蒼子油及其精加工產品在香料、醫藥、食品等行業具有廣泛的用途，是我國大宗的傳統出口創匯的林產品，具有很強的國際市場競爭力，近年來油價在萬元間波動，精加工產品更是供不應求，市場缺口較大，發展山蒼子林基地可行。

③中藥村黃柏基地建設。黃柏屬木本中藥材，以其根皮、幹皮和枝坡提製中藥“黃連素”，具有清熱、止瀉、下火等功效，其醫療藥用十分廣泛。黃柏現有野生資源少，經長期開發，資源已枯竭，價格呈上揚之勢，現黃柏鮮皮每噸價格達—元，且一直供不應求，市場前景十分廣闊，發展潛力大。擬在南廣鎮、趙場鎮、李莊鎮發展萬畝，採取公司農户的形式，由公司與農户簽定購銷協議；

④油樟豐產技術推廣示範；

⑤苦竹豐產技術推廣示範。

二是探索立體林業開發。探索林下地利用，特別是已實施的萬畝退耕還林林下地的利用進行探索，解決生態增效、經濟發展、農民增收。進一步在沙坪、金坪、趙場等鄉鎮建立退耕還林林、草、蓄示範模式，在思坡鄉建立林藥草模式油樟香草，推動了全區退耕還林工程健康發展；

三是加強科技指導，推廣先進適用技術。進一步印發油樟、黃梔子、竹、枇杷、桃、梨等栽培管理適用技術（可張貼的號紙彩印）。

（三）加強對林業站的指導。

鄉鎮林業員變化頻繁，“生手”很多，加強對林業站工作人員的培訓、指導十分重要。今後將重點在林業實用技術、重點林業工程管理、檔案及電子檔案管理等方面對林業站進行具體指導。

（四）進一步加強幼林撫育工作。

“三分造七分管”，為確保造一片成林一片，必須進一步加強兩大工程造林幼林管護工作，特別是退耕還林工程，每年有元畝的現金補助，可視為管護費，在兑現前，對退耕户退耕地的補植、成活率、幼林撫育、管護責任制落實等情況進行詳盡的複查，複查合格的，予以兑現，複查不合格的，責令按要求管護後才予兑現。

寫個人工作總結篇6

1、20xx年很快過去了，迎新之際，我們總結過去的20xx年。展望充滿期望的20xx年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態很重要，工作要有活力，堅持陽光的微笑，能夠拉近人與人之間的距離。進取的思想，平和的心態和充足的幹勁才能促進工作提高和工作的順利。

2、轉眼間，一年的時間又飛逝而過，充滿希望的20xx年就要到來了。走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。“忙併收穫着，累並快樂着”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。

3、時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

4、隨着新年鐘聲的敲響，20xx年就快結束，回首年的工作，有艱辛也有收穫，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以説，20xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：

5、時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：

6、20xx年彈指間已過一年。總結我這一年來的工作，只能説是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這一年的工作總結如下：

寫個人工作總結篇7

一年來的工作已經要結束了，感覺特別的充實，在過去的一年裏，我還是應該要認真的去落實好，我很清楚自己應該要去保持好的狀態有哪些，在這方面我應該要做好充分的準備，這一點是非常明確的，作為xxxx的一名員工我不斷的積累工作經驗，希望能夠在這個過程當中獲得更多的提高，過去的一年我也是清楚的意識到了這一點，現在我也總結一下。

我知道自己還是有很多的東西要去完善好，在這方面我也是有着非常明確的態度，我對自己的要求也是比較高，在這樣的環境下我可以認真的去完成好自己的工作，完成好每天工作任務，只有做到這些了才能夠讓自己有進步，雖然過去的一年當中也是出現了一些問題，但是我覺得這些都是可以調整好的，我對自己也是非常的有信心，相信在未來的工作當中能夠做的更好，這也是我對工作應該要有的態度，這一年來我配合部門的工作，虛心接受他人的意見，我知道我應該要去吸取意見，需要讓別人看到自己的進步，這方面我是感覺應該要去做好的，在這一點上面我一定會讓自己學習到更多的東西，感激過去的一年，也感激工作當中的點點滴滴，這些都是一種進步，一年來收穫了非常多的東西。

日常的`工作雖然比較單調，但是我覺得這就是工作應有的態度，不管是做什麼事情，都應該要保持一顆好的心態，這是毋庸置疑的，我覺得在這方面我有着很大的提高，一年來的工作當中也是有非常大的進步，我希望能夠持續發揮一個好的態度在這方面這也是我應該去做好的，過去的一年當中我虛心的學習，遇到問題的時候還是感覺自己的進步很大，我渴望能夠去接觸這些新的東西，雖然僅僅是一些簡單的東西，但是我還是感覺非常的有意義，只有認真的做好這些事情才能夠讓自己接觸到新的東西，現在我絕得我需要去好好的反思自己，作為一名xxxx的員工，我的進步還是比較大的，我也願意讓自己去接觸一些新的東西，在這個過程當中學習是一定的。

當然過去的一年也是有一些不足之處，但是我一定會一點點的去就正好，我相信的能力是可以做的更好的，這是我應該要有的素養，對於接下來的工作我也是有着一個全新的狀態，我深刻的意識到了這一點的，新的一年我會提起精神做的更好。

寫個人工作總結篇8

因公司工作調整，我任公司財務部出納。在沒有做出納之前，總聽人説出納工作是財務工作中zui髒zui累zui差的活，回顧總結這大半年的工作，我不這樣認為。我對財務的出納工作有了新的瞭解與理解。

出納是一份心細的工作，不能出差錯，多一分少一分都不能夠。所以，我努力做好現金盤點工作，每月末做好與會計的銀行帳、現金帳的對帳工作，做好發票匯兑與監控回傳工作。儘量做到不出差錯。

現金報銷更是需要細心謹慎，這直接關係到每個人的利益，所以在每次報銷現金的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每一天都認真做好與銀行的業務來往及相關工作。

今年，在財務部經理的領導下，辦理了公司網上銀行，逐步利用網上銀行進行業務劃賬、部分勞務費發放、各類有價證券的轉換等工作。利用這一新工具，提高了財務的效率。避免了現金髮放的出錯，安全高效。

出納崗位是財務工作的窗口，和公司各個部門接觸機會多。同時，財務工作又是一個比較專業的工作，有人不明白的時候，我都會認真耐心向他解釋，努力做好服務，方便大家的報賬。經過近一年的工作實踐，我處理了近千條oa網上財務部事項處理，各項發起事項兩百多。我深深地感到要做好出納工作絕不可用“簡便”來形容，出納工作更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線。所以，作為一個合格的出納，必須學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自我的政策水平。

作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平。做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據，要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。上班之餘，我還努力學習財務知識，參加了會計考試，努力儲備財務知識，為自我更好的履行職責做好準備。

這一年中，我進取參加公司組織的各項活動，深入學習實踐科學發展觀活動，學習航空發動機專家吳大觀光輝的一生、自學廉政教育學習等。我覺得應當學習革命先輩們那種艱苦奮鬥的精神，自勉自勵。

在明年的工作中，我會繼續踏踏實實，努力認真地做好自我的本職工作，協助部門領導推進財務的創新工作。繼續不斷學習業務知識，針對自我的薄弱環節有的放失;向其他財務人員管學習好的經驗，提高自身的綜合本事;同時也為日後的工作積累經驗。