2024衞生監督協管工作總結7篇

工作總結可以幫助我們總結工作中的成功經驗和教訓，為今後的工作提供有益參考，通過寫工作總結可以更好地發現和利用工作中的機會，下面是本站小編為您分享的2024衞生監督協管工作總結7篇，感謝您的參閲。

2024衞生監督協管工作總結篇1

20xx年的方家屯鄉衞生監督協管工作在縣衞生局及衞生監督所的領導下，以基本公共衞生逐步均等化項目衞生協管工作為主要內容和出發點，在食品衞生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，20xx年，我們主要做了以下工作：

一、 完善組織機構，規範衞生協管工作

今年為了使我院的衞生監督協管工作更加專業化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面，院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長，公衞專業人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強，衞生監督覆蓋面和衞生監督頻率都達到了上級工作要求。

二、建立食品生產經營單位、醫療機構及學校幼托機構等被監督單位的分户檔案

餐飲服務單位，在衞生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的衞生監督都實行了一户一管，分户檔案相關材料齊全，監督文書書寫逐步規範，對於我鎮的食品衞生協管工作起到了很好的規範管理作用。加強了對醫療機構和學校及幼托機構的監督管理力度。

三、 開展了餐飲服務環節嚴打行動

上半年，按照縣衞生監督所的部署，我們對全鎮的餐飲服務單位進行了食品安全服務環節嚴打行動，對重點餐飲單位進行安全隱患排查。

四、積極落實食品衞生專項整治活動

按照上級統一部署，我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動，每到一個餐飲服務單位，我們都對從業人員進行食品添加劑知識宣傳，要求其建立食品添加劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，淨化了我鎮食品添加劑使用市場，保證了食品安全。另外，我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動，對餐飲單位的畜禽肉製品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，同時要求建立肉製品索票索證與台賬登記，作用檢疫合格的肉類食品。

2024衞生監督協管工作總結篇2

xx縣為了加強衞生監督協管工作，掌握瞭解衞生監督協管開展情況，進一步提高各衞生監督協管站工作能力。20xx年11月14日在xx縣衞生局領導下，衞生監督所從各鄉鎮衞生監督協管站抽調協管員與衞生監督所監督員組成4個考核小組，分別對各鄉鎮衞生監督協管站20xx年衞生監督協管工作項目績效進行考核，現將考核工作總結：

這次衞生監督協管績效考核工作依據《20xx年南寧市基本公共衞生項目績效考核評分表》（衞生監督協管部分）內容對我縣各衞生監督協管站進行考核評分，考核了各衞生監督協管站機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等協管機構及能力建設情況，以及考核建立行業基本資料檔案、日常性衞生監督協管巡查，信息收集及報告等衞生監督協管服務情況。共用一天時間對全縣20所衞生監督協管站進行考核。經考核發現，xx縣衞生監督協管工作都得到了較好的開展，各衞生監督協管站都聘任了3名以上衞生監督協管員，並配備了衞生監督協管辦公用房和設備，部分辦公用房做到獨立專用，建立了衞生監督協管相關制度，並製作上牆，開展了衞生監督協管服務工作，建立衞生監督協管檔案，有條件的協管站做到一户一檔，按時報送衞生監督協管信息。新橋衞生監督協管站、武陵衞生監督協管站、大橋衞生監督協管站、甘棠衞生監督協管站、賓州鎮第一衞生監督協管站、賓州鎮第三衞生監督協管站等單位衞生監督協管工作尤為突出，除了能按要求做好機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等建設外，還能認真開展衞生監督協管服務巡查工作，認真做好衞生監督協管巡查記錄，衞生監督協管檔案完整，發現存在事件問題及時上報。

通過開展20xx年衞生監督協管績效考核工作，進一步瞭解了xx縣衞生監督協管服務工作開展情況，為下一步開展衞生監督協管服務工作打下良好基礎。

2024衞生監督協管工作總結篇3

20xx年，在上級衞生監督機構和衞生局的領導下，我所較好地完成了各項衞生監督協管工作任務，現將有關情況總結如下：

一、工作依據

(一)衞生部關於做好衞生監督協管服務工作的指導意見(衞監督發〔20xx〕82號)

(二)國家和浙江省基本公共衞生服務規範

(三)《20xx年全省衞生監督工作考核標準》

二、開展的主要工作

(一)協助衞生行政部門健全、完善規章制度。根據衞生監督協管服務工作要求，建立健全衞生監督協管服務工作制度、服務規範、協管人員管理及職責、檔案管理、考核辦法，修訂協管工作考核內容和指標。

(二)加強指導團隊建設，規範業務指導。根據單位實際，充實調整了衞生監督協管指導團隊，明確各團隊的責任片區。全所設兩個指導團隊，每個團隊共有四名隊員，通過加強指導團隊建設，進一步加強對基層醫療衞生機構衞生監督協管服務工作的業務指導。

(三)充實、調整衞生監督協管隊伍。由於人事變動、內部崗位調整等原因，現在從事衞生監督協管的部分人員未經過協管業務的系統培訓。為進一步加強基層衞生監督協管員隊伍建設，協助衞生行政部門開展了衞生監督協管員的選拔、培訓、聘任工作，我所具體承辦了一期衞生監督協管員培訓班，共有37人蔘加培訓和考試。

(四)協助開展衞生監督協管知識全員培訓。在衞生局組織的基本公共衞生服務項目管理工作培訓班上，我所派出業務骨幹就衞生監督協管服務規範等相關知識進行講解，全縣各鄉鎮衞生院的相關領導、責任醫生全員參加了培訓。

(五)定期開展協管工作考核。根據上級工作要求，結合實際，完善衞生監督協管工作的考核指標，全年對各鄉鎮衞生院衞生監督協管工作開展情況進行了兩次綜合考核。通過考核，查找、發現問題，並及時加以整改落實。20xx年，按照多勞多得、穩步推進的原則，選擇了部分可以量化的指標進行工作經費量化考核。

三、存在的主要問題

(一)衞生監督協管隊伍不穩定，人員變動過快，部分人員的業務水平還有待提高。

(二)衞生監督協管取證、交通設備欠缺。

(三)衞生監督協管激勵機制不夠完善，部分協管員的工作積極性不高。

四、下一步工作措施

(一)完善工作制度。積極向上級衞生行政部門爭取政策，完善激勵機制、考核機制和其他相關工作制度，進一步調動基層衞生監督協管員的工作積極性，進一步規範基層衞生監督協管行為，確保基本公共衞生服務監督協管項目順利實施。

(二)加強自身建設。要進一步加強衞生監督協管業務指導團隊的自身建設，認真學習衞生法規知識和衞生監督業務知識，提升自身的業務整體素質，為全面推進衞生監督協管工作奠定紮實基礎。

(三)強化監督指導。要進一步發揮衞生監督機構的業務技術指導作用，採取集中培訓、網絡指導等方式，加強對衞生監督協管員的業務培訓與指導，使衞生監督協管員儘快適應衞生監督協管服務的工作需求，夯實衞生監督協管服務基礎。

2024衞生監督協管工作總結篇4

衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衞生監督協管工作總結如下：

一：落實各項措施，切實做好衞生監督協管工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由分管領導為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5、結合實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衞生的宣傳和督察力度，並積極配合相關部門開展督察和檢查。

二：存在的不足和今後努力方向

半年以來是衞生監督協管，工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衞生監督工作盡一份微薄之力。

2024衞生監督協管工作總結篇5

為進一步加強學校飲用水衞生安全監管，切實保障師生身體健康，根據《生活飲用水衞生監督管理辦法》和重慶市衞生局《“衞監颶風6號”—20xx全市學校飲用水衞生安全專項監督檢查行動方案》的要求，**鄉衞生院公共衞生科於20xx年3月1日—6月30日對全鄉4所學校飲用水衞生安全進行了監督檢查。現就檢查情況總結如下：

一、行動目的

通過開展學校飲用水衞生安全專項監督檢查，掌握我鄉學校飲水衞生安全現狀，及時發現和處置飲用水衞生安全隱患，防範飲用水污染危害學生健康。

二、依法執行

依據《傳染病防治法》、《生活飲用水衞生監督管理辦法》、《學校衞生工作條例》等法律法規執行。

三、行動時間

20xx年3月1日—6月30日，為期4個月。

四、行動對象

全鄉存在有自備供水的學校、實行分質供水及提供桶裝水的學校。

五、行動內容

（一）我院公衞科派專人對飲用水為自備供水的學校，重點檢查自備供水設施的運行及管理情況；開展水質監測。

（二）飲用水為桶裝水，自備供水僅用於生活用水的學校重點檢查桶裝水是否有檢測合格報告；飲水機是否有省級以上衞生行政部門涉水產品批件；飲水機是否有清洗記錄。

（三）飲用水經水質處理器處理後，供師生飲用的學校重點檢查學校水質處理器、輸送水管道及飲水機（或止水閥）等是否有省級以上衞生行政部門涉水產品批件；出水水質是否符合該水質處理器標註的出水水質衞生標準。

六、加強指導，提出工作建議

一是提請學校進一步加強對衞生工作的領導和管理，強化學校法人是學校衞生安全第一責任人意識，切實把飲用水衞生安全工作列入學校主要議事日程，密切與衞生部門配合，普及衞生安全知識，提高師生自我保護意識。二是建議教育和財政部門加大對學校衞生設施改造、建設資金投入，改善學校衞生設施和條件，科學規劃，合理佈局，穩步推進學校食堂衞生管理標準化、規範化，實行常態化衞生管理，創造師生共歡的安全的衞生環境。三是進一步加強對學校飲用水衞生安全的監督檢查與指導，密切與教育主管部門協作，相互配合，相互支持，共同促進學校飲用水衞生不斷提高。

2024衞生監督協管工作總結篇6

為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衞生服務工作，促進公共衞生服務均等化，按照衞生部《國家基本公共衞生服務規範（20xx年版）》的規定以及重慶市衞生局《關於做好20xx年基本公共衞生服務項目工作的通知》（渝衞婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區衞生監督所認真組織實施20xx年衞生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衞生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衞生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑑的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：

一、加強組織領導，推進協管信息收集、考核等機制建設

一是成立南岸區衞生監督協管工作領導小組，成立由區衞生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衞生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衞生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衞生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衞生院）按規範建立了衞生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衞生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衞生局《關於加強國家基本公共衞生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出台了20xx年衞生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。

二、強化衞生監督協管人員培訓，提高協管工作水平

衞生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衞生監督協管工作的關鍵，是衞生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衞生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衞生院公共衞生人員進行了衞生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衞生監督協管工作有了初步瞭解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衞生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衞生諮詢指導、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務協管、非法行醫及採供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衞生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衞生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，瞭解、熟悉轄區內公共衞生單位的特點和情況。

三、以鄉鎮協管單位為重點區域，以信息上報和共同巡查工作推動衞生監督協管工作出成效

我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衞生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衞生院公共衞生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衞生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衞生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45户次，其中廣陽鎮衞生院和彈子石社區中心分別巡查12户次、7户次。

截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衞生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衞生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衞生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。

四、20xx年協管工作思路

（一）建立衞生監督協管員制度及信息員制度

一是衞生監督協管員經衞生行政部門組織培訓與考核，合格後聘用併發放《重慶市衞生監督協管員證》，並可配備統一的衞生監督協管工作服，統一着裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衞生監督協管員崗位，並納入當地編制規劃。二是建立衞生監督信息員制度。在每個社區衞生服務站、村衞生室設置1名衞生監督信息員，具體承擔衞生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衞生監督信息員由衞生行政部門經培訓考核合格後聘用。三是推行衞生監督協管信息月報制度，按月上報衞生監督協管工作進展情況。

（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作

在部分公共衞生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衞生監督協管服務規範（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衞生服務經費外，嘗試由區衞生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衞生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衞生諮詢指導、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務協管、非法行醫及採供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。

（三）加強衞生監督協管績效考核

20xx年，衞生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衞生監督協管規範，完善考核項目。一是將部分衞生監督協管中涉及社區公共衞生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衞生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法後，按100元/條的金額給與獎勵。

2024衞生監督協管工作總結篇7

今年以來，我所在市委、市政府、市衞生局的領導下和上級業務部門的指導下，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衞生執法隊伍業務培訓，規範衞生監督執法行為，樹立衞生監督新形象，認真開展各項衞生監督執法工作，在把好衞生許可准入關，加強食品安全工作,大力整頓個體醫療市場,開展職業病預防工作，防止公共衞生突發事件發生等方面取得較好的成績，衞生監督執法工作逐步走向正軌。現將xx年工作總結如下：

一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設

今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《防市衞生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位責任制、服務承諾制、辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，得到羣眾的好評。

二、加強衞生監督員培訓，提高衞生監督人員業務水平

今年以來，採取走出去，請進來的形式，先後選派12人（次）參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衞生監督所專家到所對全市衞生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平。

三、大力開展衞生法律法規宣傳

為了讓羣眾更多地瞭解衞生法律法規，配合專項衞生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設諮詢點等宣傳形式，大力開展《食品衞生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衞生法》及食品安全行動宣傳；4月25—30日，開展《職業病防治法》宣傳週活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，諮詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。

為配合各項衞生監督執法活動，先後向防城日報社投稿三次，利用市電視台《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電台1次（10分鐘）。通過大力開展宣傳，使廣大羣眾更多地瞭解衞生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。

四、業務工作

（一）衞生行政許可

7月1日《行政許可法》開始實施，為了作好實施前準備工作，依法開展衞生行政許可，5月份，全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確本級衞生行政許可條件、程序、期限，規範行政許可行為。對衞生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衞生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，為申辦者提供須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到羣眾的好評。同時，嚴格把好准入關，逐步提高准入條件，使生產經營場所、衞生狀況得到進一步改善。

今年共受理衞生許可1809件（其中食品衞生許可1492件，公共場所衞生許可317件），審批發放食品衞生許可證1492家（其中防城區957家，港口區535家），公共場所衞生許可證317家（其中防城區204家，港口區113家）。

（二）傳染病防治監督執法

為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衞生局組織下，對全市衞生行政部門及醫療、衞生、保健機構進行執法檢查，全市共檢查縣（區）級衞生行政部門4個、疾控（防疫）機構3個，縣級以上醫院10家，鄉鎮衞生院9家，村衞生所及個體診所13家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。

（三）食品衞生監督執法

1、基本情況：我市市轄區共有食品生產經營企業4135户（防城區3038户、港口區1097户），其中生產加工企業114户（港口區33户、防城區81户）；食品批發零售企業1954户（港口區410户、防城區1544户）；餐飲業1353户（港口區371户、防城區982户）；集體（學校）食堂60户（港口區22户、防城區38户）；食品攤販524户（港口區228户、防城區296户）；其他130户（港口區34户、防城區96户）；全年監督户數為11239户，户平均監督頻次2.72，監督覆蓋率為100%。培訓從業人員2834人，“五病”調離181人。

2、食品專項培訓工作：3月份，舉辦了一期白酒生產業主培訓班，有47家酒廠業主參加，主要培訓白酒生產的衞生規範，規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衞生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班，舉辦了兩期學校食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衞生管理人員等70多人進行衞生知識培訓。全年參加食品衞生專項培訓共238人。

3、2-3月份對市轄區54所學校（含託兒所）學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查，對不符合衞生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批校園周邊不符合衞生要求的食品攤點。結合食品衞生監督量化分級管理的要求，要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和佈局，9月份（即開學第二天開始）分成二個衞生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患（均以經費緊張為由只作簡單調整）。

4、為了規範我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規範狀況，對白酒生產廠家進行整改，規定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。

5、加強中秋月餅、糕點的衞生監督：為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衞生和產品質量，深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衞生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。

6、做好重大會議、接待的衞生監督工作：今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衞生監督7次。針對各種接待不同特點，先前制訂可行衞生監督方案，指導接待賓館（飯店）做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實責任制，保證接待工作的食品衞生安全。

7、對集貿市場、商場（超市）、肉及肉製品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和台帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督，保護消費者的利益，確保食品衞生安全，維護消費者權益。

8、開展食品衞生監督量化分級管理工作。按自治區食品衞生監督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衞生監督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衞生監督管理模式，提高飲食衞生安全水平。

9、食品衞生監測抽檢情況：

全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率為87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率為100%，肉及其製品26份，合格21份，合格率為80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率為74.5%，水產品4份，合格4份，合格率為100%，乳及其製品7份，合格6份，合格率為85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率為76.9%，酒類11份，合格9份，合格率為81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，幹（濕）米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，添加劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。

10、食品衞生執法情況：一年來共對市轄區536户食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，摺合人民幣700多元。

（四）公共場所衞生監督執法

對市轄區612户公共場所進行經常性衞生監督檢查（港口區224户，防城區388户），其中旅館業103户（港口區32户、防城區71户），文化娛樂場所142户（港口45户、防城97户），理髮美髮339户（港口133户、防城206户），游泳池1户（防城），體育館1户（防城），圖書、美術、博覽館3户，商場、書店7户（港口4户、防城3户），醫院候診室10家（港口2家、防城8家），公共工具、候車室6家（港口3家、防城3家）。全年經常性巡迴監督1314次，監督覆蓋率為100%，平均監督2.15户次。對不符合衞生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，並對1家理髮室進行立案查處，現仍在調查取證中。

（五）生活飲用水衞生監督

對市轄區供水單位進行衞生監督，其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衞生監督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測，共抽檢18份，合格17份。

（六）化粧品衞生監督

對市轄區內1家化粧品生產單位和53家化粧品經銷單位進行衞生監督檢查，未發現假劣化粧品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。

（七）積極做好碘鹽的監督監測工作

為確保我市市民吃上合格的碘鹽，杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售，與鹽業部門聯合行動，對各碘鹽銷售單位進行檢查，同時不定期對鹽業公司生產廠進行抽查檢測，預防不合格產品流向市場。

（八）職業衞生、放射衞生監督執法

認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人蔘加的職業衞生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標誌牌（160塊）。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動內容。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。

（九）打擊非法行醫專項整治工作

根據自治區衞生廳《關於開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衞生局主持下認真開展工作，擬訂了《防市醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳，於6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人蔘加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家（次）（其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家），無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批（價值約合人民幣2萬多元）。取得了階段性成果，進一步規範了我市的個體醫療市場。