年終工作總結黨建工作5篇

寫工作總結的時候一定要有安靜的環境去思考，為使工作能力得到提升，職場人一定經常寫工作總結，以下是本站小編精心為您推薦的年終工作總結黨建工作5篇，供大家參考。

年終工作總結黨建工作篇1

（一）進一步優化“兩新”組織黨建工作環境。

堅持把學習貫徹黨的十七大精神和市第三次黨代會貫穿到各項工作之中，緊密結合貫徹落實中央、市委有關重要指示精神，進一步營造“兩新”組織黨建工作的良好氛圍。積極爭取各級黨委的高度重視和相關部門的大力支持，進一步強化領導機制，理順工作機制，完善保障機制。充分利用各種途徑繼續加大宣傳力度，進一步提高“兩新”組織黨建工作的社會關注度和影響力。

（二）着力鞏固黨組織組建工作成果。

堅持“無組織抓組建，有組織抓規範，已規範抓創新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，對新產生的規模以上非公有制企業和其他具備組建黨組織條件“兩新”組織，切實做到發現一個組建一個，不斷鞏固“兩個基本全覆蓋”成果；通過選好配強領導班子、積極慎重發展黨員、組織引導招聘黨員、繼續查找“隱型”黨員等途徑，不斷提高黨組織的戰鬥力和凝聚力；引導黨組織進一步完善規章制度，積極創新活動方式和工作方法，不斷推進黨組織各項工作的規範化、制度化。條件成熟時直管一部分“兩新”組織黨組織。

（三）大力探索黨組織發揮作用的有效途徑和方法。

着眼於充分發揮“兩新”組織黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的四大作用，着眼於實現培育“五個好”黨組織階段性目標，深入貫徹落實市委組織部和市委“兩新”工委聯合制發的《關於開展“兩新”組織黨建工作示範點創建活動的意見》，大力組織實施示範黨組織創建活動“113工程”，重點打造50個市級示範點，區縣級示範點達到10%左右，鄉鎮（街道）級示範點達到30%左右。在此基礎上，認真總結提煉黨組織發揮作用的有效途徑和方法，形成指導性文件，指導全市“兩新”組織黨組織整體提高工作水平。

（四）切實加強黨員隊伍建設。

積極慎重地抓好發展黨員工作，注重吸收“兩新”組織中的優秀業主、優秀管理人員、優秀高知分子和優秀員工入黨，全年新發展黨員達到4000名，培養入黨積極分子20000名，通過查找和招錄增加黨員20xx名左右，力爭實現“規模以上的非公有制企業有黨員3名以上，規模以下的非公有制企業有黨員；50人以上的新社會組織能單獨建立黨組織，20人以上的新社會組織有黨員”的“雙達標”目標。指導全市“兩新”組織黨組織切實加強黨員教育管理，不斷完善關愛黨員、服務黨員、吸引黨員的工作機制和服務體系建設，有計劃地抓好黨員隊伍的培訓工作。

（五）加大黨務人才隊伍建設力度。

研究制訂全市“兩新”組織黨務人才隊伍培訓工作五年規劃。辦好全市“兩新”工委系統書記、示範點重點創建單位黨組織負責人等各種培訓班，指導各級各地加強對黨務人才隊伍的分層、分類培訓。積極推動各級黨委在、政府切實解決黨務人才隊伍的工作報酬和相關待遇。重點選擇一批退居二線的黨政機關黨員幹部充實黨務人才庫，推薦100名懂黨務、精業務、善服務的複合型人才加強“兩新”組織黨建工作。在保持黨建工作指導員隊伍總量相對穩定的基礎上，進一步提高整體素質。切實加強工委系統自身建設，努力建設學習型、創新型、效能型、實幹型機關，大力培養、鍛鍊、輸送一批優秀幹部，圍繞重大熱點、難點問題形成一批調研成果。

年終工作總結黨建工作篇2

20__年，____街道辦事處以黨的，__屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實區委、區政府的工作部署，結合“重民生、保穩定、促徵地”工作重心，緊緊圍繞全市開展的固本培元“六個年”活動工作要求，全力推進項目建設，保障民生髮展、促社會和諧，各項工作取得了一定的成效。現將工作情況彙報如下：

一、20__年主要工作成效及措施

(一)抓經濟促發展，主要經濟指標穩步增長

截止20__年10月，____辦固定資產投入完成約18.4億，佔年任務26億的70%;規模企業產值預計完成約2.7億，佔年任務5.77億的46%;技改完成投入6.79億，佔年任務7.3億的92%。截止10月份，____街道共計完成徵地132畝、拆遷26620平方米。

(二)不遺餘力抓徵地、促發展

今年徵地拆遷任務調整後，由____辦負責的徵拆項目共29個，土地徵收任務1361.1畝、拆遷任務116365.1㎡。為按期完成工作任務，我辦根據各項目實際制定了有針對性的工作方案，將土地、房屋、墳山情況進行詳細的排查、分類，把任務量化到小組，量化到個人，做到人盯户，集中人力、物力和時間，整合各方資源，打好徵地拆遷戰。在領導班子率先垂範，帶領全辦黨員幹部和社區幹部迎難而上，深入項目一線、進村入户，以“白+黑”“5+2”的苦幹精神，逐個攻克徵拆難題,徵地拆遷工作捷報頻傳，項目建設取得突破性進展。羅泊灣大橋完成全部的徵拆任務，按時交付用地;防洪堤項目完成第五標段的測繪核查;____大道改造和第二安置區等項目正按形象進度有條不紊地開展。

(三)抓巡查嚴執法，保持打擊雙違高壓勢態

____辦轄區包含____城區，“雙違”打擊整治工作難度和壓力大，為確保“雙違”打擊成效，根據區委、區政府的統一部署，我辦利用“移動執法”系統，加大“雙違”巡查力度，一旦發現有違建情況立即制止並想方設法進行拆除;完善舉報制度和獎勵措施，為雙違整治工作提供製度保障。儘量做到把違法用地、違章建築制止在發現之時、消除在萌芽狀態，保持“雙違”整治的高壓態勢，減少存量，杜絕增量。

(四)抓民生惠百姓，社會事業全面協調發展

一是落實五項惠民政策。辦理城鄉居民社會養老保險5994人，佔年度任務的92.1%;辦理失地農民養老保險150人，辦理失地農民生活補助 407人。二是做好城鎮居民最低生活保障工作。將24户建檔立卡貧困户納入低保，計劃於12月底前全部完成農村低保兜底工作。三是加大就業保障力度。全年完成新增就業實名登記400人，實現城鎮失業人員再就業人數 100人。四是推進人口計生優質服務。發揮社區“幸福家園”服務平台作用，開展計劃生育宣傳教育、流動人口管理、計生服務等服務管理工作，保持穩定適度低生育水平。全年共計辦理《再生育證》》11本，二孩生育登記190本，發放《計劃生育服務手冊》136 本，免費提供孕前檢查任務196人,完成225人，辦理農村獨生子女家庭和雙女結紮户“愛心保險”46份。五是衞生計生事業穩步發展。積極推進鄉村衞生服務一體化管理;穩步提高新農合保障水平，農民參合率達100%;廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳，加強特殊人羣艾滋病預防管理;穩妥實施“單獨兩孩”政策，人口自然增長率為千分之6.74%。六是積極開展水產畜牧工作。20__年，辦事處認真履行工作職責,加強對動物防疫工作力度，重大動物防疫免疫密度均達100%，轄區沒有疫情發生。截至目前，____街道辦事處已完成1.05萬羽雞、2.85萬羽鴨、1.36萬頭豬、107頭牛的防疫任務。

(五)抓穩定保平安，公眾安全感滿意度不斷提升

一是深入實施“維穩基石工程”。圍繞徵地拆遷等重點領域，紮實做好重點敏感節點的重點人員的教育穩控工作，積極開展“調糾紛、解矛盾、化積案”和“書記大接訪”活動。以羅泊灣徵地徵拆工作為契機，多方借力與協調，專題研究併成功解決了黃智行歷史遺留問題;組成專項工作小組，順利發放河道爆破賠償款，辦理了____商貿城65户羣眾房屋辦證問題等，着力解決一批歷史遺留問題。20__年，受理調解糾紛82件193多人次，成功調結79件，3件正在跟蹤處理。

二是大力開展安全生產工作。落實安全生產“黨政同責”、“一崗雙責”等制度，聯合各責任單位開展重點行業和領域安全生產大檢查8次，共檢查企業100多家，學校和幼兒園19所，及時發現問題、消除隱患30多處，把安全生產事故消滅在萌芽狀態;以“安全生產月”為契機，積極開展活動，發放宣傳資料1200多份，張貼安全生產標語、橫幅等25條，製作宣傳板報12板。重點做好____新村渡口安全管理，安排專人進行24小時值班，通過視頻監控系統實時掌握13條渡船的運行情況，確保轄區無安全責任事故發生。已完成____新村社區2號危房樓的拆除工作，新建的居民樓預計能安置35户羣眾，及時化解了這個重大矛盾安全隱患。

三是做好提升公眾安全感滿意度“提檔爭優”工作。多次召開針對辦事處和社區、小區幹部的公眾安全感滿意度專題研究研討會，統一思想，提高認識，切實把這項工作為當前重點工作來抓落實，將提升安全感滿意度知識普及到社區，各掛點包乾幹部負責固定電話宣傳，並登記好户主姓名及固定電話號碼。成立督查組不定期對各個社區人員密集場所處懸掛宣傳標語和答題卡發放情況進行督查，強化責任追究，以達到查漏補缺、不留死角的目的。開展“平安社區”創建活動，完善“天網工程”，推進社區“網格化、信息化、可視化”建設，在轄區內各主要路口安裝高清攝像頭176個，實現轄區視頻監控全覆蓋，強化社會治安;通過公開招聘，選聘了一批文化素質高、能力強的網格員專職處理社區的公共和民生事務，提高公眾的安全感。利用宣傳車到各社區巡迴廣播，沿途發放“調查問卷知識普及宣傳卡”，不斷深入和擴大宣傳範圍，做到家喻户曉，發放購物袋8000多個，提高羣眾對電話抽查的知曉率和答優率，在主要街道和路口、社區小區張貼懸掛標語20多條，為活動的開展營造了濃厚的氛圍。

(六)全面開展“清潔鄉村”、“生態鄉村”活動。

20__年，____辦把轄區劃分為17塊片區，每塊片區安排有專門的責任領導和責任人員，負責片區清掃保潔工作。同時發動社區組織自願者黨員骨幹、組長、退休幹部以及居民代表約70多人對社區的大街小巷進行清掃，確保社區的乾淨整潔，並把每月15日、30日為____社區、____社區的定期清掃活動時間，形成政府主導、羣眾參與的“清潔鄉村”長效機制。20__年，____辦投入資金40多萬元，清理衞生死角100多處，清運各類垃圾30多噸，清潔水源30處，清潔田園200多畝，與居民簽訂門前三包責任公約3000多份，聘請保潔員17人，形成政府主導、羣眾參與的長效機制。同時，紮實推進“生態鄉村”建設，大力實施村屯綠化、飲水淨化、村屯級道路硬化工程，完成綠化植樹500餘株，實現一批村屯級道路硬化、亮化工程。

(七)抓創新樹品牌，黨建工作亮點紛呈

1.創新服務管理，拓寬黨員管理模式。一是開展“兩學一做”，上黨課、組織專題研討會，帶領全街道社區黨委、黨(總)支部和全體黨員幹部認真學習黨章黨規，爭做合格黨員。固本培元“六大行動”活動，開展談心談話，加強基層黨建建設;二是建立黨員qq羣、黨員微信羣以及公共郵箱等交流平台，供黨員尤其是流動黨員進行交流和及時獲取最新的黨政國策信息，進一步增強了街道辦、社區和黨員之間的聯繫和互動;三是結合“在職黨員進社區、志願服務當先鋒”活動，收集羣眾“微心願”100多個，並投放到“____黨建微信公眾號”的“微心願”欄目中，方便黨員認領並開展服務工作，在黨員和羣眾間搭建起聯繫互動的新平台，進一步提升了黨員服務羣眾的積極性。

2.創新工作模式，打造黨羣服務品牌。推行黨建“精細化”網格管理模式，以方便服務管理黨員為原則，按片區、街巷對各社區進行網格劃分，再由機關、社區黨員幹部，街道辦選派的“第一書記”和“一組兩會”成員負責聯繫服務各網格內的黨員和居民羣眾，實現黨員服務羣眾的全覆蓋。

3.優化組織服務平台。一是按照“服務型”類別打造社區，抓好自治區級黨建示範點南江社區，努力按照形象進度完成“一站式”建設;二是按照“網格化、信息化、可視化、智能化”的建設標準，積極向區政法委申請“三化”經費，促進____、____、____新村三個社區的天網工程覆蓋率達到100%。。

(八)落實查處發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題工作

20__年，____街道認真貫徹執行4月28日____平推進會要求，認真開展專項工作，制定方案，查擺線索。通過約談5個社區支書、主任、32名社區幹部以及轄區內的學校黨支部領導13人，單位部門領導9人，目前，立案3件，配合區紀委處理並完善違紀人員的相關檔案材料。在社區及各個人流量的場所張貼舉報電話和宣傳板報、橫幅，鼓勵知情人員提供違法、違紀線索。

(九)精準扶貧工作

20__年，為10户貧困户申請了危房改造項目，已審批的7户預計能在12月底前完成重建任務;為4户協調解決了看電視問題;將27户貧困户納入農村低保，預計12月底前全部完成農村低保兜底工作;幫助6户貧困户安排了環衞、社區清潔工作;協助信用社完成了17户小額貸款申請審批，以入股方式分紅，年紅利達4000元，有效緩解了貧困户的經濟現狀，並鼓勵貧困户以此“造血”，想方設法脱離貧困。

(十)環保工作有序開展

一是強化企業監督管理，確保治污設施正常運作。20__年共組織開展企業環境安全檢查2次，主要對華怡紙業、恆豐化肥廠、東昇木業等3家大型企業的生產設施、污染治理設施以及環境管理台帳進行檢查，共發現環保問題2項，已要求企業及時整改，確保企業實現穩定達標排放;二是開展大氣污染防治工作，配合環保局開展轄區空氣質量檢測，及時聯繫市政局用灑水車、噴水車進行除塵作業，確保轄區空氣質量達到優質標準;三是開展水污染防治工作，共對3家養殖場開展水污染環境檢查2次，責令1家養殖場進行排污整改;四是紮實做好轄區突出環境問題整改，成功解決了聯新電鍍廠的廢液處置問題，防範了安全事故的發生，徹底解決環境污染隱患。

年終工作總結黨建工作篇3

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞&l抓黨建、夯基礎、促發展&r的工作思路，我鎮以鄧小平理論、&l三個代表&r重要思想和科學發展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展，以下是和順鎮20xx黨建工作的情景總結。

一、基本情景

和順鎮位於騰衝縣城西南4公里處，全鎮國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會，21個村民小組，20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，佔黨員總數的3.07%;女黨員148名，佔黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，佔黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，佔黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，佔黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨進取分子(不包括髮展對象)71人，發展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

(一)簽訂職責書，落實職責制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自我的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標職責書》，並將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取彙報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有佈置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強幹部管理，切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規定，堅決反對&l四風&r問題，建立務實管用的制度，密切聯繫羣眾，做到在感情上貼近羣眾，在行動上深入羣眾，真誠傾聽羣眾呼聲，真實反映羣眾願望，切實為人民羣眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和&l三會一課&r制度，切實抓好黨員入黨進取分子培訓。

三是組織黨員幹部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組幹部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員幹部中，營造了&l人人爭先進、個個當先鋒&r的濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮領導班子走訪慰問困難老黨員，並及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮經濟社會發展情景、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路，徵求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和提議，瞭解他們的思想、工作和生活情景，協調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的温暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衞生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，並對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。

一是進一步規範和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合&l四羣&r教育，建立《和順古鎮核心目標管理職責制》，實行每户農户由1名鎮領導班子、1名鎮幹部、1名村幹部、1名社幹部的四級部掛鈎管理機制，不斷增強幹部服務羣眾意識，切實轉變幹部工作作風。

二是對照黨建目標職責制，規範建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強&l三公開&r工作，認真落實&l三公開&r工作制度。全鎮各黨總支、支部按照&l羣眾關注什麼，就公開什麼&r的原則，圍繞羣眾關心&l四重大&r(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建築面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村&l兩委&r換屆選舉工作，選優配強了村&l三委&r班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區村村&l兩委&r班子交叉比例達50%以上，支書主任&l一肩挑&r比率到達100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，並在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名，其中主任3名。選優配強了村級班子，優化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，到達了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮緊扣&l心存感恩、促進和諧&r的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次羣眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動&l六個一&r為抓手，在全鎮深入開展感恩教育，由鎮黨政班子成員組織分片幹部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。並在各學校廣泛開展&l小手牽大手，共建美麗家園從我做起&r環境保護活動，散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式，並組織部分學生到學校周邊開展衞生大掃除，清除衞生死角，培養學生的愛護環境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，並帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標職責制》，組織鎮、村、組幹部深入農户和經營户宣傳環境綜合整治的意義，與各農户和經營户分別簽訂《&l門前三包&r承諾書》和《&l門前三包&r職責書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施&l河長制&r管理，並實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮鎮、村和企業幹部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組幹部及羣眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬餘株，綠化荒山1700餘畝，徹底消除了&l綠化盲區&r。經過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化，在全鎮構成人人蔘與環境衞生管理的氛圍，鎮內環境衞生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環境明顯好轉。四是壯大村級團體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢，因村制宜，宜農則農，宜養則養，宜商則商，不斷拓寬發展領域，構成各具特色的經濟發展路子，使村團體經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會藉助旅遊資源豐富的優勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使團體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用團體礦山石材資源優勢，制定優惠政策開發石材資源，使團體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鈎服務

按照部門掛鈎服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求，我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鈎，十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鈎。3月初，兩個掛鈎單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書，為推動基層黨組織創先爭優搭建了平台。在開展工作中，兩個掛鈎單位認真開展走訪調研，聽取工作彙報，幫忙掛鈎村理思路，謀發展。在掛鈎社區的同時，重點結對幫扶掛鈎社區21户農户。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鈎管理目標職責制》，我鎮也建立了相應的掛鈎制度，實行每兩個部門掛鈎一個小組，明確每位領導幹部的重點掛鈎服務户，主要領導掛鈎3户、其他班子成員掛鈎2户、站所負責人和一般幹部掛鈎1户。主要工作總結範文掛鈎致富户、困難户、產業大户和&l五種人&r四種類型户。經過縣、鎮兩級幹部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四羣教育和部門掛鈎服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了羣眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關於旅遊基礎設施建設及古鎮保護開發為主要資料的民意意見30餘條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優化組織設置。優化調整黨組織設置，做好合並、撤銷、新建黨組織工作，實現&l優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批&r黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤併機關支部，並對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創業致富陽光工程

為幫忙農村黨員創業致富，努力造就一批&l雙帶&r型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區6户黨員户為縣農村黨員創業致富陽光工程試點，實施&l農村黨員創業致富陽光工程&r。以&l陽光三項工程&r(創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)為抓手，用1至3年的時間，在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示範性的農村黨員創業致富標兵。

1.抓實黨員日常活動

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元支部、補助農村黨支部活動經費2000元支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元支部。全鎮各黨支部開展了不一樣形式的黨員活動。二是利用鎮內休閒活動場所，各社區黨員羣眾自發組建了10餘支民間文藝隊，由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。經過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰鬥力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得必須成效，但還存在一些問題，主要表此刻:一是村團體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮&l雙帶&r本事不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中:

一是抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改善機關工作作風，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活&l四個一&r幹部掛鈎制度，開展好乾部蹲點、走訪入户工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實&l愛黨愛國示範户、勤勞致富示範户、遵紀守法示範户、家庭和睦示範户、誠信經營示範户、美化家園示範户、熱心公益示範户、崇尚新風示範户&r黨建&l百社千户&r工程&l八型&r示範户&l八型&r示範户創立工作.

年終工作總結黨建工作篇4

在20xx年，開發區將非公有制經濟組織和社會組織黨建工作作為加強和改進基層黨建工作的重要內容，不斷擴大非公有制經濟組織和社會組織黨組織覆蓋面，實現兩個100%目標。截止目前，全區71個非公有制經濟組織，已建立黨組織10個，其中單獨組建黨支部6個，聯合組建黨支部4個；2個社會組織，已全部建立黨組織。

1、高起點統籌謀劃。

一是健全工作機構。按照省、市及黃驊市關於加強非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的要求，今年以來，開發區工委先後3次專題研究非公有制經濟組織和社會黨建工作，並建立了以孫主任為組長、馬主任為副組長的領導小組，加強了開發區非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的組織領導。重點開展了“兩個覆蓋集中攻堅活動”工作，對全區71家非公企業和2家社會組織登記註冊、生產經營、員工規模、黨員數量及建立黨組織情況等進行了一次全面摸底排查，分層分級建好台賬。

2、提升覆蓋。

在摸清底數的基礎上，積極提高“兩個覆蓋”率，對天天食品有限公司、新鋭鑫車身、黃驊市模具協會等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經濟組織和社會組織，採取單獨組建的方式，對格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達到3名以上的，或者是達不到單獨組建條件的非公有制經濟組織和社會組織，按“區域相近、行業就便”的原則，採取聯合組建的辦法。目前，開發區已建立的非公有制經濟組織和社會黨組織12個。

3、把準方向。

對沒有黨員的非公有制經濟組織和社會組織，按照誰主管、誰審批、誰負責的原則，計劃通過選派黨建指導員、聯絡員等方式，落實組織指導責任；注重在非公有制經濟組織和社會組織中層管理人員、生產經營一線職工和專業技術骨幹中發展黨員，努力將企業優秀員工培養成黨員、把黨員培養成企業骨幹、把黨員技術骨幹培養成黨務工作者。今年計劃發展非公有制經濟組織和社會組織骨幹黨員10名。

4、深入細緻做好組建工作，思想工作到位。

針對一些私營業主、投資者怕建立黨組織會與他們對着幹，影響經營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開發區始終堅持把思想政治工作做在前面，與私營業主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現行政策和黨組織的職責，向他們介紹已建非公企業黨組織支持幫助投資者搞好生產經營的做法，在採取多種方式做通工作消除疑慮的基礎上，積極創造條件建立健全黨的組織。非公企業黨組織建立後，我們經常給予關心指導，特別注意保持和維護企業黨組織的健全與穩定，一旦發現黨員人數不足和黨組織負責人難以勝任等情況，及時進行充實調整，保證黨組織能正常開展活動。

5、選好配強黨組織書記。

在非公企業這樣較為特殊的環境裏面，特別是在當前非公企業中黨的力量還比較弱、又處於相對分散狀態的情況下，選好配強組織書記顯得尤為重要。因此，開發區因地制宜，對已建支部從對黨的事業負責的高度出發，挑選覺悟高、熟悉生產經營、有一定的工作經驗和較強的工作能力，有較好的羣眾基礎，年富力強的優秀黨員來擔任書記。一是注重預審把關，並通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上黨支部書記的崗位；二是在私營企業，原則上不安排業主兼任黨組織書記，對一時確無其他更為合適的人選，黨支部書記由業主兼任，開發區工委加強教育和監督，使業主黨員自覺將自己置於組織監督、制度監督和羣眾監督之下；三是着力建設一支合格的非公企業黨支部書記隊伍。加大非公企業黨組織書記教育培訓力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨支部書記的素質和能力，使他們更好的適應工作要求。同時建立後備人才庫，為非公企業培養輸送更多更好的黨務工作者。

6、建立健全黨建工作制度。

為了保證非公企業和社會組織黨建工作能夠常抓不懈，開發區十分重視黨建工作制度建設。一方面建立和堅持正常的例會制度，另一方面幫助非公企業和社會組織黨組織建立健全黨建目標管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業和社會組織黨組織業結合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環節和難點、熱點問題，把制度建設與解決實際問題結合起來，通過制度建設，規範黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業內部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設得到加強，凝聚力戰鬥力明顯提高，黨建工作任務得以順利完成。

今後工作中，我們將繼續加強和改進非公企業和社會組織黨建工作，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，着眼與鞏固黨的基層基礎，着力於黨在非公企業和社會組織中的全覆蓋，為全市經濟社會又好又快發展提供堅實保證。

年終工作總結黨建工作篇5

轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年裏，我收穫了很多也積累了不少的工作經驗。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：

一、認真仔細的工作態度

文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重後果。記得有次回公司送支票，由於自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，後來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以後的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好人事工作

認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤保障服務工作，讓領導和主管們避免後顧之憂，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。

1、耐心細緻地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關區域主管，不遺漏、延誤；負責來訪客户的接待工作，保持良好的禮節禮貌；負責領導辦公室以及會議室的衞生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨；負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫院財務處交清洗工服費和電話費並開發票。每月25號左右將各部門支票送至公司，並將簽字的複印件拿回存檔。

3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯到項目的財務情況。

4、文件管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、複印的文件等，對公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。對於主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閲和管理。

5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之後及時整理新員工檔案並及時更新存檔。

6、協助工作：協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協助領導及各位主管做好項目各項會議及20xx年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。

三、不足之處。

在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的各項工作，對於工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數據時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結果有個部分數據填寫顛倒了，後來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。

2、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對於問題的解決只是浮於表面，而沒有深入的瞭解。

3、工作不是很紮實：忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精。比如isis的使用、ppt的製作等都不是很精通。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以後的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發揮自己最大的能力為公司服務。希望在以後的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

2、端正工作態度：要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以後的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

五、未來工作計劃

1、積極做好日常保障工作：

①維護好辦公室的乾淨整潔工作；

②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作並按照公司標準完善isis的建立使用情況；

③做好各類郵件的收發工作；

④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

2、提高個人修養和工作能力：

①繼續加強學習公司的文化理念及系統培訓；

②多向領導和同事學習工作經驗好的方法，快速提升自身素質， 更好的服務於本職工作；

③加強與人的溝通協作能力。

六、總結

感謝兩位領導和各位主管在這一年裏對於我工作的幫助和支持，今後我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務， 雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收穫，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信xx的明天會更好。