因疫情的工作總結8篇

工作總結是一個有助於改善個人和組織的績效的工具通過不斷反思和改進來提高效能，一份出色的工作總結有助於建立積極的工作態度，因為我們能夠看到自己的進步和成就，下面是本站小編為您分享的因疫情的工作總結8篇，感謝您的參閲。

因疫情的工作總結篇1

學校是師生學習，工作和生活的重要場所，校園疫情防控牽動着師生家長和社會各界人士的心。4月26日上午，江西中屹建設有限公司總經理羅建華、運營總監張水泉、設計總監遊愛愛一行3人來到江西省西山學校開展疫情防控物資捐贈活動，學校副校長黃軍可、郭福鬆、學校總務處周小華等人熱情接待了來賓一行。本月26日，西山學校積極響應進賢縣疫情防控“靜態管理”措施，鑑於當前疫情防控形式和校園安全，此次捐贈活動臨時決定在校門口進行，雖然捐贈者們暫時無法進入校園，但他們關心、支持西山學校的一份心意早已傳達到每一位師生心中。

本次捐贈物資包括：醫用防護口罩24800個、84消毒液400瓶，防護服50套等，總計價值約萬餘元。總經理羅建華表示：“一直以來，我們和西山學校都保持着長期、友好的合作關係，校園是我們共同堅守的主戰場，江西中屹建設有限公司願與西山學校一起攜手同行，共克時艱。希望這批防疫物資能對同學們起到一定的幫助，能為學校疫情防控工作盡一份綿薄之力！”

捐贈活動結束後，兩位校長首先對江西中屹建設有限公司捐贈的物資表達了誠摯的謝意，同時也表示：“我們將嚴格按照學校疫情防控工作要求，統一部署和管理，將物資全部用於校園疫情防控當中，切實保障在校師生生命健康安全。”

疫情當前，學校對防疫物資的需求不斷提高，此次江西中屹建設有限公司積極協調資源，將一批防疫物資贈與學校，充分體現了地方企業心繫學子，情繫教育的高尚情懷，同時也為學校疫情防控工作增添了一份力量！凝心聚力，眾志成城，相信在上級教育主管部門的指導、全體家長的關心及社會各界人士的大力支持下，江西省西山學校一定能夠贏得疫情防控的最終勝利！

因疫情的工作總結篇2

堅決貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示精神和黨中央決策部署，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定能取得疫情防控阻擊戰的最終勝利。

社會主義制度能夠集中力量辦大事，調動一切可以調動的資源開展疫情防控，這是打贏疫情防控阻擊戰的制度優勢。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控力度持續加大，但形勢仍然複雜嚴峻，疫情防控仍是當前最重要的工作。黨中央總攬全局、協調各方，各級黨委和政府堅決貫徹落實，廣大黨員幹部、醫護人員奮戰在防控疫情第一線，社會各界紛紛捐款捐物……全國上下匯聚起疫情防控的強大合力，為我們打贏這場阻擊戰注入了強大信心。

疫情發生以來，習近平總書記高度重視，第一時間作出重要指示，並親自指揮、親自部署，多次召開會議、聽取彙報。從強調把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位，到要求各級黨政領導幹部特別是主要領導幹部要堅守崗位、靠前指揮，從部署全面落實聯防聯控措施，構築羣防羣治的嚴密防線，到指出要及時發佈疫情信息，深化國際合作，一系列重要講話、重要指示，為各級黨委和政府全面動員、全面部署、全面加強疫情防控工作指明瞭方向，提供了遵循。堅決貫徹落實習近平總書記重要講話、重要指示精神和黨中央決策部署，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定能取得疫情防控阻擊戰的最終勝利。

一方有難，八方支援。當前，全國31個省、市、自治區啟動重大突發公共衞生事件一級響應，制定落實社區的防控措施，實行網格化地毯式管理;各地醫療隊伍、醫護人員義無反顧馳援武漢;在基層治理的末梢，羣防羣治的力量被充分調動起來，普及防控知識、勸導聚會人員……社會主義制度能夠集中力量辦大事，調動一切可以調動的資源開展疫情防控，這是打贏疫情防控阻擊戰的制度優勢。正如世界衞生組織總幹事譚德塞評價的那樣，中方行動速度之快、規模之大，世所罕見中國採取的很多防控措施遠遠超出應對突發事件的相關要求，為各國防疫工作設立了新標杆。

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。防控疫情是一項系統工程，堅持全國一盤棋，才能在疫情防控中搶佔先機。全國一盤棋，首先是黨中央統一指揮、各地各部門抓好貫徹落實。大年七年級，黨中央成立應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組，統一部署、協調各方。各省份普遍建立由黨委政府主要負責同志掛帥的領導體制和多部門參與的聯防聯控機制。全國一盤棋，還體現在各條戰線的優勢互補。國家科研攻關專家組第一時間成立，着力在重症救治、疫苗研發等領域開展科技攻關工作;醫保和財政部門落實補助政策，確保患者不因費用問題影響治療;交通運輸部門加強管理，阻隔傳染渠道，做好旅客退票工作。面對疫情，各地各部門令行禁止、協調聯動、步調一致，形成了聯防聯控的強大合力。

這是一場針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的阻擊戰，也是事關億萬人民羣眾生命安全和身體健康的保衞戰。在這場必須打贏的戰役面前，社會各界、各行各業紛紛行動起來。從寫下請願書、自願支援湖北的白衣天使，到日夜堅守防控一線的基層黨員幹部，從加班加點趕製醫療物資的工人，到減少外出、養成良好衞生習慣的普通市民，在疫情面前，點滴付出匯成江海，釋放出巨大的能量。只要大家心往一處想、勁往一處使，就能形成一道阻擋病毒、抵禦疫情的鋼鐵長城，共同守護我們的健康、守望我們的家園。

萬眾一心，沒有翻不過的山;心手相牽，沒有跨不過的坎。今天，我們掌握了更先進的醫療技術、形成了更成熟的應急機制、積累了更豐富的防控經驗，完全有信心、有能力打贏這場疫情防控阻擊戰。

因疫情的工作總結篇3

眾所周知，2020年的開頭是個多災多難的開始，撇開其他不談，和我們最密切相關的，就是疫情影響導致原本的“金三銀四”變得撲朔迷離。餐飲旅遊業損失慘重的同時，it行業也未能倖免，在全球供應鏈的大環境下，一個環節斷節對上下游的影響是蝴蝶效應的，所以很多企業將生存降本放在的2020年的首要位置，間接導致的就是招聘信息鋭減。

但危機即是“危”中有“機”，危險和機遇並存，前不久看到某招聘app推送一個消息：是否2020年就無法跳槽了？答案是否定的，因為“好的企業，永遠都是缺少人才的”，相信疫情期間刷各個招聘app的同學都會有共識，就是雖然招聘信息很少，但是往往都很集中在這些企業裏，一直在招募，從來未間斷。原因就是人才儲備是一個持續擴充的過程，等到池子的水先流乾了再注水，就顯得被動了。

這段時間我也從年前開始投簡歷，到最終拿到offer順利入職，中間也經歷了一個月的時間。這段時間説長不長，説短不短，有煎熬有期待，在此特地總結一下自己的經驗教訓：

一）目標明確：

這點很好理解，就是崗位很多，但是適合自己的很少，必須要在普遍撒網的同時精準打擊。最初我投的是項目管理崗位，幾大招聘軟件上這個崗位的需求量相對還是比較多的，而且行業範圍廣，相對容易找。但是實際操作下來發現，項目管理崗位的競爭壓力大，除了pmp之類的“上崗證”是剛需之外，因為行業廣，導致很多原本其他職能的人才都湧入到這個工種上來，變相加大了競爭。另外一點就是，項目管理崗一定是要有獨立完成項目經驗，有沒有帶過項目和是否上過pmp課程，在面試官的幾個問題裏面一下子就可以問出端倪的，不要妄想靠其他人的經驗來冒充自己的項目經驗，這真的不是一蹴而就的事情。所以建議投項目管理崗的，一定要有實實在在的項目管理經驗。在發現項目管理比較難找到工作之後，我開始轉投我自己的本行，測試管理這個崗位，因為技術出身且具有項目管理經驗，所以也就順利入職現在的公司。

二）抓緊時間：

雖説“金三銀四”受到了疫情影響，大不如前，但是依舊是一年中對社招同學來説，跳槽最好的時段。首先因為疫情期間還在放出招募信息的企業，是真的有人才缺口需求，同時疫情帶來的用工荒導致招聘的要求下降，“無接觸面試”，“是否度過隔離期”等，這些變相讓hr和面試官選人的時候考慮到用人的緊迫性，從而略微降低要求。其次因為時間上來説，今年三四月份人才供給少，往後拖到暑期及國慶新一批應屆生填充進來，對很多企業來説這時候適合先“割一批韭菜”，這批職場新人也會考慮到疫情找工作難而相對往年自降身價，實則物美價廉。

三）應聘渠道：

工欲善其事必先利其器，是個老生常談的大道理，在這裏推薦幾個我常用的招聘app：

1—智聯：老牌招聘app，政企多，缺點是效率比較低，反饋比較少。

2—前程：51job也是老牌，最早我用的最多的，到後期基本不怎麼用了，這裏面看的多，但是和智聯一樣，反饋效率低。

3—獵聘：如果有3—5年工作經驗的，建議看看這裏，可以把簡歷給獵頭，即使是乙方工作也沒什麼不可，年輕的時候多跳跳多看看。

4—boss直聘：目前比較主流的，這裏面也是相對反饋比較快的，建議修改打招呼的默認用語，自己編輯一些，表現得誠懇謙虛，會贏得對面的印象分。

5—拉勾：也是目前比較流行的，主要面向互聯網的招聘，同時拉勾也是有自己的培訓機構的，如果想做互聯網的技術向人才，可以多關注一下，和boss直聘的區別就是，拉勾可以直接推送簡歷，而不需要雙方迴應，效率上相對較高。

四）準備充分：

這部分主要講簡歷更新。國家防疫講的是“精準施策”，我們對待自己的簡歷也應該是如此。每個人對自己想要從事的行業和職位多少是有一定的認識和要求的，所以如何美化我們的簡歷以便切中用人單位的需求，是我們需要重點考慮的東西。比如，給自己簡潔明晰的關鍵字：技能關鍵字，崗位關鍵字，工具關鍵字等。比如，細化項目經驗，有些同學的簡歷寫的比較粗，邏輯比較混亂，建議寫的時候，可以按一定順序邏輯來寫，越清楚越好。

這段時間，從最初項目管理方面我投了不下100家企業，差不多70%實際查閲過我的簡歷，其中25%左右有簡單溝通或者初步意向，但是實際面試的只有3家；到後來轉變策略投遞測試管理方面，大概投了30家左右，大部分都有交流溝通，實際面試2家，最終入職1家。按概率角度來講，面試成功率在1/5，但是花費的精力是1/130，真正入職成功概率0。7%左右，確實是一個比較低的概率了，也能側面反映了這次疫情影響確實比較大。建議目前想要找工作的同學，還是本着“騎驢找馬”的心態來對待，當然也可以“破釜沉舟”，祝願大家都能找到合適的工作。

因疫情的工作總結篇4

在衞生防疫站工作期間，我從事全市的法定傳染病監督與監測工作。多次參加或組織本地區重大疫情的疫區處理、現場流行病學調查或疫情分析。20__年獲全市衞生系統青年崗位能手稱號，20__年到20__三年單位先進個人，一等獎一項，進步獎二等獎一項。在國家核心期刊發表論文3篇。

在衞生局工作期間，20__年三月份上班伊始，就被指派到市防治非典型肺炎指揮部參與全市抗擊非典疫情的工作。先後在救治組和疫情組工作。進入科室後協助科長負責全市農村牧區衞生、婦幼健康、社區衞生等工作任務。之後兼任衞生局機關黨支部宣傳委員，協助局機關黨支部書記組織衞生局機關黨委各支部和局機關參加第一批保持某某員先進性教育活動和完成其他黨務工作。牽頭農衞科工作後，在所分管的業務工作中積極推進新型農村牧區合作醫療制度，組織實施初級衞生保健達標，不斷加強農村牧區衞生服務體系建設，取得了一定的成績。

20__年獲__市直機關學習牛玉儒做黨的好乾部人民貼心人先進個人。連續三年被評為局機關先進個人，優秀優秀公務員，記三等功一次，分管的農衞科為優秀科室。期間在國家核心期刊發表論文2篇。

在今後的工作中，我將認真研究醫德醫風、醫療質量與安全、醫患矛盾、公立醫院改革等重點難點問題，發揚好的作風，因地制宜，嚴把機構、技術和人員等醫療服務要素的准入關。重實際、辦實事、求實效。要繼續更要主動適應形勢，以二級以上醫療衞生機構和個體診所為重點，以解決當前羣眾反映的突出問題為着眼點，和法監等科室配合，着手解決過去長期存在的重審批輕監管、事故責任追究制度缺失等實際問題。加強監督指導，持續改進醫療質量，保證醫療安全，化解醫患矛盾。不斷加強血液安全管理，推進護理事業健康發展，適應衞生體制改革的要求。紮紮實實做好每一項工作，不折不扣辦好每一件事情。

因疫情的工作總結篇5

春風送暖，欣欣向榮;萬物更新，舊疾當愈。在這個特殊的春天，“停課不停學”是對抗疫情的特殊舉措，是對教育者的責任擔當和應對方式的嚴峻考驗。按照市教育局停課不停學的工作要求，永和鎮周坑國小積極行動，投身於線上教學工作。現做總結如下：

一、全面預演完善停課預案

2022年3月14日上午，在接到晉江市教育局的停課通知後，學校立即召開全體教師大會，安排部署師生線上教育教學及疫情防控工作，不僅在當天通過學校微信公眾號同步推送“永和鎮周坑國小關於線上教學致學生和家長的一封信”，還向學生分享了多個網絡教學資源。

二、多舉並進保證課堂效果

3月14日起我校正式啟動線上教學，全體教師迅速切換教學模式，把課堂搬到家裏，把黑板換成屏幕，家校通力配合，保障學生居家學習質量與身體健康，讓“空中課堂”築起堅實的抗疫堡壘，讓雲端教學相伴學子快樂成長。

停課不停學，質量不掉線。各學科老師們有了之前的經驗，便結合學生的實際情況，安排了適宜的線上學習內容。有的教師上網課，與學生温馨互動，解疑答難;有的教師推送教學資源，引導學生自主學習，確保“停課不停學，停課不停教”。

每日線上學習之後，老師們會精心設計課後作業或練習，對學生提交的練習逐一進行細緻批閲、針對性點評和二次批改，使學生收穫肯定和鼓勵的同時，看到需要繼續加強的方面，提升了鞏固練習的有效性，保證了學生居家學習的質量。

三、教師研討溝通及時高效

教師們也在近期藉助微信這一平台，就疫情停課線上教學情況做了彙報交流。通過分享，老師們知己知彼，見賢思齊，能夠更好地改進教學，提升課堂效益。

四、多彩活動豐富居家生活

(一)健康類活動，重在身心愉悦

學校堅持五育並舉，提倡學生因地制宜開展體育活動。豐富的體育項目幫助活絡筋骨，孩子們樂此不疲。

(二)藝術類活動，重在增添情趣

孩子們在藝術的薰陶中學習和成長，在爽朗的歌聲與神奇的畫筆下感受與表達，不得不説孩子們認真起來的模樣實在是太可愛了!

(三)實踐類活動，重在價值體現

教育的最終目的是為了良好地適應社會，基礎知識的學習和基本技能的培養同樣重要。孩子們通過自己動手，學會獨立探索、勇於探新。

五、家校合作助力學生成長

為了使線上教學達到預期效果，家長的配合是關鍵環節。班主任及任課教師通過微信、電話等方式加強與家長的溝通，確保家校雙方隨時隨地掌握學生動態，暢通家校共育渠道。

大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也。在線上教學期間，我校各級師生緊密配合，在防控疫情的同時關注教學成效和學生居家生活，保證線上教學工作有序推進。相信在我們的共同努力下，孩子們會在其中採擷別樣的收穫。待到春暖花開，重回課堂，我們也將更好地融合線上線下，做好新一輪的教學改革與實踐，力爭推動我校教育工作再上新台階!

因疫情的工作總結篇6

我是一名醫生，面對疫情，救治病人是我的職責;我是一名共產黨員，面對困難，挺身而出是我的責任。清河縣人民醫院內一科主任張春營堅定地説。連日來，清河縣人民醫院198人響應號召，主動請戰。在他們的請戰申請中，總少不了我是黨員這一堅定理由。有着近20年黨齡的張春營更是身先士卒，捨棄春節期間與家人的團聚，投入到發熱門診的忙碌工作中。

2020年的春節，似乎註定就是那樣的不平凡。不走親，不聚會，不來往……這別樣的節日氣氛中，我們經歷的其實太多。在這太多的故事、人物中，總有太多的感動，讓人情不自禁地憶起魏巍《誰是最可愛的人》中的感慨：在朝鮮的每一天，我都被一些東西感動着，我的思想感情的潮水，在放縱奔流着。隨着新型冠狀病毒肺炎疫情的蔓延，防控工作越來越艱鉅，面臨的問題也越來越嚴峻。在這沒有硝煙的戰場上，我是黨員，我先上依然是最響亮的口號，最豪邁的誓言。

為什麼該是我先上，因為我是黨員，這個因果關係顯現出的是黨員的本色。作為工人階級的先鋒隊，能否發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，羣眾的困難就是試金石。面對無情的疫情，從個人而言，誰都希望避而遠之，但是，為了羣眾的平安，為了祖國的明天，黨員幹部們就應當衝鋒在前，甚至將生死置之度外，給羣眾作出表率。就像新聞中講的，全村30名黨員喊出了我是黨員，我先上的口號，村內126名羣眾被黨員的奉獻精神所感染，主動加入隊伍，分別投入到志願服務崗位。

無論是革命戰爭年代，還是和平時期，我們前行的路上都不會一帆風順，特別是肩負民族復興重任的黨員幹部，更隨時都會面臨千難萬險。但紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閒，中國共產黨領導下的革命隊伍，正是有了這種不怕困難的精神，才能取得前行路上一個又一個的偉大勝利。不管是個人的人生之路，還是黨和人民的事業之路，都需要披荊斬棘、勇往直前。在每一個困難面前，是迎難而上還是知難而退，我是黨員，我先上就是人生的高境界。

高爾基説：感到自己是人們所需要的和親近的人——這是生活最大的享受，最高的喜悦。這是真理，不要忘記這個真理，它會給你們無限的幸福。是呀，這些主動請戰的黨員幹部，在這場疫情防控阻擊戰中，也許會付出許多意料之外的代價，甚至有被病毒感染的可能，但他們的內心是幸福的。每天和數字賽跑、和時間賽跑、和生命賽跑……這是另一場飛奪瀘定橋的戰鬥，把安全留給別人，把危險留給自己，這其中的無限幸福，只有真正的共產黨人，只有心中有他人的勇士，才能體會得到。

山重水複疑無路，柳暗花明又一村。儘管打贏這場新型冠狀病毒肺炎疫情阻擊戰還困難重重，但是，有廣大黨員幹部我是黨員，我先上的請戰承諾，有一線的科技、醫務勇士們的不懈奮鬥，有全體人民羣眾的共同努力，必將迎來柳暗花明。我是黨員，我先上，是情懷，更是擔當，唯有將自己的一切，包括生命都交給黨和人民的人，在困難、危險面前才會説得出並做得到。同志們，行動吧!讓我是黨員，我先上蓄起衝鋒陷陣的強大動力，伴隨這飄揚的黨旗奏響勝利的凱歌!

因疫情的工作總結篇7

為深入貫徹落實中央、省、和縣委、縣政府對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神，全心全意、全神貫注、全員發動、全面行動做好疫情防控工作，有效切斷病毒傳播途徑，確保人民羣眾生命安全和身體健康。從正月七年級以來，___鎮高度重視，以高壓態勢推進新型冠狀病毒疫情防控工作。

加強組織領導，部署防控工作全天候。自1月25日農曆正月七年級，習近平對疫情防控特別是患者治療工作進行再研究、再部署、再動員後。__鎮就進入戰備狀態，隨着縣委、縣政府對疫情防控工作的部署要求，該鎮及時研究部署全鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了鎮新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，形成全面聯控機制，確保職責明晰、分工明確、各司其職、密切配合，實行全天候保障防控，所有人員在崗在位，聽從指揮，服從調度。

加大宣傳力度，疫情防護知識全覆蓋。該鎮組織印發了《致從x省返鄉人員的一封信》《關於取消春節文體、活動、走親訪友的通知》共計1.2萬餘份，在全鎮14個村醒目位置張貼，利用户外led電子屏、標語、橫幅、微信羣等方式進行全覆蓋、無縫隙宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識，勸導村民簡單辦白事、婚禮果斷推遲等事宜，絕對不參加集中聚會活動，堅決不走親訪友，取消農村集貿市場等人流密集的場所。及時客觀向所有羣眾通報疫情走勢態勢和防控工作進展情況，大力加強疫情防護知識宣傳普及，督促羣眾不相信謠、不傳播謠、不隨意、惡意造謠惑眾，做到疫情防控形勢人人知曉，防控行動人人蔘與，着力營造全鎮村民共同打贏、打好新型冠狀疫情防控攻堅戰的濃厚輿論氛圍。

加強摸底排查，可疑人員梳理全滲透。該鎮對所有從x尤其是從x等重點疫區返鄉的務工人員、學生、與xx返鄉人員有過接觸的羣體情況進行細緻地摸底排查，詳細瞭解x返鄉人員的具體情況、最近生活軌跡，走動情況進行迅速調查，做到摸清接觸人員線索，對排查出的重點人羣及其親密接觸者進行14天居家隔離，勸阻其他人員靠近和交往，並由衞生部門安排專人每天2次進行體温測量，實現全時段嚴密、嚴格監測，對有乏力、乾咳、發熱症狀的對象及時上報，督促其戴好安全口罩到縣、鎮指定醫院就診。同時，14個村在主要路口設置卡口勸離點，由包村幹部、村“兩委”成員和黨員代表輪流值守，阻斷疫情傳播途徑，嚴格限制外來車輛、人員入村入户，堅決毫不含糊禁止羣眾串門拜年和走親訪友，本村羣眾出進做好登記，切實降低傳染概率。

加強保障工作，各項防控舉措全落實。該鎮不斷強化後勤保障工作，配備84消毒液、口罩、噴霧器等器具，落實好疫情監測、防護、處理等醫療用品儲備，做好物資供應，保障村民正常生活，確保新型冠狀疫情防治、控制工作有序、有效、有力開展，同時配備專車專人盯崗盯位，確保在第一時間捷足先登處置突發狀況。積極開展環境衞生治理、清除病媒孳生地為主要內容的愛國衞生運動，加強對人羣密集場所的環境整治、衞生保潔和消毒工作。

因疫情的工作總結篇8

新冠肺炎疫情發生以來，醫院嚴格落實國家、省、市、衞健委的工作部署，快速響應，在醫院黨委的領導下，在全院幹部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展疫情的防控工作，現取得了階段性的成效。

本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和複雜性，醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衞健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案，圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、後勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，並責任到人。

為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作，降低發生新型冠狀病毒醫院感染的`風險，規範醫務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控工作制度和工作流程。

1、制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用，即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫院通過各種渠道全力採購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理，建立領用台站，確保科學防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。

2、院感科人員及時到發熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量並設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺並指導消毒液配製方法。在全院範圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衞生健康委辦公廳《關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規範處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脱隔離衣流程，尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規範操作。

3、嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查，發現問題及時解決，促進了防護工作的落實。

4、同舟共濟，精心做好外援醫療救治工作。醫院根據省衞健委的安排先後派出主動請纓的4名醫務人員支援 省武漢市中心醫院，臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療自願書，待命出征。

5、強化學習，防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業務知識，業務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先後組織集中培訓28次，現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脱防護服現場考試56次，至今為止共計培訓183餘次，約2832人次。

6、強化院感督查，嚴防院內感染。醫院以發熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規範了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的目標。

有待加強的問題：

1、加強落實預檢分診制度，進一步提高預約掛號率。

2、繼續強化院感疫情防控知識陪訓。

3、進一步規範佈局流程。

4、加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。

5、繼續加強院感監測及院內消殺工作。