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局人事工作總結2022年5篇

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時光匆匆,會寫工作總結可以讓我們的工作能力在得到不斷提升,優秀的工作總結肯定是會融入自己對待工作的看法的,下面是本站小編為您分享的局人事工作總結2022年5篇,感謝您的參閲。

局人事工作總結2022年5篇

局人事工作總結2022年篇1

伴隨着新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、佈滿期盼的年。回看年度的工作生活,感遭到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,我們的品牌在快速提升着,身邊的同事也都在不斷進步着,朝着同一個目標奮鬥着。

新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘往返顧和總結過往一年來所做的努力。

一、我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結:

1、招聘工作。

a、結合年各部門人員需求計劃,並根據各部門人員的實際需求,透過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位。

b、年行政人事部共參加了x次招聘會(其中x次畢業院校雙選會),吸引了超多人才前來應聘,並最終滿足了相關崗位的人員需求。

2、建立、健全、規範人事檔案管理。

a、為新員工辦理入職手續,建立並完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息),併為其發放《員工手冊》,年公司新入職職工人數為:x人。

b、協助部門主管及時為貼合轉正條件的員工辦理轉正手續。

c、為離職員工辦理離職手續,督促其物品/工作交接的順利完成,年公司離職員工人數為:x人。

d、參與收集整理年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進行分類歸檔,放置於x樓檔案室,並建立相應的電子檔案,方便查閲。

e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對併發至相關領導。

3、員工培訓工作。協助部門主管對新入職員工開展入職培訓,年行政人事部共組織開展了x次針對入職xx以內職工的培訓課,培訓資料主要包括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章制度。

4、勞動合同及社保保險的綜合管理。

a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險。

b、及時與貼合條件(透過公司考核)的員工簽訂勞動合同,並及時為其辦理社保保險的增加,年與公司簽訂勞動合同並增加社保的職工人數為:x人。

c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,並及時辦理其社保的減少工作,年與公司解除勞動合同並減少社保的職工人數為:x人。

5、值日及值班工作的綜合管理。

a、及時更新、完成公司日常及週末值日(值日人員)的安排檢查評比。

b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導下順利完成了x個節假日的放假通知及值班安排工作。

7、管理公司工會,定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動,並做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、我的工作體會

1、學習是做好工作的重中之重。

我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。個性是從事一份跨專業且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領域,更就應透過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

2、之前的從業經驗對目前工作的幫忙。

畢業之後我在x公司從事了x年x的工作,其業務範圍與“xx公司”大致相同,相同的行業背景,使我能更快的瞭解公司的各種狀況及行業狀況。同時xx工作使我熟練於數據的整理、管理及報表的製作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教,融入羣眾。

進入了行政人事部,我會找準自我的工作定位,做到踏實肯幹,用心和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教,聽從領導的指揮,快速的融入這個新的環境。

4、認真負責的做好工作。

手中的每一份工作,不僅僅是為了部門和公司,同樣也是為自我而做,在工作過程中,所得到的並不僅僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛鍊,品質的提升,我努力培養自我盡職盡責的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由於今年才入職,當工作中應對一些突發狀況時,應變潛力不夠快,還有待提高。

b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,説明我在工作過程中還不夠細心,以後應加強做事情的條理性,能夠用備忘錄的形式規劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。

c、處理一些複雜的工作時不夠認真,導致工作的完成狀況不夠理想,在20xx年裏,我將以最好的工作態度來迎接這份工作,應對挑戰絕不退縮。

三、年工作計劃

在年的工作基礎上,在年裏,我除了要做好基本的日常工作外,將重點做好、完善以下工作:

1、將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞。

2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表。

3、將公司人員社保購買到位。

4、協助領導做好對公司員工的人文關懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率。

新的一年我將更加努力學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識,還要學習做人的道理,處世的方法,加強人際間的溝通,更好的適應公司的大環境。用心參與部門各類知識的培訓,及時更新自我的知識,提高自我的工作和專業潛力。虛心向同事學習,取他人之長,補自我之短。

我會努力工作爭取做出好成績。隨着公司不斷擴大、規範、完善,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

以上是我的年年終工作總結,請領導監督和指正。

局人事工作總結2022年篇2

四月的工作已經過去,還是感覺自己的成長比較大的,之所以能夠做出現在這樣的成績來,確實還是在這樣的環境下面,需要繼續努力,做出好的成績,這個月的工作相對而言比較多,所以很多事情都是進行的比較倉促,作為一名人事專員,這也是我的職責所在,也就四月份的工作我總結一番:

在招聘工作方面,這一個月來確實還是招到了不少新員工,也嚴格的把控新進員工的質量,這一點是非常關鍵的,有能力的人才能夠把工作做的更好,公司需要優秀的人才,那麼作為一名人事我必須要按照高的標準去落實,這是毋庸置疑的,也是應該要自己去鑽研的,更加代表着人事的水平,還有業務能力,所以過去的一個月我非常重視招聘工作,通過各種渠道,發放招聘通知,也是進去了各大院校去進行校招,現在也正好事畢業的時候,我們需要有剛剛畢業一批學生,對待工作有動力,有自己的目標和想法,這樣的人才是非常需要收納的。

當然除了招聘工作之外,還有一些細節處的工作應該要重視起來,這一點非常的關鍵。所以不管是在什麼時候都應該要努力做好這一點,人事工作比較多,平時的事情也會比較多,合理的安排,是比較重要的,作為一名學生,這也是應該要有的態度,無論是在什麼事情上面都應該要主動去拿主意,有自己的想法,積極的配合各部門的工作,與各部門做好溝通,梳理好關係,這樣才能夠更加有效率,別的部門也才能夠更加支持人事工作,一個公司的內部機制是需要靈活的,隨機應變的,作為人事那麼這些事主要關心的事情,相信在以後能夠做的更好。

嚴格落實好的公司的各項規章制度,並且對其有自己的看法,做好人事工作確實是需要時間和精力,但是這是不能忽視的,我也一直都相信自己能夠做的更加有有信心一點,在這個過程當中對自己各方面保持足夠的態度,所以説以後我也會堅持去做好相關的事項,努力成為一名優秀的人事,為公司輸入優質的人才,把公司的各項規章制度嚴格落實下去,進一步提高自身能力,接下來我一定會認真搞好工作的,五月份的工作也比較多,我一定會做的更加認真,完成好給自己的工作,做好自己的分內的事情,同時也必然會做的更加優秀。

局人事工作總結2022年篇3

我工作至今已經滿一年了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職一年來的工作,做出如下總結:

一、展館相關事務

前期協助企劃經理處理展館開館的相關事務,製作培訓課件,對講解員進行相關培訓。包括:禮儀培訓,相關展品的背景介紹,整個流程的相關介紹;與___經理對接,積極做好合同,展館介紹以及其他日常事務;每天提前到場查看當天的工作進展狀況。配合施工人員對展館的佈置,燈光對位,畫的擺放等,和施工方協商保證開業前展館佈置的順利進行;開業後,主動積極承擔講解。完成相關任務。

二、人事專員工作

拓展招聘渠道:通過網站為公司找到合適的人才有場務,放映員,保潔,電工。為公司有效地節約了人力資源成本;對各大人才網熟練使用,並能及時收集相關有效地信息並儲存。與招聘網的聯繫人保持良好的關係,以確保有需要招聘的及時聯繫。

三、招聘工作

對日常的招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析後,根據崗位的情況,選擇相應的人羣,從而選擇相應的招聘渠道,找到合適的人員。與用人部門進行溝通,瞭解招聘需求。根據用人部門的要求選擇合適的招聘渠道,對人員進行簡歷篩選,面試,複試,招聘合適的人才。建立有效的人才庫對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時選用。在專業人才急需的情況下,採取各種方法吸引優秀的人才。公司實力的競爭除了資金外,人才的競爭也是至關重要的。如有到人才市場等招聘場所,瞭解其相關信息。掌握最新的行業動態。如有合適的人員順便招聘。

四、工作體會

來到公司招聘的崗位有涉及到專業技術人員,如土建工程師;高級管理人員,如進出口財務經理;對相關的專業知識有所欠缺,針對這一問題,主動蒐集相關崗位的信息學習,以提升自己的專業技巧。目前,有平面設計師崗位因薪酬,專業等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進行中。

今後我會對專業對口,經驗豐富,設計能力較強的人員工資可相應提升;拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷;注意對已有意向的人員,針對其實際情況,吸引並留住人才。

局人事工作總結2022年篇4

我在人事部的工作在半年過去中結束了,作為人事部門的一員,輔助部門完成公司的人事工作。工作的結束並不意味着我可以休息,只是這一段時間的工作落幕,需要去進行總結,並重新計劃下一步的工作。接下來就是對我自己在人事部的工作進行的總結:

一、整理公司的員工檔案

公司每個月都有員工辭職和加入,為了不讓大家的檔案被混淆,每個月我都要對員工的檔案進行整理,把辭職的員工從人事檔案中分離出來,再把招聘進來的員工納入檔案中,整理他們的信息。員工檔案每個月進行一次大的整理和分類,其他時間就具體進行整理。半年來公司總辭職人數xx人,招聘進來的人數是xx人,員工檔案要不斷的進行更新。

二、招聘工作

身為人事部門員工,我的工作還要負責公司招聘工作。公司的人才需要不斷的去更換新鮮的血液。招聘進來的人都將是公司新的人才力量。我在這半年裏,輔助部門進行招聘,一共招聘進來xxx人,我們自己部門增加x人,其他部門不均勻的都有增加人數。進行的招聘工作,我負責對外發布招聘信息,期間有到人才市場進行人才招聘。我及時的更換網上的一些招聘信息,及時的更正公司招聘的信息,幫助公司引進更多優質人才,為公司添加新的力量。

三、負責公司通知和宣傳工作

公司的所有通知我都有及時傳達給大家,重要的通知都會給到各部們負責人手裏,讓他們對本部門的員工進行傳達。公司有進行的宣傳我在旁輔助,負責把公司的產品向外宣傳,提升公司品牌知名度。宣傳的工作主要有海報的製作和張貼,以及各活動宣傳都要我去進行跟進。及時的把各項活動的宣傳向領導進行彙報及反饋情況。

人事的工作這麼做下來,感覺到辛苦,但是更多我所獲得的是累累碩果,因為自己的努力工作,從而讓我們部門能夠做出更好的成績出來,與其他部門也都能相互配合,一起為公司進獻自己的力量,讓自己的能力在公司得到發揮。我經過了這半年的工作之後,對於自己的不足有些瞭解,在下一個工作我會盡全力去做好本職,把不足通通改正,讓自己的能力得到更好的發展,盡力幫助人事部的工作。

局人事工作總結2022年篇5

進入公司做人事已經三個月了,即將要轉正,對於試用期這段日子的人事工作,我也是體會到和之前工作的區別,每個公司也是有不同的氛圍,做的事情雖然大同小異,但是在這,我也是感受到和以前是很不一樣,自己也是很快的融入進來,去積極的參與人事工作,做好,並且讓自己也是收穫挺多,對此,我也是個人總結下。

工作上,我很快的就進入了狀態,當然也是和部門的氛圍有着很大的關係,剛來的時候,同事們也是非常的歡迎我,教了我很多,讓我很快的熟悉了流程,雖然以前是做過,但是也是要對自己目前的公司熟悉,一些人,一些事情,有了瞭解,那麼才能真的來做好工作,我也是經過同事們的幫助,熟悉之後去做,在做的過程之中,同事們也是很主動的問我,遇到了什麼問題,甚至一些我沒想到的,也是會告訴我,來讓我很感動,畢竟這麼優秀的部門,我也是頭一次來,真的氛圍特別的好,不會説各自做自己的事情,不去管別人,或者不給予幫助,同樣我自己也是很主動,積極的完成工作的任務,為公司招聘,做好新人的培訓,以及日常的人事工作,漸漸的我也是和公司的很多同事熟悉了,大家上班一起努力,下班聊天開玩笑,一天也是過得特別的快,也格外的充實。

個人也是有了很多的進步,雖然工作很多方面其實之前自己也是做過,但是在和同事的交流裏,我也是知道,其實人事的工作,入門可能是比較的簡單,但是想深入,想做的出色,其實也是需要我們自己付出很多的努力,可能和別人一個看起來普通的差距,其實是需要自己努力很久才能達到的,而這也是在我這段日子的一個進步,讓我看到了更多以前我沒看到的自身缺點,同時也是找到前行的方向,一些事情上,我也是有了更多的理解,做的更好了,在這的每一天,我也是感覺到自己是有進步的,可能不是那麼的多,但其實也是慢慢的積累下來,變化會很大的,而今的我也是對於以後的人事工作能做得更好。

試用的結束,得到領導的肯定,這是我應該做好了,而今後的人事工作也是一個新的開始,我也是要繼續的多學,多做,來讓自己得到更全面的收穫,來把人事的事情做得更好一些才行。

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