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有關學校教務處最新工作總結範文4篇

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教務主任是分管校長領導教學工作的主要助手,每天的日常性工作也很多。年底了,你的工作總結開始寫了嗎?以下是本站小編整理的有關學校教務處最新工作總結範文4篇,一起來看看吧。

有關學校教務處最新工作總結範文4篇

學校教務處工作總結1

本學期,教務處在校班子的領導下,廣大教師本着對每一個學生負責,對每一個學生的發展負責,對每一個學生一生負責的高度責任感,在實施素質教育和貫徹新課標的過程中,在進一步貫徹市教育局“定向自學、釋疑探究、互測自結”的課堂教學模式中,不斷完善我校課堂教學的六步教學法中,大家廢寢忘食的工作着,共創了我校的輝煌。

一、堅定不移落實實施市教育局課堂教學模式,狠抓課堂教學主渠道。

以先進的教育科學理論和魏書生教育思想為指導,優化課堂教學結構,面向全體學生,在形成教師良好教學習慣的同時,注重培養學生良好的學習習慣。促進學生全面發展,培養學生自學、會學能力,實現了學習方式的根本轉變,在本市及同行中一定範圍內,具有影響力,並受到上級領導部門的認可。

1、加強教學研究,堅持集體備課,完善使用集體教案,本學期週二的集體教研時間基本上有檢查、有總結,廣大任課教師能合理充分利用教研時間,學習新的教育理念,拓寬任課教師視野,感受新教法帶來的益處。李昊海校長、李豔華主任等能經常結合教學實際,深入教研組指導集體備課。

2、進一步完善我校教學模式,開展了模式彙報課,任課教師九十七人做了彙報講課,聽評課人數近20xx餘人次。在校彙報課上,真正體現了學生是學習主體,學生充分表現了樂學、好學,敢於發現見解,敢於提出問題和會提出問題,學生們通過提出問題自由探究、交流等,獲取了知識。在每節公開課後,堅持集體評課,落實了市教育局制定的“課堂教學評價方法”,從教師教、學生學,教學內容目標的確立,到教學方法、手段的運用及教學成果諸方面進行了科學的具有指導性的評價,講課人受觸、聽評課人受益,對於指導廣大教師按模式上課起到了積極作用。

3、繼續完善學生的考評辦法,完善考試方法,實行週考、月驗收制度,使學生家長及時瞭解學生的學習動態及教學信息。

4、堅持教學開放制度,繼續堅持家長聽評課制度。

5、配合學校中心工作,接受上級檢查、為同行做公開課44節,外校聽課人數近千人,其中有本市縣的,也有河北、青海等地的教師。馮建紅、張軍、劉嵬、何清麗、張建慧、王爽、凌影等人均做示範課3節以上。為我校教學模式推廣和創立名牌起了積極作用。

二、狠抓必修課的管理,向必修課要質量。

1、加強常規教學檢查,認真落實“課堂教學十項要求”,在校彙報課上,做為評課內容之一。

2、規範課堂教學,在課堂教學中,強化“七個一”的落實,“十二個習慣”的檢查。

3、開展教師結對子活動,中幹高級教師20餘人分別和青年教師、新教師結成教學互助對子,互聽互評,挖掘教學潛力,合理利用資源。

4、加強新上崗教師培訓,通過聽課、評課指導上課等手段,使青年教師儘快成熟,承擔教學重擔。

5、開展學科競賽,本學期數學科成立了五六年級數學奧隊,堅持每週活動,為力保我校霸主地位奠定基礎。教務進行了2至6年級數學基礎知識競賽,從中可以看出任課教師在基礎知識教學上把握的到位,在選學內容上能保證部分學生,符合新課標的要求。

6、認真組織教師聽評課,提高教師評課能力,盤錦市國小模式課大賽有幸在我校舉行,數學教師做到全員聽課、評課,從中取長補短。杜勝利、孫曉秋、夏麗華參加市數學課堂教學評課大賽中獲一等獎。

三、加強教學基礎材料管理。

平時注重教學資料積累,使教學管理工作步入良性循環狀態,同時,也為我創名校提供保證。在今年教育局組織的教學評估中,我校獲總分第一的好成績。辦學水平檢查時,教學管理資料齊全,受到與會好評。在各校養成教育檢查中,我校教學的量化管理水平吸引兄弟校參觀學習。

四、加強日常教學管理。

①本學期抽檢備課兩次,總體來看,二年級備課較好;抽檢作業兩次,不定期隨機抽檢若干次,學生作業本保持、書寫、教師批改等情況,符合學校要求。

②本學期安排代課1289節,每班平均近30節,在本學期活動頻繁的情況下,廣大任課教師顧大局、識整體,服從工作需要,沒有出現丟課、亂課現象,確保教學工作正常有秩運行。

③教學成績保持穩定,20xx年市直學校小升中10所學校成績排序中,我校352名畢業生,351人蔘加考試,平均分171分,優秀率67.5%,及格率97%,居第二名。其中6/3班語數雙科人均175.47分。比全市第一名的學校高出2.47分。6/4班數學朱長宏,語文周新勝,語數雙科人均173.76分,高出市第一名人均0.76分,以上成績的取得源於正確領導及語數10名任課教師數月的浴汗奮戰,他們具有“航天人”特別能吃苦,特別能奉獻的精神,他們的精神,是我校的保貴的精神財富,並將一屆一屆傳下去。

五、現存不足

1、現行的教學考核制度還需完善。

2、教師互動活動需進一步務實。

3、綜合實踐課推廣進步不大。

4、學生錯題集等運用的不自主,有應付檢查的傾向。

5、個別教師批改令家長不滿意。

6、部分學科上課有缺斤少兩現象。

20xx年有很多的緊張、興奮和令人難忘,新的一年,新的機遇等待着我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學生,共創我校教育的輝煌。

學校教務處工作總結2

現在將本人工作總結如下:

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實科學發展觀,認真貫徹市區教研室和學校關於本學期教學工作要求,紮實做好教學管理工作,提高教學質量。

二、主要工作

(一)全面推進高效課堂建設

1.宣傳發動,統一思想,進一步提高全體教師的認識,明確高效課堂的實質和內涵。

2.全面落實羣眾備課制度,建立各學科公共電子郵箱,彙總教案,資源共享。

3.開展校級高效課堂達標活動,確保20%以上教師達標。

4.發揮我校高效課堂基地輻射和引導作用,組織開展聽課評課活動。

5.開展“現代教育手段與課堂教學”主題教學研究周。

(二)認真抓好畢業班工作

1.開學初組織召開畢業班教學工作會議,分析上學期期末考試成績,明確下階段畢業班工作思路和時間安排。

2.組織好各項模擬考試,尤其是與外校聯考工作,及時分析。

3.細緻開展會考報名等各項工作

(三)加強教研工作,促進教師專業成長

1.抓好教研組的建設,制定教研組以及教研組長管理與考核辦法,提高學校教研工作的實效性

2.組織教師開展立足教學實際的微課題研究,努力構建學習型教師隊伍。做好校級課題中期管理與結題工作。

3.建立學校名師工作站,加快培養青年骨幹教師。

(四)細緻抓好教學常規,不斷提升教學質量

1.完善教學常規管理工作,認真檢查教師備課、上課、作業批改的狀況,規範佈置作業,努力減輕學生的課業負擔。

2.認真做好階段性檢測及教學質量分析工作,以月考、期末文化素質檢測為抓手,強化質量意識,及時發現並修正教學中的不足之處。

3.繼續開展學生以及家長評教活動,傾聽家長和學生對教學工作的意見與推薦,提高教學管理工作的針對性與有效性。

4.加強實驗室的管理,明確職責,充分利用現有實驗條件,按要求開足實驗,提高學生的操作潛力。

5.加強藝術教育,落實《學校體育衞生工作條例》,保證學生身心健康發展。加強體育大課間的組織指導工作,突出學校體育發展特色。

6.做好學籍管理工作。整理教導處教學檔案並移交學校辦公室。

(五)加強校本課程的研究與管理

1、在原有基礎上,進一步突出課程的校本性,突出做好跆拳道、合唱、書法、吟詩等校本課程。

2、加強校本課程的管理。對校本課程的計劃、教案、考勤、效果等各方面進行規範管理。

       學校教務處工作總結3

教學處在教學管理方面處於學校的中心位置,對學校的整體有至關重要的影響。本學期以圓滿完成我校的“三年規劃”為目標,以“科研興校,嚴謹辦學”的辦學思路為依據,努力做到提

高科研的實效性,全面提高教學質量,加強教師隊伍建設,提高教師的業務素質。現將本學期主要工作總結如下:

一、深化改革,端正思想,規範評估,加強課堂教學監控。

1、在教學專題會上,反覆宣講政策,改變教師的教學觀念,明確課堂教學等級評定的“三原則”,即:

(1)是否體現尊重學生和麪對全體學生,

(2)是否採用啟發討論式教學方式,

(3)是否有意識的培養學生的自學習慣。

2、組織各科教研員、督導員下班聽課,並當堂檢測課堂達標情況,認真統計,即時反饋。本學期聽課涉及到各年級的各科,時間長、範圍廣,並分階段進行教學評定,要求全體教師以大綱、課標為準繩,打好課堂教學攻堅戰,分階段指出存在的問題,對優秀課、優秀教師給予充分肯定和鼓勵。評課形式多樣:個別交流、組內互評、全體會總體評價相結合。

3、十三週組織課堂攻擊戰展示課,面貌新、效果好,其中馬文娟老師的語文課,石春華老師的數學課入選參加區內優秀課展示,受到區教委領導和各校老師好評。

4、參加天津市優質國中學校建設交流會和組織各科教研員參加培英中學與北大附中聯合舉辦的教改現場會,捕捉教改信息,完善本校教學工作。

二、加強課題研究,鞏固已有成果,作好階段性小結,以科研為先導,追求高效率、高目標,促進教育教學改革向縱深發展,全面提高教學質量。

1、抓教研,將課題研究與課堂教學有機結合。

教學處多次主持召開學科研討會,尤其是就課內分層教學進行了多次研討,在面向全體的基礎上實施課內目標分層教學,強調備課時要目標分層、知識分層、教學過程分層、作業分層,以全面提高教育教學成績。

2、抓課堂展示課以點帶面。

本學期市級課題“國中人文學科研究性學習的研究”、“四課型單元目標教學法”、“利用現代信息技術優化和改變課堂教學形態的研究”,區級課題“目標分層教學的研究”,國家課題“自輔教學法對終身學習的影響心理因素的研究”,分別推出了

各自的課堂展示課共18節,供全校及教研室老師觀摩、研討,帶動了學校教研科研活動的開展。

三、關注青年教師,加大培養力度。

1、召開青年教師結隊子會,為三位出師教師頒發了證書,表彰了三對優秀師徒隊子,並有12隊師徒結成幫教對子。

2、加大對青年教師跟蹤聽課的力度,及時反饋,指出優點和不足,促使其更快提高。

四、積極準備,周密安排,規範考試。

期中、期末考試,教學處經過組卷、印刷、保密、組織考試等諸多程序,繁而不亂,有條不紊。

考試前,召開全體教師會,學考試規則,明確監考要求。考試後針對命題情況、各年級成績從教與學兩方面進行詳細、周密的總結,對進步突出的班級、教學成績突出的教師給予肯定和表揚,鼓勵全體教師發揮特長,搞出特色,全面提高教學成績。

五、加強畢業班指導,協同年級主任搞好畢業班工作。

1、月考及期會考試後,配合學校、年級組召開九年級教師會,分析年級現狀,提出今後教育教學建議。

2、多次召開部分學生會,講目標,鼓幹勁,激勵九年級學生樹立遠大理想和競爭意識,迎接會考挑戰。

3、利用中午及課餘時間與九年級臨界生談話,進行心理疏導,

思想溝通,方法交流。

4、加大對九年級複習課的跟蹤聽課力度,及時發現問題,及時反饋矯正。

六、學習策略講座,指導學生學習。

利用週一班校會時間對全校學生進行策略講座三次,講座內容分別是“如何磨練學習意志”、“如何增強學習動力”、“如何提高學習效率”,講座力求深入淺出,以大量實例為依據,扣擊學生心靈,激發學生的學習激情,深受各班學生和班主任好評。

七、做好常規工作,為一線服務。

本學期,多次召開處務會,認真學習崗責,為自己正確定位。

牢固樹立為一線服務意識,克服困難,努力工作,確保學校教育教學工作順利開展。七年級712人學籍已輸機就序,九年級畢業生信息卡填塗工作等均已完成,全處人員齊心合力,爭取把工作做得更加出色。

學校教務處工作總結4

本學期,教務處全體工作人員在校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,認真落實課程計劃,用心推進素質教學,加強教學常規管理,深化教學改革,深入教學研究,較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作狀況做以下幾個方面的小結:

一、繼續推進“四環三步”課堂教學模式改革

深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動,全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式,提高教學質量和課堂教學效益.以及培養學生獨立思考、自由探索、勇於創新的潛力,確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課,限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動,評選課堂教學改革先進教師,為教師的專業成長搭建平台;開展精品課堂展示活動,推廣我校課堂改革成果。

二、完善教學管理,教學秩序井然有序

按時完成學分認定,健全教學檔案,嚴格教學流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。認真抓好教師的備課。透過教務處的檢查和老師的反饋,發現大部分教師都能自覺地備好課,寫好導學案。

認真準備階段考、期中期末考、國中會考和會考等考務工作,做好試卷的徵訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作,認真做好學生用心迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師,進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試並且注重考試的總結、分析工作,使考試發揮更大的用心作用。

本學期,我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁,教務處嚴格執行學校的相關規定,老師們無怨無悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現,從而保證了教學有序地進行。

三、穩步優化教研機制,教學研究縱深發展

本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下,對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討,對階段性工作進行了及時地總結和部署,從而使教學和教研更好地結合起來,使教學教研相得益彰。

課題組成員在優化分工之後,對各項事務性工作一絲不苟、精益求精。對備課進行嚴格的落實、彙總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見徵求和修改。

四、做實會考工作,升學備考緊張有效

畢業班工作主動、務實、有效。九年級任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態,堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會,高效組織百日誓師大會、學生課外活動等,年段教師用心進行部署安排,檢查督促,打氣鼓勁,適時採集信息,組織月考,多次進行模擬考試,全方位關心、服務學生。

五、精心組織學生競賽,學習興趣得以激發

利用現有的條件,結合各學科特點,各教研組用心配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中,各級各類競賽由各專業老師組織學生進行認真的訓練,獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣,為學科學習注入動力。

六、用心推動教師培養,教學技能不斷提升

各科組內新老教師用心結對,初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研潛力;各級各類公開課教學為教師的教學展示帶給了舞台和借鑑;青年教師座談會為年輕教師的發展指明瞭方向。

七、現存不足

現行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業不自主,有應付檢查的傾向。

新的一學期,新的機遇等待着我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學生,共創我校教育的輝煌。