酒的總結報告參考6篇

相信大家在寫總結報告時，一定都是思緒萬千，總結報告能夠幫助我們歸納出經驗教訓，讓我們今後的工作更加高效，本站小編今天就為您帶來了酒的總結報告參考6篇，相信一定會對你有所幫助。

酒的總結報告篇1

截止到6月10日，中山區法院九大頑瘴痼疾整治工作有序開展，並取得了積極的成果。1.在整治貫徹落實防止干預司法squo;三個規定squo;中的突出問題方面。一是組織開展自查申報，全體幹警對2018年以來落實三個規定情況進行自查補報，對申報情況真實性作出書面承諾。二是梳理2019年以來舉報線索、涉審判執行權違紀違法案件等，深挖徹查違反三個規定和充當訴訟掮客問題。三是組織全體幹警再次學習三個規定相關制度規定。通過整治，1名幹警主動向組織説明其存在與當事人不正當接觸的問題，現相關問題已移送相關組織處理。2.在整治審判執行工作存在的突出問題方面。一是嚴格規範立案，落實立案登記制相關規定，重點檢查發放立案指標、限定立案數量、拖延立案問題。二是加強審限管理，建立未結案件台賬，強化對延長、扣除審限的監督管理。三是規範執行行為，重點檢查超期發放執行款清理情況，完善一案一賬號工作機制和信息化系統。四是加大排查力度，重點檢查違規違法暫予監外執行案件情況。五是強化監督管理，加大對違紀違規行為、對待當事人作風簡單粗暴、工作中存在冷硬橫推及慵懶散奢等司法作風問題的整治。通過整治審判執行工作存在的突出問題，發現問題88個,主要包括違反審判執行期限管理規定問題、執行案款管理不到位問題等，現已全部整改完畢。3.在整治辦理減刑、假釋、暫予監外執行案件中的突出問題方面。我院此前沒有辦理過減刑、假釋案件。在辦理暫予監外執行案件過程中不存在不認真履行職責、為當事人出謀劃策、受人請託辦理暫予監外執行等違規問題。但通過幹警自查在辦理暫予監外執行案件過程中，3起案件存在看守所不予收押，被告人不配合檢查致使無法進行暫予監外檢查，社區矯正機構不接受矯正且看守所不予收押的客觀情況。針對上述客觀問題，我院已根據上級法院要求如實上報，近期省教整辦已經專門下發文件，提出解決上述問題的明確要求，上級法院已於近期要求我們上報了具體案件，下一步我們將在上級法院的統一部署下按省教整辦的文件要求，落實好此項工作。我院將積極與看守所、社區矯正機構溝通，妥善做好暫予監外執行工作。4.在整治違規經商辦企業、違規參股借貸，配偶、子女及其配偶違規從事經營活動等突出問題方面。通過幹警自查和組織核查，全面梳理排查相關問題線索，我院不存在違規經商辦企業、違規參股借貸，配偶、子女及其配偶違規從事經營活動等突出問題。5.在整治原法院人員違規到律師事務所當律師或在幕後當squo;法律顧問squo;，充當司法掮客問題方面。向離任幹警宣講解讀離任公職人員從業規定，組織離任幹警填寫自查表，作出書面承諾。通過整治，發現有1名退休人員存在違反離職從業限制性規定的情況，從法院離任兩年內，接受原任職法院轄區內律師事務所的聘任，下一步將由司法行政機關對其進行處理。6.在整治損害法治化營商環境建設的突出問題方面。經過排查，我院不存在損害法治化營商環境建設的問題。7.在整治引發涉法涉訴信訪的突出問題方面。由我院認真組織對涉法涉訴信訪進行了自查和交叉評查。2018年以來共收到信訪案件275件，現已辦結166件，剩餘109件將加大力度爭取儘快辦結。教育整頓期間共收到上級交辦涉法涉訴信訪案件75件，其中27件已化解，21件已申報終結，剩餘27件仍在辦理過程中。8.在集中整治影響執法司法規範化水平問題方面。開展六類重點案件自查和評查工作，共梳理出重點案件1373件，全部交由原承辦人自查，並組織各部門交叉評查。通過整治，我院現無影響執法司法規範化水平問題。9.中山區法院在整治上級法院規定的8項頑瘴痼疾的規定動作基礎上，將及時解決檢察建議中反應的問題作為自選動作納入整治範圍。在整治及時解決檢察建議中反應的問題方面。中山區檢察院對我院民事案件進行了檢察監督，2018年至2020年期間，中山區檢察院對我院民事案件啟動監督程序提出再審檢察建議共24件案件，經我院審判委員會研究22件裁定再審，1件決定不予採納，1件正在審查中。上述案件涉及兩大類糾紛，銀行金融借款合同案件佔62.5%，民間借貸案件佔37.5%。檢察機關主要提出如下建議：1、金融借款案件中，銀行提供的貸款材料不是被告本人簽字;2、提供法庭的授權委託書的委託人簽字非被告本人簽字;3、開庭傳票未有效送達，缺席審判。針對檢察機關提出的建議，為避免再次產生上述問題，我院高度重視，在採納檢察建議對民事案件進行再審的同時，還採取了以下幾項舉措：1、召開金融協調會議，與各大金融機構交流金融案件審理中遇到的問題，督促金融機構在貸款審核時要更審慎、細緻，從源頭杜絕偽造貸款材料事件。2、召開民事調度會議，強調民事案件在開庭前的送達環節，通過上門、電話、郵寄、短信等窮盡各種途徑尋找被告。同時對負責送達的工作人員再次進行系統培訓。3、對已查明偽造或提交虛假材料的當事人進行嚴肅處理。中山區法院將繼續以查糾整改的工作決心，建立長效機制，整治九大頑瘴痼疾，確保教育整頓取得實效，鍛造、忠誠、乾淨、擔當的政法鐵軍。

酒的總結報告篇2

為了更好的適應以後的學習和工作，在本學期的上半學期。在這短短的半學期裏我們主要感官物流業的宏觀和微觀發展以及主要的物流流程。為以後的學習和工作打下堅實的基礎，讓我們對中國物流業的發展狀況有一個比較全新的認識。

經過這幾周對物流管理的實習，我們在實習課上接觸了許多先進的物流管理系統，它把我們日常學習的與專業有關的知識緊密的接合了起來，這讓我們深刻明白學習是一個環環相扣的環節。同時，我們瞭解到物流工作的複雜性，但在在此實習中充分了解物流企業相關的運營操作程序，增強感性認識，並可從中進一步瞭解、鞏固與深化已經學過的理論知識瞭解運作方式，將我們所學到的專業知識和具體實踐相結合，以提高我們的專業綜合素質和潛力，當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的瞭解，對中國物流行業的發展狀況有一個比較全面的認識，增強我們對所學專業的認識，提高學習專業知識的興趣，切身體會到工作中不一樣當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關係，對針對這些操作每一天都有不一樣的心得體會，而且發現了不一樣的問題，使我們在實習中充分發揮主觀能動性，真正理解並吸收課堂中所學到的知識，為將來走上工作崗位打下良好基礎，能夠説在這次實習中，我們受益匪淺!

透過這段時間的學習，使我對我國的物流行業現狀有必須的瞭解。中國物流業大多是由運輸、倉儲業轉變而來的，各方面的設施設備都還不夠完善，管理有的還保留原有的管理模式。此刻國內物流企業很多作業都無法運用到現代技術。課本上知識的現代化在現實中根本無法看到，從而得出，理論與現實有很大的差距，也看得出我國的物流還沒有發展到完全信息化、自動化。因此，物流行業仍有很大的發展空間。

在實習中，我學會了許多書本上學不到的知識，將書本上的理論知識與實踐相結合，讓我明白了實踐是檢驗真理的標準，只有到實際中去，才能真正認識理論其中的好處。同時這次實踐也讓我更深入的瞭解到，隨着國民經濟和社會的持續快速發展，現代物流業在起步階段呈現出良好的發展勢頭，但總體上看，現代物流業發展的總體水平較低，尚處在起步階段，現有發展與良好的區位交通優勢和旺盛的市場需求不適應，在發展進程中還存在着許多問題和制約因素。而目前物流公司正面臨批次越來越多而批量卻越來越小等的問題，我們務必擴大規模，加快信息化網絡和金融網絡的建設，借鑑外國的經驗和做法……

總之，透過學習，我不僅僅學到了書本上的理論知識，還親身體驗了許多物流的操作業務流程，使自我對物流專業的知識有進一步的瞭解。感謝學校能為我們帶給這樣一個高水平現代化的物流實習室，讓我們每個物流管理專業的學生都能夠獲得這樣一個寶貴機會來實際體驗現代化的物流管理系統和設施，這必定為我們將來工作奠定了必須的經驗基礎，也是我們學校比較其他學校物流管理專業學生的明顯優勢。總而言之，雖然這次實習時間十分短，但卻讓我的課本知識的再度昇華，從感性認識上升為理性認識了。同時也對我們這些未來的物流從業人員要應對的問題有了更深刻的認識，對於肩上所揹負的職責：為中國物流業奉獻自我的一份心力有了更明確的理解。

酒的總結報告篇3

隨着中華民族的傳統節日—春節的日益臨近，社區居委會利用此時間，積極幫助困難居民家庭使這部分困難居民家庭也能過一個“温暖”的春節。

社區居委會在工作的第一線，最瞭解社區居民的情況。我社區的困難黨員王建中身患絕症，醫療費用非常高，老伴身患重病，兒子、兒媳均失業在家，還有一個不滿兩歲的孩子需要照顧，家庭生活非常困難，社區居委會，及時將王建中作為困難黨員中的一員進行幫扶救助，另外還幫助他的小孫子申請了一筆計劃生育公益金，對其家庭幫助很大，全家人非常感謝社區幹部，感謝黨和政府給予的關懷與照顧。

由於社區的困難居民多，政府的能力是有限的。為了幫助政策規定之外的困難居民過一個祥和如意的春節。社區發動駐社區單位出力、出物資給困難居民送温。社區的駐街單位----海德發，給轄區的困難居民送來了大米和花生油，拉近了企業與居民的距離。此舉使我們的困難居民非常高興。(此事件已經在青島電視台生活在線欄目報道)

此次送温暖活動共發放殘聯的物品20份，發放低保物品33份，走訪慰問困難黨員22人，辦理大病臨時救助3人次。幫扶結對33人。辦理低保邊緣20份

街道領導胸懷羣眾，情繫民生，冒着嚴寒，慰問了轄區內的大病患者，與困難居民暢談，除了錢物上的幫助，隨同帶去的更多的是鼓勵和問候。在領導身體力行的影響下，將錢、物送到出行不便的老人、重病患者以及殘疾人等家中。今年的幫困送温暖活動面廣、量大、將黨和政府的温暖落到實處，使困難居民感受到了節日的温馨和祥和。

酒的總結報告篇4

尊敬的各位公司領導、親愛的同仁們：

大家好！

我叫xx，我是一名銷售人員，主要負責大廳的銷售，轉眼間來咱們xx也快四個月了，到手機店，對我來説這是一個全新的領域，我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的陌生，於是我對產品開始瞭解，現在就在我這幾個月的工作總結如下：

在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的，知識銷售的產品不同而已，所以我們在掌握產品知識的同時，如何讓自己的銷售技巧提高。

1、精神狀態的準備

在銷售的過程中，如果銷售人員有一個好的精神狀態，就會給顧客一種積極的，有活力的，上進的氛圍，那麼這種積極的上進的情緒總會影響到客户，從而，讓顧客感到自己得到一種情緒感染，那麼才能讓顧客在我們的店裏多留些時間，總能挑選一款合適的手機。

2、身體的準備

我們有一個好的身體，我們才能保持旺盛的精力，才能更好地工作，我們強健的體魄，我們還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

3、專業知識的準備

在接待顧客的時候，由於我對產品的知識的不足，在顧客要什麼樣的手機時，我不能把合適的產品拿給顧客，因為我不知道什麼型號，在我手忙腳亂的時候，店長把手機拿給顧客，銷售結束後，店長告訴我："你不懂，顧客就不會和你購買，因為你不能把合適他的產品提供給他。"所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

銷售看起來挺輕鬆，其實運用了很多的銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的，只要用心去做，我們的銷售業績一定會有所提高的。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提，自己在銷售的過程中，同樣注重產品知識在的學習，對產品的用途，性能，參數，基本要做到有問必答。

在以後的歲月裏，我的工作一定會越來越努力的，儘量不會出現熱河的差錯，這對我是必須要要求的。

希望xx在新的一年，能夠將xx的業績提高上去，xx的未來更加的美好。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

酒的總結報告篇5

伴隨着新年鐘聲的第一響，又迎來了全新的充滿期待的20xx年。回望20xx年度的工作與生活，感受到公司與身邊的人這一年來所發生的巨大的變化，我們的品牌在不斷的快速提升，身邊的同事也都在不斷進步與提升，朝着同一個目標共同努力奮鬥着。新的一年到來了，也帶來了全新的更大的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

人力資源部自成立到現今已經一年半時間了，很榮幸本人蔘與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業人才，專業水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規範，職能作用也在逐漸得到體現。公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對於人力資源部同事來説無疑是的強心劑。過去，大家可能對人力資源這個詞語感到有點陌生，不知公司設如此部門真正的用意在哪裏。通過今年大家的同心協力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。

因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做着基礎工作，今年莫總監任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細緻化，現對於今年的工作總結如下：

一、對於公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日後的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我保持着極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。

二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關手續;到目前為止，勞動合同的籤屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推广部業務人員較散，集中的機會較少，經常都是來去匆匆，致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

三、結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由於部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，並與綜合管理部技術人員討論後改善了考勤系統。

四、執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對於有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調查之後，給予了合理公正的行政處罰，並對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推广部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業餘生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯繫，並申請了相應的理培，解決了員工的後顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發現雖然制定了相應的管理制度，但是發現許多市場並沒有嚴格按照制度來執行，隨意性較強，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃儘快重新制定促銷人員管理制度，並嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。

七、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關係，協調員工與管理層的關係，協助組織員工的各類活動;

此外，在部門領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。

對個人來講下一步重要應該在認真工作之餘加強學習，不斷提高自身專業素質，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，紮紮實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排並實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來説話。

最後，祝願公司在新年裏一帆風順，一年更比一年好!

酒的總結報告篇6

三個星期的金工實習結束了，給我帶來的是不捨與回味。雖然金工實習很累，但是可以學到很多書本上沒有的東西，畢竟平時學的都是理論課，也許大家都是理論高手，但真正用理論指導實踐的時候，就會發現原來實踐並沒有想象中的簡單，而理論也沒有真正的掌握，所以金工實習是我們大學必須要經歷的階段，更是鍛鍊我們動手能力的方法，我喜歡金工實習。

“金工實習”是一門實踐性的學科基礎課，也是我們工科學生必須進行的工程訓練、培養工程意識、學習工藝知識、提高綜合素質的重要必修課。我們作為工科的學生，工程意識淡薄，沒有對這種工科思維的精髓引起足夠的重視。同時在實際操作中，也遠達不到工作的要求。我覺得，掌握工程意識的主要方法就是需要有足夠的動手能力，明白實際操作可能產生的問題，並培養遇事獨立而主動思考的習慣，在這種訓練中不斷加強工程意識，鍛鍊實際操作能力。

在這麼多天的實踐中我有很多感受與體會，第一次是車工，普通車牀，加工打磨零件。車牀就是利用工件的旋轉運動和__的移動來改變毛坯形狀和尺寸，將其加工成所需零件的一種切削加工方法。

我們使用遊標卡尺來精確度量，將加工的零件精確到0.02mm，因為精度很高操作很難把握，車牀很難控制零件的切削，所以加工過程很複雜，自己親自操作時出現了很多處失誤，最後我們終於在老師的指導下完成了任務。

數控機牀。開始時我們在老師的教導下通過上機學會了數控車牀的程序編寫，因為是電腦操作，所以我們首先必須學會電腦能夠識別的語言、指令等，這樣我們才能正確輸入指令操控電腦，得到我們需要的產品。在編寫好程序後，我們可以觀看仿真模擬，預先知道該程序是否符合要求和標準，最後接觸機牀，將編好的程序輸入數控機牀，一切都是自動化的，零件很快就加工好了，符合我們的要求，所以數控機牀很具有時代性。據説，數控機牀的發展和換代幾乎與計算機是同步發展的。

鉗工以手工操作為主，用各種工具完成零件加工、裝配和修理等工作。我們要做的工作就是用各種銼把圓的金屬塊精加工成一個五角星。在老師帶領下，我們瞭解了打孔，套螺旋，裝配等做法。整個過程全是人工操作，所以做的都是體力活。在老師講解的時候大家都覺得挺簡單的，但實際過程卻大相徑庭。總的説過程是辛苦的，但是結果是令人欣慰的。一天的淋漓汗水，我終於換來了一個精緻的五角星，看着檫得發亮的五角星，一天的疲勞一掃而光。事後，我才發覺我的手背已經腫成包子了，一週後才好的。

鑄造與焊接，焊接分為熔化焊、壓力焊、釺焊。焊接的目的就是將兩塊分離的金屬焊接在一起。我們分為兩個小組，下午，我們先實習焊接，按照老師的考試準則，我們焊接了一條焊縫，首先，穿戴好防護衣、皮手套，戴好眼罩;然後，我將焊條在金屬板上點燃，開始接在焊接的地方，保持焊條與金屬2~4mm的高度，與縫垂直約70~80度;最後慢慢將焊條往縫裏喂，一條焊縫就出爐了，待到變黑時用鐵錘敲擊氧化鐵，這樣焊縫就更能與金屬融為一體。

晚上，我們開始鑄造，鑄造是指熔鍊金屬。製造鑄件，並將熔融金屬澆入鑄型，凝固後獲得一定形狀和性能鑄件的成型方法，這是產品與零件的毛坯過程。鑄造分為特種鑄造和廣泛應用的砂型鑄造，其中砂型鑄造有手工造型和機器造型，我們學習操作的是手工造型，重點是怎麼能夠造型。用泥沙做模型，我們跟着老師的步驟一步一步做，做成一個跟模型大這顯然不是小孩子玩泥沙，而是一件很講究細心的事情，因為砂很容易變形，所以做的時候一定要小心仔細。

最後一次是銑工，銑工分為順銑與逆銑。也是機牀操作，我覺得這是一個最簡單的工種。晚上，我們又見識了數控技術，數控線切割加工技術是要利用編寫好的程序、靠電極絲放電來切割各種小工件，我們要做的工作就是設計工件，並把工件放置好，對好刀，其他事情就交給電腦完成了。準確度高，不過速度比較慢，以前的我根本不知道那麼多的精緻零件、圖案等是如何生產出來的，看了數控技術所生產出來的產品，真是打開眼界!原來人類利用機器生產的水平是如此之高，太令人興奮!這也讓我打心眼裏想，這麼先進的設備，這麼優越的學習條件，我一定要更充分地利用好這一切，為自己儲備下一定的能量!

生平第一次有種“學以致用”的感覺，內心很有成就感，也真切的體會到真理必須要用實踐去檢驗，不親自去動手試驗一下。有很多東西是書上沒有的，只有在實踐中才能體會得到，紙上談兵只會讓人走進誤區，實踐才是永遠的老師。“痛並快樂着”這句話用來形容這次的金工實習再恰當不過了，它帶給我們的不僅僅是經驗，它還培養了我們吃苦耐勞的精神和嚴謹認真的作風。“紙上得來終覺淺，投身實踐覽真知”。