2023紀檢監察工作半年總結6篇

半年總結是為今後的工作提供幫助的，大家在寫半年總結的時候一定要結合自己的實際情況才行，以下是本站小編精心為您推薦的2023紀檢監察工作半年總結6篇，供大家參考。

2023紀檢監察工作半年總結篇1

一、上半年的工作狀況和效果。

(一)明確重點、思想領導，把政治建設放在首位。一是鞏固思想政治基礎。集團公司紀律委員會堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀律檢查監察幹部深入學習領導黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀律委員會四次全會精神和省市紀律委員會各項決策配置，紀律檢查監察幹部對新思想對標堅持深化不忘初心，記住使命主題教育，全面復職後，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引導黨員幹部敬畏、明確規則、守下劃線。元旦、春節等重要假日綜合運用警告教育、發送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，將紀律要求傳達給各黨員幹部。二是落實廉政建設責任。全集團掀起了貫徹黨委(黨組)全面嚴格執行黨主體責任規定的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面嚴格執行黨的合作責任，組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推進黨管理黨，嚴格執行黨的政治責任

(二)圍繞重點、履行職責，實行監督責任。一是加強政治監督。將貫徹執行xxxxx重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習，全面嚴格執行黨主體責任，應對新冠肺炎流行，加快再生產步伐等情況的監督檢查，上級決策推進到哪裏，監督檢查認真落實職稱廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導幹部監管，為防範化解重大風險提供監管保障。二是健全監管機制。充分發揮集團公司紀律委員會的監督作用，密切關注少數重要人員、重要崗位和權力運行的各個環節，完善發現問題、正確問責的有效機制。加強日常監管，深化工程招標、人員招聘等廉政風險高發環節嵌入式監管，確保使用權公開公正，不斷加強監管實效。三是創新監管方式。組織促進基層黨組織運用互聯網技術，創新監督方式，形成自上而下黨風廉政建設的整體合作力，大監督工作結構初步形成。

(三)強調重點，建立印章制度，把紀律規則放在前面。一是注重制度的制定和完善。為了全面防範廉政風險，深入調查集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分徵求基單位意見建議的基礎上，整理業務流程，廢除管理制度，共廢除制度xx項、新制度xx項。結合實際制定了公共汽車管理辦法、工程採購管理制度等xx項制度，為腐敗問題多發的領域牢牢抓住制度籠，緊固廉政發條。二是重視制度的執行和執行。堅持以紀律和規則為前提，組織人員開展xx檢查，認真調查各部門存在的不執行制度、不執行制度、不維持制度等行為，有效防止制度空轉，在整個集團上下形成了使用制度管理權、管理事、管理人的有效機制，提高管理水平，消除腐敗的土壤和條件。

(四)凝視重點、正風肅紀，深入從嚴治黨。一是嚴格控制風險。堅持廉潔風險分析調查制度，上半年以xx特別整備工作為線索，圍繞重點崗位和重要環節，全面調查廉潔風險。對檢測出的xx個風險點評定風險等級，實預防措施，推進廉潔風險預防管理工作常態化、規範化、長期化。第二，從嚴肅的風格來看。第三，嚴格執行紀律責任。全面再生產後，組織人員深入基層部門開展三重一大、工資獎金分配、物資採購等領域的性能監察，對發現的xx條問題線索，加大紀律審查力度，確保糾正。正確把握和運用監督紀律的四種形態，堅決糾正黨員幹部存在的徵兆性、傾向性問題，為集團公司上半年工作順利開展創造了良好的環境。

二、上半年工作不足及原因。

(一)嚴格管理黨責任執行力不足。一些基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任意識不強，力量不足，工程建設、資金管理、項目招標等重要崗位人員監督不足，集團公司內部廉政風險點較多。一些領導幹部黨風廉政建設一崗雙責任落實不當，分管部門和部門疏忽教育管理，發現的四風問題不動真，影響集團公司政治生態的修養。下一步，集團公司紀律委員會採取相應措施，充分調動各級黨組織履行責任的主導性和自覺性。

(二)紀檢監察隊伍建設需要加強。上半年以來，集團公司紀律委員會以集中指導、專題研討、經驗交流等方式加強紀律檢查監察幹部業務知識、綜合技能和實踐能力培訓，不斷加強紀律檢查監察幹部的履行能力和責任擔當。但是，基層黨組織，特別是生產第一線的一些黨支部，還沒有重視紀律檢查監察的工作，沒有設立專職紀律檢查委員，兼職紀律檢查幹部缺乏相應的專業知識，業務能力不能完全適應工作需求。這反映了集團公司紀律委員會對紀律檢查監察幹部隊伍的建設力度需要加大。

(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍加強，但警告教育廣泛性不足，目標性不強，廉潔就業警告教育氛圍不濃，效果不明顯。關於警告教育的工作，一些基層黨支部立即向很多黨員幹部通報了相關情況，但一般、籠統的教育很多，專題、深入的教育很少，警告教育沒有達到預期的效果，黨員幹部的廉潔就業意識真的沒有內化，外化。

上述問題的存在，主要原因如下

(一)主觀上思想認識不足。一些黨員幹部仍存在黨風廉政建設不出問題就是沒問題的錯誤思想，重業務工作、輕廉政建設的思想趨勢依然很重。在業務繁忙的時期，一些領導幹部對黨風廉政建設的重視度下降，實行一崗雙責任不足，分管範圍內黨員幹部違反紀律問題未及時有效處理。

(二)客觀地説，工作措施不足。一些黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求存在工作措施規劃無法結合實際、工作執行不足的問題。例如，關於紀律檢查監察的開展，有等、依賴、要求的思想，等待集團公司紀律委員會制定方案，在措施制定方面，沒有結合自己實際增加特色內容，反映了工作的積極性和積極性不足。

三、下半年的工作構想和措施。

下半年，集團公司紀律委員會深入貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆全會精神，堅決遵循上級黨委、紀律委員會的部署要求，不忘初心使命，增強政治自覺，堅持嚴格的語言，加強責任，以高標準、高質量開展紀律檢查監察

(一)圍繞優紀檢監察工作，強調政治建設。以加深不忘初心，記住使命主題教育為總線，以三會一課、主題黨日、專題訓練等形式，使黨員領導幹部特別是紀檢監察幹部深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、黨中央和省市委員會紀檢監察工作的最新配置，學習貫徹、融會貫徹，使黨員幹部四個意識二是加強審查推進責任執行。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會加強對基層黨組織全面嚴格管理黨主體責任、黨風廉政建設責任狀況的監督檢查，加強各級領導幹部的責任意識，承擔管理黨的政治責任，確保紀律檢查監察工作與業務工作一起規劃、部署、推進、執行。

(二)做好紀檢監察工作，抓住思想建設。下半年工作中，集團公司紀律委員會加強廉政教育，提出廉潔注意，集中紀律檢查監察工作思想力量。一是形式豐富，加強廉政教育。通過組織頂尖廉政黨課、廉潔就業專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員幹部在思潮融合中掌握主流，在複雜局面中永遠保持本色，常態化自己在政治信仰中是否堅定，道德品行是否正確，遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質量發展創造理想信念堅定，忠實履行責任，清潔廉潔負責的黨員幹部隊伍。二是突出重點，提醒廉潔。加大警告教育力度，在中秋節、國慶節等廉潔問題容易發生的時間段，組織警告教育專題大會，向全體黨員發出廉潔的就業注意，引導黨員幹部吸取教訓，切實警惕，建立拒絕腐敗的思想堤壩。

(三)圍繞實紀檢監察工作，推進團隊建設。下半年，集團公司紀律委員會以實紀檢監察為中心，執行監督責任，建立堅強的團隊。一是履行良好的監督責任。加強主要責任主要業務意識，聯合基層各部門紀律委員會密切關注重要人員、重要崗位、重點環節和三重一大事項，對違反紀律督違紀行為，充分發揮全面嚴格控制黨的作用。始終保持正風肅紀的高壓態勢。不斷加強日常監管，密切關注權力運行的各個環節，靈活運用監管執紀四種形態，推動黨內監管真正嚴格實現。二是建立執紀鐵軍。以微型教室等形式，開展紀檢監察幹部專題訓練、專題輪流訓練、專業測試，教育引導許多紀檢監察幹部立足崗位，忠誠負責，以更高的標準、更嚴格的紀律要求自己、鍛鍊自己，為集團公司紀檢監察工作的高質量做出貢獻。

(四)圍繞強紀檢監察工作，嚴格把握紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀律委員會堅持以紀律和規則為前提，全面嚴格控制黨的要求，堅決控制不正當的風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員幹部在正確的軌道上工作。一是嚴格把握作風建設。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，採用常態化檢查與明察暗訪相結合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發現的問題，公開批評、通報曝光、認真處理，以嚴格的手段推進黨員幹部的作風再次轉變。二是認真執行紀律問責。強調紀律審查的特點，重視控制、強烈的高壓、長威懾，正確把握監督執行的四種形態，實現事件必須調查、腐敗必須處罰，始終保持處罰腐敗的高壓狀況，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成，創造遵守紀律、遵守下劃線、清潔的良好氛圍。

2023紀檢監察工作半年總結篇2

上半年，公司紀檢監察工作在集團公司黨委、紀檢監察室的領導和公司經營班子、各部門的配合下，緊緊圍繞xxxx集團《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》的文件精神，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委五次全會重要講話精神，全面落實從嚴治黨新要求，大力開展廉潔警示教育，建立廉潔提示機制，紮實開展紀檢監察工作。現將上半年紀檢監察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結如下：

一、上半年紀檢監察工作整體情況

（一）落實黨風廉政責任制。

貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行一崗雙責職能，嚴格落實全面從嚴治黨責任制度，深入開展廉潔談心談話教育。把黨風廉政建設工作與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導幹部分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

（二）推進紀檢監察責任延伸，加強監督及再監督。

公司在集團公司黨委、紀檢監察室的指導下，為避免監督責任落實層層遞減、上熱下冷，嚴格執行《紀檢監察工作清單》。x月份公司召開監督工作聯席會議，強調紀嚴於法，紀在法前，促進領導幹部以上率下，對發現的問題及時處置、責令整改、跟蹤到底。今年以來，一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作，進一步督促分公司提高政治站位，強化政治意識，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，把工作往深裏抓、實裏做。

（三）結合公司經營發展需求，大力推進三不一體機制。

嚴格依照xxxx集團《分類監督辦法》以及《關於開展廉潔提示工作的意見》有關要求，結合公司經營發展的實際需求，對工程採辦及建設等重要工作節點上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》，並向領導幹部、重要崗位人員和合作及服務對象公司發放。切實做到抓早抓小，做到關口前移，將監督觸角延伸到企業一線，營造廉潔從業的良好氛圍，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。

（四）不斷完善廉政制度建設。

公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗，通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制；按照集團公司要求，今年公司已制定《xxxx》等規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。

（五）加強廉潔從業教育。

公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學習，不斷提高全體黨員幹部的政治敏鋭性和把握大局的能力；開展節前警示教育，要求全體黨員幹部要把紀律規矩挺在前，杜絕各類節日腐敗，堅決貫徹落實中央八項規定精神，築牢廉潔防火牆，確保清正廉潔過節，對規範企業管理、規避風險起到明顯作用。

（六）深化廉潔文化建設。

採用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應集團黨委號召，召開微黨課xxxx，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，進一步增強四個意識、堅定四個自信，做到兩個維護；參與集團黨委黨員政治生日活動，深入強化黨員的身份意識和責任意識。

二、存在的主要問題

今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面採取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：加強紀檢監察幹部的學習，提高履職能力。

（一）黨風廉政建設制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化；

（二）對重點部門和關鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監督工作還需進一步加強；

（三）紀檢監察影響力有待提高，紀檢監察與各部門配合之間需要加強組織、協調。

三、下半年的工作思路

2021年下半年，公司將認真貫徹落實中央對黨風廉政建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認真把握公司紀檢監察工作要點，繼續堅持標本兼治，強化素質、積極作為、強化監控，重點開展以下幾項工作：

（一）加深貫徹反腐倡廉。

公司將深入貫徹黨風廉政建設工作會議精神，強化執紀問責，樹立紀檢監察權威。做到五個突出，實現三個轉化，利用效能監察、審計監督、綜合檢查、專項檢查等手段，對生產管理中產生的問題適時啟動問責程序，合理使用多種問責手段，強化員工責任意識。

（二）以案為鑑，落實三個區分開來指示精神。

公司內如發現典型案件則在公司公開警示，用身邊事教育身邊人；同時剖析案件成因，發現管理和監督漏洞，督促完善體系建設，發揮紀檢監察綜合效應。在公司內部監督執紀問責過程中，準確把握容錯機制，為擔當者擔當。運用監督執紀四種形態，持續強化不敢、知止的氛圍，推進全面從嚴治黨工作，確保反腐敗鬥爭力度不減、節奏不變。

（三）繼續完善黨風廉政建設制度、程序。

繼續完善黨風廉政建設制度、程序，健全風險管控體系。針對公司實際，密切與上級紀檢機關溝通與聯繫，及時糾正工作中的偏差，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導幹部忠實履行職責。

（四）持續提升紀檢監察幹部隊伍素質。

強化業務學習，化解本領恐慌，讓本領強起來。強化思想引領，教育引導紀檢監察幹部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，把握政治方向，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，涵養鬥爭精神、增強鬥爭勇氣、提高鬥爭本領，做到自身正、自身淨、自身硬。

加強業務鍛鍊，制定理論學習和業務培訓年度計劃，組織開展全員學習，通過每月的理論學習和集團紀檢監察業務培訓等方式，推動紀檢監察幹部上講台、當老師，努力成為監督執紀執法的行家裏手。

（五）認真做好項目招標監察工作。

在下半年公司的具體工作中，紀檢監察部門要做到不當主持、不做陪襯、不當評委，要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規範，參與各方的行為是否符合法律程序和規定上來。以做好招投標工作為核心，完善紀檢手段，加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經驗理論和實踐結合起來，為規範招投標活動，保護國家、社會、集體和招投標當事人的合法權益作出積極的努力，最終確保公司招投標工作的每一個環節能夠順利在陽光監督下進行。

2023紀檢監察工作半年總結篇3

-------------------------------------------------------------------精品合同推薦-------------------------------------------------------------2019 年物資公司上半年紀檢監察工作總結為大家收集整理了 《2019 年物資公司上半年紀檢監察工作總結》 供大家參考，希望對大家有所幫助！ ！ ！ 今年上半年，我公司紀檢監察工作在集團公司紀委和物資公司 黨委的正確領導下， 以狠抓“懲防體系”建設及“貫徹執行黨員 幹部“七不準”自查自糾活動為契機， 認真貫徹落實上級紀委的 有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和 預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我公司的中心工作， 認真履行紀檢監察職能，積極推進我公司各項工作的順利開展。

下面就我公司上半年紀檢監察工作總結如下： 一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制 年初，公司黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗 工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨 風廉政建設責任制。為了適應新的工作機制，對公司紀委委員、 懲防體系領導小組、 效能目標管理領導小組等機構人員進行了調 整。同時，公司紀委結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐 項分解，與部室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領 導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，並把考核結果 與年終評優評先進行掛鈎， 增強了各部室和分管領導抓好黨風廉 政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的 責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為 -------------------------------------------------------------------精品合同推薦-------------------------------------------------------------促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠 定了良好的環境和堅實的基礎。二、提高認識，增強責任，促進 黨員幹部自覺做到廉潔自律公司領導始終把領導幹部廉潔自律 作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼 續認真貫徹落實了領導幹部廉潔自律“七不準”規定。

一是定期 組織對黨員幹部特別是領導幹部進行教育， 充分認識從嚴治黨和 搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤 政為民”的要求， 突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全 意為礦山建設服務的宗旨教育，增強公僕意識，切實樹立起團結 務實幹事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的 良好形象。繼續發揚密切聯繫羣眾的優良作風，不搞特權，不謀 私利，多作貢獻；二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事 項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度 落實和收支兩條線的規定， 同時開展了黨員領導幹部“七不準” 自查自糾活動，按照《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》 的具體要求，對黨員領導幹部上報材料登記工作。並且認真抓好 “五一”期間的黨風廉政建設工作， 杜絕各種違章違紀案件的發 生；三是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，公司黨委按照 有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統 一，堅持在平時工作中，對分管部室進行督察；四是嚴格規範領 導幹部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》 、 《六條禁令》等 黨風廉政建設各項規定， 副科級以上領導幹部和中層正職都做出 -------------------------------------------------------------------精品合同推薦-------------------------------------------------------------了廉潔自律承諾；五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、 程序、 時限等向公司公開， 增加工作透明度， 自覺接受羣眾監督； 六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實 行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、 把關失控現象的發生。七是深入開展“廉潔奉公、執政為民”宣 傳教育活動，按照中紀委《關於在全國紀檢監察系統開展向李彬 同志學習活動的通知》要求，認真制定了學習安排，並以各種形 式的宣傳教育活動， 並且購置各種紀檢監察方面的書籍和學習資 料，把宣傳教育工作引向深入。並且在工作中，努力創新管理體 制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，自覺接受羣眾監 督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”宣傳教育活 動的落腳點放在執政為民上。四、規範辦事程序，堅持依法行政 為了落實紀檢監察工作職能，我們按照公司紀委工作職責要求， 在今年一季度具體抓了以下幾方面工作。

一是先後對公司的供應 商錄入、選擇、推薦、制度的執行等管理工作進行了認真檢查。

二是對公司各部門進行效能監督檢查，對查出的問題進行了通 報。三是對 617 家與物資公司發生業務往來的供應商進行價格、 質量、交貨期、售後服務和信譽度採取評價座談的方式，進行了 認真的調查瞭解。四是對公司採購的招標比價、合同（協議）籤 訂進行全程監督，並對價格表、審定單及各種記錄進行了認真檢 查。同時，公司紀委根據集團公司紀檢監察部“關於上報效能監 察工作選題立項的通知”要求，認真起草了效能監察實施方案， -------------------------------------------------------------------精品合同推薦-------------------------------------------------------------並填寫上報了物資公司效能監察工作立項表。回顧半年來的工 作，我們雖然做了大量的工作，也取得了一些成績，但是，我們 也清醒的看到了工作中還存在着明顯的不足，具體表現在：工作 上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。為此， 在今後的工作中，我們將繼續堅持好的工作方式和好的工作辦 法，努力克服工作中的不足，按照公司新的機構管理模式，進一 步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，從抓好黨員幹部廉 潔自律工作為切入點，切實轉

2023紀檢監察工作半年總結篇4

今年以來，派駐紀檢監察組以黨的十九大精神為指導，全面落實中央紀委和省、市紀委全會精神，努力探索有效監督方式和監督內容，忠誠履行職責，深化標本兼治，切實把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，關口前移，不斷推進xx、系統全面從嚴治黨工作深入開展。

（一）以督促落實主體責任為龍頭，切實加強組織協調

1.及時傳達工作部署要求。強化政治監督職能，充分發揮組織協調作用，及時向市xx委、市醫保局、市紅十字會黨委（黨組），黨委（黨組）書記傳達市紀委有關工作部署要求，督促、協助綜合監督單位黨委（黨組）研究和落實黨風廉政工作要點、責任分工和懲防體系建設等各項工作措施，定期分析單位黨風廉政建設工作中存在的問題，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，積極打造廉政品牌。

2.認真督促履行一崗雙責。督促綜合監督單位黨委（黨組）認真執行三書兩報告制度，促進領導班子成員履行一崗雙責，加強對綜合監督單位領導班子成員、機關中層幹部和直屬單位領導班子成員的監督，督促簽訂《黨風廉政責任書》並列入年度考核體系，層層落實主體責任。督促綜合監督單位領導班子成員嚴格執行民主生活會、組織生活會、及談心談話、述責述廉和個人有關事項報告等制度，並登記錄入從嚴治黨責任全程紀實平台。

3.強化三重一大事項監督。落實xx市紀委《派駐（出）機構對駐在單位三重一大事項監督辦法》，督促綜合監督單位修訂完善《三重一大事項決策制度實施辦法》，嚴格執行重大事項集體研究制度。1-5月派駐紀檢監察組共監督重大決策事項67次、重要人事任免49次、重大項目安排19次、大額資金使用27次。

（二）以預防職務犯罪為根本，強化重點工作監督

1.強化對設備、耗材採購工作的監督。加強對招投標等業務知識的學習，通過重要信息備案、現場查看、線索分析等多種形式，開展對市xx委直屬單位的彩超、ct等大額物資採購工作的監督，推進工作流程規範化。

2.組織開展專項檢查。開展市衞健系統黨政紀處分專項檢查工作，配合開展全市系統開展基層站所執法隊伍集中整頓行動，辦公用房情況專項監督檢查，繼續開展黨員幹部違規向企業等管理服務對象借貸、搭股、亂收費等問題專項整治、因公出國（境）團組情況專項檢查，領導幹部違規房產交易情況檢查等工作。在綜合監督單位開展幹部廉政檔案建檔工作，就是填報有關個人事項，準確完整反映、記錄和掌握黨員幹部的廉政情況。

（三）以嚴明工作責任為目標，推進作風行風建設

1.推進最多跑一次工作。會同市衞健委有關業務處室組織開展了對醫療xx服務領域最多跑一次改革工作的監督檢查；同時，組織紀檢監察人員開展12次明察暗訪，強化日常再監督，全力助推醫療xx領域最多跑一次改革。督促各處室和直屬單位排查梳理對外服務項目，按照最多跑一次的標準，推進辦事流程優化、環節精簡。督促各級醫療機構圍繞門診、急診、住院三大流程，對人流、物流、信息流加快再造，全面落實醫療xx服務領域最多跑一次改革十大舉措，創新簡化程序、精簡材料、數據共享和協同聯辦等舉措，取得顯著成效。

3.切實推進行風建設。一是推進醫療xx行風九不準的落實，每月抽查各家單位醫務人員九不準的掌握情況，強化廉潔意識；設立監督舉報電話，加強對收受回扣、紅包的治理。二是開展萬人雙評議工作監督檢查，組織醫院第三方測評工作，不斷提升服務質量、服務效率和服務態度。三是進一步強化對厲行節約、公務接待、職務消費等規定的執行，關於開展公款旅遊、辦公用房使用情況的排查，開展重大節點前的正風肅紀檢查，不定期開展三公經費使用情況專項檢查、涉企執法備案的檢查工作。

四、以打造清廉xx為品牌，深入開展清廉醫院建設。

1.強化教育，提升意識。堅持發送廉政短信，在重大節假日進行廉政提醒；督促綜合監督單位舉辦黨風廉政專題學習輔導講座，組織黨員幹部認真開展新的黨章黨規黨紀、黨的十九大精神、《監察法》、《公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》以及有關嚴格黨內組織生活、意識形態、宗教等專題學習活動，不斷提升黨員幹部政治素質；組織觀看有關醫療xx行業的案件介紹，使參加人員對本行業職務犯罪行為有了更為深刻的認識。

2.層層發動，全面助推。在每次重要會議上，及時傳達了市委有關清廉xx建設實施意見的文件精神，深入開展開展清廉醫院培育工作。壓實清廉xx建設全面從嚴治黨的主體責任，防止出現責任遞減和中梗阻的現象，打通主體責任傳導的最後一公里；建立完善明察暗訪制度，加強對醫藥代表的管理，加大對醫療安全、醫藥產品招標採購、醫療費用控制等重點領域的監督力度，嚴肅查處損害羣眾利益的問題；堅決查處借改革之名徇私舞弊、利益輸送、貪污賄賂等問題，讓人民羣眾在醫改中有更多的獲得感和滿足感；抓住領導幹部和醫療專家這個關鍵少數，引領絕大多數，淨化醫院政治生態；抓住事關羣眾利益的關鍵小事，深化醫療xx服務領域最多跑一次改革，切實抓好看病少排隊付費更便捷檢查少跑腿急救更快速配藥更方便等舉措的落實，創造一個廉潔行醫，清風榮院的良好環境。現各醫院正根據本單位實際，明確創建內容和時間表，制定具體可操作的工作措施和辦法，紮實推進各項工作任務的落實。為推進對醫院所有行使公權力的公職人員的監督管理工作，提高監督效能，在清廉醫院建設中，探索延伸監察監督，即以醫院黨委、黨支部、科室為基礎，整合和調動醫院各類監督力量，根據科室、病區細分網格，設立網格監察員，明確其職責、權限和重點工作任務，實行層級管理，建立網格化的監督運行機制，對醫院所有行使公權力的公職人員實行監察全覆蓋。

（五）以加強信訪辦理為突破口，嚴肅執紀問責工作

通過設置意見箱，開通投訴電話等方式，暢通信訪舉報途徑。注重從糾風在線、市長熱線、糾風在線等方面獲取信息，關注行業輿情，從中及時排查重大信訪苗頭，每季對信訪問題進行收集彙總和分析，加強信訪辦理工作，切實發揮探頭作用。加大執紀審查和問責力度，正確運用監督執紀四種形態，嚴肅查處違法違紀案件，今年3名直屬單位工作人員予以開除黨籍，2名收受回扣的直屬單位臨時工作人員的予以解聘。

2023紀檢監察工作半年總結篇5

為隆重紀念黨的_華誕，深刻認識黨的奮鬥歷程、優良傳統和寶貴經驗，進一步增強服務校院科學發展的職責感和使命感，校辦黨支部擬定於6月上中旬組織召開一次學_人物，努力創先爭優專題組織生活會。

一、活動資料：

結合_知識的第二次學習，圍繞我所敬仰的一位_人物的活動主題，支部黨員撰寫發言文稿，並作交流發言。

二、活動形式：

本次專題組織生活會以茶話會形式舉行，會場懸掛黨旗、會標，營造莊重、活潑的氛圍。

三、活動要求：

1、發言文稿圍繞活動主題，題目自擬。行文可結合_人物的工作方法、思想品德、為人處事等，選取一個視角，以小見大，夾敍夾議，暢談_人物對自己的啟發、激勵和影響，文字篇幅在500-800字左右。

2、會議按在黨旗下重温入黨誓言、交流發言(每人3-5分鐘)、支部老黨員現場點評三個環節展開。

3、會後，全體黨員結合校院組織的學_、講黨性、跟黨走紀念建黨_週年主題徵文活動，將發言文稿進一步修改潤色，踴躍投稿。(徵文啟事附後)

四、工作分工：

1、組織委員朱鋒同志主持會議，並組織大家拍攝羣眾照和活動照。

2、學習委員陸怡清同志負責記錄，並做好活動的宣傳報道工作。

3、各黨小組組長協助督促小組成員撰寫發言文稿，並於10月前向網站投稿，確保本年度主題徵文活動的參與率。

2023紀檢監察工作半年總結篇6

xx年上半年我院紀檢監察工作，以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，根據中紀委和省市縣紀委全會和上級法院的配置要求，堅持加強黨的執政能力建設，確立科學發展觀，堅持公正有效的主題，為民、務實、清廉，建立教育、制度、監督並重的處罰和防腐體系。堅持將紀檢監察工作與一心一意為民、公正司法緊密結合，通過開展規範司法行為，促進司法公正和遵守紀律、廉潔司法主題活動，加大從源頭上預防和管理腐敗的力度。

高法官隊伍素質，確保以審判工作為中心的各項任務的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。

一、基本做法和主要特點

（一）強化教育，紮紮實實抓落實

我院黨組堅持從思想教育入手，強化防範意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和幹警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，並在國省、市級報刊雜誌上發表宣傳紀檢監察的文章0多篇。上半年,着重開展了六個方面的教育活動：

一是紮實開展規範司法行為，促進司法公正專項整改活動。吳院長結合反面典型給幹警上警示教育課,促進了教育整改工作和規範了幹警的廉政司法行為。在學習提高的基礎上，幹警結合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設教育效果的提高。

二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育８次，其中觀看廉政錄相２次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領會上級關於反腐倡廉的有關文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃；召開全院幹警大會，深入進行思想發動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱鉅性；開展大討論，要求每個幹警結合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。

三是組織《中國共產黨黨內監督條例》與《中國共產黨紀律處分條例》的專題學習活動。重點結合《法官法》和最高人民法院的四項制度等相關條規進行了學習。參加鹽城市紀委在網上組織的黨紀條規百題知識考試，進一步增強幹警對兩個條例知識的理解和掌握，進一步強化職業道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

四是繼續深入學習、貫徹《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治預防腐敗體系實施綱要》。根據省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。

五是開展遵章守紀、廉潔司法主題教育活動，根據省、市法院的統一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。

二、強化管理，構建網絡抓落實

一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關於落實xx年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執法執紀監督員工作職責》、《幹警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體幹警各自的責任範圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領導、監督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門幹警的黨風廉政建負全面領導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。並根據遵章守紀、廉潔司法主題教育活動的要求，結合各部門的工作實際同全體幹警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協調聯動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重採取五個結合。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結合、與實施審判監督相結合、與落實違法審判責任追究相結合、與上級對領導班子和領導幹部廉潔自律的考核相結合、與廣泛接受外部監督相結合。四是根據省高級人民法院的統一格式，重新建立健全了幹警廉政檔案，實現制度化管理的目標要求。

三、強化制度，一着不讓抓落實

我院黨組堅持從實際出發，運用近年來黨風廉政建設的一系列成功的措施，保證了黨風廉政監督工作的正常運行。如：《關於違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規定》、《嚴格審判紀律若干規定》，《關於規範法官和律師、基層法律服務工作者相互關係，維護司法公正的若干規定》、《加強幹警八小時以外行為監督管理的若干規定》、《崗位目標責任制》、《幹警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實，從以下幾個方面抓督查工作：一是經常性的督查。院黨風廉政建設領導小組辦公室對幹警執行黨風廉政建設情況進行經常的督促檢查，並採取定期和不定期的抽查。院黨組書記吳敦還多次同監察室的同志一起檢查黨風廉政建設執行情況和執法執紀情況。院設立的督查登記表、禮品登記表、違反懲戒規定情況統計表，使用一直正常。二是加大節假日期間的廉政督查力度。每逢重大節日，黨組都及時對幹警提出具體明確的要求，重温八條禁令、十個不準等廉政規定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的幹警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關問題的懲戒規定》的相應條款扣發了崗位目標考核獎，並責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優，對全院幹警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監督。院黨組充分發揮黨風廉政監督員的作用，並堅持定期不定期的走訪人大、政協和有關鄉鎮、企業，徵求對法院幹警黨風廉政和執法執紀的意見。還通過走訪案件當事人、發放徵求意見卡和接待來信來訪，及時瞭解、掌握幹警的廉政情況，發現問題及時糾正，受到了社會各界的好評。

（四）強化監督，規範行為抓落實

我院結合規範司法行為，促進司法公正專項整改活動和遵章守紀、廉潔司法主題教育活動，積極聽取各方面的意見，認真排查整改問題，確實把規範司法行為工作做深、做細、做實。一是堅持開門納諫。採取發徵求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛徵求人大代表、政協委員及羣眾對法院審判作風等多方面的意見和建議。二是結合專項整改活動，幹警在學習提高的基礎上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反覆查擺，有疑必查。紀檢組、監察室對初步徵求到的相關意見，及時進行了梳理歸納。對羣眾反映的問題，做到件件有着落，事事有迴音，對遵章守紀、廉潔司法主題教育活動起到了積極的推動作用。

（五）強化信訪，措施到位抓落實

我院上半年共受理各類紀檢監察信訪投訴7件（次）。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監察室轉省高院交辦的件，本院院長交辦的件。從反映內容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合夥串通原告篡改原始借據及庭審筆錄的件；反映退休人員代理案件，違反迴避制度的件；反映審判人員接受吃請的件;反映暴力執行的件。來訪反映:諮詢執行情況的件;反映民事審理的鑑定案件件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調查核實，其中:重複信訪,省高院批准結案的件;信訪反映的情況失實的３件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調查和答覆，信訪人表示滿意。

為控制和減少紀檢信訪投訴，我們堅持做到：一是從源頭上堵。針對幹警隊伍中出現的苗頭性問題和信訪發生的規律，及時的抓預防性教育，運用正反兩方面典型進行具體教育。二是從感情上聯。在接待和處理紀檢信訪投訴時，堅持從投訴者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，達到事半功倍的效果。三是從道理上引。分清是非、以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上防。堅持從建立健全制度、機制入手，研究制定配套措施，形成一種長效的紀檢信訪管理機制，使紀檢監察信訪工作步入制度化、規範化的軌道。

二、存在的主要問題

我院上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現在：個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經濟發展服務意識不強，特權思想時有存在；審判管理和審判監督存在薄弱環節，一些案件審理、執行效率不高，辦案質量比較粗糙;個別法官對待羣眾態度生硬，存在冷、橫、硬、推現象；個別法官有為案件説情打招呼、接受曲線吃請的現象。

三、下半年的工作思路和打算

在下半年的工作中，將以中紀委全會精神為指導，按照省市縣紀委和上級法院的部署要求，充分發揮職能作用，突出圍繞公正司法、一心為民這個重點，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現象的力度，為建設高素質的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。

（一）繼續深入貫徹中紀委《懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，重點抓好領導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，把廉潔自律工作與本職工作相結合，堅決執行五不許的規定，堅決執行《關於各級領導幹部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》，切實維護司法公正。

（二）繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領導班子和黨組成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定。帶頭學習，增強抓黨風廉政建設的主動性。帶頭督查，確保黨風廉政建設責任制的落實。

（三）繼續鞏固規範司法行為、促進司法公正專項整改活動和遵章守紀、廉潔司法主題教育活動的成果，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。七一準備表障一批廉政模範典型，加大反腐倡廉警示教育宣傳的力度，擴大黨風廉政教育的幅蓋面，促使幹警始終處於自省、自重、自警、自勵的良好狀態，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。

（四）繼續貫徹、執行《法官法》的十三個不得有和最高人民法院的四項制度。充分發揮紀檢監察部門的職能作用，在監督和查處上下大力氣，對審判人員在審判等工作中以權謀私、錢權交易、貪贓枉法的，發現一起，查處一起，決不姑息養奸。對查實的違法違紀的人和事，堅決依照四項制度的規定給予處理，決不失之於寬、失之於軟。

（五）繼續抓好信訪穩定工作。進一步規範紀檢監察信訪受理制度，規範信訪接待秩序，規範重複信訪處理方法，規範信訪核查程序。研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果。

（六）繼續抓好司法行為規範建設。重點抓住以下幾個焦點問題：《關於嚴格執行案件審理期限制度的若干規定》的落實；《關於審判人員嚴格執行迴避制度的若干規定》的落實；《關於規範法官和律師、基層法律服務工作者相互關係，維護司法公正的若干規定》的落實；《縣法院工作人員行為規範若干規定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執行人員、窗口部門的服務態度問題。充分發揮紀檢監察工作的教育、監督、查處、保護四項職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗發生的有效途徑和方法，加強調查研究，深化改革和制度創新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監督，依靠制度促工作，開創我院紀檢監察工作的新局面。