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關於生產部的工作總結範文三篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.37W

時間總是這樣的快,眨眼間2021年的時光就一去不復返了,我們工作也到了收尾階段,也到了該寫工作總結的時候了。下面是本站小編和大家分享的關於生產部的工作總結範文三篇,提供參考,歡迎你的參閲。

關於生產部的工作總結範文三篇

關於生產部的工作總結範文

今年是我們公司具有挑戰性的一年,在承受多方面的壓力。在各外協單位的支持下,在總經理的領導下,在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。為此,我代表公司向大家表示衷心的感謝!下面就2021工作情況我向大家報告如下:

1、去年我們在總經理的帶領下,在平穩過渡中完成了生產部人事結構改革、生產流程改革、品質監控和車間環境的改善。

2、工價問題基本上我們做到在合乎情理之中,堅持以人為本、定點定量、確保工人日工資達到要求標準、員工薪金進一步提高。促進了員工之間相互幫助,自由競爭、共同進步。

3、生產數量上也有較大的增長率,在車間各主管的精心管理下,月產量提升幅度較大,產品質量有了提高。

4、規範管理,日日提升。生產例會的準時召開、建立各部門的培訓例會制度,給管理人員的一個溝通、協調、學習的機會。並及時掌握車間人員、機械設備、品質、衞生、產能等主要生產要素的具體情況,反饋上報總經理,給予處理意見並協助處理。

總結了過去好的一面,其實我們也存在很多不足。從各個部門也能發現,產品質量不過關、節約意識差、紀律性薄弱,還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。

明年我們的管理將從以下幾方面着手,使其進一步完善:

一、現場5S管理

全年班組按照5S管理的要求,持續不斷的對現場進行改善和提升。

①車間生產線由於流動性大,不易控制,為此,流水線利用業餘時間每月至少x次以上的整頓。

②製作各種適宜的標語,美化現場環境;創造一個舒適的生產環境。

③實施5S管理看板的更新,使其更具實效性。

二、成本控制與改善

1、成本管理改善。

對各項成本指標進行了修訂,加強漏包、溜包,皺包、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標分解到個人,讓組員都參與到成本管理中去,建立成本目視管理看板,實施崗位成本投入產出報表。

2、做好節約、消耗控制。

培養員工節約意識,減少浪費。要求從小事、實際做起、提高資源的有效利用。

三、產品質量與工藝管理

1、質量管理。

質量缺陷有反覆現象,控制手段有待提高,方法需要改進;為此要加強質量控制,做好不良品統計。做好成品檢驗工作,做好抽檢、巡檢工作,加大成品出庫產品的質量控制。還要提高生產部門的監督、檢查力度,充分發揮其主導作用。此外,加強品檢隊伍素質的培養,給生產部的員工一個獎罰權利和責任,從而完善我們的品控管理制度。

2、工藝管理。

①為適應生產的需要,做到工藝的及時調整與更新,做好生產工藝作業指導書。②班組明晰工藝流程,開展工序之間質量承諾和服務活動。

四、安全生產、設備維護與宿舍管理

1、安全管理。

加強員工的安全意識,目的是想以此杜絕人的不安全行為、環境的不安全因素、物的不安全狀態,以避免安全事故的發生,為此,車間將開展了形式多樣的安全活動,

2、設備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強統一化、一體化要求,及時做好員工工裝後勤服務工作。

3、宿舍管理。

對員工的宿舍進行調整,為了迎按新員工的到來,我們將加強宿舍基礎設施建設,給員工創造一個舒適的生活環境。

五、組織建設

1、制度完善。

圍繞精益創建的含蓋內容,建立健全班組各項管理制度,形成班組制度文件彙編。設定明確的質量、安全目標和信得過內容。從產能、質量、損耗三項中繼續完善生產工價,使工價更加合理,進一步完善計件人員的改革,能計件的儘量計件制,不能計件的,儘可能量化或保底計時制。此外,做好各部門和員工的績效獎勵制度。

2、精益推進。

班組從明年開始,進行精益班組的創建。班組實行月度計劃、總結制,圍繞“精益”二字,在生產、質量、工藝、培訓、安全、設備、成本、物流、學習型組織建設等方面要不斷創新、改善,力求信息傳遞簡便化、準確化、擴大化。

抓好車間一線管理的管理水平,從識人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓活動,到明年上半年管理提升到一個新的水平。 生產主管管理規範化,主要是從物料的領用制單、生產製單、生產產出看板制單、不良統計制單的統一化。

六、崗位技能和學習型團隊建設

為了營造學習的氛圍,加強崗位培訓、5S學習,操作技能、工藝學習。以適應生產的需要。

以上幾方面將是生產部2021年實現基礎管理提升的主要內容,我們將全面組織學習,以提高生產效率、降低浪費、提升質量效益、增強個人和組織適應性為主要目標,充分挖掘全體組員的潛能,實現團隊綜合素質、管理水平和勞動價值的提升。

路漫漫其修遠兮。希望2022年我們在新的一年裏;改變思想,轉變觀念,立足本職,認真工作。有新的希望、新的進步。我們有決心、有信心在2022使生產部的各項管理工作再創新佳績,為公司的改革與發展做出應有的貢獻!

關於生產部的工作總結範文

時間過得真快,轉眼間又是一年了。在這一年的工作中,我們生產部在領導的支持與正確領導下,通過齊心協力的工作,取得了一定的成績。下面就將這一年的工作情況做如下總結:

一、強化制度建設,提高計劃統計和生產綜合的工作水平

為了使部門工作和事務管理有據可依、有章可循、系統規範,我們對應泰州市農委的要求,根據《XX年農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理。對於上級部門安排的工作,一定及時的按照要求完成。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

二、廣泛開展農業生產調查研究和形勢分析,認真做好規劃、計劃制定等項工作

在完成農情信息統計和農業生產有關事務管理工作的同時,按照泰州市農委、市委市政府及有關部門和局領導的要求,我們組織開展農業生產調查研究,認真進行生產形勢分析,為上級領導決策和全市的農業生產提供服務。組織進行了XX年農業局重點工作目標的調研,制訂了《XX年泰興市農業局重點工作》,以市委辦文件形式下發,將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核。

開展了上半年農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作,形成了專門的調研報告《上半年農業經濟發展情況調研報告》,上報市委、市政府有關部門,並在泰州農委召開的經濟形勢分析會上進行了交流。按照泰州市農委要求,組織開展了我市觀光農業發展情況的調查和分析,提出了今後發展的設想,並形成了專門材料《泰興市觀光農業情況調查》進行了報送。

為了確保全面完成全年招商引資任務,根據局主要負責人的意見將上級各部門對局和局對各單位的考核任務專門擬文進行了分類彙總和進一步明確,並就有關事項進行了詳細説明。及時將系統上半年農業招商引資完成情況進行了調查和彙總並報市招商引資辦公室,按照市政府招商引資有關文件精神,組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場出讓、出租項目”對外推介工作。

除此之外,我們根據局領導的安排,和辦公室一起研究制定了XX年農業系統目標管理百分考核工作意見,並且具體的實施。根據省委[XX]2號文件精神,配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。

回顧這半年的工作,雖然取得了一定的成績,但客觀分析平時的工作也還存在着較多的不足,如對農業生產的調查研究不夠深入細緻,到生產一線少,止步於就情況分析情況;積極性、主動性和創造性還不太夠,其他方面也存在着這樣那樣的不足。

在下半年的工作中,我們將繼續在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發揮,按照“編制計劃,切實可行;為農服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現在做起,進一步加強學習,努力提高計劃統計和生產綜合工作的工作水平和組織程度,積極主動、開拓創新,認真做好規劃計劃、農情信息統計、生產調查分析、事務管理的各項工作,爭取使工作的各個方面都有一個新的提高。

關於生產部的工作總結範文

在林業局的直接指導和社區黨委的領導下,技術推廣中心按照上級有關文件精神,結合本中心實際情況紮實地開展工作,貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,樹立安全發展理念,圍繞上級工作部署和安全生產工作任務,致力消除安全隱患,將事故苗頭消滅在萌芽之中,進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社區安全生產態勢平穩。沒有發生重大傷亡安全生產事故。

基本做了以下幾方面工作:

一、明晰安全生產辦公室人員分工和責任,強調日常巡查制度,消除安全隱患。

1)加強監管人員的工作責任感。監管人員一定要十分清楚自己揹負的責任。有責任才有壓力和動力,幹好幹錯一個樣絕對調動不了積極性。

2)年初就按上級文件相關精神,將辦公室人員下放到基層巡查,平時多到企業走一走,聆聽一下企管人員日常安全生產當中的疑難雜症,協助解決問題提升企業安全管理水平。提高人員素質,並且多溝通有利於工作開展。及時發現安全隱患着手處理。並設立義務巡邏隊,對社區內一些存在的安全隱患進行排查,得到良好效果,促進了社區的安全。

二、重視安全生產宣傳教育工作,全力以赴清查安全隱患不留死角,對隱患絕不手軟,促進轄區內安全生產形勢進一步好轉。

外來務工人員和社會羣眾由於出身不同,知識水平有高低,來自不同的地域,日常接觸面不同等原因,造成絕大部分外來工和羣眾安全生產素質低下,有些連基本常識都不懂,因此我們認為加強安全生產教育刻不容緩。社區主要負責人對廣大羣眾家裏用火用電的安全使用進行演示,手把手的教育在場人員如何正確使用滅火器。經過演習與消防知識演練,在場人員獲益良多,達到了預期效果!

三、勒令廢紙收購部轉型辦洗車場,消除火災隱患

安全辦公室做好日常常規檢查外。還特別注重元旦、春節、清明、端午、安全月、國慶、119幾個節日的節前大檢查,特別是對轄區內重點企業進行細緻的隱患排查工作。主要職責是參與日常檢巡查,集中排查整治,定期消防宣傳,督促“網格”落實消防工作,把難以查處的消防隱患徹底揪出來。

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