網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作總結

工會黨建工作總結和2020年工作計劃

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:3.16W

工會黨建工作總結和2020年工作計劃

範文一

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導,認真學習黨的十八屆四中全會精神,深入領會習近平總書記“四個全面”理論精髓,全面落實學校黨建及黨風廉政建設責任制,不斷深化黨的羣眾路線教育實踐活動,加強學校黨的組織建設、思想建設、作風建設、反腐倡廉建設,以“五化五星”基層黨組織建設和幸福教育黨員領航行動為抓手,努力強化服務功能、提升服務能力,形成晉位升級長效機制,不斷提高學校黨建工作科學化水平,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用,為建設幸福學校、提高教育教學質量提供堅強的組織保障。

二、黨建工作

(一)強化理論武裝,努力提高黨員幹部隊伍的政治思想素質。

1、認真抓好領導班子的學習。將十八屆四中、五中全會精神和總書記“四個全面”(全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨)理論,作為本學期黨員幹部學習的重要內容。把領導班子理論中心組學習,作為加強支部思想建設和建設幸福學校的首要任務來抓,倡導讀原著、學原文、悟原理,把每個問題學懂、學深、學透。在此基礎上努力融會貫通,掌握深刻內涵、精神實質和理論體系,形成良好的學習氛圍。堅持領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用,以班子的學習帶動全體黨員和全校教師的思想政治學習,使學校領導班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰鬥集體。

2、切實抓好黨員及入黨積極分子政治理論學習。充分利用寧陽廣電網“黨員教育”平台,將新黨章、十八屆四中、五中全會精神、習總書記系列講話列入學習教育內容,切實理解把握習總書記治國理政新常態意涵。圍繞從嚴治黨新常態,堅定理想信念,毫不動搖地堅持黨的領導、推進幸福學校建設;圍繞作風建設新常態,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,端正工作的出發點和落腳點;圍繞教育事業發展新常態,加深對學校奮鬥目標、辦學思路、任務要求的理解,對幹什麼、怎麼幹真正心中有數,使學校科學發展的方向更加堅定、落實學校決策部署更加堅決、推動學校教育教學各項工作的方法更加規範、高效。採取上黨課、召開民主生活會、支部黨員大會、開展民主評議黨員等多種形式,切實增強學習的針對性與實效性。

3、大力培育踐行社會主義核心價值觀。教育和引導黨員幹部及全體師生傳承中華民族傳統美德,弘揚社會主義時代新風,積極參加各種公益活動,用愛心傳遞温暖,用真心呵護道德。讓富強、民主、文明、和諧為主要內容的國家層面的價值目標,自由、平等、公正、法治為主要內容的社會層面的價值取向,愛國、敬業、誠信、友善為主要內容的公民個人層面的價值準則入腦入心。強化教師職業道德建設,堅持以自律與他律相結合,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》,深化師德承諾、爭做師德標兵等系列主題教育活動,構建和完善師德評價機制,使社會主義核心價值體系真正成為廣大黨員幹部及教職工的價值追求和自覺行動,讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。

(二)開展豐富多彩的主題實踐活動。

1、繼續開展幸福教育黨員領航行動。以“幸福在崗位,我是領航人”為主題,以幸福教育“領航崗”為載體,引導廣大黨員立足崗位,積極投身幸福學校創建工作,發揮“三個作用”,落實“四個行動”,爭做“四個表率”,協力打造“幸福學校、幸福班級、幸福課堂”, 在不同的教育工作崗位上發揮先鋒模範作用,努力實現“推出一位領航黨員,豎起一面先進旗幟,帶出一批示範崗位”的行動目標,使學校真正成為名副其實的“學生快樂、教師樂業、家長滿意、社會公認”的幸福學校。

2、開展“黨員幹部聯繫班級、幫扶困難學生”活動。中層副職以上全體幹部都要聯繫一個班級,每一位黨員都要聯繫幫扶一名困難學生,深入班級、深入教師、深入學生,訪學情、問教需、解學困,幫助教師提高教學水平,幫助學習困難學生提高學習水平,幫助生活困難學生解決生活困難。

3、繼續抓好管理幹部論壇活動。要認真總結上學期我校組織論壇活動的經驗,不斷改進組織策略,提高論壇活動實效。一是擴大主講人範圍,不僅學校領導、中層幹部可以登壇論道,教研室主任、備課組長乃至普通教師,只要有真知灼見,都可以做論壇的主講人。二是在活動內容上要進一步提升層次,緊扣學校改革發展中熱點、難點問題,特別是確立論壇主題,使論壇活動切實起到解決問題、推動工作的作用。三是活動形式、組織方式要力求多樣化。除了傳統的主題報告形式外,嘗試現場觀摩、問題診斷、經驗交流、外出參觀等多種行之有效的形式,切實增強論壇活動的吸引力和實效性。四是加強對各級幹部參與論壇活動工作的考核,及時推樹論壇活動典型人物,充分發揮正確的導向和引領作用。

4、開展“五化五星”基層服務型黨組織創建活動。按照“從嚴從實創建、分層分類推進、動態考評管理、羣眾滿意標準”四項總體要求,着力推進學校黨組 組織建設標準化、項目化、網絡化、責任化、制度化,努力打造基層服務型戰鬥集體。要對照《機關事業單位“五化五星”黨組織建設規範》,在標準化方面努力健全班子、強化隊伍、完善活動場所、提供充足保障經費;在項目化方面努力夯實基礎項目、做實書記黨建項目、豐富民生服務項目、創新特色項目,切實打造學校特色黨建工作品牌;在網絡化方面努力在網絡覆蓋、網絡隊伍、網格服務、信息平台建設上下功夫,提高學校黨建工作信息化水平;在責任化方面努力努力完善責任清單,加大聯繫幫扶力度,完善評議考核與獎懲機制,將黨建責任制落到實處;在制度化方面努力健全務實管用的制度,廢除一些不合時宜的空洞滯後的規章,加強民主監督與監管機制建設。“五化五星”創建活動,要突出各支部書記責任人的作用,加強組織領導、宣傳發動,注重示範引領與檢查調度,切實提高活動的實效性。

(三)加強黨員幹部隊伍管理,落實黨建工作責任制

1、持續推進作風建設。將以“為民務實清廉”為主要內容的羣眾路線教育實踐活動常態化,讓黨員幹部經常 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,牢牢把握“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”要求,自覺踐行“三嚴三實”,做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘為,增強黨的意識,忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的事業,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,勤勤懇懇幹事創業。健全完善以民主集中制為核心的議事規則、決策程序,班子成員要充分發揚分工協作、集體決策的優良傳統,加強對重大問題的集體研究,提高決策水平;牢記“兩個務必”,養成“八個方面”的良好作風,密切同羣眾的聯繫,時刻將師生家長放在心裏,以實際行動和突出業績切實回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,把心思用在工作上,用在全心全意為教職工謀利益上,保持和發揚幹事創業的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。

2、加強對黨員隊伍的規範管理,努力提高黨建工作科學化水平。

一是嚴格落實“三會一課” 制度、黨員活動日製度、民主生活會制度等,做好黨員年度目標管理工作。根據中央指示精神和上級黨委要求,總支及各支部要切實組織好以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務羣眾”為重點的專題民主生活會。

二是做好組織發展工作。要抓好入黨積極分子隊伍的培養和教育工作,辦好業餘黨校,在廣大青年教師中實施普及黨的基本知識,吸引的青年骨幹教師向黨組織靠攏,儲存發展的後備力量。重點把那些在教學一線中思想進步、業務精良,符合條件的優秀青年教師納入發展視野,按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,有計劃、按程序嚴格做好入黨積極分子與新黨員的教育、培養、考察工作,做好XX年度我校黨員納新及預備黨員轉正工作。

三是做好黨費收繳和黨建宣傳工作。嚴格按照程序做好半年一次的黨費收繳工作,注重發現和培育先進典型人物、典型經驗,積極向上級黨建媒體報送黨建信息,不斷提升我校黨建工作知名度。

四是做好xxxx年度黨員信息數據庫的維護更新工作。安排專人對本年度我校各支部黨員增減情況進行系統摸底核實,對組織關係轉入我校黨員的基本信息錄入xxxx年度黨員數據庫,並及時上報縣教育局黨委。

(四)強化教育與監督,推進黨風廉政建設。

1.堅持預防為主、教育在先的方針,深入開展黨風黨紀教育。深化“三嚴三實”學習教育活動,在黨員幹部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育,築牢思想道德防線。領導幹部要增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力。全體黨員要自覺做羣眾的表率。要求教職工做到的,黨員幹部要首先做到,工作不以權謀私,要勇於犧牲個人利益,顧全大局;要關心職工生活,給職工排憂解難。在工作中尊重客觀規律,實事求是,對成績不誇大,對缺點不隱瞞,努力做到公正、公平、公開。廣泛深入開展廉政文化活動創建和廉政文化進校園活動,營造風清氣正的良好氛圍。

2.認真落實黨風廉政建設責任制。學校領導幹部要認真執行“廉政準則”的各項規定,在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂範,強化對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識。強化廉政風險防控機制建設,嚴格執行領導幹部個人事項報告制度、誡勉談話制度、責任追究制度、“三重一大”日常報告制度,自覺接受上級黨組織的監督,保證每一位幹部廉潔奉公。   3.進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用,增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定,都要經過黨內充分醖釀,集體研究決定,體現民主集中制原則,接受羣眾監督,傾聽羣眾呼聲,切實推進黨務、校務公開,加強依法治校的機制體制建設。

(五)加強黨對工會、團委,以及統戰工作的領導。加強工會和婦女工作。積極開展星級教代會創建活動,抓好校務公開和政務公開工作。組織教職工文體活動 ,豐富學校廣大教師的業餘文化生活。發揮好工會女職工委員會在維護女教工權益、激發女教工工作熱情、推進學校工作開展等方面的職能。加強學校共青團工作。指導共青團和少先隊發揮好在領導、組織、教育學生方面的功能,對青少年學生進行愛國主義、文明誠信、動手實踐、科學素養、心理健康、文明上網等各方面的教育,加強對團員的先進性教育。實行分管共青團工作的黨總支成員定期上團課制度,辦好青年業餘黨校,對團員進行黨的基本知識教育。加強共青團思想、組織、隊伍建設,進一步提高我校團隊工作水平。加強與民主黨派和黨外幹部、教師的聯繫,着力培養黨外政治、業務骨幹,認真傾聽黨外人士的意見和建議,組織好黨外人士建言獻策徵文報送評選工作,充分調動黨外教職工工作的積極性。

(六)做好迎接XX年度黨建工作、黨風廉政建設工作、宣傳思想與文化建設工作、文明單位創建等驗收、考核工作。

一是要提高認識,強化責任意識和質量意識,對照考核驗收標準,逐項認真自查,發現問題,自覺主動落實整改,不斷提高工作水平。

二是做好總結,突出亮點,提煉好特色、典型經驗,能夠使我校黨建各項工作在上級領導的檢查、考核中獨樹一幟,贏得好評。

三是注重宣傳發動。迎檢不是某一個部門的事,事關全校大局。要制定切實可行的方案,做好宣傳發動工作,在全校積極營造濃厚的迎檢氛圍。通過此項工作,密切幹羣師生關係,振奮全校上下精神,推動各項工作上新的台階。宣傳工作! 

1、堅持主動宣傳、正面宣傳、有效宣傳的原則,通盤規劃一學期的宣傳工作重點,緊密結合建設幸福學校重點工作,堅持正確的輿論導向,努力營造有利於促進改革創新,有利於維護學校穩定的良好的輿論氛圍和文化環境。

2、注重教育政策解讀、先進典型報道、輿情分析引導,大力宣傳學校各項成就和先進事蹟,形成宣傳合力,擴大宣傳效應。特別是加強學校亮點工作、先進人物(名師、名生)的宣傳力度。

3、發揮好網絡、櫥窗等媒體的宣傳作用。辦好寧陽實驗高中信息網、微信、微博,加強對學校宣傳欄的管理、維護和檢查督促,及時更新校園宣傳欄的內容,把宣傳欄辦成師生員工、家長了解信息、學習理論、豐富業餘生活的重要陣地,努力營造良好的校園文化氛圍。

4、強化與上級新聞部門的溝通協調能力,建立健全與新聞媒體聯動合作機制,用好在寧陽電視台開闢的我校固定時段,及時向各級媒體報送我校教育教學改革動態、經驗、典型人物等方面的信息,着力推出一批重頭稿件,進一步提升學校在社會上的良好形象。

5、及時關注寧陽吧、實驗高中吧的動態,有效掌控輿情,切實維護學校教育教學秩序的穩定。

6、服從上級、學校的安排部署,出色完成領導交辦的其它工作。

範文二

一、黨建工作開展情況

按照黨建工作安排部署,制定公司xxxx年黨建工作安排,從政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設六個方面努力提高黨建工作水平。

1.持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,以開展“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機,堅持常態化、重創新、求實效,堅持學做結合,全面落實“六個一”學習制度,切實將貫徹落實黨的十九大精神與學習新黨章、落實省委、政府的重大決策部署結合起來,公司支部組織集中學習15次。

2.堅持正確導向,築牢意識形態陣地。公司對照《處級領導班子意識形態工作和宣傳思想文化工作考核指標評價辦法》,組織公司員工認真學習貫徹黨中央、省委、市委關於意識形態工作的決策部署和指示精神2次;主要領導與各部門負責人開展談心談話1次。

3.嚴格履行主體責任,嚴肅黨內政治生活。履行全面從嚴治黨主體責任,明確黨支部書記抓黨建工作“第一責任人”職責, 全面落實“三會一課”制度,上半年召開黨員大會8次,黨支部書記講黨課4次,黨員講黨課1次;開展固定黨日活動3次。支部按時開展民主評議黨員活動,支部書記主動參加上級黨組織組織召開的專題民主生活會、支部組織召開的組織生活會,嚴格按照要求準備相關材料,並向上級黨組織報告開展情況。

4.積極參加黨務工作者培訓。黨務工作者積極參加黨務幹部培訓,加強對黨內政治生活制度、“三會一課”、發展黨員、黨費計算收繳、檔案規範化管理等黨務基礎知識的培訓力度,提升黨務幹部抓黨建、抓業務、促發展的能力素質,參加黨務幹部專題培訓2次。

5. 強化制度建設,為黨建工作提供保障。制定並完善了黨支部崗位職責、黨支部管理制度、黨風廉政建設等18項制度,認真履行黨支部的管理職能,嚴格落實各項制度。

6.嚴格履行發展黨員程序,按時收繳黨費。對公司發展黨員情況開展了自查,經支部黨員大會討論,要求未按照發展程序入黨的入黨積極分子重新遞交入黨申請書,按照發展程序發展黨員;上半年黨費均由機關黨委委代收,已繳,下半年黨費將按照相關規定逐月向國資委黨委繳納。

二、黨風廉政建設工作開展情況

1. 精心安排,全面落實各項工作。組織召開黨風廉政專題會議,制定XXXX投資有限公司xxxx年黨風廉政建設工作安排,明確xxxx年工作目標和工作任務。認真履行“一崗雙責”和“兩個責任”職責。

一是黨支部書記帶頭落實黨風廉政建設各項制度,制定更新了黨支部主體責任紀實手冊和“第一責任人”紀實手冊,嚴格按照紀實手冊必記內容記錄。真正做到主要責任人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。

二是黨支部書記與各部門負責人開展談心談話,開展集體約談1次,分別約談6次;

三是主要領導和各部門負責人簽訂黨風廉政責任書。xxxx年x月xx日,主要領導(董事長)與各部門負責人實行黨風廉政建設承諾制,製作承諾書,明確各部門負責領域、重要環節、重點部門廉政風險點,並簽訂承諾書。共簽訂承諾書6份。積極支持紀檢組工作。積極支持配合紀檢委、派駐紀檢組對我公司黨風廉政建設監督檢查工作,針對監督檢查中發現的問題和不足,深入查擺、積極整改。嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度。制定xxx投資有限公司“三重一大”制度,黨支部書記帶頭落實黨風廉政建設各項規章制度,開展黨風廉政和反腐敗專題會4次,嚴格執行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度。公司所有重要人事調整、重大決策事項、重大項目安排、大額資金使用都嚴格按照程序由黨組織研究討論後,再由董事長辦公會集體研究,並形成“三重一大”會議紀要和董事長辦公會會議紀要,向上級黨組織彙報。公司召開3次重大事項決策會議,都邀請派駐紀檢組書記列席;黨支部認真履行主體責任,認真貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委配套規定,在公務接待、公車管理、婚喪嫁娶、辦公用房、節點禁止性要求等方面都能夠嚴守紀律,未發生各類違法違紀案件。

2.嚴格落實財務管理制度。在嚴格落實公司各項財務管理制度,成立XXX投資有限公司採購小組,公司內部採購,對外諮詢等事項均由議價小組詢價、議價後擇優選擇。

3.認真組織學習,不斷提高思想認識。公司黨支部組織專題會議,認真學習貫徹十九大、兩會、省紀委十屆四次全會精神。結合“不忘初心,牢記使命”學習教育活動,深入學習《黨章》《黨規》,認真學習《準則》《條例》,組織觀看《巡視利劍》專題教育片。持之以恆加強作風建設,把廉潔自律意識貫穿到一言一行當中,時刻警醒自己,拒腐防變。

四、存在的問題和下一步工作打算

(一)存在的問題

1. 按照黨組討論、董事會決策機制,一把手不分管財務,末尾發言,黨風廉政建設“兩個責任”全程紀實和“三重一大”事項紀實制度還未落實到位。

2.組織學習的內容不能有效結合公司發展實際。

3.開展組織生活形式單一、不夠多樣化。

4..公司黨員人數少。

5.落實黨風廉政主體責任還不到位。

(二)下一步工作打算

1、強化責任主體。切實履行好黨支部主體責任;切實履行好黨支部書記第一責任;切實履行好“一崗雙責”責任。

2.嚴明黨的紀律規矩。要把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺 在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查。

3.嚴肅黨內政治生活。要嚴格執行好黨支部議事規則、“三重一大”重大事項決策、民主集中制、民主生活會、選人用人、領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度,堅決糾正不落實、落而不實等問題,嚴格黨內政治生活和組織生活,維護好風清氣正的政治生態。

5.健全完善制度,提升制度執行力。根據中央、省委、市委新出台的黨內法規制度,進一步健全完善懲治和預防腐敗、防控廉政風險等方面的制度規定;加強對制定、執行制度情況的監督檢查,對隨意變通、惡意規避、無視制度的現象,堅決糾正、嚴肅問責,確保制度嚴格落實到位。

6. 認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨、全面落實黨管企業。不斷完善黨支部、黨員管理制度,積極發展黨員;認真貫徹落實上級黨組織的安排部署。

7、加強組織建設,積極發展黨員。

8、進一步落實“三會一課”制度,圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案開展學習,豐富固定黨日活動內容。

範文三

一、一年來主要工作

(一)紮實開展主題教育。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,按照“四個全程貫穿”和習近平總書記“四個到位”要求,取得明顯成效。組織黨員幹部精讀《選編》、通讀《綱要》、逐段逐句學習黨章《準則》《條例》,通過“學習強國”等平台積極開展學習同,抓好國企黨建、智能雲等的推廣使用。

(二)不斷強化支部建設。推行以支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化為主要內容的基層黨支部“五化”建設,不斷優化黨組織機構設置,理順隸屬關係,做到黨支部與黨小組體系完整、班子結構合理、人員素質優良、成員責任明確,制定《分公司2019年黨建工作要點》《黨總支中心組2019年理論學習方案》、主題黨日活動方案等,組織各黨支部積極開展主題黨日活動。

(三)狠抓意識形態工作。牢牢把握黨的政治建設這個根本性建設,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,落實意識形態工作責任制,加強意識形態陣地的建設和管理,強化責任意識、陣地意識、旗幟鮮明開展意識形態領域鬥爭,定期開展黨員幹部思想動態分析。深入開展黨的政治紀律和政治規矩學習教育,淨化政治生態,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,引導廣大黨員幹部始終作政治上的明白人、老實人。

(四)狠抓重點整頓工作。召開專題會議對掃黑除惡工作進行研究部署,紮實推進反饋問題整改工作,成立專門機構,強化組織保障,瞭解行業中的涉黑涉惡腐敗問題線索情況,形成掃黑除惡整體合力。把整治軟弱渙散黨組織與主題教育結合起來,牢固樹立責任意識,切實轉變思想,嚴格落實“三會一課”制度,認真記錄《黨支部工作記錄本》《黨員政治生活記錄本》,規範記錄主題黨日、三會一課、組織生活會等資料。

(五)發揮黨建堡壘作用。深入細緻抓好支部標準化建設,進一步規範黨員發展資料台賬,嚴格執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強培養考察,提質控量嚴格發展。今年總支通過黨員發展對象X名。各支部組織開展黨日活動X次,專題研討會X次,警示教育X次,黨總支書記、支部書記組織講黨課X次。

(六)不斷強化責任落實。把落實全面從嚴治黨主體責任作為分內之事、應盡之責,作為一項重要政治任務,負好總責、負好主責、負好全責,嚴格落實“一崗雙責”,深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,以零容忍態度懲治腐敗,在整治形式主義、官僚主義,糾正“四風”問題上加壓發力,以永遠在路上的執着把全面從嚴治黨引向深入。

二、特色亮點工作

召開公司慶祝中國共產黨成立98週年暨“七一”表彰大會,召開公司2019年黨風廉政建設會議暨“守初心、擔使命”廉潔教育培訓,開展“不忘初心 牢記使命”主題教育意見徵集,開展志願服務活動。舉辦集團公司黨務幹部和基層黨支部書記培訓班,對黨費收繳、使用和管理工作進行自查。真正發揮提升項目作用,對監察工作領導小組作出調整,指導督促項目做好2019年立項及日常監察工作。

三、存在的問題

分公司黨總支做了一些工作,但仍存在諸多不足。一是黨建工作創新不夠,有關機制、制度、載體缺乏活力,同新時期黨建工作的要求還有差距;二是黨員隊伍發揮作用不夠明顯,不能很好地發揮黨員先鋒模範作用;三是工作中檢查落實和精細化管理不夠準確,在強化效能考核和職能督察,努力消減各類形式性事務,增強工作實效方面還不完善。

四、下一步工作計劃

(一)強化學習教育,提高黨員幹部素質。結合“不忘初心 牢記使命”主題教育和公司工作安排,組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義三十講》《學習綱要》《摘編》等內容,紮實開展“三會一課”、主題黨日活動,帶動支部“三會一課”紀實管理落地落細,始終保持共產黨員的先進性。

(二)立足崗位實際,開展黨建專項活動。立足公司工作實際,強基礎、轉作風、樹形象,深化黨建工作,不斷培育新亮點、打造新標杆,緊密結合中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成,全面領導本單位思想政治工作,創建學習型支部,創新思想政治工作,加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強黨員黨性修養,提升整體素質,保持黨的先進性,充分發揮黨員在生產、工作、學習中的先鋒模範作用。

(三)完善規章制度,不斷強化黨組織建設。全面落實民主生活、政治理論學習、黨員聯繫羣眾等規章制定,進一步完善支部推優、黨員發展、黨員量化考核的制度,每月定期開展“主題黨日”活動,按時收繳黨費,嚴格落實“三會一課”制度,支持工會、共青團工作,加強職工隊伍建設,根據分公司需求引進新分大學生,加強對新進員工的跟蹤培養,加大對年青幹部的培養提拔。

(四)始終扛責在肩,狠抓黨風廉政建設。認真執行廉潔自律規定,堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度,及時報告廉潔自律執行情況,及時發現並查處羣眾舉報的違紀違規行為,發揮羣眾、職工和輿論監督的綜合作用,為做好公司各項工作提供堅強紀律和作風保證。