2020年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區委組織部的黨建工作目標，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：
一、全面推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，促能力素質不斷提升
(一)召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關於推進不忘初心、牢記使命常態化制度化的實施方案》和《XX街道黨工委黨員學習教育年度工作安排》，集中審議街道班子成員個人學習計劃，全面部署和推進學習教育常態化制度化工作，確保黨員幹部學習教育有序開展。
(二)上好專題黨課。圍繞紀念建黨99週年，街道黨工委主要領導為全街道黨員幹部上好一次專題黨課;黨工委其他班子成員深入到聯繫社區和兩新組織上一次專題黨課，進一步增強了各級黨員和幹部的黨性修養、宗旨觀念和紀律意識。
(三)抓好個人學習。強化思想理論武裝，推廣運用好“學習強國”學xxx台，把習近平新時代中國特色社會主義思想、關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神等作為班子學習和黨員幹部教育培訓的核心內容，營造黨員幹部自覺學習、深入學習、持續學習的良好氛圍。
(四)過好黨員專題黨日活動。把黨員學習教育與2020年街道黨工委中心組學習、黨員組織生活會、黨日活動融合一起，X月，結合紀念全國開展學雷鋒活動57週年，組織部分黨員參加區機關學雷鋒無償獻血志願活動。X月，組織機關黨員赴X區X巷，開展尋訪周邊紅色文化資源活動，赴X科技館開展以“弘揚傳統文化，堅定文化自信”為主題的愛國主義、科技創新參觀體驗活動。
(五)開展專題調研。注重將“兩學一做”學習教育與“連心富民、聯企強區”大走訪活動有機結合，街道班子成員深入聯繫點開展專題調研，摸清基層黨員幹部的思想工作作風狀況、發展措施和黨的建設落實情況，以點帶面，牽頭解決突出問題，指導推動學習教育深入開展。
二、有序推進“連心富民、聯企強街”大走訪活動，促作風建設常態長效
按照區委部署要求，結合街道實際，全面啟動“連心富民、聯企強街”大走訪活動，堅持規定動作到位，自選動作創新的原則，確保街道、社區黨員幹部大走訪活動有序開展。
(一)堅持以上率下，實現走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網絡體系。街道和社區一方面協助或對接好上級機關走訪活動;另一方面實行街道領導班子走訪並掛鈎聯繫X個社區、X家以上重點企業、X個以上重點項目、X個以上信訪案件、X個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鈎聯繫X個社區和參加該社區網格化覆蓋走訪家庭和企業。社區結合日常扁平化服務工作，走訪區掛鈎聯繫以外的轄區內每一户居民家庭以及非公企業。二是建立推動通報機制。街道每週通報各社區、部門的走訪進度，每半個月召開一次大走訪專題推進會，加強工作彙總和協調，加大整改力度。三是建立靈活多樣走訪形式。堅持點面結合、條塊結合、聯動協調，統籌開展大走訪活動。依託服務經濟的“一樓一長”樓宇社區制度，開展樓宇企業走訪工作，由點及面輻射式訪企問需達到企業走訪全覆蓋。採取發揮樓棟小組長、骨幹黨員、業委會成員等居民骨幹力量，利用工作日+週末、白天+晚上集中走訪，採取上門、社區座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到X月上旬，街道已出動X人次，走訪羣眾X户，走訪企業X家，實現“全面覆蓋、全員參與、全體聯動”。
(二)堅持問題導向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養老等一系列民生問題和城中商業圈樓宇經濟發展問題等進行走訪，採取現場察看、調查問卷、談心交流等方式，深入瞭解各類走訪對象的基本情況，形成《社區家庭/企業信息表》，系統掌握基礎信息和共性需求，形成全面、準確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區環境維護、就業創業指導等具體問題。目前，街道共查找出各類問題X個，其中產業發展類問題X個，城市更新類問題X個，基層黨建類問題X個，民生改善類問題X個，社會治理類問題X個，深化改革類問題X個，已完成整改X個。
(三)堅持探索創新，力求走訪常態化。各部門社區注重在解決問題過程中再走訪、再徵求意見、再發現和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經驗和培育先進典型，探索創新機制，做到規定動作到位，自選動作有特色，突出重點，形式有效，力量充實，結合扁平化，把聯繫企業、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動常態長效化。
三、深入開展“基層黨建規範年”活動，促黨建基礎牢固夯實
圍繞區委組織部關於開展“基層黨建規範年”活動要求，緊密結合“X工程”內容，在制定好街道基層黨建規範年活動方案得基礎上，全面抓好實施，全方位構築基層黨建規範化體系，促使從嚴治黨全面落實。一是嚴格落實“三會一課”，常態化制度化抓黨員教育管理。機關黨支部堅持每月第一個週五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓周”，組織黨員每月集中學習;社區黨組織堅持每月X日開展“黨員組織生活日”，每季度召開X次全體黨員會議專題學習研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課。“兩新”企業黨組織根據生產實際情況，每月組織黨員進行X次集中學習。各基層黨組織結合實際，採用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實提高組織生活質量。
二是規範和提升基層黨組織班子成員的黨建業務水平。街道不斷規範基層黨建基礎工作，對基層黨總支(支部)書記、副書記黨建知識培訓、發放黨建基礎書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業務水平。三是抓好乾部人事工作。今年上半年，堅持幹部工作嚴格、嚴肅的原則，制定培養考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機關中層幹部的考察提拔和社區幹部的招聘，目前均在實施中。四是實施社區黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導大中巷、曲旺巷社區創新社區黨建工作，通過支部+黨建聯動”“支部+優秀文化”“支部+公益品牌”，進一步匯聚社區發展合力，增強社區凝聚力，激發社區活力。五是推行“智慧黨建”試點工作。上半年，指導上東花園社區黨總支試點推進“智慧黨建”工作。目前已完成數據的初步梳理並上報。六是做好日常黨建管理工作。X至X月份街道大廳黨建窗口共接待黨組織關係X人次，並及時更新完善動態及基礎信息庫，按時上報各類報表。收繳黨員黨費X元。今年上半年推薦輸送X名入黨積極分子參加區《黨的基本知識》培訓，做好X名積極分子的考察、培養和發展工作以及X名預備黨員的考察轉正。按照要求向區委組織部上報各類黨建信息X條;上報網評文章X篇。
四、深化拓展XX路大黨建品牌的延伸，促黨建項目精準落地
牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展XX路大黨建載體和，通過將黨員幹部服務到項目中、將黨的工作延伸進項目裏，積極推進街道X個黨建重點項目落地開花。
(一)組建“XX路英才薈”，構建高端人才交流平台。街道黨工委在運行了X年的“XX路大黨建”的基礎上組建“XX路英才薈”，為轄區成員精心打造互通有無、共同成長的交流平台，吸引轄區商貿、金融、科技等各個行業的領軍人物、企業高級管理人才等X名入會，為轄區人才提供了學習交流平台，也吸引了各類人才集聚。XX路英才薈”成立後，一是成功舉辦了“創新與變革”主題沙龍活動和創業路演活動X場，通過“英才薈”為區街經濟建言獻策，為聚才引才獻智獻力，不斷提高人才對經濟增長的貢獻率，促進XX路商圈的發展和繁榮，提升區域黨建的“服務力”。二是設立“英才薈”微信羣、街道微信公眾號專欄、《XX路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。藉助暢通政策輸送、加快資源引入，強化保障機制，為企業提供全方位保障和多層次服務，打造政企攜手、共謀發展的服務平台。三是“英才薈”的建立，賦予了“XX路大黨建”這一品牌新的功能、新的，為區域發展引才聚才，為推進產業強區(街)建設凝聚了更多正能量，更提升了區域黨建“影響力”、凝聚力和服務力。
(二)組建“紅色歷史文化教育”專線，發揮區域陣地教育作用。為充分利用轄區紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優勢，發揮各個陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統籌轄區資源，目前正緊鑼密鼓籌建“XX地區紅色歷史文化教育專線”，為轄區黨員、羣眾、青少年提供紅色歷史文化教育平台。本着認真貫徹習總書記關於“把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好”指示精神，依託轄區深厚的紅色文化底藴和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區單位提供以參觀、學習為形式，採取菜單式的方式設立X條教育專線。一是成立專線工作領導小組。有街道黨工委書記任組長;副書記、組織委員任副組長，下設辦公室，並明確X-X個專人負責具體聯絡、協調工作。二是通過六個一開展學習教育活動。通過組織開展重温一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、瞭解一回民族工商業發展史，引導黨員堅定理想信念、堅守精神追求;引導職工羣眾感受紅色歷史文化，弘揚社會正氣，不斷增強基層黨員、職工羣眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快XX區域黨建發展提供強有力的思想保障。三是建立工作相關機制。設立教育專線微信羣及QQ羣，確保溝通聯繫和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時幫助解決。建立相關激勵機制，確保正常運作。
2020年下半年，街道黨建工作將進一步紮實推進以下幾項重點工作。
(一)繼續學習深化黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。全面把握黨的十九大和省市區黨代會精神，落實學習貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區各種宣傳陣地，尤其是政務微博、微信公眾號和門户網站等新媒體平台，大力宣傳十九大精神，全面推動和諧街道建設。
(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯黨員聯繫查找工作，確保每名失聯黨員至少採用兩種方式查找;二是認真開展黨員發展工作，保質保量的完成全年黨員發展目標;三是着力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動，入千户門、訪百家企業、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀律作風入手，進一步規範辦事流程、提高服務質量，突出問題導向，從嚴查處違反紀律作風的人和事，為街道加快建設“新經濟高地、前沿化城區”提供堅強紀律保證。
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