清廉金融活動總結8篇

活動總結寫好了我們可以發現活動中的創意和亮點，提升活動的吸引力，通過活動總結我們可以評估活動中的客户滿意度，瞭解客户需求和期望，本站小編今天就為您帶來了清廉金融活動總結8篇，相信一定會對你有所幫助。

清廉金融活動總結篇1

20xx年9月1日至9月30日，xx銀行（以下簡稱我行）按照人民銀行xx支行的統一部署，開展了以多一份金融瞭解，多一份財富保障為主題的金融知識宣傳活動。

本次宣傳活動我行主要以營業網點為宣傳陣地，通過led顯示屏、液晶電視等宣傳載體展示活動宣傳標語，並在網點內播放宣傳片，重點對銀行業金融知識進行宣傳講解。在網點內擺放金融知識宣傳資料和宣傳展架，方便客户閲覽。同時在網點設置宣傳服務專區，安排專人負責開展金融知識宣傳教育和諮詢解答工作。

在宣傳活動中，我行工作人員通過向公眾介紹基礎金融知識，其內容重點宣講安全用卡、財富保障、反假幣、防電信詐騙、反非法集資等內容，將金融知識和金融服務送進來行的每一個人的心中。

活動期間，我行講解員認真的耐心的用通俗的語言、生動的事例向市民宣講基本金融知識和實用防詐騙技巧。市民對金融詐騙和非法集資問題興趣濃厚，紛紛結合身邊事例進行詢問，講解員結合金融知識和國家法律法規逐一答疑解惑。同時，我行在營業大廳內，循環播放金融知識漫畫，內容生動有趣，前來辦理業務的客户，在等候的時候，不知不覺中金融知識深入腦海，使自己防範意識得到提高。在宣傳、講解中社會公眾科學合理使用銀行產品和服務，保障自身資金安全的意識和能力得到了提升。

今後我行會加大力度宣傳，讓市民們更多一份的金融知識瞭解，更少一份的金融風險。

清廉金融活動總結篇2

為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現以清廉促黨中央決策部署落實、促進**保險業高質量發展、促監管有效性提升的目標定位，涵養“清風養正氣廉潔促發展”的清廉金融政治生態，嚴格按照文件的統一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結合中支實際，現將情況彙報如下：

一、組織保障情況

為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經理為組長，紀委書記、總經理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯合組委會彙報情況，並積極配合**聯合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障。

二、動員部署情況

7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討並落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內容責任人，注重宣傳質效，加強執行力度、善創新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。

三、下一步工作

1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，製作微信網頁專題推送。

2、持續開展多層次宣傳活動。充分發揮線上平台宣傳，通過中支微信公眾號、led電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設活動。

3、完善機制、部門聯動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設工作有序開展。

清廉金融活動總結篇3

為進一步做好金融消費者的宣傳教育和知識普及活動，積極響應一行兩會、網信辦四部委發起的“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網民”活動，9月x日，xxx銀行xxx支行根據太原分行統一部署，制定了支行實施方案，成立專項小組統籌推進，全面啟動本年度“金融知識普及月”系列宣傳活動。

本次宣傳活動，我支行以“我是xxx消保人”、“您的權益我來守護”兩大宣傳線共同切入，設定“每週主題”，注重發揮數字化手段和線上教育優勢，聚焦“一老一小”、新市民等重點人羣，圍繞金融常識、熱點問題、跨越數字鴻溝等主題，貼近社會公眾需求開展教育活動。

活動期間，我支行依託網點為主陣地，設置“金融知識宣傳區”，以展台海報或電視顯示屏滾動播放形式集中宣傳，積極向金融消費者普及非法集資詐騙、八項基本權利、支付安全、個人信息安全保護、理財適當性教育等公眾金融教育內容。

為了擴大宣傳效果，我支行創新宣傳形式，積極探索與數字技術的有效融合，充分利用微信公眾號、網絡媒體、微信私域流量，創新利用動畫、微視頻等形式宣傳科普反詐知識，提示金融風險。

本次宣傳活動將針對不同人羣金融知識的薄弱環節和金融需求展開，通過金融知識普及活動，為公眾提供獲取金融知識的途徑和防範金融風險的技能，引導金融消費者合理選擇金融產品和服務。

在後續宣傳工作中，我支行將持續堅持以“人民為中心”的發展思想，通過全方位、多角度、廣覆蓋的金融知識宣教活動，讓金融知識真正進校園、進社區、進商户，構建金融知識普及長效機制，向消費者開展常態化金融知識宣傳普及教育，為消費者提供更加優質的金融服務。

清廉金融活動總結篇4

清廉金融文化宣傳教育普及月啟動以來，農行深圳分行把清廉金融文化宣教活動與、銀行服務等具體工作結合起來，將清廉金融文化理念送進各行各業、千家萬户，與廣大市民羣眾共同唱響反腐倡廉主旋律。該行走進企業、社區、校園、軍營開展清廉金融文化“進萬家”活動，收穫良好反響。

清廉金融文化進企業，銀企共築“親清”路

今年以來，農行深圳分行推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，從人民羣眾反映迫切的金融需求出發，以黨員先鋒隊、突擊隊、服務隊為抓手，積極“走出去”，紮實做好各項金融服務工作。

藉此契機，該行開展“清廉金融文化進企業”活動，赴企業普及清廉金融文化核心理念，主動將銀行服務置於客户監督之下，使“親”“清”型新型銀企關係更加健康牢固。該行網點在上門為客户提供開卡等服務的同時，融入宣傳“清風守正、廉潔篤行、誠信為民、厚德致遠”的清廉金融文化核心理念，給客户帶去了一堂生動的清廉金融文化宣講課；通過懸掛橫幅、擺放易拉寶、派發摺頁、推薦關注“深圳市銀行業協會”微信公眾號等形式，向企業高管和員工宣導清廉金融文化的本質、準則、宗旨、願景，增添了客户對銀行服務的信心，擦亮清廉金融文化品牌；自制宣傳視頻，赴企業做專題宣講，邀請客户參與到“清廉金融文化普及”的活動中來，共同營造清廉氛圍。

有企業表示，在活動中除了體驗到貼心的業務服務，還收穫到廉潔知識，深刻感受到了國有銀行清風正氣、奮發作為的精神面貌。“農行上門為客户辦理開卡、電子產品等服務，使羣眾足不出户就學到了金融知識，辦好了銀行業務，真正做到方便羣眾、為羣眾辦實事，實實在在體現了清廉金融文化的誠信為民理念。”更有企業高管表示，“要借鑑清廉金融文化宣教活動，把廉潔要求和企業文化結合起來，通過理念傳導、正面典型宣傳等方式，打造屬於自身的清廉文化。”

清廉金融文化進社區，銀客共建“愛廉”橋

農行深圳分行各支行赴多個社區開展宣教活動，把清廉金融文化嵌入到不同服務場景中，向公眾大力宣傳該行“誠信立業、穩健行遠”的價值觀，傳遞竭誠為客户和社會提供優質服務、切實維護金融消費者合法權益、服務過程公平透明廉潔等理念。如到社區宣傳普及清廉金融文化核心理念，邀請居民區公眾掃碼參與清廉問題電子問卷調查，引導公眾主動監督銀行工作，共建清廉金融文化；到長途汽車站開展宣教活動，在廣場面向大眾宣傳銀行業“思廉、倡廉、崇廉”的文化倡導，塑造“清正、清廉、清明、清朗”的行業風尚。

有市民表示，“近日清廉金融文化宣傳力度很大，不少地方都看到了農行的現場宣傳，塑造了清正、清廉、清朗的行業風尚，清風正氣凝聚奮進力量。”

清廉金融文化進校園，銀校共寫“清風”詩

為將清廉金融文化理念植入在校學生心中，引導廣大師生修身正己、崇廉守廉，幫助青少年們扣好“人生第一顆廉潔扣”，農行深圳分行走進校園開展“清廉金融、崇潔為民”主題宣講活動。

農行志願者就校園貸風險防範、正確樹立理性消費觀、有效識別金融詐騙進行了詳細解讀，並用多個廉政警示案例敲響警鐘，鼓勵學生爭做清廉金融文化倡導者、踐行者和後備軍。同學們積極思考並現場提問，現場互動氣氛活躍。參與者表示，“清廉金融文化結合反詐騙宣講，幫助我們提高了辨別防範金融風險的能力，感受到銀行廉潔的文化氛圍。”

清廉金融文化進軍營，銀軍共繪“守正”圖

農行深圳分行始終把為軍金融服務作為政治使命和社會責任，強化軍銀合作，向廣大官兵傳導清廉金融文化核心理念，樹立“清風守正”的農行形象，提升“濃情擁軍”品牌行業聲譽。支行將上門金融服務和金融知識普及、清廉金融文化宣教三結合，前往某部隊開展“金融知識進軍營”活動。圍繞清廉金融文化核心理念、電信詐騙提示、軍人專屬服務介紹等內容，以圖文並茂的方式向部隊官兵展示農行產品和清廉風貌。活動期間，銀軍雙方就金融反腐新形勢、反腐倡廉先進做法、理財規範投資等展開了座談交流。

目前，農行深圳分行清廉金融文化“進萬家”活動仍在持續推進，走進更多不同類型的單位和機構，多維度、多渠道、多層次開展清廉金融文化系列特色宣教，讓清廉之風吹遍社會各個角落，讓崇廉尚潔的文化在全行員工和廣大客户羣眾中入眼入耳、入腦入心，共同構建清廉的風尚、清爽的交往、清新的環境，營造返璞歸真的新境界、觸手可及的新變化、生機勃發的新氣象。

清廉金融活動總結篇5

為進一步提升公眾金融素養，強化消費者金融知識和金融風險防範技能，有效防範化解金融風險，近日，xx銀行xx分行積極響應監管機構、總行2024年度“金融知識普及月金融知識進萬家爭做理性投資者爭做金融好網民”活動號召，分行轄內網點通過舉辦主題沙龍活動、進社區等方式，開展形式多樣的金融知識普及宣傳活動。

舉辦“花好月圓濃情中秋”猜燈謎活動

分行營業部邀請新老客户、網點周邊社區居民至網點參加“花好月圓濃情中秋”猜燈謎活動。工作人員在弘揚傳統文化的同時，通過典型案例分析向大家介紹電信網絡詐騙、銀行卡盜刷、虛擬貨幣炒作等非法金融活動的違法性與危害性，提醒大家要樹立風險意識，自覺提高警惕，避免盲目投資和衝動交易，守住自己的“錢袋子”。

舉辦財富沙龍活動

分行營業部從近期內外部市場經濟環境入手，給予客户合理清晰的資產配置指導。在一對一、面對面釋疑解惑的同時，工作人員還重點講解了資產管理產品與銀行存款的區別，提醒大家要理性看待市場波動，樹立價值投資、理性投資、長期投資理念，充分認識金融市場風險，按照風險與收益相匹配的投資基本原則，開展與自身財務狀況、風險承受能力相匹配的投資活動。

開展金融知識宣教活動

分行聯合xx區敬老協會開展面向老年羣體的金融知識宣教活動。活動當天，分行工作人員設立金融知識諮詢台，為廣大老年羣眾普及金融知識。工作人員聚焦老年人常用的金融產品以及專門針對老年人的金融服務進行宣傳教育，重點宣講存款保險制度、個人金融信息安全、賬户和銀行卡使用安全等知識，結合養老領域典型詐騙案例，揭露主要詐騙手法，提醒廣大老年居民提高防騙意識和自我保護能力，遇事多與家人、子女商量，主動學習金融知識，遠離金融風險，牢牢守住自己的“養老錢”。此次宣傳活動得到了羣眾的熱情參與。後續，xx銀行xx分行將持續開展金融知識普及宣傳活動，讓廣大人民羣眾更好地共享金融改革發展成果。

清廉金融活動總結篇6

為貫徹市行9月開展“清廉金融文化建設”宣傳月活動，進一步落實清廉金融文化建設，充分發揮清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，市行營業部通過多層面的宣傳活動，增強轄內從業人員清廉意識，有效防範金融領域違法違紀案件，確保我行穩健發展。

一、在客户等候區發放廉潔金融文化建設宣傳宣傳手冊及摺頁，利用客户等候時間以簡明扼要、通俗易懂的形式宣傳清廉金融文化。

二、多種形式“走出去”。我部機構人員積極採取“走出去”的方式，配合日常營銷宣傳活動，前往湖州怡和家園社區進行清廉金融文化建宣傳，以增強宣傳範圍與效果。當天，正值怡和家園社區幸福鄰里中心舉辦“不忘初心便民行，貼心服務暖人心”社區服務活動，為社區居民提供理髮、量血壓、測血糖、測視力等便民服務，工作人員藉此機會向參與活動人員進行清廉金融文化建宣傳。

三、開展員工學習。利用一週週會時間，加強對機構員工的宣傳培訓，通過列舉熱點時事、新聞報道、案例警示等形式，提高從業人員的廉潔自律意識。

四、推送清廉金融文化宣傳作品。我部組織員工結合工作實際，通過美篇，秀米等平台創作清廉金融文化宣傳作品，以更簡要生動，貼近公眾需求的方式宣傳清廉金融文化。

清廉金融文化建設宣傳活動，有助於營造良好的清廉金融文化宣傳氛圍。我部必將積極動員，認真落實，利用廳堂資源優勢，多樣化提升宣傳的覆蓋面和強度，形成工作常態，努力取得實效。

清廉金融活動總結篇7

為了貫徹落實全國公安機關“堅持政治建警、全面從嚴治警”隊伍教育整頓工作會議精神，紮實有效開展好“堅持政治建警、全面從嚴治警”隊伍教育整頓工作，按照分局黨委的統一安排部署，中心派出所（灣裏公安分局招賢派出所、幸福派出所、站前派出所融警辦公）找準定位，結合自身實際，落實六個“進一步提高”，努力鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬公安鐵軍，為圓滿完成維護國家安全和社會穩定工作任務提供堅強的組織和紀律保障。

一、進一步提高政治站位，高度重視，迅速行動

2020年4月起，分局黨委組織開展公安隊伍教育整頓活動後，中心派出所第一時間組織全體民警、輔警召開動員部署會議，迅速傳達學習從中央政法委到省、市、區等一系列重要會議精神，要求全體民警、輔警務必要提高政治站位，全面增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要切實以自我革命的勇氣和整風的精神，在全所範圍內開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓，並結合當前正在開展的推進掃黑除惡的專項鬥爭和“警風建設年”活動，着力解決內部隊伍的突出問題，努力鍛造“四個鐵一般”的高素質過硬基層派出所隊伍，為切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務，提供堅強的政治、思想和組織保證。

二、進一步提高思想意識，全面學習，政治強警

嚴格按照灣裏公安分局隊伍教育整頓工作方案的活動要求，中心派出所制定了詳細的學習計劃，合理解決工作、學習矛盾，結合全警實戰大練兵活動，組織全體民警、輔警開展“學中練、練中學”活動，做到學習和日常工作“兩手抓、兩不誤”。派出所內以所領導班子成員輪流講黨課、工作中爭先創優、觀看專題警示教育紀錄片、舉行每月主題黨日等多種形式開展學習，不斷提高全所民警的黨性修養、思想知識和業務能力。

三、進一步提高自我剖析，直面問題，徵求意見

中心派出所全體民警、輔警對照灣裏公安分局隊伍教育整頓推進表、教育整頓問題清單、教育整頓工作問題整改台賬等內容進行自查自糾，向羣眾發放工作滿意度調查問卷50份，通過自查發現和收集羣眾意見存在問題2個，並立行立改。堅持不迴避、不護短，逐一對照，逐項查擺，切實把問題找準、找實，確保整改到位。

四、進一步提高教育整頓，規範執法，正風肅紀

中心派出所聯合黨支部以此次隊伍教育整頓為契機，強化派出所隊伍建設和管理，加強民警、輔警日常警示教育學習，定期召開規範執法學習會，結合日常接處警、基層基礎工作、羣眾服務工作等過程中及發生在身邊的典型案例中存在的問題進行分析和總結，以促進文明服務、規範執法，融洽警民關係、建立良好形象，建成一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的基層派出所隊伍。

五、進一步提高為民服務，服管結合，維護穩定

中心派出所始終堅持立足自身本職工作，把“提升轄區羣眾安全感和滿意度”工作作為永恆目標，進一步踐行“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的總要求，用心踐行新時代公安工作羣眾路線，全力打造“楓橋式優秀派出所”。

（一）着重盡心盡力化解矛盾糾紛

2020年7月28日，九洲銘城物業、愛民社區工作人員在九洲銘城小區與居民因停車佔用消防應急車道問題發生糾紛，在收到民警關於此事相關情況彙報後，熊昌平所長同所領導一起召開所務會，本着羣眾第一的原則、就地化解矛盾糾紛、維護社會穩定的服務理念，上報分局黨委，與消防、交警、幸福街辦等部門組成聯合執法小組跟九洲銘城業務進行了多次溝通、做了大量的思想工作後，最終解決了居民因停車佔用消防應急車道的問題。

（二）着重細心耐心服務管理相結合

與轄區企業互聯互通。走訪轄區重點單位、部位、行業場所，收集對公安工作的意見和建議。同時進行安全檢查，發現安全隱患責令及時整改。從維護羣眾的切身利益出發，自制防電信詐騙宣傳海報，保護錢包平安卡、警格民警聯繫卡等宣傳資料，集中全所警力開展宣傳，在轄區內逐村逐社區進行張貼，逐户進行上門走訪宣傳。

（三）着重全心全意為人民服務

不斷結合自身實際，深化便民利民舉措，全力實現服務人性化。將辦事流程進行民警聯繫方式公開公示，服務事項一次性告知，並提供預約服務，創建智能便民服務新前台，每日安排輔警積極引導羣眾辦理業務；創建文明服務新窗口，每日安排輔警辦理户籍、居住證登記及收集，統一轉警格民警處理，不讓羣眾多跑路、不讓羣眾多找人、不讓羣眾多費心，進一步提升了羣眾的滿意度。

六、進一步提高從優待警，凝心聚力，提升戰鬥力

在隊伍建設工作中，將“從嚴治警”與“從優待警”進行有效結合，堅持“兩手抓”，嚴格地落實各項隊伍管理措施，真正做到恩威並重、賞罰分明，着力增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。

從優待警是一項凝聚警心、穩定隊伍、提升戰鬥力的重要工作。中心派出所牢固樹立“以警為本、民警第一”理念，從點滴入手、從細微着眼持續加大對民警的優撫關愛力度。中心派出所地處城郊結合部，轄區面積約108、9平方公里，實有人口47210人，存在外來人口多且流動性大、人員結構複雜、矛盾糾紛多、治安複雜場所和重點區域集中，每日平均達20餘起警情，民警的工作任務重壓力大。為了給民警解壓，所領導班子合理安排警力，保證民警正常休息休假。另外，派出所在日常實際生活中為民警解決實際困難上下功夫，經所領導協調，獲得了招賢鎮政府的支持，其單位食堂提供工作用餐，民警用餐的問題得到解決，同時值班民警全部安排有備勤室休息，也解決了民警午休、夜間休息問題。中心派出所充分落實從優待警政策，一系列暖警舉動，讓全體民警幹工作更有了勁頭。

今後，中心派出所將會一如既往加強政治建警、從嚴治警工作，切實把教育整頓成果轉化到派出所思想政治建設和業務工作的各個方面，圍繞分局黨委“打造全市最安全城區，建設羣眾最滿意隊伍”的目標要求，深學“楓橋經驗”，適應時代需求，創新社區警務模式，持續抓好隊伍建設，營造良好的社會治安環境，全力打造踐行新時代“楓橋式公安派出所”。

清廉金融活動總結篇8

清廉金融文化是中華優秀傳統文化、革命文化和新時代中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強清廉金融文化建設是貫徹落實新時代中國特色社會主義思想的必然要求。黨的十九大報告中提出“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價值觀緊密聯繫在一起，鄭重提出弘揚清正廉潔等價值觀，意味着新時代中國特色社會主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學説新的內容，深化了我們對共產黨執政規律和社會主義建設規律的認識。

同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業應對複雜環境，確保自身健康發展的必然要求。“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經濟社會發展中重要的基礎性制度”，“金融腐敗造成的損失具有槓桿效應，幾百萬元的利益輸送可能造成數億元國有資產流失，誘發的金融風險會擴散到實體經濟”，會導致金融領域一系列連鎖反應，給金融安全、市場穩定造成嚴重不良影響。

多年來，建設銀行赤峯分行堅持在全行範圍內開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規違法案例，進一步增強全體黨員和廣大幹部員工遵紀守規意識，牢固樹立並堅決執行合規穩健的發展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規和嚴於自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員幹部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。

如何在推進改革發展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，着力提高日常監督實效，推動金融企業黨風廉政建設實現高質量發展，顯得尤為重要。

一、強化日常監督，認真落實黨風廉政建設工作

黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，並結合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度儘快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、佈置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質效，努力形成黨風業績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關於廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員幹部認真學習貫徹上級關於加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。

二、注重節日反腐，確保節日期間風清氣正

建設銀行赤峯分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節假日和重要時間節點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關於節日廉政提示，還通過員工微信羣、部門郵箱等形式轉發違規違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節的深厚氛圍。在節日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規公款報銷費用、公車私用、借用客户單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規定，教育幹部員工形成貫徹執行中央八項規定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節日氛圍。加強日常監督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構建全方位的監督網絡，拓寬和暢通羣眾監督渠道，接受幹部職工的監督。

三、堅持源頭治理，深入推進案防工作常態化

（一）落實案防工作，履行主體責任。

組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規、廉潔從業，切實履行崗位責任，嚴格執行制度規程，不斷加強業務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規行為，確保不發生重大惡性案件。

（二）開展專項治理，築牢案件防控管理體系。

定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況彙報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經營發展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。

（三）落實信息共享，推進案防工作系統化建設。

通過員工網格化管理系統，向全行下發員工違規行為風險提示，督促各單位負責人及早發現員工異常行為，採取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變為案件風險。

（四）開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。

在全行範圍內開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統一，營造全行相互關愛、合規穩健、和諧發展的良好氛圍。

四、落實主體責任，將反腐倡廉工作推向深入

腐敗現象的存在是當今社會不容迴避的問題，要毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信於民。要堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗鬥爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預防和治理腐敗問題。把握全面從嚴治黨要求，傳達落實中央、上級行黨委相關工作要求，持續傳導從嚴治黨治行理念；落實主體責任清單，將全面從嚴治黨與經營管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責任；貫徹落實中央八項規定精神，抓好重點領域、關鍵環節，推動黨風廉政建設持續深化，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風清氣正氛圍。以黨章、準則、條例為鏡，嚴格執行黨的法規制度。加強黨風廉政建設和案防工作，全面落實總分行黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經營管理工作相結合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導黨員幹部加強黨性鍛鍊、提高政治覺悟。

在我國社會體系日益完善的背景下，基於黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經成為未來社會發展的必然方向，黨員幹部尤其是領導幹部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我淨化和自我完善，自覺接受黨組織和羣眾的監督，真正做到在複雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蜕變，在各種誘惑面前行為不失範。深刻汲取違規違紀人員的慘痛教訓，教育幹部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻築牢思想防線、警鐘長鳴。