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2020公司半年度經營工作總結

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2020公司半年度經營工作總結

2020公司半年度經營工作總結

上半年,我們按照總公司的工作部署和公司年初確定的工作目標,堅持以效益為中心,全面加強經營管理,努力提高管理水平,較好地完成了各項經營任務,在五個方面取得了良好成績。

(一)經營指標創歷史最好水平。克服市場競爭激烈、原材料大幅度漲價等困難,一方面大力開拓市場增收,一方面努力挖潛節支,主要生產經營指標同比有了較大幅度地增長。全公司完成生產經營總值**萬元,完成年度預算指標的**%,同比多完成***萬元,增長***%。

其中,母公司完成生產經營總值***萬元,完成年度預算指標的***%,同比多完成***萬元,增長***%;子公司完成生產經營總值***萬元,完成年度預算指標的***%,同比多完成***萬元,增長***%。全公司實現收入***萬元,完成年度預算指標的***%,同比多完成***萬元,增長***%。

其中,母公司實現收入***萬元,完成年度預算指標的***%,同比多完成***萬元,增長***%;子公司實現收入***萬元,完成年度預算指標的***%,同比多完成***萬元,增長0.5%。全公司實現利潤***萬元。其中,母公司實現利潤***萬元,同比增加***萬元,增長***%。子公司實現利潤***萬元,同比少完成***萬元。

(二)預算管理做到了以收定支,量入為出。圍繞年度經營目標,進一步強化預算管理,加大預算執行力度,將各項經營指標層層分解落實到各基層單位,明確責任人員,並細化量化到每個月。堅持每月召開一次財務例會,總結月度預算執行情況,對下一個月預算收支做出安排,做到了以年度預算控制月度預算,以月度預算確保年度預算的實現。與此同時,根據月度預算安排,嚴格資金的收支管理,做到了以收定支,量入為出。

(三)各項成本費用得到有效控制和降低。針對今年原材料、能源漲價等成本上升情況,積極採取應對措施,加強經營管理,控制費用支出。

一是加大了生產成本控制力度。強化生產組織,優化資源配置,提高了生產效率,人均產值達到***萬元,同比增長16%;強化了人工成本控制,將後勤15名富餘人員調整充實到生產一線;嚴格了採購成本控制,不斷規範招標採購程序,上半年招標採購金額達到***餘萬元,節約資金***萬元。

二是通過開展“挖潛增效”活動降低各項費用支出。將全年挖潛***萬元的指標層層分解落實到各單位,制訂了9項16條挖潛增效的具體措施,並對水、電、油、煤等自用資源分別確定了定額使用標準。活動中,各單位不僅堅持從改進產品設計、更新配方、改造技術、優化流程等大的方面着眼進行深入挖潛,而且還從節約一滴水、一度電、一斤鋼等細節入手節約降耗,取得了明顯成效。截止6月底,公司每萬元產值耗用電、油、煤與去年同期相比分別下降了26%、11%和34%。上半年通過挖潛,減少各項費用支出***萬元。

三是實行了經營考核預警制度。堅持每月對各單位經營情況進行嚴考核,硬兑現,對8個虧損單位實行預警,在費用支出上進行嚴格控制。與此同時,幫助虧損單位分析虧損原因,制定扭虧措施,有效地遏制了虧損額擴大的勢頭。

(四)資金管理和清欠工作力度不斷加大。在繼續嚴格執行貨幣資金月度收支計劃審批、費用報銷兩級審核等規章制度的基礎上,為減少各單位資金佔用,實行了流動資金定額管理制度,對超定額佔用資金的單位,按銀行同期利率收取資金佔用費,並限制其資金的使用,促進了各單位加強流動資金管理,減少了資金佔用額度。

與此同時,狠抓貨款回籠和清欠工作,印發了《關於清理回收長期應收款項的通知》,制定了5項清欠辦法和激勵措施,堅持每月對發出商品和到期應收賬款進行分析、清理,落實專人負責清欠,取得了較好成績。上半年回收貨款***萬元,應收賬款比年初數下降了***萬元,降幅達到***%。

(五)市場開發繼續保持良好的增長勢頭。面對複雜的市場競爭形勢,及時收集市場信息,針對不同市場特點,採取靈活有效的攻關策略,鞏固和擴大市場份額。上半年累計承攬工作量***億元,同比多承攬工作量***多萬元,增長***%。其中,***等機械類產品銷量實現較快增長,承攬工作量達到***多萬元,同比增長***%。

與***公司達成了***項目協議,總金額***多萬元。***產品銷量實現較快增長,上半年承攬工作量達到***多萬元,已經提前完成了全年銷售任務。新研製開發的***系統,開闢了新的市場空間。目前,已經簽訂了***作合同,總金額*萬元。這些工作量的攬取為完成生產經營任務打下了良好的基礎。

二、面臨的形勢和存在的問題

上半年,我們努力克服各種不利因素,較好地完成了各項生產經營任務,但面臨的經營形勢依然比較嚴峻。主要表現在:

一是成本控制不深入,經濟效益不理想。今年在原材料、能源等價格不斷上漲,成本壓力增大的情況下,各單位沒有緊張起來,成本控制意識不強,措施不夠具體、完善,工作不夠主動、深入,特別是在生產環節成本控制方面力度還不夠大,導致公司整體經濟效益不太理想。

二是資金管理存在薄弱環節。部分單位對資金管理不夠重視,只管支不管收,沒有考慮資金使用、佔用的情況,導致部分單位佔用資金數額過大。同時,公司職能部門在對發出商品的管理和到期貨款催收上還不夠主動,強調客觀因素多,缺少主觀能動性,進而造成發出商品不能及時掛帳,到期應收賬款得不到及時回收,長期欠款無人主動催要。

三是基礎工作有待進一步加強。在產成品、原材料、庫存物資管理上,還沒有建立起有效運行的模式,在執行制度上還有不到位的地方,基礎管理有待進一步完善和加強。

對於存在的問題,我們必須正確看待與理解,採取有效措施加以解決,變不利因素為有利因素,確保全年各項生產經營任務的完成。

三、下半年經營管理工作安排

下半年,各單位要圍繞“增收、節支、回款、嚴管”這八個字抓好生產經營工作,確保全年生產經營任務的完成。

(一)“增收”就是大力開拓市場,實現多渠道增收

下半年,我們要繼續把銷售工作擺到全公司工作的重要位置,在拓寬市場領域、開闢新的陣地、擴增銷售份額上下功夫,努力增加經營收入。在繼續增加***等機械類產品銷量、擴大***配套市場份額的基礎上,要重點加大***等產品的銷售力度,確保投資收益。要抓住***等工程招標的機遇,加大攻關力度,提高項目中標率,爭取承攬到較多的工作量。對車輛營運、房屋租賃、餐飲服務等業務,要廣開增收渠道,不斷提高經濟效益。

(二)“節支”就是加強成本管理,控制各項費用支出

一要把好費用支出總量控制關。各單位在分析本單位上半年費用支出情況的基礎上,要針對超支事項,制定下半年控制支出的具體措施,進一步明確費用支出的範圍、額度和標準,做好總量控制。財務部門和兩級領導要嚴格審批,把好關口,降低費用支出額度。

機關要突出控制差旅費、水電費、辦公費等費用的支出,大力壓縮招待費、會議費和通訊費,努力降低各項非生產性支出。各基層單位要突出加強材料使用、能源消耗、人工費用等環節的成本控制,特別是對現場服務,要明確各種費用支出標準,控制服務的有效天數和人員,降低生產成本。

二要繼續深入開展好“挖潛增效”活動。要繼續採取經驗交流、指標考核、定額使用等措施,大力推廣應用新技術、新工藝,從節約一滴水、一度電、一斤鋼、一根焊條等細節入手,深入挖掘節約的潛力,降低各項費用支出。

三要突出加強物資採購管理,降低採購成本。進一步加大招標採購物資的力度,擴大招標採購的範圍,努力降低採購成本。要進一步拓寬採購渠道,在採購同一種物資上,至少選定兩家以上供應單位。要關注各種物資價格變動情況,及時降低採購物資價格,維護公司的利益。

(三)“回款”就是加大清欠工作力度,及時回籠資金

繼續強化對資金的集中管理和使用,嚴格流動資金定額管理,對超定額使用資金的單位繼續採取預警和收取佔用費的辦法,提高資金使用效率和效益。要把資金管理的重點放到加大清欠工作力度,及時回收貨款上來,堅持每月對到期應收款項進行清理,每週對回款情況進行一次分析,制定清欠計劃,明確責任人員,採取各種辦法,確保清欠效果。財務部和市場營銷部在抓好新發生的應收款回收工作的同時,要下大氣力抓好老帳、呆帳的清欠,減少壞帳損失。對已經發出的未掛帳商品,要全面清理,專人負責,逐筆核對,及時掛帳,保障收入到位。

(四)“嚴管”就是嚴格各項經營管理,向管理要效益

一是嚴格預算管理。各單位要嚴格執行公司下達的預算指標,並加大預算指標的考核力度,開支上從嚴從緊,嚴格審批,對未納入預算的開支,一律不允許使用。要堅持月度財務例會制度,加強對預算執行情況的檢查,幫助月度預算完成不理想的單位分析查找原因,及時採取應對措施,確保預算指標的完成。

二是完善考核政策。對新項目、新產品的投資,要單獨立賬、單獨核算,考核經營成果;對內、對外轉承包的生產項目,要建立起一套招標、談判、施工、結算的管理辦法,專人負責,杜絕“先幹後算、算時扯皮”的現象。

三是加強人力資源管理。繼續抓好外僱人員的管理,控制用工總量,降低單位用工成本。要按照管理局的要求,繼續做好壓縮管理人員工作,富餘人員調整充實生產一線。要不斷加大職工培訓力度,提高技能素質和勞動生產率。對新分配的大學生,要注重崗位鍛鍊和培養,使其作用得到有效發揮。

四是強化對存貨的管理。建立完善物資驗收、入庫、出庫的基礎管理台帳,加強產成品、半成品和在產品的收、發基礎工作,強化對庫存物資的科學管理,做好清倉利庫工作,減少資金佔用,提高使用效率。

同志們,下半年生產經營任務十分繁重。我們要進一步加強經營管理,狠抓各項措施落實,為完成全年經營任務而努力奮鬥。

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