鎮規劃科工作總結7篇

通過寫工作總結我們才可以激發自己的才能，實現職業抱負，工作總結是一種文檔，旨在概括工作項目的目標、過程和成果，下面是本站小編為您分享的鎮規劃科工作總結7篇，感謝您的參閲。

鎮規劃科工作總結篇1

20xx 年， 是中國電子商務市場的飛速發展的一年。數據顯示， 僅前三季度， 我國電子商務整體交易規模已達到 5 萬億， 預計全年交易規模將達 7 萬億。

2013 年也是中國電子商務市場的開始轉型的一年， 其中b2c 領域發展最為迅速， 京東、 凡客、 噹噹、 卓越等巨頭的規模效應也更加的明顯， 而中小電商企業的生存卻更加的困難； 團購市場則是從“百團大戰”， 進入寒冬期， 倒閉、 裁員大量出現。

不過， 熱鬧的中國電子商務背後， 卻是電商企業激烈的價格競爭導致的高投入、 低盈利現狀的出現。

20xx 年的電子商務市場出現了 以下幾種情況:

1、 傳統企業紛紛介入電子商務

蘇寧、 國美等傳統企業紛紛加大了 對電子商務領域的拓展力度。

不得不説， 現在“火爆” 的電商市場狀況， 是絕大多數傳統企業沒有預料到的， 雖然他們錯失了 主導電子商務市場的良好時機， 但是憑藉他們自身豐厚的實力， 在未來的電商市場分一杯羹， 是沒有任何問題的。

在即將到來的 20xx 年傳統企業在電商領域拓展趨勢也一定會更加明顯起來。

2、 電商企業業務擴張

過去的 20xx 年裏京東、 凡客、 卓越等電商巨頭都紛紛轉向多元化經營策略。

以起家於電子產品的京東來説， 其業務範圍已經從電子產品， 拓展到圖書、 服裝、 鞋類、 箱包等等各種渠道， 各個領域， 其產品也越來越豐富起來。而卓越亞馬遜也從單純的圖書銷售， 轉向嘗試銷售各種產品。以服裝類著名的凡客誠品， 也開始拓展到更多品類的商品銷售。噹噹就跟不用説了 。不僅如此， 各大電商巨頭更加是極力拓展自己的業務覆蓋範圍。

3、 價格大戰持續高漲

“便宜才是硬道理”， 現在電子商務市場正印證着這句話的正確性。

無論是 b2c 還是 b2b、 c2c 領域， 也不管是垂直電商還是綜合平台， 價格優勢才是目 前確定其生存的最大優勢。20xx 年電商領域的價格大戰可謂是激烈異常， 但是即使到了 20xx 年這種趨勢也還是無法避免的。

4、 中小企業及個人的經營更加困難

隨着， 淘寶商城宣佈漲價， 激烈的市場競爭， 導致了 電商市場運營成本的上升， 中小企業及個人的電子商務道路更加地難以前行。

各大電商巨頭的融資的紛紛成功， 進一步增強了 他們的實力和市場競爭力， 越來越瘋狂的價格戰， 讓資金本就緊張的中小型電商企業和個人企業根本就難以參與競爭， 處於越來越惡劣的境地中。

從中國電子商務發展趨勢看， 2013 年的電商企業想要在激烈的競爭中獲得一份優勢地位， 首先必須做好產品和服務的質量， 其中物流不暢則成為一大難關。物流不暢帶來的巨大問題， 在以往的交易活動中已經有了 充分的體現。解決了 物流問題的企業， 必定能在未來的競爭中握有更大的優勢。

未來電商行業也必將向着專業型和細分型發展。專業性更強的企業能夠針對所在行業類型領域， 提高服務能力和質量， 並能夠降低交易成本， 因此在獲得更好利潤的同時， 也能夠給消費者帶來可觀的回報。

例如， 針對箱包行業實行專業運作的麥包包， 就取得了很大的成功。再如， 定位於服務家居行業的居品氏商城， 針對家居領域提供時尚、 有創意的專業家居用品服務， 其引領的行業規範性和先進性， 一定能夠在未來的電商領域贏得很大的影響力。

麥包包和居品氏等的出現， 正説明了 中國的電子商務市場開始向着理性和規範的方向發展。相信中國未來的電子商務市場一定能夠向着更加規範和良性的方向發展。

鎮規劃科工作總結篇2

歲月不居！來也匆匆，去也匆匆！雖然我老是覺得累，可是時間老人卻總也不覺得累，每天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個不停！回首這一年，頗有感慨——我完完整整的為商行服務了一年，商行也給了我別人羨慕不已的報酬——幸福！增加工作成果——你做了別人沒有做的。

從正常班到倒班，我踏踏實實地做，用心地體會，感悟最深的就是“端正態度，遵守行紀行規；尊敬領導，服從安排；團結同事，虛心求教；明確目標，腳踏實地”。

一年的工作實踐，深深地體會到“臨櫃工作是銀行第一形象”的含義。我們的形象直接影響到客户對我行的第一印象，關係到能否留下客户，更關係到能否能留住客户。這要求我們要有較高的綜合素質，要求我們必須切實堅持臨櫃工作的服務宗旨“熱情周到，耐心細緻，為客户辦好每一筆業務，讓客户滿意”。

一年的工作使我深刻體會到業務知識欠缺的嚴重性。這促使我又學習了更多的新東西，使自己的業務知識更具全面性。雖然我們新增了不少業務，但是要想保證我行的不斷壯大，只有不斷地新增業務。這就要求我必須吸收新的知識才能順利開展工作，才能跟上我行的步伐。

要做一名合格臨櫃人員，光有全面的業務知識不夠，還需要配合主動、熱情、耐心的服務。我們工作中的主性首先是要做到經理要求我們的“主動和客户打招呼、交流”。我隨時主動向部分客户介紹我行的業務信息、新產品。

工作態度好了，業務知識跟上了，還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團結同事。團結同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虛心請教，互幫互助，共同學習，大家才能同心協力，才能融洽相處。通過這一年的認真工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了對工作的熱情度與自豪感，尤其是處理完棘手的業務問題與刁難的客户時。第二，提高了自身素質，臨櫃工作使我理解到人的一生就是存“知識、經驗、修養”，存的越多利息就越高，日益積累，，回報自然提高。第三，提升了人際交流能力，通過與不同客户交流，見識、膽識、才識增加了，溝通能力曾強了，人際關係處理的越來越好。

增加一點你的想法——讓工作能發揮你的知識優勢，領導的關心和幫助使我更加喜愛這份工作，增加了我的壓力，更增加了我的動力。

我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚認識到自身的不足，需待提高自身的心理素質、技能素質、綜合素質。新的一年，給自己定下新的目標。

1、自覺加強學習，學習業務理論，學習業務實踐，學習身邊的同事，全方面提高自己。

2、腳踏實地做更多工作，提高工作主動性，不怕份外事，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、提高自身文化的修養，努力使自己成為優秀的銀行工作人。

回憶過去，看今朝，展望未來，相信通過自己的努力明天會更好。

鎮規劃科工作總結篇3

一、十三五期間取得的成效

（一）安全生產形勢穩中向好

十三五期間，第五師雙河市應急管理局堅持將預防為主貫穿到安全生產工作的全過程，將綜合治理作為解決安全生產管理的有效辦法，不斷加大對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、道路交通、水利、旅遊、特種設備、農業機械、消防等生產經營單位的監督管理力度，以杜絕重特大事故、控制較大事故、減少一般事故為目標，嚴厲打擊非法違法生產經營行為，事故起數和死亡人數逐年下降。師市未發生重大及以上安全生產事故。

2019年12月11日，師市黨委書記、政委朱雪冰帶隊檢查基層連隊安全生產工作。

（二）新時代應急管理體系初步建立

積極落實機構改革要求,在原師市安全生產監督管理局的基礎上組建了第五師雙河市應急管理局，及時調整完善二委三部。加強應急管理組織協調，明確了師市應急管理局、發改委（糧食和物資儲備局）、自然資源和規劃局（林業和草原局）、水利局等部門在應急管理體系內的職責分工。建立了集接報、調度、指揮於一體的應急指揮機制，構建了統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地為主的應急協調、管理體系。

2020年8月3日，師市八十七團遭受冰雹災害，師市黨委常委、副師長王作敏第一時間赴災情現場核查災情。

加強制度體系建設，相繼建立完善了師市應急資源與信息共享制度、自然災害防治工作聯席會議制度、應急物資儲備和調用制度、災情預測會商制度、重大信息公開和報送等制度。加強兵地交流聯動，與博州簽訂應急救援聯動協議，先後組織人員赴博州開展專題座談和考察交流，積極參加博州自然災害防治聯席會議，主動學習地方應急管理改革工作經驗。加強災害監測預警機制建設，與博州氣象部門建立信息共享機制，及時發佈預警信息；建立與維穩工作一體化工作機制，實施24小時應急值班值守工作。

（三）防災減災工程建設有序推進

防災減災體制機制改革初見成效，自然災害風險防治能力得到加強。完成防災減災機構改革工作，初步形成了行業主管部門主防、應急管理部門主救的防災減災救災格局，工作效能逐步提高。師、團、連三級自然災害情況統計和上報體系已建成使用。建立健全重大災情立即上報，24小時監測上報、災害現場查核會商和自然災害救助等制度。及時組織農業農村、水利、自然資源等相關部門會商災情，精準評估災情損失。建立了師、團、連三級災害信息員隊伍，現有災害信息員149名，定期參加師市、兵團有關部門組織的災害信息員培訓班。持續推進防災減災工程建設。

2020年10月5日，師市黨委常委、副師長王作敏帶隊檢查棉花加工企業。

十三五期間，開展連隊老舊房屋排查治理。師市共拆除1983户危舊房屋，累計投入957.9萬元，新建抗震安居住房429套。及時治理公路橋樑數各類安全隱患。投入專項資金1724萬元用於危橋改造建設項目。2019年開展師市中小河流治理項目共計投入4752萬元。進一步落實防汛責任制，將重點河段、渠首、電站和險工險段安全責任分解落實到人，確保水利工程設施運行安全。加強重要避難場所標準化建設，在博樂城區、雙河市、各團場共設置固定避震疏散場所28處，為應急避難場所配備水、電、應急廁所等基本設施。加強應急物資保障能力，師市共有3個救援物資儲備庫房，儲備物資帳篷550頂、棉大衣3190件、救災用牀568張，棉被2200件，後勤保障物品和照明設備等物資若干。制定了《第五師雙河市應急救援物資裝備徵用辦法》，師市與3個大型商貿企業（超市）簽訂《應急物資保供協議》，83團等防震重點區與相關企業簽訂了物資保障協議。師市城建集團、能源集團、市政公司等單位制定了供水、供電、供暖等等專項方案，確保了水、電、暖的應急保障。

（四）應急救援體系逐步完善

統籌推進師市的應急救援隊伍體系建設，開展各部門、生產經營單位、社會應急資源和應急隊伍調查摸底，掌握各類應急資源，完善師市應急資源數據庫。制定了師市應急救援隊伍體系建設方案，逐步完善師市應急救援體系，師市共成立應急民兵分隊16個，成立團場兼職消防救援隊11個，成立醫療救護隊（小組）11個，基本具備了處理突發事件的能力。

2020年5月12日，師市應急管理組織開展全國第十二個防災減災日宣傳活動。

為適應應急管理體制改革和新時代全災種，大應急救援處置的要求，完善了分級應對機制，加強應急預案評估審查和編制工作指導，規範應急預案銜接工作。逐步完善了師市應急預案體系建設，先後修訂了《第五師雙河市突發公共事件總體應急預案》、《第五師雙河市自然災害救助應急預案》、《第五師雙河市防汛抗旱應急預案》、《第五師雙河市森林和草原防火應急預案》、《第五師雙河市突發地質災害應急預案》、《第五師雙河市地震應急預案》等。各團、部門結合實際情況制定了相應的各類應急預案，各學校、醫院、企業等根據行業特點制定了各類專項預案，各級各類應急預案共計350餘件。基本形成了覆蓋各部門、各團場、各生產經營單位橫向到邊，縱向到底的應急預案體系。

積極開展有針對性的預案演練，不斷增強預案的可操作性，組織了一系列以地震、火災、緊急疏散等內容的應急預案演練活動，指導督促企業、人員密集場所、中國小校按規定開展應急預案綜合演練或專項演練，各生產經營單位每年組織不少於2次應急救援演練，每年5月和6月舉辦防災減災宣傳活動，組織開展應急救援演練活動，突出應急響應、應急處置、應急保障和自救互救能力等環節，強化現場處置方案和重點崗位部位的演練，不斷提升人民羣眾、企業崗位人員的應急救援實戰能力，檢驗了應急預案的科學性、針對性。

制定《第五師雙河市應急物資儲備和調用辦法》，由師市行業部門牽頭，對建築施工、道路交通、電力等領域重要應急物資進行摸底統計，確定10輛工程機械車、10輛大型客運車、8輛物資運輸車用於應急保障，逐一明確責任人和聯絡方式，確保一旦發生災情，能第一時間調用裝備。

（五）安全生產責任進一步夯實

一是黨政領導責任得到有效落實。師市結合《新疆生產建設兵團黨政領導幹部安全生產責任制實施細則》，制定了《第五師雙河市黨政領導幹部安全生產責任制實施細則》，建立了以師市黨政主要領導為主任，各分管領導為副主任，30個行業主管部門為成員的師市安委會機構，印發了《第五師雙河市安全生產黨政同責、一崗雙責暫行規定》，師市各類黨政會議專題聽取和研究安全生產工作30餘次，累計簽訂各類安全生產責任書400餘份，將黨政領導安全生產責任落實情況納入黨委督查督辦事項，定期進行監督檢查，推動各級黨政領導履職盡責。

二是部門監管責任得到有效落實。結合機構改革部門職能調整，印發關於《第五師雙河市安全生產委員會工作規則》的通知，師、團兩級安全生產綜合監管部門和直接監管部門均制定安全生產責任清單和權力清單，進一步理順綜合監管與行業監管的關係，明晰了30個成員單位安全生產職責。制定並印發《第五師雙河市安全生產聯合執法制度》，並先後在道路交通、農業（農機）、棉花加工和旅遊等多領域開展聯合執法50餘次，推動了重點行業領域安全生產突出問題的破解。

2019年6月18日，師市應急管理局組織開展安全生產月宣傳教育活動。

三是屬地監管責任得到有效落實。師市制定了《第五師雙河市安全生產工作考核辦法，明確安全生產工作考核細則，發揮好考核的指揮棒作用，將考核結果納入到幹部考核、綜合治理、精神文明等考核中，十三五期間師市4個單位獲得兵團級安全生產先進單位，16人獲得兵團級安全生產先進個人，師市表彰基層安全生產先進單位15個，一線安全生產先進個人56人，安全生產先進部門9個。四是企業主體責任得到有效落實。印發了《第五師雙河市安全生產約談實施辦法（試行）》,嚴格落實《新疆生產建設兵團落實安全生產經營單位安全生產主體責任的規定》要求，深入推進風險分級管控、隱患排查治理、安全生產標準化達標的三位一體安全生產體系建設，師市危險化學品、煙花爆竹、建材、規模以上工貿企業實現安全生產標準化達標100%。加快企業安全生產誠信體系建設，充分運用安全生產不良信用記錄及失信行為懲戒機制，實施差異化監管。五是企業全員安全生產責任制得到有效落實。師市各生產經營單位制定了覆蓋所有組織和崗位的制度規程，並加強全員安全生產責任制公示、教育培訓和考核管理，不斷激發全員參與安全生產工作的積極性和主動性。

（六）安全生產監管能力得到有效提升

一是安全生產執法進一步規範。制定《第五師雙河市重大執法決定審查制度》，年初編制年度執法計劃，公佈《安全生產行政執法事前公示信息清單》，嚴格落實三項制度；強化安全生產行政執法人員培訓，舉辦安全生產執法培訓班5期，累計參培人數達220餘人次。

二是放管服改革進一步深化。梳理安全生產權力清單和責任清單，嚴格落實行政審批限時辦結制、首問負責制、一次性告知制等要求。

2020年10月21日，師市黨委常委、副師長王作敏帶隊檢查建築行業安全生產工作情況。

三是隱患排查治理進一步加強。以巡查暗訪和執法計劃為抓手，突出敏感節點和重點時段，各行業主管部門先後開展安全生產集中整治高風險作業專項整治等各類安全專項行動33次，累計排查整治各類安全隱患2萬餘項，行政罰款104餘萬元，掛牌督辦企業19家，警告22家，約談40家，停產停業整頓企業37家次。四是安全准入進一步嚴格。嚴格執行國家規定的淘汰落後產業目錄政策，對工藝落後、設備陳舊的企業實施停產關閉，嚴格高危行業安全准入關口，落實安全設施三同時制度，杜絕出現企業畸形落地、帶病運行等現象。

（七）安全基礎保障能力進一步提升

一是安全投入得到有效保障。師市本級按照每年不少於30萬元的計劃列支安全生產經費，各團鎮每年專項列支50萬元用於安全生產工作，十三五期間，師團兩級投入各類安全生產經費400餘萬元。

二是推動雙重預防機制建設和標準化達標工作。印發《第五師雙河市關於建立安全風險分級管理和隱患排查治理雙重預防機制的通知》《第五師雙河市關於推進企業安全生產標準化創建工作的通知》，推動規模以上工貿企業安全生產標準化三級達標100%，天富91團加氣站、新捷燃氣89團加氣站等4家企業完成二級達標任務，危險化學品從業單位、煙花爆竹批發單位安全生產標準化三級達標100%。

三是強化安全教育培訓。依託博州培訓考核機構，開展師市安全生產培訓考核工作，引入鏈工寶安全教育在線學習平台，採取安全生產教育培訓線上線下相結合的模式，提高了考核效率、改善培訓環境。

（八）宣傳教育方式不斷創新，培訓力度不斷加大

一是安全生產教育培訓工作持續加強。突出企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、黨政領導幹部、安全監管人員、安全生產技術骨幹等重點羣體，相繼舉辦安全執法、安全管理培訓班，安全管理人員專題培訓班，特種作業人員培訓班等各類安全培訓班60期，累計參培人數達6萬餘人次。科學制定年度安全生產教育培訓計劃，把企業安全教育培訓工作作為一項重要內容納入到日常執法檢查中。

二是發揮事故警示教育作用。深刻吸取各類事故教訓，剖析事故產生的原因和存在的問題，組織生產經營單位開展事故警示教育和學習2次，約談警示會2次，約談警示200餘人次，起到了良好的震懾作用。

2019年6月12日，師市應急管理局開展安全生產月談心及安全消防宣講活動。

三是安全文化宣傳持續強化。通過師市電視台、北疆開發報、師市政務網、五師雙河市微信公眾號等新聞媒體對師市各級大檢查動員部署、自檢自查、明察暗訪、督查檢查各環節工作進行廣泛宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。以安全生產月、防災減災日、11·9消防宣傳月等宣傳活動為載體，多部門聯合開展公開課、警示教育、知識競賽、救援競賽、演講比賽、隱患隨手拍、微視頻、諮詢日、安全宣傳五進等多形式宣傳活動，累計張貼懸掛各類宣傳標語、橫幅、貼畫3000餘份，發放各類安全生產宣傳資料14萬餘份。舉辦安全生產公開課、警示教育會1100餘場次，累計受教育人數達15萬人次，組織師市各級累計1萬人參加應急管理部、司法部舉辦的應急普法知識競賽，提高社會公眾安全技能和事故防範意識，提升羣眾應急意識和應急處置、避險、逃災、自救、互救能力，師市安全生產文化軟實力進一步提升。

二、十四五期間工作重點

（一）總體要求。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實習近平總書記關於安全生產、應急管理重要論述精神和兩個堅持、三個轉變防災減災救災新理念，堅持預防為主，防抗救相結合，建立健全應急管理體制機制，全面提升應急隊伍能力建設，統籌推進自然災害防治，全力防範化解重大安全風險，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

（二）工作目標。積極推進應急管理體系和能力現代化建設，把防範化解重大安全風險、及時應對處置各類災害事故，始終貫穿於應急管理工作全過程，實現一杜絕、雙下降目標，即堅決杜絕安全生產類和自然災害類導致較大人員傷亡事故、有效防範和減少一般安全事故，實現安全事故起數、死亡人數同比雙下降，確保全師市安全生產形勢持續穩定。

（三）重點工作和措施。一是奠定安全生產理論基礎。通過開展集中宣傳教育、舉辦領導幹部培訓班、組織開展系列主題活動等方式，全系統深入學習貫徹習近平總書記關於安全生產、應急管理、防災減災救災重要論述。

二是全力穩住安全生產基本盤。深入貫徹落實《地方黨政領導幹部安全生產責任制規定》，嚴格執行安全生產約談和考核制度，確保地方黨政領導安全生產責任上肩；通過推進安全生產隱患排查治理，做實做細風險分級管控和隱患排查治理，築牢生產安全管控的雙重防火牆；繼續深化強執法防事故行動，完善監管執法質量考評體系，持續推行計劃執法、專項執法，全面執行雙隨機、一公開，全面推廣行政執法系統，全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度。

2020年8月28日，師市黨委常委、副師長王作敏現場指導八十七團開展防洪演練

三是着力防範化解重大風險。督促負有安全生產監督管理職責的部門建立完善本行業領域重大事故隱患清單，實行交辦制、台帳制、銷號制、通報制管理、建立重大安全隱患整改閉環機制，加大重大安全隱患整改常態監管力度，對重大安全隱患整改實施閉環管理。

四是統籌推進綜合防災減災救災。全面履行綜合防、牽頭救、統籌助職責，推動嚴格落實地方黨委和政府主體責任、部門分工負責制和行業管理責任，建立健全自然災害防治工作協調機制；推動構建統籌應對各災種、有效覆蓋防災減災救災各環節、全方位全過程多層次的自然災害防治體系。

強化風險監測預警。建立健全分工合理、職責清晰的自然災害監測預警機制；會同氣象、水利、自然資源等部門推進全流程速報預警業務體系建設，協調加強極端天氣、汛情旱情、地質災害和森林火情監測預警，建立預警和災情統一發布機制，健全羣測羣防體系完善自然災害風險形勢綜合會商研判、重大活動和重要時段自然災害風險形勢專題會商研判機制，提出精準防範措施，提前防範化解風險。

協調推進自然災害防治能力建設。編制師市自然災害防治重點工程建設規劃；抓緊啟動一批防災減災重點項目，協調統籌推進建設災害風險調查和重點隱患排查工程、地震易發區房屋設施加固工程、防汛抗旱水利提升工程、地質災害綜合治理和避險移民搬遷工程、應急救援中心建設工程、自然災害監測預警信息化工程、自然災害防治技術裝備現代化工程等重點工程，做好應急裝備物資儲備（含應急物資儲備倉庫），加大防汛抗旱、森林防滅火、地質災害防治以及消防救援等應急資源整合力度，將分散資源整合為綜合資源。五是着力加強應急救援能力建設。

1.建立健全應急指揮機制。建立健全應急管理部門統籌、相關部門參加的會商研判、應急救援處置等制度，規範各災種應急處置工作流程，完善預測預警、信息報告、應急響應、應急聯動、應急處置、信息發佈、新聞報道、恢復重建、調查評估和軍地應急聯動等工作運行機制，及時調整師市安全生產委員會、防汛抗早指揮部、森林防滅火指揮部、減災委員會、防震減災工作領導小組及其辦公室成員，強化應急管理部門的統籌協調作用。

2.加強應急救援隊伍建設。突出重點、系統謀劃、分步實施，基本形成以綜合性消防救援隊伍為主力，以專業救援隊伍為協同，以社會力量為輔助的應急救援力量體系。加快建設應急管理專家智庫，為應對全災種、實施大救援提供智力支持。強化區域化應急救援資源共享，不斷提升重大災害事故應急救援能力。

3.強化應急預案實戰演練。完善應急預案修訂工作，全面開展應急演練工作。

4.加強應急裝備和物資儲備。制定全師市應急物資儲備和應急救援裝備規劃並組織實施，健全多元救災物資儲備體系，積極推進應急物資綜合信息管理系統建設，提高物資保障能力。

5.加強應急值班值守。落實值班要求，建立健全綜合值班值守和專業值班值守機制，嚴格落實領導帶班和24小時值班值守制度，積極應對處置可能或已發生的安全生產、自然災害事件；規範突發事件信息報送，拓寬信息獲取渠道和手段；建立健全應急指揮系統和視頻會商調度機制；完善值班值守設施建設。

六是加強應急管理基礎保障。

1.加強信息化建設。加快應急指揮平台建設工作，確保應急指揮平台與兵團應急平台視頻暢通無阻。

2.深化示範創建工作。紮實推進安全生產示範鎮、示範師市和綜合減災示範社區、學校、居民創建活動；

3.加強宣傳教育培訓。建立完善應急管理新聞宣傳制度體系，積極與相關部門對接，抓好應急管理系統新媒體平台建設，全媒體、多方式、多渠道地面向社會大力宣傳應急管理防災救災減災、安全生產方針政策、法律法規、知識技能。精心組織開展好安全生產月安全教育五進全國防災減災日11.9消防宣傳日活動。

（四）重點項目。機構改革後，為加快推進應急體系改革，全面做好應急管理、安全生產和防災減災救災工作，我局積極向上級部門和相關單位申報項目，十四五期間擬建第五師雙河市應急管理指揮中心建設項目、第五師雙河市一級普通消防站裝備建設項目等8個重點工程項目，計劃總投資4.55億元。

鎮規劃科工作總結篇4

光陰似箭，日月如梭，轉眼之間我進生產服務部xx廠線辦工作已經將近一個月，在這短短的一個月中，我有原先的一個目光只侷限於車間的一名基層管理人員，慢慢地向一個後勤服務人員進行角色過度。

進線辦以後，我首先學習了辦公室的日常工作——用電腦制生產報表，輸入出門證等。學會這些之後，我用了一些時間，翻看了辦公室近一年來所保存的公司下發的文件和會議紀要，瞭解近一年來公司的基本經營和管理信息特別是公司領導層為規避風險，在安全、環保，產品質量等方面所採取的重大戰略措施。通過學習這些文件和會議紀要，我對我們公司的發展方向和對自己的工作目標有了一個清醒的認識，轉變了理念，堅定了信心。

除此之外，我還仔細地學習了xx廠haccp手冊，詳細瞭解了xx廠xx生產工藝流程，以及xx生產操作規程、生產技術和生產工藝。xx廠二車間正在進行施工改造，目前已進入尾聲，沒有生產。我利用工作之便經常去二車間現場瞭解xx生產的主要設備——壓塊機，包快機的工作原理以及整個xx生產工藝、廠房佈局等等。

通過近一個月的學習，工作，感到收穫頗豐，的確，綜合辦是我們學習、鍛鍊的好地方，我們在這裏不但能夠學習生產技術，也能夠學習到一些新的管理思想，比如通過參加xx廠的生產例會，我瞭解了張黨生經理有上下到快慢、有公平到差異、有歸屬到契約的新的管理理念，這些理念已經逐漸融入到xx廠全體職工的思想中，使xx廠逐漸成為我公司一道亮麗的風景線。這些理念也能夠讓我受益終生。人生處處是考場，的確，在綜合辦這一新的工作崗位上，我還沒有交出自己的滿意答卷，在以後的工作中，我還要繼續進行學習，瞭解企業生產運行的各個環節，少説多幹。繼續做好自己的本職工作。加強自己工作地主觀能動性，更好地服務於生產線，處處維護生產服務部的形象。也為個人職業的發展，打下良好的基礎。

鎮規劃科工作總結篇5

根據市委、市政府“千名幹部服務企業”工作的統一部署安排，市規劃局服務組派駐到市吉港白鰭豚水泥有限公司。近半年來，服務組嚴格按照《關於開展 “千名幹部服務企業”活動實施方案》的要求，切實轉變作風，不給企業增加負擔，踏實工作，幫助協調解決發展中遇到的困難和問題，提出加強改進工作的思路和措施。現將工作開展情況彙報如下：

一、主要做法和取得成效

1、提高認識，充分領會活動開展的重要性。服務組兩名同志首先從思想上充分認識這項活動開展的必要性和重要性，提高做好此項工作的責任感和光榮感。對照活動出征儀式上魏曉明市長的講話深刻領會，並認真學習活動實施方案及五項制度要求，牢記服務組工作職責，打牢服務企業的思想基礎。站在全局的高度，充分認識到開展企業幫扶活動，是市委市政府針對我市當前宏觀經濟形勢，促進工業企業健康快速發展，完成年度工作目標任務，作出的一項重要決策。同時，也是轉變政府職能、轉變工作作風，轉變思想觀念，營造良好發展環境，打造服務型機關的重要平台。

2、加強自身學習，提高服務能力。參加市裏舉行的活動培訓會議，認真學習我市企業發展相關優惠政策及業務知識，提高服務企業的能力。並且在幫扶過程中，遇到不同難題，隨時安排相關知識的補課。本組派駐企業為水泥企業，屬原材料建材工業。由於國家及省近幾年對於水泥行業政策的調整比較頻繁、細緻嚴格，對於企業提出的一些幫扶想法和訴求，我們既不能一概承諾協調，也不能拒之千里。所以，需要對國家產業政策儘快的熟悉和掌握，分析找出適合企業發展的政策導向，以利於有針對性的加以幫扶。先後學習了水泥行業准入公告管理暫行辦法、國務院關於促進企業技術改造的指導意見、國務院關於化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見、省經信委關於組織申報安徽省xx年工業項目投資導向計劃的通知等文件。技術上，學習了水泥生產的基本工藝、環節，主要設備的國家技術要求，還有相關新型建材的種類、性能、生產和市場開發情況。這些政策、技術知識的補充既增加了服務企業工作開展的能力，又拉近了與企業之間的距離。既在協調部門工作中做到有理有據，又能夠合理指導企業依規依法做好發展。

3、理清服務思路，抓住重點開展幫扶。6月28日出徵儀式後，按照市委市政府對服務組進駐企業的時間要求，本組迅速到派駐企業開展工作。向企業詳細解説了市委市政府開展這次服務活動的目的、內容、時間和具體要求。

認真開展調研，細緻梳理問題，重點加以解決。服務組與企業各位董事及管理層主要領導展開深入細緻的會談，全面瞭解企業的生產經營狀況和麪臨的困境。併到生產一線熟悉企業生產流程，瞭解一線工人工作環境，對進駐的企業整體情況做到 “心中有數”。經過細緻分析，並得到企業認可，確定兩點幫扶目標，一是生產許可證換證及認定工作。二是搬遷新廠用地選址落實問題。圍繞重點事項，先後與企業一起頻繁聯繫相關部門，出具環保證明及生產設備認定，現場踏勘場地，確保生產許可證順利實施換證和新址的合理佈置安排。目前，第一項工作已經基本完成，通過了省生產許可證辦公室的現場檢查驗收。第二項工作，市政府已經召開相關會議啟動企業搬遷工作，下一步將按程序上市重大項目調度會研定。服務組兩項目標任務基本完成。

二、主要體會

1、做好幫扶工作，首先要做到思想認識上到位，帶着感情去工作，把幫扶企業當作自己家的事去幹，設身處地的為企業着想，幫助他們解決困擾企業發展的重大難題。

2、 做好幫扶工作，要加強學習，提高幫扶工作的能力。每個企業所屬的行業不同、發展階段不同，所遇到的問題也就有很大的差別。這就需要服務組對企業的行業及市場情況加以熟悉瞭解，針對性的學習一些政策法規、技術裝備及市場經濟知識。通過學習，既能掌握企業的發展狀況，分析企業需要解決的重點問題，又能夠在解決問題時提出切實有效的解決方案，協調相關部門時依據理由充分。

3、 做好幫扶工作，要分清重點，抓住關鍵各個突破。理順分清不同的難題，分類加以協調指導。企業遇到的難題可分為兩類，一類屬於市場問題，需要企業通過自身的努力解決，這樣才能發展壯大。一類屬於涉及政府所遇到的問題，這類問題是企業通過自身無法解決的，只有相關部門加大服務力度，改進工作作風，儘量縮短辦事時間和推諉扯皮，才能保證企業在激烈的市場競爭中騰出更多的時間和精力解決市場問題。服務組主要應該解決後一類問題。這也是這次活動開展的目的。

三、建議

1、活動形式。要以問題為導向，向企業徵詢需要解決的問題。然後進行梳理，對於確實應由政府解決的問題進行公佈。然後由相關部門主動認領解決。這樣既可以增加部門的幫扶主動性、工作時間的靈活性，又可以使整體幫扶資源不至於過於平均而缺乏彈性、失去系統性。

2、配套要跟上。要在相應的考核機制中，突出幫扶工作的突出位置，增加分值，使各部門增強政府一盤棋的整體思想，增加自身對於幫扶工作的主動性，改變過去被動接受的模式。要配好活動協調機構和人員，增強機構分析問題、協調問題的力度，使各項制度得到有效落實。

鎮規劃科工作總結篇6

本學期在學校領導的正確領導下，我不僅圓滿地完成了本學期的教學任務，還在業務水平上有了很大的提高.立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作做出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教育工作更上一層樓。現將有關方面總結如下：

一、政治思想

我熱愛並忠誠於人民的教學事業，教學態度認真，教風紮實，嚴格遵守學校的規章制度。堅持每週的政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

我喜愛並關心我的學生，不但在生活上、學習上關心愛護他們，還教育他們懂得做人的道理，形成正確的是非觀。班級規章制度明確，獎懲措施到位，呈現出樂於助人、勇挑重擔、互幫互助的良好班風。

二、教育工作

作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響着學生，對學生起着言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育和常規教育，及時結合學生中出現的各種問題糾正解決，並建立以表揚為主的獎懲機制，樹立學習榜樣，引導學生逐漸形成良好的道德品質、正確的學習習慣，勞動習慣和文明禮儀習慣。

2、發揮“小幹部”的大作用：大膽放手使用班幹部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯繫，瞭解學生的學習情況，協同對學生進行學習目的教育，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，並掌握學生的課業負擔量。

4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規訓練，培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯繫，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。

通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規範等都有了較大轉變，為今後的教育教學工作打好了基礎。

三、教學工作

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閲各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，本學期，自己在多位有經驗的老師的指導下，代表學校進行了數學教學設計的展示，從這個活動中我積累了不少寶貴的經驗，使我明確了今後講課的方向和以後數學課該教什麼和怎麼教。

4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。對於學困生能做到面批並及時耐心的指導。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種遊戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

(三)做好後進生轉化工作

作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，尤其是在學習上後進的學生，往往得不到老師的肯定，而後進生轉化成功與否，直接影響着全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作：

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到：後進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。

首先 幫助後進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。其次以平常的心態對待：後進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、方法得當，效果明顯。

孩子學習成績不好，孩子、家長、老師都是非常苦惱的。但家長和孩子往往束手無策。所以作為教師要多與他們溝通輔導的方法。使家長能按照老師的方法對孩子進行輔導。另外，對學困生要多進行耐心的輔導，一遍不會講兩遍，兩遍不會講三遍，而且要把知識反覆鞏固。“熟能生巧”這句話在這裏最合適不過了。只要看到學生努力進步了，那老師再多的付出也是值得的。

總之，一年來，幹了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在着一些不足，如：學生學習兩極分化還是比較嚴重，行為習慣還不夠規範等，在今後的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

鎮規劃科工作總結篇7

今年已經過去，不知不覺我已入司擔任前台工作將近一年，前台沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。

通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。在這一年的時間裏我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現將今年的工作進行以下總結。

一、前台日常工作

1、前台接待

接待人員是展現公司形象的第一人，入職以來，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客户，並指引到相關辦公室，對於上門推銷的業務人員，禮貌相迎並把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便於以後工作的不時之需，共計接待用户達x人次左右。

2、電話接聽轉接、傳真複印及信件分發

認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉併合理對待騷擾電話，提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。複印時注意複印的資料完整否，避免複印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理

飲用水桶水發現不夠時會及時叫大河人家送水。前台所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、複印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了會及時打電話給物業，讓物業師傅查看原因，需要自己買的設備自己買後讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯繫商家售後解決，電話線路有問題求助解決等。總之，遇到問題都會及時想辦法解決。

二、綜合事務工作

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯繫票務，並持續跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票張左右。對於來出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間後我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴在發生日祝福，今年累計訂生日蛋糕xx個。

2、文檔歸整及辦事處資產登記

從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓先蓋章，再進行編號，以便於資產管理，現辦事處書籍累計已有本;其它的辦公設備也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規定簽名登記。

3、考勤統計

每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發郵件與大家核對，再進行統計彙總，都能夠按時發給。

4、組織員工活動

每週三下午5點組織員工去農大活動，通過活動提高大家團隊意識，並很好的鍛鍊了身體，近段天氣較冷，願意出去的活動人數也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以後需要改進的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時，也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協助營銷部，與他一起給客户送禮品，製作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、採購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以後多用心，多操心。

2、考勤統計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來後，一定要仔細檢查一遍，確認準確後再發出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要儘量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與商量一起在室內活動，給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動，並組織實施過，但是這樣還是達不到户外運動的效果，對於觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、明年工作計劃

1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。瞭解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客户的問題，準確地轉接電話;或者在力所能及的範圍內，簡要回答客户的問題。

在過去的將近一年中，我特別要感謝對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優待員工的公司而驕傲，現在已是新的一年，在這一年裏我要腳踏實地，認真地完成自己的工作，為公司發展盡一份自己的綿薄之力!