關於茶的工作總結6篇

工作雖然結束了，但是大家都需要及時寫好工作總結，在現代的社會中，工作總結已經成為最熱門的文本材料，本站小編今天就為您帶來了關於茶的工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

關於茶的工作總結篇1

20xx年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現我就20xx年的個人工作做個總結。

在這一年裏，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衞生改革發展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發生，嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏鋭的觀察力，棄舊圖新，鋭意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學‘習，借鑑，取長補短，在以後的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

當然，在日常工作中，我也有很多不足和業務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是護士隊伍中的一員。

有人説：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙願意工作的手。”以後的工作中我會繼續努力提高自己的專業技術素養，嚴格執行三查七對;學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。

我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什麼豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業，是一份光榮的事業，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神聖的護士帽。

關於茶的工作總結篇2

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：

一、 加強業務學習，提高業務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以後的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理諮詢》，並作為項目組成員參與編寫了《Xx公司管理諮詢建設項目建議書》、《Xx公司管理諮詢建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、 改變思想，轉換角色，嚴於律己

一位優秀的管理諮詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客户的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，採取“空杯理論”的工作態度，不斷提高；二要轉換角色，儘快的進入工作狀態；三要嚴於律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風 融入日常工作，並嚴格執行。

三、 體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，並及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養後備人才。作為管理諮詢顧問，對於客户企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規範，並形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對於接下來的工作，充分信心！

關於茶的工作總結篇3

為迅速貫徹落實《關於在全縣範圍內開展商場、市場、超市消防安全大檢查的通知》（青防[20xx]10號）精神，以吸取和避免天津薊縣縣城商廈發生火災造成人員傷亡重大事故的發生，我局高度重視，於7月12日會同縣公安消防大隊組成聯合檢查組，對全縣商場、市場、超市等重點商貿流通企業進行了一次安全生產大檢查。現將有關情況總結如下：

一、檢查重點

1.硬件管理：對場所內消防設施、消防器材是否完好有效，電器線路和用電設備是否老化，電梯運行有無異常，應急通道和安全出口有無封閉、堵塞、佔用等。

2.軟件管理：一查組織機構是否健全，二查安全責任是否到人，三查制度是否完善，四查安全值班記錄是否齊全，五查安全保障和應急措施的制度落實情況。

3. 其他方面：嚴禁在商場、超市內設置員工集體宿舍，同時各場所還應加大夜間巡查力度，防患於未然。

二、檢查情況

通過檢查，我縣商貿流通企業安全管理工作總體較好，多數企業從管理層到一般員工安全意識不斷增強，逐步建立了安全責任體系。

三、存在的問題

1.部分超市安全出口不夠暢通，障礙物存放較多（尤其是易燃物品和堆積的貨物）；

2.個別超市消防器材配備不達標，消防安全標識不明顯，應急燈不能顯示，消防栓周圍堆放其它雜物，導致使用不便；

3.應急通道門安裝普遍存在不符合規範要求；

4.少數超市現場管理混亂，髒、亂、差嚴重。

對被檢查企業存在的問題，檢查組嚴肅地予以指出並要求限期整改。同時要求牢固樹立“安全第一”，始終做到“警鐘長鳴”，加強職工安全培訓，經常性地開展消防演練和安全自查。

三、下步工作

我局始終將安全生產作為商務工作的一項重要內容，常抓不懈，切實加強組織領導，經常性地對各商場、市場、超市等人員密集場所的消防安全落實情況進行督促檢查，以有效防範、堅決遏制事故發生，確保全縣商貿流通企業的消防安全。

關於茶的工作總結篇4

分公司財務經理作為集團總部派駐的財務責任人，他肩負着監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督分公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務於分公司、服務於員工、服務於客户,以促進分公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化。

監督與服務是統一的，監督促進服務，服務為了更好的監督。我認為：忠於職守、厲行監督、誠信服務是做好分公司財務經理的基本要素。

忠於職守：財務經理作為會計人員要忠於職守，忠實地執行財務法規和企業內部各項規章制度，勤於學習，不斷提高自己的職業素養與技能，要有強烈的責任感和職業道德。財務經理作為部門負責人要忠於崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設。要善於與領導和員工溝通，做好總經理的參謀，及時報告資金、費用的發生情況，並主動作出預測，提出改進意見供總經理參考。同時對員工耐心解釋有關政策制度、保護他們的合理利益，解除他們的後顧之憂，激勵員工的工作熱情。定期組織學習新的政策制度，討論分公司財務運作所存在的優點與不足，並及時調整，發揚優點彌補不足，完善財務管理制度，規範財務操作流程。我們杭州分公司的《財務管理及控制模式》、《應收款管理規定》等一系列制度的推行，使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。 厲行監督：會計監督是財務經理的重要職能，我們杭州分公司主要是從這幾個方面着手的：

1、建立監督機制：明確各職能部門的職責，制定相應的制度，如應收款的監督，我們制定《應收款管理規定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責任人及獎懲有明確的規定。保證了貨款及時、安全的上繳。

2、內部牽制制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確並帶有互相制約性，從制度上來保證財產物資的安全，費用支出的合理，對違規違紀的行為起到了預警作用。

3、執行制度要鐵面無私：不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監督責任人的權威。

關於茶的工作總結篇5

一年來，在市衞生局和xx鄉的業務指導和村委的領導下，我所遵守國家法律、法規，嚴格執行上級有關政策和相關文件精神，恪守衞生職業道德，嚴格依據有關法律、法規和規章，依法開展有關執業活動，完滿的完成了各項公共衞生服務，並能保障了羣眾的基本醫療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，在各級領導的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現總結如下:

一、有各項資料收集、整理、歸檔合理。

二、對本村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案，並針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。

三、定時對本村60歲以上老人以及平時有各種疾病(包括高血壓、糖尿病、重症精神病等)的居民進行免費的健康體檢和適當的治療指導。實行35歲以上患者首診測血壓。

四、對本村所有的孕產婦及0~7歲兒童進行摸底上冊，並按規定程序進行健康體檢。對0~7歲兒童進行宣傳教育預防接種，定期去鄉醫院預防接種，爭取接種率達到100%。

五、及時上報傳染病報告表及公共衞生的各種數據。健康教育是公民素質教育的重要內容，也是公共衞生服務工作的一項基礎性工作。我室大力開展健康教育，提高居民的健康形為，不定期地舉辦衞生知識講座，提高村民對健康衞生知識的認識。多次向村民進行防病治病的宣傳教育，發放健康知識書籍，使村民的衞生防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。

六、按時參加衞生院的各次例會，無缺席無遲到早退行為。

20xx年，我們將再接再勵，以求真務實的態度，紮實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發圖強，鋭意進取，為村民的健康事業、為我市經濟增長和社會進步作出更大的貢獻。

關於茶的工作總結篇6

時光荏苒，歲月匆匆。回頭回望已又在一年，從學校走向社會走進醫院，我 的心智也有了質的飛躍。回顧過去有失敗的辛酸，也有成功的喜悦。20xx 年已接近尾聲，對於渺小的我而言，也將在生命的齒輪上刻上不朽的痕跡，這一年帶着一絲迷茫踏進了我人生中初次參加工作的地方，開始了人生中新的征程。八月份，依舊的炎熱。帶着兩年的理論知識和一年的臨牀實踐技能來到了婦產科，這裏有團結友好的各位姐妹同仁，更有寬厚仁慈的科室領導。從陌生到相識相知，讓我走出了迷茫。拿出自信的微笑同他們共同努力奮鬥着。通過不懈努力有了很大的提高，在思想上性格變的更加堅毅了，沒有了畏難情緒，一切本着以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想。誠心耐心的接受患者意見。護士被愈為“白衣天使；想必體現之處莫過於此。專業知識方面也熟練的掌握了各項護理操作技能，各種操作規範，嚴格要求自己無菌技術操作，本着每一步的護理操作關乎生命的責任的重任，細心謹慎執行三查七對的操作技術。護理文件書寫整潔規範。對於初出茅廬的我來説還有很多缺點和不足，有時會出現浮躁之氣，有時會帶入個人不滿情緒。我會認真總結這一經驗教訓，認真改正之缺點和不足，在新的一年裏展現一個全新的天使形象。

來到這之初，處於懵懂的我，感謝護士長的悉心照顧和同事們的幫助和諄諄教導，讓我能獨立完成各種操作，使我真正蜕變成一名真正的護士。這其中有過淚水，汗水。唯一不變的是我的執着？今後，我依舊向前看，制定更高的目標，更加細心的完成本職工作，拓寬自己的知識面，多向他人虛心請教學習。

帶着對這份工作的無限喜愛和為人民服務奉獻的精神敲響20xx年的鐘聲，讓護理事業在我們手中傳遞吧，以南丁格耳為榜樣，榜樣的力量是無窮的。接過前輩手中的蠟燭，奉獻自己發光發熱，把畢生投入到護理工作中，做健康的守護者。