1.負責公司日常績效考核工作。
2.制定公司發展規劃、年度經營計劃和參與公司重大決策事項的研究。
3.負責制定公司各項經營管理制度。
4.負責公司業務接待工作。
5.負責對外界進行業務交流和宣傳,推動全市信保體系的建設。
6.完成領導交辦的其他工作任務。