博後年度考核個人總結最新6篇

大家在寫個人總結時一定要結合自己的實際工作情況，通過個人總結的寫作我們是可以很好的將工作情況瞭解的，以下是本站小編精心為您推薦的博後年度考核個人總結最新6篇，供大家參考。

博後年度考核個人總結篇1

一、師德方面

從小的我的理想就是當一名教師，因此我深深地愛着我的工作，熱愛教育事業，熱愛學生。樹立良好形象，形成良好的師德，思想端正，團結同志，關心學生，嚴格遵守學校各項規章制度，嚴格要求自己，不遲到，不早退，勤奮工作，精益求精。

二、教學方面

我深知，責任心對於每一個人的工作尤為重要，所以我時刻提醒着自己關於這一點。本人自始至終以嚴謹認真的態度治學，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真備課、上課，及時做好總結、反思，多聽課，多向其他教師請教、學習，同時，在工作中常常得到年級組長、教研組長及其他同事的指導和幫助，是我從毫無經驗轉變為能基本站穩講台。

三、德育方面

在本學期的第二學期，我有幸擔任xx班的班主任，這對我而言毫無疑問又是一個新的'挑戰。接班後，我深入班級，瞭解班級狀況，在此基礎上，我狠抓班級常規工作，對學生嚴中有愛。堅持每天xx到班，督促學生晨讀，每天堅持帶學生出操，監督學生打掃衞生，常常教育學生要樹立明確的學習目標，並要向這個目標努力奮鬥。經過一學期的努力工作，我們班的學生在學習、紀律、衞生等各方面去得了一定的進步。

在今後的工作中，我要做的、要去學習的還有很多，我將繼續努力，爭取做一名優秀的、問心無愧的教師，為學校的發展貢獻自己的力量。

博後年度考核個人總結篇2

20__年是專業成長中重要的一年，在學校的帶領下研究生本課堂教學，感受很多，同時外出學習提高了業務能力，在教學教研方面，有很大收穫。

一、培訓學習

本學期參加了學校的培訓：粉筆字、鋼筆字培訓；電子白板培訓；“技術改變教學”遠程研修；另外在本學年第一學期，到青島進行了微課程與學科教學相結合；到青島進行了班主任培訓學習。這些培訓，讓我提高了自己的教學水平和班級管理水平。電子白板的培訓，我們聚在一年級教室，由劉京亮老師具體講解，從白板的注意事項，到怎樣使用，進行了具體的演示，我們真正的感受到了教學技術的重要性。到青島的學習，我認識到了翻轉課堂和微課的關係，明確了現在教學的趨勢。班主任培訓，認真聆聽了全國優秀班主任鄭立平老師的講座，給我留下了深刻的印象，為他的轉型時期對班主任的定位和獨到認識深深折服。

二、集體備課

間周每週五在三樓會議室進行了集體備課，首先由史校長和張主任支持，針對本週聽課活動進行評課活動，各年級組派代表進行評課，然後史校長和張主任進行總結。然後進行集體備課，按照年級集體備課計劃進行分工，有主備老師講解，其他老師進行補充。

三、課堂教研

按照學校要求，各年級組各派兩名代表講課，從一年級開始，我們年級組由我和胡文瑩講課，先進行組內備課，然後在三樓會議室講課，全體數學老師都去聽，且一二三年級一組互評，四五六年級互評。然後講了《圓的認識》生本課。到棋山二小去講課，但是效果一般。錄了一節省網絡課題電教課。

四、課題實驗

本學期進行《國小數學課前預習習慣的策略研究》課題實驗，獲得莒縣十一五教科研重點課題稱號。並且還在試驗中。

五、校本課程開發

和張雲霞老師進行了數學益智課教學，開發了課程綱要，研究了校本教材，確定了校本研究教材的內容，現在已經印刷成為教本。主要確定了火柴棒的遊戲，24點撲 克牌，邏輯推理問題，長方形、正方形的周長和麪積等內容。旨在以開發學生思維，提高學生研究興趣。

博後年度考核個人總結篇3

一、常規管理工作

每天，我們教導處都是對於老師的一個教學情況去做了解，去清楚他們是否是有按照要求去做好教學的工作，對於檢查的情況也是會做好記錄，並且給予了評價，通過常規的管理工作，也是清楚教學的進展是怎麼樣的，老師的教學水平如何，對於做得好的也是予以了表揚，對於做得尚不夠好的，也是會去提出，去讓其改進，更好的去把學生們給教好。同時對於學生們的管理也是每天去做好，不要出現曠課，遲到等一些違反紀律的情況，同時遇到也是要好好的去教導，去跟學生講清楚道理，很多時候所謂的懲罰目的並不是為了懲罰，而是為了讓學生認識到錯誤，知道去改進。在做這些工作的同時，我也是積極的去處理，作為教導主任，不但是要做好工作，同時也是要做好管理，我清楚學校的工作，最終的目的是去為學生服務的，讓學生們學好，成長好，只有抱着這個目的，才能真的做好工作，而不是説僅僅是完成計劃的工作任務就行了的，只有是對學生們好的，那麼這個工作才是真的有意義，必須要去做好的。

二、抓教學質量，提升教學水平

做好了常規，那麼也是要去對教學的質量要要求嚴格，對於老師教學的水平也是要去有所提升，不能停止，教學的方式方法一直都是在更新，在改進的，也是要讓老師們跟上時代，這一年也是組織了老師們去參加各種的培訓講座，儘可能的給予老師們學習的機會，讓他們去提升教學的水平，平時的時候也是會召開教學相關的會議，大家相互的探討，一起講教學之中有用的方法和遇到的問題，大家一起努力，去解決問題，去提升各自的教學能力。在課堂上的教學，也是時刻的去檢查，去看老師們講的如何，有哪些還要進步的地方，又是有哪些是值得其他老師去學習的，教學的質量好了，才能更好的去提升學生們的學習能力，學習成績。通過各種方式，老師們的水平也是這一年之後得到進步，特別是一些新來的老師，更是在老教師的帶領下，進步很快，教學的水平也是不再像之前那麼的粗糙，生澀了。

一年的工作結束，教導處也是積極，認真，負責的去把工作做好，同時這些工作的開展也是離不開各位老師的一個支持，一個參與的，而我們也是會在今後的一個工作裏頭，繼續的去為老師們服務，去為了把學生們的成績提高而努力，作為教導主任，我也是會帶好頭，自己也是要繼續的去學習，繼續的去把工作做好。

博後年度考核個人總結篇4

今年以來，我縣的醫療保險工作在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，認真貫徹落實上級有關醫療保險的文件精神，以時俱進，開拓創新，努力構築多層次的醫療保障體系，以完善制度、擴大覆蓋面為重點，以強化管理、優化服務為手段，為保障廣大參保人員的醫療待遇，維護社會穩定，促進我縣各項事業的全面、協調、快速發展，取得了一定的成效。

一、醫療保險政策宣傳力度進一步加大

為營造全社會關注醫保、參加醫保的良好氛圍，我局充分利用五一前夕的勞動保障政策宣傳日、十月份的勞動保障宣傳週，走上街頭，採取諮詢、宣傳單、標語等多種形式，就醫療保險的參保對象、繳費辦法、醫療待遇、困難羣體參保的優惠政策等進行了大力宣傳，發放宣傳單xx多份、《健康之路》刊xxx多份，同時，還通過上門服務、電話聯繫、實地走訪以及召開座談會等形式進行宣傳，取得了較好的效果；截止11月底，全縣醫療保險參保單位x個，參保人數7472人，完成市政府下達任務的x，其中：企、事業和條塊管理參保單位39個，參保人員1211人。

二、堅持以人為本，多層次的`醫療保障體系基本建立

我縣堅持以人為本的科學發展觀，加大工作力度，已初步構築了多層次的醫療保障體系：

一是從xx年7月起全面啟動了我縣行政事業單位的`基本醫療保險，全縣行政事業單位人員的醫療待遇有了明顯提高；

二是出台了《x縣城鎮職工住院醫療保險管理辦法》，從根本上解決了困難企業職工、已改制企業職工、失地農民、靈活就業人員等人員的醫療保險問題；

三是為徹底解決農村户籍重點優撫對象的醫療保險問題，在全市創新地出台了《x縣重點優撫對象醫療保障實施辦法》(試行)，對農村户籍的重點優撫對象在辦理了新型農村合作醫療保險的基礎上、再辦理住院醫療保險、團體補充醫療保險手續，使他們享受了三重保險；城鎮户籍的重點優撫對象，按基本醫療保險的有關規定辦理，337名重點優撫對象均已辦理了參保手續。

三、完善政策、強化管理，不斷提高醫保管理水平

我縣基本醫療保險基金總量小，參保人員少，只有在完善制度、強化管理、優化服務上下功夫，才能確保基金的安全運行：

一是建立了定點機構信用等級評議制度，出台了我縣醫療保險定點機構信用等級管理暫行辦法，客觀公正地對定點機構實行信用等級管理，建立了准入退出機制，引導其恪守誠信、規範運作；

二是加強了醫療費用的報銷管理，出台了《關於加強醫保患者門診及出院康復期用藥量管理的若干規定》，同時規範了住院醫療費用報帳的操作流程；

三是通過建立四項制度，做好五項服務等措施，強化了醫療保險服務意識，轉變了機關和定點服務機構工作人員的工作作風，切實提高了醫療保險工作管理水平。

四項制度是：社會監督員制度，聘請人大、總工會、勞動和社會保障局、離退休幹部擔任監督員，進行明察暗訪，主要監督貫徹醫保政策、兩個定點機構及經辦機構的服務質量是否違規等；定期通報制度，在醒目地段定期公佈各網點主要藥品價格、住院人均費用、藥品費用、自費費用等；定點機構聯繫會議制度，召開定點機構座談會，定期通報醫保信息，採取各種方式，加強溝通，保證參保人員的切身利益；審計公開制度，定期請審計、財政部門對前期財務進行審計，發現問題及時糾正，保障醫保基金的正常運行。

五項服務是：即時服務，公開醫保政策諮詢電話、個人賬户查詢電話、開通觸摸屏，做到隨時查詢各項數據；上門服務，對有意參保單位、個人和定點醫療機構，將上門做好各項工作；異地服務，通過醫療保險網絡的服務功能，採用靈活的方式，對參保人員實行異地託管等，方便參保人員就近就診；日常查訪服務，不定期進行住院查訪服務，把各種醫保政策向住院患者宣傳，糾正違規行為；監督服務，通過醫保網絡觀察住院患者的用藥情況，實行適時監控，發現問題，及時糾正。

四、離休幹部、副縣級以上待遇領導幹部的醫療待遇得到保障

按照建立離休幹部醫藥費兩個機制的要求，已把全縣78名離休幹部和x多名副縣以上待遇人員的醫藥費實行了單獨統籌、單獨核算、專户管理、台帳登記，確保了他們的醫療待遇；同時，積極為離休幹部提供優質服務，今年五月上旬，組織全縣的離休幹部進行免費身體健康體檢，並建立了《x縣離休幹部健康檔案》，及時向他們反饋體檢的結果，受到了離休幹部的一致稱讚；1-11月離休幹部醫藥費單獨統籌基金收入42.45萬元，專項基金支出44.15萬元

五、加強徵繳、健全制度，醫保基金收支基本趨於平衡

一年來，在基金管理方面，進一步加強了醫保基金的預算、分析、控制和決算工作，建立健全了基金會計統計制度、內部控制制度、報表上報制度和基金預決算制度，同時還建立了審計公開制度，主動邀請財政、審計部門對基金進行審核，確保了基金的合理規範使用；在基金徵繳方面，主要是採取電話催繳、下發催繳通知單、上門催繳以及提供靈活多樣的繳費方式，如現金、轉帳、託收、不管是按年繳納、按季繳納還是按月繳納，都能最大程度的滿足要求。通過這一系列的措施，今年1-11月醫療保險基金收入x萬元，當期徵繳率達99.5，較上年增加75萬元，增長19；基金支出x萬元，當期統籌基金結餘和個人帳户積累分別為x萬元和x萬元；統籌基金累計結餘59萬元，個人帳户累計結累145萬元。

六、強化學習、規範管理，自身建設進一步加強

首先是進一步完善了學習制度，每週五定期組織幹部職工進行政治理論、勞動保障政策法規和醫療保險業務知識學習，要求做好學習筆記實行不定期檢查，並着重按照勞動保障部門要提高五種能力的要求，嚴格管理、規範程序、創新機制，使幹部職工的政治思想、業務水平和各項能力得到了加強；

二是建立健全了各項工作制度，全面實行目標管理工作責任制，年初結合《20xx年全市醫療保險經辦工作目標管理考評辦法》，對各項工作作出了詳細安排，責任到人，任務到人，規範了各項操作流程，並制定了相應的獎懲措施，確保了全年各項目標任務的完成；

三是完善了醫保計算機網絡建設，提高了管理科學化、規範化水平。我縣的醫保計算機網絡管理系統已與全縣14家定點機構聯網運行，今年五月一日開始，全縣所有參保人員可憑醫保ic卡在全市範圍內的定點服務機構進行刷卡就診和購藥，簡稱醫保一卡通，廣大參保人員都能享受到網絡化管理方便、快捷的服務；

四是緊緊圍繞醫療保險工作，加強了信息報道，加大了對外宣傳的力度，1-11月份，在市級以上信息用稿數達15篇，其中：市級9篇、省級3篇、國家級3篇；五是積極參與縣委、縣政府的中心工作，根據安排，今年我局新農村建設的建設點是在金坑鄉元田村上坳口，在人員偏少的情況下，仍然派出一名幹部專抓此項工作，除按規定上交了新農村建設的費用，還從緊張的辦公經費中擠出資金支持建設點的新農村建設，較好的完成了新農村建設的各項工作任務。

七、存在問題

1、醫療保險政策的宣傳力度不夠大，形式單一不夠新穎，覆蓋面小，基金總量不大，抗風險能力不強。

2、離休幹部和副縣級以上待遇人員的醫藥費單獨統籌機制雖已建立，但統籌基金的正常超支缺乏有力的保障機制。

3、進一步加強對兩個定點的監督管理和醫、保、患三者關係的協調，加大定點機構、參保單位的信息交流力度，保證經辦機構、定點機構和參保單位之間的信息及時互通，更好地為參保人員服務，確保他們的醫療待遇。

博後年度考核個人總結篇5

接縣秋季動物防疫通知後，我鎮立即於9月8日召開我鎮秋季動物防疫動員會，將秋防工作佈置到工作隊和村幹、村獸醫員。按照“政府包密度，畜牧部門包質量”雙軌並行的動物防疫模式開展秋防工作。

我鎮在秋防工作中做到早調查早準備，提前做好畜禽存欄摸底，並在8月28日做好免疫疫苗的.存庫準備工作。根據本鎮動物存欄(籠)情況，準備了豬口蹄疫疫苗、豬高致病性藍耳病疫苗37500毫升、3xx毫升，豬瘟疫苗10000頭劑，牛、羊口蹄疫苗17500毫升，雞新城疫疫苗、禽流感疫苗各xx0羽劑、15500毫升，另領回75%的酒精15公斤、5%碘酒10公斤及相關防疫藥械、標識等，基本上滿足了秋防物資需要。藥物到位後，雖然還沒有接到縣委縣政府的秋防通知，但我鎮為了及時抓住羣眾農閒這個有利時機，馬上通知各村防疫員根據本村實際情況開始領藥開展注射工作。

召開動員會後，9月9日，全鎮秋季動物防疫工作正式全面拉開。開展以來，全鎮防疫工作人員精心組織、密切配合，採取先易後難、先外後內、各藥種分片同時進行的方法全面展開秋防工作。截止10月30日，完成注射面100%。注射密度已完成情況為：豬、牛、羊口蹄疫疫苗注射分別為17511頭、5512頭、135頭，佔應防牲畜的84.2%、85.9%、46%;豬瘟、豬高致病性藍耳病疫苗注射分別為9917頭、16590頭，佔應牲畜的47.7%、79.75%;雞禽流感疫苗注射13579羽，雞新城疫疫苗5007羽，防疫密度分別為34.6%、12.7%;注射鴨禽流感受疫苗5726羽，防疫密度為36.6%。圓滿地完成了本次動物秋防工作任務，達到了預期的目的。

一、主要做法是

1、領導重視，開展及時。

鎮領導對防疫工作從始到終做到“四到位”：認識到位、組織準備到位、人員安排到位、督促檢查到位。縣動物防疫動員會於9月5日召開後，我鎮於9月8日馬上召開了秋季動物防疫工作專題會議，為防疫贏得了時間，取得了工作的主動。防疫過程中，對工作人員進行明確分工：鎮村幹部負責組織動員羣眾配合防疫工作，填寫防疫檔卡，村獸醫員具體實施免疫注射，包注射密度;水產畜牧獸醫站幹部職工負責注射質量。

為了及時掌握防疫中的問題和漏洞，鎮黨委政府派有關領導帶領鎮督查室每15天進行一次督查。及時發現和糾正防疫進程的問題，確保工作順利開展。

2、健全防疫機制，確保防疫密度和質量。

我鎮把全面推行“雙軌目標責任制”作為抓好防疫工作的主要措施。一是鎮政府每年聘任一次各村工作隊長，作為各村中心工作的責任人，簽訂《工作目標管理責任狀》，其中將動物春秋兩防的防疫密度與風險抵押金掛鈎;二是鎮政府與村簽訂各責任狀，其中將動物防疫工作納入各村年度評優級和村幹年終考核指標;三是與水產畜牧獸醫站簽訂防疫質量責任狀;四是成立城廂鎮督查室，專門從事中心工作的督查。多項措施使得防疫工作呈現出上下一心、齊抓共管、雙軌運行的良好態勢，極大的調動和促進了防疫人員搞好防疫工作的積極性，有力地推動了全鎮防疫工作的順利開展。

3、加大宣傳力度，提高羣眾對動物防疫工作的認識

針對部分羣眾對動物防疫工作的認識不夠到位情況，鎮政府就充分利用廣播、標語等宣傳工具，大力宣傳動物疫病防治工作的重要性和必要性，使廣大幹部羣眾，人人從思想上、行動上重視起來。特別是對防疫中出現免疫副反應，要求工作隊和水產畜牧獸醫站等相關人員要及時登門診治，消除羣眾顧慮。出現畜禽死亡事件的，要及時查清死亡原因，符合賠償條件的免疫副反應死亡畜禽要及時為羣眾辦理理賠手續，同時要對那些影響防疫免疫的言行進行澄清和制止，為我鎮動物防疫工作順利開展提供重要的思想保障。

4、加強防疫業務培訓，嚴格操作規程，確保防疫安全。

為了認真搞好秋防工作，我鎮專門對防疫員進行防疫知識培訓，重點培訓對象是村防疫員，由鎮水產畜牧獸醫站技術員進行了系統的培訓。在防疫過程中，要求防疫人員從嚴遵守免疫技術操作規程，避免因技術環節的因素出現免疫安全事件。要求從疫苗運輸、保存、注射等各個環節都嚴格操作。在注射中要按照一畜一禽一針頭、一棉球;豬牛羊一免疫證、一耳標;禽一户一免疫證;免疫器械半天一高温消毒的操作規程，切實做到“消毒嚴、部位準、劑量足”，杜絕了防疫注射中“打飛針、打跑針”現象發生。並且廣泛宣傳防疫24小時值班制和防疫“回頭看”制度，從而最大限度地控制了免疫副反應和死亡的發生，提高了防疫密度，保證了防疫效果。

5、加強部門工作職責，提高防疫面密度。

由於今年畜禽市場價格一直居高不下，農户發展畜牧生產的積極性高漲，畜禽存欄明顯增加。因此，今年的秋防工作顯得尤為重要。為了把秋防工作抓緊抓好，落到實處，使防疫面達到上級要求，秋防一開針，水產畜牧獸醫站4位同志就分片深入到各村(社區)督促指導防疫工作，解決防疫中出現的實際問題，鎮政府分管畜牧工作的領導，在防疫期間也經常深入村屯瞭解防疫進度，協調解決有關問題，從而有力促進了防疫工作的開展。各村(社區)也跟根據畜牧獸醫部門的建議和督查發現的問題開展自檢、自查、自補等工作，以確保防疫質量和密度。

二、存在問題

由於我鎮點多面廣，畜禽存欄數量多，北面與雲南接壤，南與本縣多個鄉鎮相鄰，中間有通往動南的省道，受外來疫情影響的概率較大，羣眾思想複雜，村防疫員業務技術水平參差不齊，待遇不高等緒多因素的影響。秋防中我鎮雖然盡力做了大量工作，但不可避免的存在一些不足之處，具體是：

1、口蹄疫疫苗反應大，免疫副反應多，而且往年因注射口蹄疫疫苗免疫致死亡的牲畜補償沒有及時兑現或兑現數額較少，部分羣眾拒絕免疫，有些羣眾甚至威脅、謾罵防疫員。防疫人員產生畏難情緒，影響防疫工作的開展，這是造成防疫密度低的一個重要原因。

2、目前農村的家禽基本上散養，白天根本無法開展禽流感免疫工作，只有在晚上7點鐘到10鍾三個小時的時間段內內時行免疫，防疫難度較大，影響了工作的進度。

3、鎮水產畜牧獸醫站的冷鏈設備損壞嚴重，必須更換。防疫使用的豬瘟疫苗需要冷藏保存的温度要求比較高，而水產畜牧獸醫站1999年發放的29個冷藏包已損壞26個，只在3個冷藏包尚能使用。由於損壞的冷藏包沒有及時得到補充，不少村上沒有冰箱、冰櫃的村防疫員不得不疲於奔波在村鎮之間，為疫苗的`冷藏付出了昂貴的代價，浪費了大量的人力物力。另外，鎮水產畜牧獸醫站只有7把免疫耳標鉗，不足於29個村使用，從而影響了免疫耳標的掛耳率。

4、我鎮點多面廣，防疫經費嚴重不足，致使全鎮沒有辦法集中獸醫員統一開展，只能各村各打，獨自進行。

5、一些村的工作隊員不到位，讓防疫員獨自開展工作，造成免疫檔卡填寫不及時、不齊全，掛標率跟不上免疫。

6、獸醫衞生監督執法不力，未能達到“以法促防”目的。依照《中華人民共和國動物防疫法》未免疫未掛免疫標識的家畜家禽不能進入流通領域，由於縣獸醫衞生監督機構執法不力，未免疫未掛免疫標識的畜禽同樣能上市出售，部分農户、養殖場為避免畜禽出現免疫副反應，拒絕免疫拒絕掛免疫標識。

三、對以後工作的建議及打算

1、加強對村防疫員進行技術培訓，提高村防疫員的理論及實踐能力。

2、建議上級加大口蹄疫疫苗免疫致死亡的牲畜補償力度，改變口蹄疫疫苗免疫致死亡的牲畜補償滯後的現象，及時足額地發放口蹄疫疫苗免疫致死亡的牲畜補償金，爭取廣大人民羣眾對動物防疫工作的支持。

3、鎮水產畜牧獸醫站要爭取上級業務主管部門的支持，及時補充冷藏包和耳標鉗等防疫物資，保障防疫工作的順利進行。

4、認真填寫畜禽檔案卡，隨時掌握全鎮畜禽的存出欄情況，為今後的防疫工作打下基礎。

5、在基層檢疫員沒有監督執法權的情況下，縣獸醫衞生監督機構應敢於執法嚴於執法，堅決消除未免疫未掛免疫標識畜禽上市的現象，以達到“以法促防”的目的。

總之，在這次防疫中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，希望上級領導能幫助指出，使以後的工作再上一個台階。

博後年度考核個人總結篇6

在20xx中，本人無論是在兩天上，還是在三天上，都積極追求進步，。平時利用課餘時間認真學習黨的三天政策，在兩天上三天與時俱進。在兩天方面，積極參加學校的兩天活動，虛心學習其他老師好的兩天方法、教學經驗。認真學習有關三天改的十天書籍，更新自己的教學觀念，提高自己的教學理論水平和業務能力。在兩天上，認真完成學校兩天的十天任務。服從分配，顧全大局，不遲到，不早退，始終牢記自己是一名共產黨員，時時處處嚴格要求自己。

一、思想認識這一學年，在兩天教學工作中

我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這學年裏，我在兩天上嚴於三天，熱愛教育事業。時時以一個團員的身份來約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來，我還兩天參加禮拜政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的三天安排，配合領導和兩天們做好校內外的各項工作。

二、教學工作在兩天工作三天，整學年的三天任務很重。我爭取多聽課。

3、從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節課，我都做好充分的準備，我的三天是-決不打無準備的仗。在兩天過程中三天分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。這學年兩天擔任一個班的語文、思想品德、科技、社會的.教學及班主任工作。培優扶差是這學年兩天工作的重頭戲，因為一個班級裏面總存在尖子生和後進生。對於後進生，我總是兩天特殊的照顧，首先是兩天上多禮拜，多三天，多禮拜。然後是在兩天上對他們的十天進步給予三天的禮拜，課後多找他們兩天、交朋友，使他們兩天老師沒有把禮拜”看扁”，樹立起他們的信心和激發他們兩天語文的三天。最後是禮拜班上的三天自願當後進生們的兩天老師，令我三天的是兩天們表現非常的