面試經驗

面試經驗1面試公司：安信證券職位：客户諮詢偶素計科的小本，投的是安信證券期貨部的客户諮詢。當天早上8點的面試，好久沒有起過那麼早，到達面試地點的時候腦袋還在睡眠中。人力的mm先發給偶一...

面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這24條提示將給你帶來成功...

行政專員在面試的時候經常被問到的問題可以分為通用問題和專業問題，想知道分別都包括哪些具體問題嗎？自己又該如何回答呢？下文的內容不僅整理了常見問題，還有參考答案，不妨提前瞭解一下。1...

面試是沒有彩排的，所以面對面試時的突發情況，有許多的“新手”不知道要怎麼處理。對應這些問題的能力也差了很多，所以這裏就來分析一下有關這些情況的面試技巧。扭轉乾坤的面試技巧：面試技...

面試技巧1.介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。儘可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個，主題：早期生活...

1：西服套裝一定要成套穿着嗎？解疑：套裝不成套穿着。成套穿着套裝太平凡，選擇經典黑白配色或同一色系深淺搭配，打造清新的準OL形象。細節搭配：精緻的花邊裝飾，黑色小西服因為前襟細緻的花邊裝...

薪資一直是面試中比較重要同時比較尷尬的話題，現在教教畢業生如何讓面試官主動告訴你工資.面試技巧：當然要讓你和麪試官那小小空間的空氣活躍,在開心的環境中可以適當的將問題的方向繞到...

很多人會疑惑：明明我面試過程不錯，為什麼還是沒有過呢？也許，你就是因為有幾下幾種原因，導致遲遲借不到傳訊的電話通知。1.你看來有點“老土”你的服裝可能已經過時，一定要注意你的衣服，還有你...

剛開始想找實習的時候，可能很多人普遍會有這種感觸，實習機會從哪裏找？網上？後門？朋友？然後開始思考，自己認識的朋友不多，也就僅限專業裏的，而且他們也沒找到，所以朋友肯定沒指望了。後門，連門都不...

面試經驗1面試公司：比亞迪汽車銷售職位：審核員1、獲得面試機會的渠道挺多，效益好的時候比亞迪比較樂於擴充人手，員工推薦、網站招聘、招聘會等渠道都行。2、第一輪要經過比亞迪集團人力資...

首先，拿到題目之後，認真審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準備時間，那就在準備的幾秒內想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點...

一、面試前的準備接到面試通知後，你該做些什麼呢？1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。重温該企業的背景情況（一般在招聘文選中有所説明），以及應聘職位的要求是什麼等等。如果你備有幾種不同的...

場景1：面試官對我失望面試進行中，面試人員對我不時的皺眉或者輕輕搖頭，似乎很不滿意我的表現，不難令人聯想到自己的表現令人失望，贏得工作的機會不大，心情頓時黯然神傷。面試技巧：不要受人影...

面試經驗1面試公司：衣戀時裝（上海）職位：企劃部1那個地址不是很難找，caoxi路270號，地鐵一號線caobao路下來，如果1號口就過天橋就是，如果2號口要過一個右手邊的十字路口，到了kfc之後沿着caoxi路走...

對於剛走出校園的職場新人來説，面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用，生殺大權都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地鬥智中，身經百戰的面試官往往會用一個不友好...

大凡參加面試的求職者，猶如醜媳婦即將面覲未來的公婆一樣，都有一種惴惴的心理，初出茅廬、剛踏入社會者如是，就連那些自命不凡，在職場縱橫馳騁者也概莫能外。究其原因，無非是雙方地位不平衡所...

面試技巧1.緊急問題莫慌亂有一次我給銷售部門招一個助理,這個助理職位不大,作用卻不小,實在是公司這個大機器中重要的“小齒輪”。所以我決定採用了一種常見的壓力面試法:三個人同時面...

一般來説，下面幾類人，容易被HR快速拒絕。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。糾纏不休者不要招...

相信每個人都有着自己的面試故事。面試應該是不僅僅對專業技術知識的考核，也是對突發的尷尬和脱穎而出的應變的一個全面考核吧。記得我第一次的面試，是自己剛畢業由校長推薦帶着...

面試時表現非常重要，也包括了求職者的衣着打扮，既不能過於低調，讓人沒有記憶點，也不要過於浮誇。１、微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。不能苦着一張臉，否則不能給人以最佳的印象，爭取到工...

第一，要注視審題，有人説，要做正確的事，有人説要正確的做事，你認為哪個對？這樣一個觀點，兩個人或者是兩組人，或者是分別由不同的人，都贊同其中一個觀點，在這樣的情況下，你必須要做出選擇，那麼有的同...

目前，許多公司為考查應聘者的領導能力、語言能力及合作能力等，將許多應聘者組織在一起就某個選題進行自由討論，從中藉以觀察應聘者的綜合素質及良好技能，從而決定是否最終聘用，這種應聘方法...

校招路上，羣面最難。畢竟羣面可能會碰到讓人無法下手的“難題”；可能會碰到帶不動的“隊友”或者過於強勢的“隊友”。關於羣面，可能你有10086個困惑，職前菌根據最近在#秋招伴你行#校招羣...

一個常規面試的30分鐘裏可能出現的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無定法，任何變數都會發生，掌握常規和隨機應變並不矛盾———敲門，你滿面笑容...

面試經驗1面試公司：華強集團職位：android程序員先是做了一份筆試，題目不多，幾道選擇題和幾道問答題，最後有道編碼的題目。選擇和問答題都有一道是關於GLSurfaceView，工作中沒遇到以前沒看過...