客户諮詢職位面試2篇

面試經驗1面試公司：安信證券 職位：客户諮詢
偶素計科的小本，投的是安信證券期貨部的客户諮詢。
當天早上8點的面試，好久沒有起過那麼早，到達面試地點的時候腦袋還在睡眠中。
人力的mm先發給偶一份表格讓偶填，其實就是安信公司自己的簡歷模板，跟網上的簡歷沒差，總之就是重複勞動了。
然後就是面試。3個面試官，一個是安信人力的mm，一個是安信客户部滴頭頭，還有一個8記得了，沒怎麼説過話。
安信採用的是團殺，一次9個人。粉多都是專業對口的，人大的，財大的，外經貿的，偶坐在那裏就根兒顫。
不過面試過程不復雜。先是每個人自我介紹，不讓説簡歷上有滴東西，讓説有自己特色滴。
然後就是老套的案例分析。不過安信的案例奇怪的很，不是商業的案例，而是之前網上很熱的一個照片，一個行人在暴雨中跌到水坑裏，記者為抓拍這個鏡頭，等了一個多小時。吧啦吧啦。讓我們討論如果我們是那個記者，我們要怎麼做。
建議大家要多動筆記錄和總結，有觀點要勇敢講，不要做花瓶哈。
最後就是面試官的提問時間，他們會問自己感興趣的人感興趣的話題，例如：實習經歷，對金融什麼時候產生的興趣，職業規劃，為什麼不考研等等。總的來説他們人還是比較nice的，不會過分的犀利，不會問到你啞口無言的。
嗯，提醒一下，去面試的時候要穿正裝哈，偶去滴時候因為太冷，在外面罩了件紅格子大衣，去了以後，發現只有偶是彩色系，嚇得趕緊把外套脱了。
面試官的提問：問自己感興趣的人感興趣的話題，例如：實習經歷，對金融什麼時候產生的興趣，職業規劃，為什麼不考研等等。

------面試經驗2面試公司：浙江盤石信息技術 職位：客户諮詢
第一輪是人事部門的面試，有負責招聘的主管和人事team的主管面試，基本會問些簡單的情況，讓做自我介紹，個人對公司的看法，將來的職業規劃等。
第二輪是部門主管和法人長的面試。
第二輪也具體分兩部分。1.部門主管，用人的部門長會對問一些相對專業的問題。對因為要求不高。2.法人長，主要會涉及一些具體的對公司的看法之類的，基本考核的是個人的綜合情況。
面試官的提問：1、為什麼來這家公司
2、為什麼選這個崗位
3、未來的職業規劃

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