根據中心組學習計劃安排，今天我圍繞學習貫徹習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式的重要講話和大家進行一次交流。10月10日，在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班儀式上習近平總書記強調，“面對複雜形勢和艱鉅任務，我們要在危機中育先機、於變局中開新局，幹部特別是年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣眾工作能力、抓落實能力，勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事，不斷解決問題、破解難題。”習近平總書記的重要講話，圍繞“年輕幹部要提高解決實際問題能力”這一主題，系統提出新形勢下幹部特別是年輕幹部需要提高的“七種能力”，應該説，這就是習近平總書記給年輕幹部提出的新要求、新標準。同時，也給我們廣大幹部想幹事能幹事幹成事指明瞭方向、提供了遵循。下面，借今天這個難得機會，結合我們機構編制幹部實際，圍繞深刻理解、精準把握、對標對錶習近平總書記的殷切囑託，擔當歷練不負使命，寫新時代想幹事能幹事幹成事的高分答卷，談幾點體會和認識，與大家作個交流。
一、對標“提高政治能力”，始終把講政治擺在首位，全面掌握從政治上分析解決問題的方法途徑
習近平總書記指出：“在幹部幹好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮雲遮望眼’、‘亂雲飛渡仍從容’。”我們機構編制部門作為黨的機關、政治機關，承擔着配置黨的政治資源、執政資源的重要政治責任，各項工作都要鮮明地體現黨的意志、黨的立場、黨的原則和黨的紀律，所以更要提升政治站位、拓展政治格局、增強政治能力，進一步做到堅定理想信念把牢政治方向，觀察分析形勢把握政治因素、籌劃推動工作落實政治要求、處理解決問題防範政治風險。
一是要堅定理想信念加強理論武裝。習近平總書記指出：“理論上清醒，政治上才能堅定。堅定的理想信念，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規律的深刻把握之上。”全體幹部特別是年輕幹部要注重提高馬克思主義理論水平，學深悟透，融會貫通，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。只有學懂弄通了馬克思主義立場觀點方法，才能心明眼亮，深刻認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，才能始終堅定理想信念，在紛繁複雜的形勢下堅持科學指導思想和正確前進方向，做到透過現象看本質，做到眼睛亮、見事早、行動快。
二是觀察分析形勢要把握政治因素。“提高政治能力，很重要的一條就是要善於從政治上分析問題、解決問題。”具體而言，就是要旗幟鮮明講政治，通過牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，形成思想認同、理論認同、情感認同、政治認同，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。機構編制部門的黨員幹部要堅定維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情，在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”上勇當先鋒，在講政治、顧大局、守規矩上做好表率，做到凡是有利於堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利於堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅決不做。特別是，作為政治部門的政治幹部，要堅持“身在兵位、胸為帥謀”，更加自覺地把每一項機構編制工作放在中國特色社會主義事業大局、“四為四高兩同步”總體思路和要求、全市改革發展大局中去思考、定位、擺佈，確保每一項機構編制管理服務和推進改革發展舉措，始終堅持正確政治方向，符合黨的路線方針政策，體現市委所指、發展所需、基層所盼。
三是籌劃推動工作要落實政治要求。習近平總書記指出，“改革發展穩定任務越繁重，我們越要加強和改善黨的領導，越要保持黨同人民羣眾的血肉聯繫、厚植黨執政的政治基礎。”落實政治任務，推動工作落實，首先要掌握實際實情，需要我們通過深入基層、深入實際、深入羣眾，瞭解羣眾在想什麼、盼什麼，最需要我們解決什麼問題難題。出台改革政策措施，需要深入調查研究，摸清底數，廣泛聽取意見，兼顧各方利益，使各項決策和工作部署集中民智、體現民意、反映民情，發現問題及時調整完善。需要我們積極發揮省會優勢，保持鋭意創新的勇氣、敢為人先的鋭氣、蓬勃向上的朝氣，敢於破除迷信、超越陳規，轉變思維習慣、突破思維定勢，強化問題導向，不斷推進理念創新、思路創新、制度創新和方式創新，不斷研究新情況、解決新問題、創造新經驗、開創新機構編制工作的局面。需要我們堅持“一線工作法”，掌握改革的難點堵點，拿出管用有效的辦法助力解決改革中遇到體制機制難題。特別是，在當前在統籌推進疫情防控與經濟社會發展過程中，要重視和迴應羣眾復工復產中面臨的實際困難，把“傾聽人民呼聲、迴應人民期待”作為基本要求，突出優化配置執政資源的主責主業，推動社會治理重心向基層下移，不斷在為民服務中修煉提高政治能力。
四是處理解決問題要防範政治風險。要自覺地運用法治思維和法治方式，研究制定機構編制管理事項和改革舉措必須強化科學決策、民主決策、依法決策，要緊繃決策失誤導致政治風險的這根弦，在深化改革、推動發展過程中，要全面避免小爭議演化為信訪風險、個別問題演化為綜合風險。要善於運用底線思維的方法，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果，儘量避免因思考不細、預案准備不足導致不可控情形的出現，這樣才能做到有備無患、遇事不慌，防範化解重大風險，牢牢把握工作主動權。要強化風險意識時刻警醒，加強對各種改革內在風險因素的調查研判，提高動態監測、實時預警能力，推進改革佈局的謀篇科學化、措施的精細化，對各種可能的風險及其原因都要心中有數，科學施策、穩慎推進、適時調整，力爭把不利因素化解在源頭。要有充沛頑強的鬥爭精神，黨員幹部，特別是年輕幹部，要繼續保持鬥爭精神，不斷增強鬥爭本領，主動在重點工作中歷練、在難點改革中增強本領，補足辦事能力不強、臨事經驗不足、做事功夫不細等短板和瑕疵，應對好每一場重大改革帶來的風險挑戰，切實把改革發展穩定各項工作做實做好。
二、對標“提高調查研究能力”，把調查研究作為實踐抓手，深入一線、深入羣眾，不斷解決實際問題、破解實踐難題
史官提筆當觀六朝風雨，醫者開方需經望聞問切，決策部署更要調查研究。調查研究是中國共產黨的優良傳統，更是我國革命偉業和建設事業制勝的重要法寶。從毛主席的“沒有調查就沒有發言權”，到習總書記的“調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查就沒有發言權，更沒有決策權。”都充分揭示了開展調查研究對抓好各項工作的特殊重要性。特別是當前，我們承擔着加強黨和國家機構職能體系建設、深化機構改革、優化黨的執政資源配置的重要職責，面臨的新情況新問題不斷湧現，調查研究顯得比以往任何時候都更加重要，它是我們研究新情況、解決新問題的金鑰匙，也是我們做好工作的基本功，必須充分發揚這項優良傳統，把調查研究作為謀事之基、成事之道，貫穿於工作謀劃、科學決策和落實執行全過程。
一要準確把握特點規律，增強科學性。任何事物都是有規律可循的，調查研究工作也不例外。只有從根本上認識事物的本質屬性，才能提高工作的科學性。一是調查研究具有問題性的特點，調查研究的目的是解決問題、化解矛盾，因此必須強化問題意識、堅持問題導向。我們下去搞調研，要有明確的目的，帶着問題下去，盯着問題走，走一路思考一路，拿出建設性的意見和建議，使調查研究的成果幫助決策，切實在解決問題中發揮作用。二是調查研究具有連續性的特點，決定了開展調查研究不能一勞永逸，必須做到“始終堅持”和“不斷加強”。調查研究工作，不顯山露水，平常很難看得見、摸得着，短期也難以看到效益，一時出不了政績，人人能做，但未必人人願做，也未必人人都能做好，這也是調查研究工作貴在經常，難在經常的原因所在。三是調查研究具有過程性的特點，決定了開展調查研究不能虎頭蛇尾，必須突出全程抓落實。開展調查研究要獲得預期的效果，必須把功夫下在過程中，重視每一步的過程，一步一個腳印地做，一個環節一個環節地抓，切實把每個環節每個過程抓實抓到位，才能確保最終質量。
二要運用科學方法，增強有效性。衡量調查研究搞得好不好，不在於規模、形式、花樣，關鍵要看調研成果的運用，看能不能真正解決問題，也就是看效果。要保證調查研究的效果，光有良好的願望不行，只憑熱情和幹勁也不行，還要有正確的工作思路和方法。一要堅持以人民為中心的原則。調研不是憑經驗、拍腦袋、看材料、聽彙報，也不是在現場走流程、做表面功夫。而是要深入基層一線，問計於民，眼睛往下看，腳步往下邁，不能自以為是，覺得比別人站得高、看得遠。事實上人民是歷史的創造者，實際的情況羣眾最瞭解，存在的問題羣眾感受最深，對解決問題的辦法羣眾最有發言權。二要堅持解放思想、實事求是的原則。下基層調查研究首先要解放思想，更新觀念，不能憑經驗看問題，不能用傳統的思維方式看待變化發展的情況，要敢於打破條條框框的束縛，做到不唯書、不唯上，一切從實際出發。特別是對基層為了解決改革中遇到的難題進行的一些探索，要鼓勵大膽地闖、大膽地試，對實踐證明是對的做法及時總結推廣，錯的及時糾正。三要堅持由表及裏科學分析的原則。“三分調查，七分研究。”調查的是問題的真相，研究的是問題的本質。調查研究，重視調查，更重視分析研究，只有把大量的零碎的材料去粗取精、去偽存真，通過梳理分類，理清共性問題和個性問題、主要問題和次要問題、全局問題和局部問題、反覆性問題和偶然性問題等，透過紛繁複雜的表象抓住事物的本質，才能從根本上保證黨的路線方針政策和各項決策的正確制定與貫徹執行。
三要改進工作作風，增強主動性。調查研究是一項嚴謹細緻的工作，要有所發現，有所創新，就必須具備精益求精的工作作風。一要尊重事實，不先入為主。一切結論產生都要基於大量深入的調查探索，調查開始階段聽到的情況和意見，僅僅是表層現象，隨着調查的深入，才能觸及深層和本質。因此，在調查開始階段，對被調查者不要輕易表態，對調查的事物不要輕易下結論。二要深入細緻，不走馬觀花。“涉淺水者得魚蝦，入深水者見蛟龍”，不深入到事物內部，就不可能看到事物的本質。改進調查研究作風，必須在“艱苦深入”上用氣力、下功夫。不能浮光掠影，要撲下身子，不能道聽途説，人云亦云。如果調查瞭解到的情況很特殊、很典型、很重要，要設法核實清楚，不能聽風就是雨，未經調查論證和分析判斷就信以為真，否則可能會造成不良的後果。三要把握全局，不以偏概全。調查研究是一個沙裏淘金的過程，結論往往是領導實施決策指導的重要參考，為此，不能單純盯着理論性問題興師動眾搞調研，也不能只是繞着調查對象反映的初步資料想問題，而是要從客觀實際的角度出發，深度調研、綜合調研、全面調研，看事情是否值得做、是否符合實際，從而統籌考慮、綜合衡量，最終提出解決問題的意見建議。
三、對標“提高科學決策能力”，增強超前意識、全局意識，提高決策精準度和有效性
習近平總書記指出，“年輕幹部要提高科學決策能力，領導幹部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數，多打大算盤、算大帳，少打小算盤、算小賬。”我們機構編制事業就是事關百姓民生，事關黨和國家建設全局的大事業，所以機構編制幹部就必須要學會站在事業全局的高度多打大算盤，算大賬。我們幹工作、做決策就要首先站在黨和國家事業的大棋局中思考、站在人民羣眾是否得實惠的角度出發，要做到腦子裝滿情況、心裏常想問題、反覆思考提煉、實現理性昇華，這樣就能不斷提升科學決策的能力水平。
一要胸懷大局。我們機構編制部門作為黨的部門、政治機關，全面承擔着為黨配置執政資源的崇高使命，就必須緊密圍繞中央和省、市委重大決策部署，進一步提高政治站位和工作站位，始終站在全市改革發展大局的高度，立足全市看問題，立足全局看問題，想大事，謀大局，用發展眼光審視工作，用系統的思維謀劃工作，綜合分析，反覆論證，尋找切入點，找準關鍵點，主動貫徹新思想、擔當新使命、落實新要求、迎接新挑戰，堅定不移推動全面深化改革走在前列、各項工作任務落在實處。
二要廣泛調研。科學決策必須建立在充分、有效掌握真實情況和客觀規律的基礎上。這就要求我們必須堅持求真務實的工作作風和調查研究的決策方法，廣泛開展調查研究，及時深入基層深入羣眾中發現問題，才能真正把實際的底數摸清，把存在的問題因素摸透，為科學決策打下基礎提供依據，推動創新推行更具有前瞻性、科學性、實踐性的政策舉措。同時，要持續強化理論研究能力和政策把握水平，積極主動開展前瞻性的理論研究和探索，不斷實現機構編制理論探索和工作實踐的有機結合、相互促進。
三要提升依法決策能力。“法治是治國理政的基本方式”，是科學決策的重要保障。只有當決策是依據法律以合法的形式出現，其科學性才有基本保障。當前，提升依法決策能力，要堅持機構編制的剛性約束，樹牢編制就是法制的理念，用法治思維和法治方式考慮和處理機構編制問題，要樹立法治意識，提升運用法治思維和法治方式的能力，形成對法治理念、法治價值的認知、認同。要完善科學決策的法定程序，增強公眾參與實效，提高論證質量，堅持合法性審查，防控決策風險，確保我們做出的各項決策完全符合政策規定，更加科學合理有效。
四、對標“提高改革攻堅能力”，堅定不移高舉改革大旗，保持改革的決心和勇氣，最大限度釋放改革紅利
二要瞄準改革發展的“主航標”，持續強化推進改革的主動性和積極性。要始終堅持政治的高站位，應對新形勢下急難險重改革任務，切實推動改革向“夯基壘台”轉變、向“謀篇長遠”轉變，確保取得良好成效。進一步深刻理解黨管機構編制的制度優勢，把鞏固黨的執政地位、提升黨的執政能力、增強黨的執政效能作為出發點和落腳點，切實把加強黨的領導貫徹到機構編制各方面和全過程。進一步深刻認識機構編制部門作為黨的機關、辦事機構和參謀助手的角色定位，落實歸口管理要求，切實發揮職能作用，把歸口管理的體制優勢、組織優勢轉化為工作優勢。進一步深刻把握機構編制工作歷史性變革、機構編制部門自身建設歷史性轉換，進一步強化責任意識，積極破解制約我市改革發展的體制機制難題，推動機構編制工作在我市高質量發展的關鍵時期體現新擔當、展現新作為。
三要堅持問題導向，踐行實事求是的思想路線。習近平總書記指出：“我們中國共產黨人幹革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決中國的現實問題。可以説，改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中得以深化，全面深化改革必須堅持從實際出發來把握重點、檢視問題、推動落實。要牢牢把握服務羣眾這個“中心點”，聚焦國計民生領域、重點發展領域，聚焦羣眾最關心、呼聲最強烈的問題，發揮集中力量辦大事的優勢，在機構設置、職能轉變、編制調整等方面加大研究和改革力度，不斷提升人民羣眾獲得感、幸福感、安全感。要牢牢把握服務發展這個“基本點”。要深刻認識機構編制工作對於改革發展的重要意義，堅持把機構編制工作放到經濟社會發展大局中思考和謀劃，緊緊圍繞全市中心工作，加大創新挖潛力度，強化機構編制管理，在工作方式方法上求新求實，為各項事業發展提供堅強的制度保障。要牢牢把握改革發展這個“關鍵點”。下大力氣統籌推進重點領域改革，穩妥推進事業單位改革、綜合行政執法改革等工作，發揮部門協同力量和政策疊加效應，形成高效順暢的體制機制保障
五、對標“提高應急處突能力”，強化風險意識、底線思維、擔當勇氣，增強精準拆彈、化險為夷的真本領
習近平總書記強調，“年輕幹部要提高應急處突能力，努力成為所在領域的行家裏手，不斷提高應急處突的見識和膽識，對可能發生的各種風險挑戰，做到心中有數、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機。”要提高應急處突能力，防範和化解危機風險，就要苦練個人本領，努力成為機構編制工作的行家裏手，並不斷提升統籌謀劃能力，堅持底線思維，善於從最壞處準備，爭取最好的結果，在有備無患、穩中求進中牢牢把握主動權，始終將化解風險作為年輕幹部的重要職責，抓穩抓好、抓出成效。
一是提高統籌兼顧、通盤謀劃的本領。對於年輕幹部來講，平時在一個階段主抓一項工作，很難看出能力水平的高下。但如果一個階段裏要同時抓兩項、三項甚至多項工作時，有的同志表現得不分主次、手忙腳亂、顧此失彼，而有的同志卻忙而不亂、有條不紊，這時就能顯出水平的高下了。年輕幹部不論是駐村還是處理業務，都應該增強統籌意識和全局眼光，學會統籌好各個方面、各項工作的關係，既要精於自己的業務，打好點上的戰鬥，也要注重善於指揮面上的戰役，實現整體推進，做到“十個指頭彈鋼琴”，有輕有重、有章有法。
二是提高敏鋭見事、見微知著的本領。習近平總書記強調，領導幹部要有草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力。什麼叫敏鋭？面對同一件事情、相同的信息，最早作出準確判斷、作出正確決策的幹部就是敏鋭的幹部。危中有機是客觀存在的，但並不代表每個人都能化危為機、抓住機遇。年輕幹部要保持活躍、敏捷的思維，對手頭工作了然於胸、對各方面信息保持敏鋭直覺，學會用發展的、聯繫的、辯證的觀點去分析和研究問題，培養自己看海平面“桅杆”的本領，對潛在風險科學預判，對看得清苗頭的趨勢分析透徹，對到來的機遇及時捕捉，不斷增強工作的主動性、預見性。
三是提高靈活抉擇、精準施策的本領。靈活抉擇就是根據不同情況靈活運用不同政策；精準施策就是具體問題具體分析，精準出招解決實際問題。換句話説，就是能因地制宜、因時制宜、因勢制宜，一刀切最簡單、最容易，但也最危險。全市各地各部門情況千差萬別，每一個時期的形勢瞬息萬變，如果不加分析、不與具體實際相結合就匆匆行事，看似雷厲風行、轟轟烈烈，實則是表面化、簡單化、絕對化，所以我們每個幹部都需要學會創造性落實，堅持從實際問題出發，透徹瞭解事情發展的時和勢，準確把握政策出台的時和機，對“是什麼、為什麼、怎麼樣”做到熟知、全知、深知，在這個基礎上根據實際情況制定正確的戰略戰術，找到問題的難點癥結，精準出台方案，精準推動落實。
六、對標“提高羣眾工作能力”，堅持以人民為中心的發展思想，盡心盡力辦好民生實事和“關鍵小事”
習近平總書記強調，“許多羣眾反映強烈的問題，背後都同管理體制機制相關，需要在機構設置、職能轉變、編制調整等方面下功夫”。機構編制工作雖然不直接面向社會和羣眾，但涉及基層政權建設、重大民生民心工程背後的深層次矛盾和問題，是建設人民滿意的服務型政府的重要環節。對人民負責、為人民服務，是我們黨和國家機構的根本性質所在，也是我們黨和國家機構先進性、優越性的根本體現。年輕幹部要時刻牢記總書記的教誨，主動向總書記“我將無我，不負人民”的博大情懷看齊，心繫羣眾、服務人民，用辛勤付出和實際行動增強人民羣眾的獲得感、幸福感、安全感。
一要深懷為民之心。習近平總書記指出，“年輕幹部要提高羣眾工作能力，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，真正成為羣眾的貼心人。”詩人艾青有一句名言：“為什麼我的眼裏常含淚水，因為我對這土地愛得深沉。”人民的土地，為深沉的愛提供着最豐厚的精神滋養。人民的情懷，只有植根人民這個沃土才能真誠而醇厚。這一點，習近平總書記的樑家河記憶，是我們最好的勵志教科書。總書記十幾歲到延安樑家河插隊，20多歲當村支書，吃粗茶淡飯，扛百斤大包，住簡陋窯洞，帶領鄉親們冰水裏打壩修渠、建沼氣池點亮窮山，用質樸與勤勞換來羣眾的真心。領袖為我們作出了表率。我們要始終帶着對人民羣眾的深厚感情去工作、去服務，把人民羣眾高興不高興、滿意不滿意作為衡量一切工作的根本標尺，努力在為羣眾辦實事、解難事、做好事的具體實踐中，厚植人民情懷、踐行為民宗旨、堅守人民立場。
二要常思為民謀福。要嚴格貫徹落實以人民為中心的根本政治立場，牢固樹立立黨為公、執政為民理念，主動適應新時代社會主要矛盾的深刻變化，切實把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標，堅持以人民為中心的發展思想，聚焦國計民生領域、重點發展領域，聚焦羣眾最關心、呼聲最強烈的問題，着力破解體制機制束縛。樹立機構編制資源向基層一線傾斜的導向，創新機構編制管理辦法，發揮集中力量辦大事的優勢，在機構設置、職能轉變、編制調整等方面加大研究和改革力度，不斷提升人民羣眾獲得感、幸福感、安全感
七、對標“提高抓落實能力”，主動適應新形勢，勇於肩負新使命，在擔當歷練中實現機構編制工作新作為
為政之要，重在執行。我們評價一個年輕幹部水平怎麼樣，重要的不是看他説什麼，而是看他做什麼、做得怎麼樣；檢驗一個幹部能力怎麼樣，重要的不是看有多大聲勢，而是看是否能解決問題、真解決問題。如果動不動就另起爐灶“翻燒餅”，不搞點新的東西，就感覺顯示不出自己的“高明”之處，動靜很大、乾貨硬貨很少，最終是經不起歷史和實踐檢驗的。所以我們每一位同志，都要做帶狠抓落實的實幹家，帶頭執行市委的決策部署，落實辦領導班子的指示要求。
一是突出服務中心抓落實。要注重在鞏固機構改革成果上下功夫，做好部門“三定”規定運行情況的跟蹤服務，進一步完善部門間協調配合機制，做好黨政機構改革的後半篇文章，促進“物理整合”向“化學融合”轉變；要注重在構建簡約高效的基層管理體制機制上作文章，總結已取得的經驗做法，積極引深“三傾斜一下沉”思路舉措，進一步向基層放權賦能，推動更多社會資源、管理權限和民生服務下放基層；注重在推進重點領域改革上下大力，實時跟進推動事業單位改革、綜合行政執法改革，確保改革取得預期效果；注重在加強機構編制課題研究上求突破，以課題理論政策研究為導向，不斷增強全市機構編制系統的理論政策研究能力；注重在統籌編制資源上想辦法，切實加大編制核減和挖潛力度，加大對重點需求重點問題的研究解決力度，着力破解重點領域發展需求與編制保障之間的矛盾；注重在推進機構編制部門法治化建設上下功夫，強化“法治建設”主體責任落實，深入推進《條例》宣傳解讀，持續鞏固作風建設成果，進一步推動機構編制為民服務能力水平的整體提升。
二是突出強化責任擔當抓落實。要持續歷練攻堅克難的鬥爭精神，更加註重擔當盡責，強化為民服務。繼續以“講政治、重團結、敢擔當、善作為、守紀律、懂規矩、強作風、樹形象”的治辦理念，強化責任意識和鬥爭精神，積極對標先進理念和先進工作標杆，凝聚起幹事創業的強大正能量，緊盯市委市政府重大決策部署、重點工作、領導批示交辦事項，要確保事事有着落、件件有迴音，尤其是對事關全局的大事、久拖不決的難事、突發性的急事，要緊抓在手，做到標準不符合不放過、問題不解決不鬆手、落實不徹底不罷休，積極破解制約我市改革發展的體制機制難題，推動機構編制工作在我市高質量發展的關鍵時期體現新擔當、展現新作為。
三要突出強化作風抓落實。當前我們推動各項重點改革，統籌配置機構編制資源，工作頭緒多、節奏快，快辦速辦才會出成效。大家要切實強化“組織口”意識，對標“組織口”標準，培育“組織口”作風，強化“由我來辦，立即就辦，辦就辦好”的工作作風；強化“首接負責，責任到此，不能再推，一辦到底”的責任意識；強化“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的思想境界；強化“持之以恆，堅韌不拔，如飢似渴”的學習態度；強化“用心把握，用心做事，用心落實”的工作理念；敢於任事、精於謀事、善於成事，主動對標對接中央和省市委各項新命題新挑戰，統籌落實好制定改革方案、研究管理舉措、推廣先進經驗、推進任務落實等重點工作和急難險重任務，不折不扣、毫不走樣地把市委的各項決策部署、領導交付的各項工作任務落到實處，為全市改革發展提供有力制度和組織保障。
身處大有可為的新時代，我們全體黨員幹部都要起而行之、放下架子、撲下身子，到羣眾中去、到實踐中去，經風雨、見世面，在擔當中歷練、在奮鬥中成長，真刀真槍錘鍊能力，以過硬本領展現新作為，創造無愧於黨和人民的新業績。
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