速復工復產，發揮強勁助力作用。認真落實復工復產安全生產工作措施，在樓宇進出口和生產車間進出口，設立體温監測站，每天兩次對企業員工進行體温監測。以下是本站小編和大家分享的集團抓黨建個人述職報告資料，提供參閲，歡迎你的閲讀。
在X的指導下，X機械集團有限公司黨支部圍繞企業核心業務開展黨建工作，引領公司全體黨員，充分調動其幹事創業的積極性，發揮黨員的先進模範作用，為企業的發展創造了有利的條件。現將一年來開展黨建工作的情況彙報如下：
(一)迅速復工復產，發揮強勁助力作用。認真落實復工復產安全生產工作措施，在樓宇進出口和生產車間進出口，設立體温監測站，每天兩次對企業員工進行體温監測。辦公區域和生產車間每天兩次消毒，加強區域羣防羣控，嚴格管控人員流動情況，在企業內部廣泛宣傳疫情防控知識，提高職工自我防護意識，真正做到羣防羣控、羣防羣治。先後制定了《疫情防控工作方案》和《應急預案》，成立了黨政主要領導任組長的“雙組長”疫情防控工作小組，明確防控責任，認真統計摸排，做到員工信息掌握到位，確保公司疫情防控工作取得實效，同時為轄區經濟形勢平穩回升發揮重要作用。
(二)建強支部核心，發揮戰鬥堡壘作用。X機械黨支部於2000年X月X日正式成立。黨支部成立以來，我們圍繞企業核心業務，不斷強化大局意識、效益意識、看齊意識，深入開展黨員學習活動，營造好的氛圍。20年多時間，X機械由這個行業的無名小卒，成長為行業前三的蒸壓磚裝備生產企業，年銷售突破X億元。企業的快速發展吸引了大批高素質人才加入，這其中也包括在校入黨的很多學生黨員。黨支部班子成員在做好本職工作的同時，充分履行職責，利用每月的企業升旗儀式、組織生活會等活動不斷凝聚黨員共識，激發工作積極性，引導員工正確價值觀，領導們的工作熱情和赤子情懷感染着每一個黨員，職工黨員的士氣受其影響，勁頭足，工作認真，成為普通員工的標杆。
(三)激勵引領黨員，發揮先鋒模範作用。目前，公司X名黨員在公司各個不同崗位上，為公司的發展勤勤懇懇，竭忠盡智，他們有的是技術創新標兵，有的是生產一線能手，有的是銷售市場衝鋒陷陣的虎將，有的是後勤服務的模範。正是他們構建起X機械生機盎然，一路高歌猛進的創新進取的企業形象。2020年X月，在公司成立20週年之際，公司優秀黨員發起組建X機械志願者協會。協會成立後，於6月1日深入X市孤兒院開展慰問活動，為孩子們送去蛋糕、學習用品等，並帶去了自編自演的精彩節目，陪孩子們度過了一個快樂的六一兒童節。2020年底，公司黨員先進示範崗由X個發展到X個，由生產一線擴展到研發、財務、行政、銷售等多個崗位。只要是他們身影活躍的地方，就是公司最能產生生產力的地方。
(四)突出“用”“管”結合，發揮政治領導作用。黨建工作中，我們始終引導公司員工深刻認識到，企業基層黨組織是一個政治組織，具有獨立的政治人格，不能把非公有制企業與非公有制企業黨組織混同起來，要樹立“以有為贏有位，在其位謀有為”意識，充分發揮企業黨組織思想引領和政治領導作用，努力成為企業所有人員的政治核心。
一是抓好具有本企業特色的“黨建項目”。 特別升旗儀式。自2000年公司舉辦升旗儀式以來，每個月的第一天，公司全體員工都身着工裝，全體莊重嚴肅地集合公司升旗廣場舉行升旗儀式。每年的“7.1”當日，公司還將舉辦特別的升旗儀式。這一活動堅持了十年之久。
二是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。公司黨支部購買學習材料單行本，積極組織黨員學習，並2020年X月X日聘請市工信局領導為黨員親自授課8個課時，分析當前形勢，點撥思想誤區，引導積極正向思維，圍繞“兩學一做”學習教育。
三是主動接受上級黨委的指導，提升黨建成效。當前，公司的黨建工作取得了一定的成績，在企業中的作用也越來越明顯，得到了公司領導層的充分肯定，這些都離不開上級黨組織的悉心關心和指導。區委組織部、X黨工委多次深入公司督促指導黨建工作，及時發現和解決黨建工作中存在的問題，促進黨建工作規範化、常態化。在此，我們對上級黨委表示最衷心的感謝!
(一)對黨建工作的重要性認識不足，重視不夠。有的中層和基層領導對黨建工作的支持力度不夠，認為經營企業的目的主要是為了獲取最大的利潤，黨建是附帶的工作，對黨建工作缺乏熱情。
(二)非公有制企業的特殊性束縛了黨建工作開展。一方面企業生產經營的不穩定性，公司階段性工作的重心突出在迎合激烈的市場競爭，把更多的精力放在效益提升上，導致黨組織開展工作難度增大。另一個方面公司用工制度相對比較靈活，人員流動性比較大，導致黨員教育管理難度增大。
(三)黨組織自身建設薄弱影響了黨建工作開展。在實踐中我們感到，有相當數量的員工(包括黨員)對黨組織沒有認同感，對在企業中建立黨的組織，開展黨的工作認識不夠，黨建工作隨意性大。隨着企業的發展，新員工特別是很多黨員的大量加入，他們迫切需要通過黨組織找到歸屬感，儘快熟悉企業工作環境，也希望通過黨組織解決組織關係遷移等一系列現實問題。針對黨建工作存在的矛盾問題如果不能清醒認識，就無法及時解決，從公司的長效發展機制看，必然從根本上束縛企業整體效益的提升。
產生問題的原因主要體現在三個方面：一是重業務、輕黨建。作為中層和基層領導對黨建工作的支持力度不夠，片面認為業務工作是硬指標，沒有將黨建工作擺到應有的高度，工作中有厚此薄彼的現象。二是非公有企業特殊性。公司工作的重心突出在迎合激烈的市場競爭，把更多的精力放在效益提升上，導致黨組織開展工作難度增大，人員流動性比較大，導致黨員教育管理難度增大，黨建工作開展緩慢。三是黨組織作用發揮上還不太顯著。沒有比較明確的規定，使黨組織找不準自己的位置，工作上無所適從，影響了非公企業黨建工作的正常開展。
總體目標：領導班子建設全面加強;黨的基層組織堅強有力;黨建制度體系不斷完善;黨的基層民主深化拓展;基層黨建工作整體推進。
(一)加強支部整體建設。把握“服務引領發展”的企業宗旨，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力。充分發揮黨建工作的引領示範作用，努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進科學發展上走在前頭;在增強素質、提高執行能力上走在前頭;在改進作風、服務羣眾上走在前頭;在激發活力、發展黨內民主上走在前頭;在發揮優勢、構建和諧企業建設上走在前頭。
(二)全面開展績效考核。開展績效考核評估工作，強化企業工作作風，提升服務水平，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(三)認真落實惠民工程。提高認識，全面整合各種資源，開展“深入基層，聯繫羣眾”活動。真正在羣眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業形象，切實體現服務基層、方便百姓的誠意。
(四)創新組織生活形式。一是方式要創新。探索社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領企業發展。二是方法要創新。總結以往黨建工作中好的經驗與成果，不斷拓展思路創新黨建工作新領域和新發展，以更加務實地作風為X機械經濟發展做出貢獻。三是內容要創新。要倡導求真務實之風、倡導親民為民之風、倡導真誠服務之風、倡導負責敬業之風、倡導艱苦奮鬥之風和倡導學習之風。
(五)加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度。紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。開展企業作風整頓，深入查找作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，根治作風頑疾。
(六)不斷推進企業文化建設。豐富企業文化建設活動內容和形式，帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的企業氛圍。
我作為X機械黨建工作第一責任人，今後將與黨委一班人攜手從嚴治黨，建立健全黨建工作的長效責任機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大企業黨組織工作的覆蓋面，促進企業黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力使企業黨建工作實現“基層組織堅強有力、黨員作用充分發揮、企業發展得到促進、基層黨員羣眾滿意”的目標。
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