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書面談話彙報材料7篇

欄目: 黨建文案 / 發佈於: / 人氣:2.8W

為了使思想彙報倍加周密,大家一定要保證其語句通順,經過一期間的工作,相信大家一定都有所收穫,為此需要認真寫好彙報材料,以下是本站小編精心為您推薦的書面談話彙報材料7篇,供大家參考。

書面談話彙報材料7篇

書面談話彙報材料篇1

一、堅持強化責任擔當,認真履行全面從嚴治黨主體責任

1.抓好學習,牢牢把握政治方向。一是突出抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。堅持集體學習和個人自學相結合,充分利用辦黨組會、中心組理論學習等載體,本人帶頭上黨課專題宣講黨的十九屆五中全會精神,帶領全辦幹部集中學習、深學深悟習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在黨的十九屆五中全會精神重要講話、習近平《談治國理政》(第三卷)以及中央八項規定精神等黨規黨紀。共開展專題學習12次,引領全辦幹部紮紮實實讀原著、學原文、悟原理,切實把思想和行動統一到黨中央和省委、市委的決策部署上來。二是認真貫徹落實習近平總書記重要講話和重要批示精神。第一時間召開專題黨組會集中學習習近平總書記重要講話和重要批示精神,全年共開展集中學習14次。特別是對習近平總書記視察x西重要講話精神、對金融工作重要講話和批示精神,以及黨中央重大決策部署和省委、市委、省金融局工作要求均做到及時傳達貫徹,均做到結合市金融辦工作實際,研究部署,落實到位。三是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,優化政治生態環境。辦領導班子始終把黨的政治建設擺在首位,切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,不斷提高政治站位,努力打造模範機關。全辦領導和幹部始終呈現講政治、顧大局、守紀律、敢擔當的精神風貌。市金融辦自成立以來,全辦幹部職工未發生因違規、違紀等問題被紀檢監察機關通報案例,機關內部營造了遵規守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍,涵養了風清氣正、幹事創業的政治生態,保障了各項工作的有序開展。

2.加強組織建設,構築堅強戰鬥堡壘。始終把黨的建設擺在首位,做到黨建和業務融合共進。一是完善制度建設。制定了《市金融辦黨建工作責任制》,認真落實《中國共產黨黨組工作條例》,充分發揮黨組的領導核心作用。推進兩學一做學習教育、不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度化。堅持民主集中制,嚴格落實三重一大決策制度,嚴格執行一把手末位表態制度。全年召開黨組會18次,研究三重一大事項36次。二是積極開展黨建活動。以普通黨員的身份積極參加各類主題黨日活動,帶頭講黨課,提高黨員幹部的理論修養、業務水平,引導黨員幹部多學、多思、多實踐,切實增強黨員的黨性意識和責任意識。三是成效日益凸顯。積極組織全辦黨員幹部參加獻計項目建設提速年、初心課堂微黨課視頻徵集等活動,並在為項目建設品質提升獻計策活動中獲得個人一等獎一名、優秀獎一名。市金融辦機關黨支部入選市直工委組織的百優黨支部。針對脱貧攻堅巡視回頭看民主生活會及巡察審計反饋發現的問題,紮實開展整改工作,以整改工作促進全辦工作提質增效,相關問題已全部整改完成並長期堅持。

3.守土有責,落實意識形態工作責任制。一是狠抓責任落實不放鬆。把意識形態工作作為一項重大政治責任來抓,與黨的建設、隊伍建設和各項業務工作一同研究、部署、檢查、考核。二是強化理論武裝不放鬆。辦黨組會全年專題研究意識形態工作2次。堅持用好學習強國app,設立督促評比機制,推動全辦機關幹部學好用好學習強國學習平台。三是緊盯防控建設不放鬆。成立市金融辦信訪和網絡輿情工作領導小組,加強對突發事件敏感輿情的應對。建立健全日常信息收集報告機制,及時掌握輿情熱點和社會動態,對於重大輿情和意識形態事件做到邊處置,邊報告。

二、堅持努力擔當作為,全力推進xx金融工作邁上新台階

一年來,本人帶領全辦工作人員以創先爭優為目標,履職盡責,取得較好成績。企業上市映山紅行動取得歷史性突破,我辦榮獲一季度全省金融領域戰疫情、促發展擔當作為先進集體稱號。

1.金融運行保持穩中有增態勢。一是信貸投放力度不斷加大。二是項目信貸保障有力。三是防疫融資及時有效。

2.金融支撐實體經濟效果持續顯現。一是降低企業融資難度和成本。二是提升融資擔保服務水平。三是壯大地方金融機構。引進東方財富證券、民生銀行、建信人壽保險。

3.資本市場破局攻堅進度持續加快。一是企業上市取得重大突破。二是梯隊建設成效顯著。三是直接融資超額完成。

4.金融風險防範力度持續加大。一是着力化解地方法人銀行金融風險。二是狠抓金融放貸領域突出問題整治。三是保持打擊和處置非法集資高壓勢態。四是金融監管質效不斷提升。

三、堅持加強隊伍建設,不斷充實我市金融人才後備力量

1.樹立正確的選人用人導向。進一步強化正向激勵,激發幹部擔當有為。嚴格貫徹落實《幹部任用條例》,堅持好乾部標準,堅持德才兼備、以德為先,大力選拔敢抓敢管、業績突出的幹部,以良好用人導向來激勵幹部。

2.金融人才工作取得新進展。按要求積極組織全市金融機構符合條件的人才做好xx市人才綠卡申報工作,經審核,新增xx銀行2名金融高端人才申報人才綠卡。成功申報3名數字經濟人才。聯合xx銀行,推出xx市人才綠卡持卡人可在xx火車站享受vip候車室服務政策。

四、堅持從嚴律己律人,清醒頭腦始終保持清廉的政治本色

1.從嚴落實主體責任。本人認真履行第一責任人職責,將其納入辦黨組班子重要議事日程。明確主體責任和工作任務,堅持黨風廉政工作和業務工作同部署同落實。與班子成員、班子成員與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》,要求各分管領導及科室負責人要切實承擔廉政責任,全面加強黨風廉政建設。

2.深化作風建設。作為機構改革之後新成立的單位,我辦及時建章立制,共出台12項內部管理制度,堅持把紀律挺在前面,以五型政府建設為載體深入推進廉政文化進機關。通過組織黨風廉政學習及節前廉政教育,不斷強化幹部紀律意識,築牢拒腐防變的思想防線。深入落實中央八項規定精神,紮實開展形式主義官僚主義集中整治,堅決遏制四風問題反彈,嚴防新四風問題產生。

3.密切聯繫羣眾。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,在防疫保供、復工復產和六穩六保方面持續加大對涉及人民羣眾、公司企業利益的金融領域重點和突出問題的關注力度。先後6次深入脱貧攻堅定點幫扶村都昌縣雙峯村調研,定期走訪貧困户,為困難羣眾排憂解難;為基層羣眾上黨課,詳細講解黨的政策方針。全年共開展13次黨員志願服務活動,在疫情防控和防汛抗洪關鍵時期,本人帶領辦志願者服務隊下沉到基層一線,全力保障人民羣眾生產生活安全。

雖然我們工作取得一定成效,但對照更高標準、更嚴要求,在推動我市經濟高質量發展中,我們還存在着諸如:金融服務創新能力不夠、地方金融組織發展程度不高、地方金融工作隊伍力量不足等問題,下一步,我們將以此次政治談話為重要契機,認真貫徹董市長講話要求,深入貫徹十九屆五中全會精神,全面落實市委、市政府決策部署,強化全面從嚴治黨主體責任,立足新階段、新職責、新使命,不忘初心、牢記使命,主動擔當、開拓創新,進一步做大金融總量、做活金融業態、做強金融體系、做優金融生態,為xx高質量跨越式發展貢獻金融力量,以優異成績慶祝中國共產黨成立100週年。

書面談話彙報材料篇2

1.班級情況彙報怎樣寫,從思想政治方面,學習方面,文體活動方面,

一、班級總體情況:1、考勤方面:早讀出勤率情況,上課是否有同學遲到、早退、曠課,是否有經常缺勤的同學,經過負責考勤班委的談話情況有無好轉;2、學習方面:上課課堂氣氛是否活躍,對老師提出的問題同學是否積極回答,老師對本班的評價如何,總體學習氣氛如何;3、活動方面:本週班集體有無召開集體活動,組織策劃過程中班委和非班委同學的合作是否融洽,同學反饋的活動效果如何,打算以後如何改進工作,揚長避短;二、宿舍情況:1、宿舍內關係是否和諧,如有矛盾,引發該矛盾的主要原因是什麼,該矛盾是否影響到舍友之間的溝通、有無加深的趨勢和激化的可能,有何解決的途徑;2、同宿舍同學是不是經常一起活動,這種小團體給這些同學融入班集體帶來的困難是否影響到班裏的團結,是否有解決的途徑;三、學生情況:1、學習方面:是否有同學存在較嚴重的厭學情緒,該生上課的表現如何;是否經常遲到、早退、曠課,如有,造成原因是什麼;上課是否經常睡覺,對老師的提問極度消極,如有,是作息習慣不合理還是失眠多夢造成的;2、感情方面:是否有同學存在情感問題;如有,感情問題是否影響到學習的積極性,學習上能否達到授課老師最基本的要求,是否把自己侷限在兩人世界中,對周圍的事物不聞不問;3、心理方面:是否發現有同學存在厭世情緒(表現為不合羣),如有,是否沉溺於過去,有無戀家情結,對班級的評價如何,對社團的評價如何,對廣商的整體評價如何,對大學生活是否覺得無法適應;該生是否存在特殊的心理缺陷,如有,是該生本人複雜成長經歷所導致的心理問題還是遺傳因素所導致的心理問題,是否嚴重缺乏人際交往能力;4、經濟方面:是否有同學因家庭經濟困難導致衣食住行各方面落後於同學(如因怕花錢而不敢參加班集體的活動)而產生自卑心理,這種自卑會不會導致其不敢坦然地和身邊的同學打交道,沉溺在自己的世界裏,甚至厭世嫉俗,會不會因自尊心強烈而沒有申請家庭經濟困難認定;注:以上列舉的條目主要集中在學業、心理、感情、經濟四個方面,都是可能存在的問題,如果在某些方面沒有特殊情況的可以簡略回答,有特殊情況者,可根據具體情況附加説明。

2.黨委黨組書記談心談話包含哪些方面

誡勉談話指發現領導幹部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題,黨委(黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照幹部管理權限及時對其進行談話。

對該領導幹部提出的誡勉要求和該領導幹部的説明及表態,應當作書面記錄,經本人核實後,由組織(人事)部門或紀律檢查機關留存。黨員領導幹部有下列情況之一的,應當對其進行誡勉談話:(1)不能嚴格遵守黨的政治紀律,貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力;(2)不認真執行民主集中制,作風專斷,或者在領導班子中鬧無原則糾紛;(3)不認真履行職責,給工作造成一定損失;(4)搞華而不實和脱離實際的形象工程、政績工程,鋪張浪費,造成不良影響;(5)不嚴格執行《幹部任用條例》,用人失察失誤;(6)不嚴格執行廉潔自律規定,造成不良影響;(7)其他需要進行誡勉談話的情況。

3.部隊談心談話記錄內容是什麼

內容是五方面:

1、政治思想

2、工作情況

3、家庭生活

4、身心健康

5、談心記錄

一、部隊談心記錄範文一覽

談心記錄

時間:20xx年x月x日

地點:一班

參加人:王xx、劉xx

談話主題:新兵怎樣克服想家思想,安心本職,在部隊安心工作.

談話內容:

主持人(指導員):同志們,今天是中國傳統的節日,元旦,新的一年來了,我們作為部隊裏新鮮的

血液。

劉xx:我是剛入伍的新戰士,今天是傳統的節日,我卻已經來到了部隊,今天我很想家,所以工作

表現不積極。

王xx:我和他有着同樣的思念,我從沒有離開過家,離開過父母。

主持人:同志們,你們雖然遠離了父母親人,可是我們部隊的大家庭裏也有温暖。還有我們的職

責是神聖的,你們要知道,一家不圓換來萬家圓!你們多麼的光榮啊。

二、其他內容

1、近期工作情況。

2、近期生活情況。

3、戰友、上下級關係處理情況。

4、近期父母家庭情況。

5、戀愛情況。

6、對錶彰獎勵、推選先進的看法。

7、對領導或同事的看法。

8、對改進工作的建議。

9、對相關業務知識、技能掌握情況。

4.談話小結怎麼寫

談心談話活動情況小結範文

小編寄語:下面是我們文祕網的小編為大家整理的談心談話活動情況小結範文,請大家參閲!

根據縣委組織部的要求部署,為進一步鞏固和加強黨的基層組織建設、推進幹部人事制度改革、提升單位全體職工工作熱情及全面鞏固**縣組織工作的滿意度,**縣普安工業集中發展區管理委員會領導班子本着溝通思想、找準問題、增進團結、共同提高的原則和目標,認真組織了談心談話活動,現將活動開展至現階段小結匯報如下:

一、高度重視,周密安排,確保活動取得實效

為確保現階段談心活動取得實效,我委將活動作為進一步加強領導班子和幹部隊伍建設,提升人事人才工作水平的一項重要舉措,領導班子進行專門安排部署。主要領導與分管副職領導、分管副職領導與股室負責人、股室負責人與職工之間普遍開展談心活動,實現談心活動全覆蓋,並要求做好詳細記錄,確保此次活動取得實實在在的效果。

二、形式多樣,強化溝通,坦誠相見,廣泛深入地進行交心談心

2017年,我委廣泛開展了一對多、面對面的談心活動。此次活動談心次數達7次,綜合梳理意見4條。班子成員之間、各股室負責人與職工之間普遍開展了談心交心活動。大家與人為善,坦誠相見,溝通思想,找準問題,消除隔閡,增進團結,形成共識。大家開誠佈公地坦露心聲,堅持實事求是的原則,從團結的願望出發,本着對同志對事業高度負責的態度,進行了批評與自我批評。談話內容涉及到工作作風、廉政建設、學習、生活等各方面。在談心活動中,班子成員通過溝通思想,增進理解,找準問題,形成共識,共同進步。在相互談心的基礎上,圍繞本單位組織人事工作開展的相關情況,與職工開誠佈公地談問題,虛心地聽取意見和建議。談話內容促進了凝聚力進一步增強、促進了思想作風進一步改進,促進了單位的進一步發展。同時,也進一步強化了責任意識;進一步增強了在工作、學習和生活中爭先創優的自覺性;進一步掌握了職工的思想動態和了解了工作中存在的問題。

三、梳理歸納,存在的問題

通過敞開心扉,坦誠相見,以心交心地開展談心談話活動,從中歸納出以下幾點相關的意見和建議:

1.希望組織能解決我委目前因全縣工作需要所採取的上派、下掛、借調等方式造成工作人員短缺的問題;同時,感謝上級政府及組織部對我委黨工委創建的支持。

2.對職工應儘可能地營造良好的發展環境。

3.加強繼續教育,加大專業技術人才的提拔任用,提高職工的綜合素質。

4.應多注重人文關懷,減輕工作壓力,在思想上多與職工進行一些相關的溝通。

四、效果明顯

通過談心活動,增進了團結,化解了矛盾,解決了問題,取得了良好成效。針對談心查找問題,職工們都能做到虛心接受,使自己看清了自己的優點和不足,更加明確自己的今後努力方向。談心活動的開展,切實增進了同志們之間的團結,人與人之間不再有隔閡和矛盾。這有利於今後我委各項工作的順利開展。

5.紀檢談話內容一般談些什麼

巡查談話

巡察談話是巡察工作最重要、最基本的工作方式之一,也是使用率最高的巡察手段,能否在巡察工作中有效運用,直接關係到獲取問題線索的數量和質量。

目前巡察談話存在的突出問題是發現的問題和問題線索數量不多、質量不高。主要原因如下:一是不會談。巡察人員沒有充分研究巡察談話有關要求,準備不足。二是不敢談。巡察人員缺乏擔當精神,怕得罪人,瞻前顧後。解決這個問題是一項系統工程,不是一蹴而就的,既要提高巡察人員綜合素質,又要提高政治覺悟,勇於擔當,也要在技術層面加以完善。

一、巡察談話總體要求

1.站位要高。要講政治、講黨性,從黨的事業出發,審視談話內容和過程。

2.定位要準。談話不是政治審查,不是司法調查,要站在普通黨員同志的立場,保持清清爽爽的同志關係,談話是同志之間坦誠的交流。

3.態度要誠。帶着感情、帶着誠意談話,消除顧慮,聽取心聲。

4.內容要精。要言不繁,控制談話節奏,最大限度獲取有用信息。

5.思維要活。要根據談話人情緒變化和現場情況隨機提問。

二、談話準備

1.針對被巡察單位制定簡要談話方案。包括談話對象範圍、談話時間、談話人分組等。

2.認真分析被巡察單位業務特點和重要崗位廉政風險點,做到談話有的放矢。

3.對已掌握的有價值的信訪件、審計報告等資料進行研判,相對明確談話重點。

4.建立談話問題庫。每輪巡察都會面臨一定的新形勢,結合三大問題和六項紀律要設定一些問題,同時把新形勢下中央和省市委的精神以及把巡察工作重點融入到

6.政審面談內容,和要注意的事項,請高手指點

1.公務員考試政審一般流程:

1)考生填寫《考生情況登記表》

需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況,及家庭成員和主要社會關係等方面的內容,便於政審人員考察瞭解。

2)考察小組對考生進行組織考察

招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門,派兩人以上的一個考察小組,到考生所在單位(學校),召集同事(同學),領導(老師)等有關人員,以及考生本人,進行座談或個別面談的方式。

(對應屆畢業生、社會其他人員的具體考察有所不同)

3)審核考察結果和寫出考察報告

考察結束後,考核小組會根據考察情況,按照考核標準進行測評,並寫出考察報告,提出考察結果意見。最後由考核工作班子審核,再集體研究後確定考核結果,並由用人單位負責通知被考核者本人,決定是否錄用。

2.考生需嚴格按照招錄單位政審考察要求提交相應材料。

政審須知

一、政審需要提供的材料

1、被考核人所在單位或所在社區的黨組織的鑑定意見;

2、計劃生育材料:已婚的,到當地計劃生育部門開具計劃生育證明;未婚的,到當地民政部門開具婚姻狀況證明;

3、當地派出所的《治安狀況證明》;

4、2寸近期彩照5張(反面寫上報考單位+姓名),電子檔照片一張傳至郵箱,文件名為報考單位+姓名;

5、個人還要提供《***同志的基本情況》,填寫《江蘇省錄用參照管理事業單位工作人員審批表(草表)》或《江蘇省錄用公務員審批表(草表)》和《江蘇省錄用公務員(參照單位工作人員)考察(政審)表(草表)》。

書面談話彙報材料篇3

幹部考察材料,是指考察組在幹部考察工作中,對了解到的考察對象的情況進行全面深入分析後,形成的反映考察對象表現情況的專用文書。

幹部考察材料有廣義和狹義之分。廣義的幹部考察材料是指在幹部考察過程中形成的所有關於考察對象的文字材料,如談話記錄、民主推薦表、民主測評表、綜合評價材料等。

狹義的幹部考察材料,是指在考察的基礎上,通過對考察情況進行綜合分析研究後,形成的反映考察對象德、能、勤、績、廉等表現的綜合材料,它是幹部考察結果的基本表現形式。《幹部任用條例》規定的必須形成書面考察材料,主要是指狹義的幹部考察材料。

幹部考察材料應當歸人組織(人事)部門統一建立的考察文書檔案。已提拔任職幹部的考察材料歸入本人檔案。

幹部考察材料包括三方面的內容:(1)德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長;(2)主要缺點和不足;(3)民主推薦和民主測評情況。考察材料要圍繞上述內容,採取寫實的方法,突出考察對象的個性特點,全面、準確、清楚地反映考察對象情況。

對思想政治素質的表述,要根據考察對象擬任職務的要求有所側重。缺點和不足部分要針對幹部存在的突出問題,寫準寫實。

考察材料的篇幅一般在1500字左右。對考察中重大問題的調查情況及其他補充説明材料,可以作為附件一併上報。

幹部考察談話記錄內容從哪些方面

一般採取個別談話、發放徵求意見表、民主測評、實地走訪、查閲幹部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法,根據需要進行民意調查、專項調查、延伸考察。

(1)組織考察組,制定考察工作方案;(2)同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委(黨組)主要領導成員就考察工作方案溝通情況,徵求意見;(3)根據考察對象的不同情況,通過適當方式在一定範圍內發佈幹部考察預告;(4)採取個別談話、發放意見徵求表、民主測評、實地考察、查閲資料、專項調查、同考察對象面談等方法,廣泛深入地瞭解情況;(5)綜合分析考察情況,同考察對象呈報單位或者所在單位的黨委(黨組)主要領導成員交換意見;(6)考察組根據考察情況,研究提出初步方案,向派出考察組的組織(人事)部門彙報,經組織(人事)部門集體研究提出任用建議方案,向本級黨委(黨組)報告。對擬晉升人選,特別是黨政領導班子成員和工作部門領導成員的人選,在考察之前,討論決定或者決定呈報前,要根據需要在一定範圍內進行醖釀,溝通協調,聽取有關方面的意見。

擴展資料:含義黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據幹部管理權限,按照規定的程序和方法,對確定的考察對象進行全面瞭解和公正評價,為幹部選拔任用提供依據的一項重要工作。幹部一詞來自於日語,本是日語中的一個漢字詞,字面意思是骨幹部分。

日語的幹部一詞是日本人根據法語cadre一詞意譯成的。法語cadre一詞的本義是骨骼,引申指在軍隊、國家機關和公共團體中起骨幹作用的人員。

幹部一詞已經被許多國家所採用,用來指在國家機關和公共團體中起骨幹作用的人員。二十世紀初,幹部一詞被引進中國以後,孫中山、蔣介石、毛澤東等頻繁使用。

1922年7月,中國共產黨第二次全國代表大會制定的黨章中,首次使用了幹部一詞。從此以後,在中國共產黨和國家機關、軍隊、人民團體、科學、文化等部門和企事業單位中擔任一定公職的人員都稱為幹部。

中國共產黨的十二大黨章明確指出:幹部是黨的事業的骨幹,是人民的公僕。這是對我國幹部本質特徵所作出的科學概括,也是區別於任何剝削階段官吏的根本標誌。

書面談話彙報材料篇4

為深入貫徹落實《中共x省委關於開展政治談話加強對一把手和領導班子監督的意見》(x發〔2020〕24號)、《中共xx市委印發關於開展政治談話加強對一把手和領導班子監督的實施方案通知》(xxx〔2021〕1號)和《xx縣關於開展政治談話加強對一把手和領導班子監督工作的預通知》等文件要求,深入開展政治談話,加強對一把手和領導班子監督,下面,根據會議安排,我結合要求彙報的十個方面內容,作個簡要彙報:

一、履行政治責任基本情況

一是恪守對黨忠誠,做到兩個維護。作為黨的領導幹部,我將始終把講政治、對黨忠誠作為第一遵循、第一標準、第一要求,樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,始終在同黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的先進理論知識,尤其是近階段認真學習了黨的__精神,注重用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。意識形態方面,能始終把牢正確的政治方向,指導推進全鄉意識形態工作。在xx工作以來,能圍繞全鄉發展大局和各項中心工作,強化擔當意識、找準角色定位、拓寬思路視野,真正把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現在日常工作中。

二是站穩人民立場,認真履行職責。我於2018年4月份到xx任職,到xx後我第一時間開展調研、熟悉情況,全面瞭解全鄉發展現狀。工作中,能深入村組,與村民拉家常、交朋友,能設身處地站在羣眾角度思考問題、解決問題。在抓黨建方面,除了抓好黨建日常工作外,主要在發展村級集體經濟、村級後備幹部培養、加強基層黨組織建設方面花了大量精力。我鄉2019年各村村集體經營性收入是x萬元/村,2020年達到xx萬元/村,村村突破xx萬元,其中x個村突破xx萬元。在村級後備培養上,從2018年下半年開始,由我主持支部工作的xx村率先試行年輕後備幹部志願無償到村鍛鍊測評機制,即對想到村裏優秀年輕人,可無償到村鍛鍊三個月,三個月滿後進行黨員、村民代表測評,測評優秀的優先納入村幹部、專職輔警隊伍。通過這一機制,截止今年村兩委換屆前,全鄉共有5名年輕人調整納入村幹部隊伍,4名年輕人到村任專職輔警,為我鄉今年村兩委順利換屆提前打下了基礎。在加強基層黨組織建設方面,注重黨員黨性教育,全鄉5個行政村有4個行政村基層黨組織活動場所有明顯改觀,尤其是對個別基層黨組織軟弱渙散問題進行了針對性的整治,全鄉各基層黨組織和黨員的凝聚力、向心力、戰鬥力明顯增強。

三是注重團結幹事,發揮好參謀作用。作為鄉黨委的副書記,我堅決執行民主集中制,分管領域重大事項堅持上會集體研究。始終緊扣團結二字,正確處理好與黨委書記、鄉長、班子成員之間的關係,充分發揮好橋樑紐帶作用。在與黨委書記、鄉長的關係上,我全力配合主要領導的工作,做到鼎力支持、抓好落實。在與班子成員的關係上,我牢固樹立一盤棋思想,加強與各副職班子的溝通交流,團結大家共同推進重點任務落實,共同為xx鄉經濟社會發展貢獻力量。

四是堅持從嚴律己,守住紀律底線。作為黨員領導幹部,我始終堅持以身作則,率先垂範,時刻保持頭腦上的清醒和堅定,切實把好自律關、親友關、權力關,自覺做到不為名利所累,不為物慾所誘,不為人情所擾。同時,認真履行好一崗雙責,始終堅持高標準、嚴要求,加強蹲點單位和分管口子幹部隊伍的思想政治建設和黨風廉政建設。

總體而言,我鄉政治生態良好,黨員領導幹部未出現違規違紀問題;個人在工作和生活中沒有發現我鄉的黨員領導幹部存在政治方面的苗頭性、傾向性問題。

二、存在問題

一是理論武裝不全面。鄉鎮工作後,分管工作很多,平日忙於事務性工作,學習抓得時緊時鬆,存在以會代學、以幹代學思想傾向。突出表現就是學習的持續性不強,有空閒、有需求的時候就集中學、突擊學,忙的時候就不學、少學,一些黨的重大理論知識還沒有真正做到學深悟透。

二是宗旨意識不牢固。羣眾路線堅持不徹底,與羣眾打交道少了,談心交友更少,與羣眾的魚水關係維護不夠。少數分管的工程項目只顧推進進度,沒有沉下心去,瞭解問題的難點,影響了增強羣眾幸福感、獲得感的進程。

三是勤勉自律不嚴謹。工作中沒有牢固樹立過緊日子的思想,平時厲行節約、反對浪費工作抓得不緊,浪費現象仍然存在。比如,有時外出,電腦、打印機等設備關閉不及時,存在用電浪費。幹部教育管理方面,面對個別幹部存在的不在狀態、能力不足、落而不實等問題,多是批評了之,未能真抓實抓、真督嚴督。

三、下步努力方向

一要增強思想定力,提高政治覺悟。堅決與以xxx為核心的黨中央保持高度一致,緊開關、守廉關、攻難關。在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在誘惑面前立場堅定,清洗思想塵灰,清除政治微生物,不斷提升政治免疫力、自身抵抗力和執政戰鬥力。

二要加強黨性修養,維護中央權威。牢固樹立四種意識,自覺遵守和維護黨的政治紀律,向黨中央看齊,堅決落實省委、省政府,市委、市政府和縣委及鄉黨委決策部署,確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定,不折不扣執行黨的路線方針政策,堅決不拿原則做交易,不在政治上搞陽奉陰違,堅決警惕小圈子和拉幫結派問題的滋長。

三要發揚釘釘子精神,持之以恆改進作風。堅持用黨章黨紀規範行為,堅持用《準則》《條例》嚴於律己,堅持用中央八項規定和上級黨政廉政建設相關規定檢驗作風,堅持原則,公私分明,決不謀取私利,增強自我約束、自我控制的意識和能力,處理好公與私、儉與奢、苦與樂的關係,管好生活圈、交往圈、娛樂圈。

書面談話彙報材料篇5

縣委組織部:

根據今年年初縣委組織部統一安排,要集中時間開展一次談心談話活動。要求:縣主要領導和單位主要領導談;組織部門和單位班子成員談;單位主要領導和一般幹部談。我局支部嚴格按照相關程序,開展了談心談話活動,現將有關情況彙報如下:

一、精心組織,積極參加縣委組織部談心談話活動按照縣委組織部安排,局班子成員積極參加縣委組織部主持的談心談話活動。班子成員暢所欲言,就對我縣經濟工作會議、袁純清書記視察講話要求以及在生產、生活中的個人思想動態等談話主題進行了認真回答。這種方式拉近基層單位與縣委組織部的距離,是工作彙報、思想交流的紐帶,取得較好效果。

二、局領導高度重視,認真組織開展談心談話活動為保證我單位談心談話活動取得實效,支部書記、局長賀文元多次在會議上提出,並要求班子其他成員認真組織開展好談心談話活動。並結合我單位實際情況,經班子會議研究後一致通過:單位主要領導和班子其他成員談,班子其他成員和所分管的科室負責人談,並要做好相關記錄。

三、班子成員積極行動,開展好所分管科室的談心談話活動

按照局領導班子會議的要求,支部書記、局長與班子成員之間開展了談心談話活動。同時,班子成員也與所分管科室負責人開展了談心談話活動,就領導班子建設、生產生活中遇到的問題,以及科室的主要工作任務中所遇到的問題,開展談心談話活動。各科室負責人積極發言,結合自己的實際工作,談出了自己的看法,取得較好效果。

特此彙報

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書面談話彙報材料篇6

一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,努力學習,紮實工作,嚴格要求,全力服務全鎮經濟社會高質量發展。現將一年工作情況彙報如下:

一、注重理論學習,在不斷提升政治素養上下功夫

只有理論上清醒才有政治上清醒,只有理論上堅定才有政治上堅定。一是牢固樹立終身學習理念。當今的時代是知識爆炸的時代,知識更新換代速度非常快,必須加強經常性的理論武裝和知識更新,特別是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,不斷提高自身理論素養。二是善於思考,注重方法。善學需勤思,勤于思考能將感性認識上升為理論總結,能將零碎知識上升為系統全面。堅持讀原著、學原文、悟原理,在強讀強記、常學常用中加強理論修養,築牢理論基礎,不斷提高政治敏鋭性和政治鑑別力,自覺做政治上的明白人、老實人。三是學用相長,知行合一。學習的目的在於運用。堅持把理論學習與崗位職責結合起來,從理論中找遵循、找路徑、找方法,運用黨的創新理論指導實踐、推動工作、破解難題。

二、注重任務落實,在不斷提升工作標準上下功夫

黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構,擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作,處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位,責任重大。因此時刻都不能鬆懈,必須始終保持積極熱情的工作態度。一是牢固樹立服務意識和協作理念,認真做好辦文、辦事、辦會、管理、服務、協調工作。一年來,共收文2152份,發文187份,各級媒體用稿175篇,承辦會務105場次,協調各項工作326次,做到規範有序,保障了黨委政府的決策部署全面落實,特別是在物資採購和接待用餐等敏感事務中堅持多彙報、常請示,不自作主張、獨斷專行。二是牢固樹立抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職意識,堅持抓黨建就是抓發展思維,始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。以創建全國文明城市和省級文明單位為抓手,組織黨員幹部積極投身志願服務工作,充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用,增強了組織的凝聚力。以黨組織活動場所三化建設為契機,投資100餘萬元率先打造了麻山村、桐田村、蘇坊村三個基層黨建三化建設示範點,以基層陣地資源整合為着力點,為黨員羣眾提供全方位服務,按照省委省政府3+8掛牌要求,對活動陣地各功能室進行格局調整、優化完善整合,統一了標識標牌,有效解決了場所閒、散、亂、髒的問題。根據上級要求,目前全鎮14個村有12個村實現了書記村長一肩挑。三是牢固樹立事無鉅細意識,認真做好了五型政府建設、公共機構節能、政務信息公開、人大、五年新跨越進度報送等工作。2021年,順利召開麻山鎮第十八屆人民代表大會第九次、十次會議,組織參會代表視察全鎮重點項目。獲得全區人大新聞宣傳工作一等獎。

三、注重廉潔建設,在不斷提升規矩意識上下功夫

廉潔是為政之本、立身之大節,也是黨和人們對我們的基本要求。一年來,我們積極參加鎮黨委組織的廉政教育和反面案例警示教育,先後到區廉政教育基地、凱豐故居、念純園等地學習參觀,並觀看學習了典型案例《懺悔錄》、《汲取前車之鑑、建設廉潔萍鄉》、《瘋狂村霸的囹圄之路》和上級有關違紀問題通報文件,進一步築牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。錘鍊品質修養,堅守精神追求,涵養道德操守,始終繃緊廉潔自律這根弦,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。一年來未發生違紀違法事件。

這些成績的取得得益於鎮黨委政府的堅強領導、分管領導的精心培育、辦公室全體人員的共同努力、機關各部門和各村的大力支持。取得成績的同時,也存在一些不足:一是將理論學習成果轉化為工作實踐的能力還不夠;二是工作標準離習近平新時代中國特色社會主義思想的要求還有差距;三是處理領導交辦的工作還不夠細緻。

接下來,我們將繼續努力,不斷完善辦公室工作。一是繼續加強理論學習,不斷提升將理論學習成果轉化為工作實踐的能力;

二是認真對照習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實鎮黨委政府的決策部署,全面提高各項工作標準;三是不定期召開辦公室工作會議,及時糾正工作中發現的問題,不斷提升工作和服務質量,為實現麻山高質量跨越式發展加油添力。

書面談話彙報材料篇7

一、民營企業現狀行業構成、經濟效益、地區分佈、支柱產業、拳頭產品及存在的問題

1、發展數據

2013年,個體工商户新增2656户,從業人員新增6481人,註冊資金新增39897萬元,同比分別增長-6%、36%、546%。全縣實有個體工商户14702户,從業人員33218人,註冊資金99357萬元,同比分別增長15.6%、6.3%、55.5%。私營企業新增322家,從業人員新增3495人,註冊資金新增89046萬元,同比分別增長128%、147%、391%。全縣實有私營企業1175家,從業人員14864人,註冊資金222367萬元,同比分別增長33%、-9%、61%。

2、行業構成

至2013年底,我縣個體工商户涉及除金融、房地產、水利環境以外的17大行業,分佈較多的行業分別是:批發和零售業9905户佔總數的67.4%,製造業1345户佔總數的9.2%,農、林、牧、漁業1176户佔總數的8%,居民服務和其他服務業1029户佔總數的7%,住宿和餐飲業685户佔總數的4.7%。私營企業分佈在除教育以外的行業,頒佈較多的行業分別是:製造業369家佔總量的31.4%,批發和零售業216家佔總量的18.4%,農、林、牧、漁業214家佔總量的18.2%,租賃和商務業54家佔總量的4.6%,採礦業和交通運輸業各48家分別佔總量的4%。

3、企業規模

我縣民營企業規模普遍較小,就工業企業而言,2013年新增規模以上工業企業6家,全縣有規模以上民營工業企業41家,這些企業年主營業收入都在3億元以下,年納税500萬元以上的只有5家,沒有年納税超千萬元的企業。2013年規模以上工業企業增加值14.5億元,利税約2億元。

4、經濟效益

由於農副產品價格穩步增長,農、林、牧、漁行業效益較好。隨着農村土坯房改造,水利、交通、電力等一系列重點項目的開工建設,與建築業相關的行業經濟效益增長。國家加大民生工程的投入及拉動內需政策的實施,擴大了消費,批發零售業、住宿和餐飲業、居民服務業等行業的效益不斷提高。但受勞動力成本和工業原材料成本的上漲,人民幣不斷升值的影響,一些勞動密集型,特別是出口勞動密集型企業的效益較差,個別企業生存困難。

5、地區分佈

民營企業經營場所分佈在縣城及鄉鎮、村所在地,且主要集中在縣城和鄉鎮所在地及公路沿線,這些地方交通便利,有人流、物流、資金流、信息流等優勢,民營工業企業主要集中分佈在縣工業園區。

6、支柱產業

我縣民營企業現初步形成四大支柱產業,分別是礦產品採選業、食品製造和加工業、輕紡服裝業、電子電器製造業。

7、拳頭產品

黃雞獲全國馳名商標,小布巖茶葉、韶琳茶葉、加祥牌香獲得省著名商標,天和香獲得市知名商標。我縣民營企業產品產量較多的有:大米、服裝、玩具、旅遊箱包、水泥、礦產品、罐頭等。

8、存在的問題

(1)民營企業總量小。我縣個體工商户數佔全市總量8.9%,私營企業户數佔全市總量4.4%,規模以上工業企業數量少且規模小,民營企業納税佔財政收入的比重小,納税大户少。

(2)從業人員素質較低,企業管理水平不高。高學歷、創新能力強的人才少,獲得高工、工程師等職稱的人數少;大部分是家族式粗放管理,管理人員文化程度不高,參加管理培訓少,企業管理憑經驗,現代企業管理制度難推廣。

(3)產業層次低,產業配套不完善。產品科技含量低,深加工項目少,附加值低,高科技企業和品牌產品少,科技和研發投入少。自主創新能力差,產業配套不完善。

(4)融資難問題比較突出。民營企業財務制度不健全,有效抵押物少,信譽度低。金融機構放貸門檻高、時間長,適應小微企業的金融產品少。許多民營企業融資採用民間借貸,融資成本高,風險大。

(5)民營企業競爭能力不強。低水平重複建設項目多,工藝相似,產品雷同,原材料和市場相同,行業整合度低,造成內耗嚴重。

(6)服務體系不健全。民營企業急需的人員培訓、融資、市場開拓等服務體系不健全。

二、民營企業發展相關調研報告

見附件

三、民營企業吸納農村剩餘勞動力能力的變化

我縣民營企業存在用工難問題,而本縣農村剩餘勞動力外出務工的人員多。因為年青人都喜歡到外面開拓視野,尋找更好的發展機會。中年人家庭負擔重,老年人技術水平低。隨着民營企業結構轉型升級,企業所需的普通粗工勞動力減少,有一定技術專長的員工需求量大,勞動力結構較難適應企業需求。近年來,我縣新上了一批工業大項目,民營企業吸納農村剩餘勞動力的能力增強,通過各種培訓,許多農村剩餘勞動力已能適應企業需求,在本地企業就業。

四、民營企業行業結構調整設想、新興產業發展設想、民營企業在本市的發展前景

1、行業結構調整設想

民營企業行業結構調整要以農副產品加工製造業、礦產品採選業、輕紡服裝業、電子電器製造業為主線。農副產品加工製造企業主要是資源整合,形成龍頭企業,進行精深加工,爭創品牌產品,努力提高產品附加值。礦產品採選業主要是完善下游配套企業進行深加工,延伸產業鏈,努力將資源優勢轉變為經濟優勢。輕紡服裝業要盡力將貼牌生產轉變為自主研發,爭創自主品牌,將效益最差的來料加工生產轉變為高端的研發生產,積極爭取自營出口權,達到效益最大化。電子電器業要加大研發投入,積極申請專利,努力提高企業核心競爭能力。

2、新興產業設想

利用我縣螢石、硫鐵礦、鋰灰石等資源,抓住我縣建設鋰電產業基地機遇,積極開發氟化工新產品,壯大工業總量。鼓勵發展現代物流業和現代農業,引導民間資本參與現代服務業,擴大民營企業規模。

3、民營企業在本市的發展前景

我縣民營企業發展在本市有以下優勢:一是工業園區有土地,隨着一園兩區的建設,工業園區規模擴大,可容納一批工業大項目。二是人口多,勞動用工有比較優勢。三是地域大,耕地面積大,山地面積廣。民營企業發展所需的農副產品豐富。四是有鈾、硫鐵礦、螢石、鋰灰石等礦產資源,為發展礦產品深加工項目奠定了基礎。五是近年來新上了一批工業大項目,門業、現代物流、文化產業將快速發展,為民營企業追趕跨越發展提供了保證。

五、工業小區分佈及發展狀況

民營工業小區主要以縣工業園、長勝鎮外出務工人員返鄉創業園、黃陂鎮創業基地為主,縣工業園尚在擴建,長勝、黃陂創業園區還在建設完善。

六、對城市經濟發展的影響

民營經濟是城市經濟的重要組織部分,城市的發展必須以民營企業的發展為前提,民營企業吸納的從業人員,擴大了城市人口總量,加快了城鎮化步伐,民營企業納税為城市基礎設施建設帶來資金,民營企業從事的拾、漏、補、缺項目提升了城市的綜合服務能力。

七、部門十二五規劃和遠期發展設想

1、十二五規劃

2015年前,我縣個體工商户年新增1500户以上,私營企業年新增200家以上,年新增規模以上工業企業6家以上,從業人員年增長3%以上,至2015年,力爭全縣個體工商户達到2萬户以上,私營企業達到1800家以上,規模以上工業企業達到70家以上,從業人員達到6萬人以上。民營企業總量增長,綜合競爭能力提升,納税比重不斷提高。

2、遠期發展設想

至2030年,我縣民營企業發展達到全市中上水平,形成礦產品精深加工、食品加工製造、輕紡服裝、電子電器、門業、物流、文化創意產業等7大支柱產業。民營企業成為縣域經濟發展的重要力量。

八、對本次規劃的要求和建議

1、規劃建設小微企業創業園

小微企業面廣量大,為了優化小微企業成長環境,提供集中孵化服務,促進小微企業健康成長,建議在縣工業園區規劃建設小微企業創業園。

2、規劃建設制香文化產業園

我縣制香產業有悠久的歷史,較好的基礎和規模,有一定影響力的產品品牌,為了壯大制香這一傳統特色產業,建議規劃建設集制香、品香、香文化展示於一體的制香文化產業園。

3、規劃建設支柱產業

突出我縣的資源、產業優勢,重點規劃好我縣的鋰電產業、農副產品加工、電子電器、輕紡服裝、門業、旅遊等產業的發展。