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疫情防控期間對照檢查材料兩篇(參考)

欄目: 黨建文案 / 發佈於: / 人氣:1.41W

篇一

查找在X防控工作中是否存在“麻痺”“厭倦”“僥倖”和“放鬆”四種思想,檢查幹部是否存在“臨陣脱逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推諉扯皮”四種現象。在X最吃勁、最要緊的關鍵時刻,X安排組織專項的對照檢查,我感到很及時、很需要,幫助我們提了醒、出了汗、壓了力,特別是統一了思想、深化了認識。

疫情防控期間對照檢查材料兩篇(參考)

一是進一步增強了政治敏鋭性。我們X駐於X形勢最嚴峻、全國上下最關心的城市,可以説是坐在了“火山口”上,X防控關乎大局、涉及全局,更是容不得有絲毫的懈怠和放鬆,出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。

二是進一步增強了工作責任心。X雖然不是在防控的前沿和一線,但我們擔任的任務是保障好、服務好X的健康和生命安全,越是在這個時候,越是要強化責任心,既要管好自己,保證自己的安全,更要靠前服務,確保叔叔阿姨們的健康。

三是進一步增強了個人自律性。X防控人人有責,人人都不是局外人。個人的放鬆,影響的集體;個人的懈怠,傷害的是單位。作為黨員幹部,這個時候,就是要按照X黨委的要求,保持清醒頭腦,嚴格自我約束,強化個人自律。按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現象”的要求,個人剖析如下:

一、在思想認識層面,應該説個人在這個方面的政治是敏感的,認識是深刻的,能夠站在X防控的大局和全局看待問題。嚴格按照X黨委所強調的、所要求的做好工作,始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒,但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自於,總覺得這次X來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措,特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰,雖然日常生活中,能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等,但是時不時也會擔心,防護是不是做到位了、有沒有什麼遺漏等等,思想上還是有些擔心。

這種壓力來自於,X防控當前,不光要確保個人的安全,還是服務保障好X,特別是把好健康關、把好源頭關,崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力,腦子裏始終繃着“一根弦”,不能出任何問題,越是這樣就會有壓力,甚至會有緊張。這種焦慮來自於,從大年七年級到現在,X上下都是24小時,全域收緊盯X,全員瞪大眼睛忙防控,從我個人來講,神經一直繃得比較緊,期盼着X趕緊過去,期盼着能夠恢復正常,思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。

二、在履職盡責方面,應該説是具備一定的擔當意識和奉獻精神的,沒有發生臨陣脱逃,沒有當“逃兵”,而是主動靠上前去。我是年前28回的老家,看到X發展嚴重,大年七年級在封城前就回到了單位。我總覺的,作為一名黨員幹部,這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己,也存在一些不足:

比如,在服務X過程中,還有不細緻的地方,對他們的提醒事項可以更多一些,對他們的生活服務可以更主動一些,特別是在這個時候,應該更擔負一些、更關心一些。再不如,現在單位的X防控比較嚴峻,人少事的矛盾比較突出,牽扯領導精力的事也比較多,這個時候,既要完成好領導安排和部署的工作,更需要有臨戰的狀態,主動靠前一步思考問題、落實工作,這方面還是需要強化的。還比如,作為黨員、作為幹部,越是在關鍵時候越是要發揮好模範帶頭作用,在X防控中強化黨性修養、加強黨性錘鍊。個人在這方面,還需要提高,存在“一般羣眾”的思想。

三、在作風自律方面,X防控以來,沒有因為個人是女同志,就放低對自己的標準、放鬆對自己的要求,自覺主動的服從組織安排。負責住户垃圾的清運、住户物資的轉送、X的心理安撫,以及營門的值班值守,不怕苦、不怕累。但對照檢查自己,也存在一些需要提高的地方:一個是,自律意識還是要緊而又緊的強化,隨着X防控越來越有好轉跡象,自己又處在部隊內部,腦字裏會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的,從而會帶來行為上的放鬆,這是個人需要保持警惕的。另一個是,安全底線還是要實而又實的抓牢,現在單位很多工作分工不分家,經常是多個崗位輪着轉,有時候工作忙起來,會有一些安全防護的放鬆或缺失,現在回想看,還是比較危險,需要加以整改。

X是一場大考,檢驗着幹部政治品質和能力作風的成色。越是危難時刻,越是重任在肩,越需要發揚作風。作為個人來説,下一步的整改措施和工作打算,關鍵就是要守好“三個陣地”。

一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導。作為黨員幹部來説,這次抗X大戰是對所有人X與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位,始終聽黨話、跟黨走,做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨;就是要嚴守政治紀律,不信謠、不傳謠、不造謠,不添亂、不迷糊,確保思想的高度穩定。

二是要守好“責任陣地”。生命重於泰山,責任擔當在肩。在抓好X防控的時刻,也不能忘了主責、主業。當前,作為我個人來説,既要積極參與X防控,還要根據所黨委年度任務部署的要求,對照個人的工作學習計劃,抓好相關事項的籌劃與謀劃,做到X防控與推進年度工作“兩手抓”兩手都要硬。

三是要守好“防X陣地”。全民“戰X”,人人有責,人人都是戰鬥者,誰都是局外人。當前X形勢仍然十分嚴峻,X防控正處於膠着對壘狀態,我感到,做好自己的事情,對自己的健康負責,就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中,將X防控各項措施落得更嚴更實更牢,加強X監控,強化日常防護,細化防X規範,備足防X物資,確保萬無一失、底線守牢。

篇二

今年以來,按照單位工作總體要求,我嚴格履行職責,認真學習貫徹十九大精神,開拓進取,不斷提高自身能力素質,為單位全面建設貢獻自己的力量。結合本次主題生活會主題,反思自己一年來的工作,現從五個方面就自己主要存在的問題和不足進行查擺和分析問題,並真誠接受大家的批評指正。

一、存在問題

(一)部署落實“喊嗓子”方面   落實工作時,主動作為、破解難題、開拓創新的意識不強,缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性和幹事創業的衝勁、闖勁、韌勁。有時習慣於常規思維,習慣於憑老觀念想新問題、靠老經驗辦新事情,在處理問題時缺乏系統性、科學性,缺乏主動思考,沒有主動想辦法落實解決難題,部分工作主觀上認為不重要,落實上打了折扣,停留在嘴上,造成工作落實不徹底。

(二)履職盡責“混日子”方面   主要表現在缺乏敬業精神,在實際工作中有時得過且過。平時業務理論學習鬆懈,不思進取,安於現狀;對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成上級和領導交給的任務,對業務知識鑽研不夠,沒有創新精神。

(三)面對難題“繞圈子”方面   面對難題,缺乏主動作為,缺乏解決問題的責任擔當。平時總是以忙工作、忙開會,沒有時間、沒有精力去想工作、謀發展。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業務知識已可以滿足目前工作的需要,遇到困難缺乏一種“鑽”勁。

(四)服務羣眾“使絆子”方面   為人民服務宗旨觀念不牢固。一是和同事接觸交流比較少,到他們當中瞭解問題不夠,聽取意見不夠,掌握情況不夠,對本院狀況和職工訴求缺少全面、客觀、準確的把握。二是對來單位的患者不夠熱情,缺乏幫助解決羣眾期盼和臨牀一線實際困難的主動性。比如,深入臨牀一線與患者面對面交流時間比以前少了,沒能及時瞭解羣眾反映的問題和困難,缺乏與患者情感上的交流和溝通。

(五)展現成效“裝面子”方面   工作作風不深入、不紮實,對貫徹落實上級佈置的工作和下達的任務,有時以工作忙、沒時間為藉口,做“表面文章”,特別是對一些重點工作,基礎工作力度不夠,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,遇到檢查時,只能臨時做一些突擊性的工作,打馬虎眼。

二、原因剖析

1.放鬆了理論學習和理想追求。多年來,雖然也有加強理論學習的意識,也參加了上級組織的各類學習,但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統學習,缺少從事科室管理工作應當具備的相關知識的完整學習,再加上重視程度不夠,因此,自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求。

2.自我要求有所放鬆。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求,尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細緻,工作責任心不強,總認為不出大問題就行了,造成工作中無意 “繞了圈子”、“使了絆子”。

3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧後、患得患失、得過且過。滿足於完成本職工作,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,滿足於維持現狀,缺乏鑽研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠。

4.為羣眾服務意識淡薄。自己往往覺得本身就是一個羣眾,不存在走不走羣眾路線的問題,總認為自己工作在一線,對問題比較瞭解,對情況比較熟悉,因而,不能夠很好地聽取不同意見,不能夠很好地考慮工作對象的實際困難,沒有能夠做到把患者的需求放在第一優先考慮的地位,沒有能夠做到全心全意地為患者服務,沒有能夠做到全力以赴地為患者着想,對待羣眾沒有完全做到耐心和換位思考,缺乏溝通和交流。

三、整改措施

1.加強理論學習,提升自身素質。加強政治理論學習,提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,在重大問題上,堅定政治立場,堅持政治方向,明確政治觀點,遵守政治紀律,始終保持政治上的清醒和堅定。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習,有較好的政治理論素養,增強黨性鍛鍊的自覺性,進一步明確前進的方向,在科室支部建設、組織工作開展上具備較高水平,團結同志,共同為院室建設出謀劃策。

2.提高黨性修養,扎牢宗旨意識。一是定時學習黨章,自覺加強黨性修養,增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識,盡心盡力地做好本職工作。二是深入調查研究,經常深入一線臨牀科室,有了調查才有發言權,真正瞭解職工及患者的需求,不斷加深與單位同事、廣大患者的感情。

3.改進工作作風,增強宗旨意識。一是做到服務為民。主動深入病房、門診和科室,傾聽患者的意見建議,瞭解他們的所思所想,為改進工作作風奠定基礎,切實解決關係患者利益的熱點問題,提升服務能力。二是轉變工作作風。對於上級安排的任務目標,主動作為、事爭一流,創造性地開展工作,力爭創出經驗、形成特色。

4.密切聯繫羣眾,切實轉變作風。一是踐行羣眾路線。堅持實事求是、羣眾路線,真誠地幫助困難羣眾,把羣眾的難處當作自己的難處,把羣眾滿意作為第一追求, 讓羣眾少“繞圈子”,不給他們“使絆子”,以優質的服務,良好的形象,做好醫療服務工作。