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關於脱貧攻堅專題民主生活會個人對照檢查發言材料精選兩篇

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脱貧攻堅戰取得了全面勝利,中華民族千百年來存在的絕對貧困問題,歷史性地得到解決。今天本站小編和大家分享的關於脱貧攻堅專題民主生活會個人對照檢查發言材料精選兩篇,供您參考查閲,謝謝!

關於脱貧攻堅專題民主生活會個人對照檢查發言材料精選兩篇

脱貧攻堅專題民主生活會個人對照檢查發言材料1

自開展脱貧攻堅工作開展以來,我始終嚴格按照中央省市縣精準扶貧工作有關要求,主動履行幫扶職責,立足實際,切實抓好幫扶工作。但通過從責任擔當、路徑方法、作風、精神狀態、羣眾滿意度、扶貧工作成效等方面自我查找對照,工作上與縣委縣政府的要求和羣眾的期盼相比,仍有很大的差距,還存在很多問題,現對照檢查如下:

一、脱貧攻堅工作履職情況

總體上來説,我能夠深入學習貫徹省、市和縣脱貧攻堅有關會議及文件精神,自覺把幫扶工作做為一項重要任務來抓,確保結對幫扶工作取得實效。並服從安排,積極參加脱貧攻堅幫扶工作。

二、 存在的主要問題

在脱貧攻堅工作中,雖然取得了一定的成績,但對照上級要求,仍然存在以下問題和不足。

(一)責任擔當方面

1.工作力度不夠。對於縣委脱貧攻堅重要工作部署和重大活動安排,雖然都能及時落實,但由於工作原因,都是疲於應對,深入村實地走訪貧困户時間不夠多,與羣眾心貼心、面對面交流較少。比如:走訪羣眾浮於表面,與羣眾深入交流不夠,對一些羣眾的真實需求不瞭解。

2.自身能力有待提升。由於以前在財政分局工作,現調入發改局後,需要學習業務知識多,自己平時忽略了對上級脱貧攻堅相關會議及文件精神的深入學習、專研,導致自己對於新的扶貧政策還不夠了解,不敢打破原有條條框框,不能夠完全按照與時俱進的要求開創扶貧工作新局面。比如:脱貧攻堅有關理論知識還不夠了解,文件精神掌握不夠深。

(二)路徑方法方面

1.耐心不足,急於求成。由於個人平時理論學習不夠深入,總是用舊思想辦新問題、舊方法推新工作,加之剛到新單位需要學習新知識,導致自己過於浮躁,在開展幫扶工作時,不能靜下心來思考、反思,將脱貧工作認為是任務,只想着怎樣儘快完成,不能從質量上去把握。

2.主觀作用發揮不明顯,不懂提前謀劃工作。當前,自己對於如何學習借鑑他人好經驗、好做法還不夠大膽,對於脱貧工作預判、超前謀劃不夠,上級説什麼就做什麼,缺乏主動思考,不懂得提前謀劃,工作缺乏超前意識和實幹精神。比如:面對貧困農户的一些困難,自己能力不能做到但卻沒有積極主動尋求其他人幫助解決。

3.創新力度不足。工作思路陳舊,創新意識不強,思想觀念、思維方式和精神狀態不能很好的適應新的形式和任務要求,一些工作按部就班,習慣於利用熟悉的工作經驗去處理問題,只求工作不出錯,工作思路不求創新,不敢大膽在工作中運用新方法。

(三)工作作風方面

1.理論學習鬆懶。缺乏學習的興趣和熱情,或強調忙於其他工作沒有時間學習脱貧工作新政策和新方法,學習不刻苦,不鑽研,滿足於一知半解,理論與實踐嚴重脱節,照本宣科,照搬照抄,不善用理論武器解決實際工作中的問題。比如:脱貧攻堅相關理論知識本人掌握不夠深入、不夠透徹,沒有真正放下心去學習。

2.深入基層還流於形式。比如:到貧困户家中走訪,只是為完成任務而去,沒有從深層次去思考,怎樣幫好貧困户,切實增加他們的收入。

3.對扶貧政策還不完全知曉,沒有理解透徹。比如:主動學習不夠,導致到村裏開展脱貧攻堅政策宣講少,貧困農户對扶貧政策知曉率低。

(四)精神狀態方面

1.為民服務的信念不強。深入基層、深入實際、深入羣眾少,遍訪貧困户、聯繫服務困難黨員、羣眾等方面有差距。比如:下基層只是按照縣的要求而下去,是被動而去,還沒有變為主動而去,心裏關心羣眾少。

2.缺乏直面困難、永不退縮的氣概,工作不願付出艱苦的努力。比如:在工作上,只滿足於一般號召,對一些困難的事不願去多過問,多爭取。

(五)羣眾滿意度方面

自脱貧攻堅工作開展以來,自己能夠立足實際,切實抓好扶貧幫扶工作,工作取得一定實效;但自己對法規政策宣傳力度不足,對於貧困户識別和退出不夠精準及平時下村時間少對貧困羣眾關心不夠等原因,個別羣眾對於我的工作還存不滿意的地方。比如:我包保的XXX對我未能解決。。。。感到不滿意。

(六)扶貧工作成效方面

自己對於幫扶的農户缺乏統籌管理,沒有做好幫扶政策的分析研判,思想和精力也沒有真正放在貧困户的增收問題上,在具體幫扶工作中,幫扶措施較為單一,僅僅停留在發錢發物上,幫扶針對性、實效性不強,沒有做到因户施策,存在突擊幫扶、一次性幫扶的問題,在幫助持續增收脱貧上下功夫不足,幫扶效果不理想,貧困未得到解決,羣眾的滿意度不高。

三、存在問題的根源剖析

以上問題的存在,究其思想根源,主要有以下幾個方面原因。

(一)認識高度不夠。黨的十八大以來特別是去年以來,中央已經把“脱貧攻堅”提升到了“務必打贏的攻堅戰”的新高度。自己對此沒有足夠的認識,依然沿用過去的辦法抓扶貧,滿足於會議開了、工作幹了、材料報了,就認為工作完了。

(二)宗旨意識不強。隨着自己工作調動,到了新單位後忙於處理日常工作,平時學習黨的先進理論時間少了,久而久之,全心全意為人民服務的宗旨停留在嘴上和心裏的多,真正落到實際行動上少,宗旨意識沒有深入的紮根於自己的心中,為民苦幹、實幹的工作勢頭還不夠強烈。

(三)黨性錘鍊不足。自己黨性鍛鍊不夠自覺,黨性觀念弱化,對黨的事業信心不足、責任感不強,奮鬥熱情不高,奉獻精神退化,一定程度上放鬆了思想政治教育和政治紀律約束,對加強黨性鍛鍊存在一些模糊認識,認為講黨性不合時宜,實踐中會處處碰壁。

(四)道德修養欠缺。為人民服務的意識減弱,在為民辦實事上做得不好,不能深入基層,真心實意去了解羣眾急需解決的矛盾和問題,缺少焦裕祿、文朝榮等先進那種奉獻精神。貪圖享受,對一些工作,只重視形式,不講效果,存在做事越多越容易出事的思想,多一事不如少一事,積極進取的勁頭不足。

(五)思考深度不夠。自己對精準扶貧到底怎麼扶等問題缺乏有效思考和實際舉措,思想和工作不在狀態,把扶貧任務當“負擔”,沒有把心思用在脱貧攻堅工作上。

三、整改措施及下步努力方向

針對上述問題,我將結合實際,做以下整改:

(一)強化理論學習,提升黨性修養。深入研讀和掌握黨的路線方針政策和十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹省、市和縣脱貧攻堅有關會議精神和文件精神,切實提高理論水平,用先進的理論知識武裝大腦,指導幫扶工作開展。

(二)增強宗旨意識,加強黨性修養。一是思想上始終保持與黨中央、國務院的高度一致,進一步加強理論學習,不斷提高思想意識,築牢防線,增強思想上的錘鍊,解決好人生觀、價值觀、世界觀系列問題。二是在行動上,要保持清醒的頭腦,時刻注意擺正自己的位置,牢記全心全意為人民服務的宗旨,實實在在地為人民羣眾辦事。三是工作要下基層“接地氣”,將工作“陣地”轉移到基礎,真正深入到幫扶對象家裏做了解,與羣眾心貼心、面對面交流,真心關心羣眾疾苦,切實履行好職責。

(三)切實履行職責,抓好脱貧攻堅工作。始終保持“開局就是決戰、起步就是衝刺”的勁頭,把責任履行好。認真研究工作,用實際行動為發展盡力,為羣眾謀福。

(四)採取有效措施,確保脱貧攻堅戰出成效。一是積極爭取項目,加大脱貧項目的實施力度,實現農村環境改善、農民增收。二是抓政策宣傳貫徹,熟悉政策、掌握政策、運用政策,把政策變為羣眾的行動。三是發動羣眾積極參與脱貧規劃編制、項目選擇實施等過程,激發他們改變貧困面貌的信心決心。

 

脱貧攻堅專題民主生活會個人對照檢查發言材料2

 

領導人負責扶貧,我總是幫助窮人擺脱貧困的光榮使命,實現上級黨委的決策和部署,政府在扶貧,通過工作實踐的結合、自我分析,和深思的問題,我有一個更深層次的瞭解和理解的問題,缺乏自己的風格的扶貧領域。現在,我要對這些問題作一個深刻的分析,請同志們批評指正。

1、存在的問題和不足

(1)鬆散的思維和理解

自2016年升任副市長以來,我一直負責扶貧工作。現在,我負責扶貧工作已經兩年多了。從一開始,我就充滿了激情和能量。現在,我是被動的,被動的,沒有追求卓越的意識。主要的原因是我在思考和理解上的懈怠。我覺得扶貧工作很辛苦,很累。如果我處理不好,我有很大的機會被指責。我做得越多,我可能就越錯。我開始追求“無功無過”的工作。例如,在處理工作中遇到的問題時,有時會向主要領導和下屬抱怨,而不是以積極的態度去克服,影響了其他員工的積極性。2016年潘塘村搬遷的最後工作因擔心困難,拖延了很長時間,一直沒有解決方案,導致項目尚未被接受。今年我們鎮上不打算退出村,縣領導並沒有來到這個小鎮監督去年扶貧工作頻繁,所以我沒有密切關注工作,導致我們鎮的可憐的實現第一季度排名較低的在所有縣的城鎮。

(2)政策執行偏差

雖然我將仔細研究和及時傳達的工作精神和文檔內容由上級安排和部署鎮黨委、政府和工作團隊的每一個村莊,還有在實際工作情況下的標準不嚴格,執行不到位。對於一些村莊對貧困人口身份認定標準的質疑,我沒有給予適當的指導和回答。我把鑑定的責任交給了村委會和村幹部,讓他們在維護羣眾穩定的前提下,根據村莊的實際情況選擇自己的判斷標準。9月,我聯繫的月溪村在省聯點局監察組的檢查中,發現2户疑似家庭漏檢。此外,我沒有充分理解上級產業扶貧政策的實質,引導村委會和農民發展特色產業,使得村委會和農民仍然只是簡單地委託合作社和公司間接幫助。

(3)工作創新有待加強

1. 我們應該更注重安排和部署,而不是實施。雖然我們非常重視扶貧工作,但我們經常通過安排來強調扶貧工作,但是監督和跟進不夠,沒有監督,有時情況是鬆散和緊張的。例如,今年,我們鎮上組織了四個村委會幹部會議,16個黨政聯席會議、和25定期會議的政府幹部安排準確的扶貧工作,但只有兩次的業務人員組織監督檢查村裏組織全年。

2. 聽報告,忽略現場檢查。在辦事處,有更多關於專門工作的報告,而較少訪問村莊,特別是貧窮家庭的家。工作中出現了一些問題。今年,我去了我幫助過12次的貧困家庭。但是,由於其他幹部對貧困户的幫扶工作很少進行不事先通知的走訪和抽查,導致對工作落實情況缺乏瞭解。

3.更多的是提醒,而不是懲罰。一直認為鄉鎮幹部工作辛苦,工資低,在扶貧工作中犯錯誤,總是優先提醒,有時甚至睜一隻眼閉一隻眼,導致工作進展不平衡。

4. 強調分工明確,少協調、少合作。雖然我們在勞動分工方面做得很好,為貧困的阿列維成員

“堅決打贏精準脱貧攻堅戰”個人對照檢查材料

根據縣委縣政府對脱貧攻堅民主生活會要求,結合自己脱貧攻堅工作開展情況,進行了深刻的自我剖析,現將情況彙報如下:

一、存在的主要問題

1、政治站位不高,落實全面從嚴治黨要求不嚴,認識不足,自上而下的壓力傳導不到位。

2、思想認識不到位,在打贏脱貧攻堅面臨的困難和問題認識不足,在長期作戰中產生鬆懈厭戰情緒,對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。

3、貧困户退出條件、程序宣傳不到位,在實際的走訪過程中,個別貧困户對自己退出的條件、程序不清楚。

4、對激發貧困户脱貧內生動力認識不足,重視不夠,方法單一,措施不實。

5、走訪貧困户次數較少,與貧困户交談次數較少,解決他們實際困難方面還有一定差距。

二、產生問題的原因分析

1、宗旨意識有所弱化。工作中沒有做到時刻把貧困户冷暖放在心上,主觀上淡化了對貧困户的感情。深入實際,聯繫貧困户的時間少,儘管內心想為貧困户多做點事情,但在考慮工作時站在貧困户角度、體察貧困户的感受還不夠,設身處地解決貧困户的困難做的還不夠。

2、缺乏進取精神和責任意識。對脱貧工作熱情有所減退,缺乏幹勁,只求過得去,不求過得硬,放鬆了對自己的嚴格要求。學習有所放鬆,要求也有所降低。在思想上,自滿鬆懈的想法多了。在工作中,考慮個人得失多,大局意識消減。得過且過、維持現狀的想法多,開拓進取、勇於創新的意識不強,這些問題的存在,歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。

3、學習文件不夠,思想上不夠重視。平常除了脱貧攻堅,還有農業、林業、畜牧業、經濟發展等工作,對脱貧攻堅重視程度不夠,反思起來,還是沒有把脱貧攻堅當做嚴肅的政治任務來抓、研究安排不夠,落實責任不夠。

4、脱貧攻堅政策瞭解不精準,宣傳不到位。主要表現在部分政策只知道個大概,一遇到具體問題就要打電話,臨時詢問。導致貧困户對政策也不瞭解,有時只知道卡上多了一些錢,但問具體的就説不清。

5、脱貧攻堅缺乏主動性,習慣於會議開了、要求提了、文件發了、材料報了日常業務工作,缺乏創新扶貧方式,貧困户內生動力不足,脱貧沒有建立起長效機制。

三、今後努力的方向和改進措施

根據中省市最新脱貧攻堅精神,對存在問題認真反思、找準癥結、突出重點、抓緊解決。

1、認真學習,提高思想認識。始終做到從大局出發,在富平縣脱貧摘帽的關鍵時刻,必須認真學習,提高思想認識,強化自我黨性意識,儘快把近期中省市有關脱貧攻堅的精神學習領會,反覆學習脱貧攻堅各項政策,掌握精準脱貧政策,堅決貫徹落實中省市縣的各項脱貧攻堅決策部署。

2、端正脱貧攻堅工作態度。以良好的心態對待脱貧工作,以飽滿的熱情開展脱貧工作,端正好工作態度,建立真切的幹羣關係,做到行動上自覺、措施上明確,切實解決脱貧不精準等問題,力爭把扶貧工作做到更精準。

3、進一步做好宣傳工作。認真開展走訪調研,深入貧困第一線,與貧困户面對面談心,想羣眾所想,急羣眾所急,有針對性的把脱貧政策宣傳到每家每户,切實幫助貧困户解決實際困難。