黨建工作亮點彙報材料5篇

撰寫實習報告是為了幫助我們更好的彙報實習情況，通過思想彙報的寫作，我們能將參與黨組織活動的相關收穫做好詳細記錄，錄取選題網小編今天就為您帶來了黨建工作亮點彙報材料5篇，相信一定會對你有所幫助。

黨建工作亮點彙報材料篇1

2022年是我們住建系統三合一機構改革的開局之年。在我們融入住建系統這個全新大家庭的起步之年裏，開發辦黨支部能被住建局黨組評為先進基層黨組織，歸納起來有如下六個黨建亮點：

一、注重班子建設，夯實黨建責任。

為紮實抓好黨建工作，充分發揮戰鬥堡壘作用，黨支部明確了班子成員責任分工，支部書記負總責，對各項工作負主體責任、履行第一責任人職責，班子其他成員履行分管工作和一崗雙責，我們定期召開支委會、支部大會認真研究分析全辦黨建工作，進一步健全完善三會一課、支部五化建設、組織生活會、民主評議、黨風廉政建設責任制、黨費繳納等相關制度，規範了黨組織活動和黨員活動行為準則。領導班子成員人人講黨課、個個開展黨員談心談話活動，每逢重大節日、重大活動組織全體黨員佩戴黨徽，面對黨旗重温入黨誓詞，進行莊嚴宣誓，增強黨員的黨性意識。2019年12月開發辦黨支部按期進行了換屆選舉，我繼續被當選為黨支部書記。新當選的班子成員，經過不忘初心、牢記使命主題教育的政治洗禮，更是形成了相互配合，齊抓共管黨建工作的良好局面。

二、注重思想建設，提升黨員素質。

以打造學習型黨組織為目標，要求黨員尤其是黨員領導幹部必須堅持學原著悟原理，原原本本學、逐字逐句悟，按照學習計劃和時間安排完成規定篇目的學習任務。自第二批主題教育開展以後，要求每個黨員每天在學習強國學習平台上的積分不少於41分，把每週五定為專題學習日作為硬任務，指定專人組織學習，確保學習時間、內容、人員、效果四落實。黨員們積極參加市裏統一組織的兩學一做和不忘初心、牢記使命主題教育理論知識閉卷考試，成績都在90分以上，通過採取個人自學、集中學習、專題培訓、知識答題、集體觀看、發放輔導資料等多種形式，既大大提升了黨員素質，又進一步增強了四個意識，堅定了四個自信，做到了兩個維護，築牢了思想防線，提高了政治站位。

三、注重亷政建設，落實兩個責任。

黨支部把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。在落實八項規定、執行報告制度上，緊盯年節假等時間節點，提醒婚喪喜慶等事宜，做到不踩紅線不踏雷區；對個人重大事項、操辦婚喪喜慶事宜嚴格執行報告制度，如實向組織報告情況。在落實黨風廉政建設上，總體而言是平時強調得多，檢查得多，廉潔自律做得較好，目前還沒有發現違規問題。

四、注重五化建設，打造黨建特色。

打造互聯網+黨建工作模式，創建微信黨支部、開設手機微學堂，把五化建設和黨建活動紀實推送到紅星雲網上黨支部。一月一方案、一次一主題的支部主題黨日活動，做到了雷打不動。此項活動已成為我辦五化支部建設的一大亮點，受到市直機關工委的充分肯定。在原房產局機關黨委制定下發《黨員積分制管理實施辦法（試行）》後，堅持按月申報積分已成為黨員們的自覺行動。支委會用這把尺子丈量每個黨員的日常綜合表現。開展了黨員進社區服務、慰問走訪幫助困難羣眾、對口幫扶等一系列活動，先後到醴陵市明月鎮水口山村扶貧點、操坪巷社區進行慰問，送去黨組織的温暖。

五、注重主題教育，確保活動效果。

自2022年9月開展第二批不忘初心、牢記使命主題教育以來，我們按照上級黨組織的統一部署，做到了規定動作不走樣，自選運作有特色，確保了活動效果，形成了開發辦黨支部開展主題教育的特色和亮點：

一是學習研討上加温，載體形式活。通過推行領導幹部帶頭學、堅持制度集中學、主題黨日普遍學、分層培訓重點學、微信平台推送學的五學模式，進一步築牢黨員幹部思想基礎。黨建工作與業務一同部署，一同考核，每週五為黨建活動日，黨員積分制管理，支部五化建設，三會一課嚴格按要求落實到位。

二是檢視問題上加壓，整改落實嚴。針對黨建工作推進力度不夠，創新方式不夠等四方面的主要問題，推出了12條整改措施，明確了整改時限和責任科室。已有6條整改到位，對於房企反映強烈的預售資金監管提供資料過多，手續複雜問題，經多方協調，已於2019年10月實施售資金監管電子化審核辦理，按措施整改到位。

三是學做結合上加勁，推動工作實。把開展主題教育同落實當前項目建設年活動和温暖企業行動結合起來，一個個走出辦公室，走進項目現場，走進房企一線。開發辦一正三副四位負責人分區壓實各級政府責任，分解目標任務，加快施工許可的辦理，助力項目開工。值得一提的是在市裏温暖房企的十二條政策出台後，及時會同市房協制定了政企聯動温暖株洲，雙十二購房感恩優惠大活動實施方案，立馬組織了五個統一的三大活動和主題為謀變·跨越的房地產行業峯會。

六、注重非公黨建，延伸支部工作。

引導6家非公有制房地產開發企業黨支部，落實三會一課、開展支部五化建設和第二批不忘初心、牢記使命主題教育。在彙編黨建和主題教育學習資料的基礎上，以市房地產行業黨委的名義，組織全體黨員參加市兩新系統的不忘初心、牢記使命主題教育理論知識閉卷考試，平均成績在90分以上。與此同時，先後6次組織6家黨支部的黨員到紅色教育基地和愛國主義教育基地開展聯合主題黨日活動，並結合市委市政府温暖企業行動活動，先後走進湖南中通、華晨房地產企業召開温暖企業座談會，現場辦公，為日後十二條政策的出台提供了決策上的依據。更令人難忘的是面對2019年7月份的特大洪災，會同市房協第一時間部署抗洪搶險救災工作，全行業共為災區捐款獻物39萬元，參與抗洪搶險3290人次，有200多名黨員挺身而出，衝鋒在前。

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黨建工作亮點彙報材料篇2

長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰鬥堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。

一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質

第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，採取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每週一次支部學習會議平台，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習17次，發放專門學習資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員幹部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發佈的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。

二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰鬥集體

第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持兩抓，注重雙向培養，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不鬆手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨幹、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨幹、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛徵求黨員羣眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們採取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢於在困難面前亮身份、敢於在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照三嚴三實、八項規定、十項規定等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。

三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的幹事氛圍

作風好壞關係工作成敗、關係我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持服務發展、服務社會、服務師生理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的迎新期間，支部組織全體黨員當好迎新志願者，積極對接各二級學院迎新工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重温入黨誓詞等廉政活動，進一步築牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論羣眾路線—重要論述選編》《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和羣眾監督作用，主動公佈聯繫方式，積極聽取羣眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部採取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成利刃高懸的態勢。

總的來説，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今後的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50週年院慶工作，圍繞加快實現申大申博的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。

謝謝大家！

黨建工作亮點彙報材料篇3

2020年，在總公司黨委的正確領導下，**黨支部始終秉承黨建工作為引領、業務工作為抓手、職工服務為中心的工作思路，紮實做好黨建工作，為**銷售工作開展發揮積極作用，現將工作開展情況彙報如下

一、強化理論學習，不斷加強個人及全體職工思想政治建設，保持正確的前進方向

思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題，決定着幹部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，**黨支部結合工作實際，不斷加強領導幹部的思想政治建設，做到抓理論、講學習，努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質教育和思想教育、以部門為單位，部門總監負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業操守和行為準則;組織店內中層以上管理人員學習《中國共產黨紀律處分條例》並進行測試，推動黨員領導幹部提高自身自覺自律性;所有中層幹部建立黨風廉政建設紀實手冊，從工作的一點一滴時刻提醒自己牢記使命、不忘初心，做好國有資產的創造者和守護人;帶動全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。

二、真抓實幹、在業務一線開創勞動競賽，積極推進業務健康平穩發展

在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯繫羣眾的原則。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工、相信和依靠職工羣眾。2019年在支部開展了形式多樣的職工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和關愛女職工為契機，開展了秀出美麗人生，共築幸福生活女工建設活動;4月在總公司工會倡

導下，積極參與並組織了職工拔河比賽活動，榮獲總公司拔河比賽冠軍，激發廣大職工凝聚力和戰鬥力;

為了倡導和激發全員學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了愛讀書、會讀書、讀好書主題讀書會競賽活動;11月，為衝刺任務、大幹四季度、鼓舞人心、激發鬥志，在店內組織並舉辦了職工趣味運動會;

全年認真開展黨員示範崗創建活動，把其作為加強黨員隊伍建設的重要抓手、培養優秀黨員的有效途徑和激發黨員幹部職工工作熱情的重要舉措。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和4s店整車銷售及維修服務工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業人性化關愛及服務水平。

三、用心關愛、真心呵護，做好職工服務，為職工排憂解難

近年來，市場競爭加劇，一線業務繁忙，職工工作壓力劇增，為了緩解壓力、體恤職工、提高忠誠度。**黨支部積極開展關懷關愛職工活動，利用節日送温暖、夏季送清涼，週末在店內開展黨建+幫帶計劃，幫助職工解決週末無人帶孩子難題，實現工作與家庭的平衡;企業和職工農户一對一扶貧，實施職工及家屬突發災害救助，對職工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難職工動態檔案管理制度，堅持女職工關愛機制，開展定期談心談話活動，瞭解職工困難，為職工排憂解難，讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的温暖。

四、求真務實、開拓創新，助力基層黨支部戰鬥堡壘作用和公司管理水平的提升

面對嚴峻複雜、競爭激烈的市場環境，**黨支部在總公司的正確引領下，發揮戰鬥堡壘作用，廣大幹部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態，精準研究商務政策，果斷採取有針對性的營銷手段，助力**銷售和***業務的不斷推進。

一是建章立制、規範管理，為經營的有序開展保駕護航;

二是對重要崗位人員從現有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓，力求人崗匹配，初步搭建了年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍;

三是持續提升店內中層以上管理幹部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理人員能力評估、團隊建設學習及活動的開展，努力打造一支團結、高效、鋭意、進取的管理隊伍。

黨建工作亮點彙報材料篇4

一、基本情況

***學校始建於1930年，原為私立回民國小，經過不斷髮展，現為公辦九年制學校。該校地處***區太京鎮***村（回民聚居區），是***、尹家莊、窯莊等多個行政村兒童就讀的一所國小，也是太京鎮東南兩片二十多個行政村少年就讀的一所國中。學校現有16個教學班，其中學前班1個、國小教學班6個、國中教學班9個，在校學生519人，其中國小生231人，中學生388人；教師55人，其中國小專任教師23人，中學專任教師32人，學歷合格率均為100%。校園面積16.8畝，校舍建築面積3288平方米，生均7.6平方米。

二、佈局調整

學區通過佈局調整，銀坑、盤頭山、張吳山、何家廟四所國小的全部學生以及一些國小高年級的學生安置到***學校就讀，經過優化整合，我校學生人數進一步增加，學生的學習積極性得到有效的激發，教育教學質量有了明顯的提高。

三、災後重建

5月12日汶川大地震，嚴重損壞了學校的平房教室，教師宿舍及圍牆等建築，經專家鑑定，學校平房教室及教師宿舍為d級危房，需拆除重建；學校教學樓需改造、加固、維修後使用。

中國紅十字會常務副會長江亦曼同志視察災情來到***，瞭解到我校的困難，北京市紅十字會為學校捐贈210萬元，區財政配套90萬元，新建三層雙面框架教學樓一棟，建築面積1808平方米，內設教室16個，辦公室8個。教學樓工程於2009年元月31日動工建設，4月28日主體封頂，7月31日完工，現已投入使用。北京市紅十字會看到我校教學樓建設進度快、質量好，同時瞭解到寄宿生租住民房的窘境，聆聽了寄宿生的種種困難，又給我校捐贈195萬元，新建3層框架學生宿舍樓一棟，建築面積1191.96平方米；2010年7月1日開工，現已竣工，即將投入使用。與此同時，又對綜合樓進行了改造、加固、維修，重建了圍牆，硬化、綠化、亮化、美化了校舍前院。

潘石屹先生知道我校廁所年久失修且經歷地震已成危房的狀況，為我校捐贈22萬元，建磚混結構美德衞生間旱廁一所，該廁設計新穎、衞生環保，既解決了我校全體師生入廁的問題，又成為對學生實施美德教育的平台。

四、亮點特色

1、5.12地震後，克服重重困難，先後在露天、帳篷、活動板房中上課，有效的保證了教育教學順利開展。

2、災後重建，全體教師學生利用課餘時間、節假日參與建校，有效的協助了校舍的建設、亮化、綠化、美化工作的圓滿完成。

3、我校在重建過程中，有意的滲透着一種人性光輝和人文關懷，把人身處其間的安全性，舒適感作為一項硬性指標進行了關注。大到教學樓顏色的確定，小到一棵樹的栽種都進行了認真思考。使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩篇，使校園成為滋養心靈、陶冶情操、充滿詩情畫意的人文空間。

4、創建平安校園，加強師生安全意識、遵紀守法意識，實現了安全事故率、違法亂紀率為零。

5、在區教育局的領導下、在各級部門的大力協助下，我校的兩基工作成效顯著。

6、2007、2008、2009、2010學年度，連續被***區委政府、太京鎮黨委政府授予會考先進學校、教育教學先進學校的榮譽稱號。

7、學校管理改革中，把年級組、備課組、辦公室協調成一個整體，變針對教師個體的點式管理為以組室為主的塊式管理，利用集體的力量管理、指導、引領、幫助個人，形成了各系列相互獨立又相輔相成、協作提高的學校內部管理體制，這種競爭、合作、欣賞的團隊精神，為***學校的發展注入了源源不斷的生機和活力。

五、發展方向

1、完成校舍後期建設，修繕學生操場、建設學生食堂，進一步綠化、美化、亮化校園。

2、進一步加強學校名優骨幹教師培育工程，提高學科核心競爭力，以適應學校教育教學工作的要求。

3、通過學校各方面工作的進一步加強和完善，努力把我校建設成為***區九年制示範學校。

黨建工作亮點彙報材料篇5

一、黨支部建在窗口,黨員示範在窗口

市政務中心是個小聯合國，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了黨支部建在窗口,黨員示範在窗口的工作理念,開展亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、羣眾評等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心湧現了一批黨員先進典型和先進事蹟，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名黨員服務示範崗12名，評選季度模範窗口32個，衞生紅旗窗口8個，季度服務明星32名。

二、全力推進黨員服務示範崗創建活動

機關黨委將推進黨員服務示範崗創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關於開展黨員服務示範崗創建活動的實施方案》，明確創建活動的指導思想、創建範圍、創建標準、創建步驟和創建管理。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建黨員服務示範崗，實行黨員服務公開承諾，示範引領；機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兑現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據；機關黨委選送的《開展黨員服務示範崗創建活動的實踐與思考》徵文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委六大戰役實踐與探索》一書中。

三、加強信息化教育平台建設

一是大力推廣互聯網+黨建、我是黨員手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造五型黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在互聯網+黨建上進行有益探索，開發我是黨員手機app、微信公眾號、微信羣和qq交流羣，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員幹部學習，收集黨員幹部對黨建工作的意見建議，打造網上黨建；二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示範在窗口、兩學一做、精準扶貧等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百餘條。

四、開展豐富多彩的黨建活動

年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年七年級》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的踐行價值觀，共創文明城隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員幹部職工一張紙、一件衣、獻愛心公益慈善募捐活動，參與人數達100餘人，捐獻舊衣服300餘件，書籍100餘本。中心結合兩學一做學習教育，組織黨員幹部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重温入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年城投杯市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別於10-11月組織到市境內紅色基地開展學十九大講話，做合格黨員主題黨日活動。

五、搞好機關黨委宣傳工作

今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40餘份，向市直工委投新聞報道稿20餘篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先後刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過黨支部建在窗口，黨員示範在窗口和開展三亮三評三比活動，有效提升了中心窗口形象。

六、狠抓窗口作風紀律建設

以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心幹部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對羣眾投訴做到事事有着落，件件有迴音，通過當場解釋説明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。