井控工作彙報材料6篇

為了讓思想彙報越發優秀，職場人需要確保其段落層次分明，述職報告是向上級領導彙報工作的一種書面報告，要寫到事實，，以下是本站小編精心為您推薦的井控工作彙報材料6篇，供大家參考。

井控工作彙報材料篇1

在鎮、鎮省級示範鄉鎮達標和鎮市級示範鄉鎮達標的基礎上，今年又把鎮、鄉、鄉三個鄉鎮確定為創建安全生產示範鄉鎮，力爭年底達到市級示範鄉鎮各項目標要求。

主要存在問題

上半年，全縣安全生產工作雖然實現了總體穩定，但安全生產形勢仍然相當嚴峻，安全工作還存在着這樣和那樣的問題。

從總體上來説。一是安全生產意識不到位。個別部門安全意識不強，職責不清，職能交叉，導致監管出現真空、盲區;個別企業重生產，輕安全，受市場利益驅動，私開偷採，非法生產。

二是安全監管不到位。安全生產監管監察力量不足，技術裝備落後，業務素質、執法能力參差不齊。執法不嚴、工作不實的問題普遍存在，搞形式，走過場。重突擊檢查、輕常抓不懈;重經濟處罰、輕整改監督。

從事件教訓上來説。我縣今年發生的三起事件雖然定為了刑事案件，但是也暴露除了我們安全生產工作仍然存在明顯的不足。煤礦3.02爆炸事件充分暴露出火工品管理工作存在着嚴重的漏洞和薄弱環節，對私購私藏火工品的非法行為打擊不力，個別單位不嚴格執行縣政府規定的入井人數，擅自改變整改方案規定要求，煤礦包片人員監控不到位。鄉5.22非法煙花爆竹作坊燃燒事件暴露出打擊非法生產煙花爆竹工作存在明顯的不得力和落實檢查不到位。鎮7.15非法採掘無證鐵礦傷亡事件暴露出關閉取締不到位，出現無證反彈、死灰復燃現象。

下步工作措施

目前，已進入高温、高濕和主汛期，安全生產管理工作中各種不確定因素較多。7月21日召開了第三季度安全事故防範工作會議，安排部署了第三季度安全事故防範和當前的安全生產工作。下一步，我們將按照上級政府的部署和要求，進一步深化整治，突出抓好以下幾項工作:

1、認真開展安全生產大檢查。為深刻汲取7.15傷亡事件教訓，7月26日，我縣召開了全縣安全生產大檢查工作會議，安排部署了安全生產聯合大檢查。這次檢查分12個檢查組，對全縣重點單位、重點行業開展一次認真的拉網式的安全生產聯查活動，嚴厲查處非法開採、生產、買賣、運輸、儲存等違規行為，不留死角死麪，不走過場，確保整改到位，不留任何隱患。

2、強化煤礦監管。我們要進一步按照《特別規定》和《緊急通知》的要求，加強安監、煤辦等部門對全縣所有煤礦井日常安全督查的力度，在這個方面，我本人將親自帶隊，深入煤礦一線，查隱患、堵漏洞、促整改、嚴懲處，同時要嚴格執行縣直機關幹部24小時駐礦監控制度、舉報重獎制度、責任事故引咎辭職制度，確保全縣煤礦安全。

3、協助抓好非法礦山安全工作。目前我縣的非煤礦山企業均未辦理安全生產許可證和有關開採手續。我本人雖然不直抓礦山安全工作，但是我一定會立足本職，協助主管縣長出謀劃策，深刻汲取7.15事件教訓，加大對無證非煤礦山的打擊力度，通過日常檢查和突擊檢查多手段並舉，嚴防私開偷採等非法生產現象發生，確保非煤礦山行業安全。4、嚴格責任追究。我們要嚴格執行上級和我縣關於責任追究的各種文件和規定，從嚴處理，頂格處理。特別要按照今年縣委、縣政府出台的《關於進一步強化安全生產管理責任的意見》(〔20xx〕17號)，出現問題嚴格追究到位。對違反規定的，要開殺戒、用重刑，敢亮紅牌，敢唱紅臉，在全縣掀起暴風驟雨的執法檢查行動。

5、加大關閉力度。對於今年應該關閉的企業，我們要建立協調、調度和通報制度，依據企業自身特點，制定切實有效方案，明確責任、限定時間，按照依法關閉和寧多勿少、寧早勿晚、寧嚴勿寬的原則，全面完成市下達的關井任務。

井控工作彙報材料篇2

一、基本禮節

禮儀接待服務工作中最基本的禮節有兩大類：一類是體現在語言上的`禮節，如稱呼禮節、問候禮節、應答禮節;另一類是體現在行為舉止上的禮節，如迎送禮節、操作禮節和次序禮節。

稱呼禮節

稱呼禮節是指服務接待人員在日常工作中與來賓交談或溝通信息時應恰當使用的稱呼。

1、最為普通的稱呼是“先生”、“太太”和“小姐”。當我們得悉客户的姓名之後，可與其姓氏搭配使用，以表示對他們的熟悉和重視。

2、遇到有職位或職稱的先生、可在“先生”一詞前冠以職位或職稱，如“總裁先生”、“教授先生”等。

注：在服務接待工作中，要切忌使用“喂”來招呼賓客。即使賓客距離較遠，也不能這樣高聲呼喊，而應主動上前去恭敬稱呼。

問候禮節

問候禮節是指服務接待人員日常工作中根據時間、場合和對象，用不同的禮貌語言向賓客表示親切的問候和關心。

1、與賓客初次相見時應主動説“您好，我能幫您做些什麼?”

2、在向賓客道別或給賓客送行時，我們也應注意問候禮節，可以説“再見、您請、慢走”等。

3、賓客若患病或感覺不舒服，則需要表示關心，可以説“請多保重”，“是否要我去請醫生來”等。

應答禮節

應答禮節是指服務接待中在回答賓客問話時的禮節。

1、應答賓客的詢問時要站立説話，要思想集中的去聆聽，不能側身目視它處、心不在焉;交談過程中要始終保持精神振作，不能垂頭喪氣;説話時應面帶微笑、親切熱情、不能表情冷漠;反應遲鈍，必要時還需藉助表情和手勢溝通和加深理解。

2、如果賓客的語速過快或含糊不清，可以説“對不起，請您説慢一點”或“對不起，請您再説一遍好嗎?”，絕不能表現出不耐煩、急躁的神色，以免造成不必要的誤會。

3、對於一時回答不了或回答不清的問題，可先向賓客致歉，待查詢或請示後再向問詢者作答，凡答應賓客隨後作答之事，屆時一定要守信。

4、回答賓客問題時還要做好語氣婉轉，口齒清晰、語調柔和、聲音大小適中。同時，對話時要自動停下手中的其它工作。遇到多人問詢時，要從容不迫的一一作答。

5、對賓客的合理要求要儘量迅速作出答覆;對賓客的過分或無理要求要能沉住氣，婉言拒絕，如可以説“恐怕不得吧”，“很抱歉，我們無法滿足您的這種要求”，“這件事我需要去同領導商量一下”等，要時時處處表現出熱情、有教養、有風度。

6、對待賓客稱讚你的良好服務時，切不可沾沾自喜，應保持頭腦冷靜，微笑、謙遜的回答，“謝謝您的誇獎”，“這是我應該做的”等。

井控工作彙報材料篇3

xx區xx局黨支部有黨員12名，其中在職黨員11名，退休黨員1名，男性黨員10名，女性黨員2名。今年來，我局以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實全區黨務工作會議精神，進取探索黨員教育管理的新機制、新方法，抓黨建、促業務，抓教育、鼓幹勁，抓制度、促工作，抓作風、促轉變，抓監督、保廉政，從思想上、組織上、作風上和制度上全面推進黨的建設，努力提升宗教工作水平，全力服務全區經濟社會發展，現就黨建工作彙報如下：

一、不斷加強理論學習，促進黨員政治素質提升

一是健全學習制度。年初，局黨組對黨員幹部的學習提出了具體明確的要求，將學習的時間和具體資料以及職責人提前作了安排，並按計劃認真組織理論學習和專題討論。二是全面加強學習。局黨組和機關支部帶頭開展學習，截止至8月份，局黨組組織開展學習8次15課時，機關支部開展學習8次，上黨課8次，學習資料涵蓋黨章、新憲法、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、宗教政策法律法規等，資料豐富，覆蓋面廣，讓黨員幹部學得新、學得精、學得深，思想意識上能緊跟時代潮流，緊跟黨的步伐。三是變革學習方式。在學習方式上採取黨員幹部集中學、自學、幫學等多種形式相結合，確保學習教育活動100%全覆蓋。經過學習教育，主動學習、主動工作、主動擔當成為我局的一股主流。

二、持續推進支部規範化建設，全面加大黨員管理力度

一是規範黨員活動場所。投入經費1萬餘元添置了電教器材等設施設備，建立了黨務工作公開欄和宣傳欄，支部建設到達了五化要求。加強支部文化建設，精心挑選並製作了黨風廉政和黨建知識宣傳版畫，並懸掛在局機關醒目位置。二是建立和落實機關黨建工作職責制。年初，制定了黨建工作計劃，實行一把手親自抓，相關負責人具體抓，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，並做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務。三是進取開展黨員教育活動。嚴格落實三會一課和五個日子等黨支部制度，從嚴從實組織黨員過好組織生活。組織開展民主生活會2次，幫忙黨員及時發現、整改自身存在的缺點；利用遠程教育站點定期收看紅星網教育視頻，理解黨建知識和黨風廉政警示教育；獨具匠心製作了黨員政治生日本，讓全體黨員切身感受到了黨組織的關懷；七一組織全局黨員赴井岡山革命根據地開展實地教育，參觀革命遺址，真切地感受到了革命先烈的高尚革命情懷和為國為民勇於獻身的寶貴精神，讓黨員思想受到了震撼，黨性得到了錘鍊，教育得到了實效，幹事創業的勁頭更足，構成全局上下凝聚一心謀劃工作的良好氛圍。

三、創新工作機制，黨建助力各項工作提升

結合我局工作實際，全面推行黨建+工作模式，取得了很好的成效。

1、黨建+機關建設樹立新風。針對去年巡察中黨建工作暴露出來的問題和不足，認真抓好整改工作，嚴格落實整改要求。經過整改，大力加強機關制度建設，制定和完善黨組學習制度、會議制度等一批管長遠、治根本的有效制度，實現了黨組學習經常化，黨組議事常態化。三重一大事項先由黨組團體研究決定，再與駐民宗局紀檢組溝通後執行，在我局的辦公樓維修、水電改造、開辦職工食堂等重大事項中，我們都嚴格將各項制度執行到位，機關運轉遵制而行，工作效率不斷提升。

2、黨建+安全穩定有序有效。局黨組班子迎難而上，負重奮進，先後完成多項重大任務，為宗教領域的安全穩定打下了堅實的基礎。一是打贏了一系列攻堅戰。嚴厲打擊民俗文化城非法活動，拆除了與佛教有關的招牌標識，收繳了功德箱3個，清除坐殿人員（假和尚）6名，促成民俗文化城觀音閣整棟建築無償移交xx佛教協會藏經殿管理；依法關掉了由社會資本投資建設經營長達20多年的財神廟，收繳了宗教場所證書和財神廟公章，徹底剷除了長期影響xx宗教形象的毒瘤，有力提升了xx旅遊形象；幫忙xx佛教協會收回了對外承包經營長達14年的祝融殿避雨亭流通處，交由寺院進行自主管理，關停了對外承包的xx大廟西華門流通處，這些多年來一向困擾我區經濟社會發展的歷史遺留問題都得到了有效解決。二是完成了一系列專項整頓。堅持教風建設常抓不懈，加強對祝融殿、大廟西八寺等兩個主要直管場所的制度化、規範化管理，兩場所今年上半年上交佛教協會的功德款到達了歷史新高；xx大廟西八寺率先開啟五堂功課考試制，建立教職人員綜合考評機制，定期開展誦戒活動和團體聽經弘法活動，啟動了早晚課和過堂等傳統儀規，真正做到學修並舉，開了一個好頭；派出工作組進駐祝聖寺，幫忙指導開展教風整治，僅8月份就遷單2人，有效

遏制了教內亂象；對長期管理工作不到位、各項檢查考核不合格的3個場所負責人，近期準備進行調整；聘請專業的審計師、會計師對宗教團體、宗教活動場所進行財務大檢查，幫忙宗教團體、宗教活動場所及時整改存在的問題。我們這些舉措，得到了省委統戰部、省民宗委和市統戰宗教部門的高度讚譽，8月份，國家宗教局舉辦的《中國宗教》專欄刊發了xx的教風創立經驗成果，8月30日晚，湖南衞視播出了對xx宗教去商業化成效的專訪。三是開展了一系列教育防控工作。全面加強對宗教界人士的教育與引領，定期開展各種教育培訓活動。黨組書記、局長郭剛毅為道教協會專題授課，全面解讀新修訂版的《宗教事務條例》；局機關黨代表譚偉華送課上門，分別為佛教協會、道教協會宣講黨的十九大精神。以黨員幹部為主，共出動檢查人員共計200餘人次，對全區所有宗教場所全覆蓋專項檢查3次以上，排查出一般安全隱患100餘處，現場整改85處，下發交辦單整改5處。在我局的嚴格管理下，全區宗教繼續堅持安全穩定的良好格局。

3、黨建+便民服務作用凸顯。我們狠抓黨建工作，打造了一支過得硬的宗教幹部隊伍。認真辦理宗教界人大代表、政協委員的提案、議案回覆工作，滿意率到達100%。在各宗教場所維修和神州祖廟提質改造等宗教場所建設中，我們主動向區委、區政府彙報，主動協調相關職能部門，主動辦理相關手續，使建設得以順利推進。異常是在道教樂善堂重新選址工作中，4次牽頭規劃、國土等6部門全區實地勘察篩選建設地址，3次向區政府主要領導專題彙報，成功召開了區長專題辦公會議，並下發了區長辦公會《會議紀要》，這一遺留問題得到了初步解決。由於我局黨員幹部充分發揚宗旨意識，主動作為，攻堅克難，解決了一系列的矛盾糾紛，有力地維護了宗教界的合法權益，也使宗教界真切地感受到了黨和政府的關懷與温暖。

4、黨建+脱貧攻堅成效明顯。嚴格落實按照脱貧攻堅精神，實行職責到人，幫扶到户，做到有計劃、有資金、有措施、有成效。今年我局已扶貧資金5萬元，出資3萬元幫忙幫扶對象無房户邵正坤蓋建新房，解決了無房可居的大難題。出資1萬餘元幫忙幫扶對象劉建良房屋前坪進行水泥硬化150餘平方米，解決了出行難和穀物無處可曬的問題。出資1.2萬元購買耕牛2頭贈送給貧困户李春香飼養，加上以往幫扶的，使其到達養牛4頭、雞鴨各過百隻的小型養殖户規模，年產值一舉突破3萬元，脱貧攻堅真正取得了實效。此外，各幫扶職責人每月走訪幫扶對象達不少於2次，異常是每逢傳統節日都實行上門慰問，為4户幫扶對象送去了慰問金以及油糧等活慰問品，切實解決了幫扶對象的各種生活難題。

四、當前存在的問題及原因分析

一是有重業務輕學習的傾向。由於民宗局工作人員少，而各項工作任務十分繁重，在黨員幹部中普遍存在以幹代學、以業務代替理論的現象，班子成員中也存在重業務輕黨建的現象，對業務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是機關黨建工作力量不足。受制於我局工作人員數量不足等原因，局機關在黨建專幹力量上暫時還無法配足配強，並且從事局機關黨建工作的同志理解專業黨建培訓的機會很少，在政策理論水平、實際操作本事等方面還有待提高。三是黨建工作進取精神不足。主要表現為對黨建工作按部就班開展，存在以求過關的想法，對一些經驗不主動汲取、總結、提高，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，幹就幹成，幹就幹好的進取精神。

五、下步努力方向

一是強化學習，深入學習貫徹黨的十九大精神。以黨組、黨支部為核心，在全局幹部職工中深入開展不忘初心、牢記使命為主題的十九大學習教育。將十九大精神全面融匯貫通與宗教事務中，安排貼近實際、具有特色的學習資料，開展現場式、體驗式教學培訓，進一步把重大思想學明白、基本觀點搞清楚、踐行要求悟深透，真正把十九大精神轉化為謀劃工作、推動工作的內生動力，把思想和行動統一到習近平總書記關於新時期宗教工作的新思想、新觀點、新要求上。二是加強領導，進一步強化對黨建重要性的認識。要進一步加強對黨建工作的認識與重視，堅決糾正部分同志重業務、輕黨建的錯誤思想。三是立足服務，充分發揮黨組織作用。要以黨組織為核心，發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地激發幹部職工的主動性和創造性，努力提高機關黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養、宗旨意識、服務意識，助力各項工作出成績、出亮點、出特色，打造出xx宗教工作標杆。

井控工作彙報材料篇4

新冠肺炎疫情發生以來，我校把學生生命安全和身體健康放在首要位置，認真貫徹落實疫情防控指揮部決策部署，把疫情防控作為當前學生工作首要政治任務，統一思想，積極應對，精準施策，紮實推進學生疫情防控和思想政治教育工作，以實際行動詮釋使命擔當。

一是迅速響應，周密部署。

疫情發生後，學生工作部(處)第一時間成立疫情防控工作專班，制定防控工作方案，部署安排部門工作任務。向各學院發佈《某某學院關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間學生管理工作的通知》《關於做好學生疫情排查工作的通知》，對學生疫情防控工作做出明確職責任務和具體要求。向全體學生髮布《關於新型冠狀病毒感染肺炎防控致學生的一封信》，告知全體學生高度重視疫情，做好個人防護，理性對待疫情。

二是實時摸排，做好管理。

建立“學生工作部(處)—學院—輔導員”的防疫工作三級聯動機制，確保工作落實和信息統計有效、暢通。全面排查寒假學生去向，及時掌握感染新型冠狀病毒感染肺炎疫情學生情況，重點摸排學生假期與疫區及疫區人員的“接觸史”，做好湖北籍學生相關信息統計，協同相關部門做好留校學生管理，同時告知學生不得提前返校，嚴格落實了學校疫情防控各項措施。

三是簽到打卡，精準施策。

考慮到學校目前仍處於放假階段，傳統的信息收集方式難免出現學生漏報、瞞報等現象，為確保準確收集學生疫情數據，在努力做好各類信息摸排統計的同時，通過“今日校園app”，利用大數據手段每日摸排監測學生健康情況。每日下發簽到任務，學生每天打卡簽到並上傳地理位置和所處地點合影影像，對於未及時簽到的同學，系統自動推送短信提醒，確保學校瞭解每一名學生的真實所在地信息和身體健康狀況。

四是思想引領，築牢信心。

寒假期間，學生分散在全國各地，充分發揮網絡新媒體矩陣，全面宣傳疫情防控知識，進行學生輿情引導。通過“新醫微學工”微信公眾平台、輔導員工作羣、學生班級微信羣和qq羣等方式宣傳疫情防控知識，發佈多篇工作通知、温馨提示，提醒學生強防護、不恐慌、信科學、不傳謠，增強廣大學生的思想認同、防護意識和必勝信心，將防疫與思政育人相結合，引導學生堅定理想信念，擔當抗疫宣傳員，共同匯聚疫情科學防控宣傳的正能量。

五是心理援助，消除恐慌。

為引導廣大學生客觀理性面對疫情形勢，做好個人防護和心理引導。心理健康教育中心開通心理支持熱線和網絡輔導服務，搭建“某某學院網絡心理支持和互助平台”，組織素質高、能力強的專業諮詢隊伍，在疫情防控期間通過網絡、電話、郵件預約等方式，為全校師生和社會民眾提供專業心理援助服務。心理援助服務開展以來，不斷有來自校內外的熱線諮詢、郵件諮詢，社會反響良好。

六是精準資助，關愛學子。

在全力遏制疫情蔓延的關鍵時刻，為保障我校困難學生正常生活，立即啟動疫情緊急救助機制，學生資助管理中心第一時間對湖北籍家庭經濟困難學生、寒假期間外出打工學生、因為疫情目前家庭生活遇到困難的學生進行摸排統計，將對有現實生活困難的同學發放臨時困難補助，資助支持學生緩解經濟壓力渡過難關。

井控工作彙報材料篇5

經貿系統貫徹落實市委工作會議精神的彙報材料

今年的市委工作會議是具有里程碑意義的會議，不僅進一步明確了衝刺全國百強的奮鬥目標，更為我市“十一五”的發展規劃了新的藍圖，為使會議精神貫徹落實到經貿系統的各項具體工作中，經貿系統立即召集全系統單位負責人就李書記張市長所作的報告進行了認真學習和深入討論。最後形成經貿工作的總體思路。即：圍繞一個目標，狠抓兩個重點，強化三項職能，做好六項工作。

圍繞一個目標，即：以創建全國百強縣市為目標，充分發揮為經貿系統管理經濟、服務企業、協調財經的各項職能職責

多快好省地推進我市的經濟結構調整，在發展循環經濟、培育優勢企業、轉變經濟增長方式實現新突破，為我市經濟社會的發展提供堅實的經濟保障。

兩個重點即，以增加財税收入和促進安全生產為重點，推進全市經濟持續、穩定、健康發展

1、有效增加財税收入。 市委、政府確定了今年財税收入為21.8億元的宏偉目標。今年，我們將把工作的重點放在科學聚財上。一是要科學決策，把握進度。通過定期召開財税分析會，及時掌握財税收入狀況，認真分析財税收入形勢，科學確立財 税收入進度，讓市委、政府及財税部門心中有數，牢牢掌握財税工作的主動權。二是要科學運轉，把握尺度。認真開展財源税源調查，分行業、分部門制定財税收入計劃，既做到依法徵税，又注重持續發展；三是要科學調節，把握力度。對煤炭、焦化、鋁礬土、洗煤等行業納税進行專項整頓，對高收入行業將採取多種形式進行調節，均衡税賦，提高它們對社會的貢獻。目前市經濟局已組織財政、國税、地税、安監、煤炭、電力等相關部門研究出台了加強煤炭企業源頭税費徵管的新辦法，並於近期開始實施。四是要科學監督，把握強度。繼續實行納税公示制度，營造納税光榮、逃税可恥的社會氛圍，以法律、制度、輿論等形式監督納税，把納税置於政府和羣眾的雙重監督之下。

2、促進安全生產。繼續把煤礦、非煤礦山、危險化學品行業、商貿流通企業的安全監察緊緊抓在手上，創新監察體制，強化安全措施，確保全年無重特大事故的發生。大力加強安全隱患的排查整改力度，安全檢查做到不留死角，不走過場，不流於形式。進一步提高煤礦企業的安全裝備水平，從管理、技術、裝備三方面整體上提升礦井的安全管理水平。

強化三項職能即，強化電力監管、成品油監管、生產生活品流通監管三項職能，保障人民生產生活正常運轉

強化電力監管。一是保“大”保“重”。對於發展潛力大、貢獻率高、在全市經濟發展中起主導作用的大項目、大企業，優先保證用電，積極向上級爭取負荷，使這些企業儘快達產達效。積極支持有條件的企業上馬配套電廠，給予傾斜政策，使這些電廠儘快併網發電；二是科學調度。制定科學的電力調度方案，合理配置電力資源，把電力用足用活；三是舍“小”舍“差”。對不符合國家產業政策和環保政策的“五小”企業、落後工藝生產企業，要堅決予以限電斷電，淘汰落後，發揮好電力監管在經濟調節中的槓桿作用。

強化成品油監管。重點開展打擊土煉油和油品市場專項整治活動，創造公平有序的油品市場秩序。組建專門稽查隊伍，對全市境內所有經營單位、經營業主和儲油罐使用企業進行全面清查，對不合格油品堅決予以沒收，對不合格經營單位責令停業以至關閉，對儲油單位實行審查核準發證制度。積極推進加油站規範化建設，大力開展示範加油站、合格加油站創建活動，使全市成品油市場逐步走上規範管理的軌道。

強化生產生活品流通監管。對事關全市人民生產生活的肉類、酒類、煙花爆竹、民爆物品的流通秩序，將重點進行監管，不僅讓廣大人民羣眾滿足供應，而且要安全放心。

六項工作即，認真搞好宏觀經濟調控、做強做大主導產業、大力發展循環經濟、啟動“萬村千鄉”工程、健全商貿流通體系、努力改善服務水平，保障我市經濟健康有序發展

1、認真制定經濟目標

根據市委工作報告中爭創全國百強縣市十一五年期間“工業增加值年均增長25%”的指標要求，結合我市實際，初步制定我市20規模企業工業經濟調控目標：工業產值94.3718億元，工業增加值35.36億元，銷售收入81.97億元，實現利税2.97億元。

2、做強做大主導產業

圍繞煤、焦、鋁、鐵的主導產業，充分發揮宏觀調控職能，促進資源的優化整合。煤炭行業要堅持關小上大、整合資源的原則，強制關停取締9萬噸以下的小煤礦，鼓勵新建或改擴建30萬噸以上的煤礦企業。焦化行業要積極引導符合國家產業政策和環保政策的機焦企業強化內部管理，擴張產業規模，延伸產品鏈條，提高科技含量，走新型工業化道路。重點培育以樓東俊安、城財、金暉、金巖、金達為代表的，產值超四億、納税超七千萬元的機焦企業做大做強。鼓勵和引導企業組建大企業、大公司集團，實現強強聯合，強弱聯合，優勢互補，形成合力，大力提高企業的整體競爭力和抵禦市場風險的能力。實施品牌戰略，打造品牌優勢，為企業進一步發展壯大提供廣闊的發展空間。鋁鐵產業要繼續加強資源的保護和合理開發，堅決取締不符合產業政策的“五小”企業。[本文出自本網網-)確保考核工作的順利開展，把機關作風、考勤等制度規範化，制定了《**縣煙草專賣局（分公司）員工機關作風考核辦法》，各部門制定了詳細的實施細則，使考核實現了量化、標準化和具有可操作性。

五、繼續深入開展“提高執行力、提高依法依規辦事水平”主題教育。深入貫徹科學發展觀，全面落實全省煙草工作會議精神和全市經濟工作會議精神，堅持“三個始終”，着力提高執行力和依法依規辦事能力。

六、積極開展紀檢檢察、黨風廉政、機關效能、民主辦事公開等各項工作，着力縣局各項工作上水平。精心組織好安全生產、法律法規知識、營銷基礎知識、煙葉種植技術等各項業務培訓，在全局開展“同讀一本書”活動，營造全員學習的良好氛圍，提升員工綜合文化素質，強化隊伍建設。

牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”行業共同價值觀，深刻理解“三個始終”、“五個突出、五個提高”的省局、市局煙草會議精神，深入開展“兩個提高”主題活動，着眼於建設責任煙草、誠信煙草、和諧煙草，突出講責任、講誠信、講效率、講奉獻，努力使其真正成為行業共同價值追求和日常行為規範，自覺貫穿到各項工作和實際行動中，持之以恆地抓好落實。

**縣煙草專賣局（分公司）

井控工作彙報材料篇6

為認真貫徹落實省、岳陽、汨羅市老幹部工作、關心下一代工作會議精神，切實搞好我局的老幹部和關心下一代工作，我局黨組高度重視，年初便開會部署了今年老幹部和關心下一代工作，撥出專門經費，安排專項活動，切實關心老幹部政治、生活待遇，搞好老年支部建設，充分發揮我局老幹部的作用，老幹部和關心下一代工作取得了一定的成效，現彙報如下：

一、成立班子，加強領導

我局年初便成立了老幹部和關心下一代工作領導班子，由局長吳宏基任組長，常潔爽任副組長，蘇庚牛、樑小玲、金衞雯、焦勇等同志為成員，領導小組下設辦公室，由樑小玲同志兼任辦公室主任。

二、加大投入，搞好支部建設

我局有離退休幹部15人，其中離休幹部1人，退休縣處級1人，科級以下13人。為改善老年支部的辦公條件，我局從緊張的辦公經費中壓縮其他開支，改善了支部辦公、學習場所，成立了老幹支部，使老幹部辦公有場所、學習有地方，活動有組織，以實際行動改善老幹部的待遇。

三、開展活動，激發熱情

今年，局黨組積極支持老幹部和關心下一代的各項工作，主要活動有3項。

一是六一兒童節，對局機關單位工作人員子女進行慰問，鼓勵他們發奮學習，天天向上。

二是對考上大學的學生進行了物質和精神獎勵，倡導好學者有所為的良好風氣。

三是重陽節召開老幹部座談會。對老幹部進行了慰問，組織老幹部到雲南考察學習，激發老幹部的熱情，增強了老幹部的體質。

四、組織學習，保障待遇

一是認真組織老幹部開展創先爭優活動。自開展創先爭優活動以來，我局便以支部為單位組織學習，向老年支部發放學習資料和筆記本等，派專人幫助指導他們開展活動，每個老幹黨員都結合本身實際寫出了承諾書，老幹支部也作出了公開承諾，開展了創先爭優點評工作，取得了實效。

二是確保老幹部各項待遇落實到位。今年，我局嚴格按上級文件的要求落實，不打折扣、不講價錢，確保老幹部各項待遇及時到位。

五、走訪座談，瞭解情況

今年我局專門安排了老幹部座談走訪工作，由局長吳宏基、副局長周德新、常潔爽、工會主席樑小玲、老年支部書記蘇庚牛等對我局的老幹部開展了座談走訪，瞭解老幹部生活中遇到的困難和問題，高度關注老幹部的生活和思想動態，幫助他們解決實際困難。