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黨建工作述職點評意見

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黨建工作述職點評意見

黨建工作述職點評意見

 

按照《XX縣考核點評實施方案》要求,現就2019年全縣基層黨建工作點評通報如下:

2019年,全縣基層黨建工作緊扣縣委工作大局,突出重點、長抓常新、整改提升、補齊短板,總體態勢良好,在全市2019年目標責任考核中,基層黨建再次名列全市第一,領跑全市黨建水平。一是抓黨建責任傳導到位。全面推行抓黨建責任紀實制度,黨委(黨組)書記能自覺將黨建工作抓在手上,紮實開展“主題黨日+”活動,從嚴規範黨內政治生活,推動從嚴治黨向基層延伸。二是抓黨建促脱貧成效比較明顯。大力實施“三大工程”,紮實推進“三變”改革,村黨支部政治功能進一步增強。全面完成村“兩委”換屆選舉工作任務,從嚴管理“四支隊伍”,抓黨建、強堡壘、興產業、促脱貧的工作成效顯著。三是村級黨組織標準化建設推進有力。按照“整村夯實、整鎮推進、整縣提升”三年行動計劃,強力實施村級黨組織標準化建設,落實“八抓八強”工作舉措,對省級每村獎勵X萬元、市級每村獎勵X萬元,建成省級示範村X個,市級示範村X個。四是黨員教育管理持續加強。將“思想奠基·黨性塑造”工程作為黨員教育管理的重要抓手,分縣直部門和鎮辦機關壓茬推進,開展黨課輔導X多場次,黨性教育X多場次,X名黨員圍繞入黨心路歷程撰寫心得體會,開展專題學習討論,黨員黨性觀念和在黨意識進一步增強。

在總結成績同時,我們也要清醒的看到,全縣基層黨建工作仍存在一些突出問題和不足:一是抓黨建持續用力不夠。抓黨建時鬆時緊,個別黨(工)委書記不重視,示範表率作用發揮不好,有的黨務幹部能力素質有待提高,工作落實打折扣,黨建工作上投入精力不夠。二是工作落實不嚴不細。公眾號:“逍遙文稿”整理個別黨組織“三會一課”、組織生活會等基本制度落實不到位,黨員參與率較低,沒有把精準嚴實要求落實到從嚴治黨、從嚴抓基層黨建工作上。三是“四支隊伍”管理不夠嚴格。個別鎮辦對“四支隊伍”管理缺乏有效措施,沒有充分發揮“四支力量”應有作用;一些部門單位不注重第一書記和駐村工作隊日常管理,駐村人員更換頻繁,工作疲沓,幫扶工作成效不明顯。四是工作推進不平衡。檢查中普遍發現社區好於農村,平川好於山區,學校醫院黨建還存在薄弱環節。點強面弱問題突出,個別黨(工)委只注重造“盆景”,與全面過硬要求差距較大。這些問題需要大家高度重視,在今後的工作中重點加以改進。

下面,我就各鎮辦和縣直各黨工委2019年抓基層黨建工作情況做以簡要點評。

一、鎮辦點評排名

綜合考量,將各鎮辦抓黨建工作情況分為三個方陣:第一方陣,XX;第二方陣,XX;第三方陣,XX

XX街道辦事處  主要亮點:一是紮實推進“1+X”城市黨建聯動機制,創新實行社區黨員分類管理,城市黨建走在全縣前列。二是在全縣率先建立商圈和樓宇黨支部,進一步擴大黨的工作覆蓋面。三是注重黨員日常教育,“思想奠基·黨性塑造”工程、“主題黨日+”活動等開展紮實,成效較明顯。存在問題:一是村與村之間黨建工作推進不平衡。二是個別村、社區黨務幹部素能培育還需進一步加強。

XX  主要亮點:一是黨委抓黨建措施實,定期開展黨建工作督促檢查和排名通報,對1名抓黨建不力的村支書進行了問責。二是在“思想奠基·黨性塑造”工程中,創新將“五個一”拓展為“十個一”活動,增強工作實效;三是黨建工作重平時、重經常,工作基礎紮實,整體工作比較規範。存在問題:一是個別黨委班子成員到黨建聯繫點開展工作較少;二是個別村村幹部值班坐班制度堅持不好。

XX街道辦事處黨委  主要亮點:一是街道辦建成黨羣服務中心,全面推行“1+X”社區黨建聯席會議機制,社區黨建比較規範。二是村級黨組織標準化建設示範帶動作用強,高標準打造了蓮花池、廟坡、大草壩等一批示範村。三是黨員承諾踐諾開展紮實,做到與黨員積分制管理有效結合。存在問題:一是黨建工作推進不平衡,特別是原五郎廟片區黨建基礎薄弱。二是黨委對非公企業黨建工作研究不深、指導不細。

XX   主要亮點:一是推行“支部+合作社+貧困户”產業扶貧模式,抓黨建促脱貧措施實、成效顯。二是認真落實“三位一體”激勵關懷幫扶機制,大力支持黨員創業,黨員致富帶頭人作用發揮較好。三是紮實開展學習貫徹黨的十九大、《樑家河》《共產黨宣言》等活動,推進“兩學一做”常態化制度化。存在問題:一是村幹部“三考兩評”執行不嚴格,未按要求及時開展考核。二是 “主題黨日+”活動規定動作落實不到位,沒有現場收繳黨費。

XX   主要亮點:一是村“兩委”換屆推進平穩,按期完成,沒有出現不良信訪問題。二是“四支隊伍”整合到位,駐村工作紮實,“三變”改革成效突出。三是活動場所建設投入大,原公、西壩等村活動場所面貌有了較大改觀。存在問題:一是責任壓力傳導不夠,黨委成員到包抓聯繫點指導檢查工作較少。二是工作標準不高,“三會一課”、遠程教育固定學習日等制度執行不嚴格。

XX   主要亮點:一是抓黨建促脱貧成效明顯,創新開展黨員與貧困户結對幫扶“心連心”活動。二是率先成立農業產業聯盟黨委,將黨的基層組織建立在產業鏈上。三是注重工作宣傳,在《陝西日報》《漢中日報》等省市媒體黨建上稿6篇。存在問題:一是對黨員幹部日常管理不到位,村“兩委”換屆信訪問題較為突出。二是衞生院“思想奠基·黨性塑造”工程開展不紮實。

XX   主要亮點:一是在主要交通幹線設立黨建宣傳展牌,營造了良好的黨建工作氛圍。二是村級標準化建設成效顯著,高標準打造了小營村、草壩嶺村等省市示範村。存在問題:一是抓黨建工作標準不高,缺乏特色亮點。二是抓黨建壓力傳導不到位,點強面弱問題依然存在。

XX   主要亮點:一是抓黨建、聚合力,推動鄉村旅遊、集鎮建設等工作取得較好成效。二是建立完善了鎮黨委成員聯片負責黨建制度,抓黨建責任落得比較實。存在問題:一是個別村黨組織書記抓黨建工作思路不清晰,措施不得力。二是村幹部“三考兩評”制度落實不到位,未按脱貧攻堅要求發放村幹部績效工資。

XX   主要亮點:一是構建“支部+公司+基地+貧困户”模式,產業脱貧成效明顯。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較紮實,黨員作用發揮較好。存在問題:一是村級黨組織標準化建設水平不高,個別村活動場所面積不達標、管理不規範。二是抓黨建責任壓力傳導不到位,部分村、社區“主題黨日+”活動形式單一、黨員參與率低。

XX   主要亮點:一是注重後備幹部隊伍建設,各村設立了黨務專幹。二是抓黨建引領脱貧攻堅、美麗鄉村建設成效明顯,村容村貌變化較大。存在問題:一是工作標準不高,工作進展不平衡,點強面弱的現象較為突出。二是村集體經濟比較薄弱,在壯大集體收入上辦法不多。

XX   主要亮點:一是注重村級後備幹部隊伍培育,在全縣率先招聘村級特設崗位幹部。二是“思想奠基·黨性塑造”工程開展比較紮實,成效明顯。存在問題:一是黨員教育管理還有不嚴不實的現象,精細化程度還需提高。二是黨建工作創新力度不夠,特色亮點較少。

XX   主要亮點:一是高標準推進村級黨組織標準化建設,示範帶動全鎮黨建工作水平整體提升。二是注重村級黨務幹部素能培訓,村幹部整體結構比較合理。存在問題:一是黨建主體責任壓力傳導不到位,工作要求落實不細。二是村幹部管理不嚴格,“三考兩評”制度執行不到位。

XX   主要亮點:一是創新推行“四抓四促四確保”機制,流動黨員管理比較到位。二是實行黨建問題交辦月例會制,夯實黨建工作責任,促進工作落實。存在問題:一是村級黨組織標準化建設進展慢,建設標準不高。二是對駐村工作隊管理不嚴,個別村駐村工作隊員組織關係未按要求轉接。

XX   主要亮點:一是堅持周例會、月點評制度,壓緊夯實黨組織書記抓黨建主體責任。二是村幹部管理比較規範,坐班值班、“四議兩公開”等制度落實好。存在問題:一是抓村級黨組織“兩力兩率”提升上措施不力。二是黨建工作進展不平衡,村與村之間差距較大。

XX   主要亮點:一是建立“五冊三本”制度,強化黨員幹部日常學習。二是推行“三聯兩帶”工程,黨員示範帶動作用發揮充分。存在問題:一是抓黨建促脱貧措施不實、成效不顯。二是個別黨支部“主題黨日+”活動黨員參與率不高。三是村幹部管理不嚴格,坐班值班等制度落實不到位。

XX   主要亮點:一是村“兩委”換屆成效明顯,換屆後村幹部年齡、學歷等結構進一步優化。二是村級黨組織標準化建設上投入多,進展較快。存在問題:一是抓黨建責任壓力存在層層遞減現象。二是“三會一課”、組織生活會等黨內基本制度執行不到位。三是不注重黨建工作宣傳,特色亮點不足。

XX   主要亮點:一是注重黨員致富帶頭人培育,培育出張伯強、李剛等一批致富帶富標兵。二是注重黨建信息宣傳,上稿數量較多、層次較高。存在問題:一是“四支隊伍”管理不到位,紀律執行不嚴格。二是村黨支部整體作用發揮不充分。三是“主題黨日+”活動開展不規範,黨員參與率低。

二、縣直各黨工委基層黨建工作點評

縣直機關工委   主要亮點:一是實施“素能培訓”工程,機關黨員和黨務幹部能力水平普遍提升。二是牽頭開展縣直部門單位“思想奠基·黨性塑造”工程,較好完成了各階段工作任務。存在問題:一是個別單位黨組織黨員學習教育內容簡單、方式單一。二是黨建與業務工作結合不緊密,存在“兩張皮”現象。

縣農工委   主要亮點:一是發揮自身優勢,在鎮(街道)紮實開展農業專業技術培訓。二是積極組織黨務幹部相互觀摩學習,取長補短,提升黨建工作水平。存在問題:一是黨建工作按部就班,亮點特色不突出。二是抓黨建工作落實力度不大,對新成立的直屬機關黨委工作指導不力。

縣非公有制企業黨工委   主要亮點:一是紮實推進“評星晉級、爭創雙強”活動,成功新創建2户 “五星級非公企業黨組織”。二是紮實開展“同心同向·助力脱貧”工程,引導規模以上企業積極參與脱貧攻堅。存在問題:一是黨建指導員制度落實不到位,工作指導不經常。二是企業黨建工作推進不平衡,重點輕面。

縣個體私營經濟黨工委   主要亮點:一是“小個專”黨建工作特色亮點突出,工作成效明顯。二是黨建工作指導精細,“兩個覆蓋”穩步提升。存在問題:一是部分小微企業黨組織活動形式單一,與生產經營結合不緊密。二是黨務幹部能力水平有待進一步提升。

縣社會組織黨工委  主要亮點:一是示範創建工作內容較豐富,形式靈活,注重個性化培養,效果較好。二是創新推行“雙聯雙建雙突出”工作方法,積極動員社會組織參與脱貧攻堅,受到市民政局肯定。存在問題:一是黨組織單獨組建率較低。二是個別業務主管部門抓社會組織黨建履職盡責不到位。

縣教體局黨組   主要亮點:一是創新開展黨員“亮身份、明職責、踐警言、優服務”專項活動,促進黨員立足崗位發揮作用。二是建立學校黨建督導檢查機制,促進學校黨建工作落實到位。存在問題:一是抓黨建主體責任落的不實,部分學校“重教學、輕黨建”,黨建工作推動遲緩。二是部分學校黨組織不能嚴格按標準收繳黨費,“三會一課”等基本黨內製度落實不到位。

2020年,全縣基層黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹全國組織工作會議精神,全面踐行新時代黨的組織路線,以組織體系建設為重點,紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脱貧攻堅、黨組織標準化建設等重點任務,着力提升各領域黨組織組織力,鞏固提升全面過硬工程成果。農村要以抓黨建促脱貧攻堅為主線,認真貫徹抓黨建促脱貧“五大行動” “三大工程”,管嚴用好“四支隊伍”,紮實推進“三變”改革,全面完成後進村黨組織集中整頓。同時,高標準推進村級黨組織標準化建設工作,確保每鎮至少建成1個市級以上示範村。社區要全面推廣“1+X”城市黨建聯動機制,完善社區網格化管理,深化黨員“雙報到”、黨員分類積分管理等做法,提升“一抓三促”水平。非公和社會組織要突出抓好“兩個有效覆蓋”,紮實推行“同心同向·助力脱貧”行動,深化“評星晉級、爭創雙強”活動,加快黨羣服務中心建設步伐,全面提升非公和社會組織黨建工作水平。機關、國企、學校和醫院要持續優化黨組織設置、配齊配強黨務幹部、落實工作經費,創新黨組織活動方式,實現黨建與業務互促雙贏。尤其是醫院黨建作為一個新的單獨領域,要格外重視和加強。黨員教育管理要紮實推進“思想奠基·黨性塑造”工程,規範 “主題黨日+”、組織生活會等基本制度,嚴肅黨內政治生活,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。