黨組織領導班子成員和黨員之間如何談心談話?如何記錄?
黨組織領導班子成員與黨員談心談話時,要注意瞭解對方思想、工作、作風、生活及家庭等各方面的情況,對了解到的實際困難主動幫助,充分體現黨內的關心關愛。對思想深處的問題,要敢於直言,明確觀點,認真指出,真誠交流。
要本着對同志負責的態度,真心實意地指出對方存在的不足和問題,坦誠地提出意見建議,幫助同志認識問題、改進提高。尤其是對羣眾反映問題較多的黨員,黨組織班子成員要出於公心、嚴肅認真地提醒並指出問題,及時幫助提領子、扯袖子、醒腦子。對談心對象對自己提出的批評意見,有則改之、無則加勉,不得壓制批評,嚴禁打擊報復。
黨組織領導班子成員和黨員談心談話記錄表
時間 | 地點 | ||
談話人 | xx | 職務 | |
談話對象 | xx | 職務 | |
談話內容
| xx:開展“兩學一做”學習教育以來,你從“兩 學一做”學習教育中認識到了什麼?
xxx: “兩學一做”學習教育是學黨章黨規、學 系列講話,做合格黨員。通過開展“兩學一做” |
學習教育活動,我的認識提高到了一個新境界, 理解了一次深刻的黨性教育.我要檢討一下自己 的缺點和不足:以前我在學習上存在着應付思 想,態度不夠認真,缺乏自覺性:自我約束也不 夠,偶爾有遲到、早退現象,今後我要堅決加以 改正。 xx:不錯你能有這種態度是正確的,但在工作 上,我還是要批評你幾句:你在業務上安於現 狀,缺乏刻苦鑽研的精神,對你自己負責的工作 都是浮於表面,沒有認真從理論上分析研究,深 入瞭解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。 xxx:書記批評的對,我以後要加強理論學習, 制訂有效的學習計劃,深入學習業務知識、管理 知識,努力做到學以致用,確保學習效果。還要 改善工作作風.增強宗旨意識,樹立全心全意為 人民服務的思想, |