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2021年上半年街道黨工委書記履行全面從嚴治黨主體責任述職報告範文

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2021年上半年,本人在區委、區政府的正確領導下,堅決履行全面從嚴治黨責任,以管黨治黨新成效推進疫情防控和經濟社會發展各項工作取得積極進展。具體情況彙報如下:

2021年上半年街道黨工委書記履行全面從嚴治黨主體責任述職報告範文

一、履職情況

一是從嚴抓教育培訓。本人堅決履行“第一責任人”職責,年內依託區委黨校xx分校平台,講專題黨課x次(一月一次),牽頭召開理論中心組學習x次,大力倡樹講政治、強擔當、抓落實的工作氛圍。圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,組織黨員集中培訓,切實築牢全面落實從嚴治黨責任的思想基礎。

二是從嚴抓管黨治黨。堅持定期召開班子會研究黨風廉政工作,團結帶領班子成員扛起“一崗雙責”重任。今年來召開班子會議研究全面從嚴治黨工作x次,專項督導調度x次;高度重視村黨支部書記隊伍建設,創新村黨組織書記每季度向街道黨工委“述職述廉述黨建”機制,並亮化計分、排名通報,進一步濃厚“對標先進、比學趕超”的幹事創業氛圍,今年已開展述職活動x次。

三是從嚴抓作風建設。結合xx工作實際,深入開展幹部紀律作風整頓活動,第一時間制定《xx街道幹部紀律作風集中整頓實施方案》,對值班考勤、公車管理、辦公用房、津貼補貼發放等進行監督檢查,共開展正風肅紀檢查x次,發現問題x個,問責x人。

二、存在問題和原因分析

一是黨建工作均衡性差。比如2021年x月,新成立xx社區黨支部x個,接轉國有企業離退黨員xx名,處於過渡階段,在黨員教育管理、三會一課等基本組織生活制度落實上沒有100%保障。主要原因:作為黨工委書記,沒有發揮好以上率下職能,沒有結合實際分級分類為基層黨支部制定黨建工作實施細則,出現了“當甩手掌櫃”的情況,導致基層黨支部書記履行第一責任人不到位,認不清“誰來抓誰來幹”,對黨建工作不研究不安排,大部分黨建工作沒有做到“書記抓”,而是轉嫁到黨建專職或村會計,進而出現工作方法單一,無特色、無亮點,滿足於規定動作的情況。

二是黨建引領作用弱。黨建引領經濟社會各項事業發展作用不到位、不充分,黨建工作的優勢、黨員的先鋒模範作用未得到充分展現。例如黨支部領辦合作社數量少,對村集體經濟增收貢獻差。又如個別非公企業黨建工作和企業發展呈現兩條平行線,缺乏有效融合與良性互動。主要原因:本人作為黨工委書記,沒有用好黨建引領“指揮棒”,思想上明白“黨是統領一切的”,但對於如何把黨建工作優勢,轉化為引領經濟社會發展的動力,缺乏明確的思路和有效的舉措。主觀認為2021年各黨支部承擔的疫情防控、美麗宜居鄉村建設、農村人居環境整治等任務較重,反而沒有把黨建工作壓力傳導到位,導致黨支部書記抓黨建主責意識差、精力投入少。

三是社會治理辦法不多。在學習借鑑新時代“楓橋經驗”方面存在欠缺,對於結合實際創新基層社會治理辦法少、思路窄,農村黨員的“旗幟”作用發揮不夠。比如在推進落實環保、安全、維穩、創城、掃黑除惡等重點工作時,廣大農村黨員參與不積極,作用不明顯,沒有以“主人翁”身份參與基層社會治理。再比如面對壓煤搬遷、福利待遇等現實利益,個別黨員幹部沒有做到先人後己,甚至與民爭利,出現了宗旨意識淡漠的問題。主要原因是本人對如何以黨建為引領,實施“黨建+基層社會治理”的理解不深,對農村意識形態領域主動權掌握不夠牢固,沒有真正把黨建引領貫穿於基層社會治理的方方面面。

四是監督管理力度不夠。對黨員幹部監督管理失之於軟、失之於寬,警示不嚴厲,村幹部中仍存在違紀違法行為,個別村幹部存在紀律鬆弛、作風飄浮,違規辦理低保特困、侵害集體利益等行為;部分黨員幹部法紀意識不強,酒駕、醉駕、嫖娼、賭博違法行為時有發生。2021年上半年我街道立查案件x起,黨政紀處分x人,其中機關幹部x人,村幹部x人,普通黨員x人;給予警告x人,嚴重警告x人,撤銷黨內職務x人,留黨察看x人,開除黨籍x人。這些違紀案件在羣眾當中產生了極壞的影響,損害了黨的形象。主要原因是本人沒有跨過“面子關”,監督執紀“四種形態”運用不充分,對涉及羣眾切實利益的民生事項管理不精細,黨風廉政建設責任制和領導幹部問責制結合的不好,責任追究力度小。

三、下步改進措施

一是加強黨員教育培訓,提升思想政治素質。繼續用好用活區委黨校xx分校載體資源,進一步豐富黨員幹部,特別是農村黨員幹部的教育培訓形式內容,持續提升黨內教育的廣度、深度和精準度。

二是嚴格落實主體責任,推進全面從嚴治黨。黨工委書記帶頭履責,並向班子成員、黨員幹部層層傳導責任和壓力,推進全面從嚴治黨在基層延伸。常態化運行村黨組織書記“述職述廉述黨建”工作機制,對轄區xx個村繼續實施分類管理並“動態化”排名,探索建立進出機制,努力確保村級黨組織始終保持爭先進位的拼搏勁頭。

三是突出黨建引領,創新基層社會治理。積極探索“基層黨建+三治融合”治理體系,引導農村黨員擔當志願者,主動參與農村社會治理。依託村級新時代文明實踐站等平台,以羣眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳黨的路線方針政策,站穩農村意識形態領域陣地。四是強化日常監管,從嚴從實正風肅紀。注重黨員幹部作風建設和監督管理的日常化、經常化、制度化運行,在“抓早抓小”中體現嚴管厚愛,防止黨員幹部小問題釀成大錯誤。始終保持嚴肅執紀、動輒則咎、寸步不讓的高壓態勢,帶頭加強作風建設,嚴防“四風”問題反彈回潮。