一、建學習型領導班子，促進幹部隊伍建設
市書店黨支部充分認識到抓好學習，創建學習型領導班子的重要性，建立和完善了創建學習型領導班子的機制和制度，明確了學習的主要內容和形式。學習上做到“五有”，即有學習計劃、有學習制度、有學習記錄，有學習輔導資料、有學習心得。同時注重加強“四好”班子建設，發揮領導班子整體效能，着重解決好學習、團結、勤政、廉潔等四個方面的問題。堅持用民主集中制原則規範班子的一切活動。按照集體領導、分工負責的原則，做到了“班長”不攬權，分管領導大膽管，大事講原則，小事講風格，形成了“班長唱主角，副手當好配角”的團結、協調、開拓、進取、求真務實、高效廉潔的工作格局，並贏得了幹部職工的信賴，鼓舞了幹部職工奮發向上，為塑造行業形象起到了保障作用。在中層幹部隊伍的建設上，店黨支部主要抓了培養、選拔、聘用和考核，按照重德才、重民意、重實績的“三重”選人觀，實行個人自薦、羣眾舉薦、組織考核“三結合”，從全店職工中選拔了XX名優秀年輕幹部，調整充實了中層幹部隊伍，並將每個中層幹部的日常工作情況，任務完成情況等納入幹部管理的監督考核之中。
二、加強職工隊伍建設，提高職工整體素質
X、讀一本好書。我店的企業文化每年都有一個主題，今年的主題是組織全體幹部職工學習機械工業出版社的《沒有任何藉口》一書，努力使“敬業、責任、服從、誠信”的理念變為職工的行為準則，進一步凝心聚力，以此提升新華書店的品牌含金量。在讀書活動中，店領導通過多種方式，聯繫書店實際，引導職工深讀此書，全店職工人人寫心得體會，市店為此專門編髮一期圖書發行簡報，摘登了部分職工撰寫的體會文章，《@#$圖書信息報》以“@#$市店全員必讀《沒有任何藉口》”為題報道了讀書活動開展情況。通過此項活動的開展，廣大幹部職工的負責、敬業精神進一步提升，服從、誠實的態度進一步堅定，準確、完美的執行能力進一步提高，市場理念和市場作風進一步增強。
X、開展“三項學習教育活動”和“兩項專題討論活動”。我們按照兩項活動的實施方案，，始終堅持邊學邊查、邊查邊整、邊整邊改的總體思路，強調聯繫實際、講求實效。特別是進入第三階段，按照聯繫實際、對照檢查、抓住重點、查擺問題、分析危害的指導方針，以職業精神、職業道德和解放思想更新觀念為重點，各科室根據自身工作特點，召開不同類型座談會，廣泛徵求意見，查擺出隊伍作風和工作中存在的問題XX條，歸納了六個“薄弱”，並制定出四項改進措施。領導班子召開了民主生活會和中層幹部座談會，開展批評和自我批評，徵求意見。在兩項活動開展中，做到了強化紀律，領導帶頭，保證時間，每週五下午以科室為單位組織學習，做好學習討論記錄，人人寫心得筆記。兩項活動的開展，為我店工作環境及工作熱情注入了新的活力，全體同志信心百倍，緊緊圍繞市店中心工作，解放思想，更新觀念，齊心協力，為實現全年目標任務的完成及各項工作再上新台階而努力工作。
X、開展誠信教育，打造誠信形象，培育優勢資質。XX年，我店繼續在全體幹部職工中大力弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以“道德規範進萬家、誠實守信萬人行”活動為載體，加強誠信建設，大力推行經營信譽制、服務承諾制等，大力倡導愛崗敬業、無私奉獻的精神，繼續開展“立足本職，增輝新華”活動，用良好的“新華”形象贏得全社會的依賴和支持。圖書超市的爭創“青年文明號”活動轟轟烈烈，廣大團員青年積極“為讀者找書，為書找讀者”，每月送書上門都在XX次以上。
X、狠抓幹部職工文化素質和業務素質的培訓。X月XX日組織舉辦了第七屆圖書發行理論研討會，XX篇論文參研；
XXXX年統一組織的全系統XX名職工參加的全國成人高招函授廣播電視新聞大專班已學完全部課程順利畢業；
四位班子成員參加的全省新華書店高級工商研究生課程進修班繼續學習；
組織全系統XXX名職工參加了全省職業資格考試；
提高微機應用水平，投資XX萬元，更新引進RCM新華書店業務信息管理系統，RCM管理系統以先進的管理理念，科學的管理方法，智能化的管理手段，促進經營管理全面發展。
X、進行革命傳統教育。在“七一”建黨紀念日前夕，組織全店幹部職工分別赴革命聖地延安、韶山，追尋革命前輩足跡，回顧革命鬥爭歷程，特別是在延安參觀了新華書店誕生紀念地，全體同志在毛澤東同志第一次為新華書店題寫店招的新華書店原址合影留念，心情非常激動，都一致表示，要繼承和發揚新華書店的光榮傳統，為社會主義圖書發行事業奮鬥終生。
X、加強領導，精心組織，規範操作，穩妥推進，促進“三項制度”改革圓滿完成。自X月XX日起，歷時XX天，通過中層競聘上崗，職工雙向選擇、優化組合，產生中層正職X名，中層副職XX名，全員雙向選擇上崗，停薪留職X人，內退X人，建立了崗位工資與績效工資相結合的分配製度，從根本上轉變了員工思想觀念，提高了隊伍素質，激發了創新精神，增強了企業活力。
三、堅持以經營為中心，紮實推進創建工作
市書店認真貫徹落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞以爭創一流業績這個目標，堅持四個“緊緊抓住”，實現“四新”，即緊緊抓住經營這個中心不放，緊緊抓住核心業務不丟，緊緊抓住結構調整不鬆，緊緊抓住改革不動搖，力求實現發展要有新思路，工作要有新舉措，改革要有新突破，經營要有新水平。X、圍繞“四好”目標，努力打造核心業務的安全屏障。中國小教材發行是全市書店的核心業務和生存基礎，全市書店繼續圍繞“營造一個好環境，爭取一個好政策，創新一個好機制，實現一個好效益”的“四好”目標，全力以赴做好教材發行工作。X、豐富圖書品種，強化營銷手段，加強核算管理，不斷提高一般圖書、豫版書、電子音像出版物的市場佔有率。X、認真組織第十一屆全國青少年愛國主義教育讀書活動。以《祖國明天更美好》為主題的讀書活動，全市共徵訂發行活動用書XXX.X萬冊，取得了較好的成績，同時開展了向貧困地區贈書，X月XX日向社旗縣郝寨鎮十里井村贈送萬元圖書，還舉辦徵文比賽、電視演講大賽等活動，把全市讀書活動引向深入，成為全市書店服務黨的宣傳教育工作的一個亮點，取得了突出的社會效益和經濟效益。X、推廣店校聯建，創新營銷模式，提高讀者俱樂部的自我生存和發展能力。全市書店發展讀者俱樂部分部及網點已達XX所，發展會員X.X萬人，部分讀者俱樂部已發展為青少年思想道德教育基地，成為弘揚社會主義文化的重要陣地和精神文明建設的窗口。
四、開展公益活動，深化文明創建
X、積極參加公益活動，X月XX日，向全市城鄉免費贈送高致病性禽流感預防用書及掛圖；
為全市創建國家級園林城市捐款XXXX元，幫扶貧困殘疾人捐款XXXX元。X、優化美化內外設施，為職工創造一個優雅舒心的辦公生活環境。每逢重大節日，書店大樓都要懸掛彩旗、橫幅；
庭院及辦公室內的花卉盆景專人負責，常換常新；
辦公樓內的衞生堅持按分工每天擦洗清掃，做到潔淨明亮；
《文明園地》定期更換，宣傳文明新風。X、健全管理運行機制，優化工作秩序。堅持開展爭創文明科室、文明家庭，爭當文明市民活動，我們把文明單位、文明科室、文明個人、文明家庭的標準張貼在宣傳欄裏，使人人爭創有遵循，行為有規範，年終評出年度文明科室、文明個人、文明家庭，併發文和張貼光榮榜進行表彰；
堅持刷卡考勤制度，保證了員工勞動紀律的落實。X、加強綜合治理和計劃生育工作，被宛城區委、政府授予治安模範單位， 被市直工委授予計劃生育先進單位。
五、加強領導，建立制度，確保文明單位創建活動經常化、制度化
書店黨支部把文明單位創建工作和“四爭一創”活動作為書店建設與發展的重大事宜，成立了文明單位建設領導小組，下設辦公室，有專幹，做到制度有人抓、活動不斷線，年初制定規劃，定期檢查總結。平時，領導班子深入一線加強調研，並身先士卒，參加業務活動，打掃環境衞生，還通過制度，規範幹部職工行為，經過全店同志努力，精神文明創建活動同業務工作緊密結合，經營取得了很好的成效，XXXX年全市書店總銷售碼洋預計可達X.X億元，市店自身銷售總額可實現XXXX萬元，能較好地完成上級下達的各項指標任務。
本文標題：200x年新聞出版行業文明單位創建工作總結
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