711工廠先進事蹟8篇

千萬不能為了應付任務而隨便對待寫事蹟的機會，我們在撰寫事蹟材料的過程中需要注意用詞恰當，本站小編今天就為您帶來了711工廠先進事蹟8篇，相信一定會對你有所幫助。

711工廠先進事蹟篇1

李琳琳同志作為污水處理廠的業務骨幹，一年來在學習和工作中表現突出，為車間的業務發展做出了和大的貢獻。以下是李琳琳同志的先進事蹟。

李琳琳熱愛三友，奉獻三友，認真學習麼總講話精神，努力實踐“成績刷新在一線，能力體現在一線”重要思想。關心企業發展大事，認真學習公司規章制度，專研業務知識，積極參加公司、車間組織的各種活動。

在工作中勇挑重擔、盡職盡責，按時按質完成領導分配的工作任務，並取得了比較突出的成績，做為漿粕公司污水處理廠的一名化驗員。在2010工作中嚴格要求自己，堅持以污水擴建為中心，一切從調試出發，積極學習業務知識，努力工作，在平凡的工作崗位上兢兢業業，為污水處理廠的擴建與調試工作做出了突出的貢獻，獲得工友和領導的一致好評。現在正是污水處理廠的擴建與調試工作的關鍵時刻，她所負責的工作是污水數據測試與分析。為了提高廢水數據的測試效率，她通過外出學習，消化吸收，不斷改進，摸索出了一套廢水數據速測方法，用納氏試劑法代替凱氏燒瓶法來測量氨氮含量，使操作簡單便捷，而且無電量消耗。提高了工作效率十幾倍。操作省時省力，年可節約電費兩千元。可節約工時一千餘小時。這套方法在污水處理廠的調試工作中發揮了重要作用，使公司領導和技術人員及時掌握數據的變化，縮短調試周期，提高了調試效率。有時廢水數據不穩時，她在污水池一待就是幾小時，找原因想方法。為了完成工作任務，她放棄了所有節假日，將年幼的孩子交給父母看管，一心撲在工作上。

在污水處理廠，作為一名化驗員，做為“虎狼之師”的一員，她對待工作一直充滿激情，認為只要給我一個支點，她就能撬動地球，只要給她一個舞台，她就能充分展示自己。工作幾年來，數據測試從未發生過差錯，真正做到零失誤。多年來她本人工作一直勤勤懇懇，任勞任怨。在平時利用業餘時間不斷加強學習，進一步強化責任意識，提高技術水平，提高工作水平和業務能力，時刻牢記“用行動感恩三友，用成績回報三友”的工作理念。她在認真做本職工作的同時，還注重對新職工的培養，對於新工人做好“傳、幫、帶”工作，手把手的教，新技術在自己掌握的同時無私的教給其他人，使青工很快的能勝任工作，使他們儘快地投入到工作中。

該同志關心職工，熱情待人，幫助新職工解決學習和生活中遇到的困難，使她成為年輕工人的知心人、老大姐。積極參加運動會、羽毛球球、乒乓球比賽等各項集體活動，關心集體，不計較個人得失，有集體榮譽感。

該同志説“我能有這麼大的進步，與領導的培養和同志們的支持是分不開的，在今後的工作中，我一定繼續兢兢業業幹好本職工作，端正工作態度，振奮精神，遵守工作紀律制度，紮紮實實投入到工作中去，不愧於”虎狼之師“的一員”。

希望李琳琳同志在新的一年裏，能夠百尺竿頭更進一步，也倡議公司的全體員工向李琳琳同志學習，為全面完成2011年公司的各項工作，“實施戰略轉移，實現內強外強”做出自己的貢獻。

711工廠先進事蹟篇2

我只是做好自己該做的事，為車間和班組做一點自己力所能及的事，離明星還差得遠呢。--獲得過很多榮譽，每當大家笑稱他是檢車明星時，他總這樣説。這個看上去憨厚老實的檢車員到底有着怎樣的過人之處呢?

業務好，是兄弟們眼裏的故障剋星

在檢車工作中，他始終把安全兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責任意識。正是由於這份責任心，他從書本學、在現場練、用過他工作11年來的總結，積累了寶貴的檢車經驗和技巧。7月份的一個夜班，--和李傑正在平行技檢作業s400b次列車，當他們技檢到機後23位車輛時，他突然停住，由於自己在腳蹬一側，便對李傑説：你進台車看看，這個車的車輪有問題嗎?李傑懷疑地鑽下去一看，沒什麼呀!師傅，你怎麼能説有問題啊?哪兒也沒有斷裂缺損的呀?太神了吧!李傑很驚奇。呵呵，我看到這個車輪和大多數車輛有所不同，所以這個輪位差肯定有問題，這可是列檢第一起。--給李傑解釋道。

2012年，由於在保證車輛安全上表現尤為突出，--被車間評為段先進個人。2012年8個月裏，連續5次被評為優秀檢車員，他繼續展現標兵的特色，堅持標準化作業，發現車輛典型故障餘800件，防止各類事故很多起，故障獎勵拿到了4000多元，被評為車間百日安全之星。

意識強，是檢車員中間的戰鬥先鋒

從2012年8月份以來，--是班組小工長，在工作中，他認真落實車間班組的各項制度，帶領小組不折不扣地落實上級各項工作佈署。每當遇到急難險重任務，他總是衝在最前面，遇到困難，他總是積極主動地去克服，帶領大家迎難而上。針對現場生產環境存在的種種隱患，他組織組員克服人員少、時間緊、勞動強度大的困難，多次開展隱患整治義務活動。當工長以來，在他的帶領下，所在班組共計清理6s管理區域8次，查處了單身宿舍12間，整改班組問題30多起，有效整治了生產和生活環境。由於班組工作開展得很出色，在車間6s評比三連冠第一，今年班組被評為了先進集體班組。

心腸熱，是同事心中的勤勞大哥

在工作中，他最能體現任勞任怨，不記得失的特點，在下班時，他堅協助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件;發揮自己在電腦方面的特長，積極主動做好班組的關門車輸入，車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段，他一直保持早到晚走的習慣，堅持協助工長做好班組的交接班工具清點、衞生整理等工作。班組職工都説：只要瓊哥在，我們的待檢室、更衣室總是整齊乾淨的。

在同事眼裏，--吃得苦、耐得煩，但是對於家庭、對於孩子，--的心中卻藏着深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班，帶着他去逛逛，一起做遊戲。可是--知道作為一名新上任的工長，他應該帶頭奉獻，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能為班組做更多的事，他覺得值得。

素質優，是班組管理的頂樑支柱

工作中，他積極協助工長做好班組的管理工作，對日常工作中發現同事安全思想鬆懈、作業簡化他及時提醒，互控協作;對職工心中的一些疙瘩，他能從自身的角度去分析引導，做好職工的思想工作。他所在班組的工長經常説：--去做職工的工作，職工還容易接受些。他對班組職工存在的`困難，真心實意地予以幫助，對自己不能解決的問題，他就及時向班組和車間反映，並獻計獻策，尋求解決。自從當工長以來，針對班組新學員人員業務技能不強的問題，他發揮自己業務優勢，主動配合班組開展崗位練兵，傳授檢車技能，教育安全常識，補強班組的安全短板，引導班組職工齊心協力保安全。

711工廠先進事蹟篇3

尊敬的領導、各位同事：

大家上午好，這裏我認識的人不少，認識我的人不多，還是先做一下自我介紹，我叫--，現在在--船檢科工作，今天來參加--局召開的 表彰大會，心裏既高興又忐忑，高興的是可以和同事們多多交流;忐忑的是，獲得全國質量監督檢驗檢疫工作先進個人這個榮譽稱號，我覺得受之有愧。我並沒有做什麼驚天動地的大事，我所做的不過是在平凡的工作崗位上踏踏實實的做好自己的本職工作。我做的不多，組織給我的榮譽卻太多太多了。20--年度“--市道德模範”稱號;20--年度廣東省道德模範;20--年獲得全國質量監督檢驗檢疫工作先進個人榮譽稱號。面對這些榮譽，我捫心自問，我到底做了些什麼，我還能再做點什麼。在這裏我就跟大家講講我的事吧，瞭解的我的人都知道我是一個樂觀的人，但20--年的時候我家裏發生了不少事情卻差點壓垮了我。20--年5月，愛人下崗，家庭失去重要的經濟支柱; 9月，兒子患左側蝶骨嵴腦膜瘤，視神經被壓迫導致雙眼失明;12月母親離開了人世。這些事説起來是短短的幾句話，可是當時這些災難接踵而來的時候，我一下子就蒙了，我沒有了母親，雙目失明的兒子還需要我，我是兒子的眼睛。那段時間，我根本睡不着覺，眼睛一睜就睜到了天亮。可是我知道，我不能倒下，因為我是這個家庭的頂樑柱，我倒下了，家就散了。

我不會講什麼沒有豪言壯語，我只知道，家庭是一個男人的責任，不能逃避不能退縮，只能咬牙頂着。雖然生活給了我苦難，我卻不會因此就自怨自艾，因為苦難終將過去，明天依然會來，我就要笑着面對生活。

工作也是這樣，家裏的事我從不帶到工作中去，也不喜歡麻煩別人。同事們都説我是老黃牛，一是因為我姓“黃”，二是大家覺得我只會像“老黃牛”埋頭苦幹。其實，我對這個稱呼挺開心的，我覺得這是一種讚揚，我心裏的“老黃牛精神”就是認真踏實、持之以恆、吃苦耐勞、甘於奉獻、不計得失。我願意做這樣的老黃牛，我是一名共產黨員，就應該發揮黨員的模範帶頭作用。在九洲辦今年召開的“三嚴三實”座談會上，我就理直氣壯的説：“我是一名共產黨員，在日常工作中我會帶好頭，在組織需要我的時候，我會衝在最前頭。”

在檢驗檢疫工作的二十多年裏，我從事過衞生檢疫、動植物檢疫、食品檢驗等多個崗位，然而從事時間最長、最辛苦的工作，要屬遠洋貨輪檢疫了。那時候，我每星期至少要兩次乘坐交通艇往返大頭洲到錨地之間，每次查驗都要在海上顛簸5至6小時，攀登十幾米高的遠洋貨輪，還經常要在節假日加班加點。但是看着企業順利通關，心裏的成就感是什麼都比不了的，覺得自己做的所有的一切都是值得的。

在工作中，同事們給了我不少幫助，我心裏很感激。我也盡我所能地去幫助別人，我是學中醫專業的也搞過臨牀，所以平時大家有個小病小痛的，我能幫上忙的都儘量幫忙。幫助別人讓我快樂，我覺得“只有人人都獻出一份愛,世界就會變成美好的人間”這句歌詞寫的特別好，我們社會提倡的.正能量應該就是這樣。

其實一天認真工作不難，難的是一輩子忠於職守。工作這麼多年，我也彷徨過，但是我還是堅持下來了，因為我不斷提醒自己是一名檢驗檢疫人，身上有責任，心中有國家，我喜歡檢驗檢疫這份工作，我熱愛檢驗檢疫這份事業，這裏有我的理想和追求，這裏也是我奮鬥了一輩子的地方。

這些年，在領導和同事們的幫助下，我也獲得了一些榮譽，我回頭想想自己走過的路：在家裏，我承擔起了一個男人的責任;工作中，我兢兢業業，恪盡職守。我可以理直氣壯地説我對得起自己，也對得起我的工作。其實，我覺得勇於承擔責任，勤奮工作、恪盡職守，這些都是我們檢驗檢疫人的寶貴品質，只要我們都能做到這些，那我們的家庭，我們的檢驗檢疫事業，乃至我們的整個國家都會越來越好。

我是個老實人，今天在這裏講了這麼多，其實也挺緊張的，講的不對的地方還請大家指正，再次謝謝大家。

711工廠先進事蹟篇4

，今年32歲，1998年參加工作，xx年入黨，現任x礦測試隊驗封班班長。

參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業，所在班組工作任務完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。

一、愛崗敬業，勇挑重擔

測試隊建隊初期，是儀表班的班長，當時他的業務水平已非常過硬。xx年成立水靜班後把他調去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒幹過測試，能行嗎?而且還承擔着車輛維修保養工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領導的信任，他毅然挑起領導的重託。在短短的兩個月裏他帶領班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養的基本技能。

測試工作，經常與油、水打交道，和苦累成夥伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先幹一些髒活和累活，從來都沒有一句怨言。

記得在20xx年的12月份，4-4-12井作業後要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務後馬上帶領班組成員上井了，由於第一次面對新的封隔器，經驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個衝上井口，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風大，他一手抱着防噴管，另一隻手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經濕透了，凜冽的寒風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦着連話都説不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。

二、踏實肯幹，勇於進取

2019年，在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由於防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶着刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環境，而且還存在着不安全隱患。這時候他二話沒説説奮不顧身地衝上去搶關閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和採油樹上的原油清理乾淨，才收工回隊。

由於水井靜壓測試工作季節性較強，天氣太冷怕關井測試時把井凍了，為了完成任務，在夏秋兩季抓緊時間進度，經常早出晚歸。去年夏天，他帶領班組主動向領導提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批准後，他早出晚歸，頂着烈日，戰雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%;合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。今年3月份，隊裏為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務，組織全隊員工會戰，他是第一響應號召的，每天都是最先上井的也是最後一個下班的，甚至為了儘早拿下測試任務測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務。

三、刻苦鑽研，不斷提高石油

對於大部分工人多少都有學習無用論的想法，認為學習不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，是一個酷愛學習的，他在業餘時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己充電。對待學習特別認真，不僅配合隊裏的技術教育，而且還堅持自學，並且經常對照生產實際進行總結摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學習而且帶動其他人跟他一起學，一起探討問題。

2019年初，隊裏各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經隊領導班子研究，就由他所在班組做現場實驗，在廠家技術員的指導下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養知識，並且經過實踐，已熟練掌握要領，並對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的採納，使儀器更適用於現場實際。

他注重修舊利廢，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件，這兩部分的螺絲由於投拔水咀時是力的作用點，而螺絲較細，螺絲經常斷，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術員一起繪製了一張螺絲加工圖，又自己聯繫機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領下，隊領導的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節約材料費達4萬餘元。

在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道後就帶領本班人員就象給自己班幹活一樣去幫助他們轉井口，裁閘門，掏鋼絲等等。

記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助於驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人幹，他自己又是拽鋼絲，又是開關閘門，經過幾次這樣的反覆，儀器終於上來了，他也欣慰地笑了。

問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，用他踏災的工作，辛勤的汗續寫了石油人嶄新的丰姿。

711工廠先進事蹟篇5

庫，女，24歲，紡織集團整理車間甲班一名普通的修織工，xx年畢業於工業技師學院。她是一個非常自信和堅強的女孩，自xx年12月份進入公司以來她一直表現的非常努力，用自己的實際行動和成績征服了車間的每一個人，從而讓我們都認識了這個善良、樸實、能幹的小姑娘。近年來，她在工作中始終如一，能夠吃苦耐勞、腳踏實地，具有頑強拼搏的奮鬥精神，始終以高度的責任感全心全意投入到工作當中，克服各種困難，出色地完成了各項工作任務，產質量始終名列前茅，完成產量400萬米布，達到質量無漏修的好成績。由於她的突出表現，-xx年連續兩年被評為公司勞動模範，xx年4月榮獲市五一勞動獎章，她的榮譽來源於生活的點點滴滴。

一、她工作態度端正，思想覺悟高，立場堅定，樹立全心全意奉獻平棉的崇高意識

庫説，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引，於是，在心裏暗暗下定決心要在這裏紮根，要為平棉奉獻自己的一生，要在這裏實現她的人生價值。她年紀輕輕就有這樣的理想和志願，真是讓人欽佩，從她堅毅的神情中我們感受到了她強大的內心。她是這樣想的也是這樣做的，緊緊圍繞着車間和輪班的工作思路和方針政策開展自己的工作，聽從車間的一切安排，緊跟黨的步伐，從優秀青工到優秀團員再質量明星、勞動模範，一路走來，就是這種頑強的意志和堅定的信念在指引着她一步步走向成功，思想也變得更加成熟。xx年7月向黨組織遞交了入黨申請書，我們相信她一定會經受得住任何考驗，朝着她的夢想一步步邁進。

二、工作熱情高、幹勁足，創優質、奪高產，樹立金牌模範地位

庫x年的全年修織產量是x米，超計劃x米，質量扣分為0;xx年的修織產量是x米，超計劃x米，質量扣分仍為0，對整理車間來説，這樣的好成績是一個奇蹟。取得這樣的好成績與她平時刻苦努力、奮鬥拼搏是分不開的。庫，全年幾乎很少休息，每天總是早來晚走，別人每天修10塊布，她能修15塊，而且她總是嚴格要求自己，當天的生產任務完不成絕不回宿舍。每塊布平均都有100多斤，修完後都要自己搬放到規定地點，兩手臂使勁一抱，用身體用力扛起來，這樣艱難的動作每天至少要重複10遍。也就是由於這個原因，許多職工每天都累得筋疲力盡，一句話也不想説，可是她從來沒有表現出來，依然談吐輕鬆，精力充沛。無論什麼原因都阻止不了她工作的熱情，即使是身體不舒服，她也從來沒有請過一天假，有一次發燒燒到39度，額頭滾燙，面頰發紅，可她吃點小藥，依然堅持上班，保質保量完成了生產任務。每逢班上請假人多，她就主動請纓為班上分憂，多擋車、多修布，髒活累活搶着幹。

對待質量她更是一絲也不馬虎，每修完一塊布，都要認認真真檢查一遍，每一頁都要檢查，記得有一次她不小心漏個條，到吃中午飯的時候她忽然想起來，趕緊放下手中的餐具一股腦跑回車間，尋找她上午修好的那塊布，可是，那塊布已經被壓在了布板的最下邊，上邊有十好幾塊布呢，可是她並沒有放棄，一個人把上面的布全部一塊塊搬下來，費了九牛二虎之力才搬完，終於找到了她的布，然後打開找到了漏疵，並把它修整好，又放到板上，其實也就是一個小小的竹節而已，何必費那麼大的力氣呢?放了也沒人會知道的，大家都説她傻，可她並不以為然，她認為質量就是企業的生存之本，也是我們大家的生存之本，沒有了優良的質量作保證，我們就沒有了生存的條件。我們做一線工作的要對得起自己，對得起大家，對得起企業，保證產品質量，不放過任何一個疵點是我們應該做的。大家對她的表現看在眼裏記在心中，不由得肅然起敬，從心底裏由衷的佩服，都説她是大家心目中的金牌勞模。這個稱號充分證明了她在大家心目中的地位和大家對她的崇高敬意。

三、自我加壓、勤學苦練，積極進取，不斷提高自己的操作技能和業務知識

剛到車間的時候，基礎很差，她學的很吃力，但是她卻始終堅持，沒有放棄。就這樣，別人都下班了，她還不肯走，獨自坐在那裏苦練操作技能，從1分鐘織補5㎝百腳到1分鐘織6㎝、7㎝…，學習其它疵點的修織方法也是這樣，就這樣每天進步一點點，犧牲了自己許多娛樂時間和吃飯時間，不到3個月時間，就達到了一級手的好成績。提前三個月擋了全車，頂了崗位。可她並不滿足，而是給自己制訂了更高的目標，發誓要在半年內達到優級手並超過組裏最好修織工的修織速度。於是，她就更加刻苦努力了，除了睡覺和吃飯，其餘時間就是練習技能，鑽研技巧，並自覺加大工作量，給自己加壓，督促自己提高速度。終於，她的勤奮得到了補償，不到半年時間就成為班組裏的佼佼者，並很快出師帶起了徒弟，成為最年輕的師傅。可她並不滿足，她認為操作技能再好，沒有理論知識的指導，是不能做的更好的，於是，她每天下班後，都纏着教練給她講國家標準，經過理論和實際相結合，實際操作中就更加輕車熟路了。她更願意在實戰中挑戰自己，車間每次組織操作比武，她都積極參加，併名列前茅，榮譽證書都擺了滿滿一抽屜。

四、助人為樂、無私奉獻、不求回報，只為給大家創造一個和諧的勞動氛圍

除了幹好自己的本職工作，她還時常幫助手頭慢的工友處理積壓的坯布。工友董有病不舒服，積壓了一堆布，就主動幫助她，她下了中班加夜班，一直把布處理完為止，可她毫無怨言，更不求回報，小董邀請她吃飯，她卻婉言拒絕了。遇到全軸疵點時，她就主動帶領組裏的姐妹們加班，修全匹緯縮、雙經、棉球等，像這樣的情況她不知熬了多少個夜晚，可她從來沒有主動向車間索取過什麼。她還時常關心工友們的生活、學習，有困難就及時幫助她們。除此之外，她還是個合格的思想政治工作者。當小組裏的同志們有什麼煩心事，工作中有情緒、有矛盾，她會主動勸解開導她們，幫助她們理順情緒，排憂解難，因為她性情温和、平易近人，又能以理服人，所以大家都願意把心事告訴她，和她交心。在她的幫助下，整理西噴氣組職工思想隊伍穩定，大家和睦相處，生產順利進行。

庫是青年中的楷模，是我們青年朋友們學習的標兵和榜樣。她對工作、對同事、對企業全心全意的付出，她那頑強拼搏、不驕不躁、積極進取、默默無聞、無私奉獻的高尚品質值得我們每位同志學習，我們希望能夠一如既往，堅持不懈朝着更高的目標勇敢邁進，做出更多更大更新的成績，為平棉為社會貢獻出自己的一份力量。

711工廠先進事蹟篇6

“老大姐”，催化車間的人都這樣稱呼她，其實並不是因為她的年紀大，而是因為她是一位敬業愛崗、業務素質過硬、責任心強、樂於助人的好員工、好同事。十多年來，無論是在工作上，還是在自身素質建設及生活中都給催化車間的廣大職工起到了模範的作用，樹立了一面旗幟。因此，大家都親切地稱她“老大姐”，多年來，她就是以這麼一種無形的精神力量影響着、感昭着車間的廣大職工，受到了領導和同事們的尊敬和愛戴。

“敬業必須先愛崗”，她是這麼説的，也是這麼做的。都説要敬業愛崗，那麼怎麼做到這一點呢？她有自己的理解，她説“何為敬業呢？首先必須愛自己的崗位，如果連自己的崗位都不愛的話，幹一行怨一行，這樣談敬業就完全是一句空話而已，根本無從再談起敬業。”多年來，她一心撲在自己的崗位上，兢兢業業，任勞任怨。她是催化車間分餾崗位的一名操作員，大家都知道該崗位工藝技術雖然不是太複雜，但工藝流程卻是全廠最為複雜的，當年學崗位時，許多人就是被它那密密麻麻，縱橫交錯的流程搞得暈頭轉向而放棄學習本崗位的，同時崗位日常工作繁多，別説是女職工，就是男職工想把它幹好也不是件容易的事。但是，她把對崗位的熱情全都溶入了工作學習中，學理論、練本功、查流程、摸管線，把流程查得一絲不漏，道起來可謂如數家珍，把理論學得入骨三分，應用起來得心應手。特別是在開停工過程中，她憑着對流程和工藝的熟悉再加上自己的勤勞，幹起活來可謂巾幗不讓鬚眉，改流程、開停泵、爬管架、上高塔，完全可以獨擋一面，連一些男職工都自歎不如，成為了車間一名不需要宣傳的活模範。

高度的主人翁責任感更使她贏得了大家的信任和愛戴。高度的主人翁責任感是工人階級的優良傳統，但是隨着社會的發展，這種優良傳統正在被一些拜金主義所取代，許多人都把收入好壞作為自己幹活多少的標準，獎金多幹活就有勁，獎金少就偷懶，而她認為，大到國家企事業，小到班組崗位，如果人人都有高度的主人翁責任感，那麼就可以凝聚起人心，所有的困難都將迎刃而解，所有的工作也都會出色的完成。因此，在工作中，她那高度負責的工作態度和工作作風就一直被領導和職工們廣為宣傳。多年來，她用自己高度的主人翁責任感，避免了一起又一起的事故。她的巡迴檢查與眾不同，她不僅認真檢查自己的崗位設備，同時對於裝置別的崗位的設備她也經常會去查，她認為既然已經在現場了，多站幾分鐘沒什麼大不了的，但是，往往就是這麼幾分鐘卻能及時發現一些設備隱患，避免一些事故的發生。記得有一次，大概早上6：30分鐘左右，這時候正是各崗位巡檢的空缺時候，而她從6：00出來檢查，本來15分鐘左右就可以回去了，但她認為這個時候現場人員最少，是最難避免發生事故的時候，因此，她就多花點時間查查別的崗位設備，當她檢查至反應崗位區域時，突然發現離地面位置十幾層高的反應提升管平台上有股濃煙往外飄，本着高度負責的職業精神，她以最快的速度衝到平台上，結果發現提升管一個熱電偶被高温油氣磨穿，她立即用對講機通知崗位和班長，當時的情況是再晚幾分鐘裝置就必須停工搶修，就是因為她的及時發現和彙報，為搶點堵漏贏得了時間，避免了一起泄漏着火引發非計劃停工事故的發生。而在平常的工作中，發現機泵異常避免燒瓦事件，發現設備泄漏避免事故進一步擴大等等事件可謂是舉不勝舉，可以説正是由於她的這種高度負責的主人翁精神使她受到了廣大職工幹部的尊敬和愛戴。

對自己“高標準，嚴要求”使她在業務素質上處處領先。作為一名操作工，業務素質的好壞直接反應出技術水平的高低，在學習技術上，她向來對自己“高標準、嚴要求”，學習中她肯下苦功，虛心向老師傅請教，逐步把自己鍛鍊成為一名出色的崗位能手。多年來，她無論是在操作水平上，還是事故處理以及質量控制上都特別突出，在作為崗位主操的多年來，她不僅保證了崗位工藝平穩率和產品合格率一直在98%以上，同時從未因為個人原因導致過操作波動，而在外部原因的引發的事故中從來都處理得最好，得到了廣大職工幹部的一致認可，也因為她的出色表現，多次被評為技術標兵、崗位能手、新長征突擊手、巾幗紅旗標兵、安全先進等榮譽稱號，這些都是對她成績的肯定。

忘卻自我、樂於助人是她高尚人格的寫照。在生活上，她是一名職工信任的車間工會委員，平時注意關心職工，樂於助人。如車間有位女職工，因為家庭矛盾，上班時經常心不在焉，她知道這一情況後，主動找她談心，幫助她度過心理難關，使該女職工的家庭問題得以解決，從此後，該女職工就一直把她當作自己的大姐了。而她自己呢？夫妻多年分居兩地，且小孩年齡又小，為了工作她經常是顧得了這頭顧不了那頭，剛開始愛人也很不理解她，但是她還是堅持自己的觀點，認為個人問題永遠只能擺在國家和集體的利益之後，而她也充分利用休息時間多做家務、帶兒子、陪愛人，慢慢地愛人也理解她了，並且也更加心疼她了。她帶徒弟時，除了在學習上傾囊相授外，還細心關照他們的生活，把他們當成小弟弟小妹妹一樣對待，而徒弟們也因為能和這樣一位如親人般的好師傅好大姐在一起工作生活而感到温馨和自豪。如車間女職工小黃正是由於她的言傳身教脱穎而出，成為了車間新青工中一位工作認真、技術過硬、責任感強的典型代表。

工作中她是一面旗幟，生活中她是一股暖流，正是這樣一種精神使她多年來受到了廣大職工的信任、尊敬和愛戴，正是這樣的一名好職工、好同事，成為了人共推崇的催化車間的“老大姐”。

711工廠先進事蹟篇7

目前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延，形勢十分嚴峻，全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰，無數醫護人員主動請纓奔赴一線，無數共產黨員衝鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣，為保護省水利投公司職工的身體健康和生命安全、保障企業的穩健發展，有一羣羣的共產黨員和先進人物在接續奮鬥，他們的事蹟平凡而又熠熠生輝。省水利投公司綜合管理部的--，便是其中一個典型代表。

在-同志2019年度考核表中，主管領導對其評語的是：“盡心盡力服好務，勤勤懇懇老黃牛”。在後勤工作崗位上工作了幾十年的他，一直堅持“後勤無小事”的信條，用心做好每一件在別人看來不起眼的小事、瑣事。

這次疫情防控，正值春節長假，他雖不是值班人員，但他幾乎每天都堅守在工作崗位上忙碌，胸懷大局，不計得失。用實際行動踐行自己向黨組織遞交入黨申請書時的初心和信念。

一、認真安排好每一個細節

為有效應對和防控疫情，公司實行24小時值班制度，公司領導帶班值班。他雖不直接參與值班，但是為推進值班工作有序開展全力做好保障：排值班表、製作值班記錄表、佈置專門值班室、架設臨時值班牀鋪、安排值班餐、向上級報送值班情況，事無鉅細，認認真真安排好每一個細節。

放假期間，大樓中央空調不供暖，他為值班室添置了電暖風機;值班室沒有牀鋪，他將自己家的簡易牀鋪貢獻出來;為防止漏接值班電話，他找來無繩電話，並進行反覆調試，保證值班員在一定的活動範圍內都能可靠接到電話。從防護用品到吃喝拉撒，值班值守需要的每一樣東西，他都準備得十分周到。每日消毒、防護、測温，他關心每一位值班人員的狀態，在幕後默默守護每一位值班人員的健康和安全。

二、細緻統計每一個數據

為加強疫情防控工作，公司建立了“日報告”和“零報告”制度，為保障信息報送的及時性、準確性，作為公司平安工作羣的信息收集員，他堅守網絡陣地，仔細收集、核實各部門、各分(子)公司上報的每一份數據報表，每日仔細核對彙總，及時上報公司領導和省國資委等上級單位。對於公司-個部門(含電力事業部)、--家分子公司每日上報的數據，他都認真核實，每一個數字的變動，他都要問明原因，精確到人。全面細緻地摸清了公司有哪些人是從疫區(武漢)過來的、哪些人與來自武漢人員有關接觸、怎麼接觸的、是否隔離、醫學觀察情況等等。為公司疫情防控領導小組科學決策提供了可靠的數據。

三、全力完成每一件交辦任務

為保障假日期間司務信息上傳下達的渠道暢通，除了認真收集、報告信息外，他還認真完成了公司領導或者部門負責人交辦的每一次公文印發任務，排版、打印、下發，他都“包打包唱”。為確保公文質量，雖不是文祕人員，他也會對排版的文件逐字逐句地閲讀，戴着老花鏡、吃力地盯着電腦屏幕，認真地核稿，並發現了個別增、漏字的情況。

疫情防控工作事情多，春節期間上班人手少，對待領導交辦的購置防疫物資、統計各下屬單位防疫物資情況、收集下屬單位疫情防控報告和節後復工方案等臨時任務，每一件他都認真仔細完成。

把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。當值班領導和同志們表揚他時，他總是謙遜地説：“這些都是我應該做的，比起各位領導日夜操勞，比起那些奮戰在抗擊疫情一線的黨員幹部們，這些都不足為道。”

711工廠先進事蹟篇8

時光荏苒，已然年終。又是化肥廠一年一度的優秀員工評選時，合成車間在一年的正常高效生產過程中，湧現出許許多多的先進分子。其中維修班長鄭某某，兢兢業業工作，默默無聞奉獻，成為維修班優秀隊伍裏的優秀之花。

一副線在生產中起着重要的的作用，但是在日常運行維護中發現這裏問題頻頻。今年某月某日，大雨滂沱，電閃雷鳴，一副線突然發生泄漏。在這個關鍵時刻，如果不立即採取措施，作消漏處理，泄漏引發的後果將無法想象，不僅危及生產，在合成氨車間這個高危崗位，一丁點錯都不允許的。情況如此危急，經車間研究決定，由維修班長鄭某某帶隊處理，冒雨搶修。為生產也為肩頭那一份責任，大家有條不紊的，小心翼翼的處理露點，雨水順着臉頰流下，時間一分一秒過去，終於漏點都被成功處理了。能肩挑重擔，才是男人本色，他們完成的是自己的任務，贏得的確是大家油然而起的尊敬。

氨分泄露事例回放。2013年八月某天由於淨化車間某部位阻力過大，情況實屬異常，在沒有辦法的情況下，全廠做出停車檢修的決定。此次檢修泄壓後，合成車間根據自己實際情況，及時對氨分法蘭進行了更換。本以為事情進行的很順利，很完美，但是開車後，突然發現新更換的法蘭出現泄漏，這種情況是誰也沒有想到的。由於情況發生的很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同尋常，所以大家都束手無策。在這個關鍵時刻鄭某某再一次提出創造性建議，在不停車的情況下，保證安全的情況下， 能夠完全處理氨分法蘭泄漏，並且親

自帶領四人小組在短時間內，迅速處理的法蘭泄漏問題。這種敢於奉獻，勇於付出的精神深深烙人們心裏。

在關鍵時刻，每次鄭某某都能一馬當先，身先士卒。這不僅僅是因為他勇於奉獻的精神，更是他精湛技藝以及把公司效益當己任的高尚情操決定的。所以不僅僅我們每個合成的員工要向他學習，全廠的人都應該學習鄭某某所代表的企業文化，與--人的精神。

在未來20--年，全廠進入穩步生產時期。鄭某某這種人才正是公司高效發展的中流砥柱。有這樣一批人在公司是公司是安全的，公司的領導是可以放心的，公司的效益也是槓槓的。

隨着標準化工作的持續跟進。我們公司下一步將進入精細化管理，在精細化管理範疇要求每個崗位必須將工作生產，安全生產做到完美，如果我們馬虎行事，怎能面對公司，面對工友，如果每個人都能做到鄭某某的標準一絲不苟，與企業同聲同氣，那麼我們不必要推行精細化就可以進行精細化管理驗收。

鄭某某這種人才是走在公司建設之路上的先鋒和代表。他們將發揮榜樣的力量，帶領我們--有限公司的員工走向高尚，走向輝煌。忍不住，為某某公司的文化歡呼，因為正是豐富的文化才能孕育出偉大的人格，我們看到這樣的員工在默默奉獻，絕對有理由相信公司的未來將一片大好。