保安先進個人先進事蹟5篇

事蹟材料的核心內容在於突出人物的偉績和精神風采，我們在寫事蹟材料時應當確保所陳述的情況具有可查證性，下面是本站小編為您分享的保安先進個人先進事蹟5篇，感謝您的參閲。

保安先進個人先進事蹟篇1

xx：x人，出生於1966年，xx市保安服務總公司駐市行政中心大隊大隊長，1996年x月加入保安行業。歷任保安員、保安分隊長、中隊長、大隊長等職務。曾榮立三等功1次，榮獲省、市優秀保安員稱號4次。所帶領保安服務總公司原五大隊及現有中心區大隊連續五年評為公司先進集體。為保安行業輸送大批優秀保安隊員，保一方平安在平凡的工作崗位上，為公安機關治安防範工作奠定堅實的基礎。

一、平凡崗位，不平凡業績。

20xx年x月x日保安隊員在巡邏時發現北樓17樓平台有一女子有輕身跡象，大隊知情後，我立即趕卜現場採取措施，成功將該女子解救。為建設平安xx做出應有的貢獻，事後公安機關根據這一實際情況，榮記治安系統個人三等功1次。

二、高標準，嚴要求。

20xx年x月自公司派駐行政中心擔任大隊長一職以來，根據行政中心工作實際情況，嚴格要求自已，認真問題調處建立了台帳,真正使大隊問題調處工作走上了規範化、制度化、程序化。全面規範了保安隊員工作流程化。確保值勤區域安全措施有力，工作任務責任到人，樹立良好服務形象，為客户服務單位營造了文明、和諧、温馨的辦公環境。在具體工作中，將各項規章制度進行細化，使隊員在執勤過程中遇到的一般性事情有據可依，照章辦事，以制度管事、管人，並堅持以人為本，靈活機動的處理各項事宜。

四、內強素質，外樹形象。

大隊領導班子始終堅持把教育和學習作為隊伍管理的頭等大事來抓，突出體現於班子成員齊心合力，紀律、教育並舉，不斷提升隊伍的管理水平和隊伍的綜合素質。1、加強領導班子成員自身的學習，班子成員帶頭學習政治理論，保持對政治方向的清醒和堅定，增強工作中的原則性，預見性和創造性，不斷提高自己的政治理論水平和領導藝術。2、堅持民主集中制原則，實行集中領導，重大問題由集體討論決定，不搞一言堂；定期開展班子成員思想交流會，工作情況溝通協調會，使隊伍管理的工作目標更加明確。3、堅持學習公司各項規章制度，引導和教育每位隊員積極學習相關業務知識，不斷提高自己的業務水平，通過理論與實踐相結合原則不斷提高自身素質、管理能力和服務水平。4、始終把隊員的培訓工作作為提高隊員管理能力和素質的關鍵。在隊員的培訓工作中狠下功夫，不搞運動戰，注重實情、不講面子。隊員培訓工作大隊部根據實際情況，採取了多種形式的培訓活動。如：短期培訓、以會代訓、個別培訓等。不斷加強了保安隊員的培訓力度。同時還規定每天班前會和班後會對所培訓內容進行提問。在隊員的招聘等工作環節更是嚴格把關，凡是新入職隊員必須通過公司嚴格的政審、體檢、經專門機構培訓合格獲取相關證書，崗前思想動員合格後方可上崗。5、通過培訓不斷提高了隊員的實際工作能力和業務技能，激發了每個隊員如何更好的處理崗位上一些突發事件進行了有益的探索，有效的改變了以往被動管理和優質服務之間的差異。6、注重實情，定期召集大隊人員進行軍事體能訓練。每週二下午15：00對隊員進行半個小時的集中軍事素質訓練，平時要求隊員做到的,自己也要堅持鍛鍊，並組織體能考核。正確樹立了保安隊伍在社會治安工作中的重要地位。

五、狠抓安全，重落整頓。

為了保證安全工作目標的實現，着重加強客户服務單位的安全檢查與隱患治理工作。在檢查中嚴格按照《消防法》和《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衞工作規定》安全制度是否落實，安全措施是否到位、消防器材是否完好、漏洞隱患是否糾正的要求嚴格把關。對客户服務單位，全年必須進行兩次全面安全大檢查，安全生產狀況進行一次全面的排查和一次全面的複查，各部門進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細緻全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查消防設施、設備，煙感系統的靈敏性，查到的問題及時通知客户單位進行維修。保障安全設備系統線路暢通、正常使用，協助客户單位對相關安全設施（滅火器、應急疏散燈）等進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護並落實到人。

保安先進個人先進事蹟篇2

劉x，20xx年來到賓館，他是一位年輕英武、生龍活虎的小夥子，來自五台縣白家莊鎮凡家坪，他從小就熱愛武術，練就了一身硬功夫，根據他的自身優勢，賓館領導安排他到安保部上班，讓他在賓館的前沿展示自己的才華。

安保部是賓館的前哨，是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、幹練的棒小夥。劉國強懷着滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人，工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件，對每輛車的停車位都妥善安排，熟記於心。安保部經理王建武是一位十分嚴格的領導，他從不輕易表揚他的隊員，怕他們受表揚後產生驕傲自滿情緒，可對劉國強，他説："那是一位對工作熱情周到的好隊員。"讚美之情溢於言表。

對工作的熱情，對客人的細心、周到的服務，讓劉國強在五峯安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班後、業餘時間，把自己的武術特長毫無保留地傳予別的安保員，為的是在關鍵時刻能派上用場，更好地保一方平安。他説："安保，安保，保駕護航，哪裏需要，我會義不容辭地去哪裏。"他的對客服務個性顯明，熱情周到，深受遊客喜愛。

熱切的情懷，獨特的人格魅力，鑄就了一位五峯安保員的"魂"。

冬天，賓館下雪天多。只要是劉國強當班，他總是早早起牀，提前接班，先把客人車上的積雪清掃乾淨，再把停車位周邊的積雪鏟淨。保證在客人前來開車時，雪淨路明，給客人一個"滿意加驚喜"的服務效果，讓客人記住五峯，下榻五峯。下雨天，客人一下車，他馬上打傘上前為客人擋雨，常常是淋濕了自己，服務在客人開口之前，把一切安全隱患處理在萌芽狀態。他以安保員犀利、敏鋭的目光注視着賓館周圍的一切，確保賓館及客人人身、財產安全。

劉國強的成績有口皆碑。為了表揚先進、激勵五峯員工，他作為6月份星級服務員上了五峯光榮榜。

保安先進個人先進事蹟篇3

xxx是xxx大廈的一名普通保安員。20xx年，xxx通過刻苦學習和不解的努力，在專業技能上有了很大的提高，並逐步成為保安隊伍的骨幹。為了在工作中充分發揮骨幹分子的先進帶頭作用，xxx克服重重困難全力以赴協助部門做了大量的工作。

20xx年9月，正是xxx大廈對保安部門進行調整的關鍵時刻，xxx就是在此時作為北京保安公司的普通一員進駐到xxx大廈的。初來乍到，人地生疏，如何在短時間內儘快熟悉警衞目標是擺在xxx及整個保安隊伍面前的一個重要問題。為此，xxx積極主動地配合隊長排摸情況、瞭解大廈的佈局，並在短時間內適應了大廈的工作環境和安保的工作要求。

xxx在工作中嚴肅認真、一絲不苟。無論是颳風還是下雨，不管是白天還是夜晚，只要是在崗位上，xxx那雙警惕的眼睛時時刻刻地巡視着警衞目標的每—寸土地。

生活中態度和藹、樂於助人是xxx的優秀品質。幫上夜班的同志打飯、替身體不好的同志上崗對於xxx來説都是再平常不過的事。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，xxx那張憨厚的臉馬上會出現在誰的面前。在xxx大廈xxx以人緣好、威信高而贏得大廈安保部領導和全體安保人員的一致贊同。在大廈領導眼裏，只要是xxx上班領導就一百個放心，在弟兄們眼裏，xxx就像一個老大哥時時的關心着、呵護着他們。由於工作需要，xxx幾個月來一直沒有回家，面對家鄉妻兒的企盼和老人的抱怨，xxx笑着説出了最樸實也最感人的一句話：“關鍵時刻咱不能掉鏈子”。

“有意者而勞之，則必事成”。xxx在北京保安公司20xx年度總結表彰大會上被評為“優秀保安員”。他正是憑着堅定的信念和不懈的努力實踐着自己平凡的人生，而這平凡之中卻藴藏着人生無窮的哲理。

保安先進個人先進事蹟篇4

時光飛逝，馬上又到了年底，好多人對自己的今年進行着總結。下面就是一個保安對自己一年的總結。

一、我們首先加大了對監控室的領導督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加強對監控室的培訓與指導，在現有的高科技設備的配合下充分起到其獨特的作用，及時發現問題，準確提供線索，對打擊在電梯中亂寫亂畫、隨便張貼小廣告的違法行為提供了強有力的幫助。尤其在電梯出現意外事故時，為協助保安隊員搶救被困電梯中的各類乘客起到了無可替代的積極作用。

二、為了加強全體辦案隊員的實際應變能力，提高及時處理意外情況的素質水平，在有關單位的積極配合協助下，我們保安大隊及有關部門的員工組織了多次的消防培訓，並多次召開技術指導與消防知識普及會，使秋安提辦案隊員的消防、防火意識和實際操作水平等方面都有了很大的提高，為加強本園區的消防工作奠定了基礎。

三、時刻不忘對保安隊員的思想教育工作，指定了每週一召開全體保安隊員例會制度，發現不良問題及時批評教育，使廣大保安隊員牢固樹立起鞍鋼敬業的道德思想，多名保安隊員受到了廣大業主的稱讚，為創造和諧社會，營造和諧家園起到了積極地良好的作用。

思想認識的提高，促使了各項工作的展開，廣大保安隊員勇於獻計獻策，為提高保安工作的質量提出了許多有價值的建議。利用空閒時間，保證保安隊員多以將園區的建築垃圾清運園區以外。保證了園區的環境衞生，為公司節約了部分開支。

過去的一年，我們雖然做了一些工作，但距離領導的要求還有差距，今後我們還要繼續努力，發揚成績，改進不足，為實現本公司的各項工作目標再做多一些工作。

保安先進個人先進事蹟篇5

同志系xx省xx市人。從事保安工作五年以上，現年xx歲,之前曾在xxxx物業公司擔任內保主管兩年時間，思想品質端正。該同志能堅決貫徹擁護公司、方針、政策，遵守公司和甲方的各項管理規定，認真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務。加強隊伍建設，穩定隊員思想，注重安全和服務“二合一”的工作效率，視客户為“上帝”，樹立好保安形象，得到xx甲方領導的充分肯定，多次受到表揚和鼓勵。在做好本職工作的同時，該同志能時刻在保安員中起到模範帶頭作用，對內部實行人性化管理，堅持以人為本，解決好隊員的後顧之憂，充分調動好每名隊員的積極性，從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊，隊伍內部穩定、紮實、安全、業務技能、軍體訓練、日常管理，文化學習，各方面都達到了公司優秀水準，出色地完成各項安全保衞任務，通過自己對工作的努力，得到了領導的肯定和認可。自從到xx分隊後，積極和甲方領導進行了交流和溝通，聽取客户對保安服務意見和建議，針對隊伍內部管理上存在的弊端，積極給公司領導層協商應對，拿出獎懲措施和方針。該同志到到任後，能積極深入羣眾，主動和基層骨幹及隊談心，瞭解隊伍管理情況。生活中，關心團結同志，視隊員為手足，在管理上施行“人性化”管理手段，能夠帶領全體隊員嚴格執行，遵守公司和項目部及甲方的各項管理規定，規章制度。能夠及時發現問題，將安全隱患消除在萌芽狀態。加強隊伍建設，穩定隊員思想，注重安全和服務“二合一”的工作效率，視客户為“上帝”，樹立了xx保安公司的良好形象，得到客户領導充分肯定和廣大基層骨幹和隊員的擁護，從以下幾個方面對同志的先進事蹟進行簡要彙報：

一、勇於擔當，開拓創新，能積極主動配合領導交給的各項任務

該同志到任之後，首先針對項目缺人嚴重問題得到了妥善解決，利用15天時間把人員補充到位，針對隊伍管理中的混亂現狀，積極深入基層，和廣大隊員和保安員交流，找出癥結所在，迅速和公司管理層交流協商，針對隊伍中存在積弊，迅速拿出一套管理方案和措施。並針對分公司前期各項隊伍中的管理規章進行了梳理，並結合瞭解到的情況針對隊伍中的骨幹做了單獨培訓，並裁撤1名不合格的班長，對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然後在隊伍內部進行整頓，組織培訓、學習、結合自己帶兵的實際工作經驗，同時結合項目的實際情況制定措施，在最短的時間內改變隊伍的服務質量和提高了保安員的自身素質。事後隊員精神面貌煥然一新，服務質量迅速提高，受到甲方領導的一直肯定。

二、以公司為家，以身作則、任勞任怨，時刻把工作坐在前面

今年x月下旬，家裏老人因為身體原因住院治療，需要該同志回家陪護，但是該同志經過和家裏人商量，在結合自己工作的特殊性，決定自己不先回家。其次由於該同志剛到新項目，隊伍還不是太穩定，為了能圓滿完成公司交個的任務，順利實現隊伍穩定過度，該同志克服了種種困難，積極和甲方管理方交流，為隊員爭取各種利益，並將各種經驗交給副隊長和班長，逐步實現了平穩過渡。在這期間，他家老人住院好幾天，沒有回家陪伴，老人也沒有責怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學校和宣傳。該同志並沒有因為自己家裏事的而耽誤公司的大事，在個人利益於公司利益面前他主動選擇後者，在他的努力下，那邊的隊員和骨幹迅速適應環境，掌握了必備的業務知識，順利實現平穩過渡交接。

三、實行“人性化”管理，注重企業文化宣傳教育

該同志到任我司後，針對當前保安隊伍內部存在着“老中青”三種不同年齡段的保安員，針對保安員的層次不同，在平時在管理上經常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理，所謂任性化管理不是放而不管，也不是管而不放，而是要結合每個人的不同性格去安排崗位，在不違反原則的基礎上針對性的約束和引導。發揮每個人的長處，最大程度調動每一名保安員的積極性，實質更好地為公司服務。該同志經常和公司管理層一起進行交流，一個公司要發展，企業的文化形象宣傳平台至關重要，在企業宣傳上，公司宣傳口號“客户至上，服務第一”8字方針。在宣傳欄內容公司的經營理念、方針、精神、目標，還有公司的動態及一些保安員的精神風采，更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平台。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平台從側面上也帶動廣大保安員的積極性，使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責任感。

四、積極配合甲方大型任務的完成

由於xx項目是大型商場，是人員的密集區、特別是在週末和國家法定節假日，人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患，該同志時刻保持高度警惕，做到“防患於未然”，從該同志接手該項目以來，在安全和服務上從未被客户和甲方投訴過。

甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習。在該同志的組織下，每月的各項演習都能順利完成，演習中保安員要全部到位，特別是下夜班的保安員情緒比較嚴重，該同志經過和保安員的談心，讓每個隊員認識到演習就是實戰，認識到演習的重要性。並且自己衝在前面，親力親為、身先士卒，給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力，目前xx項目隊伍和人員穩定，甲方領導對於自己和保安的工作也非常認可，並多次得到甲方領導的表揚。

總之，該同志雖然到我司時間不長，對工作兢兢業業，認真做好自己本職工作，從不求得回報，為公司的發展付出很多心血，而且一直是默默無聞的工作着，奉獻着。

保安行業雖然是一種普通的工作崗位，但是普通中帶着一種不平凡。任何一種行業都會造就一批有能力、愛崗敬業、工作認真、願付出、想發展的先進工作者。該同志雖然算不上保安行業的精英，但是該同志的工作能力還是能經起公司的考驗，對公司忠誠、任勞任怨、無怨言，有責任、敢擔當。

以上是同志的事蹟材料，鑑於本人對工作的突出表現，特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。