本文收集了一系列關於公司開會員工遲到檢討書的精彩案例，旨在引發人們對於遲到問題的關注與思考。通過這些員工們的真誠反思和悔過表態，我們或許能夠更加深刻認識到遲到對工作和團隊的不良影響，從而引起更多人的重視和改變。
第1篇
首先我對我這次開會遲到的事情向您表示誠摯的歉意，其次是也想向您提一些問題。在公司開會時我不僅遲到，還貿貿然的闖了進來，打斷了你們討論的問題，我很抱歉。作為一名公司員工開會準時到是我應該盡的責任和義務，但是我卻沒有完成應該有的責任和義務。領導可以隨意處罰我，我願意接受任何的懲罰，畢竟我犯錯了，犯錯了就要挨罰，不能躲。犯錯要承認，捱打要立正，這是我從小就知道的一句話，我也是一直這樣的執行着，我是一個死腦筋的人，我錯了就是錯了，我不會亂説也不會辯解什麼，因為我知道那是我的錯誤，但是有些東西我也是不吐不快，希望領導您能不要介意，全當我是在亂説。
但是我也有一些問題想説一下，在我遲到的那段的時間裏，我是在和一個已經談成客户籤合同。並不是我對處罰我的事情有意見，只是覺得這個制度有點太過扯了。我不知道天天開會，天天開會能開出個什麼結果，我個人認為開會是沒有問題的，在開會時大家提出自己的觀點，和問題，大家集思廣益一起解決。但現在開的都是什麼會，一羣人拿個茶杯過去就開始喝茶聊天，能解決什麼問題，有這個開會的時間我可以再去見兩個客户了。不僅僅如此，公司還存在着很多規章制度漏洞。很多老員工也都是開始養老了，天天養生，保温杯裏泡個枸杞，一坐上辦公椅就坐一天，辦公椅是用來辦公的不是用來養老睡覺的。
雖然我作為一個普通的組長沒資格説這種話，但我還是決定要説。在我剛來的時候公司不是這樣的，哪時的大家都充滿鬥志，向着未來美好的生活邁出自己的步伐。我不努力都感覺不配和大家坐在一起。但現在感覺我要是努力一點就和他們玩不到一起了。當初實習期之後我留在這家公司，就是因為和大家有感情了，不想走，結果現在公司變成了這個樣子。我也不知道是什麼讓他們慢慢改變了，變成了現在這副混吃等死的模樣。
這可能是壓倒我這隻駱駝的最後一刻稻草，很抱歉，向您寫了這麼多負能量。也再次向您道歉今天開會遲到了，這幾天我的狀態都不是特別好，希望您能原諒我，我是真的愛這個公司，我希望公司能夠越來越好。
第2篇
我是xxx。我很慚愧，作為一名xx部門的職員，我卻在這次的會議中，犯下這樣的錯誤！給大家帶來這樣惡劣的影響！真的非常的慚愧。我也知道，作為員工，我們才參加會議的時候，應該嚴謹、仔細、認真的聽取台上領導或同事所講，更應該仔細的思考，怎樣讓工作完成的更好！為公司發揮自己的光熱！
可是，在這次的工作中，我卻在台下偷偷的打開了自己的手機，肆意的在領導進行重要安排的時候與其他工作不相關的人聊天！儘管我自認為動作很小，但其實卻非常顯眼！不僅給大家帶來不好的影響！更是對台上領導的不尊重！是嚴重違反紀律的行為！
對於自己造成的影響，我真的很抱歉！反思之後，我也非常的清楚，自己作為一名xx的員工，工作的情況是一點，在面對領導和同事的工作成果的態度上，又是另一點！作為一名同事，更是一名員工，自己怎麼能在領導開會的時候，偷用手機聊天！不僅沒仔細的聽取領導的要求和意見還大大的耽誤了大家的時間。這給大家帶來了多少的損失！
我承認，自己在犯下這次的錯誤的時候，確實沒有太多想！但也正是因為如此，自己也沒能管理好自己！在錯誤後我仔細的思考了自己的行為，思考了領導對我的批評。我清楚的知道，自己的行為，最大的問題就是自己的責任心！以及對自我的管理問題！
我作為xx公司xx部的一員，在工作中，我應該嚴格的做好自己的職責，努力的發揮自己的力量。而在會議中，自己更應該嚴格仔細，吸收會議經驗，學習公司路線！不然，在工作的時候就會走偏，就會給大家帶來麻煩！但是我沒能做到，這就是我的責任心問題！
其次，作為公司，我們有嚴格的秩序規定！自己在會議上用手機本就是不對的，自己更是用來做一些和公司無關的事情，這就更不對了！這不僅會擾亂秩序，還會給同事們帶個壞頭！讓秩序更加的混亂！這就是我在自我管理上的錯誤！
通過這次的錯誤，我考慮到了自己問題的嚴重性，並且深深的為此事後悔！今後，我一會嚴格的改正自己，嚴謹的管理好自己的行為！絕不會再次做出這樣違反公司規定的事情！望領導原諒，並請領導監督！
第3篇
對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
我知道我們強調的是集體主義，然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間，我深刻的認識到那是錯誤的行為。
首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣，社他人也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利於我自己未來的人生的發展，當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質。因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念的表現。
為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對於自己來説，卻是一個嚴重的錯誤。
第4篇
今天我寫下這一份檢討書的原因是我在公司開員工會的時候遲到了，而導致我遲到的原因則是因為我在來的路上堵車了。
所以我先在這裏先公司方面表達我的.歉意，因為我的這一次遲到，不僅導致了會議的中斷，更給員工們起到了一個不良的示範，還有就是也影響到了公司的形象，讓客户覺得我們公司的員工都是不守時的。我感到很抱歉。
作為公司的一員，我應該時刻的注意公司的榮譽感，也要時刻注意自己的行為，不能給公司抹黑，更不能做出有損公司的事情。而我今天就是一個錯的，我不應該遲到，也不應該在遲到的時候，還走前門進入，更不應該不經過領導你的允許就直接的入座。對於今天的事情，我感到抱歉又慚愧，我都這麼大一個人了，並且還是受到過教育的，為什麼還會做出這麼不禮貌的事情，還會犯這種低級的錯誤？
但是錯誤既然已經犯下了，那麼接下來的就只有好好的改正了，針對這一次因為堵車而遲到的事情，我決定我之後每天早上訂一個早一點的鬧鐘，然後每天提前出門，以便杜絕這種事情的再一次發生。
而這一次，公司寄予我一篇檢討書，一次口頭警告，罰款xx元的處罰，我是沒有一點怨言的，也能很好的接受這樣的處罰，因為本身也是我有錯在先。並且公司的《員工手冊》裏面也有明文規定，員工不得遲到，不得早退。我入公司的時候也是閲讀到的，並在已閲讀的地方簽名了的。可是即便是在這樣的情況下，我竟然還是犯了這樣的低級錯誤。所以這是沒有辦法推脱的，而公司僅僅還只是給我這樣的處罰，也算是從輕發落了。
在這裏，我也要向公司表達我的謝意，感謝公司並沒有因此重罰我。也謝謝公司領導願意再給我一次機會，並相信我會好好的改正。為了不辜負領導的期望，我在之後的工作中，一定會更加的賣力，並且會努力的提高我自身的工作能力，還有就是不會再有第二次遲到的事件的發生了。
最後，我要再一次向領導表達我的歉意以及我的謝意。更在此向我的一個態度，之後的我一定會好好的工作，積極向上，給同事們也做一個好的榜樣，再也不做這種負面的示範。嚴格遵守《員工手冊》上的條條例例。
第5篇
開會是公司有重大事項要探討研究，是非常重要的，我這次遲到給公司帶來了非常不好的影響，嚴重觸犯了公司的相關規定。特此寫檢討向各位領導保證下次絕不再犯。
由於交通擁堵來上班的路上堵車，造成了最終、遲到的，這次開會領導經理都一再強調的，告訴我們要提前幾分鐘開會的公司把這些都做好了也是為了讓我們準備充足。
這次開會我並沒有早起，還是保持着以前的起牀習慣，在我想來早幾分鐘和晚幾分鐘是沒有區別也不會有什麼影響的，
但是，我並沒有考慮到還有堵車的事情發生，由於在我前面有一輛車子突然拋錨導致後面的車子一輛接一輛的堵在大道上，首位相接，想進進不得，想退退不了，當時正是千萬個不忿，回到公司已經遲到了，等我到會場時所有的員工領導到廠了，獨獨只剩我，被領導點名批評。對不起我不該遲到的，大家的時間都非常的寶貴，我卻浪費了大家時間，領導很生氣讓我反省檢討自己這次的過失，我利用工作之餘時間認真的反思和考慮。
開會是莊嚴肅穆的，連領導都提前趕到做準備，而我反而落在後面，豈不是比領導還架子還大，不就給人一種傲慢的映象了嗎，這是在是大錯特錯，事後我自己都感到羞愧，沒有臉再見領導和同事們了，
我這次遲到是不尊重領導同事的行為，讓大家對我產生了非常不好的印象，對我今後在公司發展非常不利，對公司的工作氛圍也產生了非常不好的影響，就如一個石子丟進湖面，蕩起層層水波，一點其他同事也如我一般，視公司規章制度如無物，公司遊怎麼可能有發展有進步，社會競爭太激烈，我們必須做好自己，多為公司着想，畢竟我們是一個整體，一榮俱榮一損俱損。
任何事都是有因就有果，有遲到的果，因呢？我發現我性格散漫，做事沒有章法，丟三落四，對着次的會議沒有重視還是按照以前的習慣上班，對領導的話也沒記在心上，時間沒有把控好，也沒有考慮到其他因素等。這些都是造成這樣的因。為了避免再次發生這樣的是我會認真改正，首先我會對自己嚴格要求，改變自己散漫的性格，其次就是牢記領導交代的事，準時將是我以後工作的標準，我一定會做到，不辜負領導給我這次改過的機會。
人人簡歷網
