在工作一週年後，我深刻地體會到了工作中的重要性和意義，也是一個職場人士必須具備的基本素質。在這一年中，我遇到了挫折和困難，但通過不斷地學習，提升自我，實現了自我價值。下文將詳細介紹我的經驗和收穫。
第1篇
經歷了一週緊張、忙碌而又充實的工作，我想很多夥伴和我一樣都感觸頗深。因為在本週，新人結束了上週的培訓，轉而開始進入團隊進行上崗前的實戰演戲。這也就意味着大家要更加打起精神來學習和不斷充實自己，只有這樣才可以儘快趕上整個團隊的步伐並早日沖刷業績。而對於我個人而言，由於前期的工作性質與此可能有一定的距離，再加上工作內容的不同，需要我學習的地方非常多。下面我就針對自己在本週內所吸收的知識以及技能做以總結：
首先，本週內主要任務是招聘人員。按照公司規定，每位主管需要招聘五名員工。通過對招聘簡歷的系統總結，本週共計撥打電話約60通，其中意向人員20人，最終參加面試並通過的有2人。但是由於時至年終，很多人希望在年關增加收入，所以不願意換工作;另外下期培訓班是在20天后開辦,也就是説，即使招聘來的人員也要等在20天后參加新人培訓班(再加上一週左右的時間)才能夠入職;以上種種原因導致意向人員大批流失。所以針對以上情況，為了解決招聘人員能夠與等待宂長的衝突問題進行合理解決。下週的備戰措施將初步定為在進行人員篩選的時候對其進行此問題的重點描述，也將此作為招聘工具以突顯國壽在人員招聘過程中具有高度一致性和嚴格管理。
其次，新產品即將上線。在上線之前，每位員工必須對產品進一步熟知，尤其要將之前的產品與新產品做突出對比，避免混淆。另外還要講新產品的特性重點描述給每位客户。對於自己的產品首先我們的員工要有充分的信心，對國壽的品牌給予充分的肯定，這樣在上線與客户進行溝通的時候才能夠做到正面力量的傳遞以及更好的發揮。 再次，管理技能需要進一步鍛鍊。在班長的安排下，本週新組長進行了模擬早會的開展。內容分別是：①主題分享②人員互動③娛樂環節。經過一次模擬演練。出現了幾個問題：內容比較單一、缺乏趣味性、管理組織不協調。原因主要由於經驗不足，人員情緒把控不夠精準。
所以，從下週開始，展開早會之前需要更加認真去研究早會主題，把帶動組員情緒放在首位，另外要豐富早會內容，以積極正面的議題為主。
最後，以上便是對上週工作內容以及下週工作方向的總結。希望下週內，無論在知識或是管理方面都能有更高一層的進步。也希望各位同事、領導給予我鼓勵與配合。謝謝。
第2篇
光陰似箭，日月如梭。轉眼間，我已經在大學裏學習一學期了，在進入大學時的第一件事就是軍訓，聽到“軍訓”兩個字，想必我們都會有所觸動。在軍訓期間我們在陽光和汗水下生活，軍訓時的那段時光我們都不可能忘記。軍訓不但能培養吃苦耐勞及精神，而且還能夠磨練人的堅強意志。鍛鍊我們的身體素質、意志信念和組織紀律的考驗。讓我們培養成一個能吃苦耐勞，遵守紀律、熱愛學習和善於合作的精神。能在困難中變得堅強，在挫折中變得成熟，在畏懼是找到勇氣和自信。提高我們的整體素質和修養。
在第二週正式開課時，就開始了學習軍事理論這門課程，主要是講在人類發展的歷史長河中，國防是隨着國家的產生而產生的。隨着社會的發展，現代國防的內涵也在不斷的擴大，如國防的法規、國防的體制建設、國防動員等都屬於國防的範疇。
通過這段時間的軍事理論學習我才瞭解學習軍事理論對於完善我們大學生的知識結構具有重要作用：每一個國家和民族從自身安全出發，都把自己的最新科技成果運用到國防上，大學生通過學習現代軍事科學知識，可以親身感受到自己所學專業和知識在軍事領域中的應用，從而極大的激發他們刻苦學習現代科學文化知識的積極性和自覺性，可以增強勇於向困難挑戰，勇攀科學高峯的意識。強化了我的愛國熱情，增強了我的國防觀念。國防法規的產生、發展、特徵,各種軍事高技術以及武裝力量的基本概況，世界軍事的形勢、國際戰略環境以及我國周邊的安全環境,讓我們學習到大量的現代軍事知識,認識到了國防與國家安危存亡、民族榮辱興衰的密切關係,提高了我們對國防地位、作用的認識,樹立了牢固的國防觀念。“天下雖安,忘戰必危” 、“生於憂患,死於安樂”……這些千古名訓告訴我們：越是在和平條件下越要居安思危，強化我們的國防意識!
我國的政治制度和國家的政策決定了我們採取自衞型國防。我國向世界公開承諾，永遠不稱霸，不做超級大國，不首先使用核武器或以核武器相威脅，不對無核國家和地區使用核武器，不侵略別國。以反對侵略、維護世界和平、保衞國家的安全與發展為國防的根本宗旨。在國防力量的運用上，堅持自衞立場，實行積極防禦的戰略方針。
通過軍訓和軍事理論的學習，使我更好地鍛鍊了自己，瞭解了我國國防力量與政策及安全形勢以及當前的國際戰略格局，更深入地理解了老師教的內容，為我更好地學習和掌握軍事理論課打下了基礎，也使我更喜愛軍事理論這門課程了!
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