關於培訓方案策劃2篇 如何制定成功的培訓方案策劃？

本文將就公司員工培訓方案策劃進行探討，旨在為企業提供更具針對性的培訓計劃，提升員工的核心能力，促進企業的可持續發展。

第1篇

根據區教育局暑期工作安排，為做好本校今年暑期教師培訓工作，特制定本方案。

以“加強教師隊伍建設、提高教師的師德和業務水平”為根本出發點,以改革創新為動力,以校本培訓為基礎,堅持從實際出發,解放思想,講求實效,以提高教師的素養為宗旨,規範教師教學行為,提高教師的教學能力和業務水平。

學校成立寒假校本培訓工作領導小組,負責寒假校本培訓的規劃、組織、實施和督查工作。

下午教學質量檢測分析各教研組長辦公室教學質量分析表

下午自學《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》z辦公室自學筆記

1、教師在家自學一本教育教學專着(建議:蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》),並做好2次讀書筆記或心得體會。

第2篇

隨着教育的不斷髮展，學生的.壓力越來越大。很多農村學生暑假不是看電視就是打遊戲或者上網。為了讓國小生們充分利用暑假提高自己的能力，為以後的學習打下堅實基礎。我們決定創辦此次培訓班，提高學生的能力，同時也鍛鍊我們自己。

2、教一些簡單的國學知識，讓學生接受傳統文化的薰陶

4、每2周開展一次班會，鍛鍊學生上台演講的能力，豐富學習生活。

我們一定會盡職盡責的做好我們該做的事情，保證學習的質量，在最後我們會進行一場考試以檢驗學習效果。請各位家長放心，同時也希望得到各位家長的支持，謝謝！