本文主題為“試用期的辭職報告”。在工作中，試用期是僱主和僱員相互考察、瞭解適應程度的重要階段。然而，有時候我們可能會面臨放棄試用期機會的選擇。本文將探討辭去試用期工作的原因、如何妥善處理以及對個人職業發展的影響。
第1篇
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由於一些個人的原因，很抱歉今天我在這裏將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由於本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求後一天內儘快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對於由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業績以後會一路飆升，在以後的發展中蒸蒸日上，也衷心祝願各位領導與同仁在以後的工作中開心順利，謝謝！
第2篇
我是xx部實習員工xx，我於20xx年x月進入公司，非常遺憾在這個時候向公司提出離職申請。
這是我人生中的第一份工作，初入社會的我完成了學生能到職場人的轉變，在這期間得到了很多公司同仁的幫助，在此深深地表示感謝!這短短的x月，在公司中真的學習到了很多，回想起畢業初期的迷茫，不知道自己適合什麼工作，或許是冥冥之中註定，讓我能夠得到在xx公司工作的機會，可以説公司是我初入社會的引路人，這份感激之情是無法用言語來表達的。
在公司工作的這x個月裏，我也掌握了很多專業之外的知識，這使我受益良多。x個月的工作也開始讓我對工作內容熟悉了起來，但最近幾個星期，我再一次的陷入了迷茫，因為我開始思考，我真的適合這份工作嗎?我能夠為公司帶來的價值是多少呢?這兩個問題，無一不砸在了我的痛點上，於我個人而言，我是一個性格較為內向的人，但經過自身對公司業務的熟悉，我認識到公司需要的還是偏外向的人才，漸漸地我意識到自己的工作出現了瓶頸期，這也是我不願意出現的情況，因為這樣對於公司來説也是一種損害，同樣我也發現自身的真正優勢難以得到發揮，個人能力與公司發展成為了兩道平行線，因此在經過考慮後，還是決定選擇換一個新的環境來磨練自己。
與同事們共事的時間雖然僅有短暫的x個月，但我還是要真心的説一聲感謝，感謝大家對於我這個新人的幫助，讓我感受到了來自公司的温暖，還記得當初在項目遇到問題時，身邊同事盡力的安慰我，併為我想解決辦法，這樣的一幕幕讓我終生不能忘記!我也知道做了這個決定後，便要和共事了x個月的同時分別，內心也非常的不捨，我相信相聚是一種緣分，但也要接受“天下沒有不散的筵席”。讓我們在不同的領域發光發熱!
在最後工作的日子裏，我也會盡職盡責，絕不會因為提交了辭職申請就馬虎工作，我會做到對公司負責，對自己負責，相聚是美好的，在離別之時也要做到體面。臨別之際，祝願公司業績長虹，再創輝煌!
第3篇
記得我大學剛畢業的時候，走向社會的第一旅途我選擇了xx公司。來到xx公司工作兩個月了，感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫。利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。
在這兩個月的實習期中，我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總，一到公司就給我們四點建議：勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧，我對公司的照顧表示真心的感謝。
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
此外，辭職的另一個原因是，公司沒有明確的放假制度。我的家在xx縣，家中就母親一個人，而公司加工期四到五個月，離家如此近，時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。
祝公司業務量能蒸蒸日上，祝願xx公司的產品能成為地區乃至全國的名牌產品。
第4篇
我是xx科的一名普通試用員工，於20xx年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工！
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是xx最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來説，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那麼在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
第5篇
我是咱們公司裏一名新來不久的員工，我叫xx，作為一名尚未畢業的學生，能來到公司裏工作是我的榮幸，這一段時間裏我感受到了領導和前輩們對我的關愛，也感受到了公司裏一種積極熱情的氛圍，這種感覺是我十分喜歡的，我覺得這樣的工作氛圍才能激發我們的工作積極性，並長久的工作下去，但是我在最近感覺到了一種異樣的感覺，這種感覺是我從沒有遇到過的。
這一段時間的工作讓我學習到了許多的知識，我現在依然記得來到咱們公司是多麼的不容易，現在的學生找工作實在是太難了，各方面的要求都比較高，所我只能一邊提升自己的能力一邊找着工作，我給許多家企業都投過自己的簡歷，但是最後的結果都不算很好，直到我看到了咱們公司。咱們公司招人的要求不算很高，而且還有師傅帶領我們這些新人，這讓我毫不猶豫的加入到了公司之中，但是我也面臨了一個問題，那就是我此前從沒有從事過現在這份工作，而且瞭解的也不算多，只不過這些都不算什麼問題，我只要多花點時間去學習就行了。就這樣，我在咱們公司裏一邊學習工作業務知識，一邊利用時間操作來提升自己的工作能力，漸漸地，我對自己的工作已經有了更多的認知，幹起活來也是越來越利落了，只不過偶爾還是會出現一些小問題，但是有問題不怕，怕的是不知道去怎麼改正。
雖然這一段時間工作的比較開心，但是隨着工作時間的增加，我越來越感覺到現在的工作其實並不是我的追求，在之前我尚還能投入十分的精力在工作中，但是現在我頂多只能投入六分的精力在工作之中，這樣的狀態是不足以讓我把工作給完成到位的，我也不知道自己為什麼會這麼快就出現這樣的狀態，或許是因為工作和我的契合度不高吧。總之，這一個多月的工作讓我明悟了許多的事情，我雖然還能繼續工作下去，但是這樣做的意義也不大，因為我已經失去了工作的心思了，現在的我只想找尋一條適合自己的道路並好好地走下去，不然我也無法創造一些有價值的業績出來。在這裏，我要祝咱們xx公司能越來越好，我會在x月x日左右離開公司，在此之前我依然會堅守在自己的崗位上，不會影響到身邊的同事！
第6篇
您好!首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
第7篇
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由於一些個人的原因，很抱歉今天我在這裏將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由於本人仍然在試用期內，未能算為公司的一名正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求後三天內儘快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。
對於由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx的業績以後會一路飆升，在以後的發展中蒸蒸日上，也衷心祝願各位領導與同仁在以後的工作中開心順利，謝謝！
第8篇
我是我們幼兒園新來的一個老師，我叫xx。相信園長大概對我的印象也很深刻，因為我是我們幼兒園裏唯一一個男性教師。我很感謝園長能夠接受我，因為性別的原因，我一直被很多所幼兒園拒絕過，這也是我第一次作為一個教師有了不同的體驗。但是我現在好不容易爭取來了這個機會，又要來提辭職。園長會不會覺得我是吃飽了撐着沒事幹才過來辭職的。我想跟園長説的是其實不是這樣的，我並非一時衝動也並沒有開玩笑，這次我是認真的。因為面對這種情況，我必須要認真嚴肅起來，這不僅關乎着我的未來，還影響着孩子們對以後世界的認知。所以我絕不會拿辭職來當作玩笑，所以也請園長能報着一個認真嚴肅的態度來看完我的辭職報告。認真的考慮一下我是否真的合適這個崗位，再來想要不要同意我的辭職報告。
小朋友們犯錯太正常了，所以才需要我們這些幼兒園老師去悉心教導，但是每次他們犯錯，我總是很大聲的朝他們哄，有時候甚至想動手打他們，所以總是把課堂弄得很嚴肅。我知道我這個想法真的很不對，但是我真的控制不了，每次事後又來後悔，可有又拉不下面子來跟他們道歉。所以他們很害怕我，不像和其他老師那樣和我説説笑笑的。他們的家長也跟學校多次反映了這個問題，説我脾氣火爆，不適合教孩子們。我知道園長和學校的老師們都清楚我這個毛病，但是一直都沒跟我明説，可能是因為我新來的吧，不好意思就這麼説我。現在園長也不用為難了，既然我已經引起了那麼多學生和他們家長的不滿，那我就離開學校吧。我怕我繼續待下去，他們很可能會投訴我們學校，到了那個地步情況就更糟糕了，園長處理起來也很麻煩。
我當初那麼義無反顧，排到眾人異議也要到學校開當男幼兒園老師，就是因為我喜歡小朋友，而現在我已經認清了我的火爆脾氣不可能去教好幼兒園的小朋友了。我不想因為我個人的原因而讓孩子們整天沉浸在害怕和恐懼的氛圍裏，我也不想因為我的原因而影響到學校的招生率。所以園長就請同意我的辭職申請吧，這樣既成全了我，也成全了學校，兩全其美，園長何樂而不為。
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