1.負責公司黨建工作的具體部署落實，指導各黨支部的支部建設工作。
2.負責起草黨委、行政方面呈送上級有關部門的請示報告、統計報表;負責起草、下發總公司黨委、行政的文件、通知等。
3.負責企業文化建設，做好宣傳和意識形態工作。
4.負責做好上傳下達和黨委、行政方面的對外協調聯絡工作。
5.按照公司安排，負責黨委、行政會議的會場佈置工作。
6.負責做好文件的登記、傳閲工作，並按照領導有關批示進行督導落實。
7.負責文件、資料、檔案的歸檔整理及檔案室的管理工作。
8.負責做好公司會議的記錄和會議紀要的整理存檔工作。
9.負責做好黨委、行政印章的管理工作。
10.負責法務工作，做好普法教育，聯繫法律顧問，保證合法經營，維護公司利益。
11.完成領導交辦的臨時性工作。
1.根據公司發展戰略的要求，確定公司組織結構，合理配置人力資源。
2.貫徹落實幹部和人才管理的有關政策要求，做好乾部選拔、考察、任用工作，及時培養充實業務骨幹隊伍，保持業務骨幹隊伍穩定。
3.制定用工計劃，組織招聘活動，保證用工需求。
4.制定員工培訓計劃，並組織實施。
5.負責建立和管理員工檔案，簽訂勞動合同，辦理員工入職、休假、解聘、退休等手續。
6.建立激勵機制，不斷完善公司薪酬管理制度，負責員工工資的核準、發放工作。
7.處理好勞資關係，協助法律顧問做好勞動仲裁、勞資訴訟有關工作。
8.承辦上級有關部門交辦的任務，做好信訪工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
1.貫徹執行國家《財税法規》，制定公司財務管理制度，並監督實施。
2.負責融資工作，做好資金籌措，公司內部資金統一調配使用，保證資金鍊安全。
3.參與制定公司年度經營目標任務，主持公司費用預算的制定。
4.負責會計核算工作，按時編制財務報表，真實完整反映公司財務狀況和經營成果，適時提供財務分析報告，為領導決策提供依據。
5.加強財務人員隊伍建設，定期進行培訓，提高財務人員的業務能力和綜合素質。
6.配合上級財務、税務審計和稽查工作，發現問題及時報告並予糾正。
7.負責實施庫存商品盤點工作、協助資產後勤部做好固定資產盤點工作。
8.審計公司內部控制制度的運行情況，按公司要求組織實施對各店總經理的離任審計工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
1.負責公司土地、房產(含租賃土地上的建築物)、各種機具設備、設施及辦公、通勤車輛等固定資產的管理工作，參與固定資產採購、招標工作。
2.負責公司基建項目前期的規劃、論證、招標及施工過程中的質量、進度管理。
3.負責公司安委會辦公室工作，落實公司安全生產、維穩、安保等工作。
4.負責公司閒置土地、商業用房等資產的租賃和管理工作，嚴把合同審核關，督促按時交納租賃費，保證資產收益。
5.做好辦公用車、員工通勤車的保障和管理，集中登記保管所有公車的產權證，對公車的處置進行評估審批。參加交警隊的培訓，對駕駛員進行安全教育，確保行車安全。
6.負責辦公場所房屋設施的維修工作，保證水電、電話、網絡暢通和正常使用。
7.組織安全大檢查，參與公司季度、年度考核。
8.完成領導交辦的其他工作。
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