網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

黨員個人檢視剖析材料範例

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:2.49W
發展黨員,必須把政治標準放在首位,經過黨的支部,堅持個別吸收的原則。成為黨員後個人需要對照條例自查遵守紀律的表現,你知道黨員個人檢視怎麼寫嗎?以下是本站小編和大家分享的黨員個人檢視剖析材料範例,僅供參考,希望對您有幫助。
黨員個人檢視剖析材料範例
 黨員個人檢視剖析材料範例
  
  根據市紀委、市委組織部關於開好**年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知要求,認真學習了新黨章以及《中共中央關於在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的意見》和省、市有關文件精神,學習了習近平總書記一系列重要講話精神,學習了中央八項規定等材料,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務羣眾”為重點,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題,重點剖析存在的“四風”問題,並結合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。請各位領導、同志們批評指正。
  
  一、在執行黨的政治紀律方面
  
  本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴格遵守黨的政治紀律,認真執行黨風廉政建設方面的各項規定,特別是能夠嚴格執行中央八項規定,本人都能自覺遵照執行,尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費、公款出國旅遊、超標準配車坐車及公車私用、超標準使用辦公房等方面,嚴格執行規定,沒有違犯情況。
  
  二、存在的主要問題
  
  1.學習不夠自覺。
  
  存在以幹代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往後推一推,自覺性不夠,應付現象比較明顯。結合工作和思想深入思考少,學習呆板、不繫統、不深入、學習效率低。
  
  2.在形式主義方面。
  
  存在主動謀劃全局工作少,被動應付多,缺乏計劃性,工作效率不高。有時接到上級佈置的工作任務時,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,有應付過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,得過且過,工作方法較簡單,重佈置抓跟蹤落實不夠。
  
  3.在官僚主義方面。
  
  調查研究少,坐機關多。主動下基層到企業到農村調研較少,主動性不強、不夠深入,真正沉下去蹲上幾天深入瞭解情況,和羣眾拉家常,體察羣眾疾苦、瞭解羣眾所思所盼所需所怨不多。對基層的情況、羣眾的願望和要求的瞭解主要是通過看材料、聽彙報,沒有準確掌握所需要的社情民意。
  
  4.在享樂主義方面。
  
  隨着年齡的增長、工作經歷的豐富和職務的變化,過去那種與羣眾打成一片,撲下身子為羣眾為基層做實事好事腳踏實地的作風淡化了,勁頭不足了,存在出門就想坐車,辦事就想用車的現象,艱苦奮鬥意識保持的不夠,攻堅克難的勁頭減弱,開拓創新、鋭意進取的意識不足,敢於擔當的勇氣消退,一以貫之地堅持黨的優良傳統保持不夠。
  
  5.在奢靡之風方面。
  
  主要存在於八項規定以前。有禮尚往來隨大溜思想,也存在公款請吃和吃請以及朋友之間的相互吃喝問題,總覺着別人請吃自己不參加或者不回請,怕説是自恃清高不入羣等等,一定程度上存在風格不夠樸素,作風不夠勤儉的問題。
  
  三、存在問題的主要原因
  
  一是宗旨意識淡化。隨着年齡的增長、退休的臨近、身在虛職上,思想上產生過“船到碼頭、車到站”和鬆口氣的想法,在思想、政治、紀律、工作等方面出現退位滑坡現象,比如:認為職務上已經到頂,在思想和政治上很少要求積極上進;在業務上不求有功,但求無過,工作激情和動力減退。
  
  二是改造主觀世界不夠自覺主動。共產黨員的先進性和純潔性來自於自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛鍊。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放鬆了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮羣眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足於完成任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
  
  三是放鬆了對學習的要求。主要是覺得受黨的教育多年,有一定的思想政治理論基礎,在學習上有些放鬆,自覺性、主動性不強,沒有把學風問題上升到黨風問題去看待。平時總是忙於事務性工作,沒有擠出時間學,即使有了時間也深不進去。理論素養比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯繫不緊的就很少學,在學習上搞實用主義,存在急用現學、用啥學啥的情況,全面性、系統性、深刻性不夠。
  
  四、今後努力方向和改進措施
  
  1. 要進一步加強理論學習,增強理論功底。強化習近平總書記一系列重要講話、中央《八項規定》、《六項禁令》和業務知識的學習,落實各項規定禁令,加強作風紀律建設,提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
  
  2. 要進一步改進工作作風,增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,切實加強和改進調查研究工作,密切聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,想羣眾之所想,急羣眾之所急,同羣眾建立密切的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
  
  3.要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。一是認真學習國家、省、市有關黨的紀律和廉潔自律有關政策和規定。二是樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行為。三是自覺接受幹部羣眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”,踐行求真務實的作風。
  
  4. 要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發展和中心工作,貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。
  
  黨員個人檢視剖析材料範例
  
  根據市紀委、市委組織部關於開好**年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知要求,認真學習了新黨章以及《中共中央關於在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的意見》和省、市有關文件精神,學習了習近平總書記一系列重要講話精神,學習了中央八項規定等材料,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務羣眾”為重點,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題,重點剖析存在的“四風”問題,並結合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。請各位領導、同志們批評指正。
  
  一、在執行黨的政治紀律方面
  
  本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,嚴格遵守黨的政治紀律,認真執行黨風廉政建設方面的各項規定,特別是能夠嚴格執行中央八項規定,本人都能自覺遵照執行,尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費、公款出國旅遊、超標準配車坐車及公車私用、超標準使用辦公房等方面,嚴格執行規定,沒有違犯情況。
  
  二、存在的主要問題
  
  1.學習不夠自覺。
  
  存在以幹代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往後推一推,自覺性不夠,應付現象比較明顯。結合工作和思想深入思考少,學習呆板、不繫統、不深入、學習效率低。
  
  2.在形式主義方面。
  
  存在主動謀劃全局工作少,被動應付多,缺乏計劃性,工作效率不高。有時接到上級佈置的工作任務時,首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,有應付過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,得過且過,工作方法較簡單,重佈置抓跟蹤落實不夠。
  
  3.在官僚主義方面。
  
  調查研究少,坐機關多。主動下基層到企業到農村調研較少,主動性不強、不夠深入,真正沉下去蹲上幾天深入瞭解情況,和羣眾拉家常,體察羣眾疾苦、瞭解羣眾所思所盼所需所怨不多。對基層的情況、羣眾的願望和要求的瞭解主要是通過看材料、聽彙報,沒有準確掌握所需要的社情民意。
  
  4.在享樂主義方面。
  
  隨着年齡的增長、工作經歷的豐富和職務的變化,過去那種與羣眾打成一片,撲下身子為羣眾為基層做實事好事腳踏實地的作風淡化了,勁頭不足了,存在出門就想坐車,辦事就想用車的現象,艱苦奮鬥意識保持的不夠,攻堅克難的勁頭減弱,開拓創新、鋭意進取的意識不足,敢於擔當的勇氣消退,一以貫之地堅持黨的優良傳統保持不夠。
  
  5.在奢靡之風方面。
  
  主要存在於八項規定以前。有禮尚往來隨大溜思想,也存在公款請吃和吃請以及朋友之間的相互吃喝問題,總覺着別人請吃自己不參加或者不回請,怕説是自恃清高不入羣等等,一定程度上存在風格不夠樸素,作風不夠勤儉的問題。
  
  三、存在問題的主要原因
  
  一是宗旨意識淡化。隨着年齡的增長、退休的臨近、身在虛職上,思想上產生過“船到碼頭、車到站”和鬆口氣的想法,在思想、政治、紀律、工作等方面出現退位滑坡現象,比如:認為職務上已經到頂,在思想和政治上很少要求積極上進;在業務上不求有功,但求無過,工作激情和動力減退。
  
  二是改造主觀世界不夠自覺主動。共產黨員的先進性和純潔性來自於自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛鍊。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放鬆了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮羣眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足於完成任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
  
  三是放鬆了對學習的要求。主要是覺得受黨的教育多年,有一定的思想政治理論基礎,在學習上有些放鬆,自覺性、主動性不強,沒有把學風問題上升到黨風問題去看待。平時總是忙於事務性工作,沒有擠出時間學,即使有了時間也深不進去。理論素養比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯繫不緊的就很少學,在學習上搞實用主義,存在急用現學、用啥學啥的情況,全面性、系統性、深刻性不夠。
  
  四、今後努力方向和改進措施
  
  1. 要進一步加強理論學習,增強理論功底。強化習近平總書記一系列重要講話、中央《八項規定》、《六項禁令》和業務知識的學習,落實各項規定禁令,加強作風紀律建設,提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
  
  2. 要進一步改進工作作風,增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,切實加強和改進調查研究工作,密切聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,想羣眾之所想,急羣眾之所急,同羣眾建立密切的關係;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
  
  3.要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。一是認真學習國家、省、市有關黨的紀律和廉潔自律有關政策和規定。二是樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行為。三是自覺接受幹部羣眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”,踐行求真務實的作風。
  
  4. 要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發展和中心工作,貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。
  
  黨員個人檢視剖析材料範例
  
  自黨的xx活動開展以來,緊扣“為民務實清廉”主題,按照總要求,查找自己的思想之陋、行為之垢,以整風的精神開展批評和自我批評,自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,通過第一環節認真學習,廣泛徵求意見,深入開展交心談心,認真查擺問題。現對照檢查如下:
  
  一、查找出的主要問題
  
  作為一名副鄉長,從以前是“大學生村官”到現在的副科級領導幹部,我始終感謝組織對我個人的培養和關心關懷,在我入黨時就認真宣誓要“堅定共產主義信仰,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的祕密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨”的諾言。經過自我檢視,對照黨章黨紀,發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,在政x原則、政x立場、政x觀點上始終能同黨中央保持高度一致,能夠較好地貫徹執行黨的方針、政策,自覺執行民主集中制和維護領導班子團結。認真貫徹落實中央、省委、市委、區委的重大決策部署和區委的工作安排。存在的問題:
  
  (一)政x理論水平較低,敏鋭性不高。政x理論學習流於形式,沒有做到學習與工作“兩手抓兩不誤”,在學習上存在應付思想,很多時候學習只看“標題”,沒有把自己擺到學習中去,總要求別人要認真學,學深學透,而自己往往只淺嘗輒止。政x敏鋭性不高,對一些傳播的小道消息、政x調侃等損害黨的形象等現象警惕性不高、制止不得力。有時在與朋友聚會、與家人閒聊等場合忘記身份、信口開河,對社會消極現象、組織紀律的約束“發牢騷”。
  
  (二)民主集中制堅持不好,決策質量不高。在決策一些重大問題上,沒有充分發揮自己應盡的職責,總想着自己剛進入領導班子,往往都以自己不熟悉這項工作來搪塞,總害怕發表不同意見而落下鬧不團結的口舌,影響班子及成員對自身的評價。或者片面的認為主要領導最後要拍板,在發表意見時往往避重就輕敷衍了事。如在xxxx新居工程建設專題會議上,認為自己沒有分管該項工作,不熟悉該項工作,就避重就輕的發表了些對工作推動無成效的意見。
  
  (三)黨建責任制落實不力。在抓發展黨員工作上無力,全鄉黨員老齡化嚴重,60歲以上的黨員佔全鄉黨員總數的65%,沒有更好的鼓舞和引導鄉產業大户和青年創業人才吸納到黨員隊伍中去。個別村的“三會一課”制度“空轉”、組織生活流於形式、陣地建設滯後。如干溝村、xxxx子居委會到目前為止都沒有陣地。幹部政策執行不到位。對幹部管理鬆懈,導致幹部開展工作不及時不認真,而自己只重安排部署輕具體落實。如xxxx年的村(居)“三職”離退職幹部補助工作,只是召開了專題工作會議,但會後宣傳力度不夠,使部分退職幹部沒有充分了解補助政策,造成多次到鄉政府和社保、民政等部門諮詢政策。
  
  (四)精簡文件會議不夠。自中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定出台後,我積極響應各級黨委號召,不管是在中心組學習會議上和個人自學上,都認真全文學習,並將學習的結果都轉化到自己的各項工作中去逐一落實,嚴格執行各項規定和貫徹落實省、市、區委重大決策部署,感恩組織,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和政績觀。在具體貫徹落實過程中,還存在精簡會議和文件方面做得不夠,如在黨務工作中,經常是以會議和下發文件來要求各黨支部如何做,如何抓,如何推動工作,沒有真正研究結合基層黨支部實際來推動黨務工作;在安全生產中,逢會必講,以會議落實工作,印發資料的多,口號喊得響,提出要求多,安排事情多,但經常性的深入到一線、到基層檢查督促的少;在年終考核中,為求自己分管工作考核“過關”、不丟分,準備大量的文件和簡報,只圖數量,不圖質量,存在以求考核工作能夠過關的思想。
  
  (五)幹工作有給領導看的心理。自xxxx年8月任副鄉長以來,總希望自己的工作能夠得到上級領導的肯定和認可,在自己的分管工作中,投入精力得多,而在抓中心工作時投入精力得少。如皂角產業發展上,認為是分管領導的事,而自己就沒有注入更多的精力到皂角產業發展上來。
  
  (六)習慣以發文代落實,落實要求照抄照轉,缺少具體貫徹措施。工作方式方法不對,依葫蘆畫瓢,執行政策照搬照抄,機械執行,沒有充分結合xxxx鄉實際來制訂措施,往往造成安排工作“空、大”,套話多,具體措施少。如區委、政府出台的部分文件,下發到鄉的時候,自己沒有深刻的領會文件精神,以文件來套文件,照搬照抄,沒有考慮鄉情村情和具體的實際工作。
  
  (七)不願到矛盾突出的村去,怕惹麻煩上身。羣眾意識不強,對矛盾多、複雜的村,心裏總有矛盾突出村的羣眾是典型的“窮山惡水多刁民”現象,認為羣眾是無理取鬧,文化水平低,素質不高,不容易接觸,時常有“出了事惹麻煩,還是穩當一點好”的思想。如茅埡村社情民意複雜就不願意到該村去開展工作。
  
  (八)上下班和開會遲到早退。主觀原因是放鬆了對自己的嚴格要求,客觀原因是家中事務多,而自己分管工作多。總體來説就是時間觀念不強,有時就存在上下班有遲到早退現象。
  
  (九)對浪費水電和辦公耗材現象熟視無睹、不以為然。節儉意識不強,無艱苦樸素之風,對低碳節約只停留在嘴上,有時看到機關辦公樓走廊燈開着、廁所水龍頭沒關認為不是自己家裏,熟視無睹,不以為然。
  
  (十)中央八項規定出台之前,有接受吃請、迎來送往現象。剛到xxxx工作時,有時有村社幹部和單位部門請吃飯,礙於面子,覺得通過吃請能夠增進友情,促進工作得交流,偶爾參加,在一些領導調研和檢查指導工作時,從心裏認為要“提前迎走後送”的思想。
  
  (十一)安全生產監管不到位。安全生產工作責任重於泰山,雖然自己一直牢記習近平總書記講的:“發展不能以犧牲人的聲明為代價”這句話,重視安全生產工作,常監督常檢查,但由於監管不力,造成去年11月27日在轄區內發生了較大安全生產責任事故。
  
  需要説明的問題:自xxxx年8月到xxxx鄉任黨委委員、副鄉長以來,從沒有過“三公”經費支出,從沒利用職務之便進行職務消費和人情消費,在公務用車上,開會辦事只座車,從未有過包車行為,在辦公用房方面,我一直與建管站長張生在一間辦公室合署辦公,在住房方面,在x城區後河橋租房居住,家屬xxxx,屬x市經濟開發區興文街道辦事處合同工,女兒陳芸萱,剛剛滿100天。
  
  二、產生問題的原因分析
  
  通過這次黨的xxxxxxxx活動的深入開展,我認識到“xxxx”問題表現不一,症狀多樣。就我個人來講,雖然找出了些“xxxx”突出的問題,但存在的問題肯定不止這些,還需要上級領導、同事和羣眾幫我再找,再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因,我感覺究其根源,從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題,是黨性修養水平不高的問題,是服務羣眾意識不強的問題。具體説來主要有以下4個方面:
  
  (一)學習不夠主動,不夠深入,政xxxx理論修養有待提高
  
  一是沒有把學習放在一個重要的位置,重日常工作,輕學習教育,在學習上存在着一知半解,缺乏對系統性學習的研究和深刻理解。二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恆自覺學習政xxxx理論的精神。三是在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。四是學習的廣度不夠,僅停留於一些涉及自己分管行業的事。五是向領導、向羣眾、向先進典型學習不夠。
  
  (二)沒有充分認識羣眾工作得重要性,宗旨意識有所淡化
  
  自己剛剛步入領導崗位,對黨的羣眾xxxx認識不深刻,理解不透徹,在工作中深入基層密切聯繫羣眾不夠,對羣眾所需所求所盼理解不深刻,服務意識少;與羣眾在思想上溝通不足,在行動上還沒有完全打成一片,思其所思,想其所想;同時還缺乏虛心向羣眾學習的精神,總認為羣眾的有些需求過於無理取鬧,羣眾的素質低,文化水平低,不想面對羣眾的老難問題。這樣一來,就造成了思想上忽視羣眾,忽視羣眾的主體地位,忽視羣眾的根本利益,與羣眾的思想感情疏遠了,導致工作上羣眾觀念淡薄,看不到羣眾的首創精神;心裏裝的羣眾利益少了,指導工作主觀意志成份多,形式主義成份多,為羣眾想的少,服務羣眾的也少了。
  
  (三)工作創新不夠,經驗不足,黨性修養有所減弱
  
  到xxxx工作以來,雖然自己一直有激情,有拼勁,但由於創新工作方式方法不足,在工作中方式方法古板老套,沒有采用統籌的方式來開展工作,工作沒有仔細深入的研究,一直抱着過關思想,對工作得方式方法沒有進行系統的探索,有時造成工作拖沓,往往以事務性工作代替黨性修養鍛鍊,使自己的黨性修養有所減弱,對自己要求有所放鬆,導致在工作會考慮自己的方方面面多了些,考慮羣眾利益和全局的利益少了些;多滿足於完成領導交辦的任務,滿足於表面上不出問題,創新意識不足,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
  
  (四)缺乏艱苦奮鬥的精神,理想信念鬆懈
  
  作為80後,在成長的道路上不像先輩先烈那樣經歷過炮火的洗禮,經歷過那陰暗的十年,對艱苦奮鬥僅浮現在自己的腦中,在物慾橫流的當代社會中,只侷限於看到社會的陰暗面,沒有看到社會的大轉變,作為共產黨員的理想信念有一定的鬆懈,缺乏艱苦奮鬥的精神。認為人雖然是平等的,但社會有太多的不公平不公正,有些人一出生就是“富二代”、“官二代”,而自己也幻想着自己那一天也能夠不用奮鬥都能夠過上富足的日子。
  
  三、今後的努力方向和改進措施
  
  這次黨的xxxxxxxx活動關鍵是落實為民務實清廉要求,重點是針對作風方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實整改方案;通過對照檢查,找準問題,和問題根源的深入剖析,確定今後努力方向,制定行之有效措施,虛心誠懇地接受大家的批評和幫助,彌補各方面的不足。
  
  (一)要進一步加強思想政xxxx理論學習和向先輩先進典型學習
  
  古人云:“書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟”。政xxxx上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政xxxx信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的基層黨員幹部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是面對新時期下的新挑戰和新機遇,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要,把學習作為自己人生的組成部分,做到活到老,學到老。自我加壓,認真學習,勤于思考。一是要重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習總書記一系列講話精神,以及中央、省、市、區黨代會、人代會精神以及中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定等文件精神,通過理論聯繫xxxx,不空談,不妄談,努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的系統性、和創造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。堅持實事求是的思想xxxx,更新觀念,勇於創新。二是向先輩先進典型學習,遠學焦裕祿、蘭輝,近學張雪梅、楊彬,以他們為榜樣、為標杆,牢記宗旨,心繫羣眾,勤儉節約、無私奉獻,敢為人先的精神。
  
  (二)要進一步加強黨性修養
  
  黨性修養是每個黨員幹部的必修課。黨性修養既是政xxxx修養,又是個人品行修養。開展第二批黨的xxxxxxxx活動,主要就是要求我們黨員要進行自我淨化,自我革新,自我完善、自我提高,通過黨性修養提升黨員幹部的人生境界和思想境界。黨性修養要通過在組織中學習、鍛鍊、磨礪才能逐步培養起來。黨性修養內容應包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。所以,除“xxxx”之垢,補精神之鈣,培養好的作風,做合格的黨員,必須時刻加強黨性修養,一是要堅定理想和信念,要有事業心和責任心,不能把工作僅當成是謀生的飯碗,應該在工作中去尋找快樂,尋找樂趣,發現工作的意義和價值,從而實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念,工作中遇見人和事,困難和挫折,都要保持平常心,心胸要寬闊,對事對人要有肚量,做事要心胸坦蕩,光明磊落,不搞小動作;三是要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。
  
  (三)要進一步改進工作作風
  
  要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入基層實際,聯繫羣眾,傾聽羣眾意見,想羣眾之所想,急羣眾之所急,與羣眾建立起水乳交融的關係;努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善於從政xxxx、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
  
  (四)要進一步抓好分管工作
  
  一是抓好黨務工作,努力發展普通黨員,將產業大户和優秀青年吸納到黨員隊伍之中,為黨員隊伍注入新鮮血液,針對乾溝村無陣地建設問題,積極配合書記聯繫區委組織部,爭取資金及早解決;二是安全工作,進一步強化主體責任和監管力度,以人為本,牢記歷史教訓,總結經驗,強化宣傳,認真排查整xxxx各類安全隱患,加大檢查力度,對違反安全生產法律法規的企業和個體,加大執法和處罰力度,確保轄區安全“零事故”。三是計生工作,積極宣傳二胎政策和計生法律法規知識,引導羣眾遵守計劃生育法律法規。四是文化工作,以國家非物質文化遺產“xxxx背二歌”為載體,全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”,全力打造x省文化藝術之鄉。五是其他分管工作,建立健全相關管理制度,全面推進各項工作,確保年終各類考核走在全區前列。
  
  (五)要進一步保持清正廉潔
  
  要以到市紀委法紀教育基地接受黨的革命傳統和廉政教育為警鐘,始終做到警鐘長鳴,在工作中以黨的紀律和黨員幹部各項規定為“鏡子”,做到抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,堅決反對享樂主義和奢靡之風,強化“兩個務必”意識,保持艱苦奮鬥、昂揚向上、奮發有為的精神狀態。堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣,拒絕一切不必要的宴請,樹立艱苦樸素、清正廉潔的工作作風。
  
  總之,在區委督導組同志的幫助下,在鄉黨委班子成員的幫助下,在羣眾們的支持下,在學習教育、聽取意見環節中,找出了自己的不足,查出了自身存在的突出“xxxx”問題,在下一環節,我將對照自己存在的“xxxx”突出問題,嚴格遵守黨的政xxxx紀律,認真貫徹落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定、區委區政府十項規定,深刻領會習總書記在蘭考縣民主生活會上的講話精神,對照黨章黨紀,堅定理想信念,強化宗旨意識,增強黨性修養,認真圍繞“為民務實清廉”這六個字,結合自身工作實際,全力以赴為打造大xxxx,構建和諧穩定社會做出自己應有的貢獻。同時也請求區委督導組領導與鄉領導班子成員繼續指出我在“xxxx”方面存在的突出問題,這既是對我的幫助,也是對我個人成長上的幫助。
  
  謝謝大家!