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銀行營銷的心得體會8篇 悟銀行營銷:聰明策略融入人性化服務

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銀行是市場競爭激烈的行業,如何優化營銷策略成為各家銀行競爭的核心。本文將從銀行營銷策略的角度出發,分享一些個人的心得體會,幫助讀者更好地把握銀行市場營銷的要點,提升自身競爭力。

銀行營銷的心得體會8篇 悟銀行營銷:聰明策略融入人性化服務

第1篇

我從事這個大堂經理崗位的時間也不算短了,據我的經驗,客户純粹來找茬的案例幾乎是很少,當然也存在(如敲詐銀行),絕大部分的客户實際上並不想來找氣受,也就是説我們首先要反思的是自己,而不能認為客户是在無理取鬧,只有抱這樣的心態才能真正的解決問題。

如果客户找到你把你當成救命稻草,來向你反映我們的工作人員某某存在什麼問題,不要急於去辯解什麼,無論誰對誰錯,這本身並不重要,因為這不是法庭,就算你駁倒了客户也許帶來的是更糟的結果。首先要真誠的向客户道歉,因為你代表的不是你自己,你首先要取得客户對你的好感,這樣才可能很好的進行以下的溝通,其次,要弄清楚客户他的需求是什麼,要儘快幫客户解決他的問題,如果這個問題的確與制度衝突,要耐心的聆聽客户為什麼如此的為難,要給他發泄的渠道,不要插嘴,因為有些客户他可能並不是真的就要逆着我們的制度辦事,他需要的是一種宣泄,也可能他是在其他方面生氣來到你這發泄,而我們要想解決問題能做的就是一種理解,你可能覺得做到這一點太委屈也太難,的確,這就需要一個良好的心態。

這是你的工作,不要對某個客户一直耿耿於懷,過去的就當作一次經驗,僅此而已。

你可以堅持記工作日記,只要遇到客户投訴便記錄下來,加之自己的總結。下一次的客户投訴也許是重複的,那麼你可以輕鬆的把以前總結的拿來就用,如果又是一個新的投訴,這對你來説又多了一次經驗的積累,你會發現你的心態可能由最初的牴觸客户投訴到最後的平靜應對。

客户着急的時候,你做事不要亂,但一定要和客户一樣急,讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事,尤其是有些問題涉及到了另外一個部門,客户在抱怨的時候,你要順着他的意思,同時也可以一起來埋怨某個部門的確存在問題,讓客户覺得你們是一個戰線上的。

客户無論怎樣態度不好,我們的態度一定要好,這是重中之重,這也是摘除自己責任的最基本的原則,因為有時客户並不時衝你來得,但你要態度惡劣的與客户辯駁,他的矛頭很可能指向了你,所以,保護好自己十分重要。

無論上班時遇到什麼樣的客户,下了班,就全都忘了吧,或者當作笑談和朋友調侃一下,記住的是經驗,但不要對這樣的不愉快念念不忘。

銀行營銷的心得體會8篇 悟銀行營銷:聰明策略融入人性化服務 第2張

第2篇

銀行的營銷經驗第八章(第一章)俗話説,一年之計在於春。三月是一個温暖的季節,也是我們開始奮鬥的季節。在這個充滿希望的日子裏,我走進了中信銀行的大家庭,實習了兩週。在營銷過程中,我留下了許多耐人尋味的回憶,得到了許多難忘的經歷。

第一,要有專業的業務知識。我們採用開店的營銷模式。我們在家樂福開店,顧客來諮詢信用卡的使用情況,這就需要我們的營銷人員具備良好的專業知識,為顧客答疑解惑。他們必須從辦卡條件、激活或使用、還款等各個方面都瞭解,才能引導客户完成後續操作。

第二,有充分的信心,瞬間獲得客户的信任。一個合格的推銷員首先必須有充分的信心。只有對自己有信心,他才能給自己一個清晰的思路,通過流暢的語言向客户介紹自己的產品。在營銷產品的時候,要和客户交朋友,讓客户自我感覺良好。你第一次見客户時所説的話非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客户的好感和信任並不僅僅體現在第一次見面,客户在交談中可能會對營銷人員很長時間無動於衷,但一些細節上的變化可能會贏得客户的心。

第三,量力而行制定計劃。因為套牢營銷是很多同行常用的模式,客户見得多了就不那麼新鮮了。重點是吸引客户。在營銷過程中,我一直積極引導客户。雖然經歷了很多挫折,但也掌握了很多方法。為了避免盲目的主動,我需要制定相應的計劃。只有合理安排日常工作,才能事半功倍。

第四,從營銷失敗中學習新知識。俗話説,失敗是成功之母!在營銷的過程中,很多時候會遇到各種各樣的客户。也許你很幸運,遇到了一個非常好的客户,但也有客户為難你的時候。那麼多次失敗,不要氣餒。從事情的根源上找原因,為什麼失敗,是專業知識不到位還是營銷技巧不如人。我希望你不要再犯同樣的錯誤。

以上幾點是我做營銷的一些經驗。我相信努力會有收穫,堅持會有勝利。只有不懈努力,把握現在,汲取過去,開始創造未來,制定可行的計劃,明確明確的目標,才能打造更好的團隊,讓中信的明天更加輝煌。

第3篇

證券資金三方存管業務的全面實行,為銀行接納證券公司到其網點設立開户諮詢櫃枱提供了利益驅動,現在各大銀行網點的分佈非常廣泛,銀行在普通老百姓心目中的公信力不亞於政府機構。鑑於此,我認為多花點精力在銀行網點上.為了搶駐同一銀行網點,證券營銷人員大打出手的事件媒體也曾有過相關報道,銀行駐點的競爭激烈程度可見一斑,其銀行駐點的重要性也不言而喻。

1、首先,銀行職員就是我們的現成客户,他們的收入穩定,社會關係複雜,家庭成員也都以高收入羣體為主,其進入證券市場的意願強烈,通過我們的適時引導,開立證券帳户參與股票交易是水到渠成的事情。對已開設證券帳户的銀行職員,我們只要通過感情營銷來遊説其轉户或拿直系親屬的身份證重新開户就行了。

2、每天到銀行辦理業務最頻繁的,就是各類企業的財務人員,有的一天要在銀行與單位之間奔波兩三次。他們和銀行職員一樣,具有專業的財務知識和一定的經濟實力,都是證券營銷業務的目標客户,有的甚至早已是老股民了。而這些財務人員,在本單位系統內與各個部門的同事關係密切,有一定的號召力與影響力,通過這些企業財務人員的橋樑作用,我們可以將營銷的觸角延伸到與銀行有業務來往的各個企業,將潛在客户的挖掘提升到一個新的高度。

3、在股市高漲的時候,賺錢效應的顯現使新增客户蜂擁而入,而在股市下跌行情中,每次下跌的中繼,都會引發場外抄底新客户的進場。所以,無論是在股市行情火暴的時候,還是處於低位震盪的時候,銀行開户客户都是存在的,我們只要做到耐心守侯,不輕易離崗,這些客户都是有機會開發過來的。

1.克服害羞心理,主動開口。剛走出校門的大學生來説,羞於開口是一個常見的現象。為銀行駐點的營銷人員來説,首先要敢於開口,主動與客户交流,拉近與客户的距離,收集客户有效信息,做到初步營銷,

2.細分目標客户羣體。面對不同的客户羣體時,要做到對客户進行細分,不能“一刀切”,要根據客户提供的不同信息,針對不同的客户羣體向其介紹不同的產品以及不同的投資手段,例如面向20-35歲的年青人士,鑑於其具有較積極的冒險精神,富有拼勁,對風險不太敏感,發展潛力大,可以為其介紹成長型的股票,使其在投資過程中使財富迅速的增值,從而擴大其資金量,加大對證券市場的投入;面向35-50歲中年人,鑑於其在工作創業的過程中,積累了相當的財富,因此需重點挖掘這部分客户資源,使其成為我們的重點目標客户,為其推薦價值型的股票,鼓勵其長期投資,從而使其在投資過程中資產保值增值,從而加大對證券市場的資金投入,。至於對50歲以上的中老年人,則較多地向其推薦基金以及穩健型的股票,降低其風險,獲得穩定收益。

3.協助銀行大堂經理引導客户辦理銀行業務,成為大堂經理助理。在銀行駐點中,如何處理好與大堂經理的關係意義重大。因大堂經理在整個銀行系統中面向的客户羣體最廣,其接觸的是一線客户,可以説哪裏有客户需要,大堂經理就會在哪裏出現。但由於某些繁忙時點,銀行來辦理業務的客户過多,導致大堂經理應付不過來,作為駐點工作人員不斷地學好證券和銀行方面的知識,熟悉銀行的各類業務,積極協助大堂經理為客户辦理業務,使大堂經理對你產生好感,從而為你介紹潛在的客户,這對於拓展公司客户來源是很有幫助的。

4.具備良好的親和力和交際力。在駐點的過程中,我們面對着銀行的領導和職工,以及形形色色的客户羣體,良好的親和力和交際能力一方面可以使我們拉近與銀行工作人員的距離,處理好與銀行工作人員的關係,甚至在某種程度上決定了駐點工作的有效性,另一方面可以使我們與客户進行有效地溝通,從而更好開發客户。

5.以客户利益為主,關心客户所關心的方面。在與客户的交流以及服務過程中,要做到穩健,做到讓客户放心。成功的營銷人員,更加註重細節,以信譽和口碑,贏來更多的客户。不能因為蠅頭小利,破壞原本或更多可以建立的客户網絡。

6.駐點工作要持之以恆。在駐點過程中,最忌諱的就是三天打魚兩天曬網,這樣的話,聞訊而來的客户就會流失到別的銀行網點諮詢和開户。營銷人員經常的缺崗離崗,無法體現其銀行業務的多元化,使銀行的業務平台大打折扣,同時還會造成駐點人員與銀行之間的隔閡,久而久之就會產生生疏感。俗話説的好,開店容易守店難,銀行駐點,守字當頭。萬事開頭難,切忌操之過急,隨着銀行駐點時間的持續,營銷業務的深入,慢慢的,積極的駐點人員都會融入到銀行這一特定環境中,找尋到銀行駐點營銷工作的樂趣。

7.在駐點過程中要主動向銀行領導彙報工作,使銀行領導瞭解銀行駐點的最新情況以及客户的相關資產情況,並能採取相應措施共同解決存在的問題,使駐點工作持續發展。

8.做到與銀行互贏互利。作為銀行,由於有業績以及三方存管業務的壓力,因此需要與證券公司合作,而銀行作為證券公司拓展客户的主陣地,更是重中之重。一方面在與銀行合作的過程中,從中開發有效的客户資源,為客户提供優良的服務,使客户投資資產資金增值,增加了公司的業績,另一方面則緩解了銀行的三方存管業務的壓力,並且客户在證券方面的盈利意味着其有更多的資金可以存到銀行,從而使銀行的存款增加,業績增長,從而使兩者互利共贏。

9.理論與實踐相結合。市場營銷是我們走向社會實踐的重要內容,是對個人學習生涯書本知識的綜合運用,只有兩者相結合,才能實現其價值,

10.在駐點的過程中不斷學習與總結。遇到不熟悉的業務,要虛心向公司人員以及銀行工作人員學習,提高工作的積極性。對於日常工作,要針對當日新情況勤作總結,分析存在的問題與不足。從而提高駐點的有效性,提高自身綜合能力,為公司創造良好經濟效益。

四、客户的維護與培養:對現有客户的維護,我們一定要本着客户是上帝的原則,將客户維護盡心盡力做到盡善盡美,這點至關重要,這樣做的目的,絕不僅僅限於公司層面的品牌樹立及滿足證券交易的基本要求,就個人層面來講,這也是一個營銷人員的職業操守及後續開發能力的體現,因為營銷工作的終極目標,就是要做到能讓你的客户為你帶來(介紹)新的客户。對現有客户的培養,最基本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識的普及,同時要不斷的向客户灌輸證券市場的風險意識,客户資產的縮水代表着交易量的萎縮,我們只有盡最大的努力,將潛在客户發展成現有客户,將現有客户培養成優質客户,才能使客户資產有效的實現保值增值,這個雙贏局面的實現,是我們與客户共同追求的目標。

第4篇

在信用卡的營銷過程中,我覺得以下四個方面是十分重要的。第一,是對產品的把握;第二,是對市場的瞭解和開拓;第三,與客户面對面的營銷;最後,就是申請表格的填寫和客户的維護。

首先是對產品的把握。熟悉產品的各種功能並不代表對產品的把握。剛開始,我拿到資料後的第一感覺是,這麼好的產品,一定會有市場,我還準備了很多套説辭,如果客户問我這是什麼卡?我就這麼説。如果客户問我,你們行的卡有什麼特點?我就那麼説。可是當我真正面對客户時,他們的問題完全出乎我的意外,已經脱離了本身的功能。他們根本不會問你信用卡的好處,而是問你,你們的卡收不收年費?或者説我錢包裏的信用卡已有好幾張了,我不想辦了?還有的説你們行的網點少,還錢不方便。説的最多的是,我沒有用卡的習慣。這些問題弄的我是措手不及,我開始重新審視這張令我自豪的、非常漂亮的信用卡。

到底是我出了問題,還是客户出了問題。最終,我發現忽略了三個細節:一是建行在9月之前,已經覆蓋了一遍信用卡市場,我行的信用卡和該行的信用卡有很多的同質性;另外一個就是中國人的消費習慣,量入為出;第三個就是人故有的性格在作怪,明知是好東西,偏偏不辦,因為他對你不熟,請人辦事要講人情的。經過一陣時間的思考,我對信用卡的認識開始轉變。我們只有站在用户的角度來看問題,才算是真正把握信用卡。信用卡在銀行工作人員眼中是可以透支的卡,但在客户眼中,它是什麼?是放在身邊的一顆定時彈,是一個鼓勵你用錢的工具,是放在皮夾裏的累贅,是用來可以交換人情的砝碼等等。

目前的信用卡市場是很不成熟的,沒有我們想象的那麼完善。我們一味去強調信用卡的透支消費功能,我覺得是一種誤導。很多消費者不接受這種理念。所以我營銷的時候就説這張卡只是一張應急的卡,當資金週轉不靈的時候,你可以用這張卡來救急。這樣一説,相當一部分人會認同,他們認同了,就有機會了。營銷到了這種程度,那些問什麼是信用卡,信用卡有哪些功能的人,反而倒很容易成為卡的用户。就是那些有着讓人意想不到的問題的客户,我們只有對症下藥了。

第5篇

做為一名在廣發銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員,一向以來,我認為在營銷產品中都要具備:靈敏的反應本事、懂得拿捏揣測客户心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。

經過一年半載的努力與奮鬥,在這一年多營銷工作時間裏,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。可是在短短時間裏,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自我充滿信心。

從事營銷行業除了對自我要有足夠信心,有經驗之外,更重要的是自已的一種心態。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員,對剛被提升,我感到十分榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當的壓力能夠給與我推動力,在那裏我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨特的見地。博眾長而用之,這樣才能為自已在打開一片天地!

在我剛開始從事營銷工作的時候,要拜訪客户時猶豫再三不敢進門,好不容易鼓起勇氣進門,卻又緊張得不知説什麼,剛剛開口介紹產品,就被客户三言兩語打發出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自我在找藉口,在抱怨。但我從未意識到給自已找藉口的同時,我已經變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,之後領導得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,僅有對自我充滿信心,才能消除應對客户是的恐懼,才能給自我一個清晰地思路,把產品經過流暢的語言介紹給客户”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當我低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要對自我有信心、對產品有信心,那我已經成功了一半。

心得二:給自已在不一樣時期制定一個力所能極的目標

每個人都要合理安排每一天的工作,都要有計劃性、目的性,為了避免一種盲目性的進取,也能夠説是一種沒有方向性,這種情景往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個新營銷小分組長,除了我自我,還要帶領組員,既然帶領了一支小團隊,那要有周詳的工作計劃、合理時間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自我、組員制定一個力所能及的目標!

在營銷產品的時候,我們要與客户交朋友,讓客户對自我有好感、信賴。與客户初次見面時的説辭十分重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客户好感、信賴不僅僅體此刻初次見面,交談時客户可能在很長時間對營銷員是無動於衷的,但在一些細節上的改變或許能夠贏得客户的傾心。

常言道:“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客户,也許你幸運,遇到很好説的客户,但也有倒黴的時候,客户專門叼難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什麼失敗,是專業知識不到位,還是營銷技巧不如人,期望下次不要常犯同樣錯誤。

如果我們能做到:“把握此刻、向過去學習、着手創造將來。想象一個完美的將來是什麼樣貌的,制定一個切實可行的計劃,今日就做些事情使之成真。明確你的目標,發掘讓你的工作和生活更有意義的方法,你會更歡樂,更成功!

第6篇

中國建設銀行手機銀行是基於移動通信數據服務平台的新一代銀行服務。通過將無線通信技術3a(隨時隨地,反正)的優勢運用到金融服務中,將銀行櫃枱延伸到客户的手機上,讓客户真正享受到隨時隨地、跨時間、跨地域的轉賬、金融交易的方便快捷。

互聯網對中國經濟有很大的影響。中國和海外的商業精英現在正與中國政府合作開發互聯網基礎設施,並將互聯網技術融入中國商業生活的結構中。根據預測,銀行法規的改變將鼓勵消費者使用信用卡,這將帶來電子商務的更廣泛發展。

cnnic第22次報告顯示,中國網民規模繼續呈現持續快速發展的態勢。截至20xx年6月底,中國網民規模已達2.53億,美國網民規模也已達到2.18億。按照近幾年美國網民的增長速度估算,20xx年6月底美國網民數量不會超過2.3億,因此中國網民數量已經躍居世界第一。與去年同期相比,中國網民人數增加了9100萬。20xx年上半年,中國網民數量增加了4300萬。

在基礎信息資源方面,網站數量為191.9萬個,年增長率為46.3%。網站數量的增加表明中國的互聯網信息資源更加豐富。感覺日常生活離不開網絡的網友評價得分為3或54,大部分網友習慣生活中有網絡。只有少部分網友覺得自己有時會沉迷網絡,得分在2.5分。

中國建設銀行的手機銀行最早,技術也相對成熟。使用起來也非常方便,可以完成支付、理財、股市轉賬等業務活動。現在,新開通了手機到手機轉賬功能。不知道對方銀行賬號,只知道手機號就可以轉賬,手續費是櫃枱的7折。中國建設銀行是業內領先的新一代手機銀行服務,具有便捷、功能豐富、安全可靠、申辦快捷等特點。

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cnnic第22次報告顯示,電子郵件的使用率已經達到62%和6%。

郵箱已經成為每個網民的交流工具,每次打開郵箱都會收到陌生人的郵件。雖然很多網民因為郵件病毒的影響而不敢打開郵件,但每次進入郵箱都能看到廣告,在腦海中留下了深刻的印象。而且要把郵件標題寫的生動形象,這樣才能吸引網友打開郵件,推廣產品。

cnnic第22次報告顯示,網絡音樂使用率為84%和5%,用户數為2。14億。如此龐大的使用團隊,在在線曲庫的頁面投放廣告無疑是一個不錯的選擇。

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第7篇

為期十天的省行培訓轉眼即逝,那裏留下了我們靜靜聆聽前輩教導的身影,那裏留下了我們最真最燦爛的笑容。暮然回首,這樣歡聚一堂的機會已然不多,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,以全新的精神面貌迎接新的挑戰,內心誠惶誠恐,卻又滿心歡喜和期待。

如果有人問我,培訓期間給你留下印象最深刻的是什麼我想説,是榜樣的力量。每一位為我們授課的省行領導,他們的做人準則、工作經歷和體會都深深的感染着我們,他們博學多才,他們經歷豐富,他們謙遜有禮,他們勤勤懇懇,兢兢業業,甚至連培訓班每一天與我們朝夕相處的教師,他們無微不至的關懷和服務精神,都令人為之動容。感激培訓班的教師為我們真誠而温馨的付出,感激省行供給的培訓機會,帶給我們全新的精神洗禮。

如果有人問我,培訓期間你最大的收穫是什麼我想説,是實現了由菁菁學校的學生走向職業人的心態轉變。在那裏,我們瞭解了中國農業銀行的發展歷程、基本概況、業務模塊、風險管理、公文規範、服務禮儀、薪酬管理體系,人才培養和晉升制度。經過系統的學習,學員們明確了自我的職業發展方向,規劃人生藍圖,躊躇滿志。

“違規就是風險,安全就是效益,合規創造價值”,依法合規的觀念已經深入人心,銀行業是個高風險的行業,在金融創新浪潮的推動下,金融業逐漸發展成為主要供給風險轉移策略的銀行,從某種意義上講,商業銀行就是“經營風險”的金融機構,以“經營風險”為其盈利的根本手段,健全的風險管理體系能夠為商業銀行創造附加價值,在市場上獲取盈利機會的風險承擔本事,是現代商業銀行核心競爭力之所在,風險存在於商業銀行的每一個業務環節,全面的風險管理體現為每一個員工的習慣行為,所以,作為一名銀行從業人員,我們應當時刻具有風險管理的意識和自覺性,主動預防工作中可能潛在的風險因素,同時,注意保護自我。

“歡迎加入_行大家庭!”這句温馨的話語不斷地在每一位前輩的發言中得以重複,確實如此,培訓期間,培訓班經過組織各種文體活動,增進學員之間的溝通交流,其樂融融。

每一天的行程都安排得很充實,上課學習,體育比賽,演講比賽,文藝匯演排練等豐富多彩的活動,為新學員供給了一個展現自我,融入農行大家庭的舞台。異常是文藝匯演的排練,加深了學員們彼此的瞭解,我們肆意的揮灑青春的汗水,綻放最炫麗的青春,在文藝匯演這個活躍的大舞台上,充分地展現農行新一代員工的亮麗風采!在此,預祝20__年中國__銀行__分行第三期新員工培訓班文藝匯演取得圓滿成功!

中國農業銀行在成功上市之後,以市場為導向,以客户為中心,以效益為目標,努力把農業銀行建設成一家面向“三農”、城鄉聯動、融入國際、綜合經營、致力為最廣大客户供給優質金融服務的現代化全能型銀行。我們作為農行的新員工,本着愛崗敬業,勤勉盡職,依法合規的職業心態,踏上征途,追求卓越,共創輝煌!

知之非艱,行之惟艱,知難行易,知行合一,行我所信,信我所行。

第8篇

電子銀行是現在各大商業銀行的發展重點和發展方向,隨着電子商務市場的日趨完善和健全,人們會越來越多的應用在線支付手段,而且追求的目標是最安全,最快捷,最便宜,最有效率的方式。伴隨電子銀行成為銀行發展主渠道的浪潮中,作為一個剛剛入行的新員工,在電子銀行櫃面服務和營銷中,我總結出了以下幾點心得體會。

第一,瞭解電子銀行產品。所謂“生平多閲歷,胸中有丘壑”。建行的電子銀行渠道多、功能全、易使用、保安全。瞭解我行電子銀行的優勢,找到適合該產品的客户羣。個人網銀而言,我們主要向兩類人推廣。第一類,主要是年輕人。年輕人的思想比較開放,更加容易接受新的思想。現在電子商務盛行,年輕人對網購比較熱衷,電子銀行也就成為了年輕人的必需品了。第二類主要是商務人士,商務人士需要實時掌握資金動向,更有效率地轉賬匯款,因此電子銀行可以為他們提供一個省時省力的平台。“電子銀行是移動銀行,足不出户在自己家就可以辦理銀行業務。”

第二,瞭解客户的心理。我在營銷過程中發現,大部分客户並不在乎費用,而是在乎付出費用後,能得到什麼樣的服務。客户使用網上銀行交易不僅可以節省交易時間,更能省去在櫃枱排隊的時間,同時自助操作更能滿足客户的需求。真誠地詢問客户是否需要開通網上銀行,就資費問題,可以強調免費;是否開通短信服務,當然資費問題清楚明白的告知。我每次為客户開通網銀後,都會提示客户登入銀行官方網,激活網銀,強調其使用便捷的功能。在這種情況下,客户一般都會接受,如果我營銷的這個客户真的使用了我行的電子銀行,並且確實覺得方便,那麼他便會對我行產生信任感,更有利於我們做其他產品的營銷,甚至會推薦給他周圍的朋友,這便形成了潛在客户。

第三,發揮團隊的精神。大堂經理,負責幫助客户填單、櫃面引導。業務顧問、高櫃,發掘目標客户,辦理相關手續。每開通一户網銀,電子銀行激活人員就積極地幫客户在體驗機上改好新用户名和新密碼,並且還給客户演示一些重要的功能,防止出現客户開通後使用時問題重重的局面。通過員工的配合,我們的電子銀行業務一定會蒸蒸日上。

現在金融行業競爭激烈,櫃面營銷已經成為我們一種常態化工作內容,下面是本人在平時櫃面營銷中的一些心得。

首先要主動與客户溝通,瞭解客户需求。不要怕拒絕而不去營銷,敢開口就有成功的機會,勤開口就能贏得更多成功的機會,不開口就連被拒絕的機會都沒留給自己,何談成功的機會呢?其次我們要有“大度能容,容天下難容之事”的胸懷和心態,笑口常開,把拒絕和失敗一笑了之。

柔,是帶着微笑帶着耐心,出國留學誠信及熱情向客户營銷自己和產品,讓客户在倍感温暖與尊重的氛圍中覺得自己有需要,喜歡並且值得購買。剛,則是在工作中始終保持激情,對產品的瞭解,對自己產品的自信,讓我們的產品能為客户帶來收益可以幫助客户排憂解難;因此,只有在自己對自己的產品認知的時候,才能更好的對客户動之以情,曉之以理,撬開營銷的大門。

如果每天都是在產品任務的壓力下消極被動的營銷,那麼自己也會麻木,客户也將無情冷漠地拒絕我們。只有讓自己從心裏認可這種挑戰,積極主動地去營銷,讓自己的熱情感染每一位客户,才能從每一次的成功中獲得巨大的成就感,從而在營銷中找到真正的快樂,並把這份快樂轉換為動力,感染到同事和客户。

第一,全身心投入到自己所在的環境中,才會成為環境的主人,而非競爭的犧牲品和淘汰者。第二,要堅持學習,活到老學到老,不斷更新自己的知識,去迎接新的挑戰。處處留心皆學問,也要學習身邊同事的營銷技巧,為己所用。第三,持之以恆,不要因為一兩次的拒絕而灰心喪氣,失敗乃成功之母,要相信陽光總在風雨後。只有發揮堅持不懈的營銷精神,才能讓自己在不斷的實踐歷練中成長,才能所向披靡。