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部門開會遲到檢討書7篇 遲到問題檢討:提升部門會議效率的關鍵

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本文主題為“部門開會遲到檢討書”。在企業中,開會是高效溝通和協同工作的重要方式。然而,部門成員出現遲到現象,不僅影響會議效率,也損害了團隊的形象和凝聚力。因此,本文將針對部門開會遲到問題進行檢討,並提出解決方案,希望能引起各部門成員的重視與主動改正。

部門開會遲到檢討書7篇 遲到問題檢討:提升部門會議效率的關鍵

第1篇

您好!我明白在別人開會的時候,我們應該尊重,不應該遲到打擾領導的講話,我真的知道自己錯了,希望您能原諒我這一次,而且我這樣做還導致了自己沒有很好的記住開會內容,我真的很抱歉。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,自以為接業務電話是屬於正常,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知,開會和領導講話是佈置和安排指導工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻接電話,這充分説明,我從思想上只重視工作業務,沒有把會議和領導講話重視起來,這也説明,我對自己的工作主與次沒有分清,也沒有把自己的工作更加做好,現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其嚴重的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的.工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,隨意接電話,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

我知道我的行為不僅對自己有影響,還讓別人沒有開好會,我知道自己錯了,只希望您能原諒我這一次。

部門開會遲到檢討書7篇 遲到問題檢討:提升部門會議效率的關鍵 第2張

第2篇

2 月 8 日市召開開春動員會,我沒有按照規定準時趕到 而遲到了幾分鐘,在此我深刻作出檢討。 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,有 因睹車不能及時趕到的客觀原因,但主要是自己時間觀念不 強,放鬆對自己要求的結果。經過幾天的反思,我認為自己 不僅要深刻認識到所犯錯誤,更是一次改正錯誤的.機會。

今後我將嚴格要求,加強自己的時間觀念,無論是開會 還是上下班,做到不遲到,不早退,準時到達,嚴格按照制 度和規定開展工作,不會再出現類似的錯誤。

第3篇

x年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩電視電話會議”,因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規現場會,我代表我局參加會議,赴會場途中遭遇堵車(長慶採油三處拆遷處)意外,導致開會遲到,造成了不好的影響,在此我作深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是由於我對自己放鬆了要求,工作作風不夠嚴謹的結果。經過一天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次對自己督導和促進的機會。

首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關於開會規定的表現,我開會不僅僅代表我個人,還代表食品藥品監督部門在政府的形象,這種行為不但在單位能造成不好的影響,而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於單位同志團結和進步,此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了説會影響我的前途,往大了説會影響單位未來的.政風行風。再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等

一切所謂的客觀原因,我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有充分認識到本次維穩會議的重要性,沒有充分考慮到意外情況的發生,自己的思想不夠嚴謹,沒有想到遲到的後果和嚴重性,如果我能早出發20分鐘乃至半小時,或許就不會有遲到現象的發生,我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該以此為戒,努力做到下不為例。

此外,我將以本次檢討機會為契機,進一步加強理論學習,加深個人政治素養和道德修養,在工作和生活中以身作則,為下屬起到模範帶頭作用,杜絕此類事情的再次發生。

在此我抱歉的對尊敬的領導説聲對不起,同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會 ,我保證在今後的工作中更加嚴於律己,加強學習,帶領全體食品藥品執法人員為全縣食品藥品監管事業貢獻自己的力量,力保全縣人民飲食用藥市場的安全。

第4篇

這周要開部門會議,已經提前,在我們部門羣裏通知了,經理也強調了很多遍,告訴我們一定要按時到會議現場,可是我卻沒有及時感到開會,等我來到的時候已經遲到了,遲到,對於會議的真常進行是非常不利的,因為這樣不能夠很好的把會議內容傳達給各位,我遲到突然闖入,也打斷了會議的進程,給會議帶來了一定的影響,這都是一些不良影響,都是我遲到造成的,我非常抱歉,沒能夠按時來都會議現場,以至於干擾到了大家的正常會議。

部門會議是非常重要的,每一個部門成員應該準時到場,再加上經理已經提前這麼多天通知我們,就是要我們把急需解決的事情,或者一些比較重要的事情解決掉,不要影響到會議。由於通知的時間已經有幾天了,我都忘記了有部門會議,等我天趕來的'時候才想起,這是我的失誤,我不該把這麼重要的會議給忘記了,提前通知我應該做足準備,不能夠不把會議放一邊,每次開啟部門會議一定是有重要的事情需要探討,需要解決,所以才會開會,這麼重要的事情是不能忽視的。

我犯了我們公司的規定,遲到,雖然我們會議是提前在正常上班之前開始的,但是我的遲到是事實,我遲到了,這是我的責任,我沒有做到自己的應該做的,反而在這麼關鍵的時間掉鏈子,我知道我的錯誤給我們部門帶來的影響是,很重的,一個部門最基本的要求都沒有做到,這是不對的。成為公司的一員就要為公司為部門做好自己的事情,雖然開會不是上班,但也不能夠不重視會議,每次會議都會給我們帶來幫助,會知道出我們的為題所在,所以我按時參加會議才是必須的,下次參加部門會議我不會在忘記,一定把它牢記在心中,時刻記得自己還有會議要去開,不忘記,提前把事情做好,準時參加會議,才是我該做的事情,我會安排好在自己的時間,不讓這次的烏龍再次發生,我也不希望成為部門的負面教材。

守信是我們為人的準則,無論是在上班還是生活我們都非常看重時間,對待不遵守約定的人,都是非常的討厭,我這次做的不對,但希望大家不要生氣,我不會再犯,下次開會第一個來,提前來開會,給大家留下一個好印象,注重部門的規矩,嚴格遵守部門的要求。

第5篇

我懷着深深愧疚的心情遞交這封部門開會遲到檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發生,可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律,並且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結果。

我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反單位規章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。現在,我知道上班遲到的行為是非常可怕的,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。工作當中,每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的,如此企業才能發展,業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的.不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

最後還是要感謝領導給我這麼一個認錯的機會,相信在今後的工作中,我再也不會出現遲到的情況,爭做我們部門,乃至整個公司的優秀員工代表,謝謝您!

第6篇

我是xx組的xxx,在此對3月2號星期一早會遲到一事做深刻檢討。星期天由於太晚睡,雖然設置了鬧鐘,但是星期一早上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足,關掉鬧鐘後貪睡又躺了一會兒,沒成想這一躺就又過了半小時,急急忙忙梳洗後出門趕上公交,又逢年後上班高峯,交通擁堵,沒能按時參加早會,遲到了近20分鐘,使領導對我,對我們小組都留下了極為不好的'印象。

究其根本,談其關鍵,還是對時間關念的一種莫視和放鬆,從而導致了我的遲到。世界上沒有後悔藥。事已至此,多説無益,唯有以此教訓為誡,以此事為警,藉此檢查為契機。從現在起,提高自身對時間的警覺性。

在此,我向公司領導承認錯誤,接受公司對我的處分,並且也向公司保證,保證以後不會再出現類似的錯誤,保證以後每個星期一早會都提前到達。

第7篇

我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對自身放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛!

在這個問題上,我也覺得自身的工作責任意識仍然非常不足。在自身過去的思想當中,我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在,我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應該放縱自由。否則,後果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非常可恥,我為此痛心疾首。

此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現問題了,一切服務也就是一紙空談。因此,我這一事件的後果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以後,我衷心希望領導可以將我作為一個反面的'例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今後類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自身,定時定期地批評和教育自身,自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自身。並且在今後工作當中鋭意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規章制度,永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。

在這裏,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結深刻反省,我保證今後絕不開會遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工,懇請老闆相信我。