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駕校管理制度範本6篇 駕校管理制度樣本彙編

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本文將為大家介紹駕校管理制度範本,包括教練員聘任、學員培訓、車輛管理、安全保障等方面的內容。此制度範本是用於規範駕校管理行為,確保駕校運轉安全、順暢,同時也確保學員在學習過程中的順利進行。

駕校管理制度範本6篇 駕校管理制度樣本彙編

第1篇

為加強教練員隊伍建設,提高全體教練員的素質,充分調動教練員的積極性,提高培訓教學質量,根據交通部《機動車駕駛員培訓管理規定》,結合本校實際,制定本制度。

2、學校聘用的教練員必須符合《浙江省機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求;

3、機動車駕駛培訓教練員應當按照統一的教學大綱規範施教,如實填寫《教學日誌》和《機動車駕駛員培訓記錄》;

4、教練員從事教學活動時,應當隨身攜帶《教練員證》,不得轉讓、轉借;

5、文明教學、尊重學員的人格,講解、示範和糾正學員操作時,態度要温和,説話要和氣,不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言;

6、嚴格要求、為人師表,不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動;

7、不允許邀請學員參加自己的生日、喬遷等慶祝活動;

8、不許參與任何形式的賭博活動,更不許與學員賭博;

9、認真執行訓練計劃和各項規定,平等對待每個學員,確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間;

11、路訓時駕駛室只准座一名學員和一名教練員,不準乘坐與教練無關的人員,場內教練時必須做到現場指導,不準擅自離開現場;

12、不準將車鑰匙交給學員保管,嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車;

13、愛護車輛和隨車工具及物品,勤檢查、保養,確保車況良好、乾淨、整潔,杜絕責任機械事故;

15、建立教練員培訓質量排行榜,每季度孝評一次並公佈前5位和後3位;

16、違反上述規定,受到學員多次投訴且情況屬實的,該教練員由學校立即辭退,並報交通部門備案;

17、學校建立教練員檔案台帳(含理論和實際操作教練員,一人一檔),台帳內容包括:教練員情況彙總表,教練員履歷登記表,身份證、駕駛證、教練員證、學歷證明等複印件,安全管理責任狀,教練員聘用合同,教練員季度和年度培訓質量信譽考核情況記錄等。

駕校管理制度範本6篇 駕校管理制度樣本彙編 第2張

第2篇

一、為貫徹落實《道路交通安全法》,堅持“安全第一、預防為主”方針,增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識,確保人身和車輛安全,制訂本制度。

二、認真執行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規,自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查,針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育,把不安全的因素消滅在萌芽中。

四、自覺服從駕校的統一調度和管理,積極參加學院、駕校及上級有關部門組織的各項安全教育活動,牢固樹立安全第一意識。

五、自覺愛護養護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車後車輛檢查),確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內整潔)。

六、嚴格遵守安全駕駛操作規程,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閒談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒後駕車。

駕車時繫好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

七、禁止將車輛交給外單駕駛員和無證人員駕駛。未經批准,不得隨意駕駛外單車輛。

八、消防器材及設施有專人負責保管,誰保管誰負責,定期檢查,保證有效,加強對滅火器具的保護管理,確保其性能良好,並做到器隨車走,並做好檢查更換記錄。

十、定期對車輛實行保養檢查制度,確保運行車輛始終處於技術狀況完好,按規定對車輛進行年檢年審工作。

十一、作好車輛事故的處理工作,對事故的經過、調查、及交警部門的處理意見

要記錄在案,及時上報學院領導,並對責任者提出處理意見。

十二、建立健全行車安全管理基礎台帳,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅性和完整性,定期組織本單位的年度大檢查,成立安檢小組。

第3篇

1、學員必須按教學大綱完成培訓學時,如實填寫培訓記錄、教學日誌。

2、訓練中不得私自駕駛訓練車輛,遵守安全操作要領,不得酒後駕車,不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

4、積極提出在教學中、服務和廉教等方面存在的問題。

1、學員到公司報名填寫學員登記表,交納培訓費後方可參加科目一理論學習。

2、學員中途退學,經公司領導批准後,退還剩餘培訓費。

3、學員違反規定被勸其退學的,退還剩餘的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。

4、學員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的,學籍自動取消。

5、學員取得結業證後,即已經完成教學大綱規定的培訓內容,學習期滿。

2、檔案內容包括學員登記表、培訓記錄、教學日誌、結業證書。

第4篇

為加強安全工作,保護國家財產和人民生命安全,杜絕和減少訓練事故,保證正常訓練,制定本制度。

1、開展多種形式的安全教育。學校訓練隊教練員應提高隊訓練安全工作的認識,經常進行安全教育。學校每季度集中進行一次安全教育,訓練隊每月進行一次安全教育,教練員每天進行一次安全教育。

2、安全教育的內容。安全教育貫徹預防為主的原則,具體內容包括:

2、按規定對教練車進行報廢和更新,報廢車不能做教練車。

3、教練車的副制動踏板、副加建踏板、副後視鏡、副離合器踏板要齊全有效。

5、訓練期間每台車選一名學員為本車安全員協助教練員做好安全工作。

6、停放時教練車集中停放,關好門窗鎖好車門後,車鑰匙統一交到門衞集中保管。

7、訓練中要遵守道路交通安全法規,保證安全訓練。

8、堅持教練車訓練前,訓練中和訓練後的三檢制度,嚴禁帶故障訓練。

(2)按20%比例抽查教練車,重點檢查轉向,制動等裝置。

(7)教練車是否按規定的時間和路線在道路上訓練。

4、檢查中問題的處理、檢查時發現的問題,要求責任人立即整改,一時整改不了的應停訓,調整訓練車輛。

(1)無論是在訓練場或是在道路上,發生交通事故後,應保護現場,搶救傷員(移動傷員時應做好標記),並立即向學校、公安、交通部門和急救中心報告。

(2)接受事故調查,如實反映事故發生的經過,並協助有關部門做好筆錄。

(1)與其他發生事故責任。訓練事故分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。事故責任人應負的責任以交通公安部門認定為準。

(2)獨立事故責任。獨立事故教練員應負全部責任。有證據證明學員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責任。

(1)賠償費的負擔。按事故實際損失額學校承擔70%,教練員承當30%。

(2)賠償程序。訓練中發生事故,在確定責任呢的基礎上,由保險公司賠償,超過保險公司賠償範圍,或保險公司免賠部分,先由學校統一支付,而後追償教練員應承擔的部分。

(1)突然出現異常氣候,訓練中需採取的應急預案措施。

第5篇

二、嚴格按照教學計劃,安排教練員進行日常教學工作。

一、加強教練員隊伍建設,全面提高教練員的思想素質和業務水平。

二、嚴格按照要求聘用教練員,為每位教練員建立紙質和電子檔案。

三、依照法律法規及駕校管理制度,對違反規定的教練員進行解聘和開除。

五、對教練員執教能力、培訓質量、職業道德、廉潔自律和學員滿意度等方面進行考核和評議。

六、建立教練員培訓質量考評制度,每月公佈培訓質量排名,年終評出優秀教練員進行表彰、獎勵。

二、對學員培訓進行學時計時管理,如實填寫教學日誌。

三、教育學員嚴格遵守駕駛培訓安全注意事項,謹慎操作。

一、凡是參加機動車駕駛培訓的學員都必須參加結業考核。

三、建立學員結業考核制度,按照教學考試大綱要求對學員進行結業考核。

四、結業考核員必須由二級以上教練員擔任,需持證上崗。

五、對考核不合格的學員允許當場補考一次,補考仍不合格的做出補考計劃,重新安排培訓。

六、將學員結業考核成績輸入計算機,由教務辦根據學員考試成績及時發放學員結業證。

一、全面提高駕校誠信意識和道德水準,規範行業管理,樹立良好的社會形象。

二、嚴格執行《教學大綱》規定的教學流程、內容、培訓時間,按教學計劃施教,保證教學質量。

四、廉潔施教,不向學員索、拿、卡、要,文明教學,尊重學員人格,不侮辱、歧視學員。

六、充分利用招生廣告,公示欄、學校網站公佈誠信內容。

七、定期檢查誠信承諾工作的落實情況,避免失信於學員的事情發生。

八、電話回訪徵求學員意見,不斷提高服務水平和培訓質量。

一、不斷規範學員投訴受理工作,及時處理學員投訴,保護學員合法權益。

二、在學員報名大廳設立投訴窗口,公示投訴電話,在學校網站設立電子投訴信箱。

三、熱情接待投訴學員,及時處理學員投訴並將處理結果告知學員。

四、嚴重違規違紀的行為,由監察辦組成調查小組進行調查核實。

五、接到學員投訴後,應在三日內處理完畢,需要延長的一般不超過七日。

六、成立突發事件應急救援領導小組,統一指揮和組織駕校突發事件的應急處理工作。

二、對教練車的使用、維護及檢查建立紙質和電子檔案。

四、制定教學設施設備管理制度,加強對教學設施設備的管理。

五、對教學設施設備內容、使用、維修及檢查,建立紙質和電子檔案。

六、對故意損壞教練車及教學設施設備的,進行相應賠償。

一、加強機動車駕駛培訓檔案管理,提高檔案管理水平。

二、建立教練員文字和電子檔案,如實記錄教練員的相關基本情況。

三、建立學員文字和電子檔案,學員檔案保存期不少於4年。

四、建立教練車文字和電子檔案,並認真做好車輛相關檔案歸檔工作。

五、對教學設施設備全部進行造冊登記,並建立文字和電子台賬。

六、建立安全檔案,對發生每起事故的相關事項進行登記存檔。

四、訓練費按培訓形式收取,參加正常班培訓的實行一票制,一次收齊。

七、對亂收費行為,按照學員投訴受理制度規定及時作出處理。

八、如需調整收費項目和標準,應及時向物價部門報備。

第6篇

為了規範教學工作,加強教學管理,提高培訓質量,對教學管理制定制度如下:

一、教學管理公平、公正、公開、規範、安全、高質、便民。

二、學校成立教學領導組,校長任組長,負責全校的教學工作。副校長任副組長,具體負責教學工作。下設教務處,教員、學員、車輛、安全、結業考試、等辦公室。教務處具體負責教學的日常工作。成員由理論、術科、車輛、結業考試、等負責人組成。

三、教務處根據校長對教學工作提出的年度目標和學校的招生情況,制定年度或每期的教學計劃和實施計劃。

四、教員要建立備課制度,寫好教案,不上無準備課,杜絕無備課無教案上課。

五、按照教學大綱的內容、學時、質量、規範施教。按學時預約培訓,小車86時,大車96時,理論一天不超6時,術科一天不超4時,小車8人一車,大車6人一車。

六、教員上課與訓練持教練員證帶教案上課。按實施計劃安排的時間上課訓練,不準私自停課、私自調課,有事請假,杜絕遲到和提前下課。不準譏笑、侮辱體罰學員。

七、教員要按教學大綱要求,規範施教。如實簽寫教學日記和培訓記錄。

八、學校領導定期組織人員對教員的備課、教案、日記、培訓質量、安全、和學員的到課、課堂秩序進行檢查,發現問題,處理解決。

九、加強學員的考核工作,制定考核標準和考核制度,理論和實際操作認真考核,結業考試合格者發給結業證。不合格者,不準結業。

十、經常開展教學質量評教活動,聽課、示教、交流研討。改進教學方法,不斷探索和總結改革的教學經驗和方法。

十一、建立教練員質量信譽考核制度,定期考核教員教學、安全、質量、廉潔、質量排名、等促進教學工作和培訓質量的提高。

十二、建立學員學籍管理制度,檔案保存四年,建立結業證台賬,不合格者不發給結業證書。